4月份安全工作总结集锦

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4月份安全工作总结【篇1】

东方宾馆安全保卫工作总结

（2010）

2010年以来，东方宾馆的保卫工作，在保卫处、市消防支队、阳城公安分局、市旅游局的指导下和东方宾馆总经理的领导下，完成了上级交给的各项工作和任务，在本内没有发生一起刑事案件、治安案事件，无一情报信息失报、误报、漏报，无一员工上访，政治稳定、生产经营顺利，没有发生一起生产安全事故，现将各项工作汇报如下：BIJiAoGAO.COm

一，肩负宾馆经营安全使命，确保政治稳定

回眸2010在政治稳定方面，保卫部门在上级部门的指导下，在党组织的领导下：

（1）发挥保卫部门的职能作用，提高情报信息工作的服务质量，在政治稳定工作中我们首先完善了各项制度，落实责任，结合我单位的工作实际，近一步提高对政治稳定的认识，牢固树立“零”信息理念，始终把收集政治稳定工作，政治任务放在心上，工作抓在手上，—是按照“谁主管谁负责”原则，全面实行信息首办责任制，发现情报信息及时的有效的处理。如：2010年调资期间，许多员工出现了有思想不稳定情绪，发现此情况后一方面向上级汇报，一方面讲政策，讲调资的原则，使矛盾很快化解。二是健全收集情报信息网络，每个部门均设有信息员，并进行培训，充分发挥信息员的作用，及时发现，将各种不稳定隐患及早发现，将不稳定因素解决在萌芽状态，确保了全宾馆的政治稳定。

（2）坚持信息排查制度，认真抓好矛盾纠纷排查调解工作，按照保卫处一科要求，把矛盾纠纷排查当大事来抓，每月的第一周对全部门进行全面收集、细致排查，对排查出的重点人做到“四知”，发现有不稳定情况明确责任人，限时解决。通过我们做了大量工作、2010年本单位无一政治不稳定情况发生，无一员工上访。

二，认真落实集团公司【2010】1号文件精神强化安全经营意识：

在安全经营工作中，我们保卫部门深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为重、综合治理”的安全经营方针，牢固树立安全“零”理念，深化拓展“三项行动”和“三项建设”，进一步加大安全工作好“双基”考核，为安全经营奠定良好基础，推动安全经营形势持续稳定：

＜一＞完善修订消防安全经营制度，加强内部消防安全管理。

为认真贯彻好新消防法，做好内部消防安全经营工作，我们首先从健全完善消防安全管理制度入手，抓好制度建设工作，根据新消防法规定，我们对原来制定的各项消防安全制度进行修订，新完善制度有：用火、用电、用气管理制度，消防安全教育培训制度，消防安全检查巡查制度、消防安全隐患整改制度（消防隐患安全通知书）消防设施、设备、器材维修保养制度。共修订完善消防安全制度15项，使消防工作有了制度上的保障。

＜二＞抓好制度的贯彻落实。

为了使各项消防管理制度得到有效贯彻落实，全面做好消防安全管理，我们将修订好的消防安全制度、岗位消防安全职责、消防安全操作规程、应急灭火疏散预案和有关消防法律、法规汇编成册下发到各部门进行学习贯彻。

＜三＞认真执行消防安全标识化管理。

我们根据配备各类消防安全设施、设备，制作成“东方宾馆消防安全图解”，悬挂在接待大厅电梯口显著位置，使等候电梯的客人能对自己入住房间周边的安全通道、消防设施，监控设备等安全信息一目了然，使客人在发现突发情况下采取相应的安全自救措施，同时接受2010上海“11.15”消防事故的教训，到东方宾馆入住是安全的，消防设施是健全的。

