基层治理演讲稿系列

演讲稿质量的好坏直接影响听众对演讲主题的理解和印象，如何写主题演讲稿才能体现内心所思所想呢？我们听了一场关于“基层治理演讲稿”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

基层治理演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好，今天我要演讲的题目是雾霾的背后。

对于雾霾，我想大家应该都不陌生，而且都亲身经历过吧。曾听我的室友陈哲一说有段时间，他们那里的雾霾竟然是黄色的，天知道里面有什么恶心的东西。跑步的时候连前面一个人都看不清。可想而知这雾霾有多严重。雾霾天气是一种大气污染状态，在雾霾天气的背后是有很多原因的。有气候因素，如水平方向静风现象的增多，垂直方向出现逆温。这些自然现象似乎不可避免，但也有很多人为因素导致了雾霾天气的产生或加重了雾霾。比如汽车的尾气，工业排放的废气，建筑扬尘，垃圾焚烧等等。

其中机动车的尾气是雾霾颗粒组成的最主要成分。在北京雾霾颗粒中，机动车尾气占22.2%，燃煤占16.7%，扬尘占1.3%，工业排放废气占15.7%。随着汽车技术的进步以及油品质量的上升。机动车尾气对雾霾天气的形成并不起决定性作用。但作为一些汽车拥有量较大的城市，管理者依旧需要控制机动车的尾气排放，控制机动车的数量。比如杭州，在节假日就有汽车单双号限行的规定以减少尾气的排放。

雾霾天气现象出现的频率越来越高，容易引起呼吸系统疾病，心血管系统疾病，血液系统以及生殖系统的疾病。面对这么多的危害，我们应该如何避免呢。这里我给大家几点建议。

1、雾霾天气少开窗

2、雾霾天气外出时戴口罩

3、多喝清肺的茶饮

4、适量补充维生素D

5、雾霾天气最好不要出门晨练。

基层治理演讲稿(篇2)

做好瓦斯治理推进安全生产

安全生产是煤矿的最大政治，也是煤矿生产的重中之重。瓦斯治理是安全工作的重点。进入总防御战线十多年来，我们一直在探索、研究和实践瓦斯治理工作，积累了一些经验。深切的认识到：

控制瓦斯，控制重大瓦斯事故，稳定职工队伍，促进安全生产，使矿山经济、有效、可持续发展。

在瓦斯治理有一定成效的基础上，进入2013年，我们清楚地认识到党**国务院对安全生产的高度重视，而我们所面临的安全生产形势、安全生产环境和安全生产条件有所变化，瓦斯治理工作如果跟不上条件变化的需要，就达不到保障安全、稳定员工队伍推进生产持续发展的目的。

一是根据《中华人民共和国安全生产法》、《防治煤矿事故的特别规定》等的国家一系列煤矿的组合、整合的法律、法规，矿山企业的安全现任发生了重大变化。确定生产经营单位是安全生产的主体，对其生产经营所必须具备的安全生产条件，主要负责人的安全生产职责，安全管理机构和管理人员配置，生产经营现场的安全管理和安全生产违法行为的法律责任，都做出了严格、明确的规定。把安全生产纳入法制化轨道，使之成为一项政治工作。

生产经营活动中，安全生产不能达到法律条款的要求，轻则给予经济等处罚，重则给予吊销营业执照乃至追究法律责任。

“****”重要思想在煤矿安全工作中的重要体现就是，以人为本，和谐社会，确保人身安全代表着矿山全体员工的最大利益。如果由于安全工作做得不好，出现了人身事故，就损害了全体员工的最大利益，所以现在的安全责任不仅仅限于几位主要领导，而是要将安全责任扩展到各个生产环节，每一位在岗员工。在人的安全方面，我们必须高度重视保障安全。

二是我们面临的瓦斯情况发生了变化。我们矿逐步向下延伸， 现在在1500水平，将来还要到达1300水平掘进，绝对和相对瓦斯涌出一步步增高，通风系统进入矿井的困难时期，加上瓦斯抽放系统将要面对的老化问题等。这意味着我们已经到了控制天然气的关键时期。

