职场辞职报告十二篇

我们在撰写报告时需要从哪些方面考虑呢？当我们结束一个任务时，一般都会接触到写报告。报告的种类有很多，按时间维度分，有日报、周报、季报、年报等，看到一篇关于“职场辞职报告”的网络文章分享给大家阅读，如果这篇文章对你很有意义请把它收藏在你的浏览器书签中！

职场辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

屈指算来，我到公司已有一年半了，在军锋的这一年半里，在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是经理的信任与支持下，我的工作还是有很多的不足。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

我非常珍惜军锋大集体给予我这一年半的锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢经理、同仁给予我的众多帮助；非常感谢军锋给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。范文网在军锋的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。

面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢经理的信任，给予我一次又一次的机会，我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准！

此致

敬礼！

汇报人：

日期：20xx年x月x日

职场辞职报告【篇2】

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是财务部门的王小姐。在我任职本公司五年来，我深刻感受到了公司的发展和变化。在过去的一段时间里，我无法忽视职场中存在的一些问题。因此，我决定向大家递交这份辞职报告，希望能为公司的整顿提供一些思考和建议，使公司更加合理和顺利运作。

作为一名财务人员，我发现公司在资金管理方面存在一些困难。在定期进行资金调拨时，我们经常面临资金紧张的情况，导致我们无法按时完成财务需求。因此，我建议在整顿职场的过程中，公司应加强对资金的科学管理，制定更为详细和严格的资金预算计划。公司可以考虑与银行建立更紧密的合作关系，提高资金调动的效率，从而更好地支持公司的业务发展。

我注意到公司在人力资源管理方面存在一些问题。员工的晋升途径不够透明和公正，导致一些优秀的员工流失。我建议公司在整顿职场时，应该建立一个公正的晋升制度，将员工的晋升与实际表现和能力相结合，从而激励员工的积极性和主动性。公司应该加强对员工的培训和发展，为员工提供更多的机会和资源，以提高他们的工作技能和专业素养。

我发现公司的沟通和协作存在一些问题。部门之间的合作不够紧密，导致信息流通不畅和工作效率降低。这种问题不仅限于部门内部，在公司内外的沟通也存在一些困难。我建议在整顿职场的过程中，公司应该建立一个更加开放和透明的沟通机制，推行跨部门的协作和团队工作。公司可以通过定期的沟通会议和培训来提高员工的沟通和协作能力，从而加强整个公司的协同效应。

我想再次强调整顿职场的重要性。公司作为一个组织，需要不断改进和调整自己的运作方式，以适应市场的发展和变化。因此，整顿职场不仅仅是解决一时之需，更是提高公司长期竞争力的关键所在。我衷心希望公司能够认真对待我的辞职报告，重视其中的问题，并采纳一些合适的建议，为公司的发展注入新的活力。

在离开公司前，我想再次感谢公司给予我的机会和支持。这五年来，我学到了很多，也成长了很多。希望我们仍然保持联系，并相互帮助。祝公司未来的发展更加辉煌！

小编感谢您的阅读！

王小姐

职场辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。也许您会感到惊讶，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，要不是我自己的原因，我是不会离开公司的，希望您能够谅解，也恳请您同意我的离开。

来到公司也已经一年多了，在这些时间里，得到了公司各位同事的多方面帮助，我非常感谢公司各位同事。公司的人际关系和工作作风，一度让我有找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作和生活。

但是最近两个月来我感到前所未有的压力，可能是自己的能力不足，什么工作都没能做好，于是很苦恼。要是我能够做好这工作该多好啊，为公司也为自己一直工作下去，可是我实在是胜任不了这份工作，我也为此十分苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的离开会给公司和我在的部门减轻压力！

我知道这时候向公司辞职对自己是一个考验，但考虑到公司和部门都能正常的开展工作，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作。

在公司工作的时间不多了，我一定会把自己最后一班岗，做好工作的交接。离开公司，离开同事们，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

再次感谢__您能给我机会来到公司上班，同时也跟您说声对不起，为了让我来公司工作一定费了您们不少的时间，但最后还是让大家失望了，非常抱歉！

此致

敬礼！

辞职人：

20__年__月__日

职场辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

来到公司也已经x个多月了，在这x个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

职场辞职报告【篇5】

1.用紧急通道离开自己工作岗位辞职的人

史蒂芬斯莱特是一个航空公司的乘务员，在匹兹堡机场上与乘客陷入了争吵。最后，他觉得忍无可忍，决定辞掉自己的工作。离开之前，他抓住麦克大声讲：“给一个母亲的话，对，就是你，我已经在这个行业干了28年了，我已经受够了，厌恶了你们这样的人了，就是这样，现在我不干了!”然后，他打开紧急出口，下滑到了停机坪上的充气滑梯。之后，他登上了一列火车坐到终点站，下车后，他脱下自己的衣服扔在地上，完全不管周边的围观者。不过，后来，斯莱特被捕，并被指控鲁莽伤害和犯罪危害。

