作风建设工作总结（推荐10篇）

写作时，大家的第一反应肯定是先找好的范文，写作架构是文章成功的必要因素之一，什么样的范文值得我们借鉴一下呢？笔稿范文网编辑为大家筛选了一篇题为“作风建设工作总结”的推荐阅读，希望这篇文章能够让你更好地了解问题建议你收藏下来！

作风建设工作总结 篇1

为切实贯彻上级会议精神，进一步增强信心、突出重点，抓住机遇，确保我镇经济又快又好的发展，结合战线开展“服务基层解难题，优化环境促发展”作风建设主题活动的精神，进村入户，走单位，下企业，坚持把“能否破解难题、破解多少难题”作为落实作风建设的标准，将破解难题、服务群众、优化环境、保障发展贯穿活动的全过程。

一、认真开展作风建设主题活动

根据县里的安排部署，镇里开展了“服务基层解难题，优化环境促发展”作风建设主题活动。全镇76名干部深入村组走访、看望、慰问群众，为群众脱贫致富献计献策140余条；筹积发展资金4元，为群众送去化肥、农药等物质；解决农事纠纷1起；搞好村级及家庭发展规划10个；帮助农户联系支农资金2万元。通过主题活动的开展，进一步密切了党群干群关系，较好的'助推了村级经济强势发展。

二、扎实开展干部绩效考核工作

为进一步激发干部的潜力和充分调动干部的积极性，我们制定一系列的干部管理考核制度，围绕“用感情留人、用制度管人、用环境育人”这一目标，做到了原则性与人性化的有机统一，让干部能以一种奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风投入到工作，彻底改变过来干部思想散漫、压力不大、激力不够、动力不足。目前镇内已形成了百舸争流、千帆竞发的高昂态势。

三、认真开展创先争优活动

在全国上下深入开展创先争优活动之际，镇党委政府严格按照上级安排部署，扎实推进创先争优工作，做到规定程序一个不少，自选动作有所创新，在立足自身岗位特点的同时，更注重个性的发挥、亮点的展示，我们重点抓好镇直机关窗口单位创先争优，努力提升服务水平，个个争当先锋，人人争做模范，争创一流业绩。

四、深入开展建整扶贫工作

我镇紧紧依托扶贫工作队联系我镇扶贫建整工作的大好机遇，狠抓了村级组织建设、基础设施建设、村级民生建设和社会各项事业，村内环境极大改善，村民素质极大提高，村级班子战斗力大大增强，在群众中形成了较大的反饷，较好的推动了村级经济的发展。

五、大力开展专题活动

针对少数同志存在的“假、浮、散、懒”作风，镇党委认真组织开展了“讲实话、察实情、办实事、求实效”的干部作风专题活动。通过专题活动的开展，较好的改变部分干部深入基层少；对群众缺乏感情；纪律性和原则性差；有令不行，有禁不止；执行力差，跟不上工作节奏等，进一步净化了镇内工作环境，融洽了工作氛围。

六、认真开展专项整治行动

今年，我镇开展了声势浩大的整脏治乱绿化行动：一是抓宣传。我们先后通过标语、横幅、墙报、宣传单等形式对整脏治乱绿化行动进行宣传，让大家牢牢树立“美化家园，人人有责”的意识，从而参与、融入、支持这项工作；二是抓整治。我们先后拆除乱搭乱建2处、取缔乱摆乱放摊点1处、处理乱停乱靠点2起、规范车辆停靠点2个、硬化村级公路5公路，整修村级公路3公里；三是抓绿化。我们利用“余百里绿化行动”这一契机。进一步美化了迁陵至碗米坡沿线环境；四是抓机制。为巩固整脏治乱绿化行动成果，我们先后投入资金近5万元，对墟场的环卫体系建设进行了完善，并规范了垃圾的倾倒点，设立了标志牌，并与沿路住户签订了“门前三包”责任书。

尽管我们工作取得了一定的成绩，但仍然还存在一定的问题，少数干部事业心和责任感不强，墨守成规，不思进取，小富即安，甚至不富也安。这些问题，必须引起重视，在今后的作风建设中认真加以解决。

