政治处工作总结汇集

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政治处工作总结 篇1

在监狱党委的正确领导下，政治处全面贯彻党的十八大系列重要会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是对监狱工作的重要指示精神，认真贯彻执行监狱党委的决策、规定，全面加强党的基层组织建设，全面深化民警队伍建设，为创建省级现代化文明监狱，打造“四型监狱”和实现 “七无五提升”监狱工作目标，提供了坚强的思想和组织保障。

一、全年主要工作

（一）抓制度重执行，不断强化规范管理制度支持

2017年政治处按上级和监狱党委精神，先后制定了监狱工作目标责任制考核办法、考核细则、2017年政治工作意见、基层党建工作计划、党建考核细则、警务督察工作管理办法、2017年民警培训计划、民警“四室一卫”规范管理标准、关于进一步加强和改进基层党建工作的实施意见等近10项规章、规定、制度，并以强有力的手段保证各项制度的落地生根，持续执行，为提升规范管理水平提供了充分的制度保障。2017年8月份，为规范民警执法行为，维护警察队伍良好形象，监狱开展为期4个月的文明执法学习教育活动，通过组织民警签订执法承诺书，开展自查自纠、学习教育、总结整改等活动，切实提升民警文明执法意识、强化民警责任担当与尽责，杜绝有法不依、执法不严的简单粗暴行为。

（二）抓活动强基础，不断培养纪律规矩意识

为认真落实上级工作要求，提升监狱综合管理水平，政治处组织开展了一系列活动。2月份启动了以“严格执纪、忠诚履职”为主题的民警纪律作风教育活动，整个活动围绕“七个一”子活动展开，着重解决民警中普遍存在的六个方面的突出问题，下发通报4期，收到了较好的效果。3月份

部署开展了“大学习 大考试 大提升”活动，并于4月份组织参加了省局的统一考试。4月份组织开展了2016年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，13名基层党组织书记就2016年度抓党建工作进行现场述职、接受点评及测评，其他12名支部书记以书面形式述职。6月份制定出台“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，将开展“两学一做”学习教育作为监狱党建工作的政治龙头任务，细化了“学”的内容、明确了“做”的标准、树立了“改”的标尺，推动学习教育取得了扎实成效。“两学一做”学习教育自开展以来，监狱党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强，严肃党内政治生活、加强党内监督工作不断深化，党的组织生活更加严格规范，一些基层党建突出问题得到有效解决，领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用进一步发挥，推动形成了风清气正、干事创业的良好政治生态，为孝感监狱持续稳定发展提供了有力的政治保障。

（三）抓班子带队伍，不断促进民警队伍整体规范

一是坚持强化基层班子建设。通过轮岗交流、民主推荐和两推一述，全年选拔副调研员2人，正科职干部6人，副科职干部1人，正科级干部轮岗交流9人次，副科职干部轮岗交流24人次，进一步充实和改善了监区、分监区、科室班子，增强了工作活力。

二是认真落实民警内务规范管理。制定了民警“四室一卫”内务管理规范，加强了内务、警容风纪、警用装备专项督察，确保警容严整，警用装备使用规范、内务管理规范，并于每季度的工作目标责任考核中严格考核效用。

三是认真落实宣传激励引导工程。紧紧围绕欧世元同志因公殉职这一热点，大力宣扬以欧世元同志为代表的监狱人民警察恪尽职守、敢于担当、默默奉献、顾全大局的奉献精神。坚持对先进典型及时嘉奖，认真开展评选季度十佳民警、党员示范岗位评选活动，截止2017年三季度，共推选42人次季度十优民警，89人次季度党员示范岗，注重发挥榜样的激励影响作用，营造学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围，力促民警岗位建功。

（四）抓党建促规范，不断强化支部堡垒作用。

一是认真落实党委中心组理论学习制度。全年先后开展了9次集中学习和心得交流，提升了中心组一班人政策理论水平，提升了组织执行能力；

二是认真落实全面从严治党工作。按照上级要求，结合监狱实际，下发了《2017年党建工作计划》和《关于进一步加强和改进基层党建工作的实施意见》，狠抓“三会一课”、支部主题党日、民主生活会和组织生活会等制度落实，开展了监区、机关各支部基础工作大考核、大检查，表彰了一批党内先进集体和先进个人，进一步浓化了创新争优氛围。