＜四＞抓好制度的贯彻落实工作。

2010年进入元月份以来，我们保卫科配合工程部加强了“四防”工作检查落实力度。每周、每日、每班定时不定时的对客房、餐厅、后厨、大院、仓库等安全重点部位进行地毯式的检查，发现隐患及时下整改通知书，并在限期内整改。整改后进行复查，在工作中发现不少隐患：如：后厨烤鸭炉的防火问题，存在隐患较大，由于烤鸭炉放在后厨，从空间、通风道到员工操作，工作安全消防制度，有着大小不同的隐患，发现这些情况后和后厨负责人、工程部负责人多次到现场进行查看，分析火的温度，通风设备风量的大小，以及不消除火险隐患造成的后果，直到把火险隐患解决为止。

＜五＞培训员工坚持落实安全从“零开始，向零奋斗”的安全理念。

2010年以来制定了安全培训计划，参加培训人员600余人次，并进行考试，合格率达到98%。在实际工作中，结合宾馆的特殊性，培训“一查”“二动”“三寻”“四提醒”（一查：查看房间办公设备，电器、电灯是否关闭。二动：动一动门是否上锁，动一动门窗是否关严。三寻：一寻地面上有无未熄灭的烟头等明火隐患，二寻消防设施、防盗等安全设施有无损坏，三寻有无可疑行迹人员。四提醒：提醒客房部工作人员注意用电安全，提醒客人树立自我保护意识，提醒客人出房门注意行车安全，提醒客人入住后注意关门、关窗。）特别是“三会一标”在员工培训中起到了一定效果：如：客房部工作人员在工作中闻到了烧纸味，发现客人将未灭的烟头扔到了垃圾桶内，引起了火烧着其他可燃物，使走廊内烟雾大起，员工运用学到的消防知识很快将火扑灭，像这样的案例举不胜举。

＜六＞根据安全事故情况，按其不同的事故案例进行培训。

根据本行业的实际情况，针对2010年在国内、省内、市内、本企业的火灾事故安全教训，对自救逃生九个方面进行培训、学习，在学习培训中广大员工掌握了事故发生后的自救方法，并现场进行演练，使培训起到了一定的效果。

＜七＞做好防火安全检查，及时消防火灾隐患。我们定期不定期组织各部门经理参加防火，安全经营检查，对检查出的安全隐患及时向有关部门进行提出整改意见，对能当场整改的安全隐患，要求隐患部门必须当场整改，对不能当场整改的要求隐患部门采取有效措施，加强防范，并要求限期整改。市消防支队、局安全局、阳城公安分局、局保卫处检查出火险隐患11条，当场整改9条，限期整改2条，整改率达100%以上。东方宾馆2010年无火警、火险、火灾事故。

＜八＞消防演练二次。按上级部门要求，组织了消防演练，练后进行了总结，找出了差距，来年更加努力搞好消防安全工作。

三，加强治安防范管理，充分发挥职能作用

＜一＞加强治安防范检查，发挥保卫部门的职能作用，根据上级业务部门的要求和本宾馆的实际情况，在监控探头413个的基础上，2010年新增加了8路红外线报警探头（防盗、防火同时并用），主要用于重点防范部位充分发挥“三铁一器”的基础同时，保卫人员24小时对宾馆重点防范部门进行每天认真巡查，对本宾馆的治安情况做到：情况明不漏查，发现治安问题不漏管，不留死角。

＜二＞学习法律知识，让法律走进员工心中： 2010年我们根据上级部门的要求，加强了对治保组织，治保员的学习培训，今年举办治保员，治保组长培训班6期，60余人参加了学习，办普及法律宣传板4期，法律重点宣传条幅，滚动字幕100余条，开展了让法律走进员工活动中去，通过学习法律知识，运用法律常识。2010年我单位员工化解矛盾11起，治安治保员报告治安线索2条，挽回经济损失数千元。2010年东方宾馆无一员工违法犯罪，被司法部门处理。

四，队伍建设情况：

＜一＞我单位是小单位，但在队伍建设中做到了： ＜1＞每月进行一项例会学习，加强了法律知识学习和业务知识学习，＜2＞根据保卫处的有关文件精神，结合赵固二矿发生的案件，组织了全体人员进行了为其一个月整顿学习，整顿纪律作风，提高了保卫人员政治觉悟，思想和业务水平能力，＜3＞掉皮掉肉不掉队，加强了学习宣誓词的学习和执行力度。

