拓展训练的演讲稿(实用十三篇)

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拓展训练的演讲稿(篇1)

尊敬的领导、各位同仁：

上午好！我是崇农保理公司的熊曦。很荣幸能站在这里与大家分享发展培训的收获和心得。首先，我们要感谢集团领导的精心策划和关注，感谢全体员工的精心安排和辛勤工作；其次，我要感谢我们的组长带领我们一起克服困难；最后，我要感谢我们团队的每一位成员。我们相互信任，相互鼓励，相互帮助，共同实现目标。

在这次为期两天的“突破自我，熔炼团队”的户外拓展训练中，大家从不识到相知，从相知到感动，为了我们共同的目标携手向前，挥洒着热情的汗水和感动的泪水，收获了成功的喜悦，见证了团队强大的力量，创造了一个个奇迹，充分展示出我们农资人不畏困难、团结向上、奋发进取的精神，作为一名农资人，我骄傲，我自豪！

户外拓展训练项目包括：信任倒下、跨越电网、高空断桥、毕业墙等。我们分成三组，选出队长、副队长、旗手和保安。

我们队取了一个响亮的名字：无敌队，我们队的口号是：无敌，勇争第一，我们队的歌是：

无敌无敌是多么寂寞。在队长的带领下，我们面对困难，没有责备，没有抱怨，没有放弃，互相帮助，相互鼓励，一起面对困难想办法解决，最终我们队的每一个队员都战胜了困难，战胜了自我。

户外训练的第一个项目是信任背摔，规则是由五组队员用手臂搭建成“保护网”平台，其他队员在后面做支撑，一个队友爬上近2米高的背摔平台，在教练的指导下，捆住手臂，从高台向后平躺倒入队友手臂组成的安全保护网中。在一声声的“你们准备好了吗？”“准备好了！

”中，不仅能够感受到队友们的自信心，也能够感受到队友们对整个团队的信任。发扬团队精神，互相帮助，增强挑战自我的勇气，培养团队换位意识。

在这次拓展训练项目中战胜自我的项目是高空断桥，这是一个高空挑战项目，要求队员们在近9米高的木板断桥上从一边跳到另外一边，然后再跨一支脚回去，双脚横跨在断桥两边，并且不能拉安全绳，断桥的跨度约1.2米左右，宽度约30厘米。虽然有些同事哭着放弃了，但在同事的鼓励和自己的努力下，她终于战胜了自己，瞬间给了我信心和力量。

轮到我时，队友们用手搭在我的肩膀上高喊了口号，我就一步一步迅速往上攀，心里只有一个信念，我一定要完成这个任务，爬到木板上时，看到脚下仅有一块30厘米宽的木板，没有任何东西可以抓，尽管有安全带保护，但是脚还是不由自主的颤抖起来，心里怦怦直跳，我深深的吸了一口气，让自己平静下来，在同事们的鼓舞下，战战兢兢的走到了断桥前，但是当我站在断桥前，面对１米2宽的断崖，心理已接近崩溃边缘，同事们一直在下面鼓励我，这时教练在下面对我喊话：如果你不跳过去，你们队就没有分，要不要你们队得分？我毫不犹豫的回答：

要。我示意大家安静一下，我需要静静，闭上了双眼，调整了呼吸，调整好自己的心态，我告诉自己没有退路，必须跳过去。猛吸了一口气，数了1、2、3，一跃就跳过去了，手不由自主的拉了一下安全绳，被眼尖的教练看到了，要求我重新跳，此时我的心情跌入低谷，我迅速调整心态，再一次鼓起勇气跳了过去，再跳一次，我在断桥上跳了三次，最后也成功的再跨一支脚回去，双脚横跨在断桥两边，成功了，我终于为团队拿下一分，大家的欢呼声、赞美声交织在一起，感动着这里的每一个人！

通过这个项目，教会了我如何在压力和困难面前，调整自己的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我，跨越眼前的障碍，将是另外一种体验。面对外部环境和外部因素，我们无法改变。我们唯一能改变的就是我们自己。我们必须战胜自己。

本次拓展训练感动全场所有人的项目是攀爬“毕业墙”。 毕业墙要求所有学员在不借助任何外力的情况下, 利用人肉梯爬上4米2高的高墙，旨在培养团队成员同心协力, 抛弃个人观念, 以团队精神为重，共同完成一个大目标。看到有几位同事已攀爬上去，但团队中有人说话，违反了规则，教练要求重来，此时感悟到制度的制定和执行是对完成任务的最基础保障。

四位身强力壮的男同事主动站出来当人肉梯，8位男同事也主动站出来当拉手，他们蹲下用膝盖和肩在毕业墙下给所有的同事当人肉梯，剩余的同事在下面双手往上举，做好保护，所有的同事都是踩在四位同事的脚和肩膀上，都是被八位同事手手相扣拉上毕业墙，看到他们挥洒的汗水、撕心裂肺的吼叫声，看到被同事们踩红、踩伤的肩膀，拉红拉伤的手臂，感动着在场的每一个人。我建议我们再次用热烈的掌声感谢为我们辛勤工作的英雄们，谢谢！

