木材工作总结范例8篇

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木材工作总结【篇1】

一、引言

木材加工是指通过对木材进行不同的切割、打磨、雕刻等工艺处理，使其变成能够满足不同用途需求的成品产品的一项工作。本文将对木材加工的过程、技术要点以及注意事项进行详细描述，并结合实际案例进行分析和总结。

二、木材加工的过程

木材加工主要包括下面几个关键步骤：原料选择、切割规划、打磨处理、雕刻加工、涂装处理等。

1. 原料选择：选择高品质的木材原料，要求木材表面无疵点、无腐朽现象，保证加工后的产品质量和寿命。

2. 切割规划：根据产品的设计要求和木材的尺寸选择合适的切割工具以及切割方式。这里需要注意避免产生过多的废料和损耗。

3. 打磨处理：使用砂纸、砂轮等工具对木材进行打磨，使其表面光滑、平整。打磨时需注意保持适当的力度和角度，避免对木材造成伤害。

4. 雕刻加工：根据设计要求，使用雕刻刀具或机械设备对木材进行雕刻加工，以实现艺术效果或刻字等定制需求。在雕刻过程中，需要注意雕刻深度和速度的控制，保证加工的准确性和美观度。

5. 涂装处理：通过喷涂或刷涂等方式对木材表面进行涂装处理，以保护木材不受湿气、阳光等环境因素的损害，同时增加产品的装饰效果。涂装时需要注意均匀性和涂层的厚度，避免出现涂装不均匀或漏涂的情况。

三、技术要点

1. 熟悉木材特性：不同种类的木材具有不同的硬度、纹理和颜色等特点，加工过程中需要根据木材特性选择合适的加工方法和工具。

2. 掌握机械设备的操作技巧：木材加工中常用的机械设备包括电锯、刨床、铣床等，操作这些设备需要掌握正确的操作流程和安全操作方法，确保工作过程安全可靠。

3. 学习雕刻技巧：掌握雕刻的基本技巧和工具的使用方法，能够根据设计要求进行精细雕刻加工。

4. 善于借鉴和学习：通过学习其他优秀木材加工师傅的经验和技巧，不断提升自己的加工水平和艺术创造力。

四、注意事项

1. 安全第一：在木材加工过程中，必须始终将安全放在首位。严格遵守使用工具和设备的操作规范，同时保持工作场所的整洁和通风良好。

2. 精益求精：在木材加工中，细节决定成败。在处理每一块木材时，都要精确测量、准确切割，确保最终产品质量优良。

3. 合理利用资源：在木材加工过程中，要尽量减少废料，合理利用每一块木材。提高资源利用率，降低加工成本，对环境也起到保护作用。

五、案例分析

以某家具制造公司的实际工作为例，该公司在木材加工过程中，注重选择高品质木材原料，采用先进的机械设备进行切割和打磨处理，通过对木材进行细致的雕刻加工和涂装处理，最终生产出高品质的家具产品。

六、总结

木材加工是一项需要技术和艺术的工作，通过选择合适的木材原料、掌握加工过程中的技术要点和注意事项，以及不断学习和借鉴他人经验，我们可以生产出高质量的木材制品。希望本文对木材加工工作者提供了一些有用的指导和启示，能够不断提升自己的技艺水平，创造出更多令人满意的作品。

木材工作总结【篇2】

根据《方案》，对巡察发现的问题和线索，市委做出分类处置决定后，将依据干部管理权限和职责分工进行移交：对领导干部涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，移交有关纪律检查机关;对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交有关组织部门，情况严重的，责令其党组织召开民主生活会;其他问题移交相关单位。

乡镇巡查工作主要任务：认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会、九届省纪委六次全会和市委四届十次全会精神，总结纪律检查工作，部署任务。

(一)努力推动“两个责任”落实。执行任务清单、签字背书、廉政谈话和约谈等制度。开展“两个责任”落实情况常态化督查考核，实行“一案双查”。全市共查处“两个责任”案件434起，追究主体责任793人、监督责任70人。

(二)驰而不息纠正“四风”。发挥“三支队伍”“五项机制”作用，建立413人的督察员、监督员和信息员队伍，构建用好定期会商研判、针对问题集中督察、典型通报曝光、群众有奖举报和问责追责“五项机制”。全市共查处违反中央八项规定精神等“四风”问题3780起，公开曝光典型问题107起、320人。

(三)积极推进教育预防。持续擦亮“清风信阳”廉政教育品牌，推进“一县一品、一域一色”廉政文化建设。对新任领导干部进行任前廉政谈话和任前廉政考试。编印违反中央八项规定精神案例口袋书、婚丧嫁娶和公务接待“四严禁八不准”等;开展党纪条规测试、纪律大讲堂、微博问廉、廉政微访谈等活动;强化以案明纪警示教育，召开警示教育大会156场(次)。  (四)持续加大执纪审查力度。重点对党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部进行查处。全市纪检监察机关共接受信访举报3730件(次)，处置问题线索2110件，立案1771件;党政纪处分1782人，其中县处级干部36人、乡科级干部308人。

(五)探索推进巡察监督。紧扣“六项纪律”，深化“四个着力”，市委巡察组开展3轮巡察，实现对县区及市管管理区、开发区全覆盖，市县两级共巡察134个单位，发现并反馈“四个着力”方面的问题2050个，移交问题线索854件。