三是加强基层党组织建设，健全基层组织体系，配齐配强支部领导班子。先后对公司党总支进行调整，并督促基层支部班子按规定改选，对班子成员明确分工。

四是加强党务工作培训，锤炼业务优良的党务工作队伍。根据新形势下从严治党的新要求，2017年3月、8月，政治处分别就各支部存在的共性问题、突出问题召开党建培训会，总计培训80余人次，切实提高党务工作者理论水平及业务能力、并注重强化责任担当意识，激励党务工作者发挥模范带头作用，为打造基础扎实、业务精湛、团结向上的基层党组织注入新能量。

五是顺利完成原ML农场林园公司整体移交到SYPH监狱后，后续党员组织关系核实、转移工作，于3月份将57名职工党员组织关系转入PH监狱。

（五）抓学习重效果，不断推进学习教育制度化

认真落实民警周政治学习制度，强化学习引导。对照新形势新要求新任务，结合阶段性中心工作，坚持每月一期，先后下发了11期《党员民警周政治学习安排》，结合“两学一做”学习教育活动，坚持学党章党规、学系列讲话、学文件、学法律、学先进典型并强化专项检查促落实，引导广大民警学以致用，为创建省级现代化文明监狱，打造“四型监狱”和实现“七无五提升”工作目标，提供思想技能保障。

（六）抓基础重落实，不断提升政工业务水平

认真抓好组织宣传、干部人事、工资福利、目标考核、警务督察、民警请休假及出入境管理、团委等各项基础业务。建立健全各项基础工作台帐，组织54名民警参加警衔晋升培训，组织457名在职民警，218名离退休民警参加体检，对226名干部学历学位进行专审，规范档案管理工作，较好完成了上级业务部门和监狱党委布置的各项工作任务。

二、存在的主要问题

通过强化管理，优化举措，监狱思想政治工作水平整体呈上升态势的同时，少数民警在实际工作和思想作风方面仍然存在一些急待解决的问题。

一是学习上存在有不够深入的问题。单纯性的组织学习和讨论比较多，但学习系统性不够，组织讨论的深度和广度方面比较欠缺，尤其是在运用学习成果、运用理论指导工作实际方面存在着明显不足。

二是民警的纪律、规矩意识还需要进一步强化。部分民警在履行职责方面仍然存在着不同程度的疏漏。少数民警对于越来越严的管理存在抱怨情绪，存在喊苦叫累发牢骚的情况。

三是民警的形象意识还需要进一步提升。少数民警在个人内务、警容风纪等方面，不注意小节；少数民警存在有工作中不注意方法，不注意服务态度，粗暴执法等问题。

三、下一阶段主要对策措施

一是进一步加大思想政治工作力度。重点是抓好抓好警情预测及警情分析排查及民警教育管理工作。持续推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化。把思想教育作为首要任务，不断增强党组织和党员“四个意识”，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚定、发挥先锋模范作用。