这次拓展培训最让我感动和惊讶的是，集团领导、刘总、蒋主任和工会工作人员精心策划了一场在晚会上的逆转演出。当我们4位同事被蒙上了双眼，这时灯光暗了下来，正准备静静的接受惩罚的时候，熟悉而又欢快的**声响起，全场同事们一起唱响了生日快乐歌，当生日的烛光欢快的跳跃着，当生日快乐的祝福声响彻耳边，我们的心中充满着无限感激，感动的泪花不停翻滚着，此时再也无法抑制内心的激动和感动，就让这美丽的泪花尽情的流淌吧！相信在场的每一位同事都深切体会到集团领导对我们员工的悉心关爱和精心呵护，很荣幸我们生活在如此友爱的农资大家庭里。

感谢集团领导和工会同仁的辛勤工作。这将是我永远不会忘记的生日。在农资大家庭里，处处有家一样的温暖，处处充满幸福，处处有感动的感恩！农资是我家，人人都爱他！

通过这次拓展训练，感悟到在以后的工作中我们要树立相互配合、互相支持的的团队精神和整体意识，增加相互间的沟通和信息交流，日常工作中也需要加强细节和灵活性，团结的力量才是最强大的力量。有一句名言：种地思想，收获行动；种下行动，收获成长；种下成长，收获命运。

这次拓展训练，可谓是一次播种思想的行动，它通过潜移默化的思想渗透过程，把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神这些思想深深植根于大家的行为中，带给了大家强烈的思想震撼。其实，在我们每个人身上，都存在着刚毅、坚强、果敢、进取的优秀品格，同时，我们的每一个团队，也都具备协作、信任、服从、忠诚的卓越潜质。请相信成功的关键在于我们自己。只要我们有成功的心态，我们就会有成功的命运。

虽然拓展训练已经结束，但留在每个人心中的震撼和情感是永恒的。不管我们以前曾经以怎样的态度和行为来对待自己、对待工作、对待人生，都不重要。重要的是经历了这次训练之后，我们一定要改变自己，把拓展训练中领悟到的东西和激发出的潜能真正运用到实际工作中去。

同时，我也希望大家能深深地记住这两天的拓展训练。我坚信，在集团领导的英明领导和广大农民的共同努力下，我们的农业资源的未来一定会更加辉煌！谢谢大家！

拓展训练的演讲稿(篇2)

时刻准备着

有人说，世上最困难的两件事是：一是把别人的钱塞进自己的口袋；二是把自己的思想灌输到别人的心里。这次的素质拓展训练为期三天两夜，是一个愉快的三天两夜.教练把钱装进他自己的口袋里的同时，也将一些观念装进了我们脑子里。

第一天上午课堂上，教练结合生活，给我们讲了当今社会被淘汰的8种人、成功5大要素、激情7大好处以及保持激情的5大方法。虽然发现自己身上正在慢慢出现那些不好的特质，但是依然不以为然，心灵鸡汤谁不会熬，大口干了又能怎样。虽然课堂上认真听了，但是课下几乎立马忘了，完全的没走心，还觉得这次培训和以往的不会有差别。

讲到这里，我需要说的是，我已经犯了两个错误，一个是没有重视自己的时间，我已经花费了一上午来学习这个东西，对这件事情不以为然，辜负的是自己的时间；二是只保留了对新鲜事情的好奇心，却没有用到脑子，这些东西只是过了过耳朵。

下午，教练说他会就上午的内容提问。伙伴们围成一圈。内线大概是：我去。谁能记得呢！几个人聚一块儿凑了凑，差不多把要点凑齐了。

但是当教练提问时，他们是按照知识点的顺序来提问的。好吧，谁记得那一二三四。教练强制要求我们按顺序背，竟看到大家上学时被老师提问背诵的状态，中国学生一直以来学习都是被家长和老师逼的，一但从那种禁锢中解放出来，便解放了自我，给大脑放假了，便很难看到以后再有明显的成长。

第一个“风采展示”的pk，进行了三轮，但是三轮我们都败了，教练点评是我们中间有人没有尽全力，完败的我们知耻而后勇，没有继续纠结问题出在谁的身上，关注点我们都放在了如何赢下一场。知耻而后勇，因为失败，下一个成功将成为我们每个人的奋斗。没有人喊叫，我们将为荣誉而战。

在激情节拍的pk项目中，任务发布后，大家都参与讨论，是自发的、自主的。规定时间里，我们会先统一一个方案，一种能确保任务执行到底的方案，在练习中，不断调整策略，我们队伍的基本原则很好，先确保事情能进展顺利，再做进一步的优化，如果不能保证最终完成任务，细节的优化是无意义的。整体氛围也很重要。做项目pk的时候，大家都疯了。不管你是什么样的人，你都会全力以赴。

在鼓舞人心的pk项目中，教练说我们设定了100个目标。很遗憾我们没有完成，但我们慢慢地做了30，50，70，比我们想象的要多。副队长喊出来做不够五十个不准休息的时候，应该不会有谁会和平时一样，对这个芝麻大点儿的小官这样限制别人而嗤之以鼻，心里默默问候：

凭啥！我们的目标不变，我们需要做更多。在这个项目中，教练点评、专注、细化了目标，并没有放弃。我们做到了。

而且，我们还做到了，不论谁提出什么要求，我们都做出积极配合，我们不是各自为战，而是一个团队。

接下来的pk项目，决战沙场、驿站传书、天堂地狱，达芬奇密码，我们依然在pk结果占有优势，现在想来，我们初步做到了目标一致，专注，不抱怨，不放弃，激情饱满，甚至中间的提问送分环节，两队的pk也很激烈，有多久我们没有这样子努力学东西了，我们觉得自己懂得很多，会的很多，不需要别人指指点点，但是这些远远不够。

