各大节日领导发言稿大全(精品3篇)

各大节日领导发言稿大全 篇1

同志们：

今天，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意!担任高三年级课程的各位老师年前放假晚，年后又放弃休息时间在大节里给学生们补课，十分不易，非常辛苦，在此，我向大家表示衷心的感谢!明天，新学期就要正式开始了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点：

一、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来。春节已经过去，从今天开始，大家要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来。不管是校长、主任，还是一般教职员工，都要认认真真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗，心不在焉，思想不集中的现象。各部、处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞好工作。现在已进入二月中旬，本学期的各项工作任务十分繁重，特别是面临高考任务，如果我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，克服恋年思想，积极投入到工作中，切实保证学校各项工作高效运转。

二、20xx年各项主要工作目标任务。

1、抓班子，带队伍，锻造一支高素质的干部教师队伍。

2、坚持育人为本，德育为先的理念，把立德树人作为教育的根本任务。

3、实现高考本科上线人数不低于20xx年，专科上线率达到90%以上，中级工取证率达95%、就业率达95%以上。

4、完成上级下达的招生任务，抓好短期培训工作。

5、加强基础能力建设。

(1)按时完成实训楼建设，5月底交付使用，6月底完成实训设备安装任务。

(2)进一步充实各专业实训设备。

6、进一步抓安全，保稳定，确保全年不发生较大事故。

7、抓好食堂饭菜质量，做到饭热菜香，实现师生基本满意。抓好绿化美化工作，保持校园洁、绿、美。三、一着不让，抓好当前各项工作。

一是高三迎考各项工作。教学部要抓好各学科系统复习，研究近年来的高考考纲、试卷，把握高考形势。加强学生的考前心理辅导，缓解学生的压力，创造宽松的学习氛围。二是抓好安全稳定工作，时刻绷紧安全这根弦，做好防范措施的落实。三是加强政治业务学习，提高自身素质。四是确定岗位职责，摸清上课底数，落实课时津贴，多劳多得，调动教师的工作积极性。五是转变工

作作风，增强服务意识，坚持一切为了教学的原则，各项优惠政策向一线倾斜。

同志们，新的一年工作的序幕已经拉开，让我们携起手来，团结奋进，全力以赴投入到新学期的工作中，为全面完成今年我校各项工作任务，实现学校又快发展而努力奋斗!

各大节日领导发言稿大全 篇2

各位同事：

大家好！春节假期已经结束，新的一年开始了。首先，我要向大家致以新年的问候和祝福，希望大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福。

春节假期是我们中国人最重要的节日，也是我们放松心情、与家人团聚的时刻。在假期里，我相信大家都度过了一个愉快而充实的假期。但是，现在春节假期已经结束，我们需要重新投入到工作中来。

新的一年，我们将面临新的挑战和机遇。在过去的一年里，我们取得了一些成绩，但也面临了一些困难和挑战。在新的一年里，我们需要更加努力地工作，迎接新的挑战，实现新的目标。

1、我们要加强团队合作。在工作中，团队合作是非常重要的。只有团结一致，共同努力，我们才能取得更好的成绩。希望大家能够积极配合，相互支持，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

2、我们要不断学习和进步。在现代社会，知识更新换代非常快，我们必须不断学习，不断进步，才能跟上时代的步伐。希望大家能够注重学习，不断提高自己的专业技能和综合素质，为公司的发展壮大提供更多的智慧和力量。

3、我们要树立正确的工作态度。工作态度决定工作成绩。只有认真负责，踏实肯干，我们才能取得更好的成绩。希望大家能够端正工作态度，努力工作，不断提高工作效率，为公司的发展创造更大的价值。

4、我们要关心员工的生活和工作。员工是公司的宝贵财富，他们的生活和工作状况直接关系到公司的发展和稳定。希望公司的领导和同事们能够关心员工的生活和工作，为员工提供更好的工作环境和发展空间，让员工在工作中感到幸福和满足。

在新的一年里，我相信只要我们齐心协力，共同努力，我们一定能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。让我们携手并进，共同开创美好的未来！

最后，再次祝大家新年快乐，工作顺利！谢谢大家！

各大节日领导发言稿大全 篇3

公司的全体员工：

大家新年好！今天是公司开工的一天，我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福！祝福大家在新的一年里开开心心，万事如意，身体健康！ 在过去的一年里，经过公司全体的员工默默的无闻努力工作，取得了一定的成绩xx年是令人难忘的！今天我们迎来了新春的第一天，是崭新的，是稳健的，是充满的活力的;因为我们全体人员是充满朝气的，是充满创新激情的！我们永远属于xx人！永远属于我们的！

一年之计在于春一日之计在于晨，我们既要总结过去还有展望未来的眼量，又要有计划，有步骤，脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了xx年度总结会，为勾画了xx年发展蓝图，在此我做简要的传达：

第一.再一次重申的核心价值管

公司的核心价值是：公司利益为最高利益，追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。 如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值，就以核心价值来衡量。

第二.公司的企业精神是：

团结精神，务实精神，拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里，应该以崭新的精神风貌去工作。去学习。[群学网 Www.qX54.COm]

第三.xx年度在生产转型，管理改进，优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。

管理改进规划：公司各级人员群策群力，分析和评价公司现状，理出公司几个改进项目或方案，制定了切实可行的解决措施，但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。

希望我们从今天做起，从小事做起，从进入车间就做起！ 人力资源管理规划：我们是的财富，一线员工是公司增值的直接创造者，xx年把人性化管理提到管理的高度，建立人力资源管理框架，理顺人力资源管理流程充分发挥各级人员的积极性和创造性。

xx是我家，发展靠大家，以厂为家，厂兴我兴。厂容我荣！ 渐进改善：渐进改善显示维持，保持现有的人员，管理和技术优秀的部分不变，然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量，运用各组管理知识，技能和智慧，使过程运作科学有效，要使管理系统运作机制化，并逐步形成稳定的企业文化氛围。

从最基础最细节入手，用最可行最直接的方法切入，一点一滴日积月累打好基础工作，打好基础才能随时接受大挑战。 在实施改进时，要始终坚持闭环管理模式，坚持杜绝问题提出后不了了之，同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎，戒急戒躁的工作作风。

为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施，公司建立了严格的管理机构，并加强责任管理和过程跟踪管理，包括时间表，责任担当人和目标要求。

在新的一年里，我们要以团结。务实。拼搏。创新为公司的企业精神，以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新年度工作方针加快现代化企业制度建设步伐;提升挑战！ 愿我们共同携手，共建美好新未来！