优秀教师工作总结分享

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优秀教师工作总结 篇1

教师个人工作总结的优秀范文

一、潜心学习，提高德的悟性，提升执政能力。

1.积极主动地潜心学习政策文件，向书本求教，向同行高手求教，向德高者学习，向身边、学校敬业者学习。比如，对于我们大家熟悉的何炳章主任和徐俊真老师，既敬佩他们的专业水平和能力，更是学习他们的对事业执着的无私的追求和奉献精神，他们时时闪现出的智慧的思想火花时时地感化着我，时时地激励着我，尤其是他们对人生的感悟的深度，高而清的世界观，堪称榜样的享乐观，无一不从他们平时的言谈、著作中显现出来并深深地影响着我。“为一件事而来，为做一件事而去”的信念时时鞭策着我。这一年来，我常常想，作为一个学校的主要负责人之一，我怎样做好一个召集人的角色，如何做好一个组织者的角色，让老师们明白钢小要发展必须怎样做，怎样做才能形成一个共识，这是我深深思考并努力实践的一个问题。我尽力地规范着我自己，可以毫不夸张地说，我是天天反思，有时是多次的反思，在遵守社会公德方面，在做人方面，在遵守师德方面有时候甚至是苛刻地严束自己。这件事我应该如何往前冲，这种名和利的事我应该往后退，时时提醒自己，我是这个位置上的人，老师们都看着我，我做得怎样，老师们就对学校抱多大希望，因此，我要做出应有的表率。

2.校长对于我来说是个新的岗位，钢小对于我来说还不能说完全了解。要想与大家一道把学校发展建设好，作为主要负责人的我要学习学习再学习，谦虚谦虚再谦虚，通过理论的学习（专业理论，优秀里、论文、杂志听专家讲座、参加培训等），结合学校的实际以及主管部门的具体要求，不断地在学中干，在干中求发展。人的发展有多种因素制约，有智慧型的，有勤劳型的，有机遇型的。在工作中，我始终认为要想马马虎虎地完成任务，工作时间内足矣，要想把事情做好一点，就得用工作以外的时间，要想把工作做得优秀一点，就不能有八小时内外的概念，不是吗，大凡事业有大成者无不是如此，就我们学校也有很多现成的例子。加班加点我认为是应该的，一是天资不如别人，就得多用时间来做，二是经验不如别人，就得用双休日来做，把事做好是唯一的目标，个人得失从不考虑，我相信，吃亏是吃不死人的，只要我真正努力了，不管别人怎么评价。对于做事，我常常回头看，自己满意了吗，能否做得更好一点呢。

二、走入教师心灵，做好思想引领工作

到钢小工作已快两年时间，作为薄弱学校的钢小在这个教育形势快速发展的今天，面对教育均衡发展的历史机遇，我们如何把握，这是我们每个钢小人必须面对的的问题，要想把学校发展好，尽快缩短与老城区的差距，我们需要励精图治，我们需要全校上下形成共识。有支部牵头，行政具体实施，在大家的共同努力下重点做了以下工作：①及时传达学习上级主管部门会议精神和要求。区教育局高瞻远瞩地对学校提出了更高更远的要求，这不仅是教育局对学校对教师提出的'要求，也是这个社会对教育对学校对教师提出的要求，让老师们知道我们怎样做才能适应这个快速发展的社会和快速发展的教育，尤其是庐阳教育。②学习理论，包括师德的学习和读书。通过每周的综合学习时间有计划地安排学习内容，从上学期到现在学校给每位老师买了《何炳章文选》1--3卷，统一布置和要求，学期结束检查评比奖励。培养学习氛围和学习精神，建设学习型校园。③理论联系实际分头做好工作。利用每周的校本教研时间、班主任会议、教研组长、备课组长、办公室组长会议机会，校级成员分到各组参加活动，同时结合研讨内容适时地进行思想引领，新观念灌输。④交流谈心。结合“查、摆、找、补、创”活动，有计划分批分段地找老师单独交流意见，让他们有机会倾诉，同时适时选择其同关心的话题进行探讨、交流，从暑期到现在与近30位老师进行了交流与谈心。⑤表彰先进树立正气。要想打破一潭死水，必须有所突破，对那些競競业业，任劳任怨能干肯干的老师大力表彰，弘扬正气，塑造积极向上的校园文化，让少部分不求上进安于现状的老师有所触动，有所醒悟。现在上班说私房话的少了，东家长西家短的少了，谈工作谈教研的多了。尽管和兄弟学校有差距，但毕竟向好的方面改变了。