决战沙场项目中，我们的一整套作战方案只是优于对方，却不是最直接有效的，如何统一指挥，参战的士兵如何执行，如何迅速有效的传达命令和执行，如何建立标准作业流程，团队应急预案如何准备，这些我们没有在事后进行讨论完善，随着游戏的结束而结束。达芬奇密码pk中，最后一项是险胜，成功的很大原因是占了机缘，如果我们队的纸牌排序是逆向，按照之前商定的规则，我们可能会在几个回合之后尽快的发现规律，但是也会落败于对方，这正是对方战友所经历的。而商场如战场，机会稍纵即逝，这只是一个游戏，只是一个警醒，但是如果我们不提高自己的知识储备，团队储备，总会在面临不利条件时，不能做出及时反应，被他人抢占先机，我们错失的就不仅仅是虚拟分数那么简单了。

信任三部曲是对于我个人而言突破最大的，大学期间我们做过拓展训练，信任背摔这一项，我是弓着背下去的，我觉得这种自我保护是天生的，对于那天的背摔，我内心是抗拒的。但是这个项目中，教练安排先是通过“疾风劲草”降低恐惧，而真正的信任背摔环节，如果我不能管住自己，就会伤害到别人，这是我能挺直的躺下去的重要原因，而这，也是团队的力量，他们会保护好我，我便绝对不能伤害他们。

不**司业绩多少，个人资产房产多少，我们所拥有的，在这个瞬息万变的社会，都不具备抗风险能力的。每一个成长的关键节点，都面临着一败涂地的可能，越是关键时刻，决策越应该谨慎，公司所有人员，自上而下都应高度警醒，保持谨慎的态度，不要对自己已经拥有的产业沾沾自喜，觉得自己可以享受成果。你的每一个细心，每一个合作，每一个声音，都是为了你自己。

我曾经看过一段话，也是我比较期待的工作组织模式：整个组织变成了一个巨大的网络，每个人都是这个网络上的一个节点，各节点之间相互连接，但没有一个固定的组织形态。整个组织不再像一架机器般，被控制、命令所驱动，而是更像一个通过自我组织协同合作以完成一个目标或一项任务的生物体。

最后，强调了企业管理的六个要素：目标明确、思路清晰、分工合理、落实到位、服务规范、奖惩分明。工作的时候，问问自己我做了什么！

我的演讲完毕，谢谢大家！

拓展训练的演讲稿(篇3)

这一次我们学校八年级集体去了清水湖，这次经历是一次很难忘的经历，它让我铭记于心，久久不能忘怀。

记得刚去的时候，我们班上的同学个个都是容光焕发，欢呼雀跃的。清水湖给我的第一印象就是山青水秀，那里的树木绿意盎然，小草也不知不觉地萌发了芽，这样的景色让我感到了春天的到来。不久，我们见到我们连的教官，教官是一个关心学生、帅气阳光的人。

清水湖拓展训练有许多项目，有：“如履薄冰”、“夺宝奇兵”、等等一些。这些活动既有益于我们开发智力，又有利于培养我们班级的团结意识和班级的荣誉感。记得走那条很长很长的桥时，其实我心里很忐忑的，毕竟我有些恐高，而且下面还有水，一不小心就会掉下去。我走到中间时，我的腿其实都已经软了，但渐渐地，我习惯了这个高度，到终点时，我大大地呼了一口气，感觉我没有那么恐高了。

让我记忆犹新的是浮桥这个活动。我开始觉得会很辛苦，会很累，因为我肩膀不够宽，力气也不大。但是后来我渐渐地被同学们卖力的此起彼伏的加油声所感化了，我觉得集体的力量真的很强大，我们共同努力，共同协作，完成了这个项目。

最后一项训练是毕业墙，又称求生墙。教练只给我们50分钟去完成，300多个人哪，过不去就失败了。几位身强体壮的男生自告奋勇当“人梯”，同学们纷纷踩着他们的肩膀上去，他们为了这个集体付出了多少，当有同学向上爬，上面的同学就使劲向上拉，下面的许多同学举起双手，以防止上面的同学掉下。经过不懈努力，终于，只用了30分钟就完成了挑战。这次挑战让我们懂得院只要团结一心，什么事都难不倒，只要有付出，有努力，有汗水，就会有收获。

这次的清水湖拓展训练让我非常地难忘。

拓展训练的演讲稿(篇4)

在拓展训练中，所有的项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。而每个训练项目都有一定难度，这体现在心理测试上，要求学生挑战能力极限，跨越“极限”。比如：

在高空中，学员身上系一人绳子，站在高空的铁架上，并要求你从一个宽度达*米的地方跳到对岸去，这就要求训练的学员要客服自己内心的恐惧感，战胜自己，达到胜利。强化个人心理能力。并且拓展训练实行分组活动，强调集体合作。

努力使每一个学生在为集体争光的同时，从集体中汲取巨大的力量和信心，在集体中彰显个性。而当你在克服困难后，顺利完成课程要求以后，你就能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得了一种难以忘怀的成功体验。

在训练中，教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，老师也只指向最后，主要是为学生自己。达到了自我教育的目的。

