行政跟进申请书5篇

在物质以及精神需求增长的今天，写申请书是解决问题的第一步，申请书的实际目的是设法说服上级。申请书的重点应该陈述哪些方面呢？你不妨看看行政跟进申请书5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

行政跟进申请书 篇1

尊敬的领导：

我写这封行政跟进申请书是为了就一个重要的事项向您寻求关注和决策。这件事情涉及到我们公司的发展和员工的福利，希望您能够认真阅读并给予支持。

首先，我想向您汇报一下我们公司的最新情况。经过近几年的努力，我们公司已经取得了显著的进展，业绩不断提升。然而，我注意到在人力资源管理方面仍然存在一些问题，影响着公司整体的运营和发展。

一是人力资源部门的工作流程存在较大的不畅。虽然我们的人力资源团队一直在为公司的发展做出努力，但是由于业务量的逐年递增，人力资源工作变得越来越繁重。目前，员工的招聘、培训和绩效考核等流程存在一些障碍，不利于公司高效运作。

二是员工的福利待遇有待提高。作为一家发展迅速的公司，我们希望为员工提供更好的工作条件和福利待遇，以激励他们的工作积极性和创造力。然而，目前公司的福利体系相对薄弱，无法满足员工的需求，这已经导致了一些人才的流失。

基于以上问题，我想向您提出几项具体的建议。

一是改善人力资源工作流程。我们应该对整个招聘、培训和绩效考核流程进行全面的评估和优化，通过引入新的技术手段和流程改进，提高工作效率，减轻员工的工作压力。

二是加强员工福利待遇。我们可以考虑增加员工的薪酬水平，提高他们的福利待遇。此外，我们还可以建立一套完善的员工激励机制，通过奖励和晋升，激发员工的工作热情和创造力。

为了确保这些改进能够顺利进行，我建议成立一个行政跟进小组，由人力资源部门、财务部门和员工代表组成。该小组将负责制定具体的改进计划，并监督实施的进展情况。我们也可以邀请外部的专业机构进行咨询，提供专业的支持和指导。

最后，我希望领导能亲自参与并关注这个事项，并积极提供资源和支持。我相信，只有您亲自的重视和支持，我们才能顺利解决这些问题，推动公司的发展。

感谢您抽出时间阅读我的行政跟进申请书，我期待着您的回复。我相信，通过我们的共同努力，我们可以使公司的发展更加稳健，为员工创造更好的工作环境和福利待遇。

谢谢！

此致

敬礼

[申请人姓名]

行政跟进申请书 篇2

行政跟进申请书：关注细节，提升效率

一、

在现代社会中，行政工作是各个组织和企业高效运作的重要保障。但是，由于工作量庞大，往往难免会出现一些遗漏或延误的情况。为了解决这一问题，提高行政工作的效率和质量，我们提出了行政跟进申请书。

二、背景与意义

在日常的行政工作中，许多事务需要经过多个环节才能完成。如果环节之间沟通不畅或者存在遗漏，往往会对整个工作产生较大的影响。行政跟进申请书的提出，旨在解决这一问题，帮助监督和跟进各项行政事务，确保工作的顺利推进。

三、行政跟进申请书的内容与特点

行政跟进申请书主要包括以下几个方面的内容：

1. 申请事项：详细描述需要跟进的行政事务，包括任务的性质、时间要求、相关参与人员等信息，确保每个环节清晰明确。

2. 工作责任人：明确每个环节的责任人，确保每个环节都有专人进行负责跟进，减少信息交流的不畅造成的问题。

3. 进度反馈：设定合理的时间节点，要求责任人按时向上级报告进展情况，并及时反馈问题和困难，以便及时解决。

4. 优化协调机制：建立起部门之间的有效沟通和协作机制，避免信息传递不畅、决策延误等问题。

行政跟进申请书的特点是：具体、详细、生动。通过对每个环节的具体描述，使得每个工作步骤清晰明了，减少理解上的偏差；通过详细描述时间要求，确保工作能够有序进行；通过生动的语言和形象的比喻，使得申请书更具吸引力和可读性。

四、行政跟进申请书的运用

行政跟进申请书可以广泛应用于各个组织和企业的行政工作中。例如，在企业项目推进过程中，可以通过编写行政跟进申请书来监督各个环节的进度，防止出现遗漏和延误。在行政管理中，可以通过行政跟进申请书，实现对日常行政工作的系统化管理和监督，提高工作效率和质量。

