深化改革工作总结通用

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深化改革工作总结 篇1

2018年，群团工作部在新区党工委、管委会的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面落实中央党的群团工作会议精神和中央、省群团工作改革方案及我市关于加强群团工作的精神，坚持强“三性”、去“四化”，带领广大群众听党话、跟党走，切实推动群团改革取得新成效，在奋力实现“四个走在全国前列”、高质量“美丽XX”建设中体现群团担当，作出群团贡献。

一、2018年改革工作总体情况

(一)构建群团“一体化”，探索改革新方向

充分发挥群团系统的组织优势、宣传优势、服务优势，围绕新区各项中心工作，服务大局。树立“以统为主，统分结合”的大群团、大协作工作理念，探索工青妇一体化改革发展方向。明确群团工作部“153”工作思路，以高质量“美丽XX”主题下的“山海筑梦动员工程”为主线，根据群团发展需要制定并持续更新具体工作任务，通过实施五项具体行动，牵牢三个“牛鼻子”项目，统筹工青妇各项工作，强化各部门联动协作，既保持了改革过程中的稳定性，又与时俱进，初步构建起新区群团系统“力量共用、资源共享、阵地共建、活动共办”的一体化新格局。

(二)跑出群团“加速度”，开拓改革新路径

1.实施“思想引领行动”，加快政治素养提升。面向新区全体青年举办了“创新引领新发展 青年奋进新时代”青年微宣讲竞赛，以赛促学党的十九大精神在青年群体中入脑入心，来自非洲15个国家的青年政党领袖和青年代表进行了现场观摩学习。通过“第一议题”“部内例会”“主题分享”“系统培训”“专题讲座”“基层宣讲”等多种形式，大力开展学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，严格落实习近平总书记对群团工作和视察广东的重要指示，把思想政治引领贯穿于群团开展的各种活动，持续增强群团工作的理论性、前瞻性、先进性。提升群团干部政治素养，激发群团改革新思路。

2.实施“筑本固基行动”，加快阵地建设推进。持续加强组织建设、制度建设和队伍建设，创新开展群团系统干部集中培训，稳步推动群团组织届中调整，逐步提高基层工青妇组织一线职工、先模人物、基层代表的委员占比，大力推进规模以上未建会企业工会组建，全面完成25个社区妇工委改建社区妇联工作，主动强化对群团系统社会组织的监督指导，不断巩固和扩大党在群众中的影响力吸引力凝聚力，筑牢群团改革新阵地。

3.实施“双翼驱动行动”，加快服务模式进阶。发挥网站、网页、QQ、微博、微信等网上群团工作阵地作用，打造“精英工匠孵化”“职工诉求反映”“工伤探视慰问申请”“青年之声”“智慧团建”等线上服务平台，延伸工作触角，便利服务群众;统筹利用职工之家、城市U站、青春家园、妇女儿童之家、儿童友好服务站等现有群团活动阵地优势，大力拓展线下服务空间，优化服务方式，提升工作质量。初步形成“互联网+群团”工作新模式，催生群团改革新动能。

4.实施“聚力支撑行动”，加快服务体系建立。以群众需求为导向，精心打造“职工安全生产监督岗”“马路天使”“团旗下悦读青春”“守护美丽海岸线”“Ta•权益”“儿童视觉健康亮睛行动”等群团工作品牌，提升群团工作社会知名度;继续做好“工伤探视”“金秋助学”“困难职工慰问”“医疗互助保障”“伴你童行”困境儿童服务计划等帮扶关爱项目，提升群团工作社会认可度;全面开展“送权益保障到基层”“工会普惠服务”“阅读悦成长”“妇女保健示范项目”等各类普惠活动，提升群团工作社会满意度，打造覆盖广泛、快捷有效的群团服务新体系，构建群团改革新维度。

5.实施“岗位建功行动”，加快群团作用凸显。围绕新区党工委、管委会中心工作，全面升级“马路天使”志愿服务，创建全市首个“交警+志愿者”文明交通路长制，助力新区交通文明指数“稳居榜首”;深入开展“治水提质”志愿服务，创建全市首个“治水提质巾帼专家志愿服务队”，助跑新区治水提质典范区创建工作“加速前进”;率先发布全市首份儿童友好型城区调研报告，先行先试建设全市首家儿童友好服务中心，助推新区儿童友好型城区示范点建设工作“走在前列”。为新区发展“全域旅游”，建设高质量“美丽XX”，注入群团改革新活力。

(三)重点项目见实效，引领改革新突破

1.抓群团服务模式创新，建“儿童友好自然研习径”

完成《探索学习型自然生态旅游模式》改革项目年度任务，依托XX独特的山海资源禀赋，结合中国农业科学院深圳农业基因组研究所600亩研究基地资源，将农业、自然科学融入户外旅游，创新建设全市首个“儿童友好自然研习径”，打造全新“旅游+科普”群团服务模式，为XX半岛建设学习型自然生态旅游创新示范工程做出积极探索。

2.抓职工素质提升创新，建“精英工匠孵化平台”

完成《创建精英工匠孵化平台》改革项目年度任务，通过调研收集新区职工提素需求，建立“精英工匠孵化项目”线上学习平台，精选100门培训课程上线供职工免费学习，切实提升职工素质能力和业务水平。2018年实现了该平台对全区200人以上规模建会企业的全面推广和覆盖。

3.抓联系服务青年创新，建“青”字系列活动品牌

完成《探索健全直接联系服务青年的体制机制》改革项目年度任务，实现“智慧团建”“青年之声”等线上阵地的推广应用;创新建立“青•听”“青•声”“青•悦”等青字系列品牌，进一步倾听青年声音、了解青年需求、解决青年问题、反映青年意愿，开辟新区团员青年参与共青团工作的新渠道。

4.抓两新组织领域创新，建“社工界妇女联合会”

完成《探索推进两新组织领域妇女组织建设》改革项目年度任务，成立XX新区社工界妇女联合会，实现新区两新组织领域妇女组织“零突破”，切实推动妇女组织向“两新组织”领域延伸，团结带领女性社工姐妹听党话、跟党走，引领女性社工充分发挥在保障改善民生、协调家庭关系、创新社会治理、推动社会文明进步等方面的重要作用，为高质量“美丽XX”建设建功出力。

5.抓服务城市发展创新，建“儿童友好示范社区”

完成《探索推进儿童友好型试点社区建设》改革项目年度任务，制定印发《XX新区儿童友好型城区建设三年行动计划(2018-2020年)》，通过统筹政府、企事业单位、社会组织、志愿者、社区居民等多方力量，率先建成全市首个儿童友好服务站，不断完善社区儿童友好型公共空间，持续更新社区儿童友好型服务体系，初步建成了安全、趣味、活力的儿童友好型社区。XX社区获评省级儿童友好示范社区、坝光社区获评省级“家庭文明建设示范点”，新区儿童获得感、幸福感、安全感进一步增强。所形成的“XX经验”获得上级肯定，将在12月深圳市建设儿童友好型城市现场会上面向全市进行推广。

二、存在问题及下阶段工作思路

XX新区推进群团改革一年多取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在改革的广度和深度还不够，群团干部素质、群团服务影响力、群众的满意度方面与中央、省、市的改革要求还有一定差距。2019年，XX新区群团系统将把推进群团改革工作中取得的经验做法进一步深化，同时着力做好以下几方面工作:一是持之以恒狠抓党的建设，提高群团工作政治水平;二是一以贯之坚持围绕中心，增强服务大局实际成效;三是不懈努力加强队伍建设，提升公共服务综合效益;四是一如既往做好群团引领，激发干事创业活力激情，推动新区群团改革向纵深发展，为高质量“美丽XX”建设，推动营造共建共治共享社会治理格局展现群团担当。

深化改革工作总结 篇2

上半年全面深化改革工作总结 2022年上半年全面深化改革工作总结20XX年上半年全面深化改革总结自20XX年以来，**县司法局紧密结合中央、省、市、县党委关于全面深化改革决策部署的要求及相下面是小编为大家整理的上半年全面深化改革工作总结 ,供大家参考。

2022年上半年全面深化改革工作总结

20XX年上半年全面深化改革总结

自20XX年以来，**县司法局紧密结合中央、省、市、县党委关于全面深化改革决策部署的要求及相关文件，坚决推进司法行政体制改革。有关资料报告如下：

1、高度重视和加强组织领导。

成立了以**主任为组长、分管副主任为副组长的全面深化改革领导小组。抽调骨干负责改革工作，领导班子、责任部门和时间节点逐一落实，确保改革任务的落实。主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导部门管理正常,责任部门协同推进的良好工作格局。

2、继续深化法律援助改革。

第一，加强法律援助的实施。进一步放宽经济困难法律援助审查标准，降低法律援助门槛，扩大法律援助对象和范围，扩大法律援助覆盖面，确保更多困难群众获得法律援助。

第二，加强刑事法律援助。加强与公、检、法三部门的沟通协调，把刑事法律援助贯穿于刑事侦查、审查、起诉、审判全过程。尊重和保护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，维护刑事法律援助案件当事人的合法权益。

第三，加强利民措施的落实。积极疏通和拓宽申请渠道，依托乡（镇）法律援助工作站和法律服务机构接收和传递法律援助申请材料；推进预约、上门受理等便捷服务，为残疾人、老年人、未成年人等困难人群提供一站式服务。

四是加强对案件质量的监督检查。以“案件质量评估”为切入点，大力推进法律援助工作规范化，努力提高法律援助办案质量。广泛采用电话查访、监督查访等方式，规范法律援助人员的各种查访和查访义务。

第五，加强法律援助和非诉讼调解。全面落实相关政策法规，规范非诉讼案件处理程序，加强非诉讼案件处理，坚持调解优先原则，缩短期限，降低维权成本。

第六，加强宣传。围绕重大活动开展法律援助宣传，采取制作展板、发放材料等灵活方式，加强法律援助宣传，不断提高公众法律援助意识。

第七，加强法律援助培训。通过专题讲座、代表培训会议、经验交流等方式，不断提高办案人员素质，进一步提高法律援助服务能力、服务水平和服务质量。

3、深化人民调解综合改革。

一是做好人民调解的规范工作。按照**省人民调解规范化办法的要求，大力推进人民调解规范化，切实加强79个人民调解组织（9个乡镇、57个村社区、13个专业人民调解组织）建设，规范人民调解组织的设立主体、组织形式、印章、受理争议、调解程序，并