三、适时调整思路，加强常规制度落实

根据教育的发展形势对学校提出的要求，以及钢小的具体现状，我们适时地调整了学校的发展思路。1、结合“查、摆、找、补、创”活动，找出教育教学常规的不足，务求教育教学、教研实效，本学期在上学期教育教学活动形式的基础上不求花样，把已经有的教研活动、校本教研活动形式落实到位，力求一个实字，抓出一个效果，备课组活动，教研组活动人人参与杜绝应付，活动要有一定的深度，让老师们感受到教研活动切实给自己专业的提高带来甜头。如教研课，要求一人上课多人备课，共同听课、评课，而不是以前那样，看到通知到时去，评课时表面的讲几句完成任务。

2、改变备课模式，尝试新的方法。本学期在部分年级采取了同年级分单元备课的形式，同一要求，同一格式，做到精心准备，互动有余，共同提高。

3、寻找突破口。我常常在思考，为什么我们学校老师花的时间、下的工夫不比先进学校老师少，可学生的素质却不如别人，这是为什么？我想这个结症恐怕主要在40分钟课堂效率。以及良好行为习惯的教育。我们下一步将结合“有效教师”课题把它作为重点来研究和突破。

四、加强课题研究，推动各项上下发展

“自育自学”课题工作中大力支持分管同志大刀阔斧地开展工作，无特殊情况亲自参与，给实验老师鼓劲。目前我校“自育自学”课题已从上学期的语、数两门课两个老师扩展到语、数、音乐、信息技术、思品5学科7位教师。定时举办课题组活动，相互探讨相互研究，不求花架只求实效，风气甚浓，风气甚正，共同提高。

五、特色工作稳步推进

书法特色工作开展以来，可以说是稳步推进加小曲线发展。与书法组老师一道制定书法工作计划，书法教研计划，教师三级培训计划，与教师们一道参加培训，督促培训，检查落实训练情况。本学期特色工作重点是抓落实抓提高。目前我校的特色建设中的一些措施和活动开展的形式已基本满足特色建设需要，效果如何，关键是落实得怎样。在经过深度思考后我们采取了一系列的措施，其中之一就是评价，通过对学生在“双姿”、作品参赛、写字水平提高、20’写字教学、教研活动中的表现、教师的练习与书写技能的提高、书法相关知识的丰富程度、书法育人活动开展情况的评价，多方位地促进教师专业化水平的提高，多方法地激发学生的学习书法的兴趣，从而推动钢小特色工作建设的步伐。本学期与相关部门共同制订了书法节活动方案并成功举办。12月4日下午中国教育学会书法教育专业委员会对我校申报的国家级的“书法实验学校”进行了验收，在全体老师的共同努力下，验收获得了专家组的一致好评。我校这一年来获得了“合肥市卫生先进单位”称号，一百多位师生参加省教育学会举办的书画、艺术大赛一至三等奖，有三十余篇论文获国家、市级评比一至三等奖，这都是老师们辛勤劳动的结果，同时也说明我们学校在不断地发展。面对钢小的变化，展望未来我充满信心，我将与所有钢小人一道，为钢小美好的明天上下求索，尽一个钢小人的责任。

六、存在的问题及困惑

在工作中时时感到一些问题和困惑，主要有：

1、当学校发展变化到一定程度时，部分教师的思想意识一时难以跟上教育形势的发展需求。在日常的教育教学中、在教研活动中、在特色工作建设中无不时时感到“意想不到”。往往个人事情大于学校事情，往往分不清事情的轻重缓急；一些人常把私人感情带到工作中来。

2、如何更有效地使教师的专业素质得到提升，建设一支高素质的教师队伍也是我常常思考的问题，常常思考却总是困惑。

优秀教师工作总结 篇2

本人自任骨干教师以来，虔诚党的教诲奇迹，经心全意贯彻党的教诲目标，在教诲工作中，做到既教书又育人，始终把培养当代化的'新型人才作为本身的搏斗目标。竭力进步本身的交易程度，自动进修进步的教诲传授表面，摸索新课程改革的传授方法。自动进修教诲学、心理学，连续富裕本身，使本身成为一名优秀教师。

