综合评议工作总结三篇

时间过得真快啊，这一工作阶段已逐渐接近尾声，我们也要开始准备各自的工作总结了。工作情况不同,总结的内容也就不同，优秀的工作总结包括哪些呢？小编经过搜集和处理，为你提供综合评议工作总结三篇，请阅读后分享你的朋友！

综合评议工作总结 篇1

一、引言

综合评议是指对某一项工作进行全面、综合、客观地评价和总结的过程。综合评议工作的目的是为了进一步了解工作的情况，发现问题，提出改进措施，以推动工作的顺利进行。本文将针对综合评议工作进行详细介绍和总结，以期对今后的工作有所借鉴和提升。

二、工作内容

本次综合评议工作主要围绕公司整体业绩、各部门工作情况、员工表现等方面进行评估。综合评议工作分为以下几个环节：

1. 数据收集：通过收集各部门的工作报告、业绩数据和员工的绩效考核结果，全面、客观地了解工作情况。

2. 数据分析：对收集到的数据进行分析，查找问题和短板，找出工作中的薄弱环节和需要改进的方面。

3. 综合评估：综合各项数据和分析结果，对整体工作进行评估，包括但不限于业绩评估、部门贡献评估、员工表现评估等。

4. 汇总总结：将评估结果进行汇总和总结，形成综合评议报告，并提出改进意见和建议。

三、工作亮点

本次综合评议工作取得了一定的亮点和成绩，主要如下：

1. 数据收集及时完整：通过与各部门进行有效的沟通和协调，及时收集到了各项工作数据，包括销售额、利润、客户满意度、员工绩效等方面的数据。数据的完整性使得评议结果更加准确和可靠。

2. 数据分析深入细致：在数据分析环节，我们注重对数据的深入挖掘和分析，通过对销售额的季度对比，发现销售额下滑的原因主要是市场需求的下降，提出了加大市场推广力度的改进建议。

3. 综合评估全面公正：评估环节中，我们严格遵守公正、客观的原则，通过多方面的评估指标，对工作进行全面评估。评估结果对整体和个别部门的表现进行了准确的体现。

四、亟待改进之处

在综合评议工作中，我们也发现了一些亟待改进的问题，主要体现在以下几个方面：

1. 数据收集方式不完善：部分部门提交的报告内容不完整、详细，影响了评估结果的准确性。今后需要加强对报告要求的明确和监督，确保数据的完整性。

2. 数据分析深度不够：虽然我们在数据分析环节做了一定的努力，但在深入挖掘数据方面还有待提升。今后我们将加大对数据的分析力度，发现潜藏的问题和机会。

3. 评估指标不够全面：评估指标的设置还有待改进，需要进一步关注员工的培训和发展情况、客户投诉率等方面的指标，以更全面地评估工作表现。

五、改进建议

基于对综合评议工作的总结，我们提出以下改进建议：

1. 细化数据报告要求：明确各部门报告的内容和格式要求，加强对数据的监督，并及时提出补充要求，以确保数据的完整性和准确性。

2. 加强数据分析能力：提升数据分析人员的专业水平，引入更先进的分析工具和模型，加强对数据的挖掘和分析能力，为改进工作提供更有力的支持。

3. 完善评估指标体系：调整现有的评估指标，增加对员工培训和发展、客户投诉率等方面的指标，使评估更全面和准确。

4. 定期反馈评估结果：将评估结果及时反馈给各部门和员工，与他们共同探讨改进方案，并设立监督机制，推动改进措施的实施。

六、结论

通过本次综合评议工作，我们对公司的整体工作情况有了更深入的了解，发现了问题和亟待改进的方面。在今后的工作中，我们将充分汲取经验教训，完善工作机制，加强数据收集和分析能力，提升评估的准确性和有效性，以实现公司的可持续发展。

综合评议工作总结 篇2

综合评议工作是对一个部门、一个团队或者一个项目进行全面评估、分析和总结的重要环节。通过对工作的总结，可以发现问题、找到不足，并制定出有效的改进措施，提高工作质量和效率。下面将详细具体且生动地介绍一下综合评议工作的过程和结果。

第一步，制定评议方案。在开始综合评议工作之前，我们首先要明确评议的目标和内容，并制定相应的评议方案。评议方案应该包括评估的指标和标准、评估的方法和流程，以及评估的时间安排等。例如，我们可以制定每周开展小组讨论，每月组织一次集中评议的方案。这样可以确保评议工作有序进行。

第二步，收集相关材料。在评议过程中，我们需要收集相关的工作文件、数据和报告等，用于评估工作的进展和成果。这些材料应该包括工作计划、工作报告、绩效指标、成本分析报告等等。通过对这些材料的分析，我们可以了解工作的质量和效果，并找出问题和不足之处。

第三步，开展评议活动。评议活动是综合评议工作的核心环节，它包括组织会议、讨论和座谈等形式。在评议活动中，我们需要邀请相关人员参与，并根据评议方案开展相应的讨论和分析。评议活动应该充分发挥集体智慧，积极倾听不同声音，形成共识和建议。

第四步，分析评议结果。在评议活动结束后，我们需要对收集到的材料和讨论过程进行分析，形成评议结果。评议结果应该真实客观地反映工作的实际情况和问题所在。这些结果可以通过图表、报告和总结等形式进行展示。这样可以更加直观和生动地呈现评议的内容和结论。

第五步，制定改进措施。在了解了工作的问题和不足之后，我们需要制定相应的改进措施。这些改进措施应该具体可行，旨在解决实际问题和提高工作质量。在制定改进措施时，我们应该考虑相关的资源和时间安排，并与相关人员进行充分的沟通和协商。

第六步，跟踪评议结果。评议工作并不是一次性的活动，而是一个持续的过程。在制定了改进措施之后，我们需要跟踪和监督其实施情况，并及时反馈和调整。通过定期的追踪评估，我们可以评估改进措施的效果，并及时进行调整和优化。

通过以上的综合评议工作，我们可以全面地了解一个部门、一个团队或者一个项目的工作情况，并找出问题和不足之处。通过制定相应的改进措施和持续的跟踪评估，我们可以提高工作的质量和效率，进一步推动工作的发展和创新。

综合评议工作是一项重要的管理工作，它不仅能够帮助我们发现问题并制定改进措施，还能够促使我们不断提高工作质量和效率。希望通过本次综合评议工作，我们能够更加全面地了解工作的具体情况，并且通过改进措施的实施，不断提升自身的工作能力和水平。

综合评议工作总结 篇3

综合评议工作是一项重要的工作，它可以对过去一段时间内的工作进行全面、客观的评估，为未来的工作提供参考和指导。在本文中，我将详细介绍我所参与的综合评议工作，包括评议的过程、方法，以及评议结果的分析和总结。

一、评议的过程

综合评议工作是一个复杂的过程，需要经过多个阶段的准备和实施。首先，我们从各个部门收集了相关的数据和材料，包括每个部门的工作报告、数据统计、以及市场调研等。然后，我们组织了一次会议，邀请了各个部门的负责人和相关员工参加，共同讨论和评价过去一段时间内的工作情况。在会议中，我们提出了一些问题和指标，希望各个部门能够给出具体的答案和解决方案。最后，我们进行了一次综合的总结和梳理，将各个部门的答案和解决方案进行对比和汇总，形成综合评议报告。

二、评议的方法

在综合评议工作中，我们采用了多种评议方法，以确保评议结果的客观和准确。首先，我们使用了问卷调查的方式，向各个部门的员工发放了一份问卷，让他们对自己的工作进行评价和反思。其次，我们进行了一次专家评审，邀请了一些行业内的专家和学者，对我们的工作进行评议和点评，以确保评议结果的专业性和权威性。最后，我们还使用了案例分析的方法，通过对一些典型案例的分析和讨论，发现问题和不足之处，提出改进的建议和措施。

三、评议结果的分析和总结

综合评议工作的最终结果是一份综合评议报告，其中包括对过去一段时间内的工作进行全面、客观的评价和分析。在报告中，我们对各个部门的工作进行了详细的分析和总结，发现了一些问题和不足之处，并提出了一些建设性的意见和建议。同时，我们还对每个部门的工作进行了排名，以便比较各个部门的优劣。最后，我们将整个评议过程和结果进行了总结，提出了一些改进的措施和建议，以便更好地开展未来的工作。

综合评议工作是一个复杂但重要的工作，它可以对过去的工作进行全面、客观的评价和反思，为未来的工作提供参考和指导。通过本次评议工作，我们不仅发现了一些问题和不足之处，也积累了宝贵的经验和教训。我们将以此为契机，进一步完善我们的工作流程和方法，提高我们的工作效率和质量。相信在未来的工作中，我们会取得更好的成绩和效果。

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行风评议工作总结精选

时不待我，岁月如梭，这一段时间的工作我们已经完成了，我们需要写一份工作总结。我们需要认真总结工作终的得与失，有哪些值得借鉴的工作总结？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“行风评议工作总结精选”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

行风评议工作总结 篇1

一、学生处开展民主评议政风行风工作的基本情况

1．宣传发动阶段

民主评议政风行风前期宣传和动员工作是做好政风行风评议工作的前提和基础，08年4月份以来，学生处坚决贯彻将宣传发动、提高思想认识、营造民主评议的良好氛围作为基础性工作来抓，按照《学生处民主评议政风行风工作实施方案》和《学生处民主评议政风行风工作实施计划表》的要求，成立了学生处政风行风民主评议工作领导小组，由学生处处长任组长，两位副处长任副组长，各中心、科室负责人任小组成员，并安排专人负责信息联络工作。领导小组下设办公室，负责了解情况、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作，形成一级抓一级、层层抓落实，群众齐参与的齐抓共管的领导机制和工作格局，确保政风行风评议工作顺利进行。结合学生处工作实际，我处专门制定了《学生处民主评议政风行风工作实施方案》、《学生处民主评议政风行风工作实施计划表》和《学生处民主评议政风行风工作任务分解表》，明确“用爱心管理并服务广大暨南学生，促进党风廉政建设和行业作风建设，构建和谐校园环境”是这次政风行风评议活动主要目标和要求。

2．自查自评阶段

根据《学生处民主评议政风行风工作实施计划表》的工作安排，学生处于5月初自动转入行评自查自评阶段，处领导在全处大会上对行评工作部署进一步进行了强调，要求全处干部切实把思想统一到民主评议工作的总体要求和安排部署上来，增强抓好政风行风工作的责任感，以身作则，教育和引导全处干部提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的认识。同时再三强调全体学工干部要高度重视，积极参与，决不能以任何理由来敷衍应付，弄虚作假，蒙混过关，号召全处学工干部务必站在讲政治、树形象的高度，本着“忠言逆耳利于行”的原则，搞好民主评议工作。同时学生处还通过网络、报纸等媒体广泛宣传，营造浓厚评议氛围；通过问卷调查、座谈调研、热线电话、电子邮箱等多种形式，广泛征求学生、学生家长、学校教师以及社会各界对我处日常行风工作的宝贵意见和建议。在评议活动中，我处设置意见箱1个，召开座谈会1次，发放学生和家长评议表4900多份，学工干部评议表17份，对学生处内部存在的突出问题进行了归纳和总结。