达到标准化名称，现场固定，调解员实行专兼职，持证上岗，调解程序符合规范，文件格式统一。围绕“乱调”和“三制”，建立健全各类人民调解制度，完善内部管理制度和工作机制。

二是抓好专业调解组织建设。进一步规范和完善已建立的医疗、交通等专业调解组织，切实做到有标志、有场所、有制度、有人员、有账目。积极与妇联沟通协调，做好成立婚姻家庭纠纷人民调解委员会的准备工作。

三是抓好人民调解队伍建设。结合办公室变动，及时调整乡（镇）和专业行业人民调解组织人员，将一批称职、水平高、热情的调解员纳入调解员队伍，促进调解员队伍的发展壮大。制定调解员培训制度，将调解员培训纳入重点工作安排、部署和实施。今年上半年共培训了911名人民调解员。

四是做好文化进村（区）工作。继续推进人民调解文化建设，建立健全7个新村（区）调解文化阵地。法律宣传和人民调解中熟悉的宣传口号、民间谚语、经典故事和法律条文，将以漫画和现实主义的形式展示，贴近人们的生活，方便人们的理解，不断提高人民群众的法律观念和通过友好协商解决矛盾的意识和能力。

五是做好人民调解工作。结合我县灾后重建的实际情况，继续推进“法律进重建、调解进工程”活动，整合人民调解员、法律服务员、法律宣传三股力量，成立集政策宣传、法律援助、上门办证、地方调解为一体的“三人”专业服务团队，到各乡（镇）巡视，每个项目现场提供当地法律咨询，办理公证和法律援助，解决矛盾纠纷。

3、面临的困难和问题。

一是县法律援助中心没有专门的便民服务大厅，导致便民窗口的标准化建设不能满足上级的要求，更不能满足群众的需要。

第二,法援中心的两项事业长期闲置。司法局只能临时安排一名其他单位的工作人员考虑这项工作。专职人员的缺乏严重影响了法律援助工作的发展

4、20XX年下半年工作重点。

一是继续推进“困难群众法律援助”工作，逐步完善法律援助机制。二是深入开展“法进重建、调解进工程”相关工作，助力灾后重建。三是按照中央、省、市、县党委的有关部署，全面深化司法行政体制改革。

20XX年上半年，全县教育体育工作坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于深化教育体制机制改革的意见和全县教育工作会议精神，坚持稳中求进的总基调，加快城乡教育体育一体化发展、优质均衡、优质提升、公平共享和现代化发展，全面深化改革成效显著。

（1）

上半年工作基本情况

1、确保运营的组织和领导

及时调整县教育体育局全面深化改革领导小组成员。根据年初确定的全县改革目标和任务，明确目标，认真制定措施，落实职责、改革进度和路线图，奠定了坚实的基础。为改革工作的顺利实施和年度工作目标的完成提供了组织保证和强大的发展动力。

2、准确执行政策和任务

我局于20XX年率先承担了全县深化社会事业体制改革的4项任务：

1、深化教育改革，进一步加快XX教育发展。以大力实施教育体育五大工程为出发点，确定了改革的深层次目标、任务和具体工作措施；县委、县政府通过多方调研、讨论、论证，下发了《关于进一步加快XX教育发展的实施意见》（计发[20XX]13号）。

二是加快现代职业教育体系建设。制定《安徽惠州学校数字化校园平台建设规划》，实施信息化教学。8个省级质量改进项目已通过市级中期评估，省级评估正在进行中。我们组织升级课堂教学设备，配备多媒体一体机，并连接互联网端口。与XX元堂机械科技有限公司积极建设生产培训基地，安装校园智能广播系统。成功举办信息化课堂教学精品课程竞赛。

3.实施学前教育行动计划第三阶段。今年，涪陵镇石川村新建幼儿园，华阳镇中心幼儿园改扩建。截至6月8日，Shichuan村幼儿园平房苗圃已开工建设，基础建设正在进行中。华阳镇中心幼儿园已完成工程量清单的编制工作，夏季将立即开工建设。

4.推进智慧学校建设。促进教学与信息化的高度融合。我县与时代新媒体出版社合作，在实验小学和桂枝小学建设了两个智慧课堂试点班，开展智慧课堂教学试点工作；组织智慧课堂专题观察研讨会，规范两校课堂智慧课堂教学。

（2）

面临的问题和困难

1、推进现代职业教育体系建设，在专业建设规划、人才培养方案、课程设置等方面难以满足人才成长和用人单位的需求。培训和教学设施，特别是数字校园的建设，仍需加大投入和力度。精品课程需要深入系统，校本教材开发不够。校园基础设施十分落后，教学楼、办公楼、学生宿舍、食堂、实训楼等急需重建。

2.智慧校园（教室）建设尚处于起步阶段，智慧校园建设资金一直是一个难题；我国信息技术教师缺乏专业的信息技术人才。

（3）

下半年工作计划

一是全面落实县委、县政府《关于进一步加快XX教育发展的实施意见》，明确职责分工和目标任务，制定具体实施方案和措施，落实目标责任管理，推动各项目标任务的有效落实。

二是进一步推进我校8个省级质量提升项目建设，严格执行建设标准，努力圆满完成建设项目。完成数字化校园平台建设。维护和利用好新型多功能、现代化的400m环标田径场，升级改造篮球、排球、羽毛球等运动场。建设无人机驾驶课程和培训基地。

三是加强涪陵镇新石川村幼儿园和华阳镇中心幼儿园改扩建的施工质量监督，加快施工进度，确保学校下学期投入使用。

第四，初步建立XX中学新的高考制度，在石枝中学建设智慧教室，桂枝小学的智慧教室可以实现正常教学。

20XX年上半年县审计局全面深化改革总结

1、本组织的业绩和运作

一是加强组织领导。为进一步加强我局全面深化改革工作的协调和统筹，我们及时调整完善了以党组书记、局长为组长的全面深化改革领导小组，小组成员为副组长，各单位、办公室负责人为成员。领导小组下设办公室，处理全面深化改革的日常事务。二是加强工作部署。20XX年上半年，该局召开两次党组会议，研究县委“改革创新”工作要求，研究部署完善审计监督体系，完善政府购买社会审计服务和内部审计机制，推进审计信息化建设,审计干部推进和深化改革的责任感增强,队伍凝聚。三是加强后勤保障。确定了全面深化改革专项工作负责人（局党组成员、审计长**）和举报人（局法制处处长**）。同时,为全力支持全面深化改革工作,该局法务部确定为全面深化改革领导小组办公室,并提供了专用办公空间和必要的办公设施,，为该局深化改革工作的顺利进行提供了必要的条件。

2、改革的总体进展

（1）

努力建立全过程审计监督体系。逐步将所有审计对象纳入中长期审计监督计划，积极构建以财政、政府投资、经济责任为重点的三大审计体系，推进审计监督“全覆盖”。一是突出财务审计监督。我们紧紧围绕财政资金的分配、使用、管理和绩效，对20XX年县级财政预算执行情况、地方税收征管等重点部门和资金进行了审计，密切关注和分析了预算分配、资金拨付、财政预算执行情况、财政预算执行情况、财政预算执行情况、地方税收征管情况等，财政支出结构的合理性和资金管理使用的有效性，揭示和反映了财政资金运行中存在的主要问题，如国有资本运营预算收入虚假、财政支出不完整等，为不断深化县域财税体制改革进程提供审计力量。二是大力开展经济责任审计。根据**县领导干部经济责任审计工作计划（2022-2022），进一步加强和完善对党政领导干部行使权力的制约和监督，深化经济责任审计内容，经济责任审计更加客观、准确地突出领导干部在推进依法行政、落实经济政策、协调社会发展等方面所承担的责任，强化经济管理、廉政建设等核心责任，对县民政局,县人民医院等4个部门(单位)进行了审计,提高了领导干部和财会人员的合规性,责任性。三是大力开展政府投资审计。坚决转变观念、职能和方式，会同财政、发展、改革、监管等部门，对重大政府投资项目实行全过程跟踪、立体监管模式，推动政府投资审计从成本审计向责任审计转变，加强权力监督，建立防范机制，不断提高投资审计的质量、效果和效率。

（2）

努力促进整个系统审计资源的整合。通过资源和力量的整合，构建以国家审计为主、内部审计为主、社会审计为辅的协同监督体系，提高政府资金的审计监督能力。一方面，我们完善了社会审计服务的工作机制。面对大力推进政府购买社会服务、实现李克强总理提出的审计监督“全覆盖”新要求的新形势，我局勇于创新探索，并及时建立了工程造价审计中介机构替代数据库，参与政府投资建设项目的审计。仓库内共有10家社会审计中介机构，进一步明确了社会服务机构的程序性权责，强化了审计质量控制，提高了审计监督的有效性。另一方面，我们正在完善内部审计机制。进一步加大对《四川省内部审计条例》实施的推动力度，积极与县委编辑部沟通，计划在教育科学局等六个部门（单位）设立内部审计机构，加强对审计业务的监督指导，充分发挥内部审计的基础监督作用。

（3）

重点探索本地化信息审计方法。突出审计信息化建设，强化措施，注重实效，大力推进审计信息化建设。一是积极加强基础设施建设。积极筹集资金,加大硬件投入,及时更换部分运行速度慢,功能差的计算机,安排专人负责审计信息系统的管理和维护,加大审计机构门户建设,，进一步完善审计信息网站功能，加强OA系统和腾讯系统应用，推动逐步实现无纸化办公，配合县公共资源交易中心积极采购高性能服务器、数据挖掘分析软件等设备，推动审计工作进入信息“高速公路”。第二，扎实开展计算机审计工作。重点进一步推进计算机技术与审计工作的综合应用，大力推进计算机审计方法的收集和AO应用实例的深度和广度。今年将在县财政预算执行、县人民医院财政收支三个单位开展计算机审计，同时提炼总结计算机审计项目形成的思路和技巧，探索形成本土化的计算机审计方法，在效益基金审计和固定资产审计中推广应用，规范财政收支行为，充分发挥国家审计的“免疫系统”作用，确保经济社会健康运行。