20XX年工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻国家总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委、省纪委六次全会和市委十次全会部署，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，坚持尊崇党章、把纪律挺在前面，坚持德规相依、深化标本兼治，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，加强执纪审查，强化巡察监督，着力解决群众身边的不正之风和腐朽问题，坚决遏制腐朽蔓延势头，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐朽斗争新成效。

严肃政治纪律，确保政令畅通。加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，重点检查党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神落实情况，贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署的情况。加强对党员领导干部尤其是“一把手”的监督。

严明组织纪律，确保换届风清气正。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对市县乡三级党委、纪委换届工作的监督检查。严肃查处违反民主集中制原则、不按规定请示报告、不如实申报个人有关事项、档案造假、违规选人用人等问题。

严格制度执行，确保刚性约束。各级党组织要认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，使党员干部增强纪律意识。各级纪委要以“六项纪律”为尺子，敢于担当、敢于较真、敢于斗争，坚决维护党规党纪的严肃性。

保持定力韧劲。巩固“三严三实”专题教育成果，从解决领导干部问题入手，使党的作风持续好转。

加大纠治力度。充分发挥“三支队伍”“五项机制”作用，坚持看住重要时间节点，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为。紧盯“四风”新情况新变化，对隐形变异的“四风”越往后执纪越严。畅通监督渠道，激发群众监督正能量。

倡导新风正气。发挥媒体作用，加强思想理论、形势任务、党规党纪、文化传统、正反典型的宣传。把贯彻《中国共产党廉洁自律准则》作为改进作风的重要抓手，引导党员干部自觉培养高尚道德情操和良好家风。加强廉政文化建设，挖掘信阳历史文化资源，打造一批优秀廉政文化作品。

紧盯遏制目标。把握“四种形态”，分类处置问题线索，坚决把存量减下来;切实把纪律和规矩挺在前面，坚决把增量遏制住。突出惩治重点，重点查处不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，三种情况同时具备的是重中之重。

突出执纪特点。坚持把纪律挺在前面，线索处置、执纪审查、执纪审理，都要用纪律的尺子衡量。对巡视巡察、司法、审计、信访发现的问题，要加强分析研判，对一般性问题要与本人见面;对指向性明确的问题要扎实做好初核。

严明审查纪律。严格执行依纪依法安全文明审查各项制度，发现一起查处一起。加强涉案资料和款物管理，加快审查场所规范化建设。加强对审查纪律执行情况的监督检查，确保审查人员零违纪、审查安全零事故。

强化责任落实。要把压力传导到县乡，责任压到基层，加强管理监督，失职渎职的要严肃问责。纪检监察机关要分级负责，市级负责排查督办、县级负责直接查办，层层抓好工作落实。

突出查处重点。紧盯“小微权力”，开展基层突出问题专项治理，重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题;集体“三资”管理、土地征收流转、强农惠农补贴、低保医保等领域强占掠夺、挪用等问题。尤其要把查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题作为政治任务，以严明的纪律为打赢扶贫攻坚战提供保障。

健全工作机制。定期梳理问题线索，实行挂牌督办制度，完善常态化通报制度，对查处的典型案例要通报曝光。总结基层党风政风建设“四个一”经验，探索建立长效机制。

加大巡察力度。重点检查被巡察党组织是否维护党章权威、贯彻从严治党方针、执行党的方针政策和决议，是否存在党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不力等问题，督促其担负起全面从严治党责任。

用好巡察成果。各级党组织要健全完善成果运用机制，派出巡察组的党组织要提出明确整改要求，被巡察党组织要落实整改主体责任，制定切实可行的方案。整改情况要公开发布、接受监督。

加强巡察领导。县区党委要加强对巡察工作的领导，市委巡察机构要加强对巡察工作的指导，真正形成全市巡察“一盘棋”的工作格局。

落实全面从严治党主体责任。按照省委“主体责任深化年”的要求，把党要管党、从严治党方针落实到“五位一体”建设的各方面和全过程。

严格责任追究。把问责作为全面从严治党的重要抓手，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的`事业造成严重损害，“四风”和腐朽问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡察整改不落实的，都要严肃追究责任。

聚焦职能定位。紧紧围绕监督执纪问责、实践“四种形态”，持续深化“三转”。建设覆盖全市的纪检监察信息平台，建立情况明、数字准、可监控的数据库。

从严选人用人。按照中央和省委的统一安排，在党委的领导下做好纪委换届工作。纪委委员要明确纪委委员职责，各级纪委要严格执行干部人事制度，公开选拔，择优录用。

深化纪检体制改革。推进派驻监督全面覆盖。要突出监督重点，加强对驻在部门和归口监督单位领导班子、中层以上领导干部的监督。严格执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况制度。上一级纪委要加强对上报情况的综合分析和监督指导。

强化监督管理。信任不能代替监督。要加强对重要岗位和关键环节的监督，要严格工作程序，执行好回避、保密和重大事项报告等制度。

木材工作总结【篇3】

一、工作背景

木材场作为储存、加工和销售木材的重要场所，其防火工作备受关注。为了保障员工的生命安全和公司的财产安全，本次木材场防火工作总结的开展尤为必要。

二、工作目标

本次工作的目标是对木材场的消防设施进行全面检查，发现和解决安全隐患，提高员工的防火意识和应急能力，确保木材场的安全。

三、工作内容

1.现场检查

在开始工作前，我们首先对严格对木材场进行了现场检查。我们主要检查了木材场的防火设施是否完备，特别是消防水源和消防栓是否正常，消防通道是否畅通，灭火器是否齐全等。

同时，我们还对木材场的包装材料和储存方式进行了详细的检查，避免因储存不当、包装材料不合适带来的安全隐患。

2.员工培训

为提高员工的防火意识，我们组织员工进行了防火知识培训。通过培训，员工们学习到了防火的基本知识，掌握了应急处理方法和技能，增强了应对突发事件的能力。

3.应急演练

应急演练是防火工作的核心环节。通过演练，我们可以检验员工的应急反应能力，发现问题并加以解决。在演练过程中，我们模拟了火灾和烟雾扩散等情况，员工经过演练逐步提高了防火应急处置的能力。