3．整改落实阶段

我处非常重视政风行风整改落实工作，并始终贯彻“学生第一”为学生服好务的工作理念，积极动员广大学生对全校的学生工作献言献策，并组织广大学生以及学生工作秘书召开了多次座谈会，广泛听取学生和学生秘书对我处工作的各种意见和建议，会后，学生处还专门召集各个科室，针对学生和学工秘提出的意见和建议，开展了深刻的工作自我问责，每个工作人员就自身工作存在的问题提出了今后改进的方案。针对师生座谈会上反映的有关我处目前涉及的工作：我处均给予了积极的回应，例如：1、外国留学生由于语言差异，经常错过如开学、注册等日子，如何根据学生特点加以改善问题。2、关于大学生活动经费的公开、下拨额度、使用情况等问题。3、关于学生活动场地审批、场地冲突工作等问题。4、关于多数人反映宿舍数量严重不足，尤其广州学生不能住等问题，都给予了积极准确的答复。

二、本单位民主评议政风行风建设取得的主要成效

1、统一了思想，提高了认识。

我处从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观这一共识出发，按照“谁主管，谁负责”的原则，根据《学生处民主评议工作实施方案》的文件精神，认真制定行评工作每个阶段工作方案，选聘行风监督员，及时了解行风中存在的问题。随后结合工作实际，分科室开展评议查纠，并注重从纪律和制度上来规范、约束教育行为，印发了《学生处内部工作规范》等制度资料，号召广大学工干部认真学习政治理论，认真学习《教育法》《教师法》等教育法律法规，通过系统学习，个别教育，促使广大学工干部将党的教育方针内化为信念，外化为行动，树立正确的人生观、价值观和苦乐观，把敬业、乐业、创业、兴业落实在行动上。

2、建立健全了各项规章制度，将常规工作制度化、规范化。

学生处一直坚持各项工作要“有制可依、有制必依”，积极完善并制定各项学生工作方面的规章制度，截至目前，学生处已完成了《暨南大学学生资助工作指南》、《暨南大学学生勤工助学管理办法》、《国家助学贷款管理办法》《暨南大学学生心理危机干预处理预案》《暨南大学国家奖学金管理暂行办法》《暨南大学学凤建设活动实施方案》《暨南大学学生宿舍管理规定》《暨南大学毕业生就业工作实施细则》等各项工作制度，同时也制定了《暨南大学学生违纪处分实施细则》拓宽了学生权益救济的途径。为方便广大师生较好知悉和运用学生制度，学生处与教务处联合编印了《本科生手册》，将涉及本科生的学籍管理、资助管理、奖惩管理、宿舍管理、医疗管理、财务管理等一网打尽，每位新生和相关老师人手一册，方便广大师生。

3、新学年积极实践全方位服务理念，温暖学生。

在今年的新生入学绿色通道中，学校专门增设了“地震灾区学子专用通道”，全面落实国家对灾区学生的资助政策，提供人性化服务。我校新生中共有24名来自地震灾区的学生，其中校本部13人，珠海学院9人，华文学院1人，旅游学院1人。为妥善的安排来自灾区的学生，学生处制定了一套完整、周密的方案：开学前，就对每位新生都进行了电话访问，让其了解学校的政策，使灾区学子及家长在未入学前就感受到浓浓的暨南情，放心入学；到校后，学生处立即代表学校向新生送上六项资助；免学费，免住宿费，提供全套床上用品，提供学校助学金，提供勤工助学岗位，发放五百元生活补助费。同时学生处还将他们纳入国家助学金计划，每人每年发放国家助学金2000到4000元不等。新生入学后，学校还将发动全体师生关爱灾区学生，为他们的学习生活提供力所能及的帮助，并安排心理健康教育的专业教师为灾区学生提供长期的心理辅导，关心他们的学习、生活、就业等情况。

通过近几个月的整改措施的落实和推进，学生普遍对我校学生工作感到满意，办事方便了，各项事务也更清楚了，学生搬迁工作、新生党员培训、迎接新生工作、入学教育、学生奖助工作等工作也更有条不紊。政风行风建设是一个长期的过程，及时总结经验教训，不断从服务态度、工作效率、工作质量和完善制度等方面抓好作风建设，真正为学校发展和学生成长服务。

三、今后工作计划

1、巩固行风评议成果，推进评议内容进一步落实

定期召开学生处内部行风评议会，对学生处内部工作进行阶段性总结，尤其加强对在职员工行风监督与考察，同时不定时组织广大学生或者学院工作秘书对部门工作提出建议和意见，将行评工作长期落实下去。

2、发挥行评作用，严格内部管理和监督

借行评东风，继续执行处级领导亲自抓，科级领导直接抓，全处领导一齐抓”的局面，同时把民主评议情况作为评优评先和干部考核任用的重要依据，制定奖惩措施督促整改，切实推动民主评议工作健康有序开展。

3、树立长期自我评议思想

民主评议工作决不是一蹴而就，一劳永逸的，也决不会立竿见影，药到病除，我处将把校风行风建设当作长期的员工思想政治工作的重要组成部分常抓不懈。

四、自评等级

对照《2008年广东省高校、中等职业技术学院民主评议政风行风测评表》，我处各项评议内容均能保质保量按要求完成，并且达到了此次政风行风评议的预期效果，因此自评等级为满意。

行风评议工作总结 篇2

我院按照县卫生局行评办开展民主评议政风行风活动实施方案的部署要求，紧紧围绕卫生工作为经济和社会发展这个主题服务，以提高卫生院的工作效益和服务水平，更好地维护人民群众健康利益为目标，以人民群众满意为标准，积极开展民主评议政风行风活动。现将我院民主评议政风行风活动情况总结汇报如下：

一、精心组织，大力宣传

召开全院民主评议政风行风工作动员大会进行动员部署，多次召开班子会议专题研究部署落实各阶段评议工作。卫生院利用宣传栏、制作横幅标语等形式开展宣传活动。卫生院设立举报电话1部，征求意见箱1个，制作简报3期，大力营造开展民主评议政风行风工作声势，统一全院职工的思想认识，增强做好民主评议政风行风工作的责任感和参与意识，形成“人人了解行评、人人参与行评、人人重视行评、人人接受行评”的良好氛围。

二、领导重视，齐抓共管

实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员挂点负责，行评办组织协调，形成上下齐抓共管的政风行风建设领导机制和工作格局。活动期间，由原领导班子带队组成稽查组及时将督查情况在全院进行通报，确保行风评议工作上下联动，整体推进。医院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合，通过宣传栏、制作横幅标语等媒介进行广泛宣传，使全院职工全方位参与到民主评议政风行风

建设中，加大纠风工作的宽度和力度。为使民主评议工作真正落到实处，行风评议办公室经常以问卷、走访等多形式，不定期深入门诊、病房、居民家中进行内容不同、形式多样的调查，广泛收集群众的意见和建议，并指定专人定期收集、汇总医院意见箱、投诉电话等有关信息，一经发现问题，立即调查追究，对责任人严格按照医院相关规定予以处理。通过多项措施的认真落实，较好的促进了医院整体服务水平的提升。

三、措施得力，整改到位

对群众满意度调查和自查收集到的意见和建议，进行了认真梳理，卫生院需要整改的问题都已经落实了责任领导和责任部门，制定整改方案，落实了责任领导，承办科室，具体责任人，目前都已逐个完成，完成率达100%;对一时由于条件限制不能立即整改的，制定了强有力的措施，创造条件逐步进行整改。

四、成效显著，群众满意

我院以开展民主评议政风行风活动为契机，紧密围绕为群众健康服务为主线，与实施卫生服务能力建设工程相结合，改善民生，落实民生工程各项任务，与开展“创建群众满意医院，争做双十佳”为相结合，强化医务人员“三基三严”训练，落实服务措施，改善服务态度，规范医疗行为，以良好的技术和优质的服务，赢得了百姓的口碑，从今年9月份开展民主评议工作以来，无论是门诊病人人数、住院人数，还是经济收入都创下了历史最好的水平，涌现了许多好人好事，得到了广大患者高度称赞。

我们在民主评议政风行风工作中取得了一定的成绩，但与社会各界的期望相比还有一定的差距，我院还存在服务功能不够全面，服务结构不够规范化，从而导致我们的服务质量不能得到提升，医患关系不够和谐;环境卫生工作不够彻底，特别是公共场所不能随时保持清洁。

我们将再接再厉，奋发努力，不断地巩固和扩大政风行风建设成果，进一步提升政风行风建设层次，认真贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，全面开创卫生院工作新局面，为保障全乡镇人民健康作出应有的贡献。

行风评议工作总结 篇3

学校行风评议工作总结范文

光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，制定一份工作总结吧。为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编为大家收集的学校行风评议工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一、学校基本情况：

xxx中是一所公办农村初中，位于浚县新镇镇新镇村。服务半径约为3公里，担负20多个自然村的普九任务。我校在校学生1561人，共有25个教学班；现有专任教师89人。

二、我校开展民主评议学校行风工作情况：

按照省、市纠风工作会议和民主评议政风行风工作安排，县政府纠风办、县教体局会议精神，xxx中认真落实民主评议学校行风活动有关文件和会议精神，迅速行动，按照评议工作要求和方法步骤，周密安排评议工作，严格程序，严明纪律，加强领导，突出重点，务求实效。

1、xxx中在文件下达后，迅速召开了全体教职工会议，认真学习了文件精神，对20xx年民主评议学校行风活动进行了认真筹划，做出周密的布署安排。

2、为了切实加强学校行风建设，学校成立了民主评议学校行风工作领导小组：

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

3、宣传教育营氛围。

根据民主评议行风工作的总体部署，我校及时制订、出台了《xxx中20xx民主评议行风工作实施方案》，对学校今年民主评议行风工作进行了具体部署。学校召开全体教职工参加的行风建设评议工作动员大会，传达贯彻《xxx中20xx年民主评议行风工作实施方案》和上级有关文件精神。深刻领会开展民主评议行风的重大意义。同时认真做好宣传发动工作，精心组织教师学习上级有关行风建设的文件，通过召开各种会议，利用校园板报、宣传栏、墙报等形式进行广泛动员。

通过宣传发动，广大教职工等进一步明确了今年行风工作的目的、意义、内容、步骤，提高参与民主评议学校行风的积极性和主动性，在全校教职工中形成参与行风评议人人有责浓厚的氛围。学校分别召开了全体学生大会、教职工座谈会、家长座谈会，对本次民主评议学校行风工作的意义、方法步骤进行了广泛宣传。通过问卷调查、座谈调研等形式征求学生、家长对学校的意见建议。

4、领导重视凝共识。

我校以转变领导工作作风、师德师风，建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标，切实把行风工作摆上重要议事日程。民主评议行风工作机构健全，管理规范，措施到位，主抓师德师风、校务公开、收费检查等几方面的工作。按照重要思想的要求，注重领导班子自身廉政勤政建设，改进班子的思想作风和工作作风。学校坚持以解决好群众反映强烈的热点、难点问题，提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平作为学校行风建设工作的出发点和落脚点，多次召开教职工、行评代表、家长代表及学生代表座谈会，让广大教职工、家长及学生参与民主管理，为学校发展出谋献策。认真做好校务公开工作，加大公开力度和监督力度倾听群众意见。

5、突出重点专治本

我们始终把“社会满意不满意，家长放心不放心，学生乐意不乐意”作为学校行风建设的基准，把解决好社会、家长、学生反映的热点、难点问题，作为行风建设的重点。着重抓三个巩固提高工作。

