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    发表时间:2024-08-02

    在流程化的今天,这个时候动笔写一份申请书是非常重要的。写申请书时有哪些值得关注的问题呢?这篇文章将带您领略“演讲申请书”的不同角度和方面,想要了解更多的话可以继续阅读下面的内容!

    演讲申请书【篇1】

    我郑重地向党组织申**入中国共产党。请调查。

    此致敬礼 申请人:某某某

    二00五年十二月十日

    (四)写申请书应注意的事项

    1、要把申请的事情和理由写清楚,使接受者能透彻地了解申请人或申请单位的意愿、要求和具体情况,以便研究处理。

    2、申请书的特性,“申请”顾名思义是申诉自己的理由并有所请求的意思。无论是个人在政治生活上入团入党的申请,或者个人、单位在其他方面的申请,均是一种请求满足某种要求的公用文书。所以请求的特性是申请书的一个根本特点。

    3、要考虑对象。写申请书就是要让接受申请书的组织或领导看的,所以必须从这一特定的读者对象出发来确定申请书的内容与文字。哪些该说,哪些不该说,哪些应该这样说,哪些应该那样说。

    接受申请书的人已经了解的事情,可以少说或者不说,对方不太了解而又有必要说明的地方,就要说清楚。如果所写的不是第一次申请,再写申请就不必重复上次的内容,可以在原有申请的基础上或者强调,或者补充,或者修正。

    四。申请表是一种以叙述方式为主的应用文体。语言要准确,文字要简洁,解释要简洁明了。只要能把自己的意思表达准确、清楚、明白、晓畅,让人能看懂就行了,切忌冗长,东拉西扯,有意渲染,故弄玄虚。没有实际用处的话说多了,反而会冲淡申请书的主要内容。

    字迹要工整,标点要准确,否则会给阅读、研究和处理带来困难,可能给人不严肃、不礼貌的印象。

    二、演讲稿的写作要求和方法

    (一)演讲稿的含义和功能

    演讲稿也叫演说词,演讲词,它是演说者在某些公众场合或集会上,就某一问题发表自己的主张和见解,表达自己的情感或阐述某种事理时所据的讲话文稿。

    (二)演讲稿的特点

    请同学朗读例文《时间就是灿烂的未来》

    1、 针对性

    2、 鼓动性

    3、 艺术性

    4、 临场性

    (三)演讲稿的写作技巧

    一。一开始很吸引人。我们要能抓住观众

    a、开门见山,提示主题

    b、介绍情况,说明根由

    c、提出问题,引起关注

    2、主体环环相扣,层层深入

    a、层次。层次是演语思想内容的表达顺序,它反映了说话人思维的步骤和对客观事物的理解过程。

    b、节奏。节奏是指演讲内容在结构安排上表现出的张弛起伏。

    c、衔接。衔接是指一篇演讲中各个内容层次的衔接,使其具有整体的完整感。

    三。结尾要简洁有力,遵循主题,有余音。

    (四)演讲稿的写作要求

    1、了解对象,有的放矢

    2、观点鲜明,感情真挚

    3、行文变化,富有波澜

    4、语言流畅,深刻风趣

    --口语化、通俗易懂、准确简洁、生动感人、空间控制

    5、认真修改,精益求精

    演讲申请书【篇2】

    世纪的风采

    ____我们伟大的祖国将迎来它的五十岁生日。半个世纪以来,中国经历了无数风雨洗礼,中国人民亲手创造了奇迹。

    五十年沧桑,五十年风风雨雨,祖国历经艰辛,却越来越挺拔,越来越辉煌。特别是七十年代末,小平同志创造性地提出了改革开改以后,祖国经济迅速发展:浦东开发,深圳腾飞,《春天的故事》唱绿了大江南北。

    1998年是改革开放的第二十个年头。在这一年中,中国又经受住了更大考验:一场规模空前浩大的金融危机,短时间内便席卷了亚洲大部分地区,各国经济遭受了巨大的打击。

    但在这种严峻形势下,中国坚定地挺起了自己的脊梁,为人民和亚洲撑起了希望的晴空。不久之后,一场大洪水袭击了我国大部分地区。但洪水无情,人有情。在全国人民的共同努力下,我们战胜了汹涌的洪水,重塑了民族的灵魂。

    就在一个月前,曼谷亚运会成为中国人捍卫荣誉的战场。我国的体育健儿奋力拼搏,勇夺金牌,再一次向世界证明了中国亚洲体坛霸主的地位,为九八划上了一个圆满的句号。

    跨过九八的门槛,我们展望九九,一切都欣欣然地充满着希望。十月一日,我们将庆祝祖国五十岁生日。12月20日,祖国的另一位游客澳门将回到她温暖的怀抱。

    有一首诗曾经这样讲“:你可知macao不是我真姓,我离开你太久了,母亲”。是的,你是离开太久了,澳门,几个世纪的风风雨雨,你历尽沦桑,终于,你要回来了,你要回到祖国的怀抱了。

    澳门回归无疑是世纪之交中华民族的又一道灿烂彩虹!