四、工作成果

经过本次工作，木材场的防火设施得到了全面检查，我们及时发现了一些安全隐患，积极解决了问题。员工们的防火意识得到了提高，应对突发事件的能力进一步增强。

五、工作总结

通过本次工作，我们深刻认识到防火工作的重要性，同时也认识到了工作中存在的不足和需要改进之处。我们将进一步加强防火宣传教育，完善木材场的防火设施，提高员工的防火意识和应急处置能力，不断提高工作质量和水平。

木材工作总结【篇4】

为规范我市木材运输流动巡查执法行为，确保木材运输流动巡查工作的顺利开展，切实加强我市森林资源和生态环境保护，根据《省木材运输流动巡查工作规范》，特制定本工作规范。

一、开展流动巡查必须至少有一名支队长、副支队长参加或经支队长、副支队长同意方可进行；对举报的违法运输木材及野生动植物案件，必须经林业主管部门主要领导或分管领导批准后方可实施。

二、开展流动巡查必须二人以上，着装整齐、持证出巡；安全指挥、亮明身份；礼貌待人、文明执法。确保道路畅通、人身安全。

三、开展流动巡查范围必须严格控制在本辖区内县、乡公路及车站、码头、货场、木材交易市场。上国道、省道还必须报经市纠风部门批准。不得上高速公路巡查。

四、开展流动巡查内容包括木材运输证及森林植物检疫证；重点保护的'野生动植物及其产品准予运输（携带）证；林木种子、苗木的检验、检疫证明。同时对县（市、区）木材运输流动巡查大队、中队及基层木材检查站工作实行监督。不准越权越位。

五、严格按法定程序实施行政处罚。对查获的违法运输木材处罚，必须通过集体研究决定。对查获的野生动植物;林木种子、苗木行为；非法调运、买卖、加工疫木和其他危险性病虫种子、苗木、森林植物及其产品的行政案件，应及时移交到当地有关管理机构处理。达到刑事立案标准的刑事案件，应立即移送当地森林公安机关查处。不得擅自处理。

六、扣留或没收违法违章运输的木材，应按照就地就近原则存放在有条件的木材检查站或停车场，尽量避免远程押送。

七、开展流动巡查所获罚没款必须由当事人通过市行政服务中心交财政专户。因路程或时间等特殊情况当事人到市行政服务中心交财政专户有困难的，可以由当事人提出书面申请，由巡查办案人员暂时代收，并办理好代收手续。代收人必须将所代收的罚没款于次日或第一个工作日全部交财政专户。

八、开展流动巡查工作人员必须遵纪守法，廉洁自律，公正执法，防止三乱。不询私情，不贪不贿，不索、拿、卡、要。

违反上述规定者，一经发现，调离出木材巡（检）查队伍，情节严重的依法追究行政或法律责任。

木材工作总结【篇5】

，在省局的正确领导下，我市各级道路运输管理机构以科学发展观统领道路运输工作全局，全面贯彻落实全省交通工作会议、运管工作会议精神，狠抓道路运输基础设施建设，加快道路运输结构调整，强化道路运输市场监管，认真抓好规费征收，组织开展各项文明行业创建活动，较好地完成了道路运输各项工作任务。

市现代物流中心项目前期工作。该项目工程可行性研究报告于8月23日通过了省交通厅的组织评审。根据评审意见，在编制单位对项目工可研报告进行修改完善的基础上，省局已将审查意见上报省交通厅待审批。目前，项目法人已开始着手进行初步设计的准备工作。

永昌县道路运输信息服务站项目建成投入使用。该项目于8月份开工建设，11月底竣工投入使用，完成投资40万元。

完成了市农村客运网络“十一五”建设规划编制工作。根据省局的总体工作部署，围绕我市社会主义新农村建设任务，紧密结合农村公路建设规划，按照“统筹规划，合理布局，市场化建设，网络化运营，城乡一体，规范管理”的工作要求，完成了全市农村客运网络“十一五”规划编制工作，为我市今后农村客运发展奠定了基础。

加强对危险货物运输市场清理整顿。根据省厅、局《关于开展道路危险货物运输市场清理整顿工作的通知》要求，我处成立了以处长任组长的危险货物运输市场清理整顿工作领导小组，召开专题会议进行了安排部署，对全市危货运输企业、车辆、从业人员进行了清查和核查，经集中整顿，符合危险货物运输资质的企业7家，车辆52辆，从业人员125人。对危货运输车辆技术不达标和危货运输从业人员无证上岗情况，进行了严厉查处，吊销了相关企业的经营许可证，收回了危货车辆《道路运输证》和经营者《从业资格证》。

强化客运站管理。加强安全生产源头管理，较好落实了五不出站、“三品”检查、进站报班制度。结合我市创建全国卫生城市，制定下发了《市交通系统创建全国卫生城市实施方案》，加强对客运站站容、站貌的管理，对客运站卫生环境进行了重点整治;开展了客运站“三优”、“三化”评比达标活动。

