乡镇党委换届工作总结

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乡镇党委换届工作总结(篇1)

自今年3月初换届工作启动以来，我市坚持高位推动、关口前移、下抓一级，牢牢把好乡镇党委换届政策关、代表结构关、委员人选关、工作纪律关，确保换届工作有序开展。4月29日，历时两个多月，全市28个乡镇党委换届工作圆满结束。此次换届选举，共产生了28名乡镇党委书记，249名党委委员，班子知识、专业和年龄结构进一步优化。

浏阳日报记者黄康通讯员陈珍

选出好干部，配出好班子

乡镇干部直接面对群众，承担着具体而繁重的工作。把群众认可的干部选拔上来，选准干部、配强班子，是换届选举工作的重中之重。

市委书记曹立军强调：“乡镇党委换届工作对推动各乡镇和浏阳未来发展起到至关重要的作用，要通过换届进一步优化领导班子结构，增强整体功能。”换届中，我市成立8个换届考察组，对乡镇领导班子运行、整体结构进行分析研判，对领导班子成员的思想状态、履职成效、作风表现等进行了深入谈话、考察、核查，力求把干部考准考实。在班子配备中，坚持看德才、凭实绩、重公认的原则，突出基层导向，着力配强配优班子。全市乡镇新一届党委班子，35岁以下53人，占21.3%，36岁至40岁106人，占42.6%，女性干部28名，大学及以上学历197人，占79.2%，提拔重用的干部90%来自于基层，党委班子成员学历水平进一步提高，专业结构更趋合理。同时，积极推动市直部门与乡镇、乡镇之间干部交流，激发基层干部干事创业的积极性。

为扩大选拔视野，我市以换届为契机，面向乡镇事业编制人员、优秀村书记、大学生村官等“三类人员”选拔乡镇领导干部，结合乡镇党委换届，全市新选拔44名“三类人员”进入乡镇领导班子，其中乡镇事业编制人员38名、优秀村主职3名、大学生村官3名。

与此同时，我市认真落实推动全面从严治党向基层延伸的要求，加强乡镇党务力量建设，提升抓基层党建队伍的专业化能力。此次换届，全市28个乡镇均配齐了抓党建工作的党委副书记，同时配齐配强乡镇纪委书记和组织委员，使基层党建真正能够引领和推进农村各项工作。

262件提案、28个报告，汇民意聚民智

在4月29日召开的沙市镇党代会上，该镇党代表罗泽及、张建辉、颜平、李杏义、陈善理联合提交了一份关于在全镇推进党建工作“345”工程的提案。

提案针对当前基层党建工作的开展，建议开展三项学习提升、推进四个全覆盖、开展五大党建主题活动，从而深化“两学一做”学习教育，密切党群关系。罗泽及等人提交的提案受到与会党代表的一致认同，并被大会立案，作为大会决议进行了审议通过，在沙市全体党员和党组织中推行。

同样，4月28日召开的永和镇党代会通过了一份题为《建立党员“五队”，助推旅游发展》的议案，决定建立“党员招商小分队”、“党员一线先遣队”、“党员矛盾调解队”、“党员形象宣传队”、“党员治安巡逻队”等五支队伍，动员全镇党员为旅游又好又快发展贡献力量。而这份议案也来源于参会党代表的提议。

为深化党内民主，我市在长沙地区率先全面开展乡镇党代表提案工作，28个乡镇全面实行党代表提案、提议制度，各乡镇通过组织代表专题培训、视察调研、商讨报告等方式，激发党代表参政议事热情。市委党校精心准备《如何做一名合格的党代表》等课程送课到乡镇。金刚镇依托镇党校对党代表和党小组长进行专题培训，文家市镇、官渡镇、葛家乡等乡镇组织党代表深入村组、学校、企业调研，淳口镇、镇头镇、小河乡等乡镇组织党代表视察重点项目，永安镇制作“十三五”专题展示发展变化，中和镇开通党代表民意直通车，蕉溪乡开展“我为党代会献一策”提案征集活动，龙伏镇开展“为发展助力”建言活动。

乡镇党代会期间，乡镇党代表共向大会提交提案262件，参与联名2715人次，其中28项重要提案被提交大会讨论并形成决议，其余均在会后予以交办限时办理，通过认真执行提案、提议制度，切实提高了代表参政议政意识，保证了作用的发挥。

绘好蓝图，起草好一份“符合当地实际、尊重党员意愿，群众能听懂、工作能落实”的党代会报告，对一个地区的可持续发展至关重要。换届中，全市各乡镇党委均成立由党委书记任组长的报告起草小组，开展调查研究，广泛征求意见，采取领导干部“评”、网站公开栏“晒”、代表委员“阅”、召开座谈会“议”等方式，使报告起草过程凝聚民心、汇聚民意。

此次换届中，各乡镇始终着眼于推进基层民主，坚持把党的领导、发扬民主、依法按章办事贯穿全过程，激发了党员群众参与政治生活的热情。

处处贯穿纪律要求，只为风清气正

换届环境是否风清气正，直接关系到换届成败。在换届中，市委高度重视，把严肃换届纪律贯穿于换届工作全过程。

市委成立换届风气监督工作小组，下发《关于严肃乡镇党委换届纪律有关要求的通知》，制定《关于加强换届风气监督的工作方案》，组织换届办公室、督导组、乡镇班子成员、拟新进人员、乡镇换届工作人员统一签订严守换届纪律承诺书3300余份。建立“每阶段一次调度、每环节一次培训、每周一次调研指导、每周一次报告、每个步骤一次专项督导”的“五个一”工作机制，实行问题情况统一收集、政策咨询统一答复、信访举报统一处理，确保政策指导精准、动态把握及时。

坚持教育在先、警示在先、预防在先。全市通过报纸电视、开辟宣传栏、发送短信、下发《浏阳宣传》专报、观看警示片等多种形式广泛宣传“九个严禁、九个一律”换届纪律，全方位、多角度宣传严肃换届纪律的有关要求，组织观看换届警示片，让换届规矩和纪律入脑入心。

不仅如此，我市建立了电话、信访、网络和短信“四位一体”的举报受理平台，确保换届期间举报电话24小时有人接听，网络和短信举报平台有专人定期查看，对换届风气实时监测。换届期间，市委派出8个专项巡察组，对集中换届的28个乡镇进行了巡察。

乡镇党委换届工作总结(篇2)

2008年乡镇党委换届工作报告[五年来]

        文章标题：2008年乡镇党委换届工作报告[五年来]

求真务实开拓创新为建设繁荣富强文明的社会主义新农村而努力奋斗——在**乡第十四次代表大会上的报告同志们：现在，我代表中共**乡第十三届委员会向大会作报告。一、回顾过去五年的工作过去的五年，是各项工作顺利推进的五年，是经济社会健康协调发展的五年，是全乡大局安全稳定的五年，是实施“富民强乡”战略成效显著的五年。五年来，在乡党委和政府的团结带领下，通过全乡各族人民的不懈努力，取得了全乡经济和社会各项事业快速稳定发展的良好成绩。

（一）国民经济持续快速健康发展。五年来，全乡国民经济呈现出持续发展的良好势头。2005年底，全乡实现了国内生产总值**亿元的目标，较2000年增长**，年均递增**。全乡人均纯收入达到**元，较2000年增长**％，年均递增**元。。

——种植业内部结构得到优化调整，单产有所突破。随着农村土地利用率的不断提高，在基本稳定粮食生产面积的基础上，通过大力调整种植业内部结构，适当地扩大了棉花、西甜瓜和小宗经济作物的.种植面积，特别是高密度棉花的种植面积有了大幅度提高，使棉花作为第一主导产业的经济成效日益突现。2005年，粮食平均单产达到了**公斤,较2000年增加**公斤，年均增长**公斤；棉花平均单产达到了**公斤，总产量达到**万吨。高密度棉花播种面积已占到全乡棉花总面积的70以上。

——林果业发展成效明显。五年来，通过大力实施林果业发展战略，全乡林果规模持续增长，“88323”果树管理技术规程全面推广，林果管理技术水平逐年有所提高，以红枣、核桃等优质果品种植面积不断扩大，经济效益日趋渐显。截止2005年底，全乡香梨面积达到**亩，同比增加**亩，红枣、核桃从少到多。目前，全乡红枣成园面积已达**亩，核桃成园面积达到**亩，其他果树成园面积达到**亩，一部分果园已经初见效益。老果园改造力度加大，品种改良优化，经济效益逐年提高。

——畜牧业发展取得新进展。五年来，以科学饲养和良繁技术为重点的畜牧科技知识得到全面普及和推广应用，畜禽疫病防疫和疫情防控网络得到完善和加强，疫病预防措施得到切实落实，“四位一体”棚圈利用率大幅度提升，畜牧业作为支柱产业的地位得到加强。牲畜品种不断优化，畜群结构日趋合理，动物疫病防治网络不断完善，科学喂养和良种冷配等先进技术得到了全面推广。2005年底，全乡牲畜存栏量达到**头（只），其中牛**头，比2000年增加**头，羊**只，同比增加**只。全乡已培养发展各类养殖示范户**户。

——设施农业和特色农业得到较快发展。紧抓地区大力发展设施农业的机遇，积极发展设施农业和特色农业，取得新成效。目前，全乡设施农业面积已发展到**亩，温室**座，大棚**座，西甜瓜年种植面积达到**亩以上。

——小城镇建设步伐加快。按照小城镇建设的总体规划，一批标志性建筑相继竣工落成，为小城镇建设奠定了基础。投资120万元兴建了乡中学教学办公综合楼，投资200万元兴建了乡政府综合办公楼，投资**万元兴建了乡文体广电站，投资**万元兴建了乡“五小工程”，投资**万元兴建了乡“一部一所”，投资**万元兴建了乡开放式绿地广场，投资**万元兴建了乡“园丁小区”，投资**万元兴建乡“双语幼儿园”，争取上级资金**万元完成了乡政府驻地两条主街道的改扩建铺油工程，小城镇雏形已经形成。

——农田水利、乡村道路等基础设施明显改善。五年来，在县委、县人民政府的统一组织和协调下，积极争取上级投资，先后完成了**干渠防渗和玉买干渠防渗工程，完成了通往各村主道路的铺石子路面工程，完成了从县经乡通往**乡的**县道柏油路修复改造工程，完成了乡政府至**村、乡政府至**乡**村两条道路的路基扩建、石子铺设工程，全乡农田水利基础设施建设和乡村道路状况得到明显改观。

（二）政治文明建设成效显著

——党的建设不断加强

党的执政能力建设得到加强。通过深入开展“三个代表”重要思想学教活动和党员先进性教育活动，党委班子的作风切实转变，民主集中制有效落实，党委班子领导经济工作的能力和领导发展工作的能力进一步提高，谋大事、把全局、管大事，协调各方的领导核心作用得以充分发挥，班子成员科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力不断提高。

党的执政基础更加巩固。基层组织建设得到加强，“三级联创”活动深入开展，“强基工程”全面实施。基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力明显提高。五年来，先后有15个村党支部、2个站所党支部被县委命名为“五好”党支部，乡党委被地委命名为“地区先进基层党组织”。一

乡镇党委换届工作总结(篇3)

   各乡镇党委：        按照中央和省、市委的统一安排，今年一季度全县乡镇党委将集中进行换届选举工作。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定和市委组织部曲组通[2006]1号《关于认真做好全市乡镇党委换届工作的通知》精神，结合我县实际，现就做好乡镇党委换届工作的有关问题通知如下：        一、充分认识乡镇党委换届工作的重要性        乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者，在贯彻党的路线、方针、政策，落实上级党组织部署的工作任务，确保本地经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。乡镇党委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系党和政府在人民群众中的形象和威信，关系党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，关系党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村的历史任务能否实现。因此，各级党组织要高度重视这次换届选举工作，要站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度，切实抓好乡镇党委换届选举工作。选出让人民群众满意的新一届乡镇党委班子，为农村经济和各项社会事业发展奠定坚实的基础。        二、乡镇党委换届的指导思想及主要任务        （一）指导思想        这次乡镇党委换届要以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作以及“三村四化”建设的实际需要，按照基本稳定、优化结构、提高素质的要求，充分发扬民主，严格按照党内有关规定办事，不断提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力。把乡镇党委领导班子建设成为全心全意为人民服务，能够领导本地区顺利实现“十一五”规划，创造性地带领群众建设社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体。        （二）主要任务        1、认真总结部署乡镇党委、纪委工作。以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，实事求是地总结过去，肯定工作成绩，找出存在的差距，按照“十一五”规划确定的指导方针和主要目标，科学制定符合本乡镇实际的发展规划，激励广大党员群众同心协力，为实现本地经济社会发展和全面加强党的建设的目标而努力奋斗。        2、选好配强乡镇领导班子。鉴于这次乡镇党委换届与人大、政府换届不能同步进行，在党委换届时，要超前谋划，统筹考虑党政班子结构。一是要提高班子素质。注重选拔那些政治上强，思想理论水平高，知识面宽，有基层工作经验，有开拓进取精神，能够驾驭复杂局面，勤政廉洁，民主作风好，能团结同志，实际工作能力和发展潜力大，群众公认的优秀干部。尤其要注重选配好“一把手”。二是要优化班子结构。注重选拔熟悉党务、农业、工业、经济管理、科技、政法等方面的人才。注重选拔妇女干部、少数民族干部、党外干部和年轻干部进入乡镇领导班子。少数民族聚居的乡镇，少数民族干部在党政班子中应占一定的比例。乡镇党政领导班子，要努力形成以35岁左右干部为主体的格局，30岁以下的干部至少有1名。50岁以上（含50岁）的干部原则上不再继续提名。各乡镇党委书记、乡镇长、纪委书记回避本乡籍任职。在同一地方同一职位任职满6年的，需要进行多岗位或不同地方锻炼的中青年干部以及其他原因需要交流的干部，要进行交流使用。        3、选好出席县级党代会的代表。今年第二季度县级党委将进行换届选举，乡镇党委要统筹安排，精心组织，在召开乡镇党代会时，要选好出席县级党代会的代表，尽量减少会议，节约成本，提高效率。        4、合理设置乡镇党委班子职数。根据云政发[2005]140号和曲组通[2006]1号文件精神，乡镇人口在4万人以下的，设领导职数8名，人口超过4万人的，设领导职数9名，乡镇人口在10万人以上和经县委批准设有办事机构的适当增加领导职数；乡镇党委委员职数的设置，古敢水族乡设委员职数7名，其他乡镇党委设委员9名；设书记1名，副书记2名（乡镇长1名，专职副书记1名），其他委员由人大主席、纪委书记、一名副乡镇长、武装部长、组织委员和宣传委员（组织委员和宣传委员不提高职级待遇）等组成。乡镇纪律检查委员会委员职数设置原则为3—5名，设书记一名、副书记一名（副书记不提高职级待遇）。        5、进一步探索扩大党内民主。以乡镇党委换届为契机，积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式；继续在后所镇开展党代表大会代表常任制试点工作。 &nb