3、信息公开

积极宣传中央、省、市政府关于全面深化改革和县委“改革创新”活动的意义和工作部署，积极营造改革氛围。同时，加强改革动态信息报送。20XX年上半年，我们撰写了一份动态信息，并提交给中国审计、现代审计、**日报和其他媒体和期刊。

4、下一个工作计划

一是加大改革力度。整合审计资源，落实工作措施，注重进度管理，提高工作效率，及时总结和提炼工作亮点和良好做法，加强工作推进宣传。

二是依法履行职责，推进深化改革。紧紧围绕全面深化改革的重大部署,始终注重改革部署的推进和创新探索,关注发展中的新情况,新问题,关注体制和制度问题,关注配套不配套等问题,，不衔接甚至矛盾的改革措施，积极提出解决突出问题和阻碍经济发展的意见和建议，推动形成有利于创新和发展的体制机制，确保改革协调推进，促进新常态下县域经济社会的新发展。

上半年全面深化农林水务局改革总结

在党的十八届五中全会精神的推动下，我们扎实推进农村全面深化改革和农村现代化建设工作。工作报告如下：

1、上半年总结

（1）

深化农村产权制度改革。

这项工作主要包括三个部分：农村土地承包经营权的确认、登记认证、集体土地范围内房屋的登记认证、集体建设用地使用权证书的认证。

（一）农村土地承包经营权的确认、登记和证明。我区农村土地承包经营权确认登记发证工作已列入全省第二批试点县，任务要求在20XX年11月底前完成。为加快整体工作进度，要求在首批试点县之前，主动与省、市电力确认办公室对接。事实上，我区于2022年7月正式启动了土地权利确认。权利确认范围主要在**乡、**镇、**镇、**办事处四个乡镇办事处进行，涉及22个村（社区、居委会）、266个村民小组、10991户。按照**郊区农村土地承包经营权确认登记发证工作计划的要求，四个乡镇办事处完成了承包地调查、三轮结果公示、农民签字确认，以及登记册的印刷及签署。正确确认率达95%以上。已完成18个村6980户备案，占已确认登记户数的90%。合同管理权证书已打印。目前，8个村庄的证书已经打印出来。预计该证书将于8月底颁发。

2、集体土地范围内的房屋登记发证。

我区自2022年12月1日起在集体土地范围内全面开展房屋登记和核证工作，并于十二月中旬进行了测绘。据统计，我区集体土地范围内约有1万套房屋。到2022年底，郊区和远郊农村房屋测绘工作基本完成，共受理申请4100件，登记3508件。集中登记认证工作基本完成，后期转为正常管理。

3、发放集体建设用地使用证。

我们区有40个集体经济组织。根据中发〔2022〕1号《中共中央、国务院关于加强城乡统筹发展，进一步巩固农业和农村发展的基础》和《国土资源部》第2022号第60号的精神，财政部、农业部联合发布《关于加快农村集体土地认定登记发证工作的通知》，“对于‘拆迁建房’后未被征用的原集体土地，只进行调查统计，不出具登记证明”。因此，我们只对行政村进行了确权、登记发证，对其他社区的居委会进行了调查统计。除**乡梧州村因缺少宗地图而未核发证书外，其余17个行政村已核发集体土地所有权证书，证书核发率为94%。

集体土地建设用地使用权：我区共有集体土地建设用地18块，已核发证书18张，发证率100%。

农村宅基地使用权：乡镇办向区国土资源局报送报告5164份，其中符合发证条件的5122份，已发证4636份，发证率90.5%。

（2）

发展多种形式的适度规模经营

多种形式的农业适度规模经营是提高农产品竞争力的有效起点，是加快农业现代化建设的必由之路，是促进农民收入可持续增长、维护农村和谐稳定的重要途径。结合创森工作，我区以增加低山农场流转为重点，继续鼓励和支持农民按照“依法、有偿、自愿”的原则开展农村土地流转，推进土地规模经营，加快农业产业化,现代化步伐。耕地2.79万亩，山地12.5万亩（可转让面积2.8万亩），水面2.4万亩（水桥湖7000亩）。截至目前，全区转包、租赁、出让土地总面积已达4.32万亩。土地流转涉及5个乡镇办事处和4630户农户，占实行家庭承包经营农户的42%。

（3）

培育新型农业经营主体

我区重视发挥各类农民专业合作社“连接市场、带动基地、帮助农民”的纽带和桥梁作用，建立了农民专业合作社组织扶持基金，采取多种形式,大力发展农民专业合作社和家庭农场。截至目前，全区农业企业（不含合作社）46家，其中省级龙头企业4家，市级龙头企业26家，20XX年产值3.8亿元。该地区有93个农民专业合作社、16个家庭农场和近200个其他大型种植养殖户。其中国家级2个，省级5个，市级31个，总经营面积1.6万亩。

（4）

加强小型水利工程建设

一是总投资525万元的20XX小型水利改造和民生改善项目已建成，并通过省财政组织的绩效考核。二是完成了**板七星、桃冲两座小型水库除险加固工程，总投资200万元。三是完成总投资1247万元的**河岳塌岸应急处置工程。四是市人大决议总投资455万元。20xx-20xx配套农田水利工程全面启动。目前，新建农业小桥和小型泵站改造（建设）已基本完成，约占项目总投资的80%。

（5）

加快美丽乡村建设

20XX年，工作中心主要改造建设2个乡镇政府驻地建成区，加快中心村建设，改造完善7个区级中心村，巩固完善已建成省级中心村建设成果，广泛开展自然村环境综合整治。截至目前，**和**镇已按照市专项规划时间节点要求完成了“脏乱”治理工作，完成了治理方案、施工图设计和工程清单的报批工作，完成了**镇2个项目和**镇5个项目的招标工作，并于6月初进入施工现场。7个区级中心村建设项目陆续进行招标，部分招标项目已经启动，非招标项目全面开工建设。

2、下半年的工作思路

（1）

深化农村产权制度改革

1、做好土地权属认定登记验收前的各项准备工作，加快土地权属信息平台建设，建立健全我区农村土地承包经营相关制度，实现土地承包经营的规范化、规范化，确保通过省、市验收。

2、加快集体土地范围内的房屋认证工作。根据自愿原则，申请人应当向房屋所在地居民委员会提出书面申请，并提交相应材料。资料齐全的，由房屋所在地居民委员会验收并出具验收意见。这项工作已进入正常管理。

3、扩大集体建设用地登记发证覆盖范围，做好私营小企业、小商贩的调查登记工作。同时，利用年底农民回家过年的机会，继续进行数据收集和所有权确认。

（2）

发展多种形式的适度规模经营

积极推进土地流转和适度规模经营，注重特色基地建设，推动农业区域结构、产业结构和品种结构不断优化，实现产业基地的区域化、规模化。建设有机、绿色、生态农产品基地，壮大优势产业，提高农业质量。

（3）

培育新型农业经营主体

重点提升农业主业产业升级能力，重点扶持带动农民能力强、科技开发能力强、加工增值能力强、市场开发能力强的农业龙头企业，帮助龙头企业建立稳定的生产基地，提高辐射带动能力，增强核心竞争力。继续培育现代农业产业联盟，努力打造省级示范点。探索“三权”抵押贷款试点，鼓励合作社、龙头企业、家庭农场共同担保贷款融资。将新型农业经营主体家庭农场纳入农业扶持项目的扶持范围，增强后劲，完善扶持优惠政策，支持返乡创业者积极投资建设家庭农场。

（4）

深化水利工程建设

完成东元围除险加固及白蚁防治工程总投资156万元，完成20XX~20XX农田水利配套工程总投资455万元，20XX小型农田水利改造工程，总投资293万元。继续对各项水利设施进行复查，重新落实防汛物资，加强值班工作，发现险情及时处置，确保防洪安全。

（5）

推进美丽农村建设

大力发展“一村一品”，积极打造省级休闲农业和乡村旅游示范区，推广城郊休闲、观光农业体验等休闲农业，因地制宜地开展现代农业园区科普教育和生态养生休闲度假，打造美丽乡村、美丽乡村。加强省级村级管理中心建设，加强省级村级管理中心建设，加快建设7个村级管理中心。

深化改革工作总结 篇3

20xx年，开福区住房和城乡建设局的机关党建工作严格按照区委和区直机关工委的部署和要求，精准定位“规定动作”到位、“自选动作”丰富的工作重点，把“坚持党建引领，践行初心使命，助推全局工作升级发展”作为党建工作重点，聚焦主责主业，创新内容形式，开展了以下工作：

  一、20xx年度工作总结

（一）推进思想政治建设，夯实基层党建基础

严格落实“三会一课”制度，将思想政治建设与“两学一做”学习教育常态化制度化和持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，全年共组织党员集中学习8次；推动党员教育全覆盖，5月份党组书记、局长王中柱给全体党员上党课，8月份各支部书记给支部党员上党课，从9月份开始，每月开展一次“光影铸魂”电影党课；充分利用“学习强国”等学习平台，组织党员线上线下自学，并按要求做好学习笔记，目前已有14名党员积分在2万分以上。

（二）聚焦主责主业，党建引领见实效

一是当好疫情防控排头兵。组织党员开展“不畏疫情艰险，住建党员在行动”、“服务企业，推动项目提速发展”、“促消费，助力复工复产”等主题党日活动。入党积极分子毛博平同志通过“疫情防控一线发展党员”考核，光荣加入中国共产党。

二是勇做“百日竞赛”主力军。组织党员志愿服务队走进企业、工地和社区，宣传区委复工复产的各项举措，助推“大干一百天、实现双过半”目标任务的完成。

三是争当“433”产业项目攻坚急先锋。通过动员讨论、倡议签诺、主题征文等活动推进支部党员在项目建设大会战中的担当作为，开展“党建进工地，服务‘433’”主题党日活动，组织党员先锋队深入北辰大悦城项目工地，解决项目建设实际问题。

（三）创新工作形式，党日活动激活力

一是主题党日紧密结合中心工作。结合创建“节水型”城市工作，采取“党建进社区、党建进企业”形式，开展“节水始于点滴，创建你我同行”主题党日活动，被评为区直机关工委20xx年主题党日优秀案例；结合垃圾分类工作，参与“绿色环保、健康湖南”主题党日活动；结合“6.26”国际禁毒日，开展“珍爱生命、远离毒品”主题党日活动。