＜4＞根据集团公司防汛办精神，组织了防洪抢险突击队，全天候搞好夏防工作。7月17日举办夏季防汛演练一次。

＜5＞协助企管科，制定内部市场责任制，工作流程，实行了内部市场化。

＜6＞2010年保卫人员办好人好事20余起，拾到现金和物品10000余元，全部归还了失主，受到了顾客的赞扬和领导的表扬。

五，下步工作安排：

＜1＞按照保卫部门百分考核要求进行各项工作，＜2＞宁可一时无事故，不可时时不防范，进一步加强消防安全管理工作，提高单位“四个防火能力”。

＜3＞加强治安防范，落实人防、物防、技防各项安全措施，确保员工、客人生命财产安全。

＜4＞制定出2010年培训计划，提高员工法律意识。＜5＞搞好五五普法宣传教育工作。＜6＞春节前再举办一次消防演习。

＜7＞加强元旦春节期间的安全防范保卫工作。

4月份安全工作总结【篇2】

江苏海宁船用器材厂

2013年度办公室安全工作计划

一、总体要求

在服从公司整体安全目标的基础上，结合本部门自身工作实际，严格执行安全生产制度，明确安全责任，夯实管理基础，推动工作创新，突出安全生产监督检查，强化隐患排查治理，确保公司安全生产持续稳定、健康发展。

二、安全生产目标

（1）劳动防护用品穿戴率100%；

（2）“三违”查处率100%；

（3）事故隐患整改率100%；

（4）安全设施、消防设备完好率100%；

（5）签订员工劳动合同手续完成100%；

（6）新从业人员三级教育培训率达100%，其它在岗从业人员安全教育培训率达98%；

（7）岗位职业卫生检测合格率90%；

（8）特种设备定期检验率100%；

三、安全生产工作计划

1、在总经理的领导下，组织实施办公室范围内的各项工作，调动部门人员的工作积极性，做好指导组织督查考核工作。

2、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、年度安全工作计划和其它文稿搜集整理提供材料。

3、进一步完善各岗位安全职责；监督检查各岗位责任落实情况，做到责任明确，考核过硬，层层落实安全职责。

4、在专职安全员的领导、组织下，认真开展好安全标准化工作。

5、实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受的范围内。

6、加大协调力度，为安全投资需要的资金做好保证。

7、按相关规定保证落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品等安全费用入，确保资金到位。

8、定期对车间和仓库进行安全检查，及时消除事故隐患。

办公室

2013年1月1日

4月份安全工作总结【篇3】

本月已经来生产实训基地实训的学生都是对于暑假生活怎么样来提高自己的技能水平学到更多实用的东西，主动报名参加暑假试训的学生。学生报道的时间是从7月1号正式开始的，分到学校实习车间共9名。其中中途因为身体不能适应离开一名，还有一名也以前结束了实训，所以本车间实际实训学生为7人。学生本分下到车间后，首先是对学生的安全进行和以往一样的理论教育其中分为：

一、理论安全教育

1.车工操作的安全常识

2.铣工操作的安全常识

对于操作铣床，最重要的就是快速按钮的`使用，床子的性能是每位实训学生在实习前要给他们适应机床和了解机床，这需要的就是时间。粗加工时注意的事项及安全要求等！要求学生在操作时尽量戴上保护眼睛的眼镜，以防止铣削加工时铁削飞入严重，造成的身体伤害。

3.钻床操作的安全常识

4.特种设备的安全常识

特殊设备包括本车间的砂轮机，液压机。其中学生在磨车刀时，启动砂轮机时，人要站在砂轮一侧观察砂轮转动是有无异响及不正常的情况，如果正常操作人员必须站到砂轮一侧来刃磨刀子。液压机在操作时，学生的手一定是关键，液压机在压下来之前把手撤开。