乡镇党委换届工作总结(篇4)

        乡镇党委换届党代会上的纪委工作报告
各位代表、同志们：
我受中国共产党XX镇纪律检查委员会的委托，现将2003年以来三年的工作情况和今后工作的建议，向中国共产党XX镇第六次代表大会报告，请予审议。范文先生，全国公务员公同的天地三年工作的回顾三年来，在市纪委和镇党委的领导下，我镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、州、市纪委的安排部署和工作要求，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，圆满完成了五次党代会提出的反腐倡廉目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
三年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。三年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计12次，参加100余人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党员冬训会、民主生活会、周二学习例会、镇村党员干部大小会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行市委“五个必须”和镇党委“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部职工私事用车交费制度；坚持财经纪律和财务制度，涉及上级拨款要进入预算外资金入库后再实行一支笔审批，方能使用；坚持领导干部双休日值班制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布，有疑必解、有问必答；对机关干部收受贿赂和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，三年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，抓好部门和行业工作作风建设
镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步

        增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委制订了机关干部学习制度、上班签到制度、干部去向报告制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，部门月考核制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所各月要将本月工作完成情况、下月工作计划和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。镇纪委专门制订切实可行的村务公开制度，要求凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性
三年来，共受理群众来信来访举报15件（次）。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。
五、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。
2005年以来，我建立和完善了全镇三级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。在加强三级网络建设的同时，我镇不断推进制度建设，制定了《部门下村办事制度》、《部门月考核办法》，《关于进一步规范和严肃纪律的通知》，《关于进一步加强政务、村务公开的通知》，
通过制度完善，减少机关干部、站所干部和村组干部在工作中存在的问题，并达到减少群众上访的目的，及时化解和疏导了各种矛盾。在接到反映党员干部问题的信访件方面，镇纪委2004年接到12件，2005年接到3件，2006年至今未接到一件。基本达到了组建三级信访网络的根本目的。因工作扎实，绩效明显，我镇被市委评为2005年度信访工作先进单位，我镇也被省纪委列为全省党风廉政建设信访工作联系点。
六、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益
遵照党中央、国务院的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，清理预算外资金，制止中小学乱收费，清理党政机关部门及各村党员干部长期占用国家集体钱物、打白条收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。三年来，我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。同时，在小城镇建设工程，整顿矿业秩序，清理非农业建设用地等执法监察上也取得了一定成效。
五、以先进性教育活动为载体，强化党的政治纪律、组织纪律
结合保持共产党员先进性教育活动的开展，镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求，对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。
各位代表、同志们，三年来，我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成果，但也要清醒地看到，在新的形势下，我们的任务还相当艰巨。违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。今后五年的工作

今后五年，全镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕中心，服务大局，全面落实科学发展观，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，稳步推进惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，突出工作重点，突出工作特色，突出工作实效，为推动全镇经济发展，顺利实现镇第六次党代会提出的各项任务提供强有力的政治保证提供坚强有力的政治保证和纪律保证：重点抓好以下几个方面的工作一、提高认识，加强领导，齐抓共管党风廉政全镇各级党组织和广大党员干部要深入学习党的十六大提出的关于新时期党风廉政建设和反腐败工作的重要论述和“三个代表”重要思想，进一步提高认识，把党风廉政建设和反腐败斗争列入到党的组织建设、经济建设和社会发展的总体规划，与党的思想建设、组织建设结合起来，与改革开放、发展经济结合起来，与民主法制建设、精神文明建设结合起来。形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门及村各负其责的工作机制；对领导干部要严格要求，严格管理，严格监督，督促他们以身作则，做廉洁自律的表率，督促他们抓好对分管部门和单位的党风廉政建设，促进全镇党风廉政建设工作的全面发展。二、深化反腐倡廉教育，进一步规范领导干部廉洁从政行为。深入开展反腐倡廉教育，把学党章与理想信念教育、从政道德教育和纪律教育结合起来，深入推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念；严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；加强基层党风廉政建设，健全机关干部监督机制，完善基层站所管理制度，强化村级组织民主监督，推行村级干部勤廉双述制度，加强村级集体财务规范化管理，完善民主理财、村帐镇管、财务审计等制度，加强农村集体资金、资产、资源的管理。三、加强党内监督工作，深入推进政务公开。认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、勤廉公示等制度执行情况的检查，加强对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督；积极推行党务公开；认真落实党员权利保障条例，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利；按照严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则，进一步扩大政务公开范围，规范公开内容，完善公开制度，增强公开实

乡镇党委换届工作总结(篇5)

根据省委、衡阳市委关于做好乡镇党委换届选举工作的安排部署，我市市委高度重视，周密部署，以提高素质、改善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于乡镇党委换届选举工作的始终，全市31个乡镇党委已于201X年4月23日全部完成换届选举工作，为全市各乡镇社会主义新农村建设提供了更加坚强的组织保证。

一、主要工作及效果

(一)领导重视，周密部署，夯实乡镇党委换届选举工作基础

一是把好“组织关”。201X年12月25日，衡阳市委乡镇党委换届选举工作动员大会后，我市迅速成立了由市委书记任组长，市委副书记及市政协主席任副组长，组织部长、常务副市长、市委办主任为成员的乡镇党委换届选举领导小组，制定下发了《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》。3月23日召开了全市乡镇党委换届选举工作会议。3月29日组织乡镇党委书记进行了党委换届选举的业务培训。4月20日，针对前段工作中出现的一些带倾向性的工作，又组织19个尚未进行换届选举工作的乡镇党委书记召开座谈会，进行了紧急调度。二是把好“宣传关”。为了使乡镇基层党员都来关心、支持和了解乡镇党委换届选举工作，我市结合第三批共产党员先进性教育活动，在农村党员学习中加强了对《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》等内容的学习，并充分利用电视、板报、标语等多种宣传形式，加大乡镇党委换届的宣传力度。同时，大多数乡镇党委还组织了宣传小分队，深入党员代表中，宣传党委换届的有关精神和要求，营造了较为浓厚的政治氛围。三是把好“代表关”。各乡镇党委按照市委统一分配的名额及代表比例的要求，成立了代表资格审查委员会对代表候选人的代表资格进行了严格审查，共审查出不符合代表资格的代表候选人57人。在市级党代表候选人预备人选资格审查过程中，共审查出不符合代表资格人员4人，使当选代表基本都具备了较高的政治理论水平和参政议政能力，为成功举办党代表大会，奠定了较扎实的基础。

(二)坚持原则，优化结构，做好乡镇党委换届选举人事安排

我市始终坚持“党管干部”的原则，坚持走群众路线，按照“四化”方针选配干部。一方面，坚持原则定方案。一是严格组织程序。首先由各乡镇党委严格按照《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》以及《党章》有关规定，在广泛征求意见的基础上，按照20%的差额比例提出人选，进行考察后，报市委审批。市委通过民主测评、个别谈话、征求纪委等部门意见等形式，对拟进乡镇党委班子人选进行严格考察，广泛听取群众的意见和征求乡镇党委主要领导的意见后，综合分析考察情况，经市委常委会研究形成一致意见后，及时上报衡阳市委组织部审批。整个方案从酝酿到成熟，再到讨论通过，均严格按照程序进行，确保了方案的高质量。二是把握规定职数。根据上级规定的乡镇党委班子职数配备的要求，我市在配备乡镇党委干部中，除太平圩、磨形、上架、沙明等四个三类乡镇党委班子分别配备5人外，对其他27个一、二类乡镇党委班子均按要求分别配备了7人，严格控制了职数。全市31个乡镇党委班子职数总额为209个，比上届减少了114个。同时，按照党委委员候选人差额比例不少于20%的要求，在提名乡镇党委候选人时多配备了58名差额。三是坚持德才兼备。在班子成员的配备上，努力把多年来工作突出、德才兼备的乡镇干部选进领导班子，保留了一些政治上强、有丰富农村工作经验、群众基础好、45岁以上的干部，这次拟进入党委班子的267名干部都是经乡镇全额定向推荐，群众公认度较高的干部。另一方面，优化结构强班子。根据这次乡镇党委换届的具体要求，我市首先对乡镇党委书记进行了调配，力求在班子基本稳定、平稳过渡的情况下，努力改善党委书记的整体结构，提高整体素质，使班子配备更加科学合理，符合换届要求。3月27日，市委召开常委会议专题研究了乡镇党委换届选举工作，对大和圩乡、太平圩乡等五个乡镇党政主要负责人进行了调配。同时，市委根据民主推荐结果，充分考虑交流、回避、专业结构、年龄结构、工作经历的合理搭配，优化班子结构。通过选举，形成了合理的年龄结构，31个乡镇党委班子换届后平均年龄35.8岁，其中35岁以下干部112名，30岁以下干部26名;改善了性别比例，换届后，乡镇党委班子中女干部11名，占5.3%;优化了知识结构，换届后，乡镇党委班子成员中，大学学历19人，占9.1%，大专学历102人，占49%，高中(中专)学历87人，占41.8%;加大了干部交流力度，各乡镇之间交流干部12名，占班子成员数的5.8%;新进班子成员35名，占16.8%，党政正职100%实现了任职回避。

(三)严格程序，规范操作，组织意图和党员意愿得到了较好的体现

在换届选举过程中，我市各乡镇党委必须严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到了程序不减，标准不降。选举前，各乡镇党委按照有关规定，及时做好了乡镇党代会的相关请示等工作，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。选举时，为了充分体现选举人的意志，各乡镇党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，安排了充足的时间，让代表酝酿，并对代表提出的各种质询作了负责的答复。选举后，各乡镇及时将文件材料整理归档，上报结果，及时总结。此次乡镇党委换届工作，我市从201X年12月开始，至201X年4月23日结束，整个过程严格按照《党章》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》规定程序进行。2018名党委委员和93名纪委委员顺利当选，并选出了180名出席市第十次党代会的代表。此次乡镇党委换届，除沙明乡党委书记候选人落选外，其他党政正职均顺利当选，市委的人事安排意图和多数党员的意愿，通过选举基本上得到了较好体现。

二、主要经验和存在的问题

首先，把好组织领导关，是抓好乡镇党委换届选举工作的前提。乡镇党委换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强，在实际工作中难免会出现这样或那样的问题。因此，加强领导力度，是不可避免的措施。我市市、乡(镇)两级党委高度重视乡镇党委换届选举工作，将其纳入重要议事日程，认真研究和部署。市委在乡镇党委换届选举工作中，采取市级党员领导挂钩联系制，每个市级党员领导均联系了一个乡镇的党委换届选举工作。在召开专门的工作会议的基础上，衡阳市委常委、市委书记廖炎秋定期听取乡镇党委换届选举工作情况汇报，市委副书记胡小宁、市委常委、组织部长周红玲深入31个乡镇开展了调查研究，帮助解决实际问题。同时，从市纪委、市委组织部抽调30名业务骨干，组成6个指导组分片对全市31个乡镇的党委换届选举工作进行检查指导，解惑答疑，有效地避免和减少了乡镇党委换届选举工作中出现的纰漏。

其次，把好思想教育关，是抓好乡镇党委换届选举工作的基础。我市市委和乡镇党委把思想政治工作的关键放在领导班子成员和干部的思想统一上，主要领导深入基层，与代表和基层干部接触，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作。特别是对那些有不同意见的领导干部，市委领导成员分别同他们谈心，通报有关情况，解释市委的人事安排意图;对将要退下来的、转换工作岗位的同志，市委主要负责同志逐个谈话，认真听取他们的意见，加强思想沟通，在政策允许的范围内积极帮助他们解决实际困难。同时，注意在党代会前及时了解代表的思想情况，做好工作，化解矛盾，较好地把好了党员代表和干部的思想政治稳定关。