在开展作风建设活动中，我镇领导干部在走基层干工作中转变工作作风，在为群众办实事中转变思想作风，解决了实际问题，密切了干群关系，工作效能和干部面貌都有了较大的改变，但仍存在一些不足，主要表现在某些干部纪律意识、服务意识、群众意识不强，工作干劲不足，对待群众不热情，解决群众反映问题不认真。

作风建设工作总结 篇2

今年来我局劳动监察工作在县政府正确领导下，在信访局的指导帮助下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，认真贯彻落实市、县关于信访维稳工作的一系列重要指示精神，积极协调依法依规解决各种矛盾和问题，切实做好新形势下劳动监察信访工作，为我县社会的'和谐稳定做出了积极贡献，现将上半年工作汇报如下：

一、加强领导，完善机制，加大信访工作力度

领导重视，安排到位。我局始终把信访维稳工作列入党组重要议事日程常抓不懈，年初，我局制订了劳动保障信访工作安排，将信访工作目标责任分解细化到各科室和个人，明确了工作要求和办结时限，确保信访维稳工作有效的落实。

二、强化措施，狠抓落实，认真做好劳动监察信访工作

从上半年劳动监察信访工作情况看，职工反映和关注的“热点”问题主要集中在社会保险、农民工工资支付问题上，对这些“热点”、“难点”问题，我们不拖延、不推诿，更不上交矛盾，而是以切实维护企业职工和农民工的合法权益为出发点，认真分析及时研究，制定措施妥善处理，截止目前我局共受理人民群众来信来访40多起，涉及劳动者300余人都在规定的时间内按要求办理，做到件件有落实，事事有交代。

作风建设工作总结 篇3

中学作风建设年工作总结

一年来，按照县委关于作风建设年的总体安排和要求，我校党总支组织全体党员和教师，围绕转变工作作风，提高工作实效，助推学校发展这一主题，开展了形式多样的系列教育活动，形成了党员领先，教师跟进，乐教善学的喜人态势，学校各项工作顺利推进。其基本做法如下：

1、示范引领，传递正能量

榜样的力量无穷，而道德和作风的榜样，在校园内如何闪光，如何发酵，是我校党总支在作风建设中着力思考并解决的问题。为此，我校党总支组织全校党员和教师，举行了一场别开生面的师德报告会。范丽娟、支晓茹两位老师共产党员结合自己的教学实践，阐述了师德师风对于学生成长，学校发展的重要性。范丽娟同志校风缘于教风，教风导引学风的理念启迪同仁。支晓茹同志爱教当先爱生的观念渗透教育精髓，其爱校爱生的点点滴滴触动教师心灵，感染教师群体。学校党总支以此为契机，发出了学身边人物，正师德师风的号召，一个学习模范，传递正能量，争做新先锋的活动在学校蔚成风气。

2、照镜正冠，扎实开展五查四整、三提升

五查、四整、三提升，既是县委的统一部署，也是解决党员及教师思想作风，工作作风和生活作风的有力举措。五查是作风问题的多棱镜，要求从不同层面，不同角度全面审视党员的作风问题。五查工作，我们先是自查，要求全体党员和教师，以学校的常规管理制度及党章为依据，在思想上、认识上、工作上、纪律上一一对照，自我评判，并写出存在问题及解决措施。有的同志在自查心得中深有感触的讲：以前看别人多，看自身少，对镜关照，自己的问题还不少。有的同志讲：只有自我批评，才能不断进步。自查是自我批评的一种好方式，要坚持不懈!对于四整，学校党总支书记，亲自主持召开全体党员大会，会上他掷地有声地向全体党员表示：作为党总支书记，本人要带头整治四风，坚持摒弃官僚主义，形式主义，拜金主义及奢靡之风，要求班子成员要深入实践，亲近师生;要务求实效，不能花拳绣腿;要以事业为重，不能利益至上;要艰苦奋斗办学，珍惜物力财力。为四风问题彻底解决，校领导班子间开展了四风自查活动，强化措施着力解决班子成员中的突出问题。通过五查四整，办学理念更为清晰，工作热情提升，工作效率迅速提高。