⑴进一步巩固治理乱收费的'成果。

①自觉接受监督。我校设立了乱收费举报电话两部：xxx，聘请了社会人士担任我校乱收费监督员。

②治理乱收费纳入教师师德考核中，对乱收费现象学校将上报上级主管部门进行严肃处理，当事人3年内不得评先、晋级、年度考核为不合格。

③按新《会计法》标准，强化学校财务管理和财务人员纪律教育。

⑵巩固师德师风教育成果。

我校始终坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓，深入、持久、广泛开展“三新”“集中师德教育整顿”系列师德教育活动，学校高度重视师德师风建设，根据本校实际，开展了系列活动：如签订师德承诺书；组织教师自学，撰写读书笔记，撰写师德建设论文，积极参加师德先进个人和师德标兵评选活动，今年我校又有1名教师被评为“县师德标兵”，2名教师被评为“县师德先进个人”，17名教师在08时获县、镇政府表彰。

⑶巩固校务公开的成果。

定期召开校务公开领导小组、监督小组例会，研究、部署和校务公开工作，形成了齐抓共管，职能部门具体承办，工会监督的领导格局和工作机制。目前，校务公开的形式、内容正在不断规范、完善，行风建设的透明度在不断增强，党群干群关系明显好转，学校领导班子的凝聚力、战斗力不断提高。

三、民主评议行风自查情况：

（一）规范办学行为

1、我校没有存在举办“民办学校”行为；

2、我校没有存在违反规定举办“校中校”、实行高收费的实验班、特长班等行为。

（二）规范招生行为

我校招生完全按照免试入学、就近划片招生的原则进行招生，没有存在任何考试或变相选拔行为。

（三）规范收费行为

1、我校属于九年义务教育学校，没有收取学生的任何费用。我校对上级相关文件精神通过公示栏和全校学生大会、致家长的一封信进行通告。

2、我校不存在任何自立项目收费和超标准收费现象。

3、我校认真搞好各项服务工作，不存在任何收费服务现象。

4、我校不存在任何强制性收取经营服务性费用现象。

5、我校没有收取学生任何费用，不存在收费不开规定的票据现象。

（四）行风建设

1、我校行风评议机构健全，领导重视，职责分明。由校长亲自担任行风评议工作领导小组组长。

2、我校积极开展评议动员部署，宣传动员形式多样。

3、我校认真组织自查自纠工作，广泛征求群众意见。对群众反映的问题制定了整改措施，狠抓落实。

4、我校认真开展师德师风校风建设专项活动，认真组织师德师风表彰工作，一年来，没有发生一例影响师德师风建设的违规事件。

6、20xx年，学校领导班子成员在学校工作期间没有违反廉洁自律，没有发生任何违法违纪行为。

四、行风评议代表测评情况

为进一步提高我校办学水平和办学效益，在社会上、群众中树立xxx中良好形象，20xx年12月19日县民主评议学校行风工作督察组向家长、学生、教职工代表对我校的行风进行评议。从回收的《问卷调查表》看，绝大部分被调查人认为我校重视行风建设和纠风工作，学校领导干部廉洁自律，教职工遵守教师职业道德规范，无乱收费现象。本次测评学校行风工作共352人参与，家长代表160人；学生代表160人；教师代表32人。满意324人，占92％；基本满意19人，占5.4％；不满意9人，占2.6％。

经县民主评议学校行风工作督察组评议汇总，本次民主评议学校行风综合测评我校为95分。

五、存在的问题：

1、个别教师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐心关怀；还存在着对学生讽刺的语言。

2、个别班级教师只关心学生的成绩，单纯以分数评价学生。

3、个别教师存在着布置的作业量过重现象。

4、学校住宿紧张，生活不方便，缺少开水炉。

六、整改措施：

1、认真组织全体教职工深入学习重要思想重要思想，落实科学；深入开展师德师风整顿学习活动，加强师德师风建设。

2、把评议工作做为一项经常性的重要任务，周密安排，抓出实效。

3、全体教师要进行深入的，制定整改方案，对学校在行风建设方面存在的问题，扎扎实实进行整改。

4、建章立制，建立行风建设的长效机制。

5、严格纪律，严格师德师风考核，加强依法执教、依法治校。

6、加强社会监督作用，做到公开透明，努力办人民满意的教育。

总之，我们清醒地认识到，民主评议行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作绝不能“毕其功于一役”。因此，需要我们作长期不懈的努力，着力抓好师德师风建设、抓好校务公开工作，推进依法治教进程，完善制度，做到事事，人人有章可循，加强学生管理，培养良好行为，提供良好服务。我校将进一步加强行风建设，树立教育行业新风，不断提高我校教师队伍政治业务素质和职业道德水平，全力打造“师德师风先进学校”！

行风评议工作总结 篇4

中学行风评议工作总结：躬耕杏坛仰望星空

打造德艺双馨的教师团队

滔滔汉江水，流淌XX年诗意栖居的眷恋；巍巍xx城，迤逦XX载文脉传承的辉煌。清清江水美丽古城孕育了一所年轻的中学——xx市实验中学。这里渗透着一种昂扬向上的精神气质，这里弥漫着一种打动心灵的真实情怀，这里活跃着一群意气风发的教师团队。

“敬业乐业”是实验中学这群教师团队文化的一大亮点。学校“爱岗敬业拼搏奉献”的精神已凝聚成校魂，广受社会赞誉。“创造适合学生的教育，让学生主动的发展，让课堂成为学生知识的家园、精神的乐园”，在这种“教师文化“的引领下，学校造就了一批德艺双馨的教师团队。

一、“三爱”铸师魂春风育桃李

“我期望我们的教师像兰花扎根在浮躁的年代，保持自己高尚的道德情操，做教苑忠诚守望者，心如止水，淡泊名利，实践着自己纯真的教育理想！”xx校长这样寄语教师。学校倡导教师树立“三爱”意识，即：爱校意识、爱岗意识、爱生意识，争做群众满意的人民教师。

一做爱校如家的守望者。学校实行人文管理，为教师创造民主和谐的工作环境。以“家”的理念经营学校，提出“学校就是我们的家，同事就是我们的兄弟姐妹，学生就是我们的孩子”的口号，打造了一支有教育信仰的“幸福一家人”教师团队。学校的指导思想是“不让一个教师掉队”，始终认为“一花独放不是春，百花齐放春满园”，学校通过推行导学案，在备课组、教研组，班级采取相应的捆绑评价等措施，最大限度的实现资源共享。每年让教师填写“择岗意向表”，尊重每一位教师的意见，尽最大的努力让每一位教师心甘情愿地接受学校安排的工作，实现了“每个岗位都有合适的人，每个人都能找到适合自己的岗位”。从而让每位教师在自己喜欢的工作岗位上实现自己的价值，品味工作的幸福，让学校成为了他们眷恋不舍的家园。

二做爱岗敬业的追梦人。近期学校结合民主评议活动开展了“做德艺双馨的人民教师”的四个一活动，即：开展了一次“假如我是服务对象”主题讨论活动，全体教师换位思考，确定了完善自我的标准；开展一次了“我奉献我快乐”演讲比赛，进一步提升了教职工师德水平，形成了良好的校风教风；开展了一次师德师风自评、互评活动。每位教师对照学校制定的《师德师风百分量化评价表》，进一步反思自身存在的问题，互相提出整改意见，同时签订师德责任书，进一步规范教师的言行；开展了评先进、树典型活动。今年教师节学校评选表彰了“十大最美教师”、“十大师德标兵”、“十大教学能手”，使大家学有榜样、赶有方向。通过开展以上多种形式的教育活动，弘扬了教师自尊自爱、为人师表、无私奉献的职业精神，一种爱校、爱生、敬业、奉献的良好风气在我校蔚然形成。

三做爱生如子的摆渡人。市实验中学教师用自己的点点滴滴诠释着世上最美的师德：班主任们以校为家、爱生如子、披星戴月，青丝变白发而无怨无悔，谱写了一个又一个感人的奉献乐章；青年教师每天不厌其烦、不计报酬给学生补差转差、走访家长，你追我赶勇挑重担，奏响了一个又一个雄壮的事业凯歌；老教师们，老骥伏枥，壮心不已，经验丰富而又倾尽全力，绘就了一幅夕阳与热血调配的最美画卷！无论工作怎样繁忙，无论生活多少烦恼，他们总是坚守岗位，让最美的笑脸在课堂绽放！

二、“三抓”提师能杏坛竞风流

“希望老师们争做德艺双馨的“三师型“教师，即：人民教师、心理辅导师和学生的人生导师”，xx校长这样勉励教师。他认为教师的专业素质直接关系学校发展与质量的提高，因此学校针对青年教师较多的特点，采取“三抓”措施，充分发掘教师的个人潜能，让每位教师在最近发展区得到最大限度的发展。

一抓“青蓝培养”。本学期学校有10对新老教师签订了“帮带协议书”，结成师徒关系。对新老师确立了“一年合格、二年规范、三年成才、四年骨干、五年名师”的跑步式培养模式，采取了“指路子、结对子、搭台子、压担子、创牌子”等措施，开展了学科教学研讨会、经验交流、“名师课堂”、新进教师风采大赛、教材通识性培训和课题引领带动等活动，加快青年教师的成长速度。每位教师还制定出个人发展规划。教师个人发展逐渐走向制度化规范化的轨道。

二抓学习培训。落实周二业务学习日制度和“有效集体备课”制度。强化校本培训，逐步形成了“以活动为载体，以反思为途径，以课堂为阵地，以提升为目的”的校本培训方式，使教师走上了在实践中学习、在学习中研讨、在研讨中总结、在总结中提高的专业成长历程。坚持科研与培训相结合，以科研促进培训，以培训提高能力，从而提高教师整体教育教学水平和综合素质。

三抓科研引领。根据学校实际确定新的教研形式，将“问题即课题，教学即研究”理念融化在“寻找问题——反思问题——解决问题”思路中，逐渐形成“自行备课——聆听主备——对话分享——走进课题——实现反思”集体教研模式。并构建出我校“五环节高效课堂模式”，“五环节”即：学案导学-展示交流-启发解惑-拓展延伸-训练反馈，这一高效课堂模式激起了课堂这一潭活水，让课堂成了学生释放激情、展现个性的殿堂。

仰望星空，追寻教育理想，享受教育幸福；脚踏实地，沉潜守静，埋头治学。市实验中学人不断实现着人生的超越，书写着教育的神话！

行风评议工作总结 篇5

坪田卫生院民主评议政风行风第一阶段工作总结自开展民主评议政风行风工作以来，在市卫生局和各位行评代表的精心指导下，我院通过广泛宣传、全面发动、走访征求意见和建议等措施和途径，组织全院干部职工认真排查本单位和个人政风行风建设方面存在的问题，认真开展了自查自纠，现将第一阶段工作情况汇报如下。

一、宣传发动，统一思想，提高认识。

为充分调动全院职工参与政风行风评议的积极性，我们将思想发动作为开展民主评议政风行风工作的重要环节。我院实际开展讨论等方式，教育全院职工务必认清形势，统一思想，深刻认识到开展政风行风评议工作的重要性，是维护好人民群众身体健康的迫切需要，是服务社会经济发展第一要务、优化经济发展环境的客观要求。

二、加强领导，精心组织，统筹安排。

一是成立我院政风行风评议工作领导小组。由黄得强同志任组长，何建明、何文记、黄靖、何粤霞、刘芬、刘运明同志为小组成员。领导小组负责政风行风评议日常工作，确保政风行风评议工作有组织、有领导、健康有序地进行。二是结合我院工作实际，制定了《坪田镇卫生院开展民主评议政风行风工作实施方案》。

