2024护士工作总结(系列十二篇)

当我们回头时才发现时间已经过去，不知不觉间这一阶段的工作已经进入倒计时，该对我们的工作做个总结了，撰写工作总结不要像记流水账一样。怎样才能够写好工作总结？为此，小编特意呈上“2024护士工作总结(系列十二篇)”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

护士工作总结 篇1

我是xx科技大学第一附属医院新区泌尿外科护士xx，下面跟大家分享一下在新区工作一年的感受。

我总结的内容只围绕一个字：新

XX年，对我来说，对我们来说，对河科大一附院来说，都是一个崭新的起点。在众人的期盼中，我们成立了新区医院，拥有一流的技术和环境，面对了全新的挑战。和科室同仁一起，我们从无到有，从创建科室到步入正轨，挥洒汗水，奉献青春，在短短的一年时间里，圆满完成了工作任务。一种截然不同的心得体会，一项全新的收获。

新区医院的发展壮大与领导们的关怀息息相关。这一年的成长离不开学校和医院领导的支持，离不开科室主任和护士长的教导，更离不开我们所有医护人员的团结与协作。有了你们，才有了我们成长与发展的平台！

下面谈一谈这一年个人的收获：

作为一名中共党员，积极关注医院动态，参加了新区医院一周年院庆，职工文化艺术节等多项活动，开阔了自己的视野，丰富了自己的内涵。

通过在泌尿外科一年的磨砺，尿管护理、膀胱冲洗、静脉输液等基础护理操作更加娴熟，前列腺增生、泌尿系结石、肾挫裂伤等病人的专科护理以及术前术后护理也能熟记于心。

每季度定时参加护理部组织的理论和操作考核，并取得优异成绩。

业余时间努力学习，今年十一月通过成人护理本科入学考试。

每个月参加科室业务学习和大外科业务学习，大外科业务学习讲课一次。

在护士长的领导下，树立良好榜样，做好实习护生带教工作。

针对一年的工作，我也发现自身的缺点与不足，如责任意识不强，综合素质有待加强，与病人沟通不到位等。所以在来年，我给自己订立了全新的任务：

以一名党员的高标准严格要求自己，增强自己的责任感，把自己的热情投入到为病人的服务中去。

努力完成护理本科阶段的学习，不断提高自己的业务素质和综合能力。争取明年发表科研论文，考过护师资格证。

向年长的老师学习与人沟通技巧，学会与病人、同事、朋友的沟通与交流，创造一个温馨的环境。

及时总结发现自身的缺点与不足，不断学习，不断改进。

一根筷子易折断，十根筷子抱成团。我相信，只要我们齐心协力，泌尿外科更出色，新区医院更美好！

护士工作总结 篇2

3.1、介绍科室环境及各项规章制度，了解各班人员职责。了解常用的器械仪器的名称以及存放位置，介绍一般工作流程及工作性质。

3.2、逐步掌握各项规章制度，强化常见无菌技术操作，无菌单铺置的基本原则和方法，逐步掌握消毒灭菌有关知识，如无菌物品的监测方法，监测标准等。讲解训练穿针引线，器械摆放及传递的基本方法，逐步掌握常见手术体位及注意事项，逐步掌握手术仪器的操作方法及维护。

3.3、巡回工作包括术前访视，手术物品充分准备，严格查对，严密记录，对患者的心理护理，术中安全保障，手术间管理等。

3.4、洗手护士掌握洗手护士工作要点，术前了解病情，逐步熟悉手术步骤，了解相关术前检查，严格执行查对制度，术中物品充分准备，无菌台面的整理，积极主动的手术配合，标本的妥善处理，术后整理和总结。要求新进护士以笔记的形式记录不同类手术用物准备及各个医生的手术习惯。

3.5、清洗打包要求新进护士强化记忆术中所用的各种器械的名称及用途，通过讲解器械的保养方法、清洗和打包流程、敷料的准备、布类的折叠等术后基本的工作内容和要求，使之尽快进入状态。