3、反思状态，提振精神

工作状态是精神风貌的集中表现，教学实践中，常会存在一种现象。有的同志，工作无过错，也无成绩;没有违纪，但工作拖拉，不讲时效。这种现象说穿了就是消极怠工，是学校发展的软故障。针对这一现象，校党总支适时开展了迤中在发展，你在干什么为主题的教育活动，要求全体教师从民族振兴，教育先行的角度审视自己的工作状态，发现自身的问题与不足。本次主题教育活动共受到教师自我评价材料326份。一些老同志坦诚交心，说出了自身的满足情绪对工作创新，学校发展的影响。一些年轻同志反省到社会大潮对自身事业发展的不良效应。大家一致认为，迤中要发展，不能满足现状，新时代要有新精神、新状态、新思路，以只争朝夕的使命感搞好本职工作，以无愧时代，无愧学生及家长的实绩抒写人民教师的崇高与光荣。目前，一个热心教研，倾心教学，关心学校发展的竞争格局在校园悄然形成。

4、转变观念，增强服务意识

中国教育发展到今天，虽然没有完成市场化，但是其竞争激烈是毋庸置疑的。看看商业界的竞争，看看商业界的服务，作为教育人，我们不能唯我独尊的心态对待学校和家长，要学习商界服务客户的理念，热诚对待每一位学生和家长。为此，学校党总支、校委会联合开展了学生及家长问卷调查，旨在弄清学生和家长的需求和希望，一些家长在问卷中表示：学校不仅要重视向学生传授知识，更应重视学生习惯的养成，学生自我人生设计能力的培养;不仅要重视学生身体健康，更应重视学生心理的健康。家长的建议促使学校进一步优化办学理念，在服务内容的方向上适时调整。由于学校措施到位，班主任、科任教师与学生的沟通已经形成一种常态化，如沐春风般的教诲正在暖热学生的心田，家长对学校的满意度不断提升。

5、谋求创新，走出校园求真经

作风建设提振了教师精神，谋发展，求创新成为学校领导和全体党员及教师的普遍共识。十一月十一日，学校组织高三学科教师远赴汉中龙岗中学，学习考察。龙岗中学先进的办学理念，独具特色的德育工作模式，充分彰显新课程理念的课堂教学模式及教师敬业的工作态度，使我校耳目一新。回校后，学校安排外出教师在全干会上作报告，详细介绍龙岗在教育教学管理方面的好经验，好做法。学龙岗，谋发展，要超越一时间成为全校教师和领导的共同心声。学校也正在积极部署，科学引导，务必将教师的心声化为学校发展的动力，助推实现新的飞越。

6、学习十九大精神，新时代要有新作为

学校组织全体党员和教师，系统学习党的十九大精神。伟大祖国的辉煌成就震撼着大家的心灵，新时代、新蓝图、新目标感召着教师。人民群众对美好生活的需求，从学校来讲，就是对优质教育的需求。如何充分发挥我校的示范和引领作用，扩大优质教育资源而满足人民群众的需求，已成为全体教师的普遍共识。提升理念，振作精神，大胆创新，办特色教育，育优质人才，已经悄然付诸行动，备课、上课、教研过程中的一点一滴，都可看出新的变化，新的气象。

尽管我校在作风年建设中做了一些工作，取得了一定实效。但是我们清醒地看到，作风建设是一项长期持久的工作，任务艰巨，任重道远。今后，我们要持之以恒，充分发挥作风建设的长效机制作用，利用各种形式，有针对性的解决教师，党员中存在的作风问题，促使教师、党员以更加自觉的意识，更加良好的习惯，更加严明的纪律做好本职工作，为富平教育的再次崛起做出积极的贡献。