再次，把好工作程序关，是抓好乡镇党委换届选举工作的关键。随着农村民主政治进程的推进，农民群众的民主意识越来越浓，对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须按照规定程序严格进行，不能有任何更改和疏漏。在换届选举过程中，我们要求乡镇党委严格按程序办事，对每个程序都必须严格把关，不能图省事、走捷径、简单化，要充分体现党代会的严肃性和科学性。市委派驻乡镇的工作指导组负责把好所在乡镇党委换届选举工作中的每个环节，并如实向市委反馈情况，对存在的问题及时加以解决。

在充分肯定乡镇党委换届选举工作成绩的同时，也还存在一定的差距和不足。一是个别乡镇党委工作标准不够高。个别乡镇求稳怕乱，没有把这次换届当作提高乡镇党委班子整体功能的有利契机，致使换届后，班子结构没有得到明显优化，班子战斗力，没有得到最大化的提高。个别乡镇由于具体工作人员素质不高，工作能力不强，对换届工作的程序把握不准，有人为简化的现象，导致党员对乡镇党委换届选举满意率不能达到100%;二是基层党员代表素质参差不齐。个别乡镇由于党员队伍老化、素质低下、思想僵化，参政议政的意识不够强，在分团讨论“两委”工作报告时不能积极发表自己的意见建议，在对干部的评价上也存有偏差，不能认同那些工作上有闯劲、敢想、敢干，个性鲜明的干部。一些党员在选举投票中，盲目从众，没有自己的主见，或是凭个人感情的薄厚，不能从党委工作大局的角度来选举，造成了少数年轻有为的交流干部不能当选。甚至少数党员将个人恩怨掺杂到选举中，致使个别能力强，敢于坚持原则的干部落选。三是出现了党委主要负责人未当选的现象。由于沙明乡党委在过去工作中存在一些不足和问题，再加上我们在工作上还存在一些纰漏，致使出现了沙明乡党委书记候选人在换届选举中落选的事件。

三、几点建议

乡镇党委换届选举工作是一项阶段性的工作，现在虽已告一个段落，但并不是工作的结束，而是新的工作的开始，对换届选举过程中暴露出的问题，我们一定要高度重视，并认真加以解决，使之更加完善。

1、进一步做好干部的思想政治工作。换届工作涉及面广、影响深远，特别是牵涉到一些领导干部的进退留转，如不妥善处理好，难免会造成负面影响。因而，我们充分发挥党的思想政治工作的优势，切实做好换届选举后干部的思想政治稳定工作，对当选的同志，要鼓励他们放开手脚，大胆工作;对落选的同志，要及时谈话，引导他们放下思想包袱，继续努力工作。

2、进一步抓好农村党员队伍建设。要提高乡镇党代表的素质，先要提高农村党员素质，壮大农村党员队伍。我们将继续以“三培养三提高”和“双学双带”活动为载体，充分利用远程教育网络，全面提高农村党员的致富本领，使他们成为致富能手;建立党员干部联系致富能手制度，实行“一对一”跟踪帮带，对政治素质较高、大局观念强的致富能手，将通过严格考察吸收到党组织中来;在村干部规范化管理的基础上，培养一批政治过硬、懂技术、会管理，年龄在40岁以下的优秀党员进村级班子，提高村级干部的“双带”能力和思想政治素质，增强他们参与党的工作的主动性和贯彻党组织意图的自觉性。

3、进一步提高党委班子的战斗力。我们将站在创建好班子的高度，切实加强对新一届乡镇党委班子的教育、引导、培训，切实提高党委班子的凝聚力、战斗力。结合保持共产党员先进性教育活动，增强乡镇党委班子的宗旨意识，把他们的培养成新农村建设的领导者、产业发展的组织者、解决群众困难的知心人;加强乡镇党委班子的政策法律教育、科学技术培训，提高他们的政策水平、法制水平、管理水平，提高他们发展产业、化解矛盾、服务群众的能力，促进农村构建和谐社会的进程;进一步完善对乡镇党委班子的考核工作，坚持科学发展观的要求，更好地完善、制定好包括新农村建设、计划生育、保持稳定等工作在内的考核办法，使新一届乡镇党委班子在新农村建设中有新的、更大的作为，在党员群众中有更强的凝聚力。

4、进一步完善干部的教育管理机制。进一步加强干部的教育管理工作，真正让新当选的党员干部按照市委的要求，把心思放在发展经济、维护稳定、解决群众生产生活困难上。特别注重干部事业心、责任心的培养，增强党员干部的紧迫感和危机意识，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围;注重党员干部工作能力的提高，切实增强提高乡镇干部驾驭复杂局面的能力，统筹发展的能力、破解难题的能力、依法行政的能力，尤其要进一步提高党员干部的贯彻执行的能力;注重干部的规范化管理，建立一套符合实际、行之有效的干部管理机制和科学的考评机制，对干部的工作学习情况进行量化，规范干部的行为，杜绝干部“走读”现象，提高干部的工作效率和工作业绩。

乡镇党委换届工作总结(篇6)

        乡镇党委换届党代会上党委工作报告
各位代表、各位同志：
这次大会的主要任务是：深入学习贯彻党的十六届四中、四中全会精神，回顾总结本届党委三年来的工作，选举产生新一届中国共产党XX镇镇委员会和纪律检查委员会，范文先生，全国公务员公同的天地研究部署今后五年的工作，动员和带领全镇广大党员和干部群众，牢固树立和落实科学发展观，全面提高执政能力，抢抓机遇，乘势而上，加快发展，强力推进XX社会主义新农村建设，力促我镇经济社会再上新台阶。
现在，我受中国共产党XX镇第五届委员会委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。
三年工作回顾
本届党委任届期间，在州委、州政府、在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“富民强镇”的奋斗目标，抢抓西部大开发、新阶段扶贫开发、中央加大对少数民族地区扶持力度、州委、州政府“创优升位”四大机遇，突出“创优升位”工作重点，带领全镇党员干部群众解放思想、抢抓机遇，开拓创新、顽强拼搏，克难奋进，全镇经济和各项社会事业得到持续、快速、健康发展，综合实力明显增强，党的建设不断深化，全面和超额完成了第五次党代会制定的各项任务目标。2005年全镇实现社会总产值确万元元，其中农业生产总值万元，财税收入万元，农民人均纯收入元，分别比2003年增长、、、。多项工作受到州市表彰，先后获得。。。（奖项）、2005年度市委、市政府目标考核等奖、2005年度信访工作先进单位等殊荣。种种荣誉证明，经过三年的工作，我镇社会经济发展又上了一个新台阶。
一、农业结构调整迈出可喜步伐，农村经济发展再上新台阶
农业是国民经济持续、快速、健康发展和社会稳定的基础。三年来，我镇始终坚持农业基础地位不动摇，稳定党在农村的基本政策，坚持“稳粮、扩经、强牧、增效”八字方针，大力推进“科技兴农”战略的实施，大力发展农村经济，较好地实现了“农村稳定、农业增效、农民增收”的目标，2005年，全镇农业总产值预计完成万元（九0不变价），比2003年净增长万元，增长℅。
1、农民收入稳步增长。三年来，我镇按照省、州、市的统一部署，进一步理清了农民增收思路，多渠道促进农民增收，紧紧围绕“稳定粮食生产、发展订单农业、做大畜牧产业、实施退耕还林（茶），搞好劳务输出”的增收思路，引导农民发展经济。2005年农民人均纯收入达到已元，比2003年净增元，增长℅。
2、粮食生产稳中增长。我镇是农业大镇，三年来，镇党委、镇政府狠抓粮食生产不放松，稳定优质米种植面积，努力确保粮食产量。良种良法在全镇范围内得到全面推广，2005年，粮食总产量达5034吨，比2003年增长℅。
3、农村经济结构调整步伐加快，优势产业发展势头良好。
我镇从山区农业特点出发，采取多种经营、综合发展、因地制宜、突出重点的方针，稳步推进农业产业结构调整，大力发展特色经济、高效农业、开放型产业。现已初步形成XX、文峰两村以优质米和常规蔬菜种植为主的高效农业生产区，平坝村以仔猪生产为主的畜牧业示范区，卡鲁、罗雍两村以发展草畜业、家禽饲养为主的生态立体农业生产示范区。同时，积极调整种植业结构，今年在平坝村实施烤烟种植项目，种植240亩，目前已进入采摘、烘烤阶段；平坝、罗雍、卡鲁三村800多亩茶园达到种得下、管得好、能增效的目标，目前长势良好。
为构筑我镇经济发展的产业支撑体系，我镇在着力搞好产业区域化布局的同时，充分发挥比较优势，振兴传统农业，主攻优势产业，着力培育新的经济增长点。一是发展精品农业，打造“XX香米”品牌。以农产品调优为方向，坚持发展优质、高产、高效水稻产品的方针，注重提高科技含量，逐步推动传统农业从过去只注重产量增加向稳定产量、提高质量的方向转变，倡领粮农生产市场潜力大、适销对路的水稻产品。目前，引进以“中国香稻”为主的优质水稻品种种植达1400亩，产量达550吨，并采用新型栽培、生态管理的方式进行生产，逐步形成科技含量高、产量稳、品质优的农业生产特色。从近年生产经营状况来看，“XX香米”已站稳市场，进入各大超市，粮农货币收入不断增加。二是重力发展仔猪产业，在特色养殖、规模发展上做文章。结合XX优势选择仔猪养殖规模和条件较好的平坝村作为基地，采取班子成员领办的方式，运用“远教 支部 协会 农户”的模式，实施养猪示范项目，打造仔猪养殖专业示范村，辐射带动全镇仔猪产业的发展。目前，该村养猪协会已形成良性运作机制，全村饲养户达544户，饲养母猪813头，年产仔猪10000头，年销售收入达150万元，户均比上年增收达310元。仔猪养殖示范村的打造，为平坝村富民增收奠定了坚实基础，对全镇养殖业的发展起到了积极的推动作用。目前，全镇已饲养母猪2532头（其中二元母