二是继续推进从严治党迈向深入，推动从严治党突出“关键少数”并向基层延伸。持续加强基层党支部建设，规范基层党支部开展各种组织活动。

三是进一步抓好警务督察和绩效考核。不断强化民警工作职责、流程及内务管理专项督察，坚持民警考核排队与评先表优、落实相关待遇挂钩，激励广大民警立足岗位，创先争优。

四是进一步加大民警教育培训力度。重点突出技术含量要求较高及与强化监狱工作职能联系紧密的各个岗位分类培训工作。

五是认真抓好其他各项政治工作，圆满完成上级布置的各项工作任务，确保各项工作平衡发展、稳步推进。

政治处

2017年11月

政治处工作总结 篇2

局政治处****年度工作总结    政治处在局党委的正确领导下，在上级政治部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，结合保持共产党员先进性教育活动，积极开拓思路，拼搏创新，扎实努力，不断提高干警的整体素质，通过全处同志的共同努力，较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等方面都取得了一定成绩，充分发挥了党委参谋助手作用。    一、深入开展保持共产党员先进性教育活动    一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下，政治处高度重视先进性教育活动，从X月X日开始，积极收集转发各种学习资料，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时成立了先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位，确保学习效果。制定了详细的学习计划，科学分解了学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、内容、效果三落实；采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导，交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局党员的学习热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为，促进执法公正”活动，通过组织“六项专题活动”（“规范警容风纪，提高党员素质”活动；“体验部队一日生活”；“重温入党誓词，缅怀革命先烈”；“理论引路、典型育人”；“重温红色经典，激励昂扬斗志”；“观改革成就、赞党的政策”），不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键，制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上，整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的**条具体标准，为全局党员查找不足提供了对照依据。七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作，掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，及时研究解决，并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广，有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制，充分发挥政治工作的疏导作用，耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作，通过谈心交心等方法，解除思想顾虑，并时刻教育引导群众克服与己无关的思想，让群众全程参与，并充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见，进行满意度测评，使得整个活动贴近实际，贴近群众，富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等*项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障和依据。十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，结合“机关效能建设”活动，从加强支部自身建设，转变工作作风入手，以“保质提速”为目标，带头开展“增强服务意识、提高工作效率”活动，树好形象，创优服务。如：在下发文件时，由以往的打电话叫各部门来取文件，变成了主动送文件到基层，方便了基层的工作，受到了基层的欢迎。    二、认真扎实地做好党务工作    一是新党员的发展和转正工作。结合我局民警队伍年轻化，思想积极向上等实际，选派X名入党培养对象到省委党校参加党务知识学习，发展X名入党积极分子加入了党组织，为X名党员办理了转正手续。至此在我局X名民警中，有党员X名，为我局各项工作的开展奠定了良好的政治基础。二是为促进党务工作的开展，结合我局实际，成功举办了“党支部书记培训班”，通过培训学习提高了党支部书记的理论水平和工作水平，增强了支部书记的政治意识、廉洁意识、责任意识和大局意识，进一步加强了党支部的凝聚力和战斗力。三是通过开展“一名党员一件好事”活动，“我是一名党员，请向我看齐”等主题实践活动，极大激发了全局党员的工作积极性，增强了全局党员的荣誉感和使命感，使共产党员的先锋模范作用进一步发挥，党支部战斗堡垒作用进一步加强，提高了党组织在民警心目中的影响。四是通过丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，使批评与自我批评的良好作风逐步形成，进一步促进了民主集中制作用的发挥，不仅让全局党员受到了深刻的党性锻炼，还进一步扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流，加深了感情、促进了团结，为持续推动我局各项工作的稳步前进打下了坚实的思想基础,提供了有力的组织保障。五是不断加强对党员个人和党支部的绩效考评工作，并制定了具体的考核标准和考核办法，在考评的主体

政治处工作总结 篇3

政治处半年工作总结

**年过半，政治处的工作任务才进入状态，现就政治处半年工作总结如下：

一、组织人事工作

1、年初对6名新招录干警进行了政审及资料报送工作， **年招录计划上报工作。

2、完成2次聘用人员招录工作，共招录11人，解除3名聘用人员劳动合同手续。

3、今年9名人民陪审人员到期，推荐任命3名新的人民陪审员。

4、制定出台《聘用人员绩效考核办法》，对聘用人同开展了第一季度考核，进一步规范聘用人员管理工作。

5、组织开展**年员额法官遴选工作，遴选9名法官入额，办理1名法官退出员额。

6、完成人事团队调整，对全院各部门人员进行了第二次调整。

二、工资待遇工作

1、及时兑现**年全部业绩考核奖金。

2、核算申报**年业绩奖金数量，现正在协调区财政局及时兑现。预计最快8月能兑现，最迟不超过10月份。

3、及时兑现司法警察加班补贴及岗位津贴。

三、思想政治建设

1、开展“大学习大讨论大调研”教育活动，出台实施方案，召开动员会，及时下发学习资料，制定教育进度，开展督查活动。及时中院、政法委上报教育活动开展情况，迎接上级检查3次。