    五十年辉煌成就,我们快乐,我们骄傲;望着21世纪的天空,我们兴奋不已,满怀希望。我们将与祖国一起告别难忘的二十世纪,进入更加辉煌的新时代。 面对新世纪的挑战,带着老一辈的嘱托与期盼,我们将勇挑历史的重任,用我们的青春和满腔的的热血,让我们的祖国踏上永坚不摧的航船,向着新世纪起航。

    让我们举起翅膀和希望。

    九九级六班全体同学

    演讲申请书【篇3】

    财务部门加薪申请报告

    尊敬的公司领导:

    首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!

    我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。

    我以感恩的态度看待工作和生活。同时,我也认为只有付出才能得到回报,只有努力才能得到结果。我作为一个基层财务文员,每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,保持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富——经验。

    我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。但是,很遗憾,我的名字没有出现在今年7月的集体薪酬调整名单中,这使我感到非常困惑和困惑。我无数次猜想究竟是我做得不够好?

    不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明,我对此也感到十分的不解和难过。

    虽然我认为我受到了不公平的对待,但我仍然希望通过积极的工作条件和表现得到公司对我的重新评价。

    新的一年,新的期待,新的开始。我也再次鼓起勇气和精神,希望自己的工作能有新的思路、新的突破和新的局面。我虽然人卑言微,但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来,所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。

    我坚持自己的权利,尊重公司的决定。因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式,所以即便是未能达到我所预期的结果,我也不会因此自曝自弃,放松对自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我应该承担的责任和义务,也希望公司能认真倾听和对待年轻人的声音。

    因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。

    再次向各位领导表示最诚挚的敬意和感谢。

    申请人:***

    时间:xx年xx月xx日

    财政人员即兴演讲稿例文

    直到今天,我还清楚地记得第一次带上团徽时那种激动的心情,面对团旗高举右手“我志愿加入中国共产主义青年团!”中国共产主义青年团是中国共产党的助手和后备军,是党与全国广大青年联系的纽带。加入联盟是多么光荣。

    当时自己暗暗下定决心:

    我要做一个有用的人。现在我参加了工作,成为了一名普通的财政人,与许许多多忠于职守、兢兢业业的同事们一起战斗在平凡而神圣的岗位上,以强烈的责任心和使命感工作着、奋斗着、创造着。在无聊中寻找乐趣,在单调中探索丰富,在平淡中创造一次又一次的辉煌!

    在我756个工作日里,我每天都被一些东西感动。那些真诚、奉献、爱的心日记,让我难忘。坐落在浉河北岸的局机关院内规划有序、花草茂盛,威严庄重的办公楼设施齐全、宽敞明亮。

    我们的财政队伍斗志昂扬、热情饱满、团结拼搏、迎难而上!200**年阳光明媚的三月,为了全面打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关,浉河区财政局领导班子在省级文明单位的基础上竖起了效能建设的旗帜,在全区财政系统开展了绩效能级制考核活动。建立科学的考核体系和严格的考核指标,实行指纹打孔、学习工作、工作证、人员去向卡制度。

    局领导以身作则,带头抓制度、抓落实、抓服务,严格考核、抓考勤、抓考核。过去那种“八点上班九点到,十点还在街上绕”的现象不见了,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风更是消失得无影无踪,现如今,大家讲学习,比工作,优服务,乐奉献蔚然成风。满意在于财务,效率树形象的旋律在同一条河的两岸奏响。

    在我的身边有一位20多年连续被评为“先进工作者”的老会计。他没有惊天动地的事迹,但他平凡的日子总是那么充实。参加工作的28年来他甘做一头老黄牛,走千家进万户,和农民倾心交谈,大力宣传税改政策;到田间去地头,与村民干部反复测算,掌握第一手数据。

    无数天在烈日下行走,无数个夜晚在蚊虫叮咬中度过。**当有争议和问题时,*有他的脚印。累了,坐在田埂上休息;饿了,吃一口方便面。

    由于基层财政工作的特殊性,他没有八小时或节假日的概念。记不清多少次了,当年三十的鞭炮声噼里啪啦爆响时,他才拖着疲惫的步子回到家里。有一次他携带近万元的税款从村里骑摩托车回乡,途中突然下起了暴雨,不巧的是车也熄了火,风雨交加,道路泥泞,又冷又饿的他只有推着车一步一步艰难的前行。