三、多渠道，广泛征求收集意见。

我们采取走出去，请进来的办法，多渠道听取各条战线的同志对卫生工作的呼声和要求，形成覆盖面较广的群众监督体系。一是开展了政风行风情况调查问卷和患者对医院满意度调查问卷活动，征求意见单50余份。二是聘请政风行风监督员，召开政风行风监督员座谈会。通过走访和邀请行评代表座谈等方式，向行评代表介绍我院政风行风工作的开展情况，虚心听取各位行评代表对我院各方面工作的意见和建议。三是畅通信访渠道。在单位设置了举报电话和意见箱，公开举报邮箱，由院领导班子成员轮流值班，及时听取群众意见，接受群众监督或举报。四是开辟信息交流渠道。向社会各界和各位行评代表及时通报我院行评工作的进展情况，交流行评工作。

四、开展单位和个人自查自纠活动。

我们认真对照局行风评议方案提出的自查自纠内容，通过召开班子会议，开展满意度调查，召开中层干部会议，召开座谈会，实行横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式进行了认真自查自纠。

存在的问题：

1、政治学习和业务学习氛围浓厚，但学与用未相互结合，如上月出现处方书写不正规，本月还是犯的同样的错误。

2、服务欠周到，医患沟通技巧不足，致使病人有抵触情绪，工作开展不是很顺利。

3、由于新入院人员较多，着装随意强，礼貌用语欠短，劳动纪律不严，自我约束力较差。

针对以上存在的问题，我们将制定整改方案，一是加大医务科检查力度；二是加强医德医风建设的考核力度；三是加强新进人员的岗前培训和文化礼仪培训。

在自查自纠工作中，我们立足本单位的工作职能，紧贴服务患者，围绕广大群众关注的热点难点问题，在征求意见、自查自纠上下功夫，促进了我院政风行风工作的有效开展。

行风评议工作总结 篇6

为进一步加强医院政风行风建设，牢固树立全心全意为人民服务的高尚医德，廉洁行医，改善服务态度，提高服务质量，努力构建和谐社会，为人民健康服务，我们郑重承诺：

一、严格贯彻执行医务人员医德规范，语言文明礼貌，杜绝生、冷、硬、推，充分尊重病人的选择权、知情权和监督权。

二、拒绝接受患者及其亲友馈赠的"红包"、物品、宴请。

三、严格执行国家药品集中招标采购、大中型设备购置的管理规定。拒绝接受医疗设备、器械、一次性卫生材料、药品、试剂等生产、销售企业或代销人员的各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。

四、开药、仪器检查、化验检查及其他医学检查等，拒绝收取开单提成。

五、根据病人病情，规范开药，合理检查，不开大处方，不做不必要的检查，努力减轻病人医药费用负担。

六、执行院务公开，价格和收费公示制度。

七、严格执行收费标准，为病人提供规范的住院费用一日清单，不分解收费，不自立项目收费，不超标准收费。

八、医院设立意见箱及投诉电话，欢迎社会各界广大群众检查监督。

行风评议工作总结 篇7

学校民主评议政风行风工作会议召开后，我处领导高度重视，迅速传达、贯彻落实会议精神，并按照《20xx年中山大学民主评议政风行风工作实施方案》的相关要求，认真部署我处的'民主评议政风行风工作。在民主评议政风行风的第一阶段，我处主要开展了以下工作和活动：

一、贯彻落实学校民主评议政风行风工作会议精神，认真研究部署开展评议工作

根据学校民主评议政风行风工作会议要求，我处立即成立了基建处民主评议政风行风工作领导小组，刘春阳副处长任组长，林伟明、曾国良、严熙为组员，并及时上报了我处民主评议政风行风工作负责人和联系人名单，同时向处内公布了投诉电话。此外，我处积极响应学校的各类相关通知，及时参加各类民主评议政风行风的会议，并做好会议精神的传达工作。

二、召开全处动员大会，积极做好民主评议政风行风的宣传发动工作

5月19日上午（原定5月15日召开，因故改期），由刘春阳副处长主持召开了民主评议政风行风工作动员大会，全处各科、办负责人以及南校区所有职工参加了会议。会上，刘春阳副处长向与会人员介绍了学校关于民主评议政风行风的统一部署和安排，对民主评议政风行风的四个阶段中每个阶段的工作内容、工作特点作了详细介绍，并要求各科、办负责人将民主评议政风行风工作的宣传、发动工作落实到每个人。

三、认真组织学习，积极营造评议工作的良好氛围

我处领导高度重视民主评议政风行风工作，不仅召开全处范围的动员大会，还把学校的各类相关文件以及处里制定的工作方案精心编制成学习资料下发到处内每个科、办，由各科、办负责人组织二次学习，认真对照《20xx年中山大学民主评议政风行风工作实施方案》和《基建处民主评议政风行风工作方案》中的具体要求，结合工作中出现的实际问题，深入讨论，在处内营造了评议工作的良好氛围，为顺利进入下一阶段的工作打下了坚实的基础。

行风评议工作总结 篇8

根据县效能风暴行动民主评议政风行风公开测评工作要求，为落实市效能办、市纠风办《关于对在效能风暴行动民主评议政风行风公开测评中提出的意见建议进行整改落实的通知》文件精神，切实解决广大人民群众反映的问题，以实际成效取信于民，促进行风建设，推进我局质监事业的改革和发展，我局及时对征求到的意见和建议进行了整改，现将整改情况汇报如下：

一、整改目标

对群众提出的三个问题尽快解决，全面落实问题整改，让群众满意，问题整改率力争达到100%。

二、整改措施及要求

1、坚持谁主管、谁负责、一级抓一级，层层抓落实的原则，逐条逐项进行整改。

2、各股室整改责任人每月向分管负责人汇报上述问题的整改情况，凡整改不到位的，一律重新整改。

3、建立督查机制，加强了对整改工作的督查，确保整改不流于形式，不留死角。对整改不能按期完成的，分管负责人作书面说明原因。

4、各股室根据实际，制定了切实可行的整改措施，逐级落实整改责任，建立了强有力的绩效考核机制，确保了整改工作顺利并富有成效地开展。

三、存在问题及整改情况

工作效率不高，向其他单位提供材料不及时，办公室坚持突出重点，注重实效的原则，加强与业务处室的工作协调。常规受理业务做到日事日毕，不滞留、不堆积。对于受理量相对固定的业务，采取每周列清单送材料的方式转送。对于按规定时间段内受理的业务，做到受理截止时间后一周内移交有关处室。在集中报送材料时段，办公室积极督促和协调各业务处室，及时转移和报送材料，避免堆积和延误。

综合策划工作总结

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综合策划工作总结 篇1

篇一：

一、2014年工作总结

在局领导的正确领导下，综合计划处深入落实党的群众路线教育实践活动整改要求，紧紧围绕 “三化”发展战略，按照局工作会统一部署，以落实二个方面的困惑和一个方面的影响。

1、亮点

亮点一、转变发展思路，提升建设成效。

综合计划处组建以来，高度重视项目前期工作质量，牢牢把握规划的引领和需求的引导作用，转变发展思路，提升建设成效。明确提出“不搞发展中的落后，不搞饥不择食的低水平建设”新理念，将项目建成后“管用、好用、基层愿意用”作为开展项目前期工作的基本原则;始终坚持“建、管、养、运、维”统筹考虑，慎重选择项目建设内容,优化建设方案，避免因为建设给使用单位背上的包袱;调整规划原则，由填平补齐向提质增效转变，由注重基础设施的建设向能力和效能提升转变，由注重监管向监管与服务并重转变。

亮点二：开展长江海事局发展规划研究，谋划局长远发展战略。

在局领导的高度重视下，年初启动了局发展规划的研究，明确了规划内容涵盖长江海事局海事监管、应急救助等现场调研和书面调研等方式，深入研究了我局发展的现状和存在问题;分析了我局发展面临的新形势、新机遇、新要求;经过多次集中编写和修改，现已完成报告编制，为局“十三五”乃至今后一段时期的发展,谋划长期发展战略，为“十三五”建设规划的编制奠定了坚实基础。

亮点三：全面完成“十二五”规划项目前期工作，为“十二五”规划收好尾。

加强项目前期工作组织协调，强化对项目前期工作各节点的衔接和控制，项目启动期间充分调研，严把内审关，项目前期工作质量不断提高，进度明显加快,项目审查和立项通过率进一步提高。今年，共开展项目前期工作18项,有10个项目初步设计得到批复，5个项目工可得到批复，3个项目上报待批，进度达到了部对前期工作的新要求。

到目前为止，我局“十二五”规划项目除8个因国家政策调整暂缓执行外，已全部完成前期工作，规划执行完美收关，在长航系统中名列前茅,得到了上级主管部门的高度肯定。

亮点四、全面启动局“十三五”建设规划编制，为“十三五”规划开好头。

为做好局“十三五”建设规划的编制工作，由我处组织和配合相关单位和部门开展了通信专网发展建设规划等4个专项规划和3个专题研究,并启动了“十三五“建设规划编制工作，现已基本完成“十二五”规划执行情况评估，并初步拟定了“十三五”建设目标和建设重点。

同时，在认真梳理“十二五”规划执行情况和“十三五”规划研究的基础上，完成了重庆芜湖船员模拟考试系统等重点项目前期工作的研究。

上述成绩的取得，凝聚了我处全体人员的辛勤劳动，更离不开局领导的关怀和局属各单位及机关各部门的.倾心支持和配合。在此表示衷心感谢!

2、困惑

困惑一：国家发展转型期带来的影响

随着国家和社会改革全面深入推进，对海事的发展也将产生重大影响。国务院发布《关于依托黄金水道推动长江经济带发展的指导意见》，加快推进长江经济带建设，给海事发展提供了重大机遇与挑战;海事离事归政，对我们的工作也提出了更高、更严的要求，海事工作模式、标准和程序也要作部分调整，而这些还处于起步阶段，存在一些未确定因素,还有很多问题需要我们去认真研究和探索。

困惑二：需求不足，制约了发展。

经过近十年来的大力投入，长江海事获得了快速的发展，基础设施及科技装备基本得以解决，但如何实现从科技装备向科技能力的转变、实现硬实力到软实力的转型升级，成为我们当前发展中必须要解决的问题，而解决这些问题的需求不足，主要体现在两个方面：一是对问题的研究深度和广度不够，难以提出合理的解决方法和需求;二是对项目建设的积极性不高。需求不足，将制约长江海事的发展。

3、影响：建设环境变化，影响了发展。

党的“十八”大以来，基本建设的环境发生了很大的变化，要求更高，管理力度更大，而有的部门和人员“不适应”，以致项目审查、审批工作时间拉长，基层单位项目建设外协条件的落实难度更大，严重影响了项目前期工作质量和进度;项目建设管理程序更严、要求更高，影响了基层对项目建设的积极性，项目建设动力不足，影响了发展。

二、五年规划设想

1、发展目标

以科学发展为主题，以全面履职、依法行政为根本出发点，以网络学堂、体系履约、电子巡航为三大抓手，努力建设理念先进、管理科学、装备精良、运行高效、环境和谐的海事一流强局，不断提升海事安全监管、应急处置、依法行政、通信保障、公共服务能力。2020年，长江海事局发展目标为：全面实现“三化”，建成一流海事强局。