3.6、各种特殊班的职责重点掌握急诊手术的工作流程和要点，掌握常见急诊手术的物品准备、放置位置及手术配合，做好手术间内环境的安全检查、严格执行无菌技术操作，严格执行消毒隔离制度。

带教工作结束后，由护理部及手术室护士长对其进行考核。主要是技能和理论的考核。技能包括专科基本操作技术，常用仪器的使用等。理论包括手术室专业思想素质、手术室的各项规章制度、各类人员职责、具体操作规范及专科基本理论。

护士工作总结 篇3

第一条 为加强院前医疗急救管理，规范院前医疗急救行为，提高院前医疗急救服务水平，促进院前医疗急救事业发展，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规，制定本办法。

第二条 本办法适用于从事院前医疗急救工作的医疗机构和人员。

本办法所称院前医疗急救，是指由急救中心(站)和承担院前医疗急救任务的网络医院(以下简称急救网络医院)按照统一指挥调度，在患者送达医疗机构救治前，在医疗机构外开展的以现场抢救、转运途中紧急救治以及监护为主的医疗活动。

第三条 院前医疗急救是政府举办的公益性事业，鼓励、支持社会力量参与。卫生计生行政部门按照“统筹规划、整合资源、合理配置、提高效能”的原则，统一组织、管理、实施。

卫生计生行政部门应当建立稳定的经费保障机制，保证院前医疗急救与当地社会、经济发展和医疗服务需求相适应。

第四条 国家卫生计生委负责规划和指导全国院前医疗急救体系建设，监督管理全国院前医疗急救工作。

县级以上地方卫生计生行政部门负责规划和实施本辖区院前医疗急救体系建设，监督管理本辖区院前医疗急救工作。

第五条 院前医疗急救以急救中心(站)为主体，与急救网络医院组成院前医疗急救网络共同实施。

第六条 县级以上地方卫生计生行政部门应当将院前医疗急救网络纳入当地医疗机构设置规划，按照就近、安全、迅速、有效的原则设立，统一规划、统一设置、统一管理。

第七条 急救中心(站)由卫生计生行政部门按照《医疗机构管理条例》设置、审批和登记。

第八条 设区的市设立一个急救中心。因地域或者交通原因，设区的市院前医疗急救网络未覆盖的县(县级市)，可以依托县级医院或者独立设置一个县级急救中心(站)。

设区的市级急救中心统一指挥调度县级急救中心(站)并提供业务指导。

第九条 急救中心(站)应当符合医疗机构基本标准。县级以上地方卫生计生行政部门根据院前医疗急救网络布局、医院专科情况等指定急救网络医院，并将急救网络医院名单向社会公告。急救网络医院按照其承担任务达到急救中心(站)基本要求。

未经卫生计生行政部门批准，任何单位及其内设机构、个人不得使用急救中心(站)的名称开展院前医疗急救工作。

第十条 急救中心(站)负责院前医疗急救工作的`指挥和调度，按照院前医疗急救需求配备通讯系统、救护车和医务人员，开展现场抢救和转运途中救治、监护。急救网络医院按照急救中心(站)指挥和调度开展院前医疗急救工作。

第十一条 县级以上地方卫生计生行政部门根据区域服务人口、服务半径、地理环境、交通状况等因素，合理配置救护车。

救护车应当符合救护车卫生行业标准，标志图案、标志灯具和警报器应当符合国家、行业标准和有关规定。

第十二条 急救中心(站)、急救网络医院救护车以及院前医疗急救人员的着装应当统一标识，统一标注急救中心(站)名称和院前医疗急救呼叫号码。

第十三条 全国院前医疗急救呼叫号码为“120”。

急救中心(站)设置“120”呼叫受理系统和指挥中心，其他单位和个人不得设置“120”呼叫号码或者其他任何形式的院前医疗急救呼叫电话。

第十四条 急救中心(站)通讯系统应当具备系统集成、救护车定位追踪、呼叫号码和位置显示、计算机辅助指挥、移动数据传输、无线集群语音通讯等功能。

第十五条 县级以上地方卫生计生行政部门应当加强对院前医疗急救专业人员的培训，定期组织急救中心(站)和急救网络医院开展演练，推广新知识和先进技术，提高院前医疗急救和突发事件紧急医疗救援能力与水平。