    自己成了落汤鸡,放在衣兜深处的税款却完好无损。他说:都是农民的血汗钱。我宁愿自己生病也不愿犯错。

    凡事不干则已,要干就不能让人家戳脊梁骨“。在他的心里干好工作就是最大的荣誉!20**年实行农村税费改革,为了跟上信息化管理的步伐,年龄大文化水平低的他面对电脑这个一无所知的领域下定决心克服困难,从头学起。

    老同志利用全部业余时间学习计算机知识,从基本打字到系统操作,虚心查阅课本,虚心请教计算机操作人员。功夫深,铁杵磨成针,现在他已成为系统操作的能手,乡村的税费改革工作取得了较好的成绩。

    值得欣慰和自豪的是在我们财政战线这样的例子还有许许多多。他们没有星期天或假日。他们在基层工作,在第一线受苦。当都市里华灯初上,无数个家庭晚饭后共享天伦之乐的时候;当情人们双双对对、花前月下,闲庭信步的时候,常常是他们最忙碌的时候。

    为了增收减支,节约税源,保障工资支付和基层政权运行,他们加班加点,毫无遗憾。正是因为有了这样一支金融队伍,我们的事业才兴旺发达,我们的改革才不断深化和与时俱进。只有这样,才能从199年的分税制逐步实现部门预算、国库集中支付、**采购、收支管理等一系列制度创新。

    我记得劳动模范许振超同志说过,一代人要有自记得作为和贡献。当不了科学家,也要争当一名优秀工人。

    演讲申请书【篇4】


    尊敬的评委:


    我谨代表XX学校学生会申请举办一场主题为“梦想启航”的演讲活动。我们相信这样的活动能够激发青年学子的梦想和创意,启迪他们的心灵,推动他们向着自己的理想迈进。


    我们选择了“梦想启航”作为本次演讲活动的主题。梦想是每个人心中最美好的向往和期许,它指引着我们前进的方向,激发着我们不断进取的动力。在这个快节奏的社会中,很多年轻人因为各种现实的压力和挫折而放弃了自己的梦想,我们希望通过这次活动,让他们重新审视自己的内心,坚定自己的梦想,勇敢追逐自己的理想。


    我们将邀请一些成功人士和优秀的青年代表来分享自己的梦想故事和成功经验。他们的生动、真实的分享将会给在座的每一位听众带来启示和鼓舞,让他们相信自己也可以拥有属于自己的成功。


    我们还将组织一些与梦想相关的互动环节,让参与者在活动中有更深入的体验和感悟。比如,我们将设置“写下你的梦想”墙,让大家可以在上面写下自己的梦想和目标;还将进行梦想分享交流会,让大家可以相互交流自己的梦想和心得。


    我们希望通过这次活动,能够唤起更多年轻人对梦想的追求和珍惜,让每一个人都能够在自己的梦想中找到自己的方向和力量。


    在此,我代表XX学校学生会诚恳地邀请各位评委和社会各界人士的关注和支持,我们将不遗余力,确保这次活动的顺利举办。我们相信,梦想的力量将会让我们的世界更加美好!


    谢谢!

    演讲申请书【篇5】

    请文明养狗

    随着生活水平的提高,越来越多的人养宠物狗,如图所示。有牵着的宠物狗,有抱着的宠物狗,有追赶人的宠物狗,还有的狗在“对唱”,甚至有的宠物狗在阳台上“唱歌”。养宠物狗有好有坏。

    宠物狗可以让主人高兴,但它不能光顾自己,影响邻居。狗不需要做任何工作,只要放松主人的心情。小区的人的宠物狗在小区里到处拉屎,容易使小区的人患上狂狗病。

    我家的邻居以前就养过一只宠物狗,我每当去上学,从他家门口一过,虽然门是关的,可那只丧心病狂的狗趁我不注意正想下楼梯时“汪”的一声,我的心像被人拉上拉下一样砰砰砰得直跳,更倒霉的是我从楼上滑到楼下摔了一跤。我从今之后每当过去就做好了心里准备,可过去了心还是砰砰直跳。狗的文明反映了主人的文明,反映了整个社会乃至整个城市的文明。

    让小区尽量减少养狗,如果要养,就帮狗做“户口”,检查卫生等。这样狗快乐,你也快乐!