因此，我们的矿山安全管理工作应该立足于这种情况，在有限的条件下，提出新的指导思想，寻求新的突破和改进。

第三，我们面临的员工素质不符合现代企业管理的要求。我们矿采掘队是短期合同工，短期利益严重，存在着文化水平偏低，流动频繁、重视经济收入、轻视技术业务及安全意识淡薄、思想意识不到位等问题。所以提高这部份员工的整体素质，强化安全教育和安全培训，让安全意识和公司理念真正达到每个员工潜移默化，是搞好瓦斯治理工作的当务之急。

四是多煤层开采，资源重组开采。由于以前的小煤矿巷道狭窄，以前施工技术低劣，巷道布置不合理，风路混乱，地面塌陷造成矿井漏风，造成现在的有些地方通风不合理，甚至前一段时间由于这个原因引起西翼19#煤采空区遗煤自燃。自从来到我们矿，虽然我们这一年多尽最大的努力，还是没有达到通风系统我们认为的尽善尽美。

面对上述四个方面的变化，必须与时俱进，实现安全管理思路和方法的转变。这要求我们重点抓住通风、瓦斯治理这条安全生产的主线，严格按瓦斯治理“十二字”方针，把瓦斯治理列入重要的议事日程，当成重中之重来**、实践为瓦斯治理提供全方位的保障。

一、树立从严治理瓦斯的思想

分析了几种瓦斯事故的原因。直接原因是违章作业、管理混乱、安全设备不足、现场隐患严重、人员违章作业等。但是根本的原因就是在全体员工中没有确立起从严治理瓦斯的思想。我们吸取教训，加强管理，就是要让全体员工树立强烈的瓦斯管理意识，把瓦斯治理贯穿到每项工作的全过程，居安思危、警钟长鸣、实现全天候、全过程、全方位、全员齐抓共管、专管群治，时刻把瓦斯治理放在第一的位置上，以瓦斯治理带动整体安全工作，力求安全工作的根本好转。

一是要树立严格瓦斯治理的思想。领导是安全工作的第一责任者，也是搞好安全工作的关键，不论是公司领导或者是我们矿的领导班子，都承担着治理瓦斯的重大环节，关系到全体员工的利益。因此，只有以员工的生命财产为重，从讲政治、促发展、保稳定的高度，以“****”重要思想为指导，不折不扣地贯彻执行党**安全生产的方针政策和地方有关安全的文件精神，严格遵循《安全生产法》、《煤矿安全规程》和《防突规定》的要求，以对国家和人民高度负责的精神，搞好瓦斯治理，搞好安全生产。

二是全员树立严格控制燃气的思想。全体员工确立严治理瓦斯的思想，以管理、装备、培训三并重。以人为本，结合每个人的特点，对安全思想教育和安全培训做出贡献的人员给予适当奖励。

煤矿是地下作业的特殊行业，作业场所狭小，条件恶劣，受到五大灾害的威胁，加上新工人多，流动性大，文化程度偏低素质较差。安全思想教育工作要让员工首先树立安全意识，有针对性的做好安全教育和易“三违”人员、二十种易出事故人员的思想工作，保证做到思想工作到位，思想教到位，开展写安全保证书、签定安全合同等形式，循循善诱，潜移默化，把员工从“要我安全”转化到“我要安全”，自觉的遵章守纪按章操作。广大党员干部要在安全工作中发挥领导作用。

要定期召开安全学习会和座谈会，充分暴露思想，解决安全意识的思想隐患。把经济收入和安全教育有机地结合起来，树立起正气、抵制歪风邪气，让员工真正把“安全第一”的思想树立起来，使全员、全方位、全过程抓安全落到实处。

根据每个员工的特点，安全培训工作就是要解决员工在安全生产中树立“警钟长鸣”和怎么做的问题。开展手指听写、岗位描述、军事管理等先进管理模式。我们目前的培训工作是两级培训。除了集团公司和我矿举办的各种培训班外，基层区队的培训非常重要。

通过经常性的培训工作，大部份员工必须具备基本的安全知识和操作技能，知道一些应该“有所为、有所不为”的事。但从我们以前的事故才识来看，一些员工为追求省力，导致大伤不犯，小伤不断，对现场危险性估计不足，挺而走险导致出事。由于大量的培训工作在基层连队进行，区队的“两会”就很重要。