加强驾驶员培训市场管理。对机动车驾培经营者不按规定许可，不按培训技术标准和教学大纲进行培训的行为进行了查处。对两所驾校未经许可擅自招生的行为进行了处罚。

道路运输服务质量投诉、纠纷的查处和调解工作取得较好成效。全年共调解处理道路运输服务质量投诉、纠纷案件34起，结案34起，结案率100%，涉案赔偿损失金额1.1万多元。

继续深化道路运输企业改革改制工作。制定出台了《市道路运输企业改革改制方案》，并由市政府批准实施。完成了原国有运输企业汽车运输公司的改革改制工作。具体工作中，我们将完善道路运输企业法人治理结构作为企业改革改制工作的思考基点和中心，认真研究和分析我市道路运输企业改革改制中存在的问题，严格按照市政府批准的道路运输企业改革改制方案，逐条进行落实。同时，正确处理好改革与稳定的关系，处理好整体推进与因企施策的关系，处理好产权转让与职工安置的关系。采取有效措施，引导飞龙公司加快建立现代企业制度，着力完善企业法人治理结构。进一步督促飞龙公司建立健全符合企业发展实际的各项内部管理制度，建立管理层与经营业户的对话制度，完善飞龙公司各项重大决策的公示制度。

深入开展党务公开工作，完善长效管理机制。对运政工作中心、思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设等六个方面的工作予以公开。进一步建立完善了相关制度，制定了党务公开工作资料及制度汇编，聘请了3名党务公开监督员，扩大了干部职工对运管事务的知情权、参与权和监督权。

加强行业文明建设，继续深入开展各项活动。广泛开展道路运输行业精神文明创建活动，以开展“十佳生产技术标兵”、“十佳执法标兵”、“诚信维修企业”、“青年文明号”等活动为载体，推动全市运管系统精神文明创建。认真组织开展了以“学法规、学技术、学管理”的“三学”和“比素质、比技能、比形象”的“三比”活动，最近我们将在全市运政机构组织开展“三学三比”竞赛活动。认真组织开展了“阳光运政”工程。

加强运政队伍建设。组织全市运管机构认真开展了“四项教育”活动，提高运政队伍整体素质;加强法制宣传教育，深入开展“五五”普法活动，增强干部职工的法制观念和学法、守法、用法意识;深入开展社会主义荣辱观教育，提高干部职工思想道德素质。深化运管体制改革，按照《市参照公务员管理的事业单位审批办法》，申请市政府将市公路运输管理处列入参照公务员管理。

治理道路运输行业商业贿赂工作取得较好成效。深入开展治理道路运输行业商业贿赂工作，使全系统干部职工认识到了商业贿赂的严重性和危害性，树立了正确的人生观、价值观和荣辱观。使全市运政管理人员正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性。

认真抓好信访和社会治安综合治理工作。认真落实信访工作责任制和失误责任追究制。年终目标责任制考核中，实行信访责任一票否决。具体工作，由处主要领导负总责，督查落实信访办理情况。通过以上行之有效的措施，确保上访渠道通畅，信访责任明确。切实作好行业稳定工作。组成工作组，经常深入到企业和行业基层认真排查不安定因素，变被动接访为主动下访，掌握第一手材料，把信访苗头纳入工作视线。对重点敏感企业，进行重点巡访，发现异常情况及时上报，作到了超前化解信访隐患。全年，34起服务质量、运输行为、运输质量等各类投诉，全部得到了妥善处理，结案率达到了100%。涉及道路运输工作的人大代表建议和政协委员提案8件，全部办理完毕。对全市符合标准的农村客运车辆和出租客运车辆经营者补贴76.8万元，维护了客运市场稳定。

今年，我市道路运输工作虽然取得了一定的成绩，但与省局的要求相比还有一定差距。今后，我们将按照省局的要求和工作部署，团结和带领全市运政管理干部职工，扎实工作，实现我市道路运输行业快速健康发展。

木材工作总结【篇6】

林业有害生物防治工作总结木材检查站3篇

林业有害生物防治工作总结木材检查站篇1

今年经过我局检疫执法人员与林业专业技术人员的共同配合努力，使我县20xx年林业有害生物监测防治、检疫执法工作已全面完成。现将今年的工作总结如下：

一、林业有害生物监测防治总体情况。

我县今年监测森林面积xx万亩，主要树种为云杉、冷杉和少部份杨树、柳树。通过我局检疫人员在下乡开展检疫执法过程中对人工林的观察与到人工林栽植地现地查看，并结合过我站技术人员对巡山记录的检查和基层林业工作站的长期监测报告，目前我县森林长势良好，没有受到林业有害生物的危害。

二、重点加强森林病虫监测预报预警工作。

森林病虫防治预测预报是森林病虫害防治工作中的重中之重，监测并控制好森林病虫害源头，是做好森林病虫防治工作的关键所在，做好森林监测预报工作，能使森防工作达到事半功倍的效果。为此，我局结合今年中央有关领导的批示及全省林业有害生物防治监测工作电视电话会议精神，参照全州林业工作会议安排布暑，今年4月初在开展天保工程建设的时候及时组织林业工作站的"工作人员进行林业技术和森林病虫防治业务方面的学习，对他们进行了营林技术、林业有害生物技术、档案管理等的培训，共计培训人数25人，总计培训1次。