作风建设工作总结 篇4

为全面提升干部职工为民服务的水平，县城管执法大队多措并举抓好机关作风建设，推动城市管理工作提档升级。

加强学习。

认真学习上级关于转变工作作风、密切联系群众等方面一系列文件精神，结合城市管理工作实际，定期组织开展学习培训，重点加强法律法规、心态塑造、工作创新等方面的教育培训。

长效管理。

为强化工作作风，县城管执法大队组织对办公室所有电脑进行一次大检查，清理与办公无关的软件，严格落实办公管理制度。进一步细化工作任务，严格落实工作职责，努力从大处着眼，从小处着手，抓紧、抓细、抓实，在全局形成你追我赶、攻坚克难的工作氛围。

强化督查。

成立作风建设督查小组，加强日常管理考核，严格落实禁酒令和队容风纪有关管理规定。通过随机抽查、定期不定期督察等形式，对工作人员履行工作职责、工作纪律、工作效能等情况进行督导检查。

作风建设工作总结 篇5

幼儿园班子成员作风建设自查自纠汇报材料

根据上级要求，现将我园领导班子作风建设情况汇报如下： 一、园领导班子作风建设情况

(一)注重学习，提高领导干部的政治理论水平。

我园定期学习，深化思想认识。先后学习了习近平同志一系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系和党的群众路线的有关论述、党章、党的十九大报告，以及马克思主义群众观点、党的群众路线有关内容，定期组织集中学习。 (二)坚持边学边查边改

一是建立整改台帐，落实整改责任，实行责任制管理。园领导班

子及成员对征求的意见建议和查摆出来的突出问题，进行梳理分析，对收集到少量意见建议。

二是对群众反映强烈的突出问题开展了专项整治。我园召开专题会议，重点提出了切实可行的措施和建议，换位思考，明确了解决问题和推动工作的具体方式方法。

三是对一些须长期努力解决的问题正在加强调研，出台有关工作方案，明确相关责任人员，逐步推进。 (三)坚持建章立制，规范决策办事程序 建立健全重大决定征求意见制度，坚持集体研究决策的原则，对事关全园的重大决策措施、重要工作情况都由集体研究决定，不搞个人说了算，并定期或不定期向班子通报或征求意见。 (四)坚持以作风建设为主线，务求活动实效

一是带头转变作风。我园党员领导坚持带头查、带头改，一把手履行第一责任人的职责，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

二是建立健全了相关工作制度，使各项工作的开展有章可循，促进了全园各项工作的规范化和各项工作的正常有序开展。 三是自觉接受监督。定期通报财务情况，加强对财务管理权的监督制约。

二、园领导班子存在的问题

班子年龄结构不合理，副职年龄偏大，学习不够，深入基层企业和服务对象调研不够，开拓创新意识不强，进取精神不够，对年轻干部培养力度不够，工作落实力度有待加强。 三、园领导班子整改的措施

1.加强学习和教育，让班子成员树立有为有位的思想，进一步解放思想，勇于创新，敢于担责。

2.进一步规范工作流程，抓好幼儿园工作管理。 3.进一步解决好基层群众的教书育人中遇到的实际问题。 4.加强对年轻干部的培养力度，力争使业务精湛的骨干教师的干部进入领导班子。

三里桥街道中心幼儿园党支书 梅博

2019年1月11日

作风建设工作总结 篇6

今年以来，县纪委监委坚持“抓发展、重监督、惩防并举，不断强化监督执纪问责”的方针，切实把党风廉政建设和反工作摆在重要位置，作为全县纪委监察系统的一件大事来抓，全力维护和保证了全县党风廉政建设和反斗争的高压态势。