“两会”就是班前会和每周安全学习会。为了提高班前会的质量，区队应认真准备和召开班前会，交待好上一班的情况和本班的注意事项，针对现场情况灌输安全知识，安排对安全隐患的整改工作，对危险人员提出警告，让本班工作人员明白该怎样做才是按章作业，才能保障人身安全，把一些“省时省力”的违章做法带来的危险性和可能受到的人身伤害讲透彻，让员工明白本班工作过程的“有所不为”，互相监督搞好安全，使班前会有内容有针对性真正起作用。区队的每周安全学习会，要改变“填鸭式，救火式、放羊式”的呆板做法，应创新出一些具体的、切近实际的方法。

从先进单位的成功经验看，可以采取不单纯地进行通报事故，而是经常请有违章的人现身说法，谈事故教训，增强事故案例教育的感染力;不是光领导在台上讲文件讲有关会议和领导指示精神，还要给员工发言机会，结合本单位、本班组、本岗位的实际，人人谈看法、提建议，实现集思广议、共同提高;不搞简单地灌输，要采用提问、知识问答等方法，把安全隐患整改的重要性，违章做法的危害性，规程措施的互补性讲课、学习班，逐步转变人的不安全行为，提高人的安全素质。采用员工愿意接受的方式，使每一次安全学习都更加生动，提高员工参与的积极性，使学习更加有效。

基层治理演讲稿(篇3)

我想买一台数码摄像机，星期天和我妻子一起去中关村著名的电子产品大厦市场。但从一楼到六楼，再回到一楼，再引导到九楼，市场上的像机品种繁多。我们花了一整个下午的时间，最后还是空手而归，带回来的是满腹感慨，我想将这次购物的感慨写将出来与诸位分享。

乱相一：“转型”的**

选择越多越让人不知所措，一般的消费者只知道选择品牌，但是无法弄清楚产品各种功能的实际含义以及实用的价值。产品的升级其实只是增加一两种功能而已，所以所谓的新旧型号只是功能多少的问题，基本的使用功能是一样的，但是**却要相差许多。

如何把握消费者的心理？这些推销员一个个又聪明又老练。一般的消费者最容易被销售人员所误导地方在型号的选择上，如果你想的是求新、求全，那么销售人员会拿出新的款式来：“大哥，你看看这款，这是最新推出的产品，具有某某功能，这是其他所有机型都没有的，然后把这个功能大大宣讲一番，而且这么好的功能只比您想要的哪款贵不到一千块钱……”一高兴你就买了，等你买回家仔细研究，发现这种花哨的功能其实基本没有实用的价值。

如果你求实用，他又有说法：“大姐，其实家用，这些功能并没有多大的用处，要么您拿这款吧，只比您要买的哪款少一个功能，说实话这个功能也没有什么用，但是**却便宜多了……”

这种做法在中关村叫“转型”，就是想方设法让你买性能和**你都不清楚的型号。电子产品的**在网络上是非常透明的，一般的消费者要买贵一点的东西都要上网检索，看准了**的，如果你坚持买这款，那么他们是没有多大赢利的。所以他们要引导你转买其他型号，对于这个型号的性能和**你并不太清楚，给你换一个型号，在加上甜言蜜语，你就要多费银子了。

对付“转型”的办法是，买之前先问专业人士基本的性能，上网检索**后，到了市场就坚持这种型号不变，你不卖，我找别家去。

乱相二：**的迷局

在中关村“寻价”是非常难的，同一厂家生产的同一个牌子，同一种型号的摄像机，**高的报四千多，低的不到三千块，乖乖，**竟然可以相差一千多。对于这个疑问，销售人员会给你解释：“大哥，不要看他们**那么低，我还可以比他更低，我将配件的**报高一些，还不是一样将您的钱给赚走了。

”“大姐，他们报的哪个**绝对比进价还要低，他们就靠配件挣钱，你要是不买配件，他们绝对不卖给你。”……

中关村的销售人员也有一个习惯，就是知道顾客不会轻易购买，肯定会多问几个。那么他们很可能给你报一个非常低的**，这个**甚至比制造成本都要低，不明白就里的顾客问了几家以后，还是觉得这个**低，他们最终还会回来购买，这个时候，销售人员就会说：“对不起，这款刚刚卖完，我帮你找其他型号的行吗？

