20246月工作总结7月工作计划精选8篇

发表时间:2024-10-15

时光也总会无情的流逝在不知不觉中,相信你能从这个阶段的工作中学到很多,不妨在此时,写下一份工作总结。工作总结反映了自身在工作中的状态。所以工作总结还需要什么问题?小编为大家呈上收集和整理的20246月工作总结7月工作计划精选8篇,请阅读后分享你的朋友!

6月工作总结7月工作计划 篇1

5月10日、26日、27日、29日对磨煤系统、给料、气化框架、渣水框架、过滤机厂房进行了“三查四定”工作,对查出的尾项、技改内容及时与施工单位进行沟通并得到了快速解决。

安全教育 任重道远 刻不容缓

安全工作一直是气化车间坚持不懈、重中之重的工作之一,这项工作不仅关乎到车间今后的运营工作能否保障设备的完好及人员的生命安全,更关乎到整个企业的发展稳定,因此我们在安全教育及培训方面坚持时时抓、常教育:

(1)消防管线打压查漏工作完成;

(2)5月9日开展现场自救互救职业健康知识安全教育培训;

(3)5月19日进行了职业健康体检;

(4)28、29、30日对全员进行了为期三天的呼吸器正确使用培训及考核。

人员培训 苦练内功 快马加鞭

人员培训工作是气化车间非常重视的工作,试开车的不断深入以及越来越接近实际的生产运行,对人员的技术水平在各个方面都提出了更高的要求。气化车间紧紧抓住试车工作的间隙时间进行员工培训:

(1)杨主任在繁忙的试车工作中抽出尽可能多的时间对大家进行“气密阶段系统带压闪蒸联运”及“装置特点、运行仿真课件”培训,并在26日对工艺人员进行了高压气密方案考试;

(2)车间时时抓考核,督促员工时刻将安全放在首位、学习放在首位,分别在11日、12日、20日及26日对全员进行了工艺指标和现场巡检方面的考试,大部分员工都能取得较好成绩;

(3)对于车间新进四名员工,车间各级领导非常关心其适应情况和学习教育培训工作,责成各班组负责人抽出空余时间在不影响试车工作的同时,带领各自新成员,跑流程熟悉现场,讲解疑难。

班组建设 分工协作 渐渐成形

气化车间在不断的筛选培训下,班组建设得到了快速的建立和发展,人员配合更加成熟,班组长的能力均得到了大幅提高,上传下达的工作指令得到很好的执行。

清洁文明 争创争优 时刻保持

气化车间一直高标准、严要求界区的清洁文明工作,坚持常清理、时保持,讲文明,晓规矩。车间全体人员定期对现场进行清理,力争在试车的整个过程中达到清洁文明、无泄漏,其中高压煤浆泵更是获得了“红旗机泵”的`荣誉称号。

走进鲜红的六月,伴随着全国第十一个安全月的到来,气化车间积极响应“科学发展,安全发展”的号召,从自身实际出发,自6月1日起,展开了一场别开生面、声势浩荡的全体安全动员,在月初开展安全培训教育,并进行安全培训的现场考核,模拟事故现场安全急救,进行快速、安全使用呼吸器,跑步进入现场施救的考核。

此外,车间六月份的工作将继续以试开车为重点,在保证“安全第一”的前提下,加快步伐,深入开展各项工作,对于B、C系统我们将按照A系统试车工作中取得的各项经验和工作程序,将B、C系统未完成的工作进行下去,坚持不偏离操作法、不违规操作、严格遵守指令等原则,圆满完成剩下的试车工作。

为使气化车间早日实现开车任务,全员上下一心齐努力,车间领导更是在百忙之中抽出时间进行人员的心理及业务培训辅导。我们相信,气化车间一定会以更加坚定的步伐,大踏步前行,完成公司交予我们的各项任务!