    演讲申请书【篇6】

    公司员工加薪申请报告范文

    尊敬的x总、x经理、x经理:

    时间过得很快,来到企业工作,转眼间已经一年多了。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。

    作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

    作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

    目前,企业正处于快速发展阶段,有很多方面需要改进。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现**论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

    部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系, 体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化、科学化,都是具有长远意义和价值的工作。在运行方面,我们长期协助领导体现管理思想,设计各项工作**,跟踪各项规章制度的执**况,加强执行力度。

    进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。下一阶段,企业管理体系的完善和培训部、运营部的工作是工作的重点,也与企业的发展息息相关。

    在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。

    薪酬是衡量工作价值的最佳标准。我们的员工也明白,为了追求利润最大化,公司需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。

    从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信,对于有一定能力和执行力的员工,老板不会吝啬,这样他们就可以解除后顾之忧,安心为企业服务。

    就目前市场**和所知道的情况、朋友同行,根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。

    望几位领导给予批准为感!

    衷心祝愿各位领导事业蒸蒸日上,公司财源滚滚!

    此致敬礼

    申请人:

    公司员工即兴演讲稿范文

    尊敬的公司领导、老师们:

    大家上午(或下午及晚上)好!

    我叫,来自__环保。很荣幸今天能有机会站在这里,与各位领导、各位师傅共同**公司关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的话题,今天我演讲的题目是《和谐火电_军》。

    在腾飞的21世纪,在高速发展的今天,随着科学技术不断进步、国民经济的迅速发展、人们的物质生活与精神生活逐步改善、社会电力建设的繁荣昌盛,这也给我们火电_军带来了勃勃生机。然而,在我们旺盛的生命力背后,总有一个不容忽视的问题——安全问题。只有在安全的时候,我们才能静静地享受爱与被爱,创造我们和谐的火电大军!

    从我们咿呀学语,蹒跚学步的时候起,耳边回荡的最多的便是母亲千叮咛、万嘱咐的:“一定要小心,注意安全!”当我们行于车道时、当我们第一天进公司时、当我们坚守工作岗位时-------每一步的人生路程依然鸣着“安全第一”的响亮口号。

    我们做为电建单位,安全将是一个永恒的话题,所以公司树立起“以人为本、安全第一”的安全、管理理念!公司首先建立起有效的安全管理网络:从公司本部的安监部到各项目部的安监科及各施工班组专责安全员的分级设置,形成一整套行之有效的安全管理网络。

    二是加强安全文化宣传,营造公司安全氛围:相信大家在每个工地的入口都能见到“高高兴兴上班去,平平安安回家来”等安全警句、安全寄语的大标语牌,这样的话语时刻提醒着我们要遵章守纪,杜绝一切安全事故的发生;三是全面开展安全学习活动,提高认识,消除安全隐患:从新入司员工的**安全教育、到各项目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活动的开展等活动和学习,使公司员工做到知纪知章、遵章守纪,消除安全隐患的人为源头;四是增强意识,提高素质,夯实基础:

    在公司创建的“无违章工作现场”目标中,各个项目部抓好各项安全措施落实,各个班组规范人员行为,各个员工养成安全习惯,从开展安全思想、安全素质教育,创平安班组,开展安全竞赛等活动中提高员工安全技能素质,确保员工人身安全,严防安全事故发生。

    公司从上到下一起创新我们的安全工作机制,发展安全管理实践,培养团队精神,培育平安理念,建设平安文化,从而实现电建_军安全生产的长治久安,这也让公司每位员工都身受其益。

    曾经看过一则寓言故事:一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它插撬开。钥匙来了,他瘦小的身躯钻进锁眼里,只轻轻的一转,大锁就“啪”的一声打开了。

    铁杆奇怪地问钥匙:“为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?”钥匙说:

    “因为我最了解他的心。”是啊!每个人的心,都像上了锁的大门,任你再粗的铁棒也撬不开。

    只有关心,才能把自己变成一把精致的钥匙,走进别人的心,了解别人,帮助别人。

    “爱心活动”“平安工程”正在我们电力系统深入推进,措施办法各式各样,效果自然也是差错不齐,为了达到“爱心活动”“平安工程”最终目的,我们努力打造一把“爱心钥匙”,深入人心。公司通过组织“爱心光明行动”、“企业是我家,我要忠诚他”、“前方监督,后方叮嘱”、“我为平安献爱心”等形式多样、行之有效的活动,营造献爱心、保平安的企业理念。从而培养一支富有爱心、忠诚企业、乐于奉献、宽容博爱的员工队伍,以达到公司创建“两型一流”现代企业的最终目标。

    朋友们,我们的电力建设巨轮正扬起风帆,在急流险滩中向理想的彼岸全速前进,不管你是水手还是舵手,请伸出你的双手、献出你的爱心,共同建设我们的和谐火电_军!

    谢谢大家!

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