二、产品质量安全

本月无安全事故发生，一方面证明了安全工作方面的努力没有白费，另一方面广大员工的安全意识也得到很大的提高。在本月不仅对员工进行了防暑降温、设备维护及保养等方面的培训，而且对相关的安全台账进行了细致的归类及整理。

本月月初对安全自查整改进行了全方面的总结及汇总，七月份共查出安全隐患近百项，并一一整改结束。安全自查整改是安全的重要保证，做好这项工作时我们安全生产的前提。在今后的工作中要保持本月积极的工作状态。本月还增加了配电室的相关台账，配电室是安全隐患点之一，配电室因其特殊原因需要在今后的工作中引起重视。配电室台账虽然是刚刚建立，但在工作中要引起重视，并逐步完善配电室的安全管理制度。在七月下旬对全分厂职工进行了四不伤害及41条禁令的默写考试考核，考试取得了理想的效果，在下一步的奖金造发当中将会对考试成绩优异者进行体现。在七月每一周的周五还组织全分厂职工进行培训，特别是七月最后一周的培训内容以安全为主题展开，主要体现在劳保用品佩戴、劳动纪律的遵守和班组安全生产管理，此次培训尤其受到广大员工的好评，此次培训最终以员工热烈的掌声中结束。防患于未然是我们做安全工作的最高境界，在下一步的工作中要处处小心、处处留心，小心行事以防安全事故的发生，处处留心及时发现并排除安全隐患。每一步的工作都是我们工作达到安全目的的基石。在下一阶段的工作里，除了进行各项安全例行检查外，还要逐步完善各种台账的涵盖面，要完善各个岗位的安全操作规程，真正达到5s的管理目的。让广大员工在一个安全的环境中工作。

4月份安全工作总结【篇4】

这次学校开展的消防安全教育系列活动，让我获益匪浅，不仅在活动中学会了在紧急情况下快速逃生的方法，而且熟悉了学校消防应急疏散的路线”这是笔者走访一名新疆福海县初级中学学生时，从他口中了解到的。

为全面提高全校师生的消防安全意识，积极推进消防宣传进学校，平安环境进校园，提高广大师生的消防安全意识，近日，福海县初级中学开展消防安全教育系列活动。

据悉，此次消防安全教育活动，该校打破了以往单一的举行消防安全知识讲座的形式，从实际入手，联合县消防大队，在开展传统知识讲座的基础上进行消防安全疏散预演，然后总结经验和不足，进行消防安全疏散演练。最后在全校师生中开展消防安全知识竞赛活动，以保证师生熟练掌握逃生技巧和方法，加强消防安全知识在师生中的影响力。

据了解，该校一直把消防安全作为学校工作的重点工作来抓，今年还荣获了“全国消防安全教育示范学校”的荣誉称号，这不仅肯定了该校长期以来在消防方面所做的努力，也让我们看到了消防安全教育工作的长期性、艰巨性和重要性。此次消防安全教育活动，进一步增强了全校师生的消防安全意识，掌握了防火、逃生、自救等基本消防常识，而且熟悉了学校消防应急疏散的路线，做到了防患于未然，为营造“平安、稳定、和谐”的校园环境夯实了基础，对预防学校的突发事件起到了积极的推进作用。（李宝茹孟新明）

4月份安全工作总结【篇5】

9月份我矿认真学习公司关于开展“决战四季度、人人保安全”的百日安全竞赛活动的通知，深刻领会文件精神，目前煤炭市场**疲软，没有经济效益，为确保矿井安全生产，稳定干部职工队伍，使矿井平稳、有序地度过困难时期，积极开展百日安全竞赛活动。我们在九月份做了很多工作

1、 利用广告牌、横幅等宣传工具，大力宣传，营造浓厚的活动氛围。在工业广场内显著位置悬挂两条横幅标语：“决战四季度、人人保安全”和“认真开展百日安全竞赛活动”，在文化长廊的黑板上书写了本次活动的重点工作和活动结束后评选先进的标准。

二、深入开展隐患排查治理和严反“三违”活动。本月，安全副主任组织了三项重大安全检查，共发现142个隐患。本月共查处“三违”、“严违”27人次，总计罚款3560元。