6月工作总结7月工作计划 篇2

1、省高层次科技人才团队申报获佳绩。旺荣汽车电子有限公司、博蓝特光电技术有限公司、徽煨履茉纯萍加邢薰司和峰源生物科技有限公司等4家企业人才团队入选省高层次科技人才团队,获1500万元资金支持。

2、组织开展省工程技术研究中心验收。完成7家省工程技术研究中心的验收材料审核工作,下一步根据省科技厅安排做好验收工作。

3、完成火炬统计快报工作。根据省科技厅要求,完成对我市91家高新技术企业、6家众创空间、3家科技企业孵化器、5家火炬特色产业基地的`火炬统计快报统计工作。根据统计数据显示,全市高新技术产业总产值111亿元,营业收入96亿元,实际上缴税收5.5亿元,享受高企减免税7600万元。

4、推进科技创新服务平台建设。1月2日,我局召开市科技创新服务平台建设推进会,市经信委、市发改委、市信息办、市人社局、市金融办以及科大国创软件公司参会,会上就科技创新服务平台提出了修改意见,并就三库数据收集进行了部署分工。会后,我局积极开展科技创新服务平台三库数据的进一步收集、完善和录入工作,截至目前,征集各类高校专家50余名,各类政策20余条,高校科技成果和技术需求100余项。此外,为学习的平台建设先进理念,市科技局召开协同技术转移云平台系统演示会,邀请安徽三祥技术咨询有限公司负责人授课讲解“技术转移云平台”的理念及平台众智工具相关功能。

5、开展产学研对接。1月17日,副局长梁昌振带领农社科一行赴省茶叶所开展产学研对接,就我市茶产业转型升级以及深度合作进行座谈与交流。省农科院茶叶所所长唐小见、副所长丁勇以及茶叶所科研骨干参加。双方结合我市“十三五”科技发展规划,围绕我市茶产业转型升级发展,农业创新服务平台建设、省市科技计划项目凝练与申报、创新团队建设等方面进行了深入的谋化和探讨。参观了国家茶产业技术体系土壤肥料岗位实验室,与岗位科学家廖万有就实验室建设、人才培养以及技术创新等内容开展了充分的交流。

6、推荐报送农业农村领域科技创新创业人才。结合推进农业农村科技创新创业重大需求,为星创天地建设提供人才支持,指导我市星创天地积极申报农业农村领域科技创新创业人才,推荐了谢一平、王光熙、方继凡为科技创新创业人才候选人,按时向省厅报送了相关申报材料。

7、2笔天使投资基金落地签约。黄山华度传媒有限公司、黄山驴爸爸旅游科技有限公司分别获300万、100万元天使投资基金,目前已完成落地签约。

8、开展科技型中小企业评价审核工作。截至目前,已有82家企业通过注册,9家企业通过第一批公示入库。下一步将做好宣传,并常年开展此项工作。

9、开展节前专利行政执法。开展节前专利行政执法工作,对屯溪区大润发、天润发超市进行检查,共检查商品1000余件,涉及专利商品50余件,未发现假冒专利、专利标注不规范等违法违规行为。

10、开展专利联络员年审工作。对专利联络员进行动态调整,做好信息更新。20xx年,全市共新增专利联络员31人,目前我市共有144家企业有专利联络员。

1、组织科研机构开展研发投入统计,联合市统计局、市经信委做好规上工业企业研发投入统计工作。

2、做好优秀科技成果摸底调研。

3、开展火炬统计年报填报工作。

4、继续完善市科技创新服务平台“三库”建设。

5、开展文化科技卫生“三下乡”活动,组织专家开展送科技进村入户。

6、组织开展公务员、事业单位年度考核工作。

6月工作总结7月工作计划 篇3


销售上月总结下月计划为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

销售上月总结下月计划范文一

月份忙碌的工作已经过去,现根据营销部门5月份的工作情况将部门工作作如下总结:

首先在经营收入方面:

10月份共完成营收__元,其中客房完成营收__元,占计划的__%,平均出租率__%,平均房价__元;另外,餐饮完成营收收入__元,占计划的__%;5月份客房任务超额完成,与去年同期相比,有所提高;但是较四月份的营收下降幅度也是比较大的;另外,在5月份餐饮收入也超额完成计划目标,主要是体现在宴会包桌收入的提高方面,占据了当月餐饮营收的很大比例;从以上经营收入汇总来年,与去年相比,今年同期都有所提高,尤其是客房收入方面,虽然较去年相比提高不大,但是在客源结构方面,散客所占的比重得到了很大的提高,也是符合酒店的市场定位的;另外,餐饮方面,此月份在营收方面虽然超额完成任务,但是在内部客源方面散客消费是呈下降趋势的,如何提高此类客源的消费应是下期工作的重点。