同时在全县范围内强化五个森林管护站（测报点）的森林病虫监测任务，目标。明确工作任务，对任务细化分解，落实到个人头上，采取站长负责制开展森林病虫监测工作，要求发现森林病虫及时上报和防治，并根据森林管护条例制定了奖惩制度。我站随时组织技术人员抽查各森林管护站开展监测森林（人工林）情况，对全县现有森林资源的病虫害发生进行有效的预测预报和管理，切实把森林病虫害预测预报和森林病虫害防治工作落实到了实处。

在森林病虫调查防治方面，严格实行森林病虫防治目标管理，签订了目标责任书。落实管护人员的调查任务和责任，实行月报制度，要求管护人员按时把该本辖区相关资料按时上报我站。由我站技术人员进行资料分析，组织相关人员进行检查、抽查。做到：“早发现、早防治”，达到发现一起防治一起的目的，控制源头的目的。同时，加强《XX省森林病害防治实施办法》的宣传力度，使群众提高对森林病虫害防治的认识，达到“依法治理”、“群防群治”目的；结合我县“天保”与“退耕还林”工程的实施，使林业有害生物防治工作深入千家万户，做到家喻户晓。

三、加强管理、狠抓落实。

（一）加强产地检疫工作。

根据国家有关规定产地检疫率达到100%的要求，我站对XX林业局苗圃、“拉龙”苗圃进行现场产地检疫，共检疫了苗圃二个，检疫苗木50万株；检疫药材2000公斤，办理调运检疫证书1份。

（二）加强检疫联合执法工作。

1、我县每年都有群众自发采集药材运到外地进行销售的情况，我站及时采取有效措施，协同绒盖、昌台等木材检查站加强森林植物调运检疫宣传工作，使群众知晓调运森林植物产品必需检疫的相关程序

。对涉木企业、涉木市场、花卉市场、及我县重点工程（无电区建设）工程进行了检疫执法检查，加大检疫执法力度，严厉打击和查处伪造、倒卖《植物检疫证书》、非法调运林业植物及产品行为。复检云杉苗木21万株；；严厉查处XX县花卉市场（临时）的非法交易，批评教育3人；查处成都非法调运花卉植物（种子）1起，警示教育1人。检疫花卉共计520盆（株），有效的整顿了我县的花卉市场；及时对我县的摩托车市场进行了登记检查，共登记了摩托车经营户12家。

开展松木制品专项执法行动检查过程中，检查使用木质包装电缆盘、光缆盘、机械设备企业1家，摩托车经营户10家，家具经营销售2家；检查木质包装电缆盘、光缆盘、机械设备木质包装57件；无电区建设施工基地2处，走访施工负责人3人，施工人员12人，签订监管责任书12份，检查电缆盘200余个；在防火检查站检查过往车辆30辆；运输成品家具车辆7车，家具经营户3家，对他们使用的木质包装制品的使用进行了检查，对他们所用的包装制品处理提出了相关的要求。同时加大了检疫执法力度，严厉打击和查处伪造、倒卖《植物检疫证书》、非法调运林业植物及产品行为。

2、加强松木制品的检查工作要求木材检查站对进入我县进行水电、光缆建设等工程建设运输的木制包装箱、木制品等进行严格检查，确保外来木制品不带森林病虫进入我县，同时要求我县各“涉木”使用单位到我站备案，确保使用的木制包装制品在“森检”机构的监控下使用。

3、全力配合“天保、退耕”两大工程的实施。

植树造林的关键“三分造林、七分管理”，森林病虫害防治工作显得尤其重要。四月初，我站配合天保办、退耕办，对天保工程、退耕还林工程所用苗木进行检查，依照天保办、退耕办、对造林地块的化分依据和对苗木质量的要求，我站对今年将要用于造林的所有苗木进行了病虫害检疫和苗木质量检查，并对天保工程实施区和退耕还林实施区的苗木调拨进行了登记；同时对我县森林分布区和达到三年苗木保存率植树造林区进行现地踏查，了解树种的生长情况和环境情况。配合天保办划定森林管护区，落实任务。实行谁管护，谁负责森林病虫害防治的工作目标，使森林病虫害防治工作有人做、有人管、形成齐抓共管的局面，确证森林面积监测率达到85%以上。其次，由局领导组织各股室相关负责人召开专题森林病虫害防治会议，形成文件，发放到林业工作站，使广大林业工作人员进一步了解我县森林病虫害防治情况，最后由我站统一把关，统一安排，负责森林病虫害防治指导、调查和防治开展工作。

四、存在的问题。

1、我局森林病虫害植物检疫机构已建立，但检疫人员仅有1名检疫执法人员从事检疫工作，负责全县森林病虫害的监测、预报、防治、数据统计、及森林病虫害防治的开展情况文字编写等工作。

2、“天保工程”公益林建设在我县开展以来，随着人工造林，封山育林中幼林面积的增大，加强对林业有害生物监测预防尤其重要，由于缺乏交通工具和经费不足，影响一些植物检疫工作的正常开展。

五、20xx年——20xx年森林病、虫普查打算。

由于我县偏远，有森林有害生物普查资质的单位都嫌我县偏远，交通不便，不愿意承担我县20xx——20xx年森林病虫普查工作。通过各方面的了解与勾通，最终与承担我县20xx——20xx年森林资源二类调查的xx农大风景园林设计研究有限公司签订合同，由其单位承担我县20xx——20xx年林森林病虫普查工作，我县的森林病虫普查将与我县二类资源调查工作同步进行。