        猪162头，外二元母猪67头，纯外二元母猪20头），年产仔猪3.3万头，产值达700余万元；全年肥猪出栏6515头，产值达480余万元。规模化、优质化生产态势已逐步形成。
4“科技兴农”稳步推进、农业科技含量进一步提高。
科学技术是第一生产力。镇党委高度重视科技推广工作，任届以来，积极指导农业部门推广新品种共50多个，实施共89个水稻、65个玉米品种的同田简比和展比。发展到2005年，建好优质稻米基地5000亩；办好市委水稻、油菜规范化高产栽培示范面积1500亩；实施500亩水稻轻型栽培；2000亩核心区带动8000亩面积的水稻稻瘟病综合防治示范项目，分别获国家、省、市选办现场会。
5、文明生态小康村寨建设成效显著。三年来，全镇共新建生态沼气池口，2005年建成生态文明小康村寨1个（文峰村黑石头寨），全镇三年共道路硬化米。
6、农村体制改革进一步深化。三年来，我镇进一步深化农村体制改革，在稳定家庭联产承包责任制的基础上积极引导农民自愿、合理地进行土地流转。积极进行农村税费改革，取消农业税。2004年进行了行政村改革，把原有的个村改进为5个村，2005年顺利完成了新村的并组和组长的选任工作，把一大批有文化、有知识，想为群众办事，能为群众办事的能人选任村组干部，有力地推动了社会经济的发展，改革后，各新村、小组运转正常，不仅节约了经费，而且办事效率大大提高，方便了群众。
二、基础设施建设步伐加快，人民群众生产生活条件明显改善
三年来，我镇积极外引内联，抢抓农业综合开发等项目在XX实施的机遇，以道路交通、水利设施为重点，着力解决道路畅通、农田灌溉等基础问题，加大基础设施建设力度，不断改善农民生产生活条件，提高农业综合生产能力。
1、道路交通建设方面：栋（青树）独（坡）沥青公路的改造建成，并抓住栋独路改造机遇，投资48.6万元建成的长500米、宽6米的环镇公路以及卡鲁、罗雍等村级道路的逐年维修改造和扩建，极大的改善了全镇交通状况；XX村西南片1.8公里的水泥硬化进寨公路和平坝大寨1.2公里的水泥硬化进寨公路的建设，极大地改善了两村村民的出行难问题；平江公路实现全程维修养护，使原来因超重车辆造成的路面严重破损得到修复，极大的改善了上片2个村的交通状况；通过上级扶持、群众集资的方式，修建了长100米、宽5米的火壤大桥，极大地方便了文峰村火壤组和河阳乡荣堡村村民的生产生活；恢复建成了水毁的杨英桥、狮头桥。
2、水利设施建设方面：建成土井、碗平、独坡等9处人饮工程点，铺设供水管道达15.83公里；建成11千瓦和3千瓦抽水泵房2座，新建水池6个360立方米；建成小山塘3口计2500立方米，小水池37口计1110立方米；建成平坝200口小水窖；积极维修加固水库，并建成平坝村洞口栏水坝，进一步疏通和修复灌渠，农田灌溉抗旱条件有了较大改善；集镇无害化新水厂的建成使用，极大地改善了机关、站所干部职工以及集镇人民的饮用水质量，让集镇人民喝上的放心水。
3、小城镇建设方面：完成原集贸市场改造，加盖了风雨棚，给广大商贩正常经商报告条件；在原有农贸市的基础上，新建800平方米集贸市场，使我镇实现了场路分离，极大地改善了我镇经商环境；实施以工代赈移民搬迁工程，进一步扩大集镇范围，使我镇小城镇建设得到较大改观；建成XX场坝至XX中学800米的水泥路面硬化。
4、办公楼建设等方面：镇政府在针对现有办公用房简陋的情况下，积极争取市政府补助，投资5万余元对政府办公楼进行装修，极大的改善了机关办公条件；卫生院办公楼、计生站房、XX中学学生宿舍、教师宿舍、平坝寄宿制完全小学、XX法庭办公楼以及XX信用社办公大楼的相继建成使用，使我镇干部职工的办公条件、学校师生的住宿条件得到极大改善，同时也使我镇在小城镇建设方面得到明显改观。
5、其它方面：XX加油站的建成使用，极大地方便了全镇人民的运输及办公用油；中国移动、中国联通通讯基站在XX境内的相继建成，极大的解决了我镇广大人民的通讯难问题；圆满完成了全镇5个村3000余户的农村电网改造；做好西电东送在我镇境内的协调工作，使工程得以顺利实施。
三、财源建设进一步加强，财税工作开创新局面
我镇属纯农业乡镇，无厂矿企业、无矿产资源，农业税减免后，给我镇财政收入带来较大影响。针对这一实际，我镇拓宽工作思路，努力培植新的经济增长点和加强后续财源建设，加大税收征收力度，增收节支，坚持量入为出、量力而行的方针，千方百计完成市委、市政府下达的各年指标任务。2005年财政收入完成31.5万元，人均财政收入元。
2005年我镇农村信用存款万元，比2003年增加624万元，增长23.1；信用贷款万元，主要用于种、养殖业、农机和水利建设等贷款共万元。
四、招商引资工作成绩喜人，内引外联见成效
三年来，我镇积极营造亲商、安商、富商的投资环境并取得了明显成效。共协议引资万元，实际到位资金万元，年年均超额完成市下达任务。引资项目有效地拉动了农业、水利电力、旅游等行业的发展。
在内引外联跑项目方面，
五、劳务输出工作进一步加强，劳务经济效益明显
2005年全镇新增劳务输出512人，其中跨省务工67余人，有组织输出105人，并对250名外出务工人员进行了基本知识和基本技能培训，培训就业率达95以上，新增劳务输出汇回现金收入300万元，劳务输出已成为我镇增加农民收入、获取信息和技术、保持农村稳定的一个有效途径。
六、社会各项事业全面发展
镇党委在全力加快经济发展的同时，着力抓好计生、综治、武装、民政、文化教育、医疗卫生等各项社会事业，促进经济社会全面协调发展。
计生工作按照“创优”的总体要求，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓的原则，以抓好优质服务为龙头，以强化流动人口管理、开展村民自治为保障，力保年度人口与计划生育目标实现。经过努力，人口计生工作初步实现良性互动，从过去长期以关注数量为主，转变到既关注数量也重视质量、结构，数量、质量和结构并重的新阶段；从过去以强制性的行政措施为主抓计生工作，转变到行政措施与依法管理相互促进，逐步进入依法管理为主的新阶段；从过去以管理为主转变到优质服务，寓管理于服务之中的新阶段；从过去主要依靠“处罚多生”为主推动工作，转变到“奖励少生”运用利益导向的作用推动工作的新阶段；从过去计生部门在党政领导下“独立”工作，转变到党政领导、计生牵头、部门配合、齐抓共管、综合治理人口问题的新阶段。我镇人口自然增长率、人口出生率、计划生育率等硬指标，连年很好地完成了市下达人口与计划生育任务。
教育事业得到进一步巩固和加强。三年来期间，适龄儿童入学率和普九水平逐年提高。2005年小学适龄儿童入学率达，普及率，15周岁完成率，17周岁完成率。非盲率。共投入万元资金改善教学设施，新修教师宿舍、学生宿舍，新建教室，增添教学仪器、图书等。素质教育稳步推进，“两基”复查和“普九”顺利通过验收。
文化事业和精神文明建设方面：实现了广播电视村村通、组组通，接通了文峰村黑石头、河东、河西三个组的加密电视；成功举办了第十一、十二、十三届XX布依山歌节，组建了2支民间舞狮队和2支民间艺术表演队，丰富了农村文化生活。
镇党委、政府始终坚持稳定压倒一切，高度重视稳定工作。在开展普法依法治理工作中，多形式、多渠道、经常性地开展法制宣传教育，采取各种有效措施，切实维护社会稳定。以“平安XX”工程为载体，进一步健全和落实了社会治安综合治理责任制，落实到村到户；建立和完善治安防范工作机制，因地制宜开展户户联防，采取机动车联防队等方式开展防范工作，有效地预防了刑事案件的发生；加强信访工作，创新机制，建立了四级信访工作机制，加强矛盾纠纷排查调处，使矛

乡镇党委换届工作总结(篇7)

        践行“三个代表”加快发展步伐
为全面推进XX社会主义新农村建设而奋斗
—中国共产党XX镇第六次代表大会工作报告（2008年8月4日）
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各位代表、各位同志：
这次大会的主要任务是：深入学习贯彻党的十六届四中、四中全会精神，回顾总结本届党委三年来的工作，选举产生新一届中国共产党XX镇镇委员会和纪律检查委员会，研究部署今后五年的工作，动员和带领全镇广大党员和干部群众，牢固树立和落实科学发展观，全面提高执政能力，抢抓机遇，乘势而上，加快发展，强力推进XX社会主义新农村建设，力促我镇经济社会再上新台阶。
现在，我受中国共产党XX镇第五届委员会委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。
三年工作回顾
本届党委任届期间，在州委、州政府、在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“富民强镇”的奋斗目标，抢抓西部大开发、新阶段扶贫开发、中央加大对少数民族地区扶持力度、州委、州政府“创优升位”四大机遇，突出“创优升位”工作重点，带领全镇党员干部群众解放思想、抢抓机遇，开拓创新、顽强拼搏，克难奋进，全镇经济和各项社会事业得到持续、快速、健康发展，综合实力明显增强，党的建设不断深化，全面和超额完成了第五次党代会制定的各项任务目标。2008年全镇实现社会总产值确万元元，其中农业生产总值万元，财税收入万元，农民人均纯收入元，分别比2003年增长、、、。多项工作受到州市表彰，先后获得。。。（奖项）、2008年度市委、市政府目标考核等奖、2008年度信访工作先进单位等殊荣。种种荣誉证明，经过三年的工作，我镇社会经济发展又上了一个新台阶。
一、农业结构调整迈出可喜步伐，农村经济发展再上新台阶
农业是国民经济持续、快速、健康发展和社会稳定的基础。三年来，我镇始终坚持农业基础地位不动摇，稳定党在农村的基本政策，坚持“稳粮、扩经、强牧、增效”八字方针，大力推进“科技兴农”战略的实施，大力发展农村经济，较好地实现了“农村稳定、农业增效、农民增收”的目标，2008年，全镇农业总产值预计完成万元（九0不变价），比2003年净增长万元，增长℅。
1、农民收入稳步增长。三年来，我镇按照省、州、市的统一部署，进一步理清了农民增收思路，多渠道促进农民增收，紧紧围绕“稳定粮食生产、发展订单农业、做大畜牧产业、实施退耕还林（茶），搞好劳务输出”的增收思路，引导农民发展经济。2008年农民人均纯收入达到已元，比2003年净增元，增长℅。
2、粮食生产稳中增长。我镇是农业大镇，三年来，镇党委、镇政府狠抓粮食生产不放松，稳定优质米种植面积，努力确保粮食产量。良种良法在全镇范围内得到全面推广，2008年，粮食总产量达5034吨，比2003年增长℅。
3、农村经济结构调整步伐加快，优势产业发展势头良好。
我镇从山区农业特点出发，采取多种经营、综合发展、因地制宜、突出重点的方针，稳步推进农业产业结构调整，大力发展特色经济、高效农业、开放型产业。现已初步形成XX、文峰两村以优质米和常规蔬菜种植为主的高效农业生产区，平坝村以仔猪生产为主的畜牧业示范区，卡鲁、罗雍两村以发展草畜业、家禽饲养为主的生态立体农业生产示范区。同时，积极调整种植业结构，今年在平坝村实施烤烟种植项目，种植240亩，目前已进入采摘、烘烤阶段；平坝、罗雍、卡鲁三村800多亩茶园达到种得下、管得好、能增效的目标，目前长势良好。
为构筑我镇经济发展的产业支撑体系，我镇在着力搞好产业区域化布局的同时，充分发挥比较优势，振兴传统农业，主攻优势产业，着力培育新的经济增长点。一是发展精品农业，打造“XX香米”品牌。以农产品调优为方向，坚持发展优质、高产、高效水稻产品的方针，注重提高科技含量，逐步推动传统农业从过去只注重产量增加向稳定产量、提高质量的方向转变，倡领粮农生产市场潜力大、适销对路的水稻产品。目前，引进以“中国香稻”为主的优质水稻品种种植达1400亩，产量达550吨，并采用新型栽培、生态管理的方式进行生产，逐步形成科技含量高、产量稳、品质优的农业生产特色。从近年生产经营状况来看，“XX香米”已站稳市场，进入各大超市，粮农货币收入不断增加。二是重力发展仔猪产业，在特色养殖、规模发展上做文章。结合XX优势选择仔猪养殖规模和条件较好的平坝村作为基地，采取班子成员领办的方式，运用“远教 支部 协会 农户”的模式，实施养猪示范项目，打造仔猪养殖专业示范村，辐射带动全镇仔猪产业的发展。目前，该村养猪协会已形成良性运作机制，全村饲养户达544户，饲养母猪813头，年产仔猪10000头，年销售收入达150万元，户均比上年增收达310元。仔猪养殖示范村的打造，为平坝村富民增收奠定了坚实基础，对全镇养殖业的发展