在部门工作方面:营销部在5月份累计完成会议接待13批次,其中主要完成了医疗器械会议期间在店会议的接待工作,通过此次接待活动宣传了酒店品牌,同时也获得了客户的认同;另外,接待了中化轮胎和金莱克、郑州市公路局和深圳富士康集团等一系统会议团队;在部门销售方面,本月按照年度工作计划并结合酒店指导思想,主要对周边市场客户进行了走访工作,加强了政务类客源的回访并形成了有效的意见;同时,本月根据6月份市场情况提前对周边会议客源市场进行主动的走访,保证了淡季期间酒店客源的稳定;另外,本月完成了对许昌地区客户的走访,通过此宣传了酒店产品,开拓了部分新客户;同时,本月结合酒店评星要求,对酒店各区域所有宣传品进行了重新设计,使酒店公共标识符合评星标准要求;另外,本月部门开展了团队建设月活动,通过日常的团队意识培训和组织部门人员处出集体活动加强了团队凝聚力和协同能力;wWw.bIjiAogAo.cOm

公关营销方面:5月份主要是策划了母亲节活动;制定出了短信营销流程和标准,使短信营销模式成为日常营销的一种;同时,部门结合餐饮重点加强婚宴产品的情况,对餐饮婚宴产品进行重新的包装和设计,现已完成宣传手册的统一制作,将于下月投入使用;另外,本月将酒店积分活动礼品进行了重新的设计和推广,丰富了礼品种类,吸引客户的进一步消费;

5月份的工作已经过去,在5月份的工作中存在着诸多不足之处,结合市场情况和____年度全年营销计划,现将____年6月份的工作从以下几个方面开展:

1、部门工作方面:

本月部门的主题活动确定为优质服务月,将如何提高对客服务水平作为本月的日常工作,通过培训和要求来提高部门整体的对客服务水平,并在活动中评选出服务标兵;另外,本月部门结合市场情况和任务目标制定第三季度部让销售任务目标分解,通过合理的激励机制来调动部让员工的积极性;

2、__市场销售方面:

本月将酒店的客源结构所占比例调整为以散客为主,会议为辅,团队为补;从去年数据分析结合今年酒店客源走势来看,在散客客源和团队客源因市场情况下降的同时,为确保酒店营收不出现大幅下降,适当提高会议客源的比重,来提高并稳定此月客房营收和餐饮营收;

会议市场,加强鞋城、洗化类、服装类公司的走访,搜集行业信息,把握各种会议信息,把握该季节会议,确保酒店收入的稳步提高团队市场方面,销售经理积极了解市场动态,与各主要旅行社达成合作意项,关注郑州市内各主要酒店竞争酒店的团队价格政策,与韩国团社积极达成进一步合作的协议,确保该客源的稳定性,同时也积极的去开发新的团队客源;散客市场方面,扩大市场开发范围,将销售工作的重点放在对主要客源市场的重点开发和维护,多走访周边单位,深入客户中回访客户真实意见并及时反馈与酒店;进一步加强与各客房来源渠道的合作和沟通;同时,本月仍将继续加强对外地市场客户的走访,重点对禹州市、长葛市、以及平顶山地区进行开发和回访;

综合以上各酒店并结合10月份整体情况,此月份整体市场客源走势受医疗器械会议影响都是前半月情况较好,散客客源较充足,下半月呈下降趋势;团队市场方面,团队客源较四月份大幅下降,各酒店对于价格的竞争也较激烈;

进入11月份以后,整体酒店市场进入到全年中仅次于春节之后的淡季,内宾团队客源和散客市场客户下降较为明显;会议市场方面根据情况不同,主要是产品发布会和订货会为主;

销售上月总结下月计划范文二

回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的营业额没有完成,还差70多万,心里真是不好受,对自己做个检讨,对今年的所有事情,做个归纳。

一、我认为今年业绩没有完成的原因是以下三点:

1.市场力度不够强,以至于现在唐山大企业中好多客户都还没接触过,没有合同产生!没有达到预期效果!

2.个人做事风格不够勤奋.不能做到坚持到最后,特别是最近今年四至八月份,拜访量特别不理想!