一）突出重点，狠抓落实。一是突出抓好廉政风险点排查防控。按照《*省反腐工作会议纪要》的要求，以“全面深化、重点突破、主题突出、效果显著”的工作思路，全面开展排查，对全县重点岗位和重点领域进行梳理排查，对发现的问题，及时制订并下发了《*市纪委监察局关于进一步深化廉政风险防控工作的实施方案》，要求各科室、直属单位要对照《方案》，深入开展排查，确保排查工作落到实处。二是突出抓好重点风险点的排查防控。一是开展重点风险点排查防控试点。通过“四抓”（即：“一抓职能、抓行政效能、抓廉政教育、抓廉政风险、抓廉政风险和预防）的“四抓”（即：“强化主体责任、落实行为规范、强化制度约束；抓好廉政风险防控，确保廉政风险；抓好廉政风险防控，确保廉政风险”）的方式，全面开展“大排查、大防控”工作，对全县重点风险岗位、重点领域进行全面排查，并在排查中发挥“一岗双责”的作用。同时，在重点风险岗位、重点领域开展廉政风险排查、风险防范工作。二是加强廉政风险防控工作。全面落实中央、省、市、县纪委关于《*市纪委监察系统领导廉洁从政若干规定》和《*市廉洁文化建设实施方案》，结合我县实际，制定了《*市廉洁文化建设实施方案》，明确了工作目标、工作内容、工作步骤及要求；通过制作专题片，在全县范围内宣传发动、组织开展廉政风险防控知识宣传、廉政文化进企业、廉政风险防控技能提升、作风问题整改落实等各种活动，提高了广大的廉政自觉性；三是强化廉政风险防控工作。在全县范围内组织开展了廉政风险大排查，对排查出的廉政风险点，制订了《*市廉政风险防控方案》，明确了各自的责任分工；制定了《*市廉政风险防控方案》，明确各自的岗位职责，提高了各自工作的效率和效果；四是强化廉洁文化建设。在广泛开展形式多样活动的同时，结合我县实际，制定了《*市廉政风险防控方案》，要求各部门、直属单位、各直属单位、所属单位、各直属单位要将全年各类重点风险岗位纳入廉政风险预警防控范围，并在全县范围内开展廉政风险隐患排查工作。

二）突出重点，狠抓落实。一是严格执行重大行政决策程序，不越权、不越位。凡涉及*、*等行为，都严格按照程序和要求。严格遵守重大事项报告和责任追究，做到了凡涉及重大经济活动的，都严格按程序报告，不搞“红红脸、出出汗”。二是扎实做好重点领域和关键环节的监督检查和风险管理。对全县16个部门和直属单位的重点部位进行重点监督和风险防控，对全县的16个重点岗位进行定期不定期的风险排查，重视抓好重点岗位、关键领域和关键环节的风险管控，严格落实重大风险项目申报审批、重点岗位责任、重大风险信号监控和风险评估制度。三是强化重要岗位、关键岗位的廉政风险防控。在重要岗位、关键环节、关键岗位、关键岗位上，开展重点岗位风险排查，并在重点岗位、关键环节、关键岗位上，实施重点岗位风险防控，切实加强了重点岗位、关键岗位、重点环节监控和风险评估。四是加大对关键领域、关键领域、关键岗位和关键领域的监督力度。一是开展专项执法监察。通过采取定期和不定期的形式开展执法检查。对全县各级关键岗位和关键岗位实施风险排查，对涉及企业、关键岗位的执法行为、行为进行全程监督。二是对关键岗位和关键领域开展专项执法督察。通过开展执法检查，对执法情况进行全程监督，对重点岗位和关键环节开展专项执法督察，对涉及企业、关键岗位的执法行为进行专项督察，并在排查中发挥“双向

作风建设工作总结 篇7

作风建设月是我单位每年一度的重要活动，旨在进一步加强全体员工的思想教育，提升工作作风，营造和谐的工作氛围。经过一个月的精心策划和组织，我单位成功完成了今年的作风建设月活动。在此，我对本次活动进行一个详细总结。BIJIAOgao.cOm

我们精心策划了本次活动的主题为“精神百折不挠、作风无违纪”，旨在引导全体员工在工作中保持一颗坚韧不拔的精神，并规范自己的工作作风，杜绝违纪行为。我们制定了详细的活动方案，包括学习教育、讲座交流、实践活动等多种形式，确保活动的全面性和深度性。