2、组织开展中心组学习3次，及时收集学习资料，做好学习会议记录，及时撰写简报信息。

3、开展党支部组织生活会及民主评议党员活动。

4、协助监察室进行纪律检查。

四、表彰奖励工作

1、申报集体表彰3个，申报个人表彰13个。

2、七一期间，表彰优秀党员和先进党务工作者。

五、其他工作

1、完成退休干警退休工资认定工作，组织退休干警开展支部活动1次，春节、七一慰问退休干警。

2、组织干警参加“不忘初心与法同行”演讲比赛，我院谭颖获二等奖。

3、开展精准扶贫工作，轮换驻村工作人员及第一书记。有助贫困帮扶乡镇石笋镇完成“一卡通”核查工作。

4、协及时更换干警到期执行公务证。

5、助机关党委完成党费收缴工作，党员信息录入管理工作，制定党建相关工作学习制度。协助监察室对纪律作风案件的调查处理。

六、工作不足

政治处工作内容大多是固定不变的，造成政治处工作方式方法比较单一，而学习交流的机会不多，对工作进行归纳总结提炼不重视，只注重领导安排做什么就做什么，没安排的也不主动思考和提前调研，因此创新意识还不够，提前谋画工作能力不足。  

七、下半年工作打算

下半年，政治处将以绿叶的精神全力以付完成院党组交办的各项工作任务，做好“党组、干警、审判”三个服务。政治处的工作下半年是最忙的，面临工资调标及正常晋升，**年公务员年度考核、业绩考核，目标考核，表彰奖励、人事信息系统填报，工资年报、事业年报、党员年报、公务员年报、主题活动总结、党组民主生活会等大量工作，由于政治处张蕾有身孕及本人兼任帮扶贫困村的第一书记，希望院领导重视行政综合部门人员调配和培养，让行政工作得以顺畅运行。

由于政治处工作多而杂，难免有顾此失彼的时候，服务不到位的时候请大家谅解，也请大家及时指正。

政治处工作总结 篇4

本学期，政体卫处在学校工作统一安排部署下，紧紧围绕学校的第四个“三年发展规划”工作中心，以全面提高学校声誉为动力，以全面提高学生综合素质为工作重点，本着“高起点，高要求”，“抓管理，促教学”的原则，不仅从学生养成教育入手，并着重在探索民主、科学的管理方法,调动广大班主任的积极性等方面，进行了大胆的尝试,具体工作总结如下：

一、重视德育工作，德育工作放在首位。

本学期学校通过开展不同形式的活动，促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。

1、通过召开主题班会，对学生进行思想教育。

主题班会是学生思想政治教育的重要阵地，本学期，政体卫艺处充分利用了班会这个主要教育阵地，要求各班主任老师对班会课认真组织、精心设计，并确保班会课主题鲜明，内容充实，形式活泼，从而进一步提高班会课的质量，起到教育学生的目的。

2、利用每周一次升旗仪式，结合时事对学生进行爱国主义教育2016年度政治处工作总结2016年度政治处工作总结。

继续进行按班级次序轮流进行的国旗下演讲，内容更注重结合国际、国内形势和学校生活实际，进一步加强了演讲稿的审阅。通过这一活动，对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为进行教育培养。

3、本学期初期，在学生中积极开展“学守则、做诚实守信好学生”活动，取得了良好的效果。

4、针对学生法制观念不强的具体情况，本学期学校邀请了学校法制副校长刘寨派出所毛松霞到学校召开法制教育讲座，另外，我们学校还邀请到了评书表演艺术家刘村夫老先生到学校进行了一场别开生面的法制教育和如何学会保护自己的专题会。加深学生对法律知识的理解，强化学生法律意识及自我保护意识。

5、充分利用各种节日活动等有利时机，积极开展各项活动，进一步加强学生的文明意识、节约意识、荣校意识等，使学生的素质全面提高，从而进一步形成良好的校风

二、养成教育常抓不懈。

1、本学期继续加强了课间纪律的管理。

利用课间，政体卫处人员经常在走廊、校园，检查、督促，使学生在走廊、校园大声喧哗、打闹的现象得到了进一步改善，保证了良好的学习氛围。

2、继续充分利用“大课间操”的作用。政体卫处在本学期，积极组织体育组教师配合班主任，使学生整队集合做到快、静、齐，做操动作标准、整齐、优美，通过上好“大课间操”，使学生身体得到锻炼，也增强学生的组织性、纪律性，也使我校的“大课间操”成为了学校的一个亮点。