        起到了积极的推动作用。目前，全镇已饲养母猪2532头（其中二元母猪162头，外二元母猪67头，纯外二元母猪20头），年产仔猪3.3万头，产值达700余万元；全年肥猪出栏6515头，产值达480余万元。规模化、优质化生产态势已逐步形成。
4“科技兴农”稳步推进、农业科技含量进一步提高。
科学技术是第一生产力。镇党委高度重视科技推广工作，任届以来，积极指导农业部门推广新品种共50多个，实施共89个水稻、65个玉米品种的同田简比和展比。发展到2008年，建好优质稻米基地5000亩；办好市委水稻、油菜规范化高产栽培示范面积1500亩；实施500亩水稻轻型栽培；2000亩核心区带动8000亩面积的水稻稻瘟病综合防治示范项目，分别获国家、省、市选办现场会。
5、文明生态小康村寨建设成效显著。三年来，全镇共新建生态沼气池口，2008年建成生态文明小康村寨1个（文峰村黑石头寨），全镇三年共道路硬化米。
6、农村体制改革进一步深化。三年来，我镇进一步深化农村体制改革，在稳定家庭联产承包责任制的基础上积极引导农民自愿、合理地进行土地流转。积极进行农村税费改革，取消农业税。2004年进行了行政村改革，把原有的个村改进为5个村，2008年顺利完成了新村的并组和组长的选任工作，把一大批有文化、有知识，想为群众办事，能为群众办事的能人选任村组干部，有力地推动了社会经济的发展，改革后，各新村、小组运转正常，不仅节约了经费，而且办事效率大大提高，方便了群众。
二、基础设施建设步伐加快，人民群众生产生活条件明显改善
三年来，我镇积极外引内联，抢抓农业综合开发等项目在XX实施的机遇，以道路交通、水利设施为重点，着力解决道路畅通、农田灌溉等基础问题，加大基础设施建设力度，不断改善农民生产生活条件，提高农业综合生产能力。
1、道路交通建设方面：栋（青树）独（坡）沥青公路的改造建成，并抓住栋独路改造机遇，投资48.6万元建成的长500米、宽6米的环镇公路以及卡鲁、罗雍等村级道路的逐年维修改造和扩建，极大的改善了全镇交通状况；XX村西南片1.8公里的水泥硬化进寨公路和平坝大寨1.2公里的水泥硬化进寨公路的建设，极大地改善了两村村民的出行难问题；平江公路实现全程维修养护，使原来因超重车辆造成的路面严重破损得到修复，极大的改善了上片2个村的交通状况；通过上级扶持、群众集资的方式，修建了长100米、宽5米的火壤大桥，极大地方便了文峰村火壤组和河阳乡荣堡村村民的生产生活；恢复建成了水毁的杨英桥、狮头桥。
2、水利设施建设方面：建成土井、碗平、独坡等9处人饮工程点，铺设供水管道达15.83公里；建成11千瓦和3千瓦抽水泵房2座，新建水池6个360立方米；建成小山塘3口计2500立方米，小水池37口计1110立方米；建成平坝200口小水窖；积极维修加固水库，并建成平坝村洞口栏水坝，进一步疏通和修复灌渠，农田灌溉抗旱条件有了较大改善；集镇无害化新水厂的建成使用，极大地改善了机关、站所干部职工以及集镇人民的饮用水质量，让集镇人民喝上的放心水。
3、小城镇建设方面：完成原集贸市场改造，加盖了风雨棚，给广大商贩正常经商报告条件；在原有农贸市的基础上，新建800平方米集贸市场，使我镇实现了场路分离，极大地改善了我镇经商环境；实施以工代赈移民搬迁工程，进一步扩大集镇范围，使我镇小城镇建设得到较大改观；建成XX场坝至XX中学800米的水泥路面硬化。
4、办公楼建设等方面：镇政府在针对现有办公用房简陋的情况下，积极争取市政府补助，投资5万余元对政府办公楼进行装修，极大的改善了机关办公条件；卫生院办公楼、计生站房、XX中学学生宿舍、教师宿舍、平坝寄宿制完全小学、XX法庭办公楼以及XX信用社办公大楼的相继建成使用，使我镇干部职工的办公条件、学校师生的住宿条件得到极大改善，同时也使我镇在小城镇建设方面得到明显改观。
5、其它方面：XX加油站的建成使用，极大地方便了全镇人民的运输及办公用油；中国移动、中国联通通讯基站在XX境内的相继建成，极大的解决了我镇广大人民的通讯难问题；圆满完成了全镇5个村3000余户的农村电网改造；做好西电东送在我镇境内的协调工作，使工程得以顺利实施。
三、财源建设进一步加强，财税工作开创新局面
我镇属纯农业乡镇，无厂矿企业、无矿产资源，农业税减免后，给我镇财政收入带来较大影响。针对这一实际，我镇拓宽工作思路，努力培植新的经济增长点和加强后续财源建设，加大税收征收力度，增收节支，坚持量入为出、量力而行的方针，千方百计完成市委、市政府下达的各年指标任务。2008年财政收入完成31.5万元，人均财政收入元。
2008年我镇农村信用存款万元，比2003年增加624万元，增长23.1；信用贷款万元，主要用于种、养殖业、农机和水利建设等贷款共万元。
四、招商引资工作成绩喜人，内引外联见成效
三年来，我镇积极营造亲商、安商、富商的投资环境并取得了明显成效。共协议引资万元，实际到位资金万元，年年均超额完成市下达任务。引资项目有效地拉动了农业、水利电力、旅游等行业的发展。
在内引外联跑项目方面，
五、劳务输出工作进一步加强，劳务经济效益明显
2008年全镇新增劳务输出512人，其中跨省务工67余人，有组织输出105人，并对250名外出务工人员进行了基本知识和基本技能培训，培训就业率达95以上，新增劳务输出汇回现金收入300万元，劳务输出已成为我镇增加农民收入、获取信息和技术、保持农村稳定的一个有效途径。
六、社会各项事业全面发展
镇党委在全力加快经济发展的同时，着力抓好计生、综治、武装、民政、文化教育、医疗卫生等各项社会事业，促进经济社会全面协调发展。
计生工作按照“创优”的总体要求，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓的原则，以抓好优质服务为龙头，以强化流动人口管理、开展村民自治为保障，力保年度人口与计划生育目标实现。经过努力，人口计生工作初步实现良性互动，从过去长期以关注数量为主，转变到既关注数量也重视质量、结构，数量、质量和结构并重的新阶段；从过去以强制性的行政措施为主抓计生工作，转变到行政措施与依法管理相互促进，逐步进入依法管理为主的新阶段；从过去以管理为主转变到优质服务，寓管理于服务之中的新阶段；从过去主要依靠“处罚多生”为主推动工作，转变到“奖励少生”运用利益导向的作用推动工作的新阶段；从过去计生部门在党政领导下“独立”工作，转变到党政领导、计生牵头、部门配合、齐抓共管、综合治理人口问题的新阶段。我镇人口自然增长率、人口出生率、计划生育率等硬指标，连年很好地完成了市下达人口与计划生育任务。
教育事业得到进一步巩固和加强。三年来期间，适龄儿童入学率和普九水平逐年提高。2008年小学适龄儿童入学率达，普及率，15周岁完成率，17周岁完成率。非盲率。共投入万元资金改善教学设施，新修教师宿舍、学生宿舍，新建教室，增添教学仪器、图书等。素质教育稳步推进，“两基”复查和“普九”顺利通过验收。
文化事业和精神文明建设方面：实现了广播电视村村通、组组通，接通了文峰村黑石头、河东、河西三个组的加密电视；成功举办了第十一、十二、十三届XX布依山歌节，组建了2支民间舞狮队和2支民间艺术表演队，丰富了农村文化生活。
镇党委、政府始终坚持稳定压倒一切，高度重视稳定工作。在开展普法依法治理工作中，多形式、多渠道、经常性地开展法制宣传教育，采取各种有效措施，切实维护社会稳定。以“平安XX”工程为载体，进一步健全和落实了社会治安综合治理责任制，落实到村到户；建立和完善治安防范工作机制，因地制宜开展户户联防，采取机动车联防队等方式开展防范工作，有效地预防了刑事案件的发生；加强信访工作，创新机制，建立了四级信访工作机制，加强矛盾纠纷排查调处，使矛盾纠纷化解在萌芽状

乡镇党委换届工作总结(篇8)

乡镇党委换届是今年广西市县乡集中换届的开局之战。经过全区上下各级党组织共同努力，目前，乡镇党委换届工作已经圆满完成。截至5月底，全区1123个乡镇全部圆满召开了党员代表大会，一次性选举产生乡镇党委委员10953名、书记1123名、副书记3094名，乡镇纪委委员5949名、书记1123名、副书记979名。整个乡镇党委换届准备充分、部署周密、平稳有序、风清气正，达到了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、提振精气神的目标要求。

层层压实责任

充分发挥党组织领导核心作用

各级党委坚持全局站位、战略谋划，加强市县乡三级换届的统筹协调，抓住关键环节，合理确定节奏，扎实有序推进乡镇党委换届。

强化责任落实。自治区党委书记彭清华亲自担任自治区市县乡换届工作领导小组组长，对市县乡换届进行动员部署，经常听取工作汇报，主持召开自治区党委常委会研究市县乡换届中的重大问题。各地认真落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任、组织部门直接责任，成立由主要领导挂帅的领导机构和组织部门主要负责同志担纲的工作机构，形成了书记抓书记、一级抓一级、层层落实责任的工作推进机制。各地普遍实行上级领导挂点联系指导制度，市领导包县(市、区)、县(市、区)领导包乡镇，逐级压实责任。

强化工作指导。自治区党委常委、组织部部长喻云林先后到百色市田阳县、南宁市西乡塘区等地观摩指导乡镇党代会代表选举、乡镇党员代表大会。自治区党委组织部部务会全体成员分别带领12个督查指导组，每个组分别负责督导1-2个市的乡镇换届工作，从换届政策、换届程序、换届风气等方面，加强指导，严格督查，先后深入40个乡镇实地指导党委换届。各级党委组织部普遍建立部领导包片督导指导乡镇换届制度，实行乡镇换届工作定期报告、重大问题即时报告、进展情况周报制、换届选举日报制等制度，倒排时间、挂图作业、对表推进，及时掌握工作动态，加强对重点环节的把关。市县两级组织部门共派出督查指导组962个，累计深入乡镇实地督导指导4281次。

强化培训指导。自治区党委组织部加强政策解读和工作指导，编印《广西乡镇党委换届工作指导手册》《领导班子换届考察工作手册》等辅导资料3万册，编印乡镇党委换届、党代会代表推选、党委领导班子推选产生、党代会会议组织等工作流程图10万张，举办乡镇换届政策解读、党代会组织与选举工作、换届工作考察、换届风气督导组等培训班，培训骨干600多人次，确保工作有标准、运行有规范、操作有遵循。市县乡三级分别采取以会代训、专题培训班等形式，对组织部门干部、指导组(督导组)成员等相关人员进行换届政策、业务和纪律等方面知识的专题辅导，确保换届工作人员讲规矩、守纪律、懂政策、明程序。

严把用人导向

选好配强乡镇党委班子

各级党委坚持新时期“好干部”标准，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，抓好乡镇换届人事考察和班子选配，优化结构、提升功能，着力强化乡镇党委的领导核心作用。

各地按照从严从实、因事设岗、总体稳定的原则，加强对乡镇领导班子分析研判，全面掌握乡镇领导班子运行状况、功能结构、优化方向和结构性干部需求、干部储备特别是“三类人员”储备以及乡镇发展状况、发展短板等情况，逐一研判每个乡镇的领导班子职数，合理推进党政领导交叉任职，避免“一刀切”。

各地坚持树立鲜明的用人导向，突出担当导向、德行导向、基层导向、实绩导向，注重选拔政治素质强、道德品行好、作风务实的干部，敢于担当、善于攻坚克难的干部，基层工作经验丰富、善于解决复杂问题和做好群众工作的干部，在本地成长、愿意扎根基层、与农民有深厚感情的干部。换届后，全区乡镇党委班子中，具有两年以上乡镇、街道工作经历的达90%以上;新提拔人选中，70%来自乡镇。

各地坚持多维考准考实干部，按照习近平总书记关于干部考察“五观察五看”的要求，把党委主导、发扬民主和组织把关有机结合，改进推荐方式和考察办法，突出知情度和关联度，实行考察对象档案必审、个人有关事项必核、纪检监察机关意见必听、信访举报必查，综合运用专项工作考评、绩效考评、党建述职评议、后备干部调研等多种评价成果，多渠道、多层次、多维度聚焦和扫描干部德能勤绩廉表现，立体识人、精准选人，严防用人失察和干部“带病提拔”。乡镇换届中，全区共有4.2万多人次参与深入考察谈话，6万多人次参与深入考察测评。

各地坚持放开视野选人才，拓宽乡镇领导干部来源，建立“乡推荐、县考察、市审批”的选拔审核机制，采取竞争、比选、择优方式，从乡镇事业编制人员、优秀村干部、优秀大学生村官中选拔1400多人进入乡镇领导班子，从企事业单位选拔了700多人进乡镇党委班子，从机关交流了1100多人到乡镇党委任职。

各地坚持人岗匹配，根据不同乡镇的发展定位、产业结构等特点，逐班子逐岗位开展“匹配度”分析，统筹选配熟悉现代农业、扶贫开发、旅游发展、村镇建设、民营经济发展等方面工作的干部，统筹把握不同年龄层次干部匹配比例，统筹做好年轻干部、女干部、少数民族干部的配备，统筹选拔本地优秀干部、交流域外优秀干部，形成了以70后为主体，80后、60后各有一定数量的梯次配备结构，99.6%以上具有大专以上学历，少数民族干部占比51%，女干部占比20%，班子整体功能得到明显增强。

充分发扬民主

扩大党员群众参与

各级党委坚持标准不降、步骤不减、程序不乱，同时不断完善党内基层民主，努力拓宽党员参与途径，使换届成为凝聚党员干部群众精气神的过程。

各地注重扩大乡镇党代表选举中的透明度。在依法按章办事的基础上，坚持党组织主导人选推荐提名，结合开展“两学一做”学习教育，排查和整顿农村党组织1507个，重点做好党组织书记调整，增强村党组织主导代表选举工作的能力。扎实开展农村党员组织关系集中排查，加强党性教育，引导党员积极参与代表选举，正确行使民主权利。乡镇党代表选举工作中，党员参与率达88%以上;乡镇党员代表大会中，代表到会率达97%以上。规范代表产生程序，提高公开透明度，突出“一动员、两推荐、三研究、四审核、五承诺”(即全覆盖宣传动员，党员推荐人选、组织推荐人选，支委会三次集体研究确定推荐人选名单、初步人选名单、预备人选名单，镇党委把关推荐人选、考察初步人选、审核预备人选、审查正式代表，党员承诺遵守换届纪律、考察组成员承诺廉洁自律、预备人选签订遵守换届纪律承诺书、候选人进行演讲竞职承诺、代表当选后公开履职承诺)，从推荐、提名、考察、审核等环节层层把关，比选择优。

各地积极扩大乡镇党委工作报告起草中的群众参与。坚持乡镇党委书记亲自主持起草，班子成员共同参与研究，广泛征求基层党组织、党员群众代表、上级部门、挂点联系县领导的意见，确保报告通天线、接地气，目标明确、重点突出、措施实在。乡镇党员代表大会期间，各地普遍安排一次全体代表会议、两次代表团会议集中审议党委工作报告，确保代表有充足的时间开展讨论、审核报告，使报告真正集聚各方智慧。

各地重视扩大乡镇党委委员产生过程中的民主。坚持立体识人选人，在横向上，坚持从基层干部群众、同级干部和县级领导三个层次，进行谈话推荐、会议推荐和民主测评，广泛听取民意;在纵向上，坚持从年度考核结果、关键时候表现和组织部门掌握的干部平时情况等三个方面，全面历史地考察识别干部的综合表现;在程序上，全面推行差额推荐、差额考察、差额票决、差额选举的全程差额选拔。全区参加会议推荐8.54万人，参加谈话推荐4.11万人，参加推荐的“两代表一委员”2.45万人。在选举时，改进候选人介绍办法，采取组织候选人在大会全体会议上与代表集体见面、作自我介绍和竞职陈述、现场回答党员提问等方式，增进对候选人的了解，让党代表投“明白票”，确保“评价高”的选得出、“干得好”的选得上。