2、具体措施

(以网络学堂建设为突出抓手。以提高能力、强化素质为核心，以培养拔尖人才和专业技能型人才为重点，以“三支队伍”建设为主线，打造一流的人才队伍，全面实现革命化。

(以体系履约建设为突出抓手。实现体系科学规范，全面覆盖;明确行政权力清单，完善岗位工作标准和流程，提升依法行政和公共服务能力，全面实现正规化。

(以电子巡航建设为突出抓手。结合运用好AIS、VTS、CCTV、北斗定位系统等打造现代监管平台;完善巡航救助站点布局，优化船艇配备结构;完善干线传输网、城域网和用户接入网，推进无线宽带建设，提高网络带宽和安全性;建设完善“一中心、二平台”，实现数据共享和融合，提升安全监管、应急处置和通信保障能力，全面实现现代化。

三、2015年工作思路和主要工作任务

1、工作思路

工作思路为：以十八大及十八大以来的各次全会精神为指导思想，科学谋划“十三五”期长江海事发展目标;以提高长江海事现代监管能力、应急处置能力、通信保障能力和公共服务能力为重点，狠抓项目前期工作质量，加快项目前期工作进度，全面完成2016工作任务，为“十二五”收好尾，为“十三五”开好局。

2、主要工作任务：

(全面完成“十三五”建设规划相关专题研究工作。

(完成“十三五”建设规划的编制。

(做好2016年开工项目前期工作：开展5个基建项目前期工作，开展16年定型船舶建造前期工作。

(开展30米级B型巡航救助船后评价工作。

篇二：

2013年是“十二五”期基本建设工作重要的一年，在局领导的正确领导下，综合计划深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕全国海事系统“三化”及局“五化”发展战略，以《长江海事局2013年计划基建工作实施计划》为指导，以落实2014年年度投资计划为目标，全年开展前期工作项目18个。各项任务积极稳步推进，现将2013年工作总结及2014年工作思路汇报如下：

一、2013年工作总结

局领导高度重视项目前期工作，局综合计划处加强组织协调，强化前期工作各节点的控制和衔接，千方百计加快前期工作进度;同时注重严格把关，不断提高前期工作质量，在全国海事转公、局内处室职责调整期间保持不断不乱。做到了项目前期工作推进有力，质量和进度明显提高;“十二五”规划中期调整全面完成，相关专项规划起步良好。为落实2014年年度投资计划及全面完成“十二五”规划建设目标奠定了坚实的基础。

1、前期工作进展情况

洲及采石南通和浏河20米交通船3个工可得到长航局批复，岳阳和安庆40米巡航船工可报部待批，中型溢油回收船后评价报长航待审。

预计除长江海事局临湘海事处业务用房工程受国家宏观政策影响外，其余项目可纳入2014年年度投资计划。

2、完成局“十二五”规划中期调整工作

在上级有关部门的指导下，在有关部门的大力支持下，通过深入基层调查研究，完成了局 “十二五”规划中期调整工作并上报。

防污、通信及应急救助能力等专题研究初稿编制工作。

4、组织完成了局楼堂馆所和办公业务用房的清理工作，并向上级拟文报告。

6、针对群众路线教育实践活动基层提出的报表台帐过多问题，根据局活动办的要求，由我处负责，通过调研，征求相关部门意见，整改出台了解决报表台帐过多的相关要求。

上述成绩的取得，凝聚了全体综合计划人员的辛勤汗水，更离不开上级领导、局领导和有关部门的倾心指导与大力支持。

二、2014年工作基本思路

应急处置能力和通信信息保障能力为重点，全面完成“十二五”规划前期工作，启动局中长期发展规划和“十三五”建设规划。为沿江经济社会全面协调可持续发展服务。

三、2014年工作主要任务

根据局“十二五”建设完成情况和上级要求(国家规划修编、“十三五”建设规划编制)，局“十三五”建设规划)研究，出台《长江海事局机关经济合同管理办法》，完成“十二五”规划项目前期工作，完成长江海事局船艇适应性评价课题研究。

1、统筹规划，全面完成“十二五”前期工作。

以 “十二五”规划中期调整为契机，统筹规划，有重点、有步骤、分阶段安排好各环节的工作，适时提前开展沟通，结合“十二五”规划中期调整完成4个项目的前期工作。

防污、通信及应急救助能力等专题研究进一步修改完善。

3、指导信息中心开展长江航运通信中长期建设规划编制工作。

4、开展长江海事局船艇适应性评价课题研究。

5、根据上级部门的统一要求，启动“十三五”建设规划工作，开展局中长期发展规划编制工作。

6、加强局机关经济合同管理，出台《长江海事局机关经济合同管理办法》。

7、加强内外协调，狠抓前期工作质量。

前期工作以进度为目标，以质量为生命。局综合计划工作将进一步加强与上级的沟通和协调，取得上级主管部门的支持与理解;加强局内相关部门沟通协调，研究解决存在的问题;加强参建单位管理协调，充分发挥各单位积极性，共同推进综合计划工作。

综合策划工作总结 篇2

综合实践室工作计划

综合实践室工作计划

一、指导思想

根据综合实践课程的教学要求，各实验室应积极配合各年级综合实践教学活动 做好各课的实验室准备工作，以确保实验课的顺利进行。强化综合实践实验探究的教学过程，开拓我校教学特色，做到开足开齐实验课，确保每位学生都有动手操机会，让小学生在真实的综合实践活动中提高综合实践素养。力争做到规范化、标准化、常规化，充分发挥教学仪器应有的作用。

二、主要任务及目标

按国家教委颁布的教学大纲开齐开足实验教学课程，观察、演示实验达到90% 以上，引导学生基本能亲手完成各个实验，形成一定实验技能，培养综合的实践，实验，观察能力。

三、具体工作计划：

1、全面实施素质教育实验室管理应规范化、制度化、实践化。实验室工作由校长及教导主任直接管理实验室设专职管理员，即实验员，具体管理实验室工作。

2、按照《省实施九年义务教育学科教学仪器，器材配备》要求，各实验室必须做好仪器,器材的补充计划。对自然实验室的实验设备进行更新、添置、维护、检查，为教学做好准备。

3、各实验室必须制定实验室学期工作计划和实验教学课程安排表。

4、各实验室必须借助于实验室设备和实验手段，选择恰当的方法。积极创造条件改演示实验为分组实验，积极服务于教学。

5、各实验室必须加强安全措施，危险药品妥善保管，指导学生正确使用仪器设备，配齐消防器材。

6、各实验室必须做好仪器管理工作，严格履行对仪器出借，赔偿，领用手续。

四、任课教师工作：

1、任课教师要在期初制订出学期实验教学计划，交教导处检查，再交实验室存档，任课教师按照实验室提供的实验课程表到指定的实验室上课。

2、任课教师与实验教师要共同努力，积极配合，努力开齐、开好实验，开好组数，使学生有充分的动手机会。凡教材要求做的实验不得任意删减，因故确实不能开出，必须向学分管领导报批。

3、实验教师应配合工作，按单准备实验用品，并提前一天准备好。在准备过程中，要对仪器作必要的检查、校正，使其处于完好可用状态。

4、学生要做好实验前的预习准备，实验时要积极思考，细心操作，认真观察，如实记录。要积极创造条件，使每个学生都能亲自操作，提高动手操作能力。

5、要积极创造条件开放实验室，让学生在任课教师和实验教师的指导下开展课外综合实践活动。

第二篇：20xx届计算机系毕业综合实践工作计划 3900字

2012届计算机系毕业综合实践工作计划

一、毕业综合实践要求

毕业综合实践是学生修读完本专业课程后，综合运用所学知识，分析和解决实际问题的集中表现，它在培养和提高学生综合运用专业知识分析和解决实际问题的能力，并进行工程技术人员所必须具备的基本素质训练等方面具有很重要的意义。

1.选题原则

毕业综合实践应重点考虑专业特点，可结合科研任务、技术开发项目、工程建设的需要及学生单位实际应用需要进行选题。

选题的基本原则是：

1)必须符合计算机系各专业（或专业方向）综合实践的要求。

2)在满足综合实践要求的前提下，尽可能选择与本地区、本单位实际需要相结合的课题，且选题要尽量具体，如“××单位人事管理信息系统”、“××学校图书管理信息系统”。

3)选题要有利于深化所学的专业知识和拓展所学的知识面。

4)课题任务要有一定的设计、工程量，以保证每个学生能有明确的分工和具体的设计任务。

5)课题的设计难度要适中，应使中等程度的学生经过努力能够在规定的时间内完成设计任务。

6)选定课题后，要求按统一格式进行申报，并由指导老师把关。

2.学生毕业综合实践要求

毕业综合实践的要求应体现在毕业综合实践的各个设计环节，可根据课题的特点而有所侧重，但多数开发应用类型的课题应使学生达到以下基本要求：

1)学生应认真负责、刻苦钻研，按期保质地完成所承担的设计任务；

2)培养和提高与设计群体合作、相互配合的工作能力；

3)进行必要的课题任务调研、资料收集和文献阅读；

4)要求项目组按规定格式写出开题报告，并交付指导老师审核；

5)根据课题任务制定合理、可行的设计计划，项目组长要和项目组成员一起制定所有成员的任务书，并交付指导老师审核；

6)每个课题小组的学生均应参与工程实现过程；

7)每组要求提交工程项目设计系统和项目文档。

3.专业教研室主任要求

具体负责本专业学生的毕业综合实践组织与安排工作，具体如下：

1)根据系里制定的毕业设计时间范围，制订本专业（或专业方向）的毕业设计工作计划；

2)制订本专业（或专业方向）的选题范围；

3)制订本专业（或专业方向）的毕业综合实践文档规范；

4)确定本专业毕业综合实践领导小组名单，领导小组主要职责是配合专业教研室主任做好毕业设计的组织与审核工作，领导小组人员以2~5人为宜；

5)进行本专业毕业综合实践指导老师的任务分配；

6)组织毕业综合实践中期检查和后期审查；

7)根据专业（或专业方向）特色，制订本专业（或专业方向）的毕业答辩评分标准；

8)组织毕业答辩；

9)进行毕业设计总结；

10)进行本专业毕业设计相关资料的整理和归档。

4.指导教师要求

在学生的毕业综合实践中，指导教师应引导学生以科学、认真的态度进行毕业综合实践，对保证毕业综合实践的水平和质量起主导作用。

1)指导教师应由对课题比较熟悉的具有一定专业理论水平和实践经验的教师或工程技术

人员担任。

2)指导教师应根据所选课题拟定的《毕业综合实践（论文）任务书》，提出各阶段的设计

要求和日程安排。

3)指导教师经常指导学生的综合实践工作，检查设计进度和设计质量，解答学生设计中

遇到的困难和问题。

4)指导教师要指导和检查学生撰写的文档，应避免文档中的科学错误。

5)指导老师应指导学生按要求的统一格式编写文档，要求文档格式规范。

6)指导老师负责按时提交所指导学生的毕业综合实践成果。

二、毕业综合实践工作安排

20xx年10月17日——20xx年10月23日（第8周）

与教研室主任沟通，落实每个专业（或专业方向）的毕业综合实践的选题范畴。教研室主任（或专业方向负责人）制订本专业毕业综合实践工作计划。

20xx年10月24日——20xx年10月30日（第9周）

与学生沟通，将学生分组，并落实每组的毕业综合实践选题范畴。

20xx年10月31日——20xx年11月6日（第10周）

教研室主任向指导老师分配任务，并通知指导老师毕业综合实践时间流程及注意事项。20xx年11月7日——20xx年4月22日（第11周至第二学期第10周）

指导老师指导学生进行毕业综合实践。

20xx年1月2日——20xx年1月8日（第19周）

指导老师检查学生毕业设计中期任务完成情况，确定参展作品，并填写相应考核表上交。20xx年2月13—20xx年4月8日（第二学期第1—8周）

毕业生留校实践。第1周安排实践场地。

20xx年3月12日——20xx年3月18日（第二学期第5周）

教研室主任组织对本专业参展作品的文档进行审核，并上交。

20xx年3月19日——20xx年4月1日（第二学期第6周）

系领导组织对参展作品的文档进行审核。

20xx年3月26日——20xx年4月1日（第二学期第7周）

做好参展各项准备工作。毕业生务必准备好参展作品及相关设备（如笔记本电脑等）。教研室主任组织对本专业毕业综合实践进行初审，并将初审结果反馈给指导老师本人。20xx年4月2日——20xx年4月8日（第二学期第8周）