我局同进对要求承担我县森林病虫普查的单位在今年内至少开展两个月的外业工作，明年1——8月同步开展、完成我县森林病虫外业及内业普查工作。确保我县森林病虫普查按时、高质量完成我县森林病虫普查工作。

林业有害生物防治工作总结木材检查站篇2

1月22日，铜仁市林业局召开了20xx年度林业有害生物防治工作会议，省检疫站兰星平副调研员、蒲恒浒科长出席会议并作重要讲话，铜仁市各县（区）林业局分管领导和森防站长参加了会议。

会议的议程主要有三项，一是传达学习“全省20xx年林业有害生物防治工作座谈与普查专家见面会”会议精神；二是各县（区）汇报20xx年度林业有害生物防治工作开展情况及2016年工作打算；三是市检疫站工作人员对2016年检疫宣传、调运检疫、检疫执法、检疫防治信息系统维护及越冬代调查等工作提出要求；四是安排2016年检疫工作并就林业有害生物普查工作提出要求。

会上，兰星平同志对铜仁检疫工作提出五点建议：一是贯彻“国办意见”和“省办意见”；二是加快推进和全面完成林业有害生物普查工作；三是加大检疫执法力度；四是适时开展越冬期调查工作；五是围绕“十三五”目标，完成好“四率”指标。

最后，曾庆英同志要求一是各县（区）要贯彻落实好本次会议精神；二是要进一步推进外来生物调查及林业有害生物调查；三是要加大推进社会化防治服务工作力度。

林业有害生物防治工作总结木材检查站篇3

即日，浙江省绍兴市林业局召开了全市林业有害生物防治工作总结集会。参加集会的有各县（市）森防站站长。集会交换了各县（市）20xx年森防工作总结，并对一年来森防、森检工作碰到的坚苦和存在的的题目作了评论辩论。集会由绍兴市森防站站长陈秀龙主持，绍兴市林业局副局长朱之快到会并作了紧张讲话。

集会富裕必定了一年来全市森防工作所获得的成绩。过去的一年里，工程办理如期展开，并获得了较好结果。防治系统更加健康，与护林、防火员彼此联合，构成了一支比较富强的监测、防治步队。科研结果明显：《日本松干蚧、马尾松毛虫工程办理推行技巧探讨》获得省林业厅科技兴林三等奖；《香榧病虫普查及紧张病虫害防治技巧探讨》获得绍兴市人民当局科技进步三等奖；与浙江大学农学院互助展开的《绍兴地区林业有害生物多样性及风险防备探讨》项目已经过议定评审，整体程度到达海内领先程度；《绍兴市古树名木病虫害综合防治及复壮技巧探讨》被市科委参加重点项目。

集会对20xx年全市林业有害生物防治工作发起了新的要求：

1、要认清局势，加强森防工作的责任感和任务感；

2、要加强科技攻关意识，力图把科技结果尽快转化为出产力，更好地办事林农；

3、要加强进修，竭力工作，钻研交易，周全首创森防工作新场面；

集会在周全总结考评的根本上，评比出全市森防进步集体一名：上虞市丛林病虫防治检疫站；进步个人6名。

木材工作总结【篇7】

市纪委派驻二组：

收到《关于对市金融工作办公室开展巡查工作情况的反馈意见》后，市金融办党组高度重视，1月23日上午召开党组扩大会议，就巡查工作提出的意见建议进行专题研究，认真分析查找存在问题的原因，研究制定了整改方案，明确责任领导、责任人员和整改时限。现将整改措施报告如下：

(一)进一步增强主动接受监督的自觉性。自觉接受统管派驻机构的监督检查，保障政令畅通和党风廉政建设各项任务的有效落实。

1、及时邀请市纪委派驻机构负责同志参加我办党组会议、主任办公会议、周一例会和有关重要活动，通过调研和查阅有关资料，集中签阅上级来文和内部公文，以及定期约谈、年度述廉等方式，加强对我办日常工作的监督。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务，20xx年6月底前取得阶段性成效)

2、加强与市纪委派驻机构的沟通协调，做好市纪委监察局统管派驻机构定点定时办公协调服务工作;严格落实统管派驻机构一季一报告，半年一检查、一年一总结工作制度，每季度对党风廉政建设和反工作进行总结，按时上报工作进展情况，确保党风廉政建设和反工作各项任务得到全面落实。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：20xx年年底前)

3、自觉接受对我办“三重一大”事项的全程参与和全方位监督，主动邀请市纪委派驻机构负责同志参与金融机构年度考核、新设小额贷款公司竞标等敏感性业务工作，规范权力运行。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：20xx年年底前)

4、建立并及时更新中层以上干部和重点业务科室廉政档案，保持廉政风险防控管理常态化。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科、银行科、证券与资本市场科、非银行金融科，完成时限：长期任务，20xx年年底前)

5、以规范权力运行和防止利益冲突为重点，围绕制度建设认真开展廉洁性评估。对所有拟出台的规范性文件，严格按照程序进行评估，做到“不评估、不出文”，有效防范制度方面的廉政风险。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：20xx年年底前)

(二)严格落实有关财务制度。加强财务管理，严肃财经纪律，增强依法理财意识，从源头上预防和治理，从根本上防范和遏制违纪违规问题的发生。

1、进一步加强大额资金使用管理，对3000元以上的较大基本支出项目、设备购置项目、各类培训项目和基本建设项目，必须经办党组会议研究，5000元以上的必须经主任办公会议研究决定，提高资金使用透明度，(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：长期任务，20xx年6月底前取得阶段性成效)