”不知不觉又被他引导购买了其他机器，**一点也不便宜。

对付**的方法是识别同一个产品，同一个型号，我收三个以上。

还有一种方法可以治这些人乱**，当销售员报一个比制造成本还要低的**（这个**往往比其他**低出许多），你赶紧答应说买吧。销售员**在法律上被称为要约，你同意按这个**说买，那么你的行为在法律上叫承诺，要约发出后，受要约者当即表示承诺那么合同就成立了，你有权要求他们按照这个**卖给你，他不卖还不行了，你可以起诉到法院要求他们履行合同。你只需要拿一支录音笔来记录他们的**和谈判过程。这就是证据，所以你可以对他们**几次，看看谁敢瞎。

乱相三：配件的陷阱

当你几乎要谈好**准备购买的时候，销售人员又说：“大哥，配件你选什么？国产的，还是原装的？

”“配件？买照像机需要加些附件吗？”他们会顺水推舟，“是的”“电池你选四个小时的，还是八个小时的？

说实话四个小时的就足够了。四个小时通常需要两个半小时。我想给你配一个国产的。国产的比较便宜，性能和原来一样。

”什么？使用时间标四个小时的电池，实际上只可以用两个小时，这大概是中关村标法吧，国际惯例都会往保守里标，应该标四个小时的可以使用五个小时才对。

销售人员的这种说法不得不让人怀疑配件有陷阱，就象卖手机的，手机本身由于**太透明，已经不挣钱，主要靠配件赚钱。他们是不是想让客户买一些不必要的配件，利用配件质量的良秀不齐，赚取利润。买了像机，还带了电池、充电器，用什么编辑软件。

事实上，像机本身就有这些东西，购买后可以直接使用。有的销售人员还唆使顾客配uv镜，将uv镜的功能说得天花乱坠，uv镜以前我学摄影的时候，老师说过那不过是块玻璃，主要起到保护镜头的作用。你猜他们的**敢报每人800元，但实际上**不能

一、二十块而已。

对付配件的陷阱办法是，首先你要明白，你买的不管是笔记本电脑还是摄像机，都是有最起码标准配置的，一般来讲你不需要在填配置。反正机器买回去就可以用了，我没有办法弄清楚你这些配件的**又把握不住质量，我不要你的配置不行吗？另外，不要认为一起购买配件和机器更便宜。他们挣的是配件的钱。

乱相四：票据的出具

中关村买东西，还要问你要不要票（发票）？要什么票？这样，他们将分别增加不同的税收。这个问题不需要跟他们讲道理：

“根据法律规定，你买的东西一定要给我发票”，中关村市场上习惯报不含税的价，他们是不是涉嫌逃税，这个问题由税务机关去管。普通消费者买来是自己用的，大多数人不愿意多花一块钱去***。

记住，在中关村购物需要账单。以防万一出现质量问题，可以作为凭据找商家退换，所以一定要卖家出具票据，如果不要发票，收据等票据也行。中关村购物的质量无法保证。当你谈论**时，售货员总是提醒你：

“大哥，我这绝对是原装进口的，别人**低，要是给你换一个翻新的部件，您还不是损失更大了？”乖乖，中关村这么险恶，你也会想，他卖我这么贵，是不是也换了部件？我不成冤大头了。

那你需要一张账单。如果你有任何问题，你可以找他结帐，并有机会挽回损失。如果你觉得没有时间，打不起官司，最少你可以凭据这张票据去各个部门投诉，打几个**就可以了。一般来说，市场管理比较严格，投诉还是很有效的。我们不能便低这些**，让他们扰乱市场。

如果你想要账单，你也应该小心。不管是发票还是收据，仔细看看是不是这家公司的印章？写的是不是这个店面的门牌号？ 如果担心这个公司跑了，那你就交一些税钱要一张发票吧，最好要市场开，店跑了，这么大的市场暂时还关不了门，您的利益还是可以得到一些保障。

结语：乱相的治理

对于中关村市场的混乱，周郎有办法。中关村设立简易法院，受理质量诉讼。至于**问题，是双方协商解决的，不必管。主要处理产品质量及配件的诉讼。

设立了法庭后自然有好事者告诉顾客如何取证，如何打官司，自然有检验部门前来设点检验，自然有人专门报道质量案件，这些案件一上网，谁还会买你的东西？质量的陷阱自然销声匿迹了。

中关村街曾被称为**街。虽然中关村改造得很漂亮，但是场环境并没有改变。这样一个简单的计策就可以让中关村建立规范的市场环境，市场规范，购物者才放心，中关村市场也将会更加的活跃、繁荣。

这种治理市场无序的方法，当然可以推广到其他市场领域。

基层治理演讲稿(篇4)

敬重的教师，亲爱的同学们：

大家好!