二是主题党日活动富有特色。开展“寻初心、守初心、践初心”主题党日活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地、诵读毛主席诗词等形式引导党员传承红色基因，坚守初心使命；组织党员开展“观红色影片、传承模范精神”主题党日活动，通过集中学习讨论和电影党课等形式强化党员的责任担当和服务意识。

　 （四）拓展党建+模式，创新党建新内涵

一是拓展行业党建新范畴。在全区物业小区创建“红色物业”品牌，率先在全市成立区级物业管理行业党委；在公租房小区创建“红色小区”品牌，率先在全市成立区级公租房小区党建活动中心。

二是拓展党建结对新形式。为全面深入贯彻落实“六稳”“六保”决策部署，不断提振企业信心活力添砖加瓦，6月份与五矿集团矿梦公司党支部结成党建结对共建单位，半年来，共开展了三次结对共建活动，通过组织党建工作交流、业务政策知识答疑、共同上党课、集中学习、观看党史纪录片和丰富多样的主题实践活动，为企业高质量发展提供了坚强的组织保证和强大的精神动力。

三是拓展志愿服务新内容。全年共组织党员去社区开展

各种形式的志愿服务8次，结合全区文明楼道工作，组织党员到百善台社区、三角塘社区开展学雷锋志愿大清扫活动；结合“6.26”国际禁毒日，组织党员志愿服务队两次深入陈家湖社区开展“珍爱生命，远离毒品”禁毒倡议宣传和工作座谈；对联点社区困难党员群众开展走访慰问活动；在社区发放党建知识宣传卡片等志愿服务，让党员服务社区真正落地生根。

（五）特色亮点工作

一是党建工作有重点。不局限于完成规定动作，精准定位全年党建工作重点，将“坚持党建引领、践行初心使命、助力全局工作高效发展”作为全年工作重点。

二是党日活动有创新。主题党日活动在内容上有创新，主要是结合局中心工作开展；在形式上有创新，因地制宜设计更多接地气有吸引力的活动；在效果上有创新，开展活动更重视仪式感，不断提高党组织生活的感染力、吸引力，激励广大党员不忘初心、牢记使命，在新时代新形势下展现新作为、作出新贡献。

三是支部建设有标准。严格按照支部“五化”建设标准开展工作，做到各项工作标准化，夯实基层、打牢基础，推进基层党支部自身建设。10月份，区委组织部对区直单位所有党支部的支部工作手册进行检查，我局的完成情况排名第一。

四是宣传报道有力度。全年在长沙晚报、新湖南共上稿11篇，在局微信公众号上稿21篇，通过媒体、公众号等平台，及时推广宣传支部建设和党员示范工作，营造浓厚氛围，全面提升我局党建工作质量和水平，助力全局工作高效发展。

  二、20xx年度工作计划

（一）深化理论武装，扎实推进思想政治建设

将思想政治建设与“两学一做”学习教育常态化制度化和持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，通过各支部的三会一课、组织生活会、党员学习教育、主题党日活动等载体，推动党员干部坚定政治信仰、坚持党的政治领导、提高政治能力、净化政治生态环境；坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合、撰写心得体会和专题研究讨论相结合，充分利用“红星云”、“学习强国”等学习平台，引导广大党员干部养成学习习惯，增强党性修养，提高政治理论水平和工作能力。

（二）加强支部建设，全面夯实基层党建基础

把支部建设与充分发挥支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用紧密结合起来，扎实细致的完成七大工作：

一是严格落实“三会一课”制度。坚持“三会一课”制度，保证每月一次支委会，每季度一次党员大会，每季度一次党课，全面推进支部建设。

二是创新主题党日活动内容。各支部将紧密结合工作实际，创新每月一次的主题党日活动内容形式，让主题党日活动接地气、有实效，提高党组织生活的感染力、吸引力，激励广大党员不忘初心、牢记使命，在新时代新形势下展现新作为、作出新贡献。按区直机关工委要求，每月固定一个时间开展主题党日，局机关党委明确每月第四周的星期五开展主题党日活动。

三是完善党员动态管理。核实党员身份信息，健全党员动态管理台账。严格推行党员积分管理，将党员参与三会一课、主题党日、组织生活会、志愿服务、在职党员进社区报到等内容纳入积分管理，按季度公示党员积分情况。今年，各支部将建立党员参加组织活动动态台账，实时记录党员参加活动情况，提交局党组作为年度绩效考核参考依据。

四是扎实开展结对共建。通过与联点社区党支部开展结对共建、在职党员到居住地社区报到为载体，开展党员志愿服务活动，全年不得少于两次。

五是推动党员教育全覆盖。党组书记、支部书记每年至少讲一堂党课，开展全员宣传教育。并通过各种形式的座谈会，充分了解党员干部对支部工作的意见和建议，及时掌握党员干部的思想动态，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。

六是加强预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，目前培养入党积极分子2人，20xx年计划发展预备党员1人。

七是抓好组织生活会和民主评议党员工作。各支部要按要求开展组织生活会和民主评议党员工作，使广大党员在活动中深刻剖析自我，明确自身优缺点，制定整改措施，为助力全局工作又好又快发展打下基础。民主评议党员确定的优秀党员将作为20xx年区直机关工委评选优秀党员的备选人员，上报局党组集体讨论。

（三）突出特色创新形式，党建引领见实效

一是注重为民服务出实效，抓牢党员队伍建设。强化以人为本，真心为民的服务意识，不断完善党员志愿服务机制，主动为群众办好事办实事，将党建工作中释放的正能量聚集到我局各项事业的发展上，坚持两手抓，两不误，两促进。

二是培育“党建特色品牌”，探索新时代党建工作新思路。在继续深化原有的党建品牌基础上，打造新的品牌特色，进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，以党建引领我局各项工作更快更好地推进，努力形成“一支部一特色”，坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，为“加快建设强盛精美幸福厚德的现代化新开福”作出新的贡献。

三是拓展党建+模式，创新基层党建新内涵。一是联合物业管理行业党委拓展“红色物业”基层党建新品牌；二是联合住房保障管理中心拓展公租房“红色小区”基层党建新品牌；三是拓展政企党建结对新形式；四是拓展党员服务社区新形式。

四是持续聚焦主责主业，助力全局工作高效发展

立足我局工作实际，强基础、转作风、树形象，深化党建工作，不断培育新亮点、打造新标杆。聚焦主责主业，创新党建工作新载体，强化支部自身建设，强化党员教育管理和服务，增强党员党性修养，不断提升党支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力全局工作高效发展。

深化改革工作总结 篇4

为贯彻落实好区委全面深化改革委员会关于《区委全面深化改革委员会2020年工作要点》和《区委全面深化改革委员会2020年工作总台账》文件安排，区审计局高度重视，认真部署，专人落实，各项改革工作扎实推进。现将半年来工作开展情况总结如下：

　一、推进改革的措施

（一）树立问题导向意识。按照《工作要点》和《工作总台账》中拟出台改革任务清单要求，区审计局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力于审计环节中存在的突出矛盾和问题，不断提高应对挑战、抵御风险、化解矛盾、解决问题的能力，深入推进全面深化改革不断取得新进展。

（二）高度重视明确重点。结合《工作要点》和《工作总台账》的要求，区审计局组织开展全面深化改革专题会议，以深入学习习近平总书记关于贯彻落实全面深化改革的重要论述为重点，就完善审计评价体系、制定领导干部自然资源资产离任审计办法等重点改革工作进行专题研究。强化责任领导，细化改革任务，明确职责分工，形成局长统筹协调、全面部署，经责分局具体落实的工作机制，确保改革任务圆满完成。

（三）创新方式稳扎稳打。充分把握改革的重点，对标《工作总台账》中“完善审计评价体系”、“对接落实《省领导干部自然资源资产离任审计办法（试行）》”的重点任务，结合审计工作实际，抓好把稳方向、突出实效、全力攻坚，精准推进落实，确保干一件成一件。

二、成效经验

（一）完善领导职责分工

为认真贯彻落实好全面深化改革工作目标任务，成立以局长为组长、分管副局长为副组长、分管科室为成员的全面深化改革工作领导小组，并下设办公室于经济责任审计分局，全面负责改革工作的文件起草、收发、归档等工作，安排专人负责专项督查改革目标任务落实工作。

（二）完善审计评价体系方面。按照区委全面深化改革委员会《工作要点》和《工作总台账》的工作部署，区审计局结合审计实际，在2020年3月底前起草了《区经济责任审计评价办法》（送审稿）,并将该办法送到各联席部门征求了相关意见，2020年初市深改办正式出台相关文件，现阶段已按程序进行了签发发文工作，预计7月底前完成该项工作任务。

（三）完善报告机制方案推进落实方面。2020年3月，区审计局同区人大联合出台了《中共市区人大常委会党组关于完善审计工作和审计查出突出问题整改情况向区人大常委会报告机制实施意见》（巴区委办〔2020〕37号），并按照工作要求，制定完成了专项方案推进落实工作台账和督察评估清单，并于2020年7月送往区委全面深化改革领导小组办公室接受审核。现阶段，密切配合区委全面深化改革委员会完成该项改革任务销账工作。

（四）对接落实领导干部自然资源资产离任审计办法（试行）方面。按照《工作总台账》的任务清单安排，区审计局于2020年10月起草了《区领导干部自然资源资产离任审计办法》（送审稿），现阶段送审稿已起草完毕，将时刻关注省、市政策出台情况，对接省、市上政策出台文件半年内后完成该项实施方案出台工作。

三、存在的问题

领导干部自然资源资产离任审计工作由于开展不长久，存在审计人员相关审计知识不具备，以及相关配套文件尚不完善，没有出台具体的实施细则、操作规范以及考核机制，一定程度上制约了审计工作的开展。

四、下一步工作计划

下半年，我们将坚定不移持续推进全面深化改革，坚定不移贯彻中央及省委、市委各项改革部署，不断总结完善提升，确保改革不断深化，推动经济社会持续发展。

（一）营造良好的工作氛围。进一步增强推动改革的责任感和紧迫感，切实把思想和行动统一到省市区委有关会议精神上来，紧密围绕区委全面深化改革的重大部署，始终关注改革部署的推进情况和创新探索，在审计过程中特别是领导干部自然资源资产离任审计过程中关注知识不匹配问题，关注改革措施不配套、不衔接等问题，积极提出解决突出问题的意见建议，促进改革协调推进。