3、加强行为规范教育。

学生良好的思想品德的培养，要从大处着眼、小处着手，从一点一滴抓起。所以，本学期，政体卫处主要从基础文明行为的养成抓起。对学生的衣着打扮，进行及时检查、督促，基本杜绝了男生染发、留长发;女生染发、戴首饰的现象，并狠抓迟到、早退、吃零食现象，学生在校期间不允许学生穿不合身份的服装等。并把检查结果与“班级考核评比”挂钩，从而进一步净化校园风气，促进学生身心健康发展。

结合教育局精神，配合教务处加强对学生课堂、自习、活动的检查，督促学生向四十五分钟要效率，还通过主题班会帮助学生探讨科学的学习方法，配合教师提高学生的学习效率，基本上达到了以管理促学习的目的。

对那些屡次违反校规校纪，班主任劝说教育无效的同学，政体卫处积极配合班主任进行处理，适当的给予通报批评及处分，并对受处分的学生进行跟踪，及时了解学生受处分后在班级的表现，从而有利于进行进一步的教育。

三、加强了班主任、班干部及学生会干部的培养和管理。

1、我们继续根据已制定的《班主任工作考核细则》和《郑州六十中班级评比量化细则》，对班级进行评比2016年度政治处工作总结2016年度政治处工作总结。每月考评结果优秀的班级直接对班主任进行奖励，考核结果向全校公示，以鼓励先进，督促不足，同时让全校师生监督，真正体现公平、公正、公开的原则。在学期末，根据每个班级本学期的总分进行学校班文明班级的评选，使评比工作有据可查，真正地让事实说话。并继续作好了“市文明班级”评选工作。

2、本学期继续对班主任进行了培训，并且分别从师德修养、班主任工作艺术、个别问题学生的转化、班干部的使用、青春期的.教育、管理的艺术等方面进行知识培训，切实提高班主任的整体素质。

3、认真搞好班主任经验交流。本学期结合教科室组织班主任通过加强学习，不断提高管理水平，在工作的同时，不忘科研。组织班主任教师结合教科室的研究课题及学校具体情况，找出在班级管理中的困惑及先进经验，确定研究课题，并通过交流评选出优秀论文进行奖励，力争使班级管理更上新台阶。

4、定期召开班主任会议，加强领导与班主任之间的沟通，发现问题及时解决。通过班主任会既解决了实际问题，总结了前段工作，同进又及时安排部署下一步的工作，使班主任工作更加的富有成效。

5、继续完善和修订了学生会章程，完成了学生会新、老成员的交接与过渡;规范学生会检查制度，树立学生会干部成员在学生中的形象和地位，切实起到以学生管理学生，以学生促进学生进步的作用和效果。

6、在班干部的培训和管理上，本学期有针对性地召开班干部培训会两次，分别从责任区打扫与检查、班级纪律的管理、班干部的管理能力等方面对班干部进行培训。切实减轻班主任工作的负担，提高班干部工作的能力和水平，达到学生自我管理的目的。

四、加强后进生转化工作。

对于违纪学生，政体卫处的工作人员经常进行经常谈心，并建立后进生谈话记录，配合班主任做思想工作。政体卫艺处要求各班建立“个别问题学生档案”，并对违纪学生进行追踪调研，及时了解学生情况，杜绝恶性的事件的发生，防患于未然。

五、安全工作

1、安全工作是学校工作的头等大事。为了确保学校的安全稳定，本学期学校和惠济区报案服务公司签署协议，加强了对门卫的管理，严格执行学生请假制度，凭假条出入校门，家长、客人到校登记制度，确保学生人身和财产的安全。

2、而对学生进行安全教育是政体卫艺处管理的难点，这学期由政体卫艺处主任直接负责该项工作，政体卫艺处人员、班主任明确责任，明确目标，要做到检查及时、考核严格、奖惩分明，并充分调动班主任教师的积极性，增强班主任教师的责任心。

3、政体卫艺处还会同总务处，配合校团委，利用广播站、宣传栏，宣传食品卫生安全小常识，提醒学生注意食品卫生等，作好郑州市创平安郑州的各项工作。

4、结合我校面积小、班级和学生人数多，只有一座教学楼的实际情况，继续采取学生下楼集合、作操，整队按指定路线分流的原则，切实做到安全又有序;中午放学，八年级学生推后5分钟的办法，尽量解决学生下楼拥挤存在的不安全隐患。