我竭力进修当代教诲表面知识，为进步本身本质，我吃苦钻研讲义，竭力将新的传授理念应用到本身的传授实践中，使门生乐于进修，自发求知，从教会门生进修方法入手，连续进步门生进修本领，使讲堂传授效果获得连续进步。

当真备课，及时批改功课是我多年一来一贯坚定的原则。每备一节课都要既备纲领，又备讲义，还备门生。偶然还要查阅大量的有关资料，偶然还要请教老教师，谦和向他们进修，直到本身觉得如意为止。对门生的功课我老是当真细致的批改，连一个小小的不对我也不会放过。

在实际工作中，我富裕阐扬骨干教师的榜样领先效用，不时到处以骨干教师的标准要求本身，不管在教诲传授还是在课程改革中，我都竭力进修他人的进步经验，并且凡是和年青教师交换，在教导他们成长的同时，本身也学到了很多的教诲表面知识，有多篇教诲传授论文获奖，20xx年1月，报告的课题《小学数学活动课的履行与探讨》被承诺为莒县教诲科学“十一”五重点课题，近来我又报告了市小学数学子课题探讨项目《有效渗入渗出数学思维方法的计谋探讨》并且担当该课题紧张当真人。我不但在传授上获得了较为凸起的成绩，并且在教研方面也自动参加，屡次参加省、市、县构造的新讲义培训，屡次进行果然课培训全镇的教师。

尽管在教诲传授这一片六合里获得了必定成绩，但也有不敷的地方，今后我将竭力履行新课程改革，用新的教诲传授表面武装本身，更加竭力工作，勤奋进修，取长补短，获得更大的成绩。

优秀教师工作总结 篇3

一、总序

见习目的：真实感受小学教育，增强师范技能，学习经验。

见习时间：20___年4月13日——20___年4月17日

见习地点：___镇中心学校

见习是大学教育一个极为重要的实践性教学环节。通过见习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。当然我根本没有想到，在之后的一个星期里，我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从各个老师和学生们的身上学到了很多东西，而且和他们成为朋友，更重要的是，我在见习过程中感觉所学的到东西远远要比四年里在校园里学到的丰富、精彩。当然，这并非否定老师的教学和自己的学习，只是实践中收获到的远比书本来得真切和实在。

二、见习主要内容

㈠、见习学校基本情况

见习学校地处文澜镇东村，在校生500多人，教职工39人，是一所校风正、城郊结合、教学质量优秀、办学历史悠久小学。见习班级及其基本情况：见习班级为三年级(2)班，共有男生25人女生25人，合计50人。这是一个学生表现优异的班级。班主任马老师和杨瑶文老师分任数学、语文，他们都是年轻女教师，教学经验相对丰富，各具特色，对见习生指导热心细致、负责到位。、

㈡、见习过程

在我心中“见习”是一个严肃的词，教育见习，对我们来说也一样，和真实的三尺讲台零距离接触。怀着几分新鲜和激动的心情，整理师容师纪和小组前往见习学校——文澜镇中心学校

第一天早上：我和小组成员准时到达文澜镇中心学校东村小学，一切都准备好后，我们开始认真学习了，快速笔记开始，恨不得把老师的每句话都写下来。可在这写的过程中，身心受到折磨，耳朵饱受煎熬，在教学过程中，小学生就象鸦雀打破蛋一样，那高音夹杂刺耳的童声，苦不堪言。幸好老师教的好，方法新鲜。我见习的班级是三年级(2)班，我最喜欢听的就是那个语文老师的课—杨瑶老师的课，她把带有丰富情感的语文知识教的活泼深动。在她的课堂上，我感觉是一种享受，她把难懂的语言教学联系实际，这样可以增加学生的理解并快速消化，她那丰富的肢体语言更加深了我的印象，同时也是语文教学变得简单明了。她给我一种幻想，她上课就象在操作一台机器一样，娴熟。在小学的课堂中，纪律很难把握，可这位老师让她的学生根本没有时间去想其他，学生的思路跟着老师快速旋转。还有她的新课程的思想不满课堂，我当时对这样一位老师肃然起敬，我真的佩服她。可我觉得她让我觉得她年轻的地方是她的教学方法和理念。我以前认为那些老老师思想守旧，仍用着传统的教学方法，和思路，可我错了。她的方法就和她的表面一样年轻。这么老资格的老师还仍然那么有激情，我真不知道我到她这个年龄的时候还会向她那样吗?