通过隐患排查整治，隐患消除在萌芽状态，本月未发生轻伤事故，确保了我矿安全生产。

三、加强了火工品的管理。9月开展了火工品专项检查，从地下爆破点到地面火工品发放室、地面药库进行了全面检查。放炮时做到了警戒绳、警戒牌和警界哨。

严格执行专职爆破员和三人连锁射击制度。

四、加强了防治水基础工作。坚持“**预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则。在掘进工作面，每次钻30米，挖20米。并悬挂打钻说明牌版。

五、加强“一通三防”管理。每天换风扇一次，并记录。运输巷道和工作面安装防尘喷雾器。提出了瓦斯超限是事故和不安全生产的概念。

总之，在公司和矿委会的坚强领导下，在各单位的共同努力下，公司始终坚持安全第一的原则

1、 不安全与不生产的理念，实现了安全生产的双丰收。

4月份安全工作总结【篇6】

尊敬的各位领导：

新源煤矿是沁新能源集团重点直属企业之一，今年以来，新源煤矿在县委政府、各级主管部门及集团公司的正确领导下，深化质量标准化建设，强化基础管理，安全状况总体保持平稳。下面我就新源煤矿今年来的安全工作情况汇报如下：

一、安全生产方面：

2010年，面对日益严峻的安全生产形势，新源煤矿始终坚持以“安全第一、生产第二”和“以人为本，安全为天”的安全工作理念，紧紧围绕建设本质安全型矿井的目标，从科技、装备、管理、人才教育入手，全员、全过程、全方位加强安全生产管理。一是加强安全文化建设，营造“时时想安全、事事讲安全，处处比安全”的浓厚氛围。在矿内展开安全流动红旗比优、安全知识竞赛、安全文化长廊等多种形式的活动，为将安全文化理念贯穿到基层，延伸到井下一线，新源煤矿对检身室、行人斜井、北行人巷等人员集中行走的巷道内悬挂了近200块安全管理宣传牌板，而且牌板内容结合实际，以自编自创为主，通俗易懂、贴近生活，有效的提升了基层员工的安全意识。同时以“安全生产宣传月”活动为契机，以事故案例分析为基础，充分利用多媒体、楼宇电视、黑板报、标语悬挂等多种宣传形式，通过活生生的事实，使事故教训牢记在心，使安全警钟长鸣在耳，通过开展形式多样的安全宣传教育工作，使安全文化建设真正落到实处。二是加强安全管理制度建设，强化安全生产监督管理。编制出台《新源煤矿安全指挥中心文件汇编及机构流程(试行)》和《新源煤矿安全指挥中心制度汇编》两本合订本，共分五大部分，近四万余字，详细的制定了安全管理制度、安全责任制、具体的划分了各科室的职能、规范制定了各类型运行记录台帐及安全管理流程图，使安全管理达到制度化、规范化、标准化。三是强化安全责任的全面落实，夯实安全生产基础工作。开年伊始，新源煤矿就召开年度安全生产工作会议，部署全年安全生产工作，层层签订安全目标责任书，督促各级管理干部牢固树立安全生产主体责任意识，落实各级人员安全生产责任，特别是各级领导的责任。要求各级领导必须严格执行领导跟班、带班入井工作制度，深入一线，靠前指挥，并实行考核制度，细化了安全监管。四是发挥安全科技的2保障作用，依靠科技进步提升安全生产水平。近年来，集团投资过亿元，在完善各环节配套改造的同时，重点突出瓦斯抽采、锚喷支护、综采综掘、水文地质勘测、智能化通风管理软件等多项本质安全型装备技术的应用，极大地提高了的安全生产系数。

二、转型发展方面：

按照集团转产、转型发展方案，新源煤矿在资源开发坚持保护性开发的原则，合理布置矿井采掘，最大限度地提高资源回收率与综合利用率，在环境保护上，严格按照“三同时”的要求组织安排，08年，新源煤矿120万吨技改项目顺利通过了环保达标验收。并建成投用了瓦斯抽采发电系统，成为全市地方煤矿率先实现“先抽后采、瓦斯发电”的煤矿企业，实现了资源的综合利用，同时保护了环境，减轻了煤矿瓦斯灾害，保障了煤矿安全生产。