通过拓展训练，学员在认识自身潜力、增强自信、提高形象等方面都有了显著的提高；克服心理惯性，磨练克服困难的毅力；激发想象力和创造力，提高解决问题的能力；了解集体的作用，增强集体的参与意识和责任感；改善人际关系，学会更和谐地关心和配合团队；学习欣赏、关注和爱护大自然。

二、拓展训练强调的是体验

拓展训练强调从内到外的一种体验和一种自我教育。“你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；旅行时享受星级酒店的奢华和舒适。你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。

如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚应该是什么。你要去一所学校，一个军营，但绝对不是你以前住过的酒店。

”这是一位企业培训业内人士的经验之谈。

拓展训练的演讲稿(篇5)

老师们，同学们：

大家上午好！今天，在这里隆重举行xx专修学院“大学生素质拓展训练”活动启动仪式。请允许我仅代表素质中心的全体员工表示热烈的祝贺！

大学生的综合素质一般由基础性、专业性和创新性三个部分组成。本次拓展将通过八个项目训练，增强同学们“学会认知、学会做事、学会生存、学会共处”的意识，学会用正确的方法处理问题，培养同学们健康向上的心态，努力成为厚德、达言、正行的'现代文明大学生。

国运兴衰，情系教育；三尺讲台，关系未来。尊敬的老师们，作为人类知识的传播者，人类文明的传承者，我们承担着教育使命与重任。在此，我衷心地希望，本次训练中，我们的老师们潜下心来、静下心来、把严格要求与悉心关心融汇到每一个项目中，做到团结紧张，严肃活泼，以身作则，文明带训，做学生永远爱戴的好老师。同时，我也向同学们提出两点要求：

1、尊重领导，尊重老师和培训师，听从指挥，服从命令，严格遵守各项规章制度。

2、树立信心，团结协作，积极参训，严格要求，刻苦训练，要全心全意地投入到拓展训练当中来，用心体验，深刻体悟，让训练成为同学们成长过程中的一段重要履历，通过训练，全面提高自己的综合素质，以优异的成绩，向学校、老师和家长汇报。

理想有多高，道路才能走多远！今天“xx素质讲堂”八大项目就在你面前，舞台是无限之大，舞技有多高且看众人轮番表演！

希望参与拓展训练的同学珍惜来之不易的锻炼机会，认真参与，全心投入，互帮互助，团队协作，超越自我，迎接挑战！

最后，预祝本次活动取得圆满成功！谢谢大家！

拓展训练的演讲稿(篇6)

二战时间，英国商务船只经常遭到德国潜水艇的袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,只有极少数的人得以生还。但是人们生还者发现，活下来的人并不是那些身强力壮的水手，而是一些心理素质好、具有强烈团队合作精神的年长者。因为当灾难来临的时候，人们在面临困难和无助的时候，决定一个人是否能生存的最关键因素不仅仅是体能的好坏，更重要的是：

强烈的求生欲望和生存技巧。那些生存下来的人有强烈的求生欲望，以及在海上的生存技能。困难来临时，他们心平气和，对生活有着坚定的信念，团结相依，终于摆脱了被海葬的命运。

而大部分遇难的人被灾难的恐惧和精神的沮丧击溃了自己的心理防线，体力急剧下降，陷落无望。最后，他们在混乱和混乱中挣扎，最终导致死亡。在某些关键时刻，决定命运的不仅是体力，更是心理和思维的综合运用能力。

由此，库尔特﹒汉思提出了“拓展训练”理念（outwardbound）。并创办了“阿伯德威海上学校”，以训练年轻海员在海上的生存能力和生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼，后来在二战结束后，这种训练得到了保留，并因其独物的创意和训练方式很快推广开来，并逐渐演变成为当今社会经济领域的一种人体本能训练。训练目标也从单纯的体能和生存训练扩展到心理训练、个性训练、管理训练等。

一、拓展训练的积极意义

现在，中国经济正处于快速发展时期，市场经济正处于高度竞争阶段。在这样的高竞争的环境下人们的竞争压力非常大，很多人都不能很快的适应，所以以锻炼意志、激发潜能的拓展训练，在各大城市得到迅猛的发展，开展拓展培训课程的企业也越来越多。

拓展训练的作用和意义是什么呢：拓展训练是现代人和现代企业全新的训练方式和学习方法，它利用大自然中的瀚海大川、崇山峻岭等自然环境，通过一系列精心设计的活动让学员在面对挑战，解决困难的过程中达到熔炼团队，激发潜能的培训目的。

在拓展训练中，所有的项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。而每个训练项目都有一定难度，这体现在心理测试上，要求学生挑战能力极限，跨越“极限”。比如：

在高空中，学员身上系一人绳子，站在高空的铁架上，并要求你从一个宽度达*米的地方跳到对岸去，这就要求训练的学员要客服自己内心的恐惧感，战胜自己，达到胜利。强化个人心理能力。并且拓展训练实行分组活动，强调集体合作。

努力使每一个学生在为集体争光的同时，从集体中汲取巨大的力量和信心，在集体中彰显个性。而当你在克服困难后，顺利完成课程要求以后，你就能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得了一种难以忘怀的成功体验。

在训练中，教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，老师也只指向最后，主要是为学生自己。达到了自我教育的目的。

通过拓展训练，学员在认识自身潜力、增强自信、提高形象等方面都有了显著的提高；克服心理惯性，磨练克服困难的毅力；激发想象力和创造力，提高解决问题的能力；了解集体的作用，增强集体的参与意识和责任感；改善人际关系，学会更和谐地关心和配合团队；学习欣赏、关注和爱护大自然。