强化监督防控

乡镇党委换届风清气正

各级党委按照净化政治生态的要求，始终把纪律和规矩挺在前面，确保换出好风气好面貌。

把严肃换届纪律贯穿全过程，念紧自律“紧箍咒”。彭清华书记多次就严肃换届纪律提出要求，带头与各市党委书记签订严肃换届纪律承诺书，与各市党政正职进行换届纪律专题谈话，传导压力;与设区市新任职干部和县级党政正职进行集体谈话，提醒新任干部牢固树立正确的权力观，守住廉洁从政底线。自治区党委常委、纪委书记于春生分片区与市县党政主要领导进行集体廉政谈话。自治区党委常委、组织部部长喻云林多次深入百色、南宁、桂林等地基层一线检查督导落实换届纪律。市县乡村各级党组织、换届考察组、考察对象和提名人选、党代表等层层开展承诺活动，作出严格遵守换届纪律承诺。

把加强宣传教育贯穿全过程，扩大社会“知晓度”。自上而下开展换届纪律“五个一”宣传，即组织一场廉洁自律准则、纪律处分条例及换届纪律规定专题学习，开展一次典型案例剖析，进行一轮专题谈心谈话，观看一次警示教育片，向“两代表一委员”函送一张风纪警醒卡，教育引导党员干部严守“9个严禁”要求。综合运用党报党刊、有线电视、村屯广播、村务公开等形式，引导党员讲党性守纪律，客观公正推选代表、推荐干部。各乡镇共组织开展严肃换届纪律专题学习27.3万多人次，发放严肃换届纪律资料103万多份，开展换届纪律督查4200多次，观看严肃换届纪律宣传片21.3万多人次。

把严格监督检查贯穿全过程，筑牢严禁“高压线”。通过公布“12380”信访、电话、网站、短信“四位一体”举报受理平台，建立换届全程纪实和舆情应急处置等制度，组建违反换届纪律问题查核组、直查工作组等方式，畅通举报渠道，完善受理查处机制，快速反应，及时查处，始终保持高压态势。自治区党委成立7个换届风气巡回督查组，直接深入95个乡镇，对换届纪律执行情况进行监督检查。市县两级派出751个换届风气督查组，对1123个乡镇累计进行督查3866次。

把监督关口前移，抓好乡镇换届风险排查预警防控，构筑全程“防火墙”。自治区党委组织部印发《关于加强换届风气监督的工作方案》，提出5个方面24条具体措施，对提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，逐一划出问题风险点，提出监督防范预案，全程监督防范。在选举乡镇党代表时，各乡镇党委派出工作组，全程参与推荐提名和酝酿协商、初步人选和预备人选确定、党员大会选举等各环节的工作;在乡镇党代会期间，县级党委派出驻会督导组，分散到各代表团中，与代表同吃同住，全程参与代表团各个环节的活动，进行现场监督和指导。

乡镇党委换届工作总结(篇9)

乡镇党委换届工作总结报告中国共产党××××镇委员会（2006年4月20日）自二oo一年乡镇换届以来，××××镇在婺城区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“经济要发展，民心要稳定，社会要和谐”的工作要求，全面贯彻落实科学发展观，坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化建设，坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设，坚持城乡统筹战略，促进城乡一体化建设，坚持平安创建战略，促进和谐社会构建；坚持固本强基战略，促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩，现总结报告如下：一、重视自身建设，发挥整体作用，提高执政能力水平1、按照“五好”乡镇党委的要求，切实加强镇党委、政府班子的自身建设。强化学习制度，坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六大以来各项文献，特别是胡锦涛同志关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解，深刻领会“三个代表”重要思想和邓小平理论的精髓，牢记党的宗旨，不失时机地把握发展机遇，提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念，镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际，体现全镇人民的广泛要求，符合人民的共同愿望。从××××镇的实际出发，实施强工兴镇的发展战略，把发展工业经济，开展招商引资，作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发，促进北区块的开发建设，使一批外来重点企业落户××××镇，提高××××镇的经济总量，增加××××人民的经济收入。找范文2、明确职责分工，注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会，分析各自存在的不足，明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高执政水平。按照民主集中制的要求，做到民主决策、民主管理和民主监督。3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业，追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足，明确整改措施，狠抓落实，促进××××镇社会经济的发展。二、五年来取得的主要工作成效(一)坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化发展。1、大力开展招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外规模企业5家，工业固定资产投入达 2.3亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。2005年度，全镇工业销售总产值达44800万元，比2001年翻一番，社会出口交货值18047万元，工业税收1330万元。2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作，抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里，政策处理服务到那里，全力营造良好投资环境，确保企业入园无障碍施工。3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。2005年度,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次，新增农村劳动力转移338人，企业增加就业岗位147个，获得婺城区农村劳动力培训转移工作先进集体。(二)坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设1、狠抓农业产业结构调整工作,提高农业经济收入水平。全镇有粮食规模种植户85家，其中一家获得省级先进，禽畜规模养殖户34家，农副产品返销专业户4 家，农业企业2家。2、增加农业基础投入,抓好科技推广工作。五年来平整土地五期，共11000亩，农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村一个，经常开展农业科技培训,扩大科技普及面。引进粮棉优质品种,扩大良种覆盖面。3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。(三)坚持统筹发展战略，促进城乡一体化建设1、狠抓村庄环境整治工作，改善村民居住环境，提高生活质量。大坟头、青阳洪、坝头、××××、五四、下潘等六个村完成村庄整治任务，受益人口达5500多人，占全

乡镇党委换届工作总结(篇10)

以下是范文网编辑整理的乡镇党委换届报告。 2020年乡党委换届换届报告，推荐大家欣赏分析。

5个换届工作报告合集乡党委《第一部》

换届工作会议召开以来，按照上级统一部署部署，**乡党委坚持换届工作要把严格改选纪律和整顿改选气氛作为改选工作的重中之重，组织领导全乡领导干部带头学习和带头。承诺、带头、守纪律，自觉遵守换届纪律，树立领导干部良好形象，严格落实新一届工作责任制，实现联动管理，努力创建换届氛围浓厚，使新一届工作能够有力推进，具体情况现汇报。如下：

I.基本工作条件 一是统一思想，加强认识。根据换届换届工作会议精神，结合我乡实际，研究制定了《全乡换届工作方案》。 《镜中镜》警示教育片，发布连任纪律提醒卡，深入研究连任工作“九禁”要求，进一步强化连任工作纪律，奠定连任工作纪律。为严肃的连任奠定了坚实的基础。

二是加强领导，明确责任。成立了以乡镇党委书记为组长，乡党委副书记、乡长为副组长，相关职能部门负责人为成员的乡镇过渡工作领导小组。部门进一步明确任务、落实责任，为做好转轨工作的推进提供了坚实的组织保障。

三是综合评价。确认候选人。我乡按照换届换届工作意见精神和上级有关规定，组织党员推荐、准备下一届党委委员初选，召开党委集体学习，启动从培养年轻干部和增加年轻干部基层工作经验出发，按照换届“三类人员”工作要求，推荐了一名职业建设干部和一名优秀大学生村官。作为新一届乡党委领导班子成员的考察人选，并注入新一届乡党委领导班子。新鲜血液。

四、精心组织，科学考察。按照工作汇报、民主评议、民主评议、民主推荐、个人谈话、民意调查、绩效分析、综合评价分析、舆情调查等程序，对所有推荐人选进行全面考察，确保考察到位。有效的。

二、下一步工作 一是坚持思想重视。坚定正确政治方向，时刻保持清醒头脑，始终与上级党委保持一致，统筹安排转轨工作，让转轨工作成为发展动力。

二是严守纪律。高度重视改纪宣传教育，充分发挥党的思想政治工作优势，做好纪律宣传、政策宣传和谈心活动，让思想干部可以统一融入全乡发展大局。

三是要坚持严格的程序。重点抓好两个关键环节：巡视时，重点防范查处跑官、拉票、弄虚作假；在选举中，重点防范和查处选举贿赂等无组织活动，把握好“工作脉搏”。 ”确保工作顺利有序交接。

《第二部》

今年6月开始，xx乡领导班子换届换届。目前，大部分乡镇已完成党代表选举、领导班子换届检查，进入人事调整和确定领导班子人选初选阶段。在前期工作中，xx认真贯彻落实中央关于换届工作的精神，大胆探索创新，特别是实施了一些扩大党内民主的新方法新举措，乡镇领导有序稳定推进。

一是民选乡党代表。在党代表选举中，一般采用组织推荐、党员联合推荐和党员自荐相结合的方式产生党代表候选人，代表候选人人数一般在党员人数的20%以上。

完善党代表候选人介绍办法，组织党代表候选人与党员会面、交流回答问题，部分地方组织党代表候选人介绍如何发挥代表作用在党员大会上的职责。例如，xx县xx镇就采取了“两推一推一选”的方式，即登记推荐和党员群众满意度评价推荐。代表候选人在评议会上发表竞选声明，召开党员大会选举党代表。在报名参加选举的157名党员中，产生了67名党代表。

2.“公开推荐选举”党政领导班子成员人选。除民族地区外，乡镇党政领导班子成员候选人普遍采用“公选”方式遴选，进一步提高提名和选举过程的民主性。主要方法是：实施个人自推荐、群推荐、组织推荐等方式产生候选人；以竞赛演讲、业绩陈述、答疑等方式接受党员和群众的推荐和选拔；如广元市元坝区探索建立群众引才引才机制，在全区干部群众中广泛开展分级分类推广活动。开展分类民主考核，了解各级各类干部群众支持率。

3.创新社会评价机制检查方式。在乡镇过渡检查中，一些县（市、区）采取社会评价的方式，对乡镇领导干部的工作进行检查。公开乡镇领导干部工作业绩后，组织未参加乡镇民主考核的党代表、人大代表、政协委员、区县以上干部群众代表进行考核。有的地方利用乡镇去市场的机会，将考核表随机发放给群众，将密闭箱集中放置统一回收，扩大了参与考核的范围。例如，遂宁市穿山区在两个乡镇开展了社会评价，实际参与评价的人数分别占其总人口的10%和%。

四是选拔优秀村党支部书记加入乡镇领导班子。在乡镇选举的人事安排方案中，各地都考虑到了专门的领导岗位，专门用于选拔优秀村支部书记，既拓宽了乡镇干部的来源，又在选举中关心和激励了村干部。例如，xx市各县（区）设1-2个领导职位，采用“公选”的方式，从优秀村（社区）党支部书记中选拔乡镇领导班子成员人选；

眉山市公开选拔16名优秀村党支部书记，直接提名为乡镇副部级领导干部人选。

“第三部分”

市委：我市乡镇领导班子换届换届从今年1月开始。确定领导班子人选初选阶段。在前期工作中，各地坚持以体现科学发展观为工作方向，以扩大党内民主为基本方向，以贯彻群众公认的原则为价值取向，体现了领导重视、规范运作、程序严谨、公平公正、运作高效。秩序良好。

一是高调开局，突出领导者的重要性 坚持高起点规划、高标准定位、高质量运作。一是倡导光明方向。市委坚决贯彻落实中央和省委一系列改革措施和政策要求，努力营造廉洁从容的转型环境。市委书记李祥志强调，这次县乡更迭，不仅是全市政治生活中的一件大事，也是加强县乡领导班子建设的重大机遇。发展先锋队提供了强有力的组织保障和政治保障。二是加强引导。市委、市委组织部先后召开县乡过渡工作座谈会，听取意见和建议。市委印发《关于切实做好乡镇领导班子换届换届工作的通知》，明确了工作目标和具体要求。市委组织部印发《xx市乡镇领导班子换届工作规程》，规范换届工作流程。市委组织部、市人大常委会办公室、市委宣传部联合举办县乡选举学习班乡镇选举的相关政策、工作要求和操作规程，为乡镇选举工作打下坚实的基础。

市委组织部组织调研组到7个县（市、区）和部分乡镇实地调研，指导基层规范运作，有效防止工作出现偏差和遗漏.三是落实责任。明确县（市、区）党委书记为乡镇变更第一责任人，县（市、区）党委组织主任直接负责。领导班子，落实专项资金，确保转型期思想不散、秩序不乱、工作连续。

2.严格程序，突出规范运作 坚持程序公平、结果公平，每一个干部都要经过严格程序产生。一是标准程序。按照省委政策和工作要求，结合我市实际，形成了《xx市乡镇领导班子换届操作规程》，梳理了九大环节对需要特别重视的，开展了推荐、检查、审批、选举等环节。细化、规范化程序规范，确保乡镇过渡工作规范运作。二是严格遵守程序。要求所有检查组严格遵守规定、方法和程序。在把握程序步骤方面，严格按照九个环节，在实践中边总结边思考；

在应对新问题上，坚持集中研究、统一答复；

在资质方面，严格核对档案，认真核对档案，确保无误准确的;