优秀作品参展。指导老师根据教研室主任反馈意见，指导学生修订毕业设计文档和系统。20xx年4月9日——20xx年4月15日（第二学期第9周）

教研室主任组织本专业领导小组成员进行毕业综合实践复审，并将初审结果反馈给指导老师本人。指导老师根据教研室主任反馈意见，指导学生进一步修订毕业设计文档和系统。20xx年4月16日——20xx年4月22日（第二学期第9周至本学期末）

毕业生顶岗实习，安排指导老师检查指导。

20xx年4月16日——20xx年4月22日（第二学期第10周）

教研室主任向系提交本专业所有毕业综合实践成果。

20xx年4月23日——20xx年5月20日（第二学期第11-14周）

实训教学秘书整理本系所有毕业综合实践成果。教研室主任制订本专业毕业答辩安排表，2

报实训教学秘书备案。

20xx年5月21日——20xx年6月3日（第二学期第15-16周）

各专业学生进行毕业答辩。

20xx年6月4日——20xx年6月24日（第二学期第17-19周）

教研室主任提交本专业毕业综合实践相关资料，实训教学秘书整理归档。

注：毕业综合实践总周数为37周（包括寒假）

三、毕业生留校实践安排

学院要求本届毕业生在2011/2012第二学期第1-8周，至少要有二分之一留校进行综合实践留校。实际操作中，要求部分学生留校挑选困难。经本系认真讨论决定，要求毕业学全部留校。

本系2012届毕业生包括五个专业，共372名学生，参见表1。毕业生人数多，实训条件有限，将毕业生全部安排在实训室是不现实的。本系对毕业生进行调查，大部分学生都有电脑。针对以上情况，本系毕业生留校实践安排如下：

①安排在实训室集中指导：满足现有学生实践教学要求后，根据实训室空闲情况，第1-8周以班级为单位每周安排12课时到实训室，并为每个班级指派一名专业教师或企业专家进行辅导及管理，学生分配到的指导老师也可根据需要到场有针对性进行指导。

②安排在研发和服务中心：我系设有1个软件应用技术研发和服务中心，主要用来安排软件开发学生实践，并安排学生组长来管理，由学生分配到的指导老师进行指导。

③由指导老师自己安排：利用学生自带电脑，指导老师可以将学生安排在学生工作室、教研室、多媒体教室等进行讨论及指导。

四、毕业生作品展

参展目的：为毕业生提供展示自己作品的机会；在参展现场，通过作品展示可以更加有效地与

用人单位交流，为毕业生就业服务。

参展形式：一般作品通过笔记本电脑外接显示器现场演示，特殊作品另配设备。参加人员：计算机系全体老师、本届全体毕业生及相关企业人员等

参展地点：图书信息楼2楼大厅及阅览室

参展进度安排：

20xx年3月12日——20xx年3月18日（第二学期第5周）

教研室主任组织对本专业参展作品的文档进行审核，并上交。

20xx年3月19日——20xx年4月1日（第二学期第6周）

系领导组织对参展作品的文档进行审核。

20xx年3月26日——20xx年4月1日（第二学期第7周）

做好参展各项准备工作。毕业生务必准备好参展作品及相关设备（如笔记本电脑等）。20xx年4月2日——20xx年4月8日（第二学期第8周）

优秀作品参展。

五、需上交到实训科或上传到“毕业综合实践管理平台”的资料

1.上交到实训科的资料

除注明外，以下资料由学生上交给指导老师，经指导老师审核通过后上交到实训科。

1)申报表

2)开题报告

3)任务书

4)论文

5)毕业设计作品（电子版一份，其中多媒体方向每组学生需刻一张光盘上交）

6)毕业综合实践阶段安排与考核表（指导老师填写上交）

7)毕业综合实践指导教师评价表（指导老师填写上交）

8)实地检查记录单（指导老师填写上交）

9)联系函回执（由学生提交，纸质、需填写完整表内信息并有实习单位盖章）

2.上传到“毕业综合实践管理平台”的资料

除注明外，以下资料由学生上传至“毕业综合实践管理平台”，指导老师负责审核。

1)课题名称

2)开题报告

3)任务书

4)论文

5)毕业设计作品（作品大小超过50M由指导老师负责上传）

6)实习单位（实时更新）

7)签约单位（实时更新）

8)实习周记（每周一篇）

9)实习总结

10)实地检查（指导老师填写）

11)学生成绩（指导老师填写）

综合策划工作总结 篇3

综合实践室工作计划

一、指导思想：

为进一步提高小学综合实践室的管理水平和能力，以及综合实践室室材料实现科学化、分类、分档、档案管理，加强综合实践水平和综合实践效果，更好，更全面地实施素质教育，推进教育发展。

二、主要任务、目标;

按国家教委颁布的教学大纲开齐开足综合实践教学课程，形成一定综合实践技能，培养科学的实践，综合实践，观察能力。

三、具体工作措施

1、综合实践室设专门管理员，具体管理综合实践室工作。

2、综合实践室管理员任务，目标：

(1)各年级须按计划进行综合实践教学。

(2)在进行综合实践教学前必须准备好综合实践所需仪器，材料，教师对每组综合实践有充分准备，精心设计综合实践步骤和综合实践过程，方法，写出相应综合实践方案，以保证综合实践的科学性，安全性及效果。

(3)在引导学生进行综合实践时，应要求学生准备好相关的综合实践材料，以确保学生在综合实践中有物可做，并指导学生观察，讨论，得出相应的结论，完成综合实践教学；

(4)指导学生进行综合实践后，应指导学生完成综合实践报告单（试验记录），并认真审阅，引导学生在综合实践、观察中养成科学的自然观和相应的综合实践能力；

(5)在综合实践教学、教研方面，以全体任课教师为组，进行相应的自然教学与综合实践教学研究，以不断提高自然学科教师的教学与综合实践能力。

3、材料归档

(1)每学期（学年）按时将各类材料分类装订后归档，完成综合实践室材料的归档管理，做到科学、规范，便于查阅；

(2)在材料归档的过程中注意材料的质量与数量应答相应要求；

4、综合实践室器材管理

综合实践室管理人员除应管理好材料收发、入档工作外，还应管理好综合实践室的器材及日常工作。

(1)材料（综合实践器材）的每日发放和收回工作，并作好相应发放、收回记录及损坏等相应记录；

(2)做好相关综合实践器材的申报，采购，申购等工作；

(3)每周组织学生打扫综合实践室，并处理好综合实践室，保管室的用电，设备，器具的保管、管理、安全工作，以防意外事故发生。

(4)做好与综合实践室及综合实践室管理相关的一系列工作。

综合策划工作总结 篇4

2020年，综合部紧紧围绕公司发展规划和部门工作责任目标，认真履行职责，提升工作理念，深入业务工作，努力发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用。现将2020年工作汇报如下：

一、紧跟公司大局，着手制度体系建设，保障公司工作规范有序运转。

2020年，根据公司的战略部署，综合部紧跟公司发展，根据公司安排，着手开展制度体系建设，为进一步提高工作效率、保障公司工作规范有序运转提供有力支持。

二、加强内部学习，提高工作效率，树立大局意识。

综合部不断加强自身队伍建设。做好综合管理工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。综合部积极组织人员通过学习强国软件等各种途径认真学习党的十九大和习近平总书记重要讲话精神,结合习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”，努力提升业务知识、政治理论水平、提高业务素质和工作能力。

三、围绕公司中心工作，践行公司文化，提升服务水平。

综合管理部是公司领导下的综合管理机构，日常工作纷繁琐碎，在处理公司下达的各种日常工作中，全体员工围绕公司中心工作，践行公司文化，提升服务水平。

一是做好了公司各项工作的协助、服务工作。

二是做好了企业文化建设。

三是做好了各项具体事务的处理工作。

总之，综合部在过去的工作中取得了一些成绩，但与公司的要求相比，仍存在一些不足。首先表现在大局意识仍有不足。综合部在深入了解业务方面做得还不够，全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强，公司内部信息沟通交流机制还不够完善。其次，制度体系建设还需加强。目前。公司制度体系建设刚刚起步，各项管理流程还不完善，制度体系建设还达不到公司内部管理要求，有待进一步加强。

综合部将2021年的工作中，深入工作，严格要求，在“规范化”、“专业化”上深下功夫，努力把综合部工作不断推向新水平。

一是继续做好做好董事会、总经理办公会各项工作，对公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反馈，确保公司重点工作有布置、有检查、有落实、有反馈。

二是继续完善制度体系建设。2021年，综合部将继续深刻学习领会上级相关制度规定，强化内部管理，修订改进公司各项管理制度，力争将公司制度打造的更加成全面、系统、完善。

三是做好综合协助、协调工作。进一步加强与上级直管部门的工作沟通和协调，及时了解上级工作动态和要求，积极争取上级支持；加强公司与各部室之间的沟通协调，完善督查督办制度，探索信息公开透明方式，营造团结向上的工作氛围，充分调动公司工作积极性。

四是继续加强企业文化建设，凝聚发展正能量。2021年，综合部将继续精心策划，做好内外宣传工作，营造积极向上的文化氛围。内部从提高员工执行力、提升员工凝聚力、强化员工责任心上做文章，组织活动、加强学习多种方式并举。外部继续保持与媒体的沟通交流，着力增强公司网站、微信平台、钉钉软件等自媒体发声力，进一步扩大公司的影响力，营造有利舆论环境，塑造良好品牌形象。

综合策划工作总结 篇5

下面是小编为大家整理的上半年工作总结及下半年工作计划（镇农业综合服务站）,供大家参考。

2021年上半年工作总结及下半年工作计划（镇农业综合服务站）

 

xx镇农业综合服务站以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，在镇党委、镇政府和县农业农村局的正确领导下，坚持以农业强、农村美、农民富为宗旨，全站人员认真履职，积极作为，大力推进农业农村现代化，全镇农业和农村经济工作进展顺利，呈现出稳定健康发展的良好势头。半年来，我们主要做了以下工作:

一、加强学习,提升素质

农综站始终把加强学习摆在重要位置,坚持集中学习与自学相结合,通过政治思想学习，提升政治理论水平，掌握新时代党的路线、方针、政策以及各项法律法规，在政治上和行动上同党委、政府保持高度一致，同时注重加强业务学习，掌握最新农业科技知识，提升服务三农水平。

二、履职尽责，做好业务工作

（一）绿色增产技术的推广运用，今年小麦喜获丰收

我镇在小麦生产上，牢固树立“绿色、增产、效益”理念，突出良种良法配套、农机农艺融合、安全投入品使用和物理技术、生物技术、信息技术的综合运用，着力落实“三推”（推广高产高效多抗新品种，推广规模化标准化机械化栽培技术，推进耕地质量建设）和“三节”（节肥、节药、节水）技术，促进了小麦产能稳定、品质提高、效益增加，提升小麦生产可持续发展能力。