3.在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。

二、工作计划:

工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

业绩代表过去,并不是代表过去就没事了。要以过去的不足和问题来鞭策自己,让自己在新的时间里有更好的突破!为了明年的工作能上升一个层次,给自己制定计划如下:

三个大部分:

1.对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

2.在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

3.要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

九小类:

1.每月要增加5个以上的新客户,还要有到3个潜在客户。

2.一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3.见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4.对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。

在有些问题上你和客户是一致的。

5.要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6.对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下四。

给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7.客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8.自信是非常重要的,要自己给自己树立自信心,要经常对自己说“我是最棒的!我是独一无二的!”。

拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9.和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

三、明年的个人目标:

一个好的销售人员应该具备:好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!个人认为对销售工作的热情相当重要,但是对工作的热情如何培养!怎么延续?把工作当成一种手段而不是负担~工作也是有乐趣的,寻找乐趣!通过10年的工作和学习,我已经了解和认识到了一些,我们有好的团队,我们工作热情,我们可以做到也一定能做到!我明年的个人目标是400万,明年的现在能拥有一辆属于自己的车(4万~7万)!一定要买车,自己还要有5万元的资金!

销售上月总结下月计划范文三

__年已经过去了,我通过这段时间努力的工作,也有了许多的收获,借此机会对这段时间自己的工作做一下总结,目的在于总结经验,提高自己,把工作做的更好,我自己有信心也有决心把以后的工作做到更好.

总结如下: 我是__年9月19日来到贵公司工作的.作为一名新员工对于汽车销售是没有什么经验可谈的,仅靠对于销售工作和汽车的热情和喜爱,来到了贵公司,而缺乏销售经验和专业知识,为了能够迅速融入到这个行业中来,边学习专业知识,边摸索市场,遇到销售和专业方面的问题,就及时请教部门经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在这里,请允许我向帮助过我的部门经理和同事们说声谢谢!

通过不断的学习专业知识,了解同行业之间的信息和积累市场经验,现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的可以清晰.流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握.在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高.

当然,现存的缺点也有很多,比如:

对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏经验等等.

市场分析 我所负责的区域为宁夏.西藏.青海.广西周边,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格非常敏感,怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握.广西区域现在主要从广东要车,价格和天津港差不多,而且发车和接车时间要远比从天津短的多,所以客户就不回从天津直接拿车,还有最有利的是车到付款.广西的汽车的总经销商大多在南宁,一些周边的小城市都从南宁直接定单.现在广西政府招标要求250000以下,排气量在2.5以下,这样对于进口车来说无疑是个噩梦.宁夏的经销商多港口的价格市场比较了解,几乎都是在银川要车,银川主要从天津,兰州要车,而且从兰州直接就能发银川.国产车这方面主要是a4,a6.几乎是从天津港要车,但是价格没有绝对的优势.青海和西藏一般直接从天津自提,往往有时咱的价格是有优势的,但是天津去西藏的运费就要8000元,也就没什么优势了.

从__年9月19日到__年12月31日我的总销量是3台,越野车一台,轿车一台,跑车一台,总利润11500元,净利润10016元,平均每台车利润是3339元.新年到了我也给自己定了新的计划,08年的年销量达到80台,利润达到160000,开发新客户10家.我会朝着这个目标去努力的.我有信心! 随着市场竞争的日益激烈,摆在销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,拥有一个积极向上的心态是非常重要的.

最后,感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司员工团结协作,让团队精神战胜一切。我有信心在我的努力下,让四辟就像我的名字一样迎春破晓,霞光万丈。

销售上月总结下月计划

6月工作总结7月工作计划 篇4

十月工作总结 & 十一月工作计划

一、十月工作总结

在过去的一个月里,我全力投入工作,克服了一些挑战,取得了一些成绩。以下是我在十月份的工作总结:

1. 完成项目交付:我成功地完成了一个重要项目的交付工作。这个项目对于公司来说非常关键,有着重要的商业价值。为了保证交付的准时和质量,我与团队密切合作,合理安排工作时间,高效分配资源。通过有效的沟通和调度,我们在预定的时间内成功完成了交付,为公司赢得了良好的口碑。

2. 提升团队合作能力:在项目执行过程中,我深刻认识到团队合作的重要性。我组织了团队建设活动,通过集体讨论和合作解决问题的方式,增强了团队成员之间的沟通和协作能力。这不仅提高了整个团队的工作效率,也提升了团队的士气和凝聚力。