第一天的见习就在这唧唧喳喳的吵杂中结束了，当学生们放学后，我被吵的弄不清楚东西南北了，在小学见习什么都没有做可不知道为什么觉得特别累，躺在床上一动不想动，只觉得头晕目眩。也许是因为我们要从红河学院骑车走差不多两公里的路才能到达东村小学的原因吧。

第二天，我们对学校环境熟悉了，可没有了新鲜感觉，掌握了小学的作息时间后对学校的教育教学生活更好地把握了。我个人认为小学教育特别讲究艺术性，就象一个演员，说哭就哭，说笑就笑，特别是语文教学，表演性更强，而小学老师那语言表达不是等闲之辈所能承受的，对我这个男生来说是相当痛苦的。可那是教语文必备的。这个艺术性我们男生怎么样去换一个新的方式去表达，那样和女老师的纤柔结合起来，小学生的心理成长就会更健康。

第三天和以后的几天一样就是听，经验的吸收。可我总觉得后排的几个学生不怎么发言很沉闷，可下课了又特别活跃。总之就是这样，上课不发言，讨论中调皮捣乱。我开始认真的注意这些学生的一举一动，可他们种种行为又反映着什么

信号呢——不自信。而这种不自信又是什么原因所致，这种不自信又会导致学生的性格发展倾向，看看这些孩子，我的心一阵酸楚，因为心理学理论上来讲，小时候的某种心理会影响孩子的成长与学习，生活，以及自我概念的发展状况等等，小孩子这么早就要承受一定程度的心理压力，哪能不让人辛酸?在这个问题上我有很多思考，并想从中找到一些方法帮助学生。把他们从苦难的泥潭拉出来。

三、小结

见习，可以说有得有失，有喜有悲，有苦有甜，让我明白，有些东西可以选择，有些东西无法改变，今天把握好属于自己的机会，尽力做好每一件事，认真、踏实、坚持，或许会让自己的昨天少一点遗憾，明天少几分后悔。

一个旅程已经结束，揣着昨日的收获，开始我今日的旅程，出发!

优秀教师工作总结 篇4

为期两年的“校长岗位培训班”将要结束了，很庆幸自己作为一个年轻的副园长参加了这样一个培训班的活动。在这两年中，我边接受培训、边学习、边工作，对“校长”有了更深刻地认识。

一、明确定位，尽好职责

校长是一个学校的领导者、决策者和高级管理者，有什么样的校长，就有什么样的学校。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用。作为幼儿园副园长的我就是要协助园长工作，协调好各部门，具体落实工作，跟进工作进度，把握工作质量。

园长的道德水平直接影响着教师的职业道德，教师的职业道德直接影响幼儿的思想行为。所以，园长应该在人格上是一面旗帜，一杆风向标，以德范人，以人格魅力赢得师生的尊敬和效仿。同时要本着一切为师生的发展、学校的发展的思想，跟上时代的发展的步伐，不断地提高、积淀自身。

二、提高意识，献身事业

作为一校之长，要具有学习意识、服务意识、质量意识、创新意识。社会的发展寄托于教育，教育发展的关键看学校，学校看校长。校长要善于学习，有独特的办学理念，学校才有生机和活力。为了学校的发展，服务意识是校长必备的一个意识，当好师生的公仆，站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住清贫，忍得住寂寞，乐于奉献，还要正确处理好班子间的工作、生活关系，当好主管而不主观，处事果断而不武断。质量是学校的生命线，是学校的立足之本。一所学校质量的高低，是否有竞争力，关键在于校长的品质意识。校长要不断更新教育观念，树立现代课程观、人才观、价值观，树立现代教学观、学生观，教师改革创新出效益，以“质量立校”，以“科研强校”，形成自己的特色和品牌，才能使学校得到社会的认可，保证学校的可持续发展。