全镇小麦种植面积xx.x万亩，平均单产xxx.x公斤，小麦总产xx.xx万吨，绿色防控技术覆盖率达到xx%，化肥和农药的使用量低于去年，实现化肥农药使用量负增长。

（二）做好产业扶贫，为贫困户“输血造血”，增加贫困户收入

产业扶贫是脱贫攻坚工作强有力措施，是唯一能给贫困户造血功能的有效脱贫途径，为做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，今年我镇仍大力推广“四带一自”产业扶贫模式，稳定贫困户收入。今年计划对全镇xxx户建档立卡贫困户实施特色种养业。计划实施增加xxx万元。继续做好xx镇北湖南产业园在扶贫开发、农业生产示范等方面的示范引领作用。吸纳贫困人口进园务工，增加贫困户收入。人均年务工收入x.x万元以上。继续做好淮北市金鳜湖水产养殖有限公司依托采煤塌陷水域资源，发展鳜鱼水产养殖项目，带动xxx户农民水面租赁（其中贫困户xx户）、每年收益xx万元，带动xx户农民就业（其中贫困户xx户），年人均增加务工收入xxxxx元。

（三）做好集体产权制度改革“回头看”整改工作

农村集体产权制度改革以来，继续抓好和推进该项工作，对中央巡视发现的问题，高度重视，积极整改，目前全镇xx个村已全部整改完成。

（四）依托项目、开展培训、抓好示范、建立科技示范户。

一是立足本职、组织农民学习：对科技示范户开展农业实用技术培训，受训人员达xxx人次。二是实施“基层农技推广体系改革与建设示范县项目”。我中心承担xx户科技示范户的入户，辐射带动全镇近xxxx户农户走科技致富道路。三是搞好技术服务：帮助xxxx人/次农民解决农业生产技术难题，促进农业生产。

（五）强化宣传、加大服务力度、提高服务质量。

上半年年科技下乡xx多次；

完成农业调查x余项；

召开村级广播会x余次；

推广农业适用技术、新品种x项，接受群众咨询xxxx人/次，为群众解决难题xx个。发放种植技术明白纸、科技资料xxxx余份。

（六）强力推进民生工程，提升生活幸福指数

一．政策性农业保险工作：1.全镇小麦投保面积xx.x万亩，保费xx.xx万元，小麦投保率达xx%以上。2.全镇能繁母猪投保xxxx头,保费xxxxx元,投保率xxx%。全镇各项农业保险理赔兑现率xxx%，有力保障了我镇农业生产健康持续发展。

二．秸秆禁烧工作：

今年午季禁烧，我镇围绕“零火点”全面禁烧要求，以“广宣传、强措施、严责任、抓检查”工作思路，立足“一村一策、源头控制、群策群力、疏堵结合、以种控烧”的原则，全镇呈现“上下齐动员、全面抓禁烧”的良好局面，切实保护了xx镇“天蓝地绿净水”良好环境，今年午季建立秸秆收储点xx个，午季秸秆离田面积xx.x万亩、离田秸秆总量x.x万吨，秸秆收储x.x万吨，实现了“不冒一处烟，不着一把火”目标要求。

三.农产品质量安全工程：农林中心加大对农产品质量安全的监管力度，多次到我镇蔬菜种植基地和种养植大户、超市督查并采样。上半年检测畜产品样品xxx个，合格率xxx%。检测蔬菜样品xxx个，合格率xxx%。并建立了农产品监管员、化验员、协管员三员管理体系，推动解决农产品安全问题。

（七）落实农业支持保护补贴政策，提高农民种粮积极性

按照市、县农业部门要求，农综站对全镇xx个村xxxxx户上报的粮补面积正在认真核算种粮面积和造册，确保农业支持保护补贴按时发放。

（八）狠抓畜牧、水产业不放松，促进农民增收

上半年，我镇大力发展畜牧富民工程，全镇生猪存栏x.x万头，比上年同期增长x%;存栏肉羊x.x万只，与上年同期略有上升。出栏商品猪xx.x万头，比上年同期增长x%;出栏肉羊x.x万只，与上年同期持平，出栏肉禽xx万只，与上年同期持平。畜牧业总产值x.x亿元，比上年同期增长x%。水产业总产值x.x亿元，比上年同期增长xx%。

上半年共免疫猪口蹄疫xx.x万头次、牛口蹄疫x.xxx万头次、羊口蹄疫x.x万头次，小反刍兽疫免疫x.xx万头次，畜禽强制性疫病免疫密度xxx%，耳标加挂率xxx%。养殖场建档率xxx%，抗体检测率xx%.

畜禽养殖废弃物资源化利用：全镇规模场xx家全面利用堆肥发酵还田模式，畜禽粪污综合利用率达xx%，规模养殖场粪污处理设施装备配套率达xx%。

（九）抓好农机购置补贴及农机安全工作

加大农机安全宣传培训工作，组织农机手培训x期，培训机手xxx人/次，提升广大农机手实际操作水平和安全生产意识，目前全镇没有出现一例特重大农机安全生产事故。

（十）持续推进“一户一块田”工作

在界沟村石子盘先期试点的基础上，加大“一户一块田”工作的推广，计划推进x万亩，为加快土地流转奠定基础。

三、存在的问题和不足

农综站工作虽然取得了一定成绩，但也存在着许多困难和问题。技术服务水平还有待提高；

推广培训工作创新不够等,农业抵御自然灾害的能力依然相对脆弱。乡村振兴战略处于起步阶段。在今后工作中，还要不断提高业务服务水平，加大高标准农田建设,把我镇农业生产提上一个新的水平。

四、下半年工作计划

1、继续做好产业扶贫工作：立足本职、主抓特色种植业、养殖业，从而增加贫困户经济收入，实现稳定脱贫不返贫。

2、加大玉米绿色增产新技术的推广。

3、加强草地贪夜蛾监测与防控，确保夏玉米生长安全。

4、继续抓好畜牧、水产业的发展，促进农民增收。

5、继续实施“基层农技推广体系改革与建设示范县项目”，搞好xx户科技示范户的技术指导，辐射带动更多的农户增产增收。

6、今年争取土地流转面积xxxx亩，继续加大新型农业经营主体培育。使农业逐步向规模化、现代化、产业化方向发展。

7、继续抓好民生工程，强力推进农产品质量安全和政策性农业保险工作。

8、巩固“两区划定”工作，确保粮食产能稳定提升，重要农产品有效供应。

 

 

综合策划工作总结 篇6

小学综合实践老师年度个人总结及改进计划

一、年度个人总结

时光荏苒，一年又即将过去。回首过去的一年，我作为一名小学综合实践老师，经历了无数的挑战与成长。在这里，我将就过去一年的工作进行总结，分析自身的优点与不足，并制定改进计划，以提高自身的教学能力和专业素养。

我要感谢我的学生们。在这一年里，学生们一直是我教学工作的中心。我努力把学生的个体差异融入到教学计划中，注重培养学生的兴趣和学习动力，通过多种教学方法和教学资源的组合运用，提高了教学效果。学生们在我的悉心指导下，进步明显，取得了优异的学习成绩。他们的进步是我最大的荣耀，也是对我工作的最好肯定。

我要对自己的不足进行反思。在教学过程中，我发现我的课堂管理能力还有待提高。有时候，课堂纪律不够严明，学生的注意力易于分散，学习秩序有待进一步调整。我在对学生的个别辅导上，有时候缺乏耐心和耐心，对于那些学习困难的学生，没有提供足够的支持和鼓励。我的专业知识需进一步加强，特别是对最新教育理论和教学方法的掌握。

二、改进计划

为了提高自身的教学能力和专业素养，我制定了以下具体的改进计划：

1. 提高课堂管理能力：加强课堂纪律教育，增强学生的学习自觉性和纪律意识。我将继续学习课堂管理的相关理论和方法，积极参与培训和研讨会，借鉴他人的先进经验，不断完善自己的管理能力。

2. 深入了解学生，个性化教学：通过与学生的交流和沟通，了解每个学生的特点、兴趣和需求，针对不同学生制定差异化教学方案，使每个学生都能得到充分的关注和支持。与此同时，我会继续研究教育心理学理论，提高自己的辅导能力，为学生提供更好的帮助。

3. 不断提高自身的专业知识水平：加强自身的学习和研究，不断充实自己的专业知识储备。我将积极参加教育培训班、教学研讨会和教育实务实践活动，不断提高自己的教学能力和专业素养，紧跟教育事务的最新发展。

4. 与同事合作，共同提高：教师应该是一个学习共同体，我将积极与同事合作，共同探讨教学问题，交流经验，互相促进，共同提高教学的质量。我将参加学校每月的教研活动，参与课题组和团队，积极参加学校的教改实践活动。

过去一年的教学工作给我提供了很大的机会来反思自己的不足，并制定改进计划。我将始终把学生的发展放在首位，不断提高自身的教学水平和专业素养，为学生们提供更好的教育服务。同时，我也会与同事们共同学习、共同提高，为学校的发展和孩子们的未来贡献力量。相信通过我的不懈努力，明年一定会有更好的成绩和收获！

综合策划工作总结 篇7

xxxx年是极不平凡的一年，突如其来的新冠肺炎疫情对小寨商圈的经济发展带来前所未有的冲击。在区委区政府的坚强领导下，小寨管委会办公室一班人凝神聚力、团结一心，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，全面推动小寨商圈提档升级。现将各项工作总结汇报如下：

一、xxxx年度突出工作亮点和重要举措

今年小寨商圈顶住了新冠肺炎疫情带来的巨大压力，经济秩序恢复良好。前三季度，小寨商圈各项经济指标持续平稳，截至xx月底，完成社会消费品零售总额xxx亿元，x个重点在建项目累计完成投资约x.x亿元，占全年计划投资额的xx%。限上企业xx家，实现零售额xx.xx亿元。

同时，今年也是硕果累累的一年，xxxx、xxxx年连续两年，获得“全国商业街先进集体”荣誉称号；xxxx年x月，小寨管委会办公室荣获中国商业步行街工作委员会颁发的“全国复工复市先进集体”荣誉称号；xxxx年x月，xx管委会办公室党支部荣获xx区“五星级党支部”荣誉称号；xxxx年xx月，xx商圈被xx市商务局评定为全市唯一的“xx市夜经济示范商圈”，商圈内华旗国际获得“xx市夜经济示范街区”荣誉称号。同时，小寨管委会办公室参与起草的全国《商业街分类指导规范》于xxxx年xx月xx日正式发布，作为全国xx家起草单位之一，受到了中国城市商业网点建设管理联合会标准化技术委员会的发文表彰。

（一）顶层设计加快落地，规划引领商圈企业转型升级。

一是小寨商圈规划提升第二阶段实施方案编制工作已全面完成，待提请区委区政府研究审定后即可落地实施；二是对小寨商圈RBD五大重点片区改造项目的调研全面结束，结合项目实际情况和现行棚改政策，一对一的形成了有针对性的解决方案；三是以规划为引领，同步开展了资源嫁接引入工作，主动上门为辖区内的文化新天地、xx、xx、xx、xx城等重点商贸企业提供服务，就资源嫁接引进、品牌调整、融资等方面提出意见建议，有针对性的进行资源匹配和推荐，激发企业活力，推动传统商业体转型升级走上正轨。