二、拓展训练强调的是体验

拓展训练强调从内到外的一种体验和一种自我教育。“你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；旅行时享受星级酒店的奢华和舒适。你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。

如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚应该是什么。你要去一所学校，一个军营，但绝对不是你以前住过的酒店。

”这是一位企业培训业内人士的经验之谈。

拓展训练的演讲稿(篇7)

风雨同舟，和衷共济

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！

很荣幸今天能站在这里，首先，请各位转过头看看你们的周围，就是你和你们周围的人组成了一个集体，形成了公司的血液，一个公司最重要的是什么？或许很多人都有不同的见解，但是，我认为，一个公司最重要的是员工，没了血液，所有思想、目标、计划都无法运行，企业就像是一个巨大的机器，员工就是这个机器必不可少的零件，有的零件坏掉，可能整个机器都会瘫痪，但是有的零件掉了，好像这个机器还能运转，这就是有用零件和无用零件的区别。

我们怎样才能做一个有用的部分和一个有用的员工？我将从4月8日的拓展训练开始。

拓展训练是一项体验式的学习训练，它学习的记忆能力远比理论式学习强大很多倍，在拓展培训的过程中，我才真正的体会到一个集体的力量有多么强大；只有这样才能真正认识到人与人之间的沟通是多么重要；真正理解一个企业的成功需要什么。

如果每个人都能坚守自己的岗位，都能对自己的工作负责，都能乐于分享自己的成功的经验，那么这个企业就会散发出源源不断的动力，从而快速地前进。拿拓展项目蛟龙出来和水到渠成来说，蛟龙出来需要每个人统一步伐，协调一致，才能顺利走向终点，如果其中有人步调不统一，那么就会放慢整个团队的前进速度，而水到渠成则告诉我们，做好自己的事，并且不断协助身边的伙伴，目标才能顺利达成。

那么做有用的好员工就仅仅这样吗？当然不是，就以拓展项目盲人方阵为例，员工不止要做好自己的事，还要有主观能动性，有好的想法的见解要勇于提出来，每一个员工的想法综合起来统一成为大家共同认可的方案，然后再开展行动，在这个过程中我们要懂得理解和支持领导的决定。

最后，我想谈谈毕业墙，这是最能体现团队精神的项目。团队精神是怎么来的？就是需要每个员工都有随时为企业作牺牲的准备，企业是一颗大树，只有足够的养料和阳光才能让它越长越茂盛，而这些养料和阳光怎么来的？那就需要所有团队人员一起努力，共同创造，或许在创造养料和阳光的过程会很疲惫可能也会受伤，但是，当大树越来越茂盛的时候，我们所得到的回报也是巨大的，我们会不怕风雨，不怕骄阳，安心放心的呆在树下享受生活的美好。

去过拓展训练的同仁都知道，当我们在翻越毕业墙时，下面一个个结实的肩膀都已经红肿了，上面一双双手臂都无法伸直了，我想应该所有人都掉下来珍贵的眼泪，这眼泪都是被触动内心深处后情不自禁的流出来的，这是因为什么？因为我们的同伴选择成为整棵树茁壮成长的垫脚石；为了大家能顺利到达终点而伸出的天使之手；为了他们整个团队而义无反顾的做出牺牲。在这里我想到，一个好员工一定要成为领导以及公司的力量，而不是负担，或许在成为过程中需要一些时间，也会有一些牺牲和付出，但是，最后都会达到想要去高度，不是吗？

一个企业最有用的好员工，就是不管在什么时候都能为企业散发出最强烈的正能量，比如懂得感恩，比如学会分享，比如对自己岗位和对企业的强烈责任感和使命感！

希望美联臣的所有同事都能成为最有用、最有秀的员工，也希望美联臣能走得更远、更远！辜恋语

拓展训练的演讲稿(篇8)

在训练中，教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，老师也只指向最后，主要是为学生自己。达到了自我教育的目的。

二、拓展训练强调的是体验

拓展训练强调从内到外的一种体验和一种自我教育。“你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；旅行时享受星级酒店的奢华和舒适。你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。

如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚应该是什么。你要去一所学校，一个军营，但绝对不是你以前住过的酒店。

三、拓展训练的魅力

为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢？说到企业培训，人们通常就会联想到****培训班或各种mba培训班，实际上，知识和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。在现实生活和工作中，坚韧不拔的动手能力和意志往往比书本知识更为有效和实用。

四、拓展训练的价值

良好的团队精神和积极的人生态度，不仅是现代人的基本素质，也是现代人人格的两个核心内涵。在现代社会，只有在这种人格力量的控制下，人类的智慧和技能才能迸发出耀眼的光芒，发展训练才能应运而生。

拓展训练的演讲稿(篇9)

生活在阳光里没有理由不快乐，展开双臂天天拥抱太阳! 为期一天的拓展训练结束了，但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了工作的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——精英，在队长的带领下，我们高唱自编的队歌“坚持到底不放松”开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目：高空断桥，盲人方阵，电网逃生，背摔，攀登“毕业墙”。每每遇到困难和挑战，我们以“精英，精英，勇攀高峰!”的队训激励和支持着队友，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