第十六条 县级以上地方卫生计生行政部门应当按照有关规定，根据行政区域内人口数量、地域范围、经济条件等因素，加强急救中心(站)的应急储备工作。

第十七条 急救中心(站)和急救网络医院开展院前医疗急救工作应当遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和技术操作规范、诊疗指南。

第十八条 急救中心(站)应当制定院前医疗急救工作规章制度及人员岗位职责，保证院前医疗急救工作的医疗质量、医疗安全、规范服务和迅速处置。

第十九条 从事院前医疗急救的专业人员包括医师、护士和医疗救护员。

医师和护士应当按照有关法律法规规定取得相应执业资格证书。

医疗救护员应当按照国家有关规定经培训考试合格取得国家职业资格证书;上岗前，应当经设区的市级急救中心培训考核合格。

在专业技术职务评审、考核、聘任等方面应当对上述人员给予倾斜。

第二十条 医疗救护员可以从事的相关辅助医疗救护工作包括：

(一)对常见急症进行现场初步处理;

(二)对患者进行通气、止血、包扎、骨折固定等初步救治;

(三)搬运、护送患者;

(四)现场心肺复苏;

(五)在现场指导群众自救、互救。

第二十一条 急救中心(站)应当配备专人每天24小时受理“120”院前医疗急救呼叫。“120”院前医疗急救呼叫受理人员应当经设区的市级急救中心培训合格。

第二十二条 急救中心(站)应当在接到“120”院前医疗急救呼叫后，根据院前医疗急救需要迅速派出或者从急救网络医院派出救护车和院前医疗急救专业人员。不得因指挥调度原因拒绝、推诿或者延误院前医疗急救服务。

第二十三条 急救中心(站)和急救网络医院应当按照就近、就急、满足专业需要、兼顾患者意愿的原则，将患者转运至医疗机构救治。

第二十四条 急救中心(站)和急救网络医院应当做好“120”院前医疗急救呼叫受理、指挥调度等记录及保管工作，并按照医疗机构病历管理相关规定，做好现场抢救、监护运送、途中救治和医院接收等记录及保管工作。

第二十五条 急救中心(站)和急救网络医院按照国家有关规定收取院前医疗急救服务费用，不得因费用问题拒绝或者延误院前医疗急救服务。

第二十六条 急救中心(站)应当按照有关规定做好突发事件紧急医疗救援的现场救援和信息报告工作。

第二十七条 急救中心(站)和急救网络医院不得将救护车用于非院前医疗急救服务。

除急救中心(站)和急救网络医院外，任何单位和个人不得使用救护车开展院前医疗急救工作。

第二十八条 急救中心(站)应当按照相关规定作好应急储备物资管理等相关工作。

第二十九条 急救中心(站)和急救网络医院应当向公众提供急救知识和技能的科普宣传和培训，提高公众急救意识和能力。

第三十条 县级以上地方卫生计生行政部门应当加强对院前医疗急救工作的监督与管理。

第三十一条 县级以上地方卫生计生行政部门应当加强急救中心(站)和急救网络医院的设置管理工作，对其执业活动进行检查指导。

第三十二条 县级以上地方卫生计生行政部门发现本辖区任何单位及其内设机构、个人未经批准使用急救中心(站)的名称或救护车开展院前医疗急救工作的，应当依法依规严肃处理，并向同级公安机关通报情况。