3. 完善工作流程:我对项目的前期工作流程进行了深入的研究和分析,并提出了一些建设性的改进意见。通过优化流程,我们缩短了项目的执行周期,减少了重复劳动,并且提高了工作的质量和效率。这为公司节省了大量的时间和资源,也为未来的项目提供了参考和借鉴。

4. 学习与成长:在过去一个月里,我不断学习工作中新的知识和技能,并且及时应用到实际工作中。我参加了两个行业的研讨会,了解了最新的行业发展动态,拓宽了我的视野。我还主动请教了经验丰富的同事,向他们学习他们的成功经验和工作技巧。通过不断地学习和成长,我提高了自己的工作能力和综合素质。

二、十一月工作计划

在十一月份,我将进一步努力,充分利用已有的资源和经验,实现以下几个方面的工作目标:

1. 提升工作质量和效率:我将继续完善工作流程,增强团队间的协作和沟通能力,提高项目执行的质量和效率。我会定期与团队成员进行工作交流和评估,发现问题并及时解决,确保项目顺利进行。

2. 推动创新和发展:我将积极参与公司内部的创新活动和项目,提出切实可行的改进方案,为公司提供新的商业机会和竞争优势。我会借鉴市场上的最新趋势和技术,寻找适合公司发展的新领域,并与团队密切合作,推动新项目的落地。

3. 拓宽自己的知识面:我将继续学习行业中新的知识和技能,关注行业的发展动态和趋势。我会参加更多的研讨会和培训课程,提高自己的专业水平。我还计划与同行业的专家进行交流,借鉴他们的成功经验和创新思维,不断完善自己的能力。

4. 增强团队凝聚力:我会继续组织团队建设活动,增加团队成员之间的互动和交流。我还将鼓励团队成员分享自己的工作经验和心得,使得整个团队共同进步。我会注意每个人的发展需求,提供必要的培训和支持,激励团队成员持续学习和成长。

总结:

通过对十月份工作的总结,我意识到了自己的优势和不足之处,并制定了明确的十一月工作计划。我相信通过持续的努力和改进,我会在十一月份取得更加出色的成绩。我期待能与团队共同努力,共同迎接挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

6月工作总结7月工作计划 篇5

八月以来,我从最初的不安和紧张,到现在能够每天从容准确的收费,熟练的操作设备。这其中班长们和老收费员给了我很大的指导与帮助。现在我把在这个月工作的经验和感想总结一下。

第一.在服务方面

由于我们所位于XX交界处,我们的形象是代表了整个XX收费口的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用文明用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,也有的司机却一肚子怨气,满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。在工作的这段时间里,从来没有发生争吵的现象。

第二.工作方面

我主要负责在入口发放通行卡和上传绿色通道资料,这个月以来,我一共发放通行卡XX张,上传绿色通道资料XX辆,同时为了干好工作我时刻注意与班长,值班长,监控室的配合,遇到问题及时请示及时汇报,出现问题及时纠正及时解决。

记得这个月的XX日夜班,一辆大型货车行驶停滞在入口转弯处,司机急匆匆的跑来问我XX方向怎么走,我立刻告知他走了反方向,并及时通知监控员,请求值班长XX过来了解情况,做好了登记笔录,最后放行,那位司乘人员高兴的离开了道口。虽然我每天发放的通行卡数量不多,但是我会做好每辆车的放行工作,积极配合领导交办的工作。随着时间的推移,上岗次数的增多,工作的效率也大大提高了,业务更加熟练了。在今后工作中,我会更加努力工作,加快上传速度,减少无效击键次数,提高自己的工作效率和熟悉工作流程。

第三.关于学习贯标的体会

为了使公司更规范化运行、加强管理出发,公司领导经过多次讨论决定必须进行ISO9001体系的学习。在大致的实施内容下来后,积极要求我们基层、最直接的体验者学习并可对其中不符合的内容提出意见与合理整改。为了更有效的学习贯标文件,自学与班组成员集体学习相结合,是缺一不可的。在每次班组会议的前半段,值班长都会带领大家学习。

其中的内容不光是约束着我们收费行为,更是为我们提供书面上的依据、法律上的保护,因此我们更要积极配合支持。

第五.对下一步工作的计划

学无止境,回顾上个月,我在工作中有时也会精神不集中,仍有差错出现。所以在以后的工作中,我要更加注意,集中精神,时刻要求自己戒骄戒躁,控制好无效击键的次数。不断虚心学习,并结合自己的工作实际,不断提高自身业务能力,熟悉业务知识,不断完善自我。使自己成为一个有理论,能实践,综合素质较高,业务能力较强的收费员。并积极参加各项会议,不断总结收费工作经验,分享特殊案例,与大家共同学习,共同进步。