三、安全隐患责任化：

为加强井下现场安全隐患治理和质量标准化的管理力度，及时发现并排除安全生产隐患,借鉴康伟孟子峪煤业有限公司《安全隐患治理和质量标准化问题整改落实市场化管理办法》，结合集团公司提出的三项三预及三e三p工作法，新源煤矿制定了符合本矿实际的《安全生产隐患市场化管理规定》，规定采取市场化运作的手段,实行安全检查明奖惩陈述制，以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的方法来建立高效的安全生产隐患排查治理机制，达到设计合理、操作规范，有效提高了各级人员的安全素质，由被动变主动消灭隐患，保障安全生产健康有序进行。并定于9月份投入试运行。

四、汛期防护工作：

根据县煤炭工业局沁煤发„2010‟128号《关于做好全县煤矿雨季“三防”工作的通知》文件精神及集团公司关于2010年度“雨季三防”的工作安排，新源煤矿制定了《“雨季三防”工作实施方案》。方案强化了组织领导、明确了责任分工，制定了应急预案，备齐了应急物资，并组建应急分队，组织各种应急演练，提高实战能力。并建立水害隐患排查治理制度，全面检查防范暴雨洪水引发灾难的落实情况，对排查出的隐患落实责任，专人、专门、专项在汛期前完成了整改。建立雨季巡视检查制度安排专人负责对本井田范围及可能波及的周边废弃老窑、地面塌陷坑、采动裂隙，以及可能影响矿井安全的河流、涵洞、堤坝工程等重点部位4进行24小时不间断巡视。面对今年气候反常、变化无常的情况，新源煤矿高度认识“雨季三防”工作的重要性，贯彻落实各项工作方案，保障了“三防”工作的有序进行，确保了企业安全渡汛。

新源煤矿将进一步贯彻落实县委、县政府、各级主管部门及集团公司的各项方针政策，创新思路，科学发展，全力加快建设步伐，努力构建资源节约型、环境友好型、生产本安型现代化企业，为全面建设和谐社会做出我们新的更大的贡献！

谢谢大家！

二〇一〇年八月二十五日。

4月份安全工作总结【篇7】

时间如水，转眼已经到了一月份的尾声。作为企业的安保部门，我们在这个月份中做了很多为保障企业安全而努力的事情。现在，让我们回顾一下一月份的安全工作吧。

1. 安全风险评估

安全风险评估一直是我们安保部门的一项重要工作，我们要通过定期的评估、分析和研究，来了解目前企业安全风险面临的情况，并采用相应的措施来消除或者降低风险。在这个月份中，我们召集了安全专家和业务部门的负责人进行了一次全面的安全风险评估，重点评估了物理安全、网络安全和信息安全等方面的问题。通过这一次评估，我们发现了一些安全隐患并及时采取了措施来进行解决，从而避免了潜在的安全事故。

2. 安全培训

安全培训一直是我们安保部门的一项基本工作，我们每年都定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识，增强员工的安全保护技能。在这个月份中，我们采用了多种培训方式，包括现场直播、在线学习等方式，对员工进行了全面的安全培训，使员工能够更好地了解安全注意事项、风险评估等方面的知识，从而更好地保护企业的安全。

3. 安保巡查

安保巡查是安保部门的一项基本工作，我们每天都要对企业的各个区域进行巡查，发现并解决安全问题，从而保障企业的安全。在这个月份中，我们针对一些较为安全隐患的区域，加强了巡查力度，对人员、车辆、物品等进行了严格的安全检查，确保了企业的安全。

4. 应急管理

应急管理是我们安保部门的一项重要工作，我们要及时制定应急预案，并据此进行应急演练，以应对各种突发事件。在这个月份中，我们制定了新的应急预案，并对员工进行了详细的操作指导，同时进行了应急演练，以验证预案的可行性和有效性。