绿是生命的颜色;绿是环保的颜色。有了绿色，便有了清爽的空气;有了绿色，便有了沁鼻的花香。

可是，你是否感到我们眼前的绿色越来越少，我们的地球母亲越来越苍老?您是否为她而心酸过呢?地球妈妈用甘甜的乳汁培育了很多代子孙。可是，现在人类为了自身的利益，将她熬煎得天昏地暗。人类只有一个地球;而地球正面临着严峻的环境危机。虽然现在全世界都在提倡环保，可是我们有多少人真正做到了呢?垃圾随处可见，天空中飘舞着白色的塑料袋，水泥地上处处粘着泡泡糖。我的家乡原来是绿树成荫，村后面还有一条小河，但现在为了盖房把树都砍光了，夏天连乘凉的地方都没有了，感觉空气都不新奇了，小河变成了一条臭水沟，夏日里再也看不到孩子们在水里玩耍的情景。

教师说外国人说我们是“丑陋的中国人”，缘由是什么呢?就是由于我们不爱护环境，乱扔杂物吗!外国人不情愿把房子租给中国人，由于中国人总是把房子搞得很乱，用来装修的钱比租金还贵。多可悲啊，我们中国人不应当反省一下自己吗?

我认为爱护环境不在于谁喊得凶，而要看做得够不够，“捡起一片纸等于捡起一分美德”，假如我们每个人都能捡起一片纸，那我们13亿中国人将捡起多少垃圾，谁还敢看不起我们中国人呢?

作为中学生，我们平常要做的就是从我做起，从小事做起，从现在做起，从爱惜校园环境做起;一片纸，我们捡起;一滴水，我们节省;一堆垃圾，我们清扫;一朵花，我们珍惜;一棵草，我们爱惜。我们要用自己的实际行动爱护环境，培育我们的绿色意识，为四周的环境奉献自己的一份力气!

基层治理演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、亲爱的市民们：

大家好！我是市交通管理局的小明，今天我在这里向大家发表一篇关于停车治理的发言稿。

如今，城市的发展日新月异，机动车辆的增加给停车问题带来了严峻的挑战。过去的停车随意、堆积如山的现象已经严重制约了城市交通的发展和市民的出行效率，也给城市环境带来了不小的负面影响。为了更好地解决停车问题，我们必须积极开展停车治理工作，以提高城市交通的有序性。

国家政府和地方政府应加大投入，加强停车设施的建设。当前，我市停车位供需矛盾尤为突出，不少人为了寻找停车位而绕行许久。政府应该通过增加停车位数量，特别是加大对地下停车库的建设力度，满足市民停车需求，缓解停车难题。

我们要引导市民合理使用停车资源，并加强管理执法力度。过去，停车位的紧张让一些车主产生了“抢位”的现象，为了自己的方便而不顾他人的利益，这种行为不仅会导致交通阻塞，还会引发不必要的纠纷。我们要倡导市民遵守规则，文明停车，不占用他人停车位，同时加强停车执法，对违规停车行为予以依法处罚，形成停车秩序。

另外，我们还应推广智能停车系统，提高停车管理的科技化水平。随着科技的不断进步，智能停车系统已经成为现代城市交通管理的重要手段。通过传感器等设备将停车位信息实时反馈给车主，引导优化停车流量，提高停车位的利用率。我们可以将这一智能停车系统推广到商业区、居民小区等地方，让市民能够方便快捷地找到合适的停车位，减少寻位时间，提高停车效率。

我们要通过宣传教育，增强市民停车意识和安全意识。停车是每个驾驶员都必须面对的问题，但并非每个人都有正确的停车观念和技巧。我们要加大宣传力度，通过媒体、社区、学校等多个渠道，向市民普及正确的停车知识，提醒大家合理使用停车位，确保停车的安全性。

停车治理是一项复杂而艰巨的任务，但只有加强管理、调整服务、科学引导，才能形成便利高效的停车环境，提高城市交通的质量和效率。我市交通管理局将一如既往地加强与社区、企业和市民的合作，共同努力，为市民提供更便捷、安全的停车服务。