（二）基础设施有序更新，xG助力商圈建设换挡提速。

顺应办好十四运，加快国家中心城市建设提速的总体要求，将加快商圈基础设施更新作为工作的着力点，结合迎十四运对全市天桥更新改造的计划，分别组织xx城建集团和中建西北院对商圈内小寨十字和兴善寺东西街十字天桥进行重新设计包装，探索采用EPC模式建设兼具实用、时尚和美观三大效果的云廊系统，将小寨十字与兴善寺东西街十字进行联通，将周边商业项目进行关联，形成具有休息游憩、过街通行、分散引流等功能于一体的第五代天桥，以有效承载兴善寺东西街文商旅融合产业带的功能。另一方面，紧扣线上线下融合、移动支付、区块链技术等新模式的蓬勃发展，不断探索新零售发展路径，借助数字化、智慧化手段，激活新业态，催生新兴消费热点。一是联系中国铁塔股份有限公司率先在小寨商圈设置xG基站，实现了商圈xG信号全覆盖；二是与中国联通、中国移动和华为等公司开展多轮沟通研讨，并与商圈企业进行多次座谈交流，形成合力制定了小寨智慧商圈项目解决方案，将按照 “智慧、安全、稳定、高效”的原则，在部分商圈核心综合体内展开试点。

（三）多点开花多措并举，夜经济拉动商圈发展提质增效。

xxxx年，为引领商圈发展向夜间延伸，打造国内一流的夜经济示范商圈，在中国商街委以及市商务局的直接指导下，小寨商圈采取多种有效措施发展夜经济。一是鼓励商圈内的企业延长经营时间，目前，共有xx小时营业的各类商家约xxx余家；二是鼓励商户在不影响市容、交通的情况下，有序开展地摊售卖；三是承办为期xx天的“美美长安”——xx国际啤酒节雁塔分会场活动，共吸引游客x.x万人次，实现销售收入约xx万元；四是精心设计并组织商家开展各类促消费活动，如举办世界读书日、扶贫产品展销会、创文大讲堂、摄影集市、摄影大赛和须弥山音乐厂牌首演等活动，为商圈人气回暖增加推动力；五是常态化举办兴善雅集和书香集市并延伸至夜间，截至目前，已成功举办兴善雅集近xx场次；六是组织举办全国夜经济商圈发展交流会，组织商圈内赛格、凯德、MOMOPARK以及金尚广场等xx余家重点商贸企业齐聚一堂，并邀请中国城市商业网点建设管理联合会副会长兼秘书长、中国步行商业街工作委员会主任xxx同志莅临指导，一方面总结了前期的各项工作经验，一方面也为下一阶段的各项工作指明了方向。xxxx年xx月，小寨商圈被xx市商务局评定为全市唯一的“xx市夜经济示范商圈”，商圈内华旗国际获评“xx市夜经济示范街区”。

（四）以疫为令统筹部署、双复跑出商圈中国速度。

新冠肺炎疫情发生以来，我办坚持奋战在疫情防控一线，多措并举保障商户的生命健康和经济利益，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作取得积极成效。一是开展三送服务，与相关部门企业召开沟通协调会近xx场次，协助企业申请到出店经营补贴xxxxx元，帮助赛格、军人服务社、 MOMOPARK、凯德等企业减免应缴社保等费用共计xxx.x万元，帮助万邦书店、伴山书城申请实体书店补贴共计xx万元，商业体广场区域外摆实现销售收入xxx余万元，梳理解决企业反映的经营、手续办理等方面的问题共计xx个；二是开展“听民声、解民忧、大走访”活动，用时xx天，覆盖兴善寺西街xxx家商户，摸排出问题线索xx条并逐一落实解决，优秀经验做法分别被xx广播电视台每日聚焦栏目组和“xx新闻”专题报道；三是做好项目服务工作，完成对雁塔文化新天地项目的调研摸底，协助项目公司开展招商工作，推动项目整体升级。xxxx年x月，小寨管委会办公室荣获 “全国商业街复工复市先进集体”荣誉称号。

（五）科学管理优质服务，街区体现商圈建管水平。

作为全区唯一一条政府授权管理的特色街区，兴善寺西街今年在科学管理优质服务上狠下功夫，从硬件和软件两个层面全面提升特色街区建管水平。一是以仲量联行针对xx寺西街打造的以近中远期为战略步骤的分区发展蓝图为目标，分步实施，有序推进，推动规划落地；二是全面统一街区形象，完善VI导视系统落地，已完成兴善雅集品牌形象的更新；三是打造城市管理铁军队伍，按照今年新修订的兴善寺西街管理制度，高标准、严要求的培养提升队员的综合素养和工作能力；四是深耕“印象xx街”微信公众号，打造视频自媒体平台链，实现全年粘性用户数量提升三分之一，截止目前，发送推文近千余篇，总阅读量达xx余万次；五是加快小程序商城发展，完成了程序开发和平台搭建工作，实现了优质商户入驻，完善了付款、物流、售后服务等系统搭建，并通过推广活动逐步扩大影响力，是政府平台公司运营的唯一家；六是规范书香集市管理，按照“扫黄打非”工作要求对书香集市管理规范化，设立了持证上岗制度，对从业人员进行岗前培训，确保管理在“收书”、“售书”环节全覆盖。

在今年为期xx天的创文专项工作中，兴善寺西街的建设管理工作经受了来自中央文明委以及省市区各级有关部门的督导检查，在x月底进行的全市创文复审模拟测评中，兴善寺西街作为xx区上报的唯一一条商业大街点位，位列全市十条商业大街综合考评第二名。

（六）积极探索有力协调，片区创新商圈开发新模式

1、xx-xx厂片区：一是联合xx路街道办先后完成xx—xx厂片区棚户区改造项目西南角x.x万平方米公产建筑，及xxx小区东侧约x.xx万平方米公产建筑的拆除工作；二是市规划院已完成控规方案的初稿编制工作，通过多稿方案的排布，初步明确项目容积率指标范围；三是通过区政府专题会议明确清退原有投资主体，与xx、xx等多家企业进行招商座谈；四是开展项目融资方案及前期工作方案的策划工作，计划由政府平台公司开展东小寨项目的土地整理。

2、xx片区：一是加快推进房屋征收前各项准备工作，协调街道办开展村组、社区摸底调查；二是协调企业完成国际创智中心及一城一园的定位策划报告，拟进行研究论证；三是就xx项目产城融合方案进行研究，成立专项工作组，召集各成员单位就产城融合政策思路进行研究探讨。

3、xx片区：一是协助华侨城xx国际文化中心项目加快超高层规划方案的报审工作；二是xx项目昌明变电站迁建于x月中旬通过市政府专题会议，正加快推进迁建相关协议的签订及各项手续的办理，同步开展项目开发地块出让前的手续办理；三是推进国有办公回迁，已通过区政府专题会议研究并将报请区政府常务会议审定。

4、信达片区：启动项目前期手续办理，并通过多种途径为信达公司寻找合作企业，相关企业已提供项目初步规划方案。

二、工作存在的主要问题

（一）商圈品牌形象塑造仍有较大提升空间。传统商业项目比如xx、xx、xx城、xx等因物业局限、业态更新慢、同质化经营等原因，难以形成自身特色，经营效果差强人意。

（二）特色街区建设管理亟待全区多点突破。兴善寺西街一枝独秀的局面不足以应对未来商圈发展的现实需要，迫切需要在整个商圈范围内筛选一批条件成熟的拟建街区，运用市场化的手段加快建设，打造形成新的商圈发展增长极。

（三）片区开发遗留问题解决刻不容缓。一是安置面积不足。xxx、xxx片区均存在安置面积不足、用地不足的问题，企业经济测算难以平衡，导致企业推进项目后劲不足；二是规划方案与上位政策不符。华侨城项目因未规划消防登高场地，导致规划方案重新编制；三是历史遗留问题尚未实质性解决。xxx项目涉及的遗留问题尚未达成实质性、彻底解决方案。

三、xxxx年目标任务及重点工作

（一）聚力共建共享，打造文商旅融合发展示范街区。

深入挖掘大兴善寺的历史文化和旅游带动潜力，打造兴善寺西街文化IP，深入研究特色街商业运作模式，科学规范管理，注重培育商业街活力，通过建设连廊，与兴善寺东街相联通，借势大雁塔和陕历博文化旅游资源，打造国家级文商旅相融合的示范街区，并进一步将兴善寺东街打造成毗邻兴善寺西街的特色商业街，依托兴善寺西街的成熟商业模式，在商圈范围内再梳理摸排一批拟建特色商业街区项目，在xxxx年形成“依托一条、打造一条、储备三条”的特色街区建设新局面。

（二）聚焦城市更新，积极引导产业结构调整。

一是积极策划包装新项目，继续做好重点项目协调服务工作，全年完成社消总额xxx亿元，限上企业达xx家以上；二是以《小寨商圈全域提升规划设计方案》为指导，引入优质发展商和运营商，引入文化、创意、体验等产业资源，充分发挥区属国有公司的平台作用，对雁塔文化新天地、xx、xx等传统商业体进行业态调整和转型升级，实现差异化发展。

（三）着力品质提升，打造时尚多元特色夜经济。

拓展夜间消费，丰富“夜”的内涵，结合适度的夜景亮化，精心设计丰富多样的活动形式，大力发展餐饮、购物、娱乐、夜游观赏、健身等领域，提高服务质量，提供更多特色和人性化服务，满足市民对于休闲、娱乐、购物、文化、体育等方面多样化、品质化的消费需求，真正从服务市民的角度，拉动消费市场、发展夜色经济，打造国家级特色夜经济示范商圈，在全区和全市范围内进行统一的推广和形象宣传。

（四）突出创新驱动，创建智慧商圈发展模式。

以建设xx市智慧商圈试点为目标，将信息化手段与传统商业资源相结合，打造电子政务商务信息发布、xG应用、不停车收费、线上线下融合等特点和功能于一体的智慧型商圈，逐步推动小寨商圈向科技时尚、信息互通、服务智能、安全规范的智慧型商圈转型升级，增强经济发展活力。

（五）创新街区管理，助力文商旅融合发展。

一是全面统一街区形象，完善VI导视系统落地。从街区形象、休闲外摆、街头小品到文化集市等呈现给市民焕然一新的形象；二是争取设立步行街。第一步是设置分时段步行方案，在街区东段设置步行区域，逐步过渡到全街全时段步行，为下一步打造全国商业步行街金字招牌补短板；三是按照景区建设标准在街区入口设立牌坊，进一步助力商旅文融合发展；四是围绕大兴善寺IP继续研发文创产品和旅游纪念品，拓展经营渠道；五是继续推进夜游经济建设，规范管理外摆区域；六是拓展渠道发展音乐街区，根据月份策划包装演出活动主题，同时完善音乐街区基础建设，设计飞炫广场舞台改造方案并完成落地。

（六）强调区域协同，推进片区改造取得实质性突破

一是明确东小寨项目改造思路及融资渠道，开展征收补偿协议的签订及前期准备工作；二是推进西八里项目产城融合方案落地实施，加快历史遗留问题处理，完成征收补偿方案编制；三是研判信达片区开发改造方向，启动前期手续办理，并通过多种途径为信达公司寻找合作企业；四是全力保障华侨城xx国际文化中心项目建设，推进昌明变电站迁改工作，加快办理项目开发地块土地出让手续。