拓展训练的第一个项目“高空断桥”，它是一个个人挑战项目，要求队员们在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边，空间跨度为大约1.2--1.8米左右,然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时，心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓，腿不由自主地开始打颤，尽管有保险带，但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻，下面是队友信任的眼神，刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边，这个时候不能犹豫，既然已经上来了，就没有退路，下定决心，豁出去了。一跃，成功!大家的欢呼声，赞美声交织在一起，感动着这里的每一个人。通过这个项目，教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我。

第二个训练项目是“盲人方阵”，任务是把大家的眼睛蒙住，分散在一个广场上，寻找一条绳子，然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。这个任务在开始的时候大家都觉得很简单，但是当所有的人被蒙上眼睛的时候，我们发现，原来难度一点也不小，讨论并确定了一个初步方案，开始执行。在中间的时候产生了一些意见分歧，最终队长站出来，统一协调大家完成原始方案。在总结经验的时候，训练老师讲了一句话我非常有感触，他说当大家为了一个目标争论不休的时候，你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务，无论是你认为笨的办法还是聪明的办法，只要是坚持到底，都能顺利完成任务，重要的是要按着一种方法坚持到最后，如果一种方法还没有做完，就换另外的方法，恐怕到最后很难完成。这就要大家听从队长一个人领导，大家齐心协力，相信队长，最后一定会顺利完成的。

经过午餐时间的修正，下午训练的第一项是“电网逃生”，任务是在规定的时间内，每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”，全队触电网累计不能超过三次。项目开始后，我有点发蒙，觉得这简直是一个不可能完成的任务，但是经过大家讨论方案，精密布置，最终竟然提前十分钟全部通过。项目结束后，讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会，大家都很兴奋，这个项目主要是体现团队合作精神，互相信任，在自己通过电网的时候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困难，最后都能安全通过，充分体现了团队力量。

训练项目的第四项信任背摔是一个队友爬上背摔的平台，在教练的指导下，捆住手臂，背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗?”、“我要倒了!”，不仅能够感受到队友们的自信心，也能够感受到队友们对整个团队的信任。

这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用，以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目，与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。我个人对自己要求特别高，只有当自己做好了，才有资格指导他人。三四月份招聘取得了很成功的结果，这无疑离不开整个人力资源部全体人员的积极参与，以及各店面经纪人积极配合，当然也有自己付出的心血和努力。一个人如果希望得到别人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一个人如果存在于社会中，他必定会隶属于一个团队中，不能孤立存在的。“信任是团队的粘合剂，是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩，更加快乐，那就充分在团队中展现自我吧!

本次拓展训练最感动人的项目莫过于最后的攀爬“毕业墙”。看到四米二高的墙壁，我已经两腿发软，但是当我看到同事们一个个都胜利通过时，在一个同事的鼓励下，我鼓起了勇气走到墙壁下，开始此次征程。当其他伙伴都顺利攀爬后，剩下的一个人更是让我们惊心动魄，通过足智多谋、勇气信心以及团队的`鼓励和呐喊声，使得所有同事都顺利“毕业”了。当时眼泪已经在我眼眶里跳来跳去，但是最终的喜悦战胜了感动，让这一瞬间的感动埋藏到了心里，我为自己身为一名商行人而感动骄傲、自豪!

此次素质拓展训练中，给我印象最深的是最后一个项目——“毕业墙”。

翻越“毕业墙”是一个必须由集体的力量才能完成的项目，几十人的团队在不得借助任何外力的条件下，必须在20分钟内全体越过4.2米高的墙。面对高高的墙壁，如果单凭个人的力量是根本无法完成的，更别说在短短的20分钟内全都翻越完毕。面对困难，我们全体队员激发出了前所未有的团结合作精神，仅仅用了9分多钟的时间，所有成员都翻过了4.2米的高墙。

翻阅过程中，我们先是选出几名男生在下面作为人梯，其他队员就踏着这些队员的身体爬上了墙头，先上的拉着后上，下面的托起上面的，就这样一个接着一个，你推我我拉着你，转眼间，墙的一边就剩下最后一名队员了，这时，我们选了一名体重较轻的男生作为“绳索”，将他垂下墙，让最后一名伙伴抓紧他的脚，把最后一名伙伴拉上来。在一次又一次的尝试失败后，全体队员都高呼着这加油，给予他鼓励和支持。在大家声声的加油声中，终于不负众望，两名队员都翻越了高墙。此时，训练基地里响起了雷鸣般的掌声，队员们紧紧地抱在了一起，我们在为自己骄傲，在为我们的团队骄傲，更为我们队员们精诚团结的精神骄傲。

看着队友们灿烂的笑容，看着本来个人不可完成的困难被我们踏在了脚下，我被深深地感动了，我在想，是什么力量使我们战胜了貌似不能完成的困难呢?最后答案只有一个，那就是集体的力量，是团结一致这种无坚不摧的力量。

在每一个项目结束时，我们都会围坐在一起分享。分享成功的喜悦，分享失败的感慨，分享自己的心得体会。我觉得，这是整个活动中最重要的环节。分享，给了我们交流、沟通的机会，搭建起了我们彼此间心灵走近的桥梁，给了我们战胜自我，敢于发言，让别人认识自我的机会。

拓展训练的演讲稿(篇10)