小编感谢您的阅读！

基层治理演讲稿(篇6)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

社会主义法治理念演讲稿

就象德沃金在其不朽名著《法律帝国》中的描述那样：法律帝国的首都是法院，而法官们，则是帝国的王侯。今天，我们在人民法院工作，这是一种荣誉。在我们平凡的工作背后，是一项崇高的事业和神圣的使命。

与光荣同在的，是责任！肖扬院长的判决很有启发性：人民群众是司法公正的最大受益者，人民群众也是司法公正的最大受害者。

我们的国家是人民共和国，人民是国家的主人！人民法院不是为了建设一座宏伟的帝都，人民赋予法官审判权，也没有法官的荣誉。如果不能用手中的法槌敲出公平与正义的时代最强音，如果不能以信念之火的铸冶让法律在现实中熠熠生辉，法院与法官，就会在法治时代，失去存在的价值。

为人民服务、为人民服责，是司法的根本宗旨和要求。广**官应当坚持“公正司法，一心为民”的指导方针，始终不渝地把维护最广大人民的根本利益作为司法工作永恒的价值追求。(加事例)

天视自我民视，天听自我民听。如果人民要求，法院必须以具体行动予以回应。实现广大人民的根本利益，是我们坚定不移的选择和使命！

于是，就有了司法为民的要求。为人民伸张正义不是一个口号，它需要我们的血液和汗水来实现。抓住机遇，迎接挑战，是人民法院的职责。情属民，权为民所用，利为民所谋，这是人民法官的神圣使命！

落实司法为民，做好我们自己的本职工作是关键。崇高的事业，始于平凡的努力。我们能够看到(加事例)…………。

什么是司法为民，这就是司法为民。司法为民，就是对日复一日平凡甚至琐碎的工作毫不懈怠；司法为民，就是在一个个案件中为点滴的公正奔波操劳。正是这平凡的努力，正是这点滴的公正，体现着新时期树立崇高社会主义荣辱观、践行社会主义法治理念的法官新风貌，汇聚成新时期人民法院司法为民的壮丽进行曲。

沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。这是一个气势磅礴、朝气蓬勃的时代，是一个充满艰辛和成就的事业。有什么比体验和享受奋斗更令人鼓舞的呢？

有什么比目睹和参与伟大时代的伟大事业更令人激动的呢？人民法院实现公平正义任重道远；要落实司法为民的要求，人民法官不应该屈服！一生仅此日，万里是行程。

这一路上所有的平凡，所有的琐碎，所有的艰难与险阻，都是我们前进途中的风景。让我们在时代的大潮中，乘风破浪，证明我们是值的审圣审判的事业！无愧于伟大的法治时代！

基层治理演讲稿(篇7)

×公司社会治安综合治理材料

提高认识

强化责任开创社会治安综合治理新局面义翔铝业公司下设基层单位9个，职工600余人，厂区占地面积300多亩。一年来，在公司党委、行政的正确领导下，在上级综治委的关怀支持下，我们以“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”为工作思路，通过开展思想道德教育和法制宣传教育，提高职工的道德素质和法律意识，从而取得了全年无重大治安案件，无重大责任性灾害事故，无聚众**和群体性上访的好成绩。保证了公司各项工作的顺利开展，为维护企业的政治稳定做出了应有的贡献。

自2008年6月8日氢氧化铝投产以来，全年生产氢氧化铝21353.3吨，完成计划的100.3%；产值4723.[精选范文网 547118.cOm]

32万元，占计划的107.3%；实际利润260万元。一期扩建完成资金12473万元，全年实现安全生产和无事故。

我们的主要做法是：

1、 领导重视、共同管理是社会综合治理的根本保证

义翔铝业****党委自____年2月份成立以来，就把综合治理工作当作头等大事来抓，为实现“创建文明安全单位，做好稳定工作，推动综治创安工作的各项措施落实”这一重要目标，公司领导把综合治理工作列入本单位总体工作的重要议事日程，成立了以党委书记和总经理为组长的综合治理领导小组，制定了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等各项规章制度80余条，制作了五块喷绘牌板上墙，形成了层层推进的工作格局。并明确提出“高度重视综合治理工作，坚持谁主管、谁负责”的制度，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。