德国著名诗人歌德曾经说过：“责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。”因为这种爱，所以责任本身就成了生命意义的一种现实。作为一名幼儿园教师、幼儿园副园长，我对孩子满怀着挚爱、对幼教事业满怀着热情，所以，我有源源不竭的动力，我将在教育这条道路上孜孜潜行，幸福歌唱！

优秀教师工作总结 篇5

时间的脚步从不停歇，它如白驹过隙一般，从我们的身边匆匆的溜走。最近一段时间无论是看电视还是浏览网页抑或是听广播我们都能发现几乎所有的媒体都在进行年终盘点。的确，我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着，细细回顾这一年的点点滴滴，我看见了自己的成长，也看见了自己仍然有许多需要改进的地方。下面我就这一年来的.学习工作总结如下：

一、师德修养

“百年大计，教育为本”，“身教重于言教”是最基本的教育原则。所以我内强素质：从孔子、陶行知、苏霍姆林斯基等教育家那里汲取为师之道；外塑形象：热爱教育事业，恪守教书育人的职业道德，认真贯彻国家的教育方针政策。工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦，兢兢业业。秉承“因材施教”，“有教无类”的教育原则，爱每一个学生，无论他是第一名，还是最后一名；无论是质优生还是学困生。时刻用自己的言行去感染和熏陶他们，用自己的真诚、善良感化每一个学生；用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节，处处是教育。与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。

二、理论充实

“当教师需要以专业人员的资格和社会对话时，许多教师的底气显得不足。底气来自于角色再定位，来自于广博的学习，来自于反思性教育教学实践。教育是一个使他人和自己都变得更美好的事业。为了这份更美好的事业，我们需要努力打造自己的专业底气。”这是一段来自我这学期读的《教师最需要什么》一书中的让我深有感触的一段话。是呀，在世人的观念中医生、律师这些职业都有很强的专业性，但一说到老师，都会觉得当老师有什么难，都觉得自己如果是老师，自己也会教，在他们的眼里谁都有这个能力来当老师。所以，我一直都在努力的做一个有底气的老师，做一个专业的老师。也许，我不能改变别人的想法，但我一直在努力。《教师最需要什么》这本书从教师人生最需要什么、教师职业最需要什么、教师教学最需要什么、教师教育最需要什么四个方面，以中外教育家的经典经验和思想之精华，提供了69条建议较为珍贵的建议，充分阐述了教师如何从认识自我、发现自我、发展自我、成就自我中获得幸福和快乐。读此书，就好像有一个个智者站在面前，循循善诱，为我排解烦恼，为我指点迷津；又好像有一个个和蔼可亲而又博学多闻的老者，在我遇到困难的时候及时给我以帮助，让我获益匪浅。

三、实践提升

为了能尽快的提高自己的教学能力，我不放弃任何一个可以学习的机会，在无锡、在江阴的很多学校，都留下了我听课的身影。听课后，还会跟其他学员讨论，这节课如果是我们上，我们会做怎样的处理。希望通过听课、评课，将别人好的教学方法内化为自己的东西。除了听课，为了上好这学期的汇报课。我们一组学员和我们的导师都付出了很多努力。从最开始的选课、通教案，再到后来的试上—修改—再试上—再修改，不知道经过了多少个轮回，总想能不能更好一点，就在这不断的磨课过程中，我从导师和其他学员身上都学到了很多宝贵的教学经验，让我获益匪浅。

四、科研引领

本学期，除了一如既往的认真完成日常的教学工作之外，我还积极参加科研工作，以科研来引领自己的专业成长。因为思考，才有了诸葛亮审度乱世、力挽狂澜、三分天下的壮举；因为思考，才有了苏轼眼观绵亘、灵思妙笔而成“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的真知灼见。因此，为了更快的成长为一名有底气的教师，我常常结合自己的教学经验进行反思，在反思中进一步提升自己的教学能力和理论功底。我撰写的论文《聚小流成江海 积硅步至千里—浅谈如何提高小学英语总复习教学的有效性》荣获江阴市学科论文评比一等奖；论文《把耳朵叫醒--浅谈如何有效地培养学生良好的倾听习惯》荣获无锡市学科论文评比一等奖，个人专项课题《培养小学生英语探究性学习能力的研究》已申报成功。