（二）把握时间节点狠抓落实。紧紧围绕中央和省、市部署的重点改革任务，紧密结合全区实际，深化改革发展。围绕区委全面深化改革工作要点，聚焦重点改革事项，把握改革任务完成时限，限时推动任务落实，以实实在在的改革成果，切实增强人民群众获得感。

深化改革工作总结 篇5

落实“两个90%” 致力打造有效课堂 促进学生全面发展 ——江苏省句容高级中学致力打造有效课堂的探索和实践 江苏省句容高级中学始建于1926年，至今已有80余年历史，现为江苏省四星级高中。学校现有46个教学班，在校生2486人；教职工239人，其中教师 174人，中级职称 93人，高级职称78人，江苏省特级教师1人，镇江市名校长1人，镇江市学术技术带头人1人，镇江市学科带头人6人，镇江市骨干教师45人，硕士研究生学历25人，占教师比例 ﹪。

新课程实施以来，我校严格按照《江苏省普通高中课程改革实施方案（试行）》和《江苏省普通高中课程设臵与管理指导意见》的要求，紧密结合学校实际，目标明确、步骤清晰、措施具体、积极稳妥地开展基础教育新课程改革实验，大力推进教育创新，努力构建具有先进理念、鲜明特色且充满活力的普通高中新课程体系，促进了我校全体学生全面而有个性的发展和教师整体素质的提高，提高了教育教学质量和办学效益。

我们始终坚持认为：有效教学是教学工作永恒的主题 ，也是新课程关键所在。在新课程实施过程中，我们不断深化教学改革，致力打造有效课堂，实施有效教学，努力做到让90%的学生接受90%的教学内容。

一、清醒认识传统教学与新课程背景下课堂教学要求不相适应的突出问题

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通过学习，广大教师充分认识到：课堂不是教师表演的舞台，一个教师水平的高低，不是课堂上讲得是否精彩，而是课堂上有没有给学生留有足够的时间和空间；课堂教学有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真，而是指学生有没有学到什么或学得好不好。在此基础上，统一思想，针对新课程要求，集思广益，我们制定了《省句中“有效课堂”实施意见》和《省句中“有效课堂”课堂评价表》，学科中心组和各备课组根据本学科的实际，相应制定了《学科“有效课堂” 实施细则》。学校明确提出了 “面向中下等学生，分层要求，力争做到90%的学生接受90%的教学内容”的学生发展性教学指导思想。

二、对照打造有效课堂的标准和要求，抓实、抓细有效教学的每一个环节

落实“三个教学起点”。

一是教学指导思想的起点，即面向全体学生，特别要把视线落在中下等学生身上。二是课堂教学的起点，充分考虑中下等学生学习上的困难，确保课堂上90%以上的学生“吃得下”“吃得饱”、“能消化”。三是确定过程控制的起点，抓好考点过关，并将中下层学生作为关注的重点。

按照“高标准、低起点、宽口径、小步子、勤反馈、重赏识”的学生自主发展的教学模式的要求，从高一学生进校的第一节课开始，我们要求全体教师面向全体同学，确实降低教学起点。杜绝漫无边际的拓宽和加深。学校教导处和年级部及时通过调控性检测，

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围绕新课程“三维目标”，从教师教和学生学两个角度设计教案，以体现“探究、合作、交流”式的动态生成性教学要求，力求教师能多在教学活动方面进行设计。学案建立在教案的基础之上，为学生的学习活动而设计，重在开启学生的智慧，发展学生的能力，重在设计由学生参与并完成的一系列问题探索、要点强化等学习活动案例。

紧紧抓住课堂教学这一核心环节。

制定有效目标。每节课必须有明确的三维教学目标。教师要引导学生紧扣三维教学目标开展教学活动，教师适时对目标进行回应和小结，发挥目标的定向作用。教学目标充分体现四落实：基本知识、基本技能、基本思想、基本方法。

实施有效讲授。教师在准确把握教材内容的前提下，讲准、讲清、讲到位。我们要求教师在讲授的过程中坚持做到：学生能自学会了的不讲；讲了还不会的不讲；不符合新课程和新高考要求的坚决不讲；大多数学生做错了的、大部分学生不能解决的疑难问题一定要讲；对于不同版本教材中的交叉部分，要重点讲、反复讲。

创设有效提问。在打造有效课堂的实践中，我们明确要求教师：提问要有一定的开放性，必须有助于发展学生思维；问题要有一定的深刻性，杜绝随意性的简单即问即答；问题要有一定的层次性，让不同层次的学生都能投入思考；问题要有一定启发性，如学生一时无法解决，应灵活将问题化解成若干小问题，或转换设问、或提供思考背景等；问题要有一定的系列性，要将整节课问题系统设计。

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分的试卷均分不低于110分，120分的试卷均分不低于85分）。

三、重视教学反思，将实施新课程的水平推上新的台阶 自新课程标准全面实施以来，我校在致力打造有效课堂，实施有效教学，促进学生全面发展方面做了一些探索和实践，也取得了一定的成绩。但是，我们清醒地认识到：全面贯彻新课程理念，落实“两个90%”，真正实现促进学生全面可持续发展、为学生未来发展奠基的目标，我们依然任重而道远。

在今后的教学工作中，我们将以新课程背景下的教学反思为切入口，引导广大教师重视反思、学会反思，养成反思习惯，完善反思形式，丰富反思内容。让教师在反思中实现自我发展，大力提高广大教师实施新课程的能力和水平，进而力争将实施新课程的水平推上新的台阶。

2009年9月

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深化改革工作总结 篇6

今年是“改革落实年”，我镇坚持贯彻党的十八大和十八大历次全会精神，立足发展大局，坚决抓好县委确定的年度改革事项落实落地，稳步推进我镇深化改革工作。

一、主要内容

（一）扎实推进“行政效能提升年”建设

1、深化放管服改革，加强便民服务中心标准化建设，优化职能配置，调整便民服务中心窗口设置，添置办公用品，整治环境卫生，着力构建便捷、高效、舒适的高效的运行机制和服务环境。

2、深化政务公开，坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开“五公开”要求，重点推进行政权力运行、重大建设项目、财政预决算、民生等重点领域信息公开，加强政务微信公众号、微博等政民互动平台建设，充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，增强政府公信力执行力，提升政府治理能力。

（二）建立健全城乡社会保障体系

3、加快完善城乡社会保障体系，启动实施全民参保登记工作，推动社会保障体系实现城乡统筹、全民覆盖、全面发展。

（三）不断深化农村综合改革

4、以农业供给侧结构性改革为主线，恢复建设镇供销社，推进土地确权办证工作，推进“幸福美丽新村”和“四好村”创建工作，扶持壮大村集体经济建设，成立村集体经济组织，探索实施一批土地增减挂钩项目。

（四）构建生态环保绿色屏障

5、推进生态环保领域改革，立足大气、水、土壤污染防治“三大战役”，完善环境保护重点任务清单，贯彻抓好河长制工作，落实环保责任追究制。

（五）健全民生保障体系

6、推进文化事业持续繁荣，建立对文艺表演团体的扶持机制，推进镇、村文化信息资源共享，建设图书馆、图书室、文化院坝，丰富文艺下乡、文艺汇演节目内容。

7、教育和医疗资源均衡化发展。落实义务教育均衡发展，支持社会力量成立幼儿园，建立老人日间照料中心，促进中医药发展，推进贫困户家庭医生服务。

8、持续增加就业。落实省就业创业促进条例，增设志愿服务岗位，吸纳大学生回乡机关、学校、卫生院锻炼，举办就业创业培训。

（六）全面推进党的建设

9、全面从严治党，严肃党内政治生活，定期开展民主生活会和民主评议党员，落实“三会一课”制度，从严从实落实“两学一做”制度。

二、工作要求

1、加强宣传引导，凝聚改革共识。要及时关注整个改革过程，注重积累，总结创新。

2、坚持问题导向，抓住主要矛盾。重点突破、狠抓落实，协调推进我镇全面改革落地见效。

深化改革工作总结 篇7

按照州、县人民政府办公室的具体安排部署，吉木萨尔县民政局紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题，以制度改革为主线，坚持“放管服”三管齐下、协同推进，在加强事中事后监管、服务民办非企业单位和社团登记、婚姻登记等领域中切实发挥牵头作用，努力做到放得更活、管得更好、服务更优。我们的具体做法是：

一是抓好“一个关键”。加强组织领导，吉木萨尔县民政局始终坚持谋在先、想在前，认真履行抓总责任，并先后召开专题会议，对全局“放管服”改革工作进行了研究部署，进一步明确了工作目标，落实了责任。具体工作由党组书记向月华同志亲自抓，亲自督导，各个科室按照自己的工作业务认真进行分析查找，力求把能放开的坚决放开，并使我们的服务及时能够跟进，服好务。

二是做好“一个重点”。夯实阵地基础，紧紧围绕“为民、务实、便捷、高效”这一主题，对照事项清单，梳理民政部门“最多跑一次”事项，实现了群众“进一扇门、办结所有事”的便民服务目标。根据县政资局有关梳理、细化“最多跑一次”的具体要求，县民政局立即进行了专题研究部署，有专人负责，统筹有关业务科室，再一次的对民政部门的所有涉及到的行政许可、行政确认、行政给付等进行了再梳理，细化了设定依据、受理条件、办理所需材料、办理流程等，并进行了公示，方便群众办理有关事项，切实达到只跑一次腿、只进一个门、办结所有事的目的。比如，我们简化了养老机构的审批程序，有原来的审批简化为备案，大大降低了养老机构的时间成本。在具体运作中，我们对新申请的养老机构，在确保房屋建筑安全、场所消防安全的前提下，县政府组织相关部门按照“两优化一简化一提速”的要求，进一步简化前置审批、优化审批流程、缩短审批时限，为养老机构申办设立许可提供便利和支持，保证养老机构安全达标和设立许可等工作高质量进行，进一步优化了养老服务领域营商环境。另外我们在婚姻登记领域中，我们提出了“婚登服务多作为，群众办证少跑腿”的工作目标。按规定，申请补领婚姻登记证的当事人，其婚姻登记档案不在婚姻登记部门的，需到婚姻档案保管部门取得婚姻登记档案证明材料。以往群众来补办结婚证时，需先到档案局调取档案并复印证明材料，再回到登记处办理证件，有些群众住在乡下村里，找到档案局后查完档案再来补办往往要跑好几趟，交通成本也不低。现在，我们在婚姻登记处登录档案管理系统，输入要查询的夫妻双方的姓名，即可检索出所要查询的结婚登记档案信息，方便又快捷。当事人补领婚姻登记证再也不用来回跑，只要凭有效证件就可以在政务中心民政局婚姻登记处窗口直接取得婚姻登记档案证明材料一站式办理。