2、把辞职信写在蛋糕上的人

尼贝尔雷特花了两个星期的时间准备他的辞职信，因为他的辞职信是写在蛋糕上的。那个蛋糕很好吃，受到了大家的一致好评。

“亲爱的鲍尔斯先生，在过去的三年里，我从公司学到了很多东西，我为自己在这样的公司工作过而感到高兴。不过，我现在决定以后要花更多的时间与家人在一起，我要关心和照顾他们的健康。在这个优秀团队中工作的经历我终身难忘，我希望这个组织今后会工作更好。请接收这个蛋糕，我要于3月27日离开公司。真诚的尼贝尔雷特”之后，尼贝尔又交了一份书面的辞职信，因为，毕竟蛋糕吃完了，那份辞职信也就没了。

3、用手写板和电子邮件辞职的人

一个周一的早上，一名名叫珍妮的女孩通过给全公司的人发邮件辞掉自己的工作。公司里的很多人都在讨论这位女主角。她把自己想说的话写在板子上，然后拍下来发给全公司的人，在她的板子上，她感谢除了她老板以外的任何人。

4、用超级玛丽游戏辞职的人

当你想到辞职时，脑子里会不会想到了自己面对上司的紧张?不管怎么样，这里有一种通过愉悦的心情向上次提辞职的方式。澳大利亚的一个程序设计师贾拉德伍兹不想通过无聊的方式告诉老板和他的同事他想辞职，所以就设计了这个超级玛丽辞职游戏。在屏幕上指引的最后结果就是“我要辞职!”

5、在公司电脑上留下辞职信息的人

从图片上我们能看出来这是一个设计者在离开时留在自己电脑桌面上的辞职信息。根据知情人士，这位工作人员只是个临时工，因为忍受不了天天的加班而提出了自己的辞职。我觉得他是一个好工人，只不过，他现在这样做貌似有些自毁工作。

6、在Twitter上写明自己要辞职的人

当你决定要离开一个工作的时候，会有很多方式离开。而Sun微软公司的首席执行官乔纳森施瓦茨是在Twitter上写名自己要离开公司了：“今天是我在Sun的最后一天了，我以后会想念它的，似乎这一切都是理所当然的结束，金融危机、太多顾客的失去。以后再也不是首席执行官了。

职场辞职报告【篇6】

近日，网上河南的一名女教师十个字的辞职信走红，引发网友的共鸣，可是在现实生活中辞职信可以随便写吗？职场中不要轻易写辞职信·。

第一， 弄清什么是跳槽。

什么叫跳槽？是指有更高的职位，更好的薪水在向我们招手。如果冒然辞职，然后慌乱地找一个工作，什么都不如现在的职位。其中滋味，只有夜深人静时自己独吞了。多数人都会有感情用事的时候，辞职的'时候更是如此。可是辞职的冲动过去，就会觉得后悔。所以，不要在情绪激动之际作出重大决定。要记住，辞职之后后悔不迭是司空见惯的。同时，如果没有很强的经济背景，没有另一个单位的正式OFFER，更不要盲目辞职。房子等着付房租，孩子等着奶粉钱，都需要我们捧着这个碗，去找下一个碗。在任何经济环境下，都有可能求职无门。无论如何，都没有回头草可吃。

第二，学会权衡。

很多人辞职时，只看到别处的风景，看不到自己公司的好处。其实，换一个东家，一样会感觉别处更好。要多想现在工作的优势。比如是自己喜欢的工作，比如良好的休假制度，比如离家距离近，比如不需要严格坐班，等等。列出一个详表，告诉自己为什么要离开，远方的是不是自己真正想的。也许辞职是一个不错的选择，但一定要在权衡利弊之后再行动。

第三，作最坏的打算。

既然已经打算走，不妨和老板谈谈自己的心里话。自己对企业的构想，企业未来应该有的发展可能，企业目前存在的问题，都可以和盘托出。但不要发牢骚，不要说尖酸刻薄毫无价值的话。这次谈话会有两种可能：

1，老板觉得你是人材，但过去没有发现。你会有机会得到升职加薪。这样一来，不仅不要辞职，反而是中了彩票一般。

2，老板觉得无所谓，但至少心里也会当你是个人材。倘若他有机会碰到你将来的老板，至少不会在背后臭你。要知道，成就一个人很难，毁一个人就容易得多。不要让自己在过去老板心中成为一堆SHI。