6月工作总结7月工作计划 篇6

今天是新年结束后的第一个周一,也是走向新一轮紧张工作的开始,从1月6日至27日业绩的血拼,到1月28日至2月9日的新年长假,再到1月10日至20日的新年综合调整期,疯狂的做单,彻底的放松,突如其来的消息,每一段都让我走得惊心动魄。

在此,我要特别感谢几位朋友:

第一位就是小葛,在我印象中,小葛一直都是那种对工作、生活不懈追求的人,从我刚认识的热血青年,到现在的追梦达人,他完成了从青涩到成熟的蜕变。为人正直而热情的他,一直都是我合作伙伴的不二人选。

第二位是黄经理,一位话语不多的IT人,每次和他见面的时间一般不会超过15分钟,因为他太忙了,每次的见面也总夹带着他的业务电话而完成。在我所有的客户里面,算得上是一位有丰富金融理财实战经验的人。

第三位是杜小姐,一位刀子嘴豆腐心的美丽小女人,每次和她见面,其实心理多少都会有少许的压力,知道她不喜欢被人打扰。嘿嘿!结果,打扰她最多的人还是我。呵呵,要谢谢她的包容了。

第四、五位是梁小姐和陈总,一对务实的企业家。呵呵,我总想起那一段经历,梁小姐总是担心陈总越来越胖,会影响身体,所以建议他买重疾和医疗险,虽然每次问到陈总,他总是会说买这个没什么用,但最后还是在投保单上签了字。并不是因为我说服了他,而是他是一位有责任感的丈夫。

第六、七位是李经理和黎小姐,一对IT业的工作达人,生意做得非常棒,当然也相当的繁忙。呵呵,年前的签单经历让我有少许受宠若惊的感觉,小小的插曲,不一样的感受,都让我心怀感动。

这些20多天来给到我信任和支持的朋友,谢谢你们!正因为你们的存在,让一个平凡的保险人有了对工作、生活不懈追求的勇气。点点滴滴的故事,让我感恩身边的每一个人,谢谢你们!我亲爱的客户,朋友、认识我和我认识的人,衷心感谢你们!

随着新年的脚步迈进,忙碌的心情渐渐平缓下来,随之而来的便是一个盼望已久的快乐长假,今年的假期来得特别早,我想这还有赖于大家的配合和支持,该完成的工作已完成,虽然不知道能否顺利晋级,但我此刻怀着一份满足而惬意的心情,没有任何的遗憾,因为我已经尽了全力完成我的工作。

28号我带着全家来到顺德开始了我们快乐的“环球”旅行,其实,去顺德是临时安排的,也是特地为女儿“加餐”。让她这个假期可以吃得尽兴、玩得尽兴!说实在的,平时真的太忙了,连周六、日有时都顾不上好好的陪她,算是连本带利一块还上了。

30号坐广珠轻轨到了中山,提起轻轨,我想很多做过高铁的人都会比较清楚,感觉真的太棒了。又快,又舒服。呵呵,之前还为老妈做不了长途汽车而烦恼,现在一切搞定。大年三十在朋友家渡过,别有一番趣味,在此,谢谢,艳的盛情款待。

4号来到珠海,可惜广珠轻轨并没有直通到拱北口岸,我们坐到珠海北,又坐了一个多小时的公车才来到珠海市区,珠海比中山热闹很多,不过,这次在珠海的时间安排的较少,下次一定要在珠海好好待上一阵,因为这边玩得地方特别多。

5号一早过关去澳门,第一次去葡京酒店真的让我大开眼界,最值的一提的就是卫生间,那个大啊,单间足有5个方,有音乐,有电视,有鲜花,还有吹风筒,呵呵,这样的卫生间是不是有点奢侈。去赌场转了一,唉,发现自己真不是那块料,看都看不懂。去大三巴附近买手信,一路免费吃,呵呵,难怪网上的驴友说,去澳门玩可以不用花钱的。