我们在活动中注重组织教育，通过邀请专业讲师开展培训，组织集体学习，使全体员工受益匪浅。讲师们结合具体案例，生动形象地讲解了违纪行为的危害性，引导大家正确认识自己的工作作风，严格要求自己。在学习教育中，员工们纷纷表示受益匪浅，增强了自觉性和责任感。

同时，我们还开展了一系列的实践活动，如座谈会、主题演讲、集体讨论等。通过这些活动，员工们积极表达自己的看法和建议，共同探讨如何规范自己的工作作风。座谈会上，大家畅所欲言，对工作中存在的问题提出了宝贵意见，为改进工作氛围起到了积极作用。

在作风建设月活动中，我们还注重了个人榜样的表彰。通过对工作中表现突出的员工进行表扬和奖励，激发了全体员工的积极性和责任感。优秀员工们成为了身边的学习榜样，带动了整个团队的向上向善。

今年的作风建设月活动取得了圆满成功。通过这次活动，全体员工在思想上得到了深刻教育，在工作作风上有了明显提升。未来，我们将继续加强作风建设，通过一系列有效的举措，进一步营造和谐、稳定的工作环境，为单位的发展提供强有力的支撑。

作风建设月工作总结，也是对我们前一段时间工作的一次总结和检讨。在此次活动中发现了不少问题和不足，也积累了许多经验和教训。希望未来我们可以在这些基础上继续努力，共同为单位的发展贡献自己的力量。愿我们的作风建设工作越办越好，为企业的发展增添新动力！

作风建设工作总结 篇8

按照公司作风建设年活动实施方案要求，我重点剖析了自身存在的作风建设方面问题，对当前公司深入开展作风建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识。现在对照工作实际，作如下剖析:

一、存在的问题

（一）思想作风建设方面

1.开拓创新意识不够。认为自己已有的一些业务知识足以应对目前的项目管理工作，对业务知识的掌握满足于现状，存在未进一步求精、求深不够等问题。同时开拓创新意识不够，工作方法单一，不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献，满足于工作任务的一般完成。

2.工作担当韧性不足。作为一名共产党员，本人在工作和生活中能够自觉遵守党的政治纪律，坚定正确的政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和公司党委保持高度的一致。但工作中有避重就轻的思想，虽然严于律己但存有好人主义。面对矛盾和困难有时思考不够、规划不足，系统谋划能力不强，存在按部就班，缺乏紧迫感等情况，对困难预见不足，保障措施落实迟缓。

3.理论学习深度不够。因平时对外工作较为繁重，存在理论学习懈怠的情况，对于学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论体系，思想上未引起高度重视，学习目的不够明确，没有充分将理论和实践有机联系起来，运用辩证的唯物主义世界观来看待问题和解决问题。从严自律学习还不够，对这些要求全部学过、看过，但不够系统和全面，没有做到熟记于心。

（二）工作作风建设方面

1.工作落实抓得不紧。主要表现为:有时会以会议落实会议。在疫情防控期间一手抓生产、一手抓防疫，特殊期间融入中心工作主动性不够强。遇见棘手问题偶尔存在等待公司领导指示的现象，未把工作做实、做深、做细，项目联动机制及执行力建设仍需不断加强。

2.存有工作化简心理。在项目日常管理中，认为个人精力始终有限，因而将重心放在施工生产、经营开发等方面。有时由于工作的重复性，图个省事，认为只要按时完成工作就算了事了。平时与业主沟通到位，但与底下职工思想沟通较少。宣贯工作也只强调重点，遗漏了边角细节，存有抓大抓重放小化简心理。

3.以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现为当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到老生常谈的问题被反复询问时缺乏耐心，没能合理调整自己的情绪。以服务为本的宗旨观念践行不足，没有将求真务实的精神落实到项目管理每一项工作、每一个环节。

（三）生活作风建设方面

生活上能够自觉厉行节约，无散漫现象，没有打麻将的不良作风。但部分对外接待场合因为工作需要存有浪费现象。在项目管理主动作为方面还表现不足，对待职工“硬要求”不足，多以训诫为主，力度不够，节能创效方面仍需加强。