5、结合我校地处城乡结合部，流动人员及在周围都市村庄居住的闲散人员较多等状况，继续积极与交巡警五大队、刘寨派出所民警联合组织“校园小警察”活动，发现有不良少年到校门口滋事立即拨打110报警或报告学校，既提高学生的自我保护意识，同时也使学校最为头疼的学校门口治安问题力争最大程度地解决。

六、本学期，在做好学生教育工作的同时，还在全组内进行例会和定期学习，提高处室工作人员的服务意识2016年度政治处工作总结。

做到了：坚守岗位，工作负责，检查及时到位、服务周到、和学校其他部门积极配合等。

总之，本学期，政体卫艺处紧紧围绕学校工作重点，在学校领导正确指导下，努力与各部门密切合作，为学生营造了一个更加舒适、温馨、健康、安全的学习、生活环境。今后，政体卫艺处全体成员会一如既往的努力工作，力争取得更好的成绩。

政治处工作总结 篇5

政治处在院党组的正确领导和上级业务部门的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党十六大、十六届三中、四中全会精神和全国政法工作会议精神，紧紧围绕县委的中心工作，深化强化法律监督、维护公平正义教育活动，认真开展政治处工作，取得了一定成绩。

一、200X年主要工作

（一）组织开展深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活，抓好思想政治工作。以深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，围绕“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”总体要求，认真抓好思想政治工作，努力提高队伍的整体素质和执法水平。

一是广泛动员，精心部署，组织学习“三个代表”重要思、宪法、检察工作重要文件、《党内监督条例（试行）》和《纪律处分条例》。集中举办了为期3天的检察干警政治理论和业务知识培训班，班子成员对党的知识、检察职业道德、公诉、职侦和交通安全七个专题进行专题培训。开展以考促学活动，组织三次考试，检验干警掌握法律、司法解释、行政法规和“两个”条例学习效果。

二是紧密结合业务工作和队伍建设的实际，采取自查、互查、“回头看”等形式，紧紧围绕“立检为公、执法为民”宗旨、法律监督职责、宪法的新精神和新要求，认真开展查思想，看廉洁从检的思想树得牢不牢；查纪律，看执行纪律严格不严格；查作风，看执法作风端正不端正；查管理，看管理制度落实不落实的“四查四看”活动。

三是根据省院“案件质量年”的要求，集中排查执法办案和检察队伍中存在问题活动。开展了严肃查办渎职、侵权犯罪案件专项活动，走访县直相关部门及部分乡镇，加大宣传力度；对200X年至200X年6月办理的自侦案件扣押、冻结款物进行逐案清理核对；开展专项复查不起诉案件。

（二）积极争取推行主诉主办检察官办案责任制。根据上级检察院的要求，结合实际，重新制定主诉主办检察官制度实施细则上报县委审批，落实了津贴和办案补贴。

（三）完成了公开招考录用司法*察3名、书记员3名的任务，逐步推行检察人员分类管理改革。对事业人员实行聘用制管理，执行国家公务员的工资和待遇。今年4月以来，按照公开、平等、竞争、择优的`原则，德才兼备的标准，严格按照招考方案，组织200X年公务员笔试成绩在150分以上的12名考生面试、计算机操作技能和体能素质测试。经过体检和政审考核，招录6人事业人员，实行聘用制管理，执行国家公务员的工资和待遇。

（四）抓好领导干部的考核、配备及后备干部的考察工作。协助县委组织部，做好11名领导干部试用期任职届满一年的述职考核工作。做好后备干部推荐考察工作，今年推荐了10名正科级后备干部，6名副科级后备干部。做好了19名正副科级领导干部实绩登记工作。

（五）抓好干部的教育培训。组织干警参加学历教育培训，在读本科的干警7人。组织参加司法统一考试，有2名干警报名参加了考试。加强岗位技能培训，有30名通过计算机一级B等级考试，取得了合格证书；组织电子政务培训，参加培训的干警全部合格。组织报名参加“四五”普法统一考试。