信面每一位同学都和我一样，心底涌动着一股热流：我们已经不再幼稚，不再懦弱，我们已经从一个不懂事的孩子长成一个成熟的少年。

未来三天，我们要严格遵守基地的一切规章制度，听从教官指挥，服从老师安排，严要求高标准，全力以赴；我们要时刻铭记集体的利益高于一切，时刻发扬团结互助的精神；我们要把一切艰难困苦作为自己成人成才最好的营养，勇敢地面对每一个挑战，克服每一次困难！我坚信，我们102中学七年级的每一位同学都是好样的！我们一定会把在这里学到的好习惯、好品质、好作风带回学校带回家庭，给老师和父母交上一份满意的答卷！

“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”。同学们，请昂起头，挺直腰，用铿锵有力的脚步铸造健壮的体魄；用嘹亮的口号磨练坚强的意志；用严格的训练提高生命质量！在体验中收获，在锻炼中成长。

请学校领导和老师们放心，我们一定能圆满完成三天的拓展训练。我也坚信，经过骄阳的考验和心灵的洗礼，在今后的学习和生活中，我们一定能像高尔基笔下的海燕一样，迎着暴风雨，展翅翱翔！

我的发言完毕，谢谢大家！

拓展训练的演讲稿(篇11)

企业团队拓展训练心得体会

今天是我值得深刻铭记的日子，因为是我第一次参加拓展训练，虽然只有短短的两天时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天半的时间里，我最深切地感受到以下几个方面：

(1)“信任背摔”：

相信别人，为成功赢得时间——倒下。倒下实际上是一项非常简单的活动。一个人仰面站在1.6米高的地方。如果你相信你的团队，你会失败的。

这项活动看上去似乎很平常，没有什么蕴涵，其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己，做什么事情都要充满自信。

如果自己对自己都没信心，那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事都要有责任感，这样你才能被信任。游戏中短短几个字 “相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心，起码有这些伙伴做后盾，这时心里就会轻松许多。

在工作中，我们相信自己，相信团队的每一个成员，成功的机会就会增加。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。（wWw.BIJIaoGao.Com 笔稿范文网）

一句话：人的能力是有限的，人的能力是无限的。相信别人就是相信自己。

(2) “翻越毕业墙”：

“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验，项目要求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过一4.米笔直的墙，没有任何工具，所有团队需要全部跨越!当时就想着怎么过得去?

结果，我们一起努力，很快就征服了石墙。毕业墙让我们都深深地感受到，很多人都留下了激动的泪水。生存墙让我们成为一个整体，真正意义上的零突破！

在困难面前，我们没有退缩!这个训练给我很大启发：只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。

这是我们的队伍，一步步的队伍，无敌的队伍。

总结：拓展训练结束了，我们战胜了心魔，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。

在训练中，我们取得了很好的成绩，感谢队员们有很强的集体荣誉感。通过集体项目的完成，我们手拉手、心连心，充分发挥集体智慧，个人潜能得到有效开发。

企业团队正能量演讲稿

公司组织大家学习了《团队正能量》一书，我细细的品读了一番，深受启发，学到了很多新的知识，此书特别有助于更深入的了解团队的行为与特征。

书中有一个专业术语让人印象深刻：微观管理。之前理解，只有专业技术、专业知识最好的人，才是团队负责人的不二人选，学习了微观管理的定义及案例，明白还不是这么一回事，并不一定专业技术最强的人是最适合的团队领头人，团队领头人是要会分工、讲沟通、善激励，团队好比复杂的机器，团队成员是各个零部件，而团队领头人就是组装整个机器的工程师，让机器高效运转。

在国外，有很多人奉行“极客至老”，即用一生的时间追求技术上的突破，这些人可能无暇去深入研究人际关系，他们可能不适合做团队的领头人，但他们在团队里有着举足轻重的作用，这种现象在国有企业里面也有，类似于工程师、总工程师、专家这样的意味。因此，在打造团队的时候，我们要重视这些人，特别是待遇方面，应该是多角度全方位考量，而不能仅仅以级别的考虑，因为不是每个人都适合做领导，也不是整个公司都要是领导，否则，会扼杀一部分团队成员的劳动积极性，不利于专业性的提高，有损团队的正能量。

公司的宏伟蓝图，应分解到各个团队具体的目标，各个团队的具体目标应落实到每个成员的职责中，在前行的道路上，团队负责人应能判断形势、了解团队成员的想法、行为和动力，及时的沟通，善于倾听，有效解决分歧，让团队形成统一的目标、共同的价值理念、专业化的问题处理解决能力、营造轻松愉悦和谐的工作氛围，因此，团队负责人更多的是引导作用。

团队成员应保持积极的心态，积极使人进步，消极使人落后，时间很容易流失，与其消极的度过不如积极的迎接;应具有主动的意识，主动是积极的表现，善于总结自己、分析自己，主动接受新技能的培训，树立终身学习的理念;应明确个人的目标，将个人的目标与团队的目标、公司的目标有机统一起来，将个人的事业与公司的事业统一起来;应做有道德的人，秉承先做人、后做事的道德理念，对同事热心、对家人倾心、对社会有爱心，以热情洋溢的姿态迎接每一天。

团队是一个整体，团队的进步需要大家共同努力，实现团队就是实现每个人的梦想。

拓展训练的演讲稿(篇12)

“一个人能有多成功，不仅仅取决于他自己，还取决于他身边的一些人”我不能说自己是否成功，但是我身边的人他们给我的感动却让我永生难忘。中国有句古话说：“滴水之恩，定当涌泉相报”。