　二、存在问题的思想根源

（一）淡化了政治理论学习，放松了党性修养锻炼。虽然按要求参加了集体学习，个人也进行了自学，但学习新理论的愿望不强烈，钻研业务的动力有所减弱，准确把握和适应新形势动力不足。客观上强调工作忙、事务多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。从宏观和大局的角度思考问题多，细微处则少。

（二）对“十个不”作风问题的理解不深不透，没有落实到行动上。虽然把“十个不”当作了标尺，把老一辈无产阶级革命家的精神当作了榜样。但行动上还有差距，工作亮点不多，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。考虑和处理问题就事论事，思路不宽，没有深入群众去化解问题。

（三）工作作风不够扎实。作为一名项目经理，业主资金对接和拨付款是我的主要工作业务。在工作进行中我也发现自己的一些不足之处。为应付各种检查评比，做“表面文章”较多，临时做一些突击性的工作，以弥补工作的不足。一是接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　三、今后努力、整改措施

（一）进一步增强理论功底，以实践出真知。以马克思主义头脑武装自己，在实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。今后将紧紧围绕公司党委指导思想和公司中心工作，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，努力适应新形势新任务的需要、满足项目工作和企业发展的需要，勇于进取、开拓创新，创造性地开展各项工作。

（二）勇于担当，进一步发挥把关定向的职能作用。牢固树立大局意识，同时认真将工作细致化，不断提升工作质量。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，遇到的新的困难和问题，勇于迎接挑战。把工作的着力点放到新方式新方法上来，在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，全心全意做好项目管理各项工作。

（三）热爱岗位工作，在联系群众上狠下功夫。真正做到全心全意为人民服务，加强职工谈心，努力强化自己服务群众的本领;讲究方法，注重实际，更加适应自身工作，了解职工所思所想所需，努力提升项目职工幸福感。

作风建设工作总结 篇9

教师职业道德的好坏直接管械着教师的工作态度、教学成绩，关系着学校的声誉，为使我校每个教师有较高的思想道德品质，努力搞好各项工作，本期我们除了组织教师学习教师职业道德十项禁令、教师职业道德规范及其相关内容外，还具体做了一下几方面的工作：

10月份我们发动学生对各个年级的语文、数学、英语老师的师风及思风进行调查，主要从教师课堂接打手机、上课批改作业、辅导学生、着装仪表、言行举止五个方面，调查教师的具体表现，每项有2-3个内容供学生选择，像老师上课时手机铃响，在教室接打、在教室外接打、关机继续上课还是不带手机等。从调查来看，教师上课带手机较普遍，铃声一响影响了正常的囧啊学秩序。还有教师在辅导学生方面存在不诚恳耐心、粗暴训斥等，针对这些问题，我们在教师会上对事不对人一项一项指出要求教师在以后工作中加以改进。

11月份我们借期中考试的家长会的机会对家长问卷调查，让家长对学校工作、教师工作提出意见和建议，通过教师会再反馈给教师，以此改进工作方法。

12月份我们让学生评价教师。我们从工作态度、工作能力、关爱学生、为人师表四个方面的11项内容，要求学生在每一项后面给老师打上满意、较满意、一般和不满意。一二年级小学思考问题简单，我们则用对我喜欢的老师下面画√的方法评价老师，通过这次活动，我们发现了部分老师的多个方面学生都画不满意，问起原因是这

些老师体罚学生现象较重，不想听这个老师的课，我把学生叫出教室，把相关问题反馈给教师，对教师触动很大、这些教师表示以后多在教法上下功夫，提高学生兴趣。

总之，本学期通过这些努力使教师师德师风有明显的好转，我们今后还要加大力度搞好这项工作。

作风建设工作总结 篇10

县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动，是我县的建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动，是我们县走出困境的根本保证。我们干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照“---”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动，是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“---”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。

通过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、县委中心组学习会议精神和县委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守三台县机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”，并且以“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：

一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激-情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。