（六）按时质地完成了第一期职工医疗互助活动。在广泛深入动的基础上，职工们发扬团结互助的精神，积极支持和参加这项活动。全院在职职工和10名退休人员参加了活动。

（七）落实干警正常的待遇。完成了调整工资标准、正常晋升职务工资和级别工资的工作，完成了政法津贴调资工作，完成了今年3月份检察官等级晋升工作。

二、存在问题

（1）政治理论、法律知识和涉及检察机关思想政治工作的政策和文件学习不够，素质不高，综合能力不强，需要进一步加强政治理论学习。

（2）没有把好资格审查关，招考司法*察和书记员的工作中出现了失误。

三、明年工作计划

（一）坚持以“三个代表”重要思想为指导，以各项教育活动为载体抓好检察队伍教育，不断加强检察队伍的思想政治建设。始终不渝地坚持政治理论学习制度化、经常化。按照上级要求，认真抓好各项教育活动。组织学习“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会、全国全省检察长会议精神，做好学习记录和考勤。

（二）按照县委的要求，坚持每半年组织一次正科级和副科级领导干部认真填写领导干部实绩登记表，向组织报告和汇报组织需要知道的有关事项。按照县委组织部要求，认真抓好副科级以上领导班子考核的相关准备工作。

（三）注重抓好年轻干部培养教育。配合党支部、共青团、工会做好干警交流谈心工作。

（四）做好200X年度国家公务员和工勤人员的年度考核工作，做好岗位目标管理考核工作。

（五）做好其它日常工作

1、抓好检察官等级的评定、晋升工作，使检察官等级管理工作更加规范。

2、抓好工资及检察人员任免管理工作，落实干警待遇，办理好工资晋升、工资津贴和奖励工作。

3、注重做好干警生病住院等慰问工作。

政治处工作总结 篇6

政治处2018年上半年工作总结

 

上半年，在院党组的正确领导下，政治处全体干警以十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以“三严三实”为指导思想，尽职尽责、攻坚克难、勤于奉献、主动担当，为我院各项工作的开展提供了坚强有力的组织保障和思想保证。但工作也有瑕疵。

一、协助党组抓好政治业务学习，提升司法能力

1、协助抓好党组中心组学习工作，努力提高领导干部的政治理论水平及领导能力。按照区委、区政府和上级法院的要求，认真协助院党组安排好中心组理论学习，落实学习计划，较好地完成了学习任务。通过学习班子整体理论素质得到了加强，运用理论指导实践的决策水平和解决实际问题的能力有了显著提高。 2、加强干警政治理论学习和业务培训。半年来，在院党组的统一领导下，组织全院干警深入学习了民诉法解释，开展了“三严三实”专题教育实践活动，认真学习了党的十八届三中、四中全会精神和职业道德规范，通过学习提高了干警队伍思想政治素质和业务水平。     二、加强新闻宣传工作，但成绩不理想

新闻宣传工作是我院整体工作的重要组成部分，是树立我院对外良好司法形象的重要工具，为了把此项工作做好，政治处干警精心组织宣传策划，认真挖掘选材选题，积极撰写宣传稿件，但由于种种原因，成绩不理想。

三、开展好“三严三实”专题教育活动

上半年，我院按照上级要求，继续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动实践成果，把领导班子整改清单每月上报，同时积极开展 “三严三实”专题教育活动，

一是注重宣传引导。高度重视专题教育活动，召开党组会专题研究部署此项活动的开展，结合实际，制定了《***人民法院“三严三实”专题教育实施方案》，对活动的总体目标、重点任务、方法措施等提出了具体要求和详细安排，明确党组书记为“第一责任人”，各部门负责人把抓好专题教育作为纳入党建工作述职评议考核，整合纪检、组织、宣传等相关部门力量，做好整体谋划、统筹推进、组织协调、面上指导等，先后举办三期“三严三实”专题党课，营造良好的舆论氛围，齐心协力推进专题教育活动。同时，每名党员法官撰写了心得体会。     二是注重统筹结合。坚持把开展专题教育与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与切实推进审判执行工作结合起来，与全面加强队伍建设结合起来，与深入推进审判权运行机制改革工作结合起来，统筹安排学习教育时间，确保规定动作不减少，教育质量不打折，办案质效不降低，以专题教育促进审判工作，有机融合，相互促进，做到专题教育与本职工作“两手抓、两不误、两促进”。     四、认真组织开展好“法院开放周”活动