第三十三条 上级卫生计生行政部门应当加强对下级卫生计生行政部门的监督检查，发现下级卫生计生行政部门未履行职责的，应当责令其纠正或者直接予以纠正。

第三十四条 急救中心(站)和急救网络医院应当对本机构从业人员的业务水平、工作成绩和职业道德等情况进行管理、培训和考核，并依法依规给予相应的表彰、奖励、处理等。

第三十五条 任何单位或者个人未经卫生计生行政部门批准擅自开展院前医疗急救服务的，由县级以上地方卫生计生行政部门按照《医疗机构管理条例》等有关规定予以处理。

第三十六条 急救中心(站)和急救网络医院使用非卫生专业技术人员从事院前医疗急救服务的，由县级以上地方卫生计生行政部门按照《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律法规的规定予以处理。

第三十七条 医疗机构有下列情形之一的，由县级以上地方卫生计生行政部门责令改正、通报批评、给予警告;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，根据情节轻重，依法给予警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等处分：

(一)未经批准擅自使用“120”院前医疗急救呼叫号码或者其他带有院前医疗急救呼叫性质号码的;

(二)未经批准擅自使用救护车开展院前医疗急救服务的;

(三)急救中心(站)因指挥调度或者费用等因素拒绝、推诿或者延误院前医疗急救服务的;

第三十八条 本办法所称医疗救护员，是指人力资源社会保障部第四批新职业情况说明所定义，运用救护知识和技能，对各种急症、意外事故、创伤和突发公共卫生事件施行现场初步紧急救护的人员。

第三十九条 本办法所称救护车，是指符合救护车卫生行业标准、用于院前医疗急救的特种车辆。

第四十条 在突发事件中，公民、法人和其他单位开展的卫生救护不适用于本办法。

第四十一条 本办法自2月1日起施行。

护士工作总结 篇4

新上任护士长工作总结

近期，我有幸被任命为护士长。作为这个新角色的承担者，我理解在新的职位中我需要承担的责任，也期望尽我所能达到公司、患者和团队的期望。在这篇文章中，我将分享我上任后的经验和感悟。

角色转变

当我接任护士长时，我并没有想到会有多大的变化。在我的职业生涯中，我一直是一名兢兢业业的护士。然而，随着我被提升到护士长的位置，我的职责和责任也发生了重大变化。

我必须接受新的任务并处理更多的细节，如确保交流协调和稳定的工作流程。这些挑战并不是我不能应对的，但我得意识到这些挑战需要更多的时间和精力。但是，我清楚地认识到我的新角色不仅仅是一个“新架构”，它代表了一种责任和权力的机会，也代表了一个领导者的身份。在我的脑海中，我的角色变成了一位导航者，一位潜探者和一位领导者。

建立有效的团队

作为护士长，我明白建立一个强有力的团队对于临床工作的成功至关重要。这就需要我将精力投入到员工的管理上。在我上任不久之后，我推动了团队成员之间的沟通和互动，以便让彼此彼此之间更加了解。我特别强调互相尊重，理解和协作。

同时，我也会尊重每个人员作出的贡献。这些工作分别由不同的人员来执行，都具有不同的风格、能力和技能。我相信当他们面对我的支持时，他们会更愿意让自己的优秀表现为他们的团队成员带来新的成果。

定期会议也是不可或缺的。每周，我都会领导我们的会议，每次会议的重点被设定在我们的团队目标和成果上。我们认真审查一周的工作进展、病例情况以及医生和其他医护人员的需求，然后定下新的周计划。

加强沟通和交流

在我成为护士长的时候，我发现我需要提高沟通技能。我应该能够有效地与员工和其他保健人员沟通，并在团队成员和上级之间建立良好的关系。设立有效的方案四目标明确并周详的工作计划更能够加强沟通和交流。