三是突出“一个亮点”。即：精准为民服务。坚持把“办事流程精确、办事地点精准”作为提升便民服务质量的重要原则，对群众日常服务审批事项、资料目录、办事流程、办理地点等，通过政务公开和发放宣传资料的形式向群众进行了广泛宣传，制作发放了便民服务手册，随时为群众提供办理咨询服务，基本实现了群众“事先准备、一趟办结”的便民服务目标。我们先后在4.15全民安全教育日，5月份宪法宣传月，以及“5.20”新人扎推办理婚姻登记等重大时间节点上，印制了民政部门放管服的业务范围，业务类型等宣传手册、宣传展板等进行了广泛的宣传，切实做到了服务精准，办事流程精准，使广大群众切实感受到放管服给他们带来的实实在在的方便。

四是做好“互联网＋政务服务”工作简化优化网上办事流程。进一步简化优化政务服务事项办理流程，缩短办理时限。推进办事材料目录化、标准化、电子化，建立完善网上审批机制，及时推送预审结果，对需要补正的材料一次性告知。我们将对民政部门所有涉及到的行政许可、行政确认等所需的材料、办理流程、表格，以及法定办理时限和承诺办理时限，联系电话等都在政务服务网站上进行了公示，极大方便了办理群众，同时也接受群众的监督。

五是做到强化宣传，营造“放管服”改革良好氛围。要求把经验做法信息的报送工作作为一项常态工作来抓，形成改革良好氛围。同时，通过不断拓宽宣传思路，创新宣传方式，多形式、多渠道、全方位广泛进行宣传，积极营造想改革、谋改革、善改革的浓厚氛围，提高公众对“放管服”改革的知晓度。

“民之所望，施政所向。”吉木萨尔县民政局广大干部职工将按照宁可让民政工作人员多作为，也要让群众少跑路、好办事的工作要求，在今后的工作中我们将更进一步做好放得更活、管得更好、服务更优。

深化改革工作总结 篇8

一、推进农村产业发展联动机制

1.建立要素配置与产业发展联动机制，大力发展现代农业，调整农业结构，优化产业布局，突出效益农业、特色农业，围绕“核桃、银花、中药材、洋姜”做好产业文章，核桃低改700亩，种植洋姜200亩，水果100亩，大黄100亩，北笈50亩，金银花500亩，订单种植辣椒600亩、豇豆500亩，青菜500亩，萝卜2000亩，实现年出栏黄羊3000只，肉牛800头，生猪4500头，小家禽20000只。

2.建立健全创业激励机制。分解了回引创业目标任务，年内回引返乡创业人士16人，创办经济实体3个，新增专合组织11个。各村均成立1个专合组织。

二、深化城镇居民社会保障体系改革

3.积极开展了城镇居民社会养老保险工作。建立完善我镇新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度的，通过合并实施新农保和城镇保，实现统一制度名称、统一政策标准、统一管理服务、统一信息的“四个统一”，积极推行“多险统一征缴、分险种支付”的经办模式。

4.不断完善医疗救助制度。依托脱贫攻坚补齐短板契机，完成三角、向阳、龙滩三个村的卫生室达标建设。

5.完善城镇、农村居民最低生活保障制度。加大对低保边缘群体的救助力度，增加残疾人、退伍军人等特殊群体救助资金额，全年镇参加医保、农保分别为8195人，4650人，农村最低生活保障360户1038人，月保障金额185530元；享受城镇最低生活保障13户18人，月保障金5240元，实施大病医疗救助24人。

三、深化统筹城镇和生态文明改革

6.积极引导农村土地经营权有序流转促进农业适度规模经营的实施办法。制定引导工商资本推进“三农”发展的意见，推动财政资金直接投向符合条件的经营主体，培育黄羊养殖大户60户，生猪养殖大户2户。

7.创新“巴山新居”建设机制。完善“巴山新居”建设和投入机制，结合易地搬迁、危旧房改造、土地增减挂钩等住房政策，全镇易地搬迁97户、392人，分散安置已搬迁入住76户，集中安置在王家沟、岳家湾2个聚居点的12户力争11月底前实现搬迁入住，下余9户均已全部开工建设，预计2018年2月底前搬迁入住；按照“一加（固）二改（厕所、厨房）三建购（新房）四配套（基础设施）”模式，逐户制定了改造方案，组织4支施工队伍统一改造，2018年2月底前全面完成镇域857户危改任务。同时在林坪路沿线规模种植桃树和车厘子，着力推动巴山新居和产业协调发展。

8.积极完成农村土地承包经营权、集体土地所有权等“八权一股”颁证工作，完成全镇土地确权无人机作业，全部完成2830户作业测绘任务，制定集体土地上房屋登记指导意见。完成二轮土地确权登记2539户10642.51亩。

9.加强水资源管理。建立事权清晰、分工明确、运转协调的水资源管理体制，促进水资源优化配置、合理开发、高效利用、全面节约、有效保护和科学管理。严格落实河长制，分段明确镇村两级河长，全面保护辖区水资源，定期开展河道砂石盗采行为专项检查，发现一起、查处一起、警示一起。严格落实河长制工作，成立河长制领导小组和办公室，对全镇5条河流均明确了河长，制定“一河一策”保护方案，常态开展巡察，有效杜绝乱挖乱采，保护了河流生态；着力整改环保督查反馈问题，督促新兴矿业有限公司整改合格后方可复产。对镇域环境卫生、秸秆焚烧、农膜乱扔等行为进行了环保专项整治。

四、深化医药卫生和人口计生体制改革

10.完善重大疾病保险。2017年完成参合9165人，参合率达100%，参加合作医疗的群众治疗发生的医疗费可经新农合政策补偿。同时可通过人寿保险获得定额赔偿。

11.积极稳妥地推动卫生和人口计生机构和职责整合工作，积极宣传“二胎”生育政策，落实分级诊疗制度和医师多点执业政策，允许流动孕妇在流入地合规机构孕检，建立计生服务协作配合机制，积极鼓励适龄妇女免费参加孕前检查，全年完成孕检任务62对。

五、深化文化科技教育和卫生体制改革

12.按照“统筹兼顾，分步实施”的原则，逐步实现各村教育均衡发展。切实转变教师的教学行为，转变学生的学习方式，全面提升教学质量，全面实施贫困户“八免五补助”和非贫困户的“三免一补”政策落实兑现。

13.强化文化事业发展。大力发展文化产业，深入推进文化惠民工程，积极向上争取政策支持，不断培养优秀文化人才，充分发挥农村文化室作用，开展农民夜校活动240余次，积极争取文化惠民政策。

六、深化民主法治和平安惠民体制改革

14.创新安全生产管理制度，严格执行安全生产“党政同责”、“一岗双责”;健全村、社区安全生产信息员机制，明确人员和职责。完善社会治安综合管理体制。全面完成十户联防机制建设，积极动员村民购卖养老保险，推进村（社区）网格化管理，创新网格管理，定期督查网格化开展情况，进一步提高群众幸福感和满意度，全面开展安全大检查220余次，召开大型安全会议4次，开展地质灾害应急演练1次，参与人数达150余人，设置安全警示标牌40余处，健全应急处置体系，确保了全年没有安全责任事故发生。

15.完善党务政务信息公开制度。制定了基层党务公开工作意见。深入推进党务政务公开工作规范化，完善政府信息公开办法，镇党委出台了《镇党委工作运行规则》、《镇政府机关管理制度》、《镇财政财务管理制度》、《镇村级财务管理制度》，完善了村（社区）干部职责、村（社区）运行机制、村（社区）2017年度工作考核细则和综合目标绩效考核办法等一系列制度。

16.推进行政权力依法规范公开运行。完善了行政权力依法规范运行机制和监管机制，建立健全行政效能投诉工作体制机制。建立分行业、分类别、分项目的行政权力网上运行和办理监督机制。加强行政权力信息化建设，推广随机抽查，规范事中事后监督。

七、深化党的制度建设和纪律检查体制改革

17.加强基层服务型党组织建设。完善了党员干部联系服务群众机制，创新村级后备干部培养模式，年内推荐6名村级后备干部到东榆职业中学学习，研究党员教育管理新机制，严格落实党费缴纳日制度，健全群团组织转型发展和联席会议等制度，今年是村（社区）“两委”换届之年，1月份按照县委安排，对村（社区）党支部班子进行了换届，3月份村（居）民委员会完成换届，选举产生支部委员36名，其中支部书记12名，村（居）委员50名，其中村（居）委主任10名，村（社区）“两委”换届取得了圆满成功；继续开展“两学一做”活动，增强了党员意识，充分发挥基层党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，为全镇的发展、稳定提供了有力的组织保证。

18.加强反腐倡廉体制机制创新。全面落实了党风廉政建设责任制考核机制，建立健全分类分层分类推进主体责任社会评价机制。推行“双报告”“双公开”工作机制，完善巡查工作机制，构建惩防体系，实现网络建设全覆盖，镇党委认真学习贯彻“两条例一准则”，加大党风廉政建设力度，制定了《镇2017年党建工作要点》《镇2017年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《镇建立健全惩治和预防腐败体系工作任务的实施方案》等，镇党委与12个党支部签订了党建工作目标责任书，开展全覆盖谈心谈话5次210人次，开展“双重约谈”4次48人次；加强对党员干部的监督和管理，进一步加强廉政教育和警示教育，增强自律意识，认真执行党风廉政建设责任制，以优良的党风促政风带民风，努力营造了和谐的党群干群关系。