操作细则方面，统一印发《领导层换届工作资料汇编》、换届工作方案和时间表。 ，并对每道工序、环节和完成时限作出明确规定；三是纪律严明。明确规定检查工作必须无差错，检查组要严格按照程序、政策、纪律，不得有差错。明确强调，检查组成员必须严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁纪律。明确指出，对巡视工作要实行巡视组长负责制和责任追究制，对干部巡视全过程要如实记录，推动选拔负责制的落实。预约工作。目前，未发生一起违规违纪事件。

三、扩大民主，突出公平正义 坚持扩大基层民主，最大限度落实群众选拔任用干部“四权”。一是在提名过程中扩大民主。坚持将乡镇党政领导候选人提名权交给群众，实行民主推荐、民主评价、两选一评审。 xx市湟中镇镇长感慨道：“把民主推荐的结果作为选人用人的硬杠和第一道关卡，让那些只‘做人’不做事的干部失去市场，光看领导的面子，全市组织推荐1761人，群众推荐2521人，个人推荐1482人。

二是扩大巡视环节的民主化。在检查范围上，将与被检查对象相关的人员分为班组成员、中层干部、普通干部和下属服务对象四个层次，进行分级、重点检查； “细致、准确、准确”（检查细致、情况清楚、评价准确、不足真实）四个要求，全面深入了解检查对象品德的五个方面，勤勉诚信；

在检查方式上，除落实检查通知和差异检查外，对票数较低的现任党政成员推荐的，进行跟踪检查, 并分析原因。同时，开展严格的廉洁鉴定和廉洁检查工作，每一个被检查对象都要经过县（市、区）纪委考核，严防“带病晋升”和“带病任用”。三是拓宽干部选拔任用渠道。考虑到一定的领导职务，专门用于选拔优秀村党支部书记和基层事业单位干部，要求各地选拔3-5名40岁以下、大专以上学历的优秀村党员。近三年内按法定程序受到县级以上党委表彰。乡镇机关支部书记、干部担任乡镇领导干部。目前，已有11名优秀村党支部书记和28名乡镇机关干部被列为调查对象。此举得到了广大农村基层干部的支持和好评。

四、探索新路径，突出方法创新 一是在制度创新方面，xx市实行民主推荐和民主评价结果反馈制度，民主推荐结果采用现场投票、现场公示，并将结果确定为检查对象的主要依据。大柱、大县、宣汉实行民主推荐制度和民主评价结果向乡党委书记反馈制度，积极探索民主拓展。二是在平时考核结果的应用方面，针对本次乡镇换届有280余名离任干部，曲县坚持常规考核与集中考核有机结合。换届是为了选好用好干部。县委组织部对乡镇干部的年度考核结果作为确定干部考察任用的重要依据。三是操作的详细步骤。有的地方将民意调查与民主推荐相结合，节省了人力、物力和时间。 xx市在乡镇变更前锁定债务，实行先审计后检查。 xx区坚持乡镇变化与区级部门变化同步检查，统筹兼顾。针对转岗期间乡镇干部的各种不良心理，xx县把乡镇干部心理健康教育作为转岗前的一项重要工作。工作奠定了坚实的基础。

五、注重结合，突出工作实效 一是将乡镇变迁与抗旱减灾相结合。面对50年未遇的特大旱灾，全市乡党委、政府带领广大党员干部坚守抗旱一线，确保农民不挨饿，生病或口渴，用抗旱减灾的实际效果检验党员的先进性。经受住了变化的考验。全市没有一个乡镇领导因抗旱不力被查处。同时，注重对抗旱救灾干部的考察和选拔，以正确的就业导向推进当前抗旱救灾和生产自救工作。反映全市各级党组织和党员抗旱救灾工作情况的信息已被中共中央组织部采纳。二是与县（市、区）党委换届工作相结合。坚持县乡领导班子上下联动，相互衔接。市委从纪检、组织、人事、统战、政法等部门抽调政治素质良好、熟悉干部工作的干部组成督查组，开展督查培训工作。在各县（市、区）在抓好乡镇队换届换届工作的同时，县级队换届筹备工作已全部完成。三是与乡镇干部建设相结合。 xx县坚决调整和加强选举期间通过民意调查和民主评议反映的“内耗”、“保守”、“缓和”、“冷漠”队伍。 《关于进一步放权放生的意见》，最大限度地调动乡镇基层干部的创业热情，激发他们的工作热情。

《第四部分》

关于本村“两委”换届换届报告是按照市委市政府《关于做好村委会换届工作实施意见》要求的村“两委”及换届选举相关法律法规 截止目前，我村“两委”换届工作正在适时推进，形势严峻报告如下：

1.两委换届换届进展 我乡辖14个行政村，市委已部署农村“两委”换届换届工作。从那时起，所有14个村庄的村民代表都被选举产生。除XX村外，其他13个村党支部圆满完成换届任务。 13个村顺利完成村代会主席选举。选举委员会和选举委员会主任须出示，并确定选举日。目前正在进行选民登记。其余10个村已经制定了日程安排和选举方案，村委会换届工作正在紧张有序地进行。

2、换届遇到的问题 总体来说，我村“两委”换届比较顺利，但由于历史遗留问题较多，以下几个方面是无法回避的.问题：

1.我乡未能完成XX村村党支部换届选举。村情复杂，党员群众宗族思想浓厚，派系利益之争较为严重。 2、部分选民的政治素质低，参与意识差。 They think that whoever is elected is the same, and cannot exercise their rights well.

3.由于历史原因，我村XXXX、XX等氏族归属感更加明显，好用。导致选票分散，半数候选人不满意，给换届选举带来一定困难。

4.我们乡镇外出的人很多，所以参选人数达不到法定人数，导致选举无法顺利进行。

三、改进措施 1、丰富劳动力。招聘农村工作经验丰富的干部，新成立2个以全国人大常委会主任、副书记为队长的工作组，专门负责村委会换届工作。

2. 制定工作计划。根据各村实际情况，指导各村选举委员会制定相应的选举方案，做到一村一策。

3.加大宣传引导力度。充分利用广播、标语、透明纸等形式宣传有关政策、法律法规，提高选民参与的积极性和主动性。此外，加强对村选举委员会成员的教育培训，端正思想认识，提高组织选举工作的能力和水平。

4.积极稳妥解决村里遗留问题，有序组织选民开展选举工作。有针对性地做好党员群众思想政治工作，引导他们纠正思想认识，努力消除宗族主义的不良影响和隐性矛盾。

四、下一步工作计划 1.完善组织，加强制度建设。要求新产生的领导班子在规定时间内建立健全组织体系，同时完成新老领导班子的财务交接工作。乡党委制定村级岗位责任考核办法，进一步分解量化，下达任务，圆满完成上级交办的各项任务。

2. Conduct training for newly elected village"two committees" cadres.以乡党校为阵地，组织新农村“两委”干部集中培训学习，围绕任丘市重大村级事务“三讨论四执行”工作机制，在同时讲解农村工作方法、新农村建设等方面的知识，切实提高新农村干部的综合素质。

3.实行农村干部委派制度。认真落实任丘市农村“两委”队“双向承诺”制度，按照村干部签署的《村“两委”人选承诺书》进行量化考核，并在村务公开公开栏目切实贯彻落实两村委会干部工作在群众监督下。

4.做好材料的收集整理工作。根据《范围村“两委”变更文件资料备案，乡、村两级应当明确专人负责档案的收集、整理、归档、移交、封存和使用。 For newly elected village"two committees" cadres, they should fill in the cadre registration form and resume in time, and put their ID cards, appointment and dismissal notices, copies of election certificates and other relevant materials into their personal files.

5.做好离任老干部关爱工作。积极做好落选人员的思想工作。换届选举结束后，党委书记将与落选者逐村交谈，引导他们的思想，引导他们继续发挥积极作用，积极支持新班子的工作，努力保持农村社会的安定团结。

《第五部》

**镇位于**区北峰山区，总面积133平方公里，人口1万。辖汉、畲等24个行政村。民族是全省革命老区基地镇。镇党委下设党支部33个，党员666人。镇党委高度重视村级组织换届选举工作。按照早谋划、早部署、早行动的思路，紧密结合我镇实际，把换届选举工作作为全镇政治生活中的一件大事。研究，明确分工，有效整合各部门资源，以村级组织换届为契机，着力推进基层组织建设。现将我镇村级组织换届选举工作报告如下：

1．初步调查工作 各个村的情况和村干部的思想动态了如指掌。前期，我镇已完成对24个行政村选举情况的调查，填写了24个行政村村级组织选举情况分析表。经调查，我镇24个行政村中有2个村缺少合适的党支部书记人选，2个村缺少合适的村委会主任人选；

该镇计划选举2个村委会。现有党员135人，其中村党组织成员84人，村委会成员66人，两委会15人待跨；

8个村有大学生担任村官；

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镇计划有女村委会委员17人，村党组织女党员10人，拟建2个村委会10名35岁以下成员，拟建10个村委会。大专以上学历5人。

2、新一届的筹备工作是确保政策水平高、公平正派、有奉献精神、党员群众的人才真正被选拔到领导岗位，特别是选拔壮大为促进农村经济发展和社会进步，我镇党委高度重视，全面掌握农村基层干部情况，及时发现问题，指导基层工作。

一是多次召开党委会议。根据调研，镇队领导认真研究了我镇各村的选举情况，对各村的现状进行了一一梳理分析。针对问题，分析转轨情况，对24个行政村进行分类排队，按照先易后难的原则，对每个村实施政策。加强对各村党支部书记人选的管控，严格做好人选资格审查工作，发挥组织影响，做好人选宣传引导，最终实现党委用心.通过多种形式了解村委会工作，鼓励现任村支部书记、村委会主任继续服务，公众满意度高；

针对年龄较大、身体不好的人建议可能影响工作的老村干部把机会留给年轻有能力的村干部；

二是通过支部工作汇报、民主考核、个别谈话、党员、群众讨论、班子互评等多种形式，对农村党支部班子进行全面检查，以工作为目标。指导、提出具体措施、统筹安排、严格程序、依法选举。在农村党支部书记选拔任用中，不断拓宽渠道，加大对优秀青年党员和女党员的培养选拔力度，加快村队振兴扫盲，鼓励一批青年以及对商业和管理知识渊博的强者。高素质优秀人才加入农村党支部书记行列。三是整改难改村。海油村和峨眉村是我镇最难换届的村。主要问题是宗族影响力大，可能会影响村委会的选举。计划于5月底前完成整改工作。为保障和促进选举工作的顺利进行，镇党委主要采取了以下措施： 对这两个难以改变的村，实行镇干部覆盖村民小组的工作责任制。村干部覆盖重点户，开展政策宣传，下乡到户。与村干部、党员、村代表和群众讨论。一方面，要认真审查安排，把握选举形势，把握选举矛盾，及时研究制定具体措施。 ，违规行为，镇派出所将出动警力，确保选举顺利进行。

三、加强新一届领导班子领导下的村级组织工作安排 一是加强组织领导。近期，根据上级组织部门有关文件精神，我镇将成立两个村委会换届选举领导小组。领导小组成员分工明确，全面负责村党支部、村委会换届选举。并动员分管领导、片片领导、村干部集中力量，跟踪各片片村换届选举工作，及时协调处理换届工作和信访工作中的各种矛盾。群众走访，确保两个村委会换届选举顺利进行。

二是加强宣传培训。根据上级组织部门的部署，我镇将适时召开换届选举工作动员部署会、党员大会、群众代表大会等。向党员群众深入宣传《工作条例》、《村民委员会组织法》等有关换届选举的规章制度，充分调动和激发了参加换届选举的积极性。还拟通过邀请区委组织部、民政局领导对参加村级换届选举的镇村干部进行培训，使镇村干部村级熟悉换届选举的程序、方法和步骤。

三是抓好重点村和可能离岗的村干部。对选举工作中存在较多问题和困难的村，我镇将围绕重点问题，开展联合调研，分别落实责任，涉及哪一级问题，哪一级协调解决，制定方案和尽快解决它们。问题的解决不因个别村而影响整体换届选举工作的进展。

另外，对于可能离任的村干部，要提前做好思想工作，做好妥善安排。他们离任后的待遇问题，我们要落实；村两委干部开展工作营造良好环境

乡镇党委换届汇报

乡镇党委换届工作汇报材料

2021年乡改工作报告

乡镇党委换届工作报告

乡镇党委换届换届工作报告（共20条）

乡镇党委换届工作总结(篇11)

        文章标题：2008年乡镇党委换届工作报告[五年来]

求真务实开拓创新为建设繁荣富强文明的社会主义新农村而努力奋斗——在**乡第十四次代表大会上的报告同志们：现在，我代表中国共产党**乡第十三届委员会向大会作报告。一、回顾过去五年的工作过去的五年，是各项工作顺利推进的五年，是经济社会健康协调发展的五年，是全乡大局安全稳定的五年，是实施“富民强乡”战略成效显著的五年。五年来，在乡党委和政府的团结带领下，通过全乡各族人民的不懈努力，取得了全乡经济和社会各项事业快速稳定发展的良好成绩。

（一）国民经济持续快速健康发展。五年来，全乡国民经济呈现出持续发展的良好势头。2005年底，全乡实现了国内生产总值**亿元的目标，较2000年增长**，年均递增**。全乡人均纯收入达到**元，较2000年增长**％，年均递增**元。。