下学期，就要到城中实小进行异校锻炼了，希望自己能够多听课、多读书、多反思、多实践、多学习，争取在各方面都能有所提高。也同样希望自己在名师的这条路上能够脚踏实地的一直走下去……做一个有底气的老师！

优秀教师工作总结 篇6

【引用】【原创】青年教师优秀课评选工作总结 -教师工作总结

一些感想：一、教师的自信心增强了。表现为课堂上教师情绪饱满，组织、指导、示范、点拨、调控挥洒自如。这一点难能可贵，教师的自信决定着学生的自信，以其昏昏，使人昭昭是不可能的。这是以前的课堂所欠缺的。教师的自信来自哪里?教师的底气来自哪里?1、对课本内容理解的通透。2、对新教学理论的内化和吸收。没有革命的理论，便没有革命的实践。在正确理论引导下的教学实践，才能有无限广阔的光明前景。有正确的理论做指导，才能跳出思维定势，道路才会越走越亮堂，越走越宽阔。3、对课堂模式的操作逐渐熟练。4、驾驭课堂的能力逐渐增强。驾驭学生的能力--方法驾驭课本的能力--水平二、半堂课的现象基本杜绝。1、"四个明确"基本上使课堂教学在时间上的调控准确到位。2、学案的设计趋于合理。教师除了考虑教学进度、教学重点难点，开始更多的考虑学生的认知水平和接受能力。以学定教，正在成为共识。三、学生自主学习的时间得到保证。这点是落实"三五五"模式，做的最好的。四、教师开始关注大多数。面向全体，关注大多数学生，是新课程改革的核心理念，也应该是我们学校的一个特色。小班化管理，小组合作学习为面向全体提供了可能，这是其它每个班级六七十人的学校所无法比的。面向全体是教育公平的体现，也是一个教师最起码的职业操守，是师德的体现。我们这类学校如果放弃差生，那还有几个不在放弃之列。只要我们的学生在我们的教育下，在他原有的基础上有所提高，那我们的教育就是成功的教育。在某种意义上讲，考高职和考北大意义是一样。如果给我们的学生有考上北大的潜力，我们的目标也一样是北大，而且必须是北大。五、课堂民主正在形成。良好的师生关系，对学生的尊重、信任、接纳是我做好教育教学工作的前提。师生关系紧张，甚至对立，不但是教学的瓶颈，也是德育工作的瓶颈，会生发出我们意想不到的德育问题，并且防不胜防。我们的教学模式是建立在师生平等的基础之上的，没有民主、平等、信任，就没有学生的交流互动，就没有合作学习，也就没有我们的教学模式。师生之间不可能没有矛盾，关键看我们如何走进学生的心灵，去化解矛盾。很多老师在这方面为我们做出了表率。今天获奖的老师，我希望你们把这种良好的师生关系，继续保持下来，成为学生的良师益友，成为学生心灵上的导师。经常看到有的老师利用课余时间，在校园花园中与学生谈话、交流，我认为那真是我们校园中最美好的风景。爱学生--"教育者最可贵的品质之一，就是人性，对孩子们深沉的爱，兼有父母的亲昵温存和睿智的严厉，与严格要求相结合的那种爱"。六、多媒体的使用，使课堂更丰满。一部分老师用得好，有一部分老师优点不好。把课堂变成了媒体的演示。多媒体的优点应该是化抽象为可感，化微观为可见，化漫长为瞬间，化瞬间为可感。我们的课堂上用的最多的是1、理化生的演示试验2、教学中的视频动画导入、情境的创设3、知识结构图表4、教学内容的补充和延伸5、对规律方法的总结概括6背景资料7、内容回顾8、不好用语言表达的抽象内容。使用原则是：多媒体是学案的补充，不是学案的重复。学案是贯穿课堂的主线，多媒体是旁支。我们的课堂模式下媒体的运用应该与传统的有所不同。它只是学案的强调、补充、延伸，或是对学习内容的可感化、清晰化、趣味化。存在问题：1、反馈的环节被弱化。四明确做到了，给学生时间学习了，交流了，讨论了。而很多教师对这一环节的反馈，仅仅局限于一组一人一题而矣，草草收场。