加强与上级和支持单位一起工作的合作，以确保协调和事实信息的共享。我认为保持沟通，理解其他医疗服务提供者的观点和理解是至关重要的。

我的经验

总的来说，做护士长是我职业生涯中的一个重要里程碑。尽管在我上任时我的工作变得更具挑战性，但面对工作上的这些变化，我不断学习，适应和改进。在我长期的职业生涯中，我积累了很多经验，现在，我可以运用这些经验来更好地实现我的工作。我会设定更高的标准，并努力以成为更好的护士长服务于患者和团队。

护士工作总结 篇5

时光荏苒，20xx年过去了，回想这一年，在科主任、护士长、同事们的指导与关心下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识及各项临床操作技能，较好地完成各项护理工作，在思想上、学习、工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

思想意识上，本人态度端正，积极向上，能主动开展学习项目，聘为护理师后每月进行业务学习培训教学，积极主动参与科内及院级组织的比赛。

在学习上和工作上，也有了一点小进步。

在一月份参加静脉输液小组比赛，获得优秀奖。比赛拓展了我的静疗治疗，规范我的静疗行为。在四月和五月份我主动协助科室制定流程，关注人文知识及人文关怀。例如：参与“患者清创缝合术人文关怀流程”，患者外固定支架使用时人文关怀流程”，撰写。加强了人文关怀与沟通方面的知识。七月份参加手卫生竞赛，获得一等奖。在此我感谢科室伙伴们的指导与帮助，让我在比赛中取得了优异的成绩。八月份参与科内视频的录制《呼吸机教学视频》，让我加深呼吸机认知。十一月份参与科内组织《应用SBAR沟通护理交班》比赛，获得二等奖。SBAR的模式交班提高交班有效沟通能力，确保患者安全。十二月份协助制定《MR增强固定方法》，妥善固定，快速推注，提高患者安全。参加“我的发现”，获得优秀奖。我想自信是积累的、把握的、争取的。十二月份参加郭主任《心电图相关知识》培训，学习心电图的各种波形变化、诊断，同时也认识到与医生的差距，无论理论知识及专业基础都相对较弱，学无止境，只有不断学习才能减少差距。

急诊科是一个综合科室，只有不断地学习，提高自己，才能更好的服务患者，在今后，我将认真履行自己的职责，加强学习，争取有新的突破。

急诊科护士工作总结 篇光阴似箭！一晃眼，从我加入XX医院——救死扶伤的护士，工作已有XX年多了。在过去XX年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了XX——年的工作任务。其具体工作总结如下：

一、思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

二、专业知识、工作能力方面

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的`管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

三、态度、学习方面

严格要求自己，凭着对成为一名白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

四、生活方面

养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

今后的目标：

我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：

（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。

（2）在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。

（3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。

护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中，病人虽然比天大，但他们不是上帝！而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样有她们的尊严！我们可以流汗可以流血，但我们不要流泪！我们卑微但决不卑贱！在上帝面前，我们每个人都是平等的！

在过去的XX年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！

护士工作总结 篇6

小儿风湿免疫科护士工作总结

作为小儿风湿免疫科护士，我深知每一个孩子的健康都是无比珍贵的。在这个岗位上，我们需要持续地学习、努力地工作，不断提升自身的专业水平，为孩子们的健康保驾护航。

一、 角色定位

作为小儿风湿免疫科护士，我们是医疗团队的重要组成部分，全面参与患者的护理工作。我们与医生、其他护士、临床营养师、社工等协作，为患者提供全方位的护理服务。

二、 专业技能

小儿风湿免疫科是一门高度专业化的领域，我们需要掌握诊疗技能，并在实践中不断提高自己的技术、能力。在诊断方面，我们需要了解和掌握患儿的病情，对临床症状进行细致周密的观察和记录，并根据医嘱进行疾病诊断和护理。在治疗方面，我们需要熟悉基本的药理知识，选择适当的药物和剂量，按照规定的操作流程进行皮下注射、肌肉注射等操作。在常见病和多发病方面，我们则需要了解和学会一些有效的护理技巧，例如热敷、捏揉、按摩、适当运动等。