第四，要挟老板。

有些人总觉得自己是才子，老板是粗人；从来没有看到过老板的优点和长处，没有发现老板之所以成为老板，就是因为他的某些过人之处，最惨的是，你可能永远都没有能力发现。不要用辞职来显示力量并以此来要挟老板。心情沮丧的时候想辞职是没有力量的表现。有时候，自己做事做得不好，受到了批评，或者工作不顺，有的人会觉得获得力量的唯一方式就是辞职，于是你就向老板显示力量。然而，这样做让人满意的时候极少。老板也许有些吃惊，然而员工离职司空见惯，他们很快便会适应。最可怜的是自己，因为自己根本没有想到，老板会一点都没有挽留之意。

为大家整理了关于的女教师走红的辞职信对联：上联：世界这么大，我想去看看。下联：钱包这么小，叫你走不了。横批：好好上班。

职场辞职报告【篇7】

HR的大部分时间里都是在与公司的各种人打交道，繁琐的工作让其每天焦头烂额，但如果说到能将HR内心直接崩溃的，各种奇葩的辞职理由无疑变是其中一种，让HR苦笑不得的同时，也充满着各种挑战。

人们说，人在江湖飘，哪有不跳槽。跳槽是对现有工作的不满，企图通过换工作或者环境来得到提升，而曾几何时，跳槽辞职信上面五花八门的理由让人们叹为观止，从最早时期的“世界这么大，我想去看看”，让大家赞佩其说出自己的想法的同时，多数人只能摸摸自己的口袋继续上班，到“个人发展，继承家业”的恢弘大气，再到“我的胸太大，这里装不下”的诙谐幽默，总之各种搞笑的、诙谐的、励志的，或者是惆怅的奇葩理由总是让HR们哭笑不得，但是哭笑之后HR们就得深思这些奇葩辞职信背后辞职人员的故事。

大部分人事实上是不喜欢跳槽的，人们往往喜欢并且习惯于待在自己的舒适区域之中，而跳槽就意味着要打破这种局面，所以HR应当深思辞职者辞职的意图，比如“世界这么大，我想去看看”，这位员工辞职之后未必就真的出去环游世界了，但是这也是一种对内心的愿望的一种诉求，当HR接到辞职信的时候，是不是考虑一下公司内的作息时间是不是不规律，加班时间是否过多让大部分的员工失去了业余的生活，或者是公司内的活动较少，让员工整日感觉死气沉沉，无法安心的工作以至于想要通过出去看世界的方式来逃避这种现状。而后面的“个人发展，继承家业”的奇葩理由，据知情人透露是回家去继承父母的小杂货铺，这是否说明了其对于工资薪酬方面的某种不满，以至于让其失去对于工作的信心而回到家中。各种辞职的理由归根结底在与对于公司某些方面的不满。

所以对于HR来说，员工辞职并不可怕，可怕的是HR根本就看不到员工们辞职的真正的原因是什么，以至于让更多的人走上了辞职这条道路，同时多出更多的各种奇葩的辞职理由。

职场辞职报告【篇8】

尊敬的领导：

我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的.心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了

非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。

曲指算来，我到贵公司有**个月了，在这**个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。

我要离开公司了。

离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。

同时，很荣幸曾身为**公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

职场新人辞职报告

职场辞职报告【篇9】

职场新人辞职报告范文3篇

职场新人辞职报告范文

尊敬的公司领导：

您好!

虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职，希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

辞职人：

20xx年xx月xx日

职场新人辞职报告范文

尊敬的.领导：

首先，感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在农业银行工作，是我告别学校和社会接触的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情，学到了很多，得到了很多。同时也发现了自己很多不足之处，很多地方需要改进。

现由于个人原因，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助，让我能迅速融入社会，所有的这一切除了一声感谢，我也不知道该怎样表达。

最后，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。

恳请领导予以批准我的辞职请求。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

职场新人辞职报告范文

尊敬的领导：

我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了

非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。

曲指算来，我到贵公司有**个月了，在这**个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。

我要离开公司了。

离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。

同时，很荣幸曾身为**公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

职场辞职报告【篇10】

尊敬的XXX公司领导：

我写这封辞职报告之际，内心充满了复杂的情绪。XXX公司是我职场生涯的开端，这里见证了我从一个毫无经验的菜鸟逐渐成长为一名优秀的职业人士。然而，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，并寻求个人发展的机会。