19.全面落实党风廉政建设“两个责任”。创新组织协调机制，推动人大、政府全面履行党风廉政建设主体责任。强化“一案双查”，完善述职述廉作风工作制度和述责述廉制度。

深化改革工作总结 篇9

根据蓬委发[20xx]30号文件精神，我局以学习领会__届四中全会精神为契机，认真开展干部集中教育整顿活动。全系统干部职工统一思想，振奋精神，集中精力抓学习，工学兼顾两不误，圆满完成了干部作风整风整顿第一阶段的各项工作任务。

一、高度重视，迅速传达

县委工作会议后，局领导高度重视，迅速行动，于15日下午召开党组会议传达贯彻县委会议精神并对如何开展干部作风集中教育整顿作专题研究。15日晚7:30又利用休息时间召集全局职工及下属单位班子全体成员召开整风动员会，对全系统干部作风教育整顿和当前工作进行了周密安排部署。

二、制定方案，严明纪律

根据蓬委发[20xx]30号文件的具体要求，结合自身实际及时拟定了《蓬安县文体旅游局干部作风集中教育整顿活动实施方案》，进一步明确了活动的指导思想，制定了目标任务，强化了组织领导，细化了方法步骤，为确保整风活动的有序开展奠定了基础。同时要求整风期间干部职工一律不准请假，特殊情况假后必须补课，确保整个活动取得实效。

三、落实责任，加强领导

局成立了系统干部作风集中教育整顿活动领导小组，分别落实工作责任，分管领导对分管单位、股队整风活动负责，并实行单位、股队一把手负责制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。

四、强化学习，梳理问题

我局采取集中学习与个人学习相结合，集中讨论与专题辅导相结合的工作方法，认真学习了蓬委发[20xx]24号、25号、26号、27号、30号文件，以及相关业务法律法规等内容，做到人人有学习记录和有一定深度的学习体会，从而使学习时间、学习内容、参学人数、学习质量得到了根本保证。同时结合“9.27”沉船事故的深刻教训和反映出来的六大问题，通过听取社会各界各个层面的意见和建议，认真查摆梳理了本单位作风方面存在的具体问题，具体表现：一是班子活力发挥不够，二是班子表率不够，三是创新意识不够，四是工作监管不够，五是关心职工不够。

五、工学兼顾，狠抓当前

在整个学习过程中，我局始终坚持工作学习互相兼顾，在认真筹备举办好司马相如与巴蜀文化研讨会的同时，利用晚上时间进行集中辅导和个人自学，切实做到了“两不误，两促进”，圆满完成了干部作风集中教育整顿第一阶段的学习任务。

深化改革工作总结 篇10

街道办事处关于2021年度全面深化改革工作总结汇报范文

今年以来，在新区党工委管委会的坚强领导下，xx街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大系列精神，深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，落实各级深化改革工作决策部署，立足新发展阶段、把握新发展理念，深化党建引领社区发展、社会治理现代化等重点领域改革，较好完成了全面深化改革工作任务。xxxx年，我单位牵头的改革任务共x项，报送改革经验文章x篇，具体情况如下：

一、改革推进情况及经验成效

（一）健全矛调中心运行机制助推治理现代化。以“只进一扇门”“最多跑一地”为目标，积极推进社会矛盾纠纷化解协调中心建设，着力实现群众矛盾纠纷“一站式”化解，以点带面构建“现代化社会治理”网络，全力提升社会治理工作的能力和水平。目前，街道社会矛盾纠纷化解协调中心（过渡）、各村（社区）社会矛盾纠纷化解协调中心均已建成并投入运行，街道社会矛盾纠纷化解协调中心在新区“一厅一庭五室”基本要求的基础上，按照“一厅一庭两区九室”功能布局，新建约xxx平方米，实行“一窗受理、多元联调、跟踪评估”的闭环运作机制，多部门集中办公、集约管理、集成服务，将“社会矛盾纠纷化解协调中心”打造成为矛盾纠纷化解的“终点站”。

（二）推行“一核三联”工作法为基层治理赋能。坚持“党的服务做到家门口”的治理理念，树立“大党建、大治理、大数据”思维，聚焦“服务、治理、发展”三个维度，启动建设了“Ixx”智慧党建APP，设置先锋xx、共建xx等x大板块xx项子系统，推行“一核三联”工作法，以信息为核心，推动群众服务联优、基层治理联动、经济发展联促，通过智慧党建为基层治理赋能，实现党建工作全闭环覆盖、群众诉求高效率响应、社会经济全方位统筹，推动基层党建与发展治理“高效共管、融合共生、互动共赢”。

（三）创新“五化工作法”激活乡村振兴活力。围绕做深做实两项改革“后半篇”文章，坚持“规划先行、联动推进、群众主体、企业参与”原则，聚焦公共服务、生态建设、产业发展、基层治理、服务群众五大维度，打造南新村“五化”示范社区，以“全域都市化、全境自然化、产业多元化、治理现代化、服务亲情化”为建设目标，配齐建强示范社区基础设施，提升示范社区绿色低碳发展质量，构建蝶变跃升、富庶均衡的产业体系，形成了《营造梦想乡村——南新村的“中国乡村梦”探索与实践》研究成果，基本呈现“六梦同心”共筑中国乡村梦美好愿景，激活了乡村振兴“一池春水”。

（四）启动产业示范社区建设助力实现共同富裕。创新“企业+基地+村集体经济组织+新型农业经营主体”多元主体参与模式，吸引高校院所、专业人才进林盘、进乡村，盘活林盘xx亩、房屋xx套，预计提供就业岗位xxx个、实现集体经济组织增收xx万元，构建全面提升、全面富裕的发展格局；编制完善产业社区规划，统筹生产、生活、生态空间布局，积极推进土地整理项目招商，活化改造闲置用地、低效空间，打造研学基地、田园办公、旅游会客等共享公共场景，全面补齐公共服务设施配套短板；积极融入碳达峰碳中和战略，签约负碳示范社区框架协议，持续美化提升小区、聚居点、院落风貌，全面推广绿色出行、简约生活方式，推动传统自然农村向有颜值、国际范、宜生活的x村转型；不断健全组织体系、工作体系和阵地体系，将基层治理效能纳入村目标考核体系，持续深化井·邻一家共治行动，推动社企联动、村民善治、融合治理，建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。

二、存在的困难和问题

（一）站位不高导致改革推进不够深入。还需进一步加强对改革的重要精神学习贯彻，加强把握改革的工作规律，对唱好“双城记”、服务新格局、建好“示范区”等重点领域还需更加系统集成的谋划部署，还存在认知瓶颈和惯性思维的障碍约束。

（二）载体缺乏尚未落地重大改革项目。街道农村区域现有基础设施薄弱，且因规划及管理层级等因素影响，现有土地、林盘、农房、产业等资源均难以打破区域限制，呈现“小散弱”的现象，项目发展要素优势不明显，导致产业招引、项目落实难度大，全域范围尚未落地“牵一发而动全身”的重大改革项目。

三、下步工作打算

（一）围绕高质量发展深化改革，系统谋划重大改革项目。

进一步整合资源要素、找准街道发力点，坚持战略导向、目标导向、问题导向、效果导向，切实强化组织领导，加强改革系统集成，创新系统招商、以商招商、全员招商模式，聚焦新区重大战略、重大工程、重大项目、重点任务，不断为优质服务赋能，全力做好重大项目的用地保障、社会发展的稳定保障、营商环境的服务保障，在做好“常规动作”外，系统谋划更多“自选动作”。

（二）围绕高品质生活深化改革，加快推进示范社区创建。深刻践行公园城市发展理念，深入实施幸福美好生活十大工程，把改革发展实效具化为群众可感可及的美好体验。总体谋划、久久为功，以更加精准的举措推动示范社区创建走深走实，使各项改革举措更加精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，努力打造中国乡村高质量发展典范。

（三）围绕高效能治理深化改革，扎实推进两项改革“后半篇文章”。统筹发展与安全，深化党建引领社区发展治理，以改革的方式推动社区安全稳定和社会活力互促共进、相得益彰，扎实推进两项改革“后半篇”文章，以改革的纵深推进，拓展发展空间、激活区域经济、提升服务效能、打牢基层基础。

（四）围绕产业功能区xx街道改革，形成互利共生、整体成势局面。围绕承接产业功能区建成后的溢出功能，优化调整发展定位、空间布局、产业结构，实现与公园城市相匹配的发展转型。在x科学城城市组团，切实做好大科学装置落地的用地保障，并加快布局高端服务等产业形态；在天府文创城板块，将加快推进天府国际旅游度假区、“天府田园”综合体建设，构建农商文旅体融合的消费场景；在乡村振兴功能区，将持续深化南新村示范社区、xx村产业示范社区建设。