古人都有这样一颗炽热感恩的心，更何况我们这群现代人生活在这样一个文明进步的时代？我们的感恩之心是否应该更炽热？

我一直相信生活会因为感恩的存在而变得更好。人们会因为感恩而更加乐观，社会也会因为感恩而更加和谐。

夕阳易逝的烦恼，花开花落的叹息，人生本来就有很多不如意，但是生命中的每个挫折、每个伤痛、每个打击都有他存在的意义，我们要感激出现在我们生命中的每件事、每个人，因为他们的存在才让我们变得成熟，变得理性，变得与众不同。

往事不堪回首，若回首，伤心感动又上心头，原本以为高考后的那个夏天会过得轻松快乐，但是天有不测风云，人有祸福旦夕，原本应该轻松快乐的暑假却一直被伤心无奈笼罩着，母亲因煤气中毒险些丧命，父亲因与村里人争吵被打，我能做什么？我只能擦干眼泪，安慰父母，做个听话坚强的孩子，以为这一切都会过去，明天是美好的，但是打击总是喜欢凑热闹，父母辛苦凑来的学费被骗，几千元就这样从我的手中溜走，那是我才真正知道什么是无助，才知道一个人的城市是多么的孤独，我不敢跟家里人说，我怕他们爬满皱纹的脸突然眉头紧锁，痛苦的时期是老师同学陪我度过的。清楚记得，班长把我交的五十块钱班费退给我，九华厅内同学请我吃饭，他们安慰关心的话语，他们真诚难拒的帮助只要是人，你的心都会被触动。

一直记得自己的生日，但是最害怕生日那天只有我一个人记得，只能自己对自己说“祝我生日快乐”，那样我将会何等的失落。但我错了。在我生日那天，我的手机震动了。这是质量发展班的祝福。他们问我惊喜了吗？惊喜，叫我如何不惊喜？

那天晚上，我的同学为我点燃了生日蜡烛，唱了一首生日快乐歌。这样一个素质发展类的家庭，这样一个可爱善良的同学，我真的很有爱心。我欣赏他们，因为他们，我的大学是充实和快乐的；我欣赏他们，所以我尽力为他们服务；我欣赏他们，所以我会快乐地生活，用我的热情感染我周围的每一个人。

拓展训练的演讲稿(篇13)

全体员工同志们：

大家晚上好！

秋风送爽，桂花香飘，千家万户团聚的中秋佳节来到我们的身边。华灯绽放，欢声响遍华夏地；举国上下同庆的国庆大典又朝我们走来了。我们即将迎来中华人民共和国62周年华诞！与此同时我台拓展训练舞台剧晚会圆满结束！

此次晚会各方重视，热情参与，可喜可贺。它丰富了我台文化生活，增强了全体员工的民族自豪感，进一步激发了爱国爱台之情，凝聚了人心，振奋了精神，增强了信心，锻炼了队伍，为新中国62华诞献上了一份满意的礼物。为此我代表台领导班子对今天文艺晚会的成功举办表示热烈的祝贺，向为晚会付出辛勤劳动的全体员工表示衷心的感谢！

此次拓展训练时间虽然短暂，但意义深远。总的说来，这次的拓展训练给我留下了很深的印象。通过拓展训练，大家对团队的凝聚力更强了，大家彼此团结、互助。个人的潜能得到挖掘，应对困难的能力得到提升。在平时的工作生活中，我觉得，相信自己，并给周围的人足够的信任，这样的集体和个人，一定能够成就大事。这次拓展训练，使我深刻体会到了团队的力量是巨大的，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。二是亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事，没有什么不可能完成的任务。三是决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃，我坚信：通过这次训练，在今后的工作中全台的每一位员工只有紧密团结在台领导班子的周围，紧跟着台里的大目标前进才能创造出广电价值的最大化。我相信在大家的共同努力下，我们的团队一定能一帆风顺的前进，我们的明天会更美好。

全体员工同志们：天时人事日相催，冬至阳生春又来，展望未来我们豪情满怀，我们决心以此为契机，以科学发展观为统领，始终坚持以宣传为中心，以大发展大繁荣为主题，以转型转变为主线，大力实施新闻立台、品牌强台、人才兴台战略，努力建设责任媒体、创新媒体、效益媒体，大力实施“十大工程”，稳步提升服务大局、服务群众能力，显著提高事业发展水平，基本建成技术先进的传播体系，初步形成现代广电产业体系，建立科学高效的管理体系。要全力做好广播电视宣传，在围绕中心、服务大局上取得新进展新成效；要不断推出优秀自办节目，在品牌化建设上取得新进展新成效；要强力推进广告营销，在优化结构、培育品牌上取得新进展新成效；要加快技术装备改造和基础设施建设步伐，在提升安全播出水平上取得新进展新成效；要全面优化传输覆盖，在提升传播力上取得新进展新成效；要在广电产业发展上取得新进展新成效；要深化体制机制改革，在建立科学高效运营模式上取得新进展新成效；要扎实推进人才队伍建设，在培养引进优秀人才上取得新进展新成效；要加强党的建设和精神文明建设，在提升凝聚力、战斗力上取得新进展新成效。为的广播电视事业作出新的更大的贡献！

最后祝全体员工：工作顺利！身体健康！生活愉快！家庭幸福！

我的讲话完了。谢谢大家！