三、 护理技巧

小儿风湿免疫科患者需要长时间的治疗和护理，因此我们需要掌握各种护理技巧，提供更加全面、专业、细致的服务。在护理中，我们需要关注孩子的情感需求，尊重其意愿，并在疾病治疗的过程中给予关怀和支持。同时，我们要注意家庭沟通，让患儿及其家属了解关于疾病的相关知识，提高疾病的防治意识。在日常护理方面，我们需要关注孩子的饮食健康和体格发展情况，并根据孩子的个性和不同阶段的需求，对其进行科学的运动方式。

四、 协作配合

在小儿风湿免疫科的日常工作中，我们需要与诊断医生、康复师、其他护士、家庭成员等人员进行配合，形成协同作战的合力。例如，当孩子出现急性发作症状时，我们必须立即向医生汇报，同时迅速妥善地处理病情，制定科学的治疗方案和护理措施。对于家长提出的问题，我们需要及时并尽快地回复，并根据患儿的不同情况给予相应的指导和建议。

总之，作为小儿风湿免疫科护士，我们既是医疗组织的重要组成部分，也是患儿疾病治疗和康复的重要参与者。我们需要掌握各种技能和方法，全面配合医生和其他护照的工作，为孩子们的健康和幸福奉献自己的力量。

护士工作总结 篇7

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证

1、呼吸科重申了各级人员职责，明确了各类岗位责任制和工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实常规及，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的.记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面。

三、加强人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。

5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

6、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

7、对新护士进行岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

护士工作总结 篇8

随着现代医学的快速发展，疫苗接种成为预防传染病的重要手段之一，也是保护公众健康的重要措施。作为预防接种的主要执行者之一，预防接种护士在保证疫苗接种安全和顺利进行的同时，也扮演着宣传疫苗知识、追踪疫苗接种情况和提供健康教育的角色。在过去一年的工作中，我参与了广泛的预防接种工作，积累了丰富的经验，并总结出一些重要的观点和方法。

疫苗接种是一项非常重要的公共卫生工作。在接种工作中，我始终把安全放在第一位，严格执行接种操作规范，确保使用的疫苗符合质量标准，并确保被接种者的健康和安全。我关注每位接种对象的疫苗接种史和个人健康情况，并根据不同年龄段的接种要求制定个性化的接种计划，有效提高接种效果。同时，我也关注疫苗接种后的不良反应，及时进行记录和上报，确保接种工作的全程跟踪和监督。

预防接种护士应注重宣传与教育。通过定期开展宣传活动和健康教育讲座，我提高了公众对疫苗接种的认知和了解，并解答了大家对于疫苗的质疑和担忧。我利用各类媒体和社交平台传播疫苗接种的重要性，提供最新的疫苗信息和相关健康知识，引导公众正确对待疫苗接种问题。我还与学校、幼儿园和社区合作，开展集中接种活动，为学生和居民提供便捷的接种服务，提高疫苗接种率和覆盖率。

预防接种护士要善于团队合作和专业交流。在疫苗接种工作中，我常常需要与其他卫生人员紧密合作，共同制定预防接种计划和方案，协调资源和人力，确保接种工作的顺利进行。我密切关注疫苗接种政策和指南的更新，与同行进行专业交流和互动，不断提高自己的专业知识和技能，为提供更好的服务奠定基础。同时，我也参加了一些专业培训和学术活动，及时了解最新的疫苗研究和管理经验，为工作提供科学的依据和支持。

作为一名预防接种护士，我深感责任重大。在工作中，我时刻牢记自己的使命和职责，以高度的敬业精神和医疗道德要求，为每一位需要接种的人提供优质的服务。我尽力营造轻松友好的接种环境，与接种对象进行良好的沟通和交流，尽可能减少他们的紧张和压力。我也不忘时刻提醒自己保持良好的职业形象和态度，树立良好的医护形象，传播正能量。