深化改革工作总结 篇11

但与市委、市政府的期望和要求相比仍有差距，定成效。主要存在以下缺乏：一是围绕党委、政府重点工作，综合协调服务的工作水平和效率还需进一步提高；二是规范化服务型政府（机关）建设还需不断深化；三是突发公共事件应急预案体系有待进一步完善。对此，将在今后的工作中认真研究，不时加以改进。 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，市政府办公厅在市委、市政府的领导下。认真贯彻党的十七大、省第次党代会和市第次党代会精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府城乡统筹、位一体”科学发展的总体战略和“三新”突破年中心工作，团结奋进、开拓创新，不时提升“三个服务”工作水平，较好地完成了全年各项工作任务。 提高办公厅政务服务工作水平和质量 一、围绕中心、服务大局。 开拓进取、扎实工作，紧紧围绕城乡统筹发展、三新”突破年、惠民行动”等市委、市政府战略安排、中心工作和重大决策。充分发挥办公厅为市政府领导服务的顾问助手作用和全市政务运转的桥梁枢纽作用。 办公厅主动投身到城乡统筹发展工作中，一）积极投身城乡统筹发展工作。年。依照市委、市政府统一部署安排，加大统筹力度，掌握协调重点，推动相关部门就发展现代农业、推进新农村建设，加快工业集中发展、打造产业集群，加快全域规划、实现区域协调发展等工作深入研究、稳步推进，进一步促进完善我市城乡一体化的政策体系、规划体系和工作机制。根据市委、市政府主要领导指示精神，办公厅积极参与了市申报全国统等城乡综合配套改革试验区的联络、协调及调研工作，上半年多次组织人员赴天津滨海新区、重庆等地进行调研，及时完成了调研任务并形成演讲送市委、市政府主要领导；先后十余次专程赴国家发改委、国务院参事室等中央机关和有关部委协调试验区申报事宜；承当了全国政协副主席罗豪才和国家发改委领导率队来蓉专题调研的组织协调工作，编印了84万余字关于我市统筹城乡经济社会发展推进城乡一体化的汇报资料、文件汇编和调研文集，为试验区的胜利申报做了大量前期工作。 确保决策布置得到贯彻落实。作为市委、市政府重大决策督查的牵头部门，二）全力推进“三新”突破年和“惠民行动”工作。围绕市委、市政府有关“三新”突破年、城乡一体化、惠民行动”等重大决策布置执行情况、重点工作落实情况、重大产业项目推进情况进行专项督查、重点督查和跟踪督查。建立健全了相应工作机制，组织协调市政府领导50余人次到区（市）县调研督查重大决策工作的落实情况；从市级机关抽调150余人组成专项督查队伍，每个季度对“三新”突破年等重大决策工作的开展情况深入基层开展专项督查，及时向市委、市政府反馈需协调解决的难点问题，促进了工作的落实；编印了市委市政府重大决策督查专报》13期；积极推进“惠民行动”工作的开展，全年共完成市委、市政府“十大惠民行动”57项，完成了省委、省政府下达的川惠民行动”目标任务，使一些社会民生问题得以解决，人民群众得到更多实惠。 认真做好中芯 集团8英寸芯片项目、中成药扩建技改项目、巨石玻璃纤维项目、一汽搬迁改造项目、川石化1000万吨炼油项目、华为软件项目等一系列重大产业化项目的综合协调服务，三）加强重大项目、重要活动的综合协调。充分发挥协调各方的枢纽和桥梁作用。促使我市重大项目的顺利推进；积极参与首届中国非物质文化遗产节、第届华文传媒论坛、FIFA 中国女足世界杯赛区比赛、第五届中国投资环境论坛、第届中国乡村森林论坛、第五届中国国际软件合作洽谈会等重大活动、大型展会的组织筹划、准备布置等工作，确保了全市重大活动的圆满举办。 为领导决策当好参谋。厅领导带头深入、等地基层调研，加强信息调研工作。坚持开展“双深入”调研。起到良好的示范带动作用。全厅全年共撰写调研演讲80余篇，局部调研效果直接转化为市委、市政府决策。市政府研究室致力于“全域”发展的前瞻性研究和现实性调研，全年共完成《区（市）县区域合作发展调查演讲》浅析乡村综合竞争力》等调研报告30余篇，积极办好《发展研究》刊物，强化刊物的针对性、时效性和内部参阅性，取得了明显效果。突出信息报送工作，主动将“三新”突破年工作、惠民行动”试验区建设列入信息报送重点，通过《政务信息》等刊物全面及时反映工作进展情况，加强对相关信息的收集整理，为市领导提供更有价值的参阅信息。全年共组织收集各类信息余条，完成国务院办公厅、省政府办公厅信息上报2600余条，市委、市政府领导在信息刊物上批示60余条。 推动全厅工作改革创新 二、求真务实、与时俱进。 认真分析新形势下政府办公厅工作的新情况、新问题，解放思想、开拓创新。进一步转变工作方式，优化工作流程，提高工作质量和效率，推动办公厅工作不时开创新局面。 继续加快政府职能转变，一）深入推进规范化服务型政府建设。加大办公厅牵头推进规范化服务型政府建设的工作力度。以实施并联审批为突破口，加快行政审批制度改革，探索建立“许可预告、服务前移、一窗受理、内部运转、并行审批、限时办结、监控测评”并联审批模式，审批料理时间平均缩短77％，市并联审批工作荣获《中国乡村论坛》颁发的中国乡村管理进步奖”以流程再造实现组织再造，推动市级部门内行政审批事项的集中操持，减少内部环节，促进审批部门内部增速提效；对市、区（市）县两级行政审批事项进行再清理，进一步压缩料理时限，优化办事流程；全面推进政务服务中心建设，提高窗口办事效率和首席代表服务质量。中心全年受理各类行政审批和服务事项22万余件，办结17万余件，当场办结率80%许诺时限内办结率100% 加强对政策规章等政府信息公开的督促检查，二）积极推动政务公开工作。空虚完善《市政务公开内容目录》开通启用政务公开依申请公开网上料理系统。有计划推进实施《中华人民共和国政府信息公开条例》各项准备工作；市推动办事公开工作经验在全国公共企事业单位办事公开电视电话会上交流；组织市政府例行新闻发布会12次，通报重大政务工作32项，并及时发布与人民群众切身利益密切相关的内容；做好《政报》编辑发行工作，全年共出版《政报》12期；做好市政务服务中心大厅法律、法规查询服务区工作，将窗口部门在中心主要料理事项的名称、时限、收费规范等予以公示。 指导区（市）县加快应急预案编制工作，三）大力加强应急管理工作。审核完成23个专项应急预案。全市级应急预案体系逐步形成；协调处置重大突发公共事件（Ⅱ级）1起、较大突发公共事件（Ⅲ级）12起；参与省、市联合反恐演练1次，指导市级相关部门和区（市）县组织各类应急预案演练18次；认真做好市政府总值班室和市长公开电话工作，受理群众来电11万余次、电子信函1万余件，市长公开电话办公室荣获“全国青年文明号”称号。 配合做好高新区天府软件园引进各类金融后台服务中心工作，积极深化金融服务工作。推动金融后台服务中心建设。打造金融后台服务业集中发展区；加强银政合作，积极与国家开发银行、工行、中行、建行等金融机构签订合作协议，为我市重大项目争取各类贷款，为试验区建设提供强有力的金融支持；指导完成市商业银行不良资产处置、股权结构调整和战略投资者引进；健全我市农村金融体系，配合川银监局积极开展村镇银行试点工作；建立我市金融信息交流工作网络，完善监管部门、金融机构和地方政府的日常工作联络机制。 坚持每季度对各区（市）县政府、市政府各部门报送市政府的公文质量情况进行考评通报，五）切实做好政务运转保证工作。建立健全公文质量考评制度。每月对办公厅内部办文情况进行检查通报并严格纳入目标管理，有效提高了政府公文质量，全年共审核印发以市政府或市政府办公厅名义发布的各类指导性文件1200余件；组织协调办好重要政务会议，进一步规范市政府各项会议料理工作，为市政府领导列席全市性会议提供细致周到服务，全年共承办市政府全体会2次、市政府常务会33次、市政府党组会2次，组织安排市政府领导各类专题协调会及市政府召开的各类工作会议3000余次；市政府研究室狠抓文稿质量，全年高质量完成《政府工作演讲》及市政府主要领导在市委全委会、市政府全体会、全市推进试验区建设重大项目工作动员大会上的讲话等重要文稿300余篇。 完善服务规章制度，六）不时改进机关后勤服务工作。健全内部管理体系。协同市机关事务局研究制定改进机关食堂服务、营造良好办公环境及进一步做好市政府领导车辆服务工作的具体措 施；严把资金使用审批关，加强专项经费使用情况的审计监督，推进节约型机关建设；做好公务接待工作，全年圆满完成各兄弟乡村政府系统办公厅（室）赴蓉考察学习的政务接待工作50余次；热情、贴心为老干部服好务，切实保证老干部的政治、生活待遇；协助做好市行政中心建设和市级机关南迁前各项准备工作，办公厅多次牵头召开协调会，协助解决重点、难点问题，加快中心工程建设、室内装修进度，优化家具配置、软装饰方案，协助制定园区服务管理、运行保证方案，确保南迁准备工作有序开展。 进一步加强领导班子和干部队伍自身建设 三、团结协作、廉洁自律。 坚持讲团结、聚合力、带队伍、促发展，高度重视领导班子和干部队伍自身建设。充分发挥领导干部的表率作用，以自身优良的作风带动全厅形成团结共事、风清气正的良好氛围，增强了队伍的凝聚力和战斗力。 班子主要领导带头发扬民主，一）不时增强班子凝聚力。厅领导班子严格执行民主集中制各项规定。维护班子团结，协调发挥“一班人”积极性，依照“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，集体研究决定全厅思想组织建设、党风廉政建设、干部提拔任免等重大事项，党组一班人齐心协力、团结共事。认真组织召开办公厅领导干部作风整顿建设专题民主生活会，党组成员充分交换思想意见，查找分析存在问题和差距，研究制定整改措施，分解落实整改任务，进一步强化了服务大局意识，凝聚了班子整体合力，增强了班子贯彻落实市委、市政府决策安排的执行力。 上半年集中开展了办公厅处级以上领导干部作风整顿活动，二）切实提高队伍战斗力。依照中央、省、市关于加强领导干部作风建设的布置要求。进一步树立了良好的工作作风；加强干部教育培训，着力提高干部的综合素质和实际工作能力，全年共选派干部参与专题班培训、市委党校主体班培训104人次，为干部素质、能力的全面提高发明有利条件；坚持正确的用人导向，严格贯彻落实干部选拔任用、交流和调配有关规定，优化干部配备，加强干部交流，扩大选人视野，完善办公厅后备干部梯队。全年向市委推荐提拔局级干部4名，提拔处级干部15名，交流处级干部9名，从基层选择16名同志充实到办公厅干部队伍中。 逐项分解各项牵头任务，三）继续强化党风廉政建设。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督偏重的惩治和预防腐败体系实施纲要》专题研究厅领导班子党风廉政建设和反腐败工作。党组成员依照职责分工，抓好协调落实；组织学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》对照“八个禁止”开展自查自纠活动，自查自纠面达100%班子成员徇私用权、廉洁从政，带头坚持党员干部队伍的清正廉洁，厅党组的带动下，各管理单位和厅内各处室均能按照要求，认真落实党风廉政建设责任制，一级抓一级、层层抓落实，较好完成了全年党风廉政建设目标任务，全年全厅无任何违反廉政规定情况，未发生任何违法犯罪和以权谋私案件。