二、健全规章制度，完善管理网络，是搞好社会综合治理工作的有效措施我公司厂区占地面积达300余亩，周边区域村庄达16个，给我们的日常治安管理带来了较多不便。针对这一薄弱环节，我们先后制定了《综治例会制度》《安全检查监督制度》等一系列制度，中心任务就是为了实现“守好自己的门，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，问题自己解决”的目标，为实现企业稳定创造良好的条件。为落实综治工作目标，我们在分析厂区系统的治安现状后，制定了____年社会治安综合治理工作安排，公司领导和基层科室和各车间负责人签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》，明确了责任范围和工作目标，责任书的签订率达成100%。

强调综合治理工作必须由党政领导、分管领导和职能部门负责。基层单位坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则运用上，明确“条、块”关系及各自的责任、义务，消除“条、块”分割、脱节现象，充分调动两个方面的积极性，从而使综合治理的各项措施落实到基层，及时消除不稳定因素，把问题解决在基层，消灭在萌芽状态，实现社会治安秩序持续好转。通过签订责任书，基层单位建立健全了社会治安综合治理网络，把综治工作做到细化、量化、规范化、经常化，确保了年度综治目标的实现。

在责任书签订以后，我们重点工作放在措施的落实上，使各项综治工作目标得以实现，通过每月召开综治小组例会和基层单位互检，找出存在问题和不足，督促有关单位限期整改，推动了公司综治工作的顺利开展，为企业的政治稳定，社会安定以及单位内部两个文明建设做出了贡献。

3、 加强法制教育，搞好民事调解，有效管理，是社会综合治理的关键环节

作为新建单位，公司青年职工占到了职工总数的95%，平均年龄只有22岁，他们的整体素质是占绝对优势的，但由于各种社会因素的影响，法律意识和法制观念比较淡薄，责任感和自制力较差。针对这种状况，我们邀请了三门峡市监狱三名服刑人员到公司有针对性地对员工进行现身说法，大大增强了教育的警示作用，收到了良好的效果。通过深入广泛多层次的全面普法教育，广大干部群众的法律意识明显增强，法制观念不断提高，为全面推进依法治企奠定了良好的基础。

在普法宣传方面，我们主要注重组织协调。一年来，共张贴宣传横幅六条、宣传标语十六块，利用黑板报每季度出专栏一期，上法制课6场次，受教育达300余人次，基本形成了普法宣传网络化、阵地化、经常化格局。同时，我们还利用每周政治学习的机会，对员工开展经常性和针对性的“四五”普法教育，充分发挥思想政治优势，把干部群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。

矛盾纠纷调查调解是综合管理办公室的一项重要基础工作。我们除健全了矛盾纠纷排查调解工作机制外，按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把工作重心放在最基层，抓早抓小抓苗头。要充分发挥基层组织的作用，帮助基层组织化解矛盾，维护稳定。

目前，我们共调解和制止各类矛盾纠纷、违规违纪事件63宗，这不仅使许多矛盾和纠纷得以化解，而且还防止一些矛盾的激化和升级，避免了一些案件的发生，将矛盾纠纷化解在萌芽状态中，为确保我公司稳定和经济的发展做出了积极的贡献。

四、群策群力抓好安全防范工作，是搞好社会综合治理工作的重要途径安全保卫工作是社会治安综合治理和创建文明单位的

第一道防线也是对创作成果的衡量。一年来，公司党政领导始终把安全保卫工作摆在重要位置抓紧抓好，按照目标责任制的标准对照检查，逐条落实，从而使企业的治安现状秩序更加稳定。

一要加强保安队伍建设，不断提高保安人员的政治素质和业务素质，增强他们的职业一是和责任感。确保每天24小时不离岗、不缺岗、不离岗；

二是在资金短缺的情况下，公司领导在原有设备的基础上，又投资1.6万元购买了两辆摩托车；投资2万元购置对讲机5台，配备巡逻吉普车，确保厂区巡逻工作。

三是保卫人员配合帮教领导小组，实施对后进人员的思想转化工作，使法制教育和思想教育有机地结合起来，确保了综治和创安工作的顺利进行。总之，虽然我们在社会治安综合治理中做了大量的工作，也做出了一些成效，但与先进单位相比还有一定的距离，与上级综治委的要求还有一定的差距。我们将在今后的工作中相互追赶，为不断创建公司，维护一方的社会稳定做出自己的工献。