上半年，为更好地贯彻落实**文件精神要求，主动向社会公众全面展示我院司法公开工作进程、工作亮点和工作成效，营造良好舆论氛围，结合我院实际，制定了《***人民法院关于“法院开放周”活动实施方案》决定6月1日至6月5日开展“法院开放周”活动， 就组织领导，公众参与办法，公众参与内容、公众参与流程、任务分解等事项进行了详细的安排部署，实践证明，此次活动取得了良好的社会效果。

上半年，政治处全体干警虽然认真工作，但成绩不太理想，下半年，政治处全体干警要埋头苦干，兢兢业业，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，为我院全面发展再做新贡献。

政治处工作总结 篇7

检察院政治处工作总结

一、工作背景

政治工作是每个单位的重中之重，而在检察院这个特殊的机构中更是如此。检察院的职责，除了独立公正地履行法律监督职责之外，还要积极参与社会治安维护、总结工作经验、提高工作质量水平。政治工作的重要性是毋庸置疑的。政治处作为检察院政治工作的组织协调者，对于检察院各项工作的推进和发展有很大的影响力。因此，政治处的工作量非常大，需要有一个合理的组织架构和经验丰富的工作人员来保证工作的顺利进行。

二、工作总体情况

政治处工作涵盖面广，需要对诸多方面进行协调、推进。我们按照各项任务的重要程度和工作难度，逐一分析并总结。

1. 岗位培训

检察院政治处负责对全院干部职工进行岗位培训，旨在提高干部职工的素质和能力，适应工作的需要。在工作中，政治处充分发挥自身的组织优势，通过线上、线下相结合的形式，有计划地开展了一个个针对性强的培训课程，让干部职工能够更好地理解工作目标、做好工作执行和监督。

2. 纪律制度建设

政治处是全院纪律制度建设的核心部门。郑重负责，严格落实全院各项制度的实施，使得全院干部职工的行为有依据、有规矩，提高了工作效率和规范化程度。同时，政治处也要积极维护检察机关的形象和声誉，即时处理不良事件，防止一些小事情演变成公关灾难。

3. 文化建设

检察院文化建设一直是一个比较长远、综合性较强的工程。政治处的工作重点也是在这方面。在这个过程中，政治处贯彻了文化“应该”的思想，积极推动文化建设，落实各项文化工作任务，使得检察院的文化氛围更加浓厚。

三、工作重点内容

针对以上总体内容，我们精准把握了重心，进一步分解了具体的工作重点，详见以下部分：

1. 新时代新思想引领工作新气象

在新时代新思想的引导下，政治处工作思路更加务实合理，根据实际情况，从实际出发，制定了一系列工作方案，协调各分管理所、社区院校及司法行政机关，明确岗位职责，建立工作制度，增进了全院各部门之间的相互了解和学习，推动了检察院工作的全面升级。

2. 着重抓好线上线下相结合

政治处在工作中极力促进线上和线下相结合的方式，采用了“文化引领、技能提高、认识强化、维权支持”四级课程体系，使得培训的内容更加丰富全面，针对性更强，受益人数也进一步扩大。

3. 切实践行“以德服人”

政治处一直秉承着“以德服人”的工作宗旨，通过培训、教育和考核，使得全院干部职工普遍认识到了政治工作的重要性和必要性，并从岗位职责和个人认识两个层面提升了自身素质。

四、工作成果

正是在以德服人、以线上线下相结合的工作理念和工作方法的引导下，政治处人员们取得了一系列的工作成果：

1. 政治工作任务没有落下，全院干部职工顺利通过了各项考试、培训、评选活动；

2. 全院干部职工队伍的整体素质不断提高，核心干部的素养提升比较显著；

3. 文化建设成果丰硕，检察院的文化氛围和建筑基础均有了实质性的提高；

4. 维护检察机关名誉形象的工作重点顺利完成，短时间内没有出现重大不良事件。

五、不足与展望

尽管政治处的工作取得了一定的成果，但是还存在着一些亟待改进的地方。例如在一些岗位培训中，只注重理论知识而降低了实际操作能力的提升；又如纪律制度的完善虽然取得了一定成效，但是在实践中还是会有一些人在工作中不够规范。因此，政治处要在实践中总结经验教训，吸取教训，不断优化工作机制，提升工作质量。相信在全院干部的共同努力下，未来的政治处工作会更加出色，更加有效地为检察院的发展与变革做出贡献。