聘请协议书精选

发表时间:2024-07-13

编辑为您收集了一些与“聘请协议书”相关的重要信息。随着大家都有意识到法律的存在,合同逐渐频频出现在我们的生活与工作中。签订合同可以减少纠纷和避免不必要的经济损失的发生。我们希望这些经验能够帮助您更好地发展自己的事业!

聘请协议书(篇1)

甲方,

乙方,______高级(主任医师、教授)

甲方因工作需要,聘请乙方为高级顾问(证件齐全),成立高级会诊中心,双方本着自愿原则,签订本协议,共同遵照执行。

一、乙方工作内容及义务

1、乙方以高级顾问身份,对甲方医疗工作给予技术指导,并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作,乙方不予负责。

2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。

3、甲方重大手术,应经会诊中心会诊,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由病员提出,点名手术,确保手术质量与安全。

4、每周定期安排门诊,如有变动或因故取消,需提前一天通知。

5、乙方根据甲方医疗护理工作需要,进行查房及学术讲座。

二、甲方责任

1、乙方以高级顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、查房、讲课等)付出,甲方应付给乙方相当报酬。

2、乙方提供的个人肖像及资料,仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前,需事先通知乙方,并经乙方同意后方可使用,并应给予相应报酬。

3、乙方在甲方工作期间,发生的任何医疗、医患纠纷,均应以甲方名义给予解决,乙方应积极予以协助与配合。

4、甲方安排专人负责高级会诊中心及的工作安排与联系。

三、协议变更、解除和终止

l、聘请时间自______年____月____日至______年____月____日。因工作需要在双方同意下可以续签,因特殊原因需终止协议,应提前一个月告知双方。

2、因特殊情况,本协议无法履行时,可经双方协商同意,变更协议的相关内容。

3、本协议未尽事宜,双方可协商解决。

4、协议附件,高级顾问待遇。

5、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

甲方签字(盖章),

乙方签字(盖章),

日期,年月日

聘请协议书(篇2)

一、背景介绍

在现代社会,人才是企业获得竞争力的关键因素之一。为了保证企业的可持续发展,招聘优秀人才成为每个企业的必然选择。而为了明确双方权责,规范双方关系,聘请协议书应运而生。

二、协议内容

(一)聘请方:本协议由聘请方(以下简称“雇主”)与被聘请方(以下简称“员工”)签订,双方本着互利互惠、平等自愿的原则达成以下协议。

(二)职位及岗位描述:员工将被聘请为雇主公司的特定职位,职位描述包括工作职责、权力和职级、工作地点等。同时,员工还需了解职位的特定要求和期望。

(三)薪酬和福利待遇:双方应明确员工的薪酬标准及发放政策,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、股权激励等。此外,还需明确员工享受的各项法定和公司福利待遇,如社会保险、医疗保险、年假等。

(四)工作时间和加班政策:明确员工的工作时间、工作日制度,并将加班政策列入协议。同时,规定雇主应妥善对待员工在工作时间以外的加班情况,确保员工的工作和休息时间平衡。

(五)保密条款:对于涉及商业机密、技术秘密、客户资料等敏感信息,明确雇主的保密责任和员工的保密义务,确保公司的商业利益和市场竞争优势。

(六)培训和发展:规定雇主应为员工提供必要的培训和发展机会,以提高员工的能力和素质,并明确双方在员工培训及发展方面的权责。

(七)终止及解除协议:协议应明确双方终止合作的条件和程序。双方需制定相应的解除合同的通知期限,并明确各自的解除合同的权利和义务。

三、附则

(一)协议的生效和变更:聘请协议书应写明协议生效的日期,并规定任何一方提出变更协议的要求应事先经过双方书面同意。

(二)争议解决:对于协议执行过程中的争议,双方应通过友好协商解决。如无法协商解决,则可申请有关部门或仲裁机构进行调解。

(三)法律适用:本协议受法律保护。在协议执行过程中,双方应遵守国家有关法律法规,保障双方的合法权益。

四、协议总结

通过签订聘请协议书,雇主和员工之间建立了明确的工作关系和权责。这样的协议对双方来说都具有重大意义。对雇主来说,可以规范员工的工作内容、薪酬待遇,提高企业的运营效率和管理水平。对员工来说,协议给予了安全感和权益保障,也为个人发展提供了更好的机会。