——种植业内部结构得到优化调整，单产有所突破。随着农村土地利用率的不断提高，在基本稳定粮食生产面积的基础上，通过大力调整种植业内部结构，适当地扩大了棉花、西甜瓜和小宗经济作物的种植面积，特别是高密度棉花的种植面积有了大幅度提高，使棉花作为第一主导产业的经济成效日益突现。2005年，粮食平均单产达到了**公斤,较2000年增加**公斤，年均增长**公斤；棉花平均单产达到了**公斤，总产量达到**万吨。高密度棉花播种面积已占到全乡棉花总面积的70以上。

——林果业发展成效明显。五年来，通过大力实施林果业发展战略，全乡林果规模持续增长，“88323”果树管理技术规程全面推广，林果管理技术水平逐年有所提高，以红枣、核桃等优质果品种植面积不断扩大，经济效益日趋渐显。截止2005年底，全乡香梨面积达到**亩，同比增加**亩，红枣、核桃从少到多。目前，全乡红枣成园面积已达**亩，核桃成园面积达到**亩，其他果树成园面积达到**亩，一部分果园已经初见效益。老果园改造力度加大，品种改良优化，经济效益逐年提高。

——畜牧业发展取得新进展。五年来，以科学饲养和良繁技术为重点的畜牧科技知识得到全面普及和推广应用，畜禽疫病防疫和疫情防控网络得到完善和加强，疫病预防措施得到切实落实，“四位一体”棚圈利用率大幅度提升，畜牧业作为支柱产业的地位得到加强。牲畜品种不断优化，畜群结构日趋合理，动物疫病防治网络不断完善，科学喂养和良种冷配等先进技术得到了全面推广。2005年底，全乡牲畜存栏量达到**头（只），其中牛**头，比2000年增加**头，羊**只，同比增加**只。全乡已培养发展各类养殖示范户**户。

——设施农业和特色农业得到较快发展。紧抓地区大力发展设施农业的机遇，积极发展设施农业和特色农业，取得新成效。目前，全乡设施农业面积已发展到**亩，温室**座，大棚**座，西甜瓜年种植面积达到**亩以上。

——小城镇建设步伐加快。按照小城镇建设的总体规划，一批标志性建筑相继竣工落成，为小城镇建设奠定了基础。投资120万元兴建了乡中学教学办公综合楼，投资200万元兴建了乡政府综合办公楼，投资**万元兴建了乡文体广电站，投资**万元兴建了乡“五小工程”，投资**万元兴建了乡“一部一所”，投资**万元兴建了乡开放式绿地广场，投资**万元兴建了乡“园丁小区”，投资**万元兴建乡“双语幼儿园”，争取上级资金**万元完成了乡政府驻地两条主街道的改扩建铺油工程，小城镇雏形已经形成。

——农田水利、乡村道路等基础设施明显改善。五年来，在县委、县人民政府的统一组织和协调下，积极争取上级投资，先后完成了**干渠防渗和玉买干渠防渗工程，完成了通往各村主道路的铺石子路面工程，完成了从县经乡通往**乡的**县道柏油路修复改造工程，完成了乡政府至**村、乡政府至**乡**村两条道路的路基扩建、石子铺设工程，全乡农田水利基础设施建设和乡村道路状况得到明显改观。

（二）政治文明建设成效显著

——党的建设不断加强

党的执政能力建设得到加强。通过深入开展“三个代表”重要思想学教活动和党员先进性教育活动，党委班子的作风切实转变，民主集中制有效落实，党委班子领导经济工作的能力和领导发展工作的能力进一步提高，谋大事、把全局、管大事，协调各方的领导核心作用得以充分发挥，班子成员科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力不断提高。

党的执政基础更加巩固。基层组织建设得到加强，“三级联创”活动深入开展，“强基工程”全面实施。基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力明显提高。五年来，先后有15个村党支部、2个站所党支部被县委命名为“五好”党支部，乡党委被地委命名为“地区先进基层党组织”。一

乡镇党委换届工作总结(篇12)

导语：

乡镇党委换届工作总结报告

中共××××镇委员会

（200X年4月20日）

自二oo一年乡镇换届以来，××××镇在婺城区委、区当局、金西开辟区党工委和管委会的精确带领下，坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，紧紧环绕“经济要成长，民气要巩固，社会要和谐”的工作要求，周全贯彻落实科学成长观，坚定强工兴镇计谋，增进产业经济地区化构筑，坚定以农稳镇计谋，增进农业财产化构筑，坚定城乡兼顾计谋，增进城乡一体化构筑，坚定温和建立计谋，增进和谐社会构建；坚定固本强基计谋，增进民主政治构筑。五年来在三个文明构筑中获得了较好的成绩，现总结报告以下：

1、珍视本身构筑，阐扬集体效用，进步在朝本领程度

1、根据“五好”乡镇党委的要求，切当加强镇党委、当局班子的本身构筑。强化进修轨制，坚定镇党委表面进修中间组的活动。当真进修邓**表面，“三个代表”紧张思维和党的十六大以来各项文献，特别是胡锦涛同志关于在朝党构筑的一系列文章。使班子集体周全明白，深入理解“三个代表”紧张思维和邓**表面的精华，紧记党的主旨，不失机遇地把握成长机会，进步在朝为民紧张性认识。坚定科学成长观和以工钱本的在朝理念，镇党委、当局作出的各项工作安排符合本镇的工作实际，表现全镇人民的广泛要求，符合人民的互助欲望。从××××镇的实际动身，履行强工兴镇的成长计谋，把成长产业经济，展开招商引资，作为经济工作的重点工作来抓。自动互助金西开辟，增进北区块的开辟构筑，使一批外来重点企业落户××××镇，进步××××镇的经济总量，增加××××人民的经济收益。

2、明了职责分工，珍视集体效用的阐扬。镇班子成员联合联合，彼此相信，彼此恭敬，在大事面前目今讲原则，在小事面前目今讲风致，凡是展开责怪和自我责怪。每一年过好一次民主糊口生涯会，分析各自存在的不敷，明了竭力方向。每名班子成员对所分担的各线工作都能毋忝厥职，不彼此扯皮，做到勤通气，进步在朝程度。根据民主集结制的要求，做到民主决议计划、民主办理和民主监督。

3、自动展开“三个代表”紧张思维进修教诲活动和以“三个代表”紧张思维为紧张内容的保存共产党员进步性教诲活动。当真展开“开辟金西变化思维见解”大评论辩论活动和“立异创业，追逐成长”大评论辩论活动。找出班子本身存在的不敷，明了整改办法，狠抓落实，增进××××镇社会经济的成长。

2、五年来获得的紧张工作结果

(一)坚定强工兴镇计谋，增进产业经济地区化成长。

1、大力大举展开招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外范围企业5家，产业巩固资产投入达 2.3亿元。培养出年销售超亿元企业一家。范围企业7家。200X年度，全镇产业销售总产值达44800万元，比200X年翻一番，社会出***货值18047万元，产业税收1330万元。

2、尽力以赴投入金西大开辟。结束北区块地皮征用工作，抓好好坏矿山机器厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工构筑工作。为企业技巧改革扩建新建搞好跟踪办事,地皮征用到那边，政策处理办事到那边，尽力营建精良投资环境，确保企业入园无障碍施工。

3、珍视抓好来料加工和工作力培训转移工作。200X年度,全镇兑现来料加工费收益达1000万元。展开农村工作力培训7期776人次，新增农村工作力转移338人，企业增加就业岗亭147个，获得婺城区农村工作力培训转移工作进步集体。

(二)坚定以农稳镇计谋，增进农业财产化构筑

1、狠抓农业财产布局调整工作,进步农业经济收益程度。全镇有粮食范围莳植户85家，此中一家获得省级进步，禽畜范围养殖户34家，农副产品返销专业户4 家，农业企业2家。

2、增加农业根本投入,抓好科技推行工作。五年来平整地皮五期，共11000亩，农田水利根本投入近1000万元。培养科技树范村一个，凡是展开农业科技培训,扩大科技遍及面。引进粮棉优良品种,扩大良种覆盖面。

3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。

(三)坚定兼顾成长计谋，增进城乡一体化构筑

1、狠抓乡村环境整治工作，改进村民栖身环境，进步糊口生涯质量。大坟头、青阳洪、坝头、××××、五

4、下潘等六个村结束乡村整治任务，受益人口达5500多人，占全镇人口的三分之一。200X年度,城乡一体化工作被评为区级进步。

2、抓好农村饮用水改革工作。后彰陈、西上陈、章家等村接踵结束了自来水管网的改革，为进步饮用水安定保险程度创设了前提。

3、抓好康庄构筑工作。200

4、2005两年全镇共投入资金750余万，篡夺到上级补助386.4万元，别的镇、村两级自筹，结束了21个村乡道村道等级公路硬化20千米，周全兑现了“康庄工程”村村通、结束了“双百”任务，200X年度被评为康庄工程构筑区级进步单位。

4、狠抓教诲卫肇奇迹。农村互助医疗覆盖率达92%，大家卫生典范化构筑经过议定了区级验收。珍视九年任务教诲工作。五年来筹措资金500多万元，新建了镇中间小学和五联、湖前小黉舍舍，改革和扩建××××初中的校舍和传授配置。经过议定了省级教诲强镇的评定考核验收。

5、搞好新五保、社会救济、民政优抚和殡葬改革工作。200X年度共发放社会定补24万元，社会救济款1.2万元，最低糊口生涯保险款23.2万元，402人获得救济，邵家村失地农民糊口生涯保险付诸履行，下潘村率先建起骨灰墙，增进殡葬改革节省地皮，遭到市、区当局的表扬。

7、搞好集镇筹划和生态村镇构筑。结束了第一轮集镇筹划并付诸履行，为第二轮集镇修编打下了根本，集镇效用获得阐扬。搞好生态镇筹划,坝头生态村经过议定了区级验收。

(四)坚定温和建立计谋，增进和谐社会构建。

1、加强社会治安综合办理，竭力建立温和乡镇。一是修订美满社会治安综合办理目标办理责任制,与全镇24个行政村1个居委会和各企奇迹单位签订责任书。二是加强镇社会治安综合办理工作中间构筑，阐扬和谐停理效用。三是强化社会治安综合办理收集构筑。加强村企业单位的治调步队构筑和综治室典范化构筑,组建了××××镇治安巡查队和任务消防队。四是坚定每季展开矛盾胶葛排查补救工作。及时补救大众的信访，化解各种矛盾胶葛,把题目办理在抽芽状况，办理在基层。五是坚定不懈地展开反邪教警示教诲和禁毒工作；六是强化对反正人员的帮扶工作，防备从头犯罪。五年来刑事发案率逐年裁减。连续三年被区当局评为社会治安综合办理工作进步集体，获得“温和乡镇”称呼。

2、坚定依法行政。结束展开四五普法教诲工作任务，进步广大党员干部的知法、依法、守法意识。05年度根据上级要求,结束了对违法建房农户的依法处理工作。

3、抓好人口与筹划生育工作。当真贯彻《人口与筹划生育法》，切当加强人口与筹划生育工作的依法办理。将人口计生工作参加目标办理，履行责任制考核，展开筹划生育知识和政策的宣扬，加强村级计生办事步队的构筑。一举摘掉掉队帽子。200X年度全镇筹划生育率到达98.2%,获得了较好的成绩。

4、珍视工作出产安定监禁工作。建立安定出产目标办理责任制，签订责任书，坚定每季展开一次安定出产大查抄。式样了各种突发性变乱的应急处理预案，展开安定出产宣扬教诲工作，增强人们的安定防备意识。200X年度被评为婺城区安定出产工作进步集体。

(五)坚定固本强基计谋，增进民主政治构筑。

1、珍视党建和企业党工团共建工作。珍视党员成长，5年来共培养成长党员84名，进步党员步队集体本质。加强企业工会构筑，200X年度金华市越尔工艺品有限公司工会被评为市级进步企业工会，镇工会被评为省级进步乡镇工会。

2、根据“三有”目标,搞好村级班子构筑，进步村级党构造带领农村工作的程度。200X年度顺利结束24个村级党支部的换届工作。根据《村民委员会构造法》的要求,经过议定民主推举程序，对24个行政村村民委员进行换届。建立村级民主监督委员会和镇村级管帐代办中间，强化村务、党务、财务果然监禁工作，促成农村民主政治构筑。

3、加强党员干步队伍思维风格构筑。在全镇党员中，当真展开“三个代表”紧张思维进修教诲活动和保存共产党员进步性教诲活动。践诺农村工作教导员轨制和党政班子成员联村、联企业、联项目轨制，密切党群干群干系，进步在朝水温和本领。

4、关心和赞成人大、政协、联合战线、工会、共青团、妇代会、民兵、老年人和关工委的工作。

3、珍视党风廉政构筑

周全落实党风廉政构筑责任制，班子成员职责分工明了。赞成镇纪委抓好党风廉政工作和规律查抄反腐败工作。严厉履行党风廉政方面的各项法则，履行庞大事变和个人收益报告轨制。每一年召开民主糊口生涯会，展开责怪和自我责怪，党政紧张带领记好廉政笔记。五年来班子成员和构造党员干部未产生违纪案件。