5. 管理控制

管理控制是我们安保部门的一项重要工作，我们要对企业的门禁、车辆出入等进行严格的管理和控制，避免非法人员进入企业区域，从而保障企业的安全。在这个月份中，我们加强了对门禁系统的管理，并采用了更加严格的身份验证方式，对出入的车辆进行了更加严格的检查和管理。

总之，在这个月份中，我们安保部门进行了一系列的工作，旨在保障企业的安全，避免风险和事故的发生。虽然存在一些挑战和困难，但我们将不断努力，通过加强工作力度、提高工作效率，保障企业的安全，为企业的稳定和发展不断贡献力量。

4月份安全工作总结【篇8】

十月份以来，我校为进一步做好安全教育工作，我们以创建“江苏省平安校园”为重点，明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为广大师生创造一个安全和谐的工作环境和学习生活环境，为我校省平安校园的创建提供了强有力的安全保障。现就所做工作小结如下：

一、做好国庆节期间安全教育及值班工作。

各完小都在国庆节放假前对学生进行了假期安全教育，内容包括交通安全、食品卫生安全、防火、防盗、防意外伤害等安全常识教育，增强学生的自我保护意识。进一步增强学生的交通安全意识，要求学生在出行时要自觉遵守交通规则，不乘坐农用车、报废车、无牌、无证等车辆外出，确保学生假期安全出行。同时学校也组织广大教职员工进行一次法制教育，教育广大教师要自觉遵守教育法律法规，远离黄、赌、毒和其他违法活动，自觉保持良好的师德和维护社会的安定团结。让广大师生度过一个欢乐、祥和、平安、和谐的国庆佳节。

严格执行教干教师值班制度，加强国庆长假安全值班工作。所有值班人员都能在值班期间坚守岗位，尽职尽责，保证24小时通讯畅通。认真执行重大事故请示报告制度，遇有重要情况，都能及时、准确报告。同时能加强学校门卫管理，防止国庆节期间不法分子进入学校制造事端。

二、对照目标，进一步完善省平安校园的创建工作。

我们坚持按照“预防为主，标本兼治，重在治本”的原则，认真落实创建省平安校园的各项措施，提高预防、控制和处置能力，坚持广泛发动全体师生全员参与，始终把安全工作放在第一位，时刻绷紧安全之弦，做到警钟长鸣，努力创建一个管理有序，防控有力，校风良好的平安校园。为做好迎接省创建平安校园活动考核验收的各项准备工作，学校制定了工作任务分解表，各科室根据任务分解表，结合自身实际，细化平安创建工作目标任务，切实做好平安创建及迎接考核验收的各项准备工作，做到任务层层分解，责任落实到具体科室和人员。各科室协助做好相关工作，共同完成迎接考核验收的任务。及时排查处置校园不稳定、不安定、不安全因素，积极开展校园及周边治安整治，确保不发生严重影响学校和社会稳定的群体性、突发性事件以及严重干扰正常教学活动和侵害师生的治安、刑事案件。

三、查找存在问题，及时排除安全隐患

我校不间断的进行校园安全隐患排查，及时排除学校存在的不安全因素，以防止各种安全事故的发生。由于我校校舍加固工程已开始，同时校园房屋改造还在进行，校园建筑工地仍然存在安全隐患，对此我们不间断地加强安全教育，设置好隔离带，把教学区与建筑工地隔开，避免学生课间工地玩耍，在工地入口放置警示牌，提醒学生不要随意到建筑工地去，让学生远离工地，防止高空坠物或工地触电等危险事件的发生。同时，值班教干教师进巡逻检查，对无意进入建筑工地的学生能及时的制止，确保无砸伤或触电事故发生。

学校安全事关人民群众生命财产安全，事关社会的和谐稳定，是学校工作的重中之重，今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，沟通家长、联系社会，全力合作，携手奋进，为孩子构筑一道安全防线。不断提高我校安全工作水平，为争创省平安校园而努力。