2、认真落实《东营市金融工作办公室财务管理规定》。严格按经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式开支。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：长期任务)

3、电脑、打印机、办公家具等大宗物品购置，严格按照政府采购要求实行政府采购。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务)

4、坚持把财务、后勤等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务)

5、按照财务审批的范围与权限，按照先审核后审批的'原则，拒绝受理不真实、不合法的原始凭证，对记载不清楚、不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求更正补充，切实发挥财务核算和监督的作用。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务)

(三)进一步提高反腐倡廉的实效。认真落实党风廉政建设责任制，以加强作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防体系建设为重点，进一步加强反腐倡廉建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。

1、根据市纪委五届三次全会精神，研究制定《金融办20xx年党风廉政建设工作意见》，对全年的党风廉政和惩防体系建设工作进行安排部署，对党风廉政建设任务制进详细的责任目标分解，切实做到有部署、有检查、有考核、有落实。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：20xx年年底前)

2、严格落实党风廉政建设责任制。年初，办党组与各科室负责人签订廉政建设责任状和岗位服务承诺书;每季度召开一次专题会议分析研究党风廉政建设和反工作，针对存在的问题提出对策和措施;年末，对廉政建设任务目标完成情况进行内部考核奖惩。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：20xx年年底前)

3、坚持领导干部重大事项报告制度，建立健全个人廉洁自律档案;强化党员干部，特别是党员领导干部对“八项规定”、《廉政准则》和相关条规的学习教育，不断增强廉洁自律意识;召开领导班子民主生活会，开展批评和自我批评。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：20xx年年底前)

4、组织开展各种形式的反腐倡廉教育活动，增强反腐倡廉教育的针对性和时效性，年内开展1次党课、1次警示教育和1次谈心活动，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务，20xx年年底前)

(四)进一步修订完善有关规章制度。进一步建立和完善相关的规章制度，构建干部作风建设的长效机制，不断提高工作效率，增强部门的执行力。

1、按照“不合时宜的废止、不尽完善的修订、亟需出台的建立”的原则，对现行各项制度进行全面自查。对适应形势发展变化的，继续严格执行;对不适应、不严密、不配套、不具体和不便执行的制度，及时修订和完善;对工作急需、条件成熟但还没有形成制度的，尽快制定;对内容和要求已经过时的，坚决及时废止。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务，20xx年6月底取得阶段性成效)

2、加强和改进党组会、主任办公会和每周例会制度，完善考勤、请销假制度，研究制定单位内部绩效考核和责任追究等制度，提高工作效率和质量。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：20xx年年底前)

3、按照各项制度规定，不折不扣的抓执行、抓落实，坚持令行禁止、依法行政，坚决做到有令则行、有禁则止，保证政令畅通。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科、银行科、证券与资本市场科、非银行金融科，完成时限：长期任务，20xx年年底前取得阶段性成效)

(五)进一步学习借鉴外地先进经验。采取走出去和请进来的方式，学习外地好的经验做法，加快金融改革创新，强化地方金融监管，防范化解金融风险，优化金融生态环境，支撑全市经济社会平衡较快发展。

1、加强对在职人员的培训，不断提高其履行职务的能力和水平，大力实施初任培训、任职培训、业务培训和更新知识培训，提高人才素质。年内举办金融改革创新和金融监管专题培训班。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限： 20xx年年底前)

2、坚持在实践中锻炼培养干部，开展单位内部轮岗，提高干部宏观管理和综合决策能力。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科、银行科、证券与资本市场科、非银行金融科，完成时限： 20XX年6月底前)

(一)明确职责，落实责任。办党组成员要带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任科室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。

(二)健全制度，强化督查。责任科室要针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向纪委派驻机构汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。

(三)公布情况，接受监督。在政务公开栏和政务信息公开平台向社会公布，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。

木材工作总结【篇8】

木材检查站全年工作汇报范文

今年以来，在局党组、局领导的正确领导下，在省局的精心指导下，在局各科室的支持帮助下，我站紧紧围绕年度工作目标，以服从和服务于造林绿化“一大四小”工程建设、现代林业示范市建设等中心工作为木材检查工作的出发点和落脚点，很好地完成了年度工作任务。

一、完成的主要工作

（一）强化和完善内部管理

1、审查木材运输证存根。为防止和纠正办证中出现的问题和错误,今年我站自发组织开展了对全市已办运输证的自查、抽查工作。共审查已办木材运输证100本共5000份。对于审查中发现的运输证填写不规范、办证依据审核不严、以小转大或以少转多等50多起不规范办证现象，针对性提出了整改意见和纠正措施,形成了书面材料通知有关办证点进行整改。另外，我站还注重规范和完善了对外省运输证、重办证、变更单位证实行报检的制度，要求上述办证必须经分管领导或主要领导审批方才有效。

2、规范网上办证。我站对全市网上办证中出现的证号错位问题产生的原因进行了仔细分析，拿出了办法，及时通过省林业信息中心对已错号的证进行了纠正，并提出了预防措施。及时向全市各办证点下发通知，又在林业信息网上发布《网上办证证号错位产生的原因及预防措施》。

3、做好木材运输证的安全保管工作。我站严格落实运输证专人专管、申领登记制度。今年共向省局领取木材运输证3500本，下发各县（市、区）3200本，回收2800本，无一差错。