小编认为，预防接种护士是预防传染病的基石之一，承担着重要责任。在未来的工作中，我将继续提高自身的专业素养和服务水平，不断完善和改进工作方法，为保障公众的健康贡献自己的力量。我坚信，只有与卫生人员、公众和社会共同努力，我们才能建立起坚实的健康防线，共同创造一个更健康、更美好的明天。

护士工作总结 篇9

作为一名康复护士，我很荣幸地回顾过去一年的工作，总结出一份详细、具体且生动的个人工作总结。这一年来，我在康复科病房中积极投入，并努力提供最好的护理服务。我希望通过这份总结，展示出我的工作成果以及在康复护理领域的个人成长。

在过去的一年里，我主要负责康复病房中的护理工作。我与患者和他们的家人建立了良好的沟通，并确保他们获得最好的康复护理服务。我始终以尊重和同理心为指导原则，努力满足他们的身体和心理需求。我深知患者的病情对他们的生活产生的影响，因此我始终保持耐心和关怀的态度。

在康复病房中，我积极与多学科合作，力求为患者提供全面的康复护理。我与康复医师、物理治疗师和心理咨询师紧密合作，制定并实施个性化的护理计划。通过与团队成员的密切合作，我能够更好地了解患者的康复进展，并及时调整护理措施。我认为团队合作是成功康复的关键因素之一。

我的工作也包括对患者的日常生活进行支持和指导。我确保他们接受足够的营养，并根据康复医师的指示提供合适的饮食。我还帮助患者进行简单的康复训练，包括日常生活技能和运动训练。通过这些训练，我帮助他们重建自信和独立性，并为他们回归日常生活做好准备。

除了直接的康复护理工作，我还积极参与康复研究和持续教育。我参加了多个康复护理的学术会议和培训课程，不断扩展自己的专业知识和技能。我还与同行们分享自己在康复护理方面的经验，并与他们一起学习和成长。

在康复护理的工作中，我遇到了各种各样的挑战和困难。但是，我始终保持专业，并主动寻找解决问题的方法。我学会了灵活应对各种情况，并在面对挑战时保持冷静。我相信坚持不懈和积极主动是我取得成功的关键。

在过去的一年里，我取得了一些令人自豪的成绩。通过与团队的合作，我帮助许多患者顺利康复并回归正常生活。我不仅实现了个人的工作目标，还得到了许多患者和同事的认可和赞赏。但是，我明白还有许多需要改进和学习的地方。我计划在未来的一年中进一步提升自己的护理技能，并参与更多的康复研究和实践。

过去一年是我作为康复护士的充实而有意义的一年。通过与患者和医疗团队的合作，我不仅为他们提供了高质量的康复护理服务，还不断提升了自己的专业素养。我将继续努力，为患者的康复做出更大的贡献，并在康复护理领域不断成长和创新。

护士工作总结 篇10

一、更进一步明白了电话回访的目的和意义：

1、电话回访可以提高医院服务的层次：相当于医院的“售后服务”，完善医院的“服务环”；

2、医院信息收集：在随访过程中收集病人对医院运行环节中的意见，作为医院工作改进的依据之一。

3、稳定病人群：通过电话随访，提升医院的服务效果，使病人成为中心医院的忠实“客户”。

二、电话回访的注意事项：

1、医疗安全尺度的把握：电话回访的主要目的是给患者带去医院的问候，而非远程的医疗，回答患者医疗上的问题需慎重，避免简单的判断和随意指导；

2、回访者的规范把握：因为致电者代表着医院，电话用语必须得体灵活，应对意外问题从容大方，给患者留下美好的印象；

3、选择适当的回访时间和地点，我们选择的时间段为15：00～17：00，尊重患者或患者家属，称呼得当，语言措词得体，对患者有同情心和责任感，会谈内容的保密，不暴露患者隐私。