6号乘船去香港,大家好像都不太适应,晕到连到酒店后都还感觉房子在转,哈哈!看来真的是老了噢!到香港的那几天,最深的感受就是坐公交车就像坐过山车,香港处处都可以看到海,真的很美,如果真要给香港提点建议的话,就是为何公车没有报站啊?我们迷路都迷了好几次!嘿嘿!下次一定要准备公交线路图,还要心算站数,否则,不迷路都难了。

9号终于结束“环球”之旅回到广州啦!那个累啊,三个大箱子,三个大背包,三个大手提袋,当然,手提袋是后来疯狂购物的结果,呵呵!香港的日用品、化妆品都很便宜,衣服嘛和广州差不多,吃的很贵,最便宜的应该算麦当劳之类了,交通费那是贵得惊人的。

10号一回公司就开始斗利是,呵呵,带着宝贝一块热闹,她收的利是比俺还多,加上去年的,正好可以盘算盘算给她存个定期。

接下来的好几天都是在拜年,走亲戚,走客户,呵呵,新年一直在外地,这些天可要好好的补偿一下了。一路忙着奔走,除了送保单、送手信、送祝福,就是在公司整理资料,年前还有好几张未核保通过的保单,有几张谈了并未签的`保险计划。

另外,还有一个新人入队需要辅导、陪考,就在她顺利通过考试的那天,突然传来了一个让我非常意外的消息:我体检出患有先天性心脏病-房间隔缺损。

说心里话,对于生病我并不感觉惊讶,这几年在保险公司听得太多了,也看得太多了,而真正让我意外的是居然是心脏有问题,因为我一点症状都没有,一向身体都很健康。

生病的消息并没有让我很难过,也没有对我的心情造成太大影响,因为我知道这个时候伤心是没有用的,是解决不了问题的,唯一的就是去面对。对于现在的医疗技术而言,这只是一个微创手术就可以治愈的,但是,让我感到遗憾的是我已经失去了再次购买保险的资格,虽然我已经购买了很多保险,而生病前的保险也会继续有效下去,虽然公司对我的加保只是延期,而治愈后仍可以再次尝试投保,但仍有那种“书到用时方恨少”的感觉,必竟我的理财计划才刚刚起步,而保险在其中承载着举足轻重的位置。

无独有偶,一月份未过核保的保单接二连三的需要对投保人进行身体的体检,而之前有些约定的保险计划也出现延期的现象。发生的这些意外,也让我的晋级之路变得沉重起来,不得不考虑重新考虑改变我年度计划的时间。

虽然上天给我一个又一个的考验,但并未让我失去信心,我依然会坚持我的梦想,坚定的一步步走向目标。既使我真的没有如期晋升,我也会继续努力,在下个季度,或下下个季度继续我未圆的梦。为我祝福!为我加油吧!

几天来的思考,几天来的沉闷,今天终于有一个让我兴奋的消息,经过去年一年的努力,我终于通过了注册财务策划师的全部考试,获得了RFP的牌照,很快我就可以拿到我期望已久的荣誉,我又一次实现了我的梦想。在这个时候我特别的开心,因为它来得正是时候!

在接下来的三月份,我会忙碌起来。5日的全国同考,我也相信自己一定可以通过证券代理资格考试,顺利的拿到我的第三块牌,11日的拓展训练,又是一个学习的好机会,我会加倍努力的提升自己。18日拿到RFP牌照后的第一件事就是寻找新的理财领域,希望无论从收入或专业上都能稳步提升、广泛涉猎。

当然在保险的业绩和人力方面,仍然是我全力前进的方向:

团队新单业绩:21244(按25%的佣金比例计算的新单首年保费)

团队新单业绩:41244(按25%的佣金比例计算的新单首年保费)

注:有效人力的定义:保险营销员在晋升考核期内的月均收入大于300元/月;且在晋升考核期末仍然持有效之《保险营销员合同书》,方可被计为有效人力。

6月工作总结7月工作计划 篇7

一、7月份工作总结:

1、继续推进“两学一做”学习教育工作。

2、7月6日市中小企业局领导莅临我县调研民营经济发展情况。

3、汇报上半年工作总结和下半年工作计划。

4、7月18日召开警示教育专题民主生活会。

5、7月19日参加党校“七一”讲话精神讲解及党规培训。

6、7月18日、19日开展精准扶贫帮扶工作,进村入户,详细了解贫困户情况,按要求完成相关工作任务。

7、向市局汇报“大众创业万众创新”工作情况。

8、修订局机关各股室职责和各项工作制度。

9、到上马乡杨沟村进行“八一”建军节复员军人慰问。

10、7月29日局党总支书记在焦炭公司召开党员大会,讲主题为“严守党纪党规,强化党员责任”的党课。

二、8月份工作计划:

1、继续推进并改进“两学一做”学习教育工作。

2、抓好企业家素质提升培训工作。

3、继续推进焦炭公司转岗安置分流工作。

4、做好局常规业务工作。

6月工作总结7月工作计划 篇8

关于5月工作总结与6月工作计划

时间就像沙漏,弹指间,明媚的5月已离我们而去,时间匆忙,然而工作依旧继续,日复一日月复一月,在工作中只有不断的总结对来月的工作进行计划安排才能更好的工作,现就5月份的工作进行总结如下:

第一部分:5月份工作回顾

一、工作汇总

1、继4月2日对行李生小费整改后部门再重新对行李生小费进行了调整,行李生所收小费30%归部门所有,70%归行李生个人所有,并于5月1日开始实施

2、介于部门以往对宾客意见的征询工作不够完善全面,于4月开始制作的宾客意见表已于5月1日开始实施

3、应部门需要完成了商场的商品调查报告及电脑主机的申请报告工作 4、对9F洽谈室进行了卫生打扫,并将电脑搬至了大堂副理桌

5、5月7日应阮总要求实行了重要时间段的现场管理,11:00-13:00,17:00-19:30

6、协助许经理完成绿色饭店的其他准备工作

7、应工作所需5月8日开始使用了对讲机

8、5月11日,房务总监程其顺调离了酒店

9、完成了对总台周义琳,行李生罗鸣的转正考核工作

10、各岗共同协作完成了5月份的团队及VIP接待工作

11、自4月将部分工作转交前台领班后,各项工作完成良好

12、完成了对一楼洽谈室墙面的粉刷工作

二、培训工作

1、培训讲时及内容:

部门培训课时2时,培训内容:前厅各岗案例分析

2、培训效果反馈通过案例的形式结合实际工作的情况,对各岗工作中所发生的事件进行剖析,加深员工印象,提高员工应变能力,让员工学会总结案例,分析案例,提高处理能力,在今后的培训工作中应加大此方面的培训课程

三、本月工作中存在的不足

1、总台方面:

(1)本月总台方面较4月在操作及服务方面都有了较大的提高,催房、RC单填写、夜审等方面都做到了完善,但4月总台员工情绪化较严重,直接影响了接待工作

2、礼宾岗方面

礼宾岗本月各方面表现均良好,但在无团队或客流较少的情况下,个别行李生还是有脱岗及串岗现象,希望在本月加强下监督,改善此种不良现象

3、总机商务中心

总机岗在5月份的工作表现中延续了4月的良好表现,代晓铃在本月中接待客人、主动热情,服务意识较强,值得表扬

4、本职岗位

就5月工作而言,均是些日常事务,自开始宾客意见表征询以来。征询效果并不是很乐观,希望在6月中能加强此方面的工作力度

第二部分:6月份工作计划

1、工作计划

⑴ 根据5月份工作中所存在的不足, 对症下药,争取做到药到病除,逐步完善

⑵ 配合前台做好接待、顶岗工作

⑶ 配合许经理做好前厅各岗的绩效考核工作

⑷ 争取在6月前台能培养出一位候选领班人选

⑸ 按照销售部下发的6月份团队预订EO单情况,做好前厅的团队接待工作

⑹ 制定好部门的培训方案,并且按计划实施落实

⑺ 前台人员属于缺编现象,新员工到岗做好引导、监管、培训工作

⑻ 加强宾客意见征询工作,做好宾客意见征询的细节工作并做好统计

⑼完成好上级安排的其它工作及日常管理工作

2、培训计划

总台培训课时2小时,培训内容: 工作中的有所为有所不为

1.关于结算工作计划

2.关于县医院上半年工作总结和下半年工作计划

3.关于乡镇环保局上半年工作总结及下半年工作计划

4.工作总结及工作计划报告

5.工会工作总结及工作计划

6.乡镇工作总结及工作计划

7.关于周的工作计划范本

8.关于关工委暑期工作计划

9.2017关于社区工作计划

10.2016关于业务员工作计划

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