首先，我想感谢公司领导和同事们给予我的机会和支持。在过去的X年里，我在XXX公司度过了很多难忘的时光。我受到了良好的培训和指导，不断地提升自己的专业能力。在每个项目中，我都尽力做到最好，为公司做出了自己的贡献。公司的文化、价值观和团队合作精神也深深地影响了我，让我懂得了团队的重要性和价值。

然而，我辞职的决定源于我对当前工作环境的一些担忧。虽然公司在业界享有良好的声誉，但我觉得在某些方面需要整顿和改进。首先，公司的晋升机制存在一些问题。在我的观察中，晋升很大程度上依赖于个人的关系和背景，而不是真正的能力和业绩。这种情况使我对未来的发展前景感到不确定，也影响了我对工作的热情和动力。同时，公司对员工的培训和发展相对有限，很少提供进修的机会和资源。在快速变化的职场环境中，持续学习和提升能力是非常重要的，而我希望能够在一个更有发展空间的环境中实现个人的职业目标。

此外，我也觉得公司在沟通和协作方面有待改善。虽然公司有一些会议和通讯渠道，但信息的传递往往不够及时和透明，导致团队间的合作效率降低。我认为一个良好的沟通与协作环境可以提高团队的凝聚力和执行力，对于公司的发展和个人的职业发展都是非常重要的。

尽管我在XXX公司的工作经历非常宝贵，但我认为改变是必然的。我希望能够在一个更适合我的企业中找到新的发展机会。我将利用自己在XXX公司获得的经验和能力，在新的岗位上继续努力。我相信，我所经历的挑战和成长将成为我未来职业道路上的宝贵财富。

在离职之前，我将尽力完成手头的工作，并将工作移交给合适的人员。我也希望能够保持与公司的联系，为公司的发展尽绵薄之力。同时，我也希望公司能够接受我的离职申请，并尽快处理相关手续。

最后，我想再次感谢公司为我提供的机会和培养。我将永远怀念在XXX公司的日子，并衷心祝愿公司在未来取得更大的成功。

谨上，

XXX

职场辞职报告【篇11】

范文1

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

此致

敬礼！

申请人：xx

范文2

尊敬的'公司领导：

经过再三思考，我现以书面形式提出辞职申请。

我自xxxx年xx月进入公司以来，至今工作已近x年，在这一年多的时间里先后xxx分公司从事xxxxx工作。虽然自认为工作还算努力，但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，一年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并期望尽快完善离司手续，望领导体谅批准。

同时，感谢部门领导在近两年的工作中给予我的指导和关心，也感谢同事们的帮助和支持。

此致

敬礼！

申请人：xx

职场辞职报告【篇12】

尊敬的领导和同事们：

大家好！我想向大家表达我的感激之情。在过去的两年里，我在公司得到了很多的关怀和帮助，这是我个人与事业发展的重要阶段。经过深思熟虑，我决定辞去我在公司的职务，并将在下个月底离开。

辞职对我而言是一个极其艰难的决定，但考虑到公司目前的情况，我相信这将对整个职场产生积极的影响，也与公司整顿职场的目标相一致。通过这封辞职报告，我希望能够详细说明我个人的观点和对公司状况的分析。

我认为公司在近几年里出现了一系列问题，导致了职场的混乱和失序。个别员工的无纪律行为，以及上级管理层的不作为，使得团队的合作精神受到了严重的影响。职场内出现了许多消极的因素，如拖延、推卸责任、争权夺利和对工作的热情下降等，都对整个公司的运营和发展带来了负面的影响。为了保持公司可持续发展，整顿与重塑职场文化已成为当务之急。

我认为整顿职场必须从优化公司内部人事结构和工作流程入手。公司应该加强领导力的培养，制定明确的岗位职责和权责明晰的管理制度。只有在随时准备好承担责任的人担任领导岗位时，才能够确保团队的协调运转和高效工作。同时，公司也应该重视团队建设和培养员工的综合素质。有效的团队合作和具备专业技能并重的员工，将成为公司整顿职场的基石。

我建议公司加强对员工的培训和提升计划。通过持续的学习和能力的提高，员工可以不断适应新的工作要求和市场需求，为公司带来更多的创新和发展机会。同时，公司也应该激励和鼓励员工提出建设性的意见和建议，从而建立开放、包容的职场文化。

我想再次感谢公司对我的培养和支持。在这段时间里，我学到了很多，并且与许多优秀的同事建立了深厚的友谊。我相信，在公司整顿职场的努力下，你们将取得巨大的成功。我期待着未来看到公司繁荣发展的局面。

衷心祝愿公司能够迎来新的篇章，希望我的离开能够为整顿职场做出积极贡献。小编感谢您的阅读！

再见！

此致

礼上