三、电话用语要规范：

电话回访是医院服务的延伸，访问者代表了医院，因此，用语及访问内容、程序必须遵循一定的规范，以体现医院服务的标准化。一般而言，电话回访需遵循以下规则：

1、接通电话后，先确认病人身份，再自我介绍，说明致电的目的。例：您好，请问您是xxx吗？我是中心医院的健康教育护士xxx，这次给您电话是对您的出院回访。

2、根据病人不同情况询问病人出院后的疾病康复情况，给于适当的指导。在回答病人的问题时如果你无法确认或你认为非正常的情况，建议病人就诊。需要定期复诊的病人，给于提醒。

护士工作总结 篇11

20__年，是我工作的第_年，这些年，我由一个懵懵懂懂的实习生，逐渐成长为一名有一定工作经验的护士，有了长足的进度，也存在着不足。

工作中，热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强病人战胜疾病的信心，促进病人早日康复。

学习上，业余时间能够自觉地学习科学知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。积极参加护理技能竞赛，从比赛中认识到自己的不足之处，提高自身的业务水平。

在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，我们全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要继续努力，争取多发表有意义的论文及科普，积极钻研专科知识，学习掌握更多的护理知识技能等等。

新的一年快来到了，我真诚地祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，也祝愿科室工作更上新台阶，业务开拓新局面!

护士工作总结 篇12

预防接种护士工作总结

作为一名预防接种护士，在过去的一年里，我始终坚持高标准、高质量的服务理念，认真履行职责，积极推动接种工作，为人民群众健康保驾护航，取得了一定的成果。以下是我的工作总结：

一、注重服务质量，提高接种率

1.定期开展宣传教育活动，提高居民的接种意识和认知水平，及时疏导家长的疑虑和顾虑。

2.积极推广免疫新技术和新疫苗，及时更新宣传资料，引导居民接受最新的免疫措施，提高接种率。

3.帮助家长制定个性化接种方案，根据年龄、身体状况、接种史等因素，制定科学、严谨的接种计划。

4.加强预约和登记工作，确保家长按照预约时间接种，并妥善保管接种证明备查。

5.引导居民完成接种后的信息反馈，及时帮助处理意外反应问题，提高接种后的满意度和信任度。

二、注重技术水平，提高接种质量

1.严格遵守接种技术标准与操作规程，注重消毒和接种部位的选取，避免交叉感染和皮肤炎症等并发症。

2.准确掌握疫苗、注射器、针头等设备的使用方法和贮存条件，规范接种流程，确保疫苗质量、剂量和效力。

3.精通各类接种的特点和疫苗的适应症、禁忌症，及时提示家长有关注意事项，并在接种过程中认真观察和处理意外情况。

4.遇到特殊病例和反应，积极与医生沟通和配合，及时转诊和处理。

5.坚持定期参加培训和考核，学习新的知识和技能，提高自身素养和能力，提升服务水平和专业标准。

三、注重团队合作，提高工作效率

1.积极与其他工作人员和社区卫生服务中心合作，做好信息共享、联络和沟通，提高接种工作的系统性和协作性。

2.加强接种相关的后勤保障和设施维护工作，及时报修、更换和购置设备、用品、消毒剂等资材，保证接种的安全和舒适。

3.协同配合其他科室开展血清学检查、预防性注射等服务，提高医疗卫生的综合效益和社会效益。

4.主动参加和组织各类接种活动和宣传，积极推广健康生活方式和卫生习惯，营造良好的保健文化氛围和社会环境。

总之，预防接种护士是社区卫生服务团队中的重要成员，她需要具备丰富的专业知识、良好的医德医风、精湛的技术能力和卓越的服务意识，才能更好地服务人民群众，发挥应有的作用。在今后的工作中，我将更加努力地学习、实践和创新，为实现卫生健康中国战略、促进人民健康事业发展做出更大的贡献。