这是和我们面向全体关注大多数的原则相违背的，也无法得知学生对知识的掌握情况，使教学处于盲目状态。或仅仅以是不是，对不对的，会不会的简单询问作为反馈，教师是很容易被欺骗的。这一点付云杰老师做的最好，反馈的.彻底、干净、利索。反馈是一个非常重要的环节。现在，对教学的定义有了根本性的变化："教学是教师的教与学生的学的统一，这种统一的实质是交往、互动。"新课程把教学的实质定义为交往、互动，没有交往发生的教学不能叫做教学(最多可以叫做报告)，而这个交往、互动的过程主要是在反馈这个环节中实现的。教师就是要在反馈中发现问题，然后引导学生思考，交流、争论，把思维引向深入。没有问题教师可以随机的设置问题，启发学生思考。我们要培养学生的问题意识，最好是学生的提问和学生的质疑，这样我们的学生才是真的主动学习和主动思考了。才是真正的学习了。总之，我们不但要通过反馈掌握学生对知识的掌握情况，而且要通过反馈是知识延伸、拓展，或进行补充、巩固。2、小组合作的优势未充分发挥出来。小组合作学习的优势是什么?1、开展小组合作学习为全体学生，尤其是为学习困难的学生提供了更多的课堂参与机会，增强了主体参与性。2、中学生的小组学习活动虽然不能等同于科学家的研究工作，但是组织形式和探究过程的相似，为学生探究性学习提供了基础。3、开展小组合作学习将个人独立学习成果转化为全组共有的认识成果，培养了群体意识和活动能力。4、小组合作学习有互查作用，能使学生从别人的错误和方法思路中学到更多的知识，形成自觉的自我反思能力。5、小组合作学习后的汇报有利于开展有竞争的合作，还可以将小组共同的认识成果转化为全班共有，能激发创新，拓展思维，提高了教学时效。6、小组学习过程中存在着自我评价和他人评价的过程，具有激励和导向作用。可以提高学生学习的自我监控、自我调节能力。优势不能充分发挥，劣势就表现出来了。课堂散漫，随意性强，不好调控。我们的课堂几乎都有小组合作，但仅仅是停留在讨论讨论的层次上。很少有补充、争论，生发出新的知识，新的问题的情况。我们要在这方面多做文章，小组合作是我们课堂模式的基本形式，也是新课改反复倡导的重要的学习形式。我们的课堂在这方面还有很大的余地和空间，首先，要设置好适合学生合作的问题。其次，要重视课堂评价，调动学生合作学习的积极性。在次，要有调控课堂的方法技巧，提高自己驾驭课堂的能力。使我们的课堂真正形成组内合作，组间竞争的局面。一点要求：抓好三个环节：一、集体备课落实--课前环节集体备课一般按照"分工主备---集体研讨---形成共案---个性补改"的程序进行。分工主备：组长分配主任务。主备人要在充分解读课标、教材，充分分析学情、挖掘教学资源的基础上精心设计教学，形成学案草案。集体研讨：包括主备说课和研讨互动两个环节。主备说课要做到七说：即说课标要求、说内容特点、说学情分析、说目标确定、说教学过程、说教法学法、说教学资源的开发和利用。研讨互动是教师集体备课的关键环节，只有通过有效的研讨互动，才能使教师进入研究状态，实现互相切磋、互相启迪、资源共享。形成共案：主备教师综合集体研讨达成共识的观点，对主备学案草案进行补改，形成新的学案，作为同学科教师共享的学案。个性补改：根据学情特点和自己个性教学风格进行修改，使之成为具有较强针对性和实效性的适合自己的学案。集体备课是形成一份好学案的前提。集体教研这一环节抓的不好，往往是被省略、被忽视，变成直达。一时间上要有保证。二集体教研是建立在个人钻研的基础之上的。二、小组合作的落实--课上环节三、课后纠错的落实--课后环节教师要完成达标训练的处理：1、检查完成情况。2、检查正误。共性问题课上强调，特殊问题个别辅导。3、规范答题过程。4、提倡书写评语