聘请协议书的签署代表了雇主与员工间的合作信任和责任承诺。它确保了工作关系的稳定和可持续发展,使企业和员工之间的合作更加和谐、高效。成为现代企业管理中不可或缺的一部分,聘请协议书的重要性不言而喻。

聘请协议书(篇3)

甲方若因天灾,人祸及不可抗拒的原因导致甲方停拍,乙方同意甲方拥有拍摄此剧权力有效期为____天,经甲乙双方协议后方可挚行.[备注:如在拍摄中如有任何龃龉,甲乙双方应在诚信及互相尊重基础下协调解决,尽量沟通圆满完成此项工作.]

第七条:

乙方演员有义务为该剧其角色完成有关后期工作和主要宣传活动,如出席记者招待会,该演员出席与否视乎其档期而定,但乙方确保尽力安排该演员出席;而有关宣传活动之费用由甲方负责.

第八条:

该剧属甲方之出品,甲方绝对拥有一切有关该剧之权益,包括电视录像带及乙方演员在该剧中饰演之人物造型桥段之一切权益,发行及宣传等事宜而乙方无权过问,唯乙方演员于该剧之肖像权及一切有关该剧之宣传剧照,除只用于该剧播放播映及宣传外,甲方保证不得擅自取用及由甲方就出售该剧播放版权之第三者作其它用途.

第九条:

甲乙双方成员应严格遵守本协议内容,协议内容及相关文件均不得外泄,另如有其它未尽事宜,双方同意另以书面订定.

第十条:

甲方付乙方演员之演出酬金不包括个人所得税.

第十一条:

任何一方违反本合约之各项规定,另一方就可实时终止本合约,违反之一方并应付给对方相当于本合约第二条定酬金倍之违约金.

聘请协议书(篇4)

甲方(聘用企业),

企业性质,

公司地址, 邮编,

法定代表人,

联系电话,

乙方(受聘人) 性别 出生年月

文化程度 籍贯 身份证号码

户口所在地

备注,1.合同内容应使用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印;

2.合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人按

3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密;

合同编号,

签约地址,

甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等

第一条 甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限,

(一)固定期限,自年月月 日止。

(二)无固定期限,自月日起至法定的或本合同所约定的终止条

(三)以完成一定的工作任务为期限。自月时即行终止。

其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需要。乙方同意甲方变更工作地点。

第五条 乙方实行以下第 种工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第六条 甲方延长乙方工作时间的,加点和法定节假日应依法支付加班加点工资,

休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训

第九条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向公司有关部门检举控告。

第十条 乙方试用期的工资标准为 元/月。

第十一条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式,

(一) 计时工资。乙方的工资按以下标准发放,

① 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 元~ 元;

② 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 元~ 元;

③ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 元~ 元;

④ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 元~ 元

协定事项,

(1)如乙方泄露待遇情况,一经查实,甲方有权没收应付乙方全部年终奖金。

(2)若乙方违约,甲方有权拒绝发放任何奖金。

(3)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的标准确定。

(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方计件工资制度执行。

(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确

第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月20日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不低于本单位集体合同标准并不违反国家有关最低工资的规定。

第十三条 甲方安排延长乙方日工作时间,按照国家相关法律法规及甲方公司制度予以支付加班工资。

第十四条 乙方依法享受法定节假日,假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准或甲方的规章制度支付乙方工资。

第十五条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十六条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示,在订立本合同时,乙方 确认已接受甲方的公示并理解和接受甲方各项规章制度。

第十七条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第十八条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生变化,致使本合同无法履行的,经甲

乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

录用条件为,①岗位技能, ②管理要求, ③合作意识,

④员工心态,

⑤其 它,

2.严重(具体情形参见甲方奖惩管理制度)违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重(具体情形参见甲方奖惩管理制度)失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的;

6.被依法追究刑事责任的。(Jab88.COM 88教案网)

第二十二条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人,

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条 甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产经营发生严重困难的; 或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十四条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5.用人单位因劳动合同法第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的;

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第二十五条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

甲方签字,乙方签字,

日期,

聘请协议书(篇5)

家教聘请协议书

尊敬的家长:

您好!我是一名有多年家教经验的教育工作者。感谢您选择我作为您孩子的家教老师。为了确保双方在教育过程中达成共识,并让孩子得到最好的教育,我们撰写了以下家教聘请协议书。请您认真阅读并签署。

一、教育目标和内容

1. 学员信息:

学员姓名:

年级:

学科/科目:

学习目标:

2. 教育目标:

根据学员的学科需要和学习规划,制定个性化学习目标,帮助学员提高学习成绩和学习能力。

3. 教学内容:

根据学科特点和学生实际情况,制定教学计划,并随时调整,确保教学内容适合学生的学习进度和能力。

二、教学时间和地点

1. 教学时间:

每周教学时间为:

每次教学时长为:

教学时间根据双方协商确定,如果有特殊情况需要调整,请提前通知。

2. 教学地点:

教学地点为学员的家庭住所。

如需调整教学地点,请提前告知,并商定合适的地点。

三、支付标准和方式

1. 学费标准:

每课时学费为:

每周学费为:

2. 支付方式:

每月支付学费(预付)。

学费在每月的第一个教学周结束时支付。

四、双方权利和义务

1. 家长的权利和义务:

a. 按时支付学费,并提供良好的学习环境。

b. 协助教师进行学生的学习进展评估。

c. 如有任何教育需求或问题,及时与教师沟通。

2. 教师的权利和义务:

a. 按时教授课程内容,配合家长制定教育计划。

b. 积极探索教学方法,提供优质的教育资源和策略。

c. 了解学生的学习情况,并根据需要进行调整。

五、教学质量评估和解决方式

1. 教学质量评估:

家长可根据孩子的学习情况和满意程度评估教学质量。

教师会定期与家长进行沟通,共同探讨学生的学习进展和改进方案。

2. 解决方式:

如出现任何纠纷或问题,双方应通过友好协商解决。

如果双方无法达成一致,可寻求第三方机构或法律救济途径。

六、合同解除和变更

1. 合同解除:

双方可协商解除合同,需提前提出书面通知,至少提前一个月。

2. 合同变更:

如需对合同进行变更,双方应提前协商,并签署书面补充协议。

七、保密协议

双方应妥善保管学生资料和其他相关保密信息,不得泄露给他人。

八、其他事项

1. 本协议生效后,双方应遵守协议内容,并具备协议书上的必要资质和条件。

2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

以上是我根据多年从事家教工作的经验,为您撰写的家教聘请协议书。在教育过程中,我的目标是帮助您的孩子在学业上取得进步,并培养他们的学习能力和自信心。希望我们可以通力合作,共同促进孩子的全面发展。

祝您和您的孩子学业进步,取得成功!

敬上

Date: ____________

签署人:学生家长签字 家教老师签字

聘请协议书(篇6)

甲方(房东):___________________

乙方(租户):___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方租赁甲方房屋事宜达成如下协议:

一、房屋信息

1. 房屋地址:___________________

2. 房屋面积:___________________

3. 房屋用途:___________________

二、租赁期限

1. 租赁期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 租赁期满,乙方应按时归还房屋,如需续租,应提前一个月通知甲方。

三、租金和押金

1. 租金为每月____元,自租赁之日起开始计算。

2. 乙方应在每月____日前将当月租金支付给甲方,如逾期未付,甲方有权按每逾期一天加收租金的1%作为滞纳金。

3. 乙方在签订本合同时,应向甲方支付____元作为押金。租赁期满,乙方应按时归还房屋,如无违约行为,甲方应退还押金。如有违约行为,甲方有权扣除相应违约金后,退还剩余押金。

四、权利和义务

1. 甲方有权在租赁期内对房屋进行合理使用和管理,保证房屋的安全和正常使用。

2. 乙方应合理使用房屋,不得擅自改变房屋用途,不得擅自转租或转借房屋。

3. 乙方应按时支付租金和相关费用,如有违约行为,应承担相应的违约责任。

4. 租赁期内,如因不可抗力原因导致房屋损坏或无法正常使用,甲乙双方均不承担责任。

五、违约责任

1. 甲乙双方如有违约行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 如乙方未按时支付租金或违反本合同其他条款,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

六、其他约定

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。

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