4、整理文件资料。我站对近二十年的文件资料按时间、类型进行了整理、分类，并对整理好的文件资料列出了目录，用彩色纸包装后装订成册,再装入文件盒统一归档，极大方便了文件和资料的查阅，也大大地提高了工作效率。

5、建立电子档案。我站在对全市每个木材检查人员的基本情况进行调查摸底和登记造册的基础上，还对全市木材检查管理站和基层站站房面积、办公设备、交通工具、人员编制、年龄结构、文化程度、经费来源等基本情况进行了认真统计，并分别建立了电子档案。

（二）认真做好数据汇总、上报和工作信息宣传

（三）积极开展“机关效能年”和“执法管理年”活动

1、加强组织领导。按照省局的统一安排和我局的`精心部署，全市木材检查系统“机关效能年”和“执法管理年”活动扎实开展。成立了局分管领导任组长的活动领导小组，制定印发了《市木材检查系统开展“机关效能年”活动实施方案》和《市木材检查系统开展“执法管理年”活动实施方案》，转发了上级有关文件。于4月1日召开了全市木材检查工作会议，局分管领导亲自对全市木材检查系统如何开展好两项活动进行了专题动员、部署。

2、强化督促检查。动员大会后，我站组织人员先后5次深入各县（市、区）和基层检查站检查、督导会议贯彻落实情况，发现、查找问题，及时纠正整改。

3、狠抓基础设施建设。在我站大力推动和各县（市、区）林业局领导的高度重视下，“执法管理年”活动统一标识制作工作进展顺利。全市已完成制作基层木材检查站统一标识（含路牌、站牌、制度牌、外墙标语等）22套，并全部装配到位。电子监控站和无房站建设也在相关县（市、区）大力推进。随着全市木材检查站规范化和标准化建设的不断开展，全市基层检查站的外观形象、执法环境必将得到很好的提升和改观，这也势必促进全市木材检查工作向更高水平迈进。

4、努力改进工作作风。“机关效能年”和“执法管理年”活动开展以来，我站以打造“学习型、廉洁型、高效型、服务型”科（室）、创建人民群众满意的行政执法单位为目标，通过严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度，不断严肃工作纪律，完善服务举措，大力强化人员的大局意识、服务意识和责任意识，全站人员的精神面貌发生了可喜变化，全站上下形成了风正、心齐、劲足、实干的良好氛围。

（四）不断加大木材检查执法工作力度

1、成立了市木材运输流动巡查支队。根据《省木材运输流动巡查工作规范》的要求，经市林业局班子会议研究同意后，我站积极加强与有关部门的协调、沟通工作。5月18日，经市机构编制委员会办公室批准备案，市木材运输流动巡查支队在我站挂牌成立。我市从而成为全省首个经编制部门批准、挂牌成立木材运输流动巡查支队的设区市。这一做法得到了省局的充分肯定，并在全省推广。

3、建立并执行备勤制度。为保证群众监督、举报渠道的畅通，及时对违法运输木材行为进行查处。我站建立了全天候备勤制度，实行24小时不关机制度，确保在非工作时间每个举报案件都能有人及时处理。我们本着宁可空跑不能漏跑的原则，对举报案件做到了件件落实到底，实现举报案件处置率100%。今年，共接到举报电话15个，都进行了及时有效的处理。

（五）积极参与并圆满完成局中心工作。今年以来，我站积极派员参加我局的“一大四小”造林绿化工作督导和防火督查、机关效能年活动、新农村建设联系点帮扶、万名党员干部下基层“三进三促”活动、“中央一号”文件宣讲、野保中心筹建等中心工作，均圆满完成了任务，受到局领导的一致好评。

二、存在问题

回顾全年的工作，虽然取得一些成绩，但与上级的规定和领导的要求还有一定差距，主要表现在：一是上级对木材检查站的投资力度小，绝大部分依赖于各地自身解决，基层木材检查站正规化、标准化的建设水平还比较低，严重制约了木材检查工作的正常开展；二是担心影响政务环境和招商引资环境，加之每次接到举报后上国省道检查必须经纠风部门批准的难度较大，故有时对开展木材运输流动巡查工作还有顾虑、怕担风险，主动开展流动巡查工作的积极性不高；三是网上办证管理有待于进一步规范，办证人员业务素质和水平急需加强培训、提高；四是下基层开展调查研究较少，对如何完善新形势下的木材检查方式探索不够。

三、明年工作打算

（一）加强队伍管理。以开展“执法管理年”活动为契机，进一步加强木材检查人员政治思想、作风纪律、政策业务等方面的教育和培训，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的木材检查队伍，使我市木材检查系统各方面建设都走在全省前列。

（二）加强办证管理，严格办证程序。一是对全市网上办证人员，尤其是新办证人员进行一次集中培训、考核，考核合格后方可有办证资格。二是对全市木材运输证办证和管理情况，进行经常性的检查和评比，防止和杜绝违规办证，违规放行以及利用各种假证、伪证运输的行为发生。对管理混乱，制度不全，不依法办证的，实行限期整改。限期整改不了的，取消办证点资格。

（三）加快标准化建设步伐。我站一方面将向上呼吁，积极争取上级部门加大对我市木材检查系统资金和项目的扶持力度；另一方面将继续积极督促各县（市、区）林业局认真贯彻落实全省木材检查工作会议精神和“执法管理年”活动的要求，高标准、严要求地推进无房站和电子监控站建设，从而达到完善基础设施，改善工作环境，强化管理水平，提升执法形象的目标。