五、行政跟进申请书的实施与效果

实施行政跟进申请书需要组织内部各级管理人员的配合。上级领导需对申请书的内容进行审核和指导，确保工作的合理性和可行性。同时，下级管理人员要积极参与并按照申请书的要求履行各自的职责。

通过行政跟进申请书的实施，可以有效减少各项工作中的遗漏和延误，提高工作效率和协同配合。申请书的具体细节、明确时间要求和对环节的优化协调，可以帮助组织和企业更好地规划工作、监督工作、解决问题，从而提升整体管理水平和效率。

六、结语

行政跟进申请书是一种重要的工具，可以帮助组织和企业提高行政工作的效率和质量。通过申请书的详细具体描述，可以减少沟通上的偏差和信息传递上的问题，确保工作的顺利推进和及时完成。因此，在组织和企业管理中，行政跟进申请书的制定和运用是非常有必要的，它将成为推动工作高效顺利进行的有力工具。

行政跟进申请书 篇3

近年来，我国不断推进行政管理体制改革，不仅加大了政府机构职能转变的力度，也提高了行政管理效率。在实际执行过程中，仍然会遇到一些瓶颈和困难，影响着政策的贯彻落实和公民权益的保障。为此，我特向贵单位提交此行政跟进申请书，希望能够得到积极的回应和协助，真正解决问题。

我希望能够跟进我在去年提交的一项申请。去年，我向贵单位提出了一份关于建设社区健身房的申请。我们社区目前缺乏专门的健身设施，而且居民健康意识的提高也需要得到支持。我相信，一个良好的社区健身环境能够提高居民的生活质量，增进邻里关系，减少社会矛盾。至今未能收到关于该申请的任何进展信息。希望能够得到贵单位的认真处理，并尽快给予答复。

我还想要关注一下公共交通的改善问题。我们社区居民众多，现有公交线路已经无法满足需求，尤其是高峰时段更是严重拥挤。不少居民因为交通不便，选择了开车上班，导致交通压力和空气污染加大。我特向贵单位建议，在我们社区增加公交线路，提供更多的公共交通选择，方便居民出行。希望贵单位能够考虑到居民的实际需求，调整现有的公交规划，并加强对公交运营的监管，确保公交服务的质量和效率。

我还想对环境保护问题提出一些建议。我们社区的环境质量一直都不太理想，尤其是夏天，噪音和空气污染问题更是严重。希望贵单位能够加大环境保护力度，增加噪音防治设施，加强车辆排放管理，减少污染源。同时，希望能够加大对环境违法行为的执法力度，严肃查处违法排污行为，保护居民的身体健康和权益。

我还想提出一个关于教育资源的问题。我们社区的教育资源相对匮乏，孩子们上学需要走很长的路程，给他们带来了不便。我建议贵单位能够增加学校的建设，提供更多的教育资源，缩短学生的上学距离，提高教育质量。同时，希望贵单位能够加大对教育投入的力度，为学校提供更好的教学设备和师资力量，确保良好的教学环境。

以上就是我所关注的问题和提出的建议，希望贵单位能够认真对待，尽快解决。我相信，通过我们的共同努力，一定能够改变现状，实现社区的繁荣和居民的幸福。期待贵单位的回复，谢谢！

行政跟进申请书 篇4

近日，我向贵公司递交了一份重要的申请书。此次申请是为了跟进之前提交的申请，以强调其重要性，并表达我对该申请的热忱与专注。我深知在现代社会的高竞争环境下，成功取得面试或者任何其他机会显得尤为重要。因此，我希望能以此申请书进一步推动我在贵公司的机会。

此次申请是要求贵公司进行行政工作的跟进，以便我能及早得到一个面试机会或进一步了解我的申请进度。我相信，在复杂多变的招聘流程中，及时的跟进对于一个申请者来说是至关重要的。它能够显示出对职位的热情和专注，同时保证了公司能够及时了解我的背景和潜力。因此，我决定亲自撰写这篇文章，以充分表达我对此申请的执着和渴望。

首先，我要强调我对贵公司的热爱和认同。贵公司一直以来都是我心目中的理想工作场所。我对贵公司以其卓越的管理能力、出色的企业文化和独特的创新精神印象深刻。贵公司始终注重员工的成长和发展，为员工提供广阔的平台和良好的福利待遇。我相信，只有在这样的公司中，我才能充分发挥我的才能和潜力。因此，我迫切希望能够尽快进入贵公司工作，并投入到贵公司的发展和成长中。

其次，我要分析我为什么要跟进这份申请。在我看来，跟进是为了进一步增加我成功面试的机会并了解我的申请进度。在这个竞争激烈的就业市场中，时刻关注并跟进自己的申请进度显得尤为重要。它能够让我主动掌握未来的发展机会，并作出相应的准备，以便在面试中能够更好地展示自己。同时，跟进还能表达我对该申请的认真态度和充分的了解。我坚信，这样的跟进能够让我与其他申请者相比更具竞争力，从而更有可能得到面试机会。

最后，我要表达我对该申请的热忱和专注。我对这份职位的兴趣和热情是真挚的，我愿意为之付出一切努力。我对该职位的要求和条件有着清晰的认识，并认为我自己完全符合这些要求。通过我的学历和实践经验，我相信自己拥有足够的能力和潜力去胜任这份工作。因此，我诚恳地希望能够得到一个面试机会，并通过面试进一步证明我对这份工作的热忱和适应性。

总之，这篇文章是我为了强调并跟进我之前提交的申请而撰写的。我希望能够得到一个面试机会，并充分展示我对贵公司的热爱和认同。我相信，通过我的不懈努力和坚持，我能够成为贵公司的一员，并为贵公司的发展做出积极的贡献。我期待着能够收到贵公司的回复，并能够进一步了解我的申请进度。谢谢贵公司对我申请的关注与支持！

行政跟进申请书 篇5

一、背景介绍

最近，我所在的单位面临着一项重要的项目，需要进行行政跟进工作，以确保项目顺利进行。为了加强对项目的管理和监督，我特向公司提出此行政跟进申请书。

二、项目概述

该项目是一个新产品的研发和推广工作，目标是打开新市场、提升公司竞争力。项目计划周期为一年，主要包括市场调研、产品设计、生产制造、市场推广等环节。由于项目牵涉到多个部门的协作，需要有一个专门的行政跟进团队来协调各个方面的工作。

三、行政跟进的重要性

1. 监督项目进度：行政跟进团队可以通过制定和执行详细的项目计划和时间表，及时了解项目的进展情况，监督各个环节按时完成，避免项目拖延。

2. 解决问题和风险：在项目执行的过程中，可能会遇到各种问题和风险，行政跟进团队能够及时发现并处理这些问题，降低项目的风险，并提出相应的解决方案。

3. 协调各部门工作：由于项目涉及到多个部门的协作，行政跟进团队可以起到协调作用，促进各部门之间的沟通和合作，确保项目有序进行。

4. 监管成本和质量：行政跟进团队可以根据项目的预算和要求，监督各个环节的成本和质量，确保项目的投入和产出达到预期目标。

四、行政跟进团队的组成

1. 项目经理：负责整个项目的规划和执行，协调各部门的工作。

2. 行政主管：负责行政事务部分，包括项目资金的支出、合同的签订等。

3. 研发工程师：负责产品的设计和制造，与供应商和生产部门进行沟通和协调。

4. 市场营销人员：负责市场调研和产品推广，与客户进行沟通和销售。

5. 财务人员：负责项目的预算和资金的控制，确保项目的成本得到有效控制。

五、行政跟进团队的工作流程

1. 制定详细的项目计划和时间表，明确各个环节的责任和工作内容。

2. 在项目执行过程中，定期召开会议，进行项目进展的汇报和总结，及时解决问题和风险。

3. 监督各部门按时完成任务，并对工作进展进行评估和监管。

4. 定期向公司高层汇报项目的进展情况和成果，征求意见和建议，确保项目目标的达成。

六、行政跟进团队的资源需求

1. 资金支持：为了顺利执行项目，行政跟进团队需要充足的资金支持，确保项目开展和相关工作的顺利进行。

2. 人力配备：行政跟进团队需要各个专业领域的人才，以保证项目的高效进行。

3. 技术支持：在项目执行过程中，可能需要用到一些技术设备和软件工具，行政跟进团队需要相应的技术支持。

七、行政跟进团队的效益

通过行政跟进团队的工作，可以实现以下效益：

1. 项目能够按时完成，提高了公司的整体竞争力。

2. 降低了项目风险，确保项目的收益和盈利能力。

3. 加强了部门之间的协作和沟通，提高了公司的工作效率和团队合作能力。

4. 提高了公司的品牌知名度和市场份额，为公司的发展奠定坚实的基础。

八、行政跟进申请书的总结

行政跟进是确保项目顺利进行的重要环节，一个专业的行政跟进团队能够有效地协调各部门的工作，解决问题，降低风险，提高项目的质量和效益。我希望公司能够认可并支持我的行政跟进申请，为项目的顺利进行提供保障。谢谢！