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    发表时间:2024-06-14

    绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,当我们结束一个任务时。都需要写一份报告,标题是一份报告的文眼,是全篇报告最浓缩的精华。下面为您呈现的是笔稿范文网的编辑推荐的“督导报告”,建议您关注我们网站发布的最新信息以便随时了解相关情况!

    督导报告 篇1

    4月初,我用两天的时间,在联校其他教研员的配合下对各中心校的语文工作进行了一次全面深入的调研。我采用学生问卷和询问检查学生学习效果两种形式,对学生综合素质和教师业务材料两方面进行调研,从获得了非常重要的教学信息。这对于指导我校今后的教育教学工作具有很重要的意义。发现和存在的问题如下:

    一、学生综合素质调查

    1、书写

    ⑴写字姿势不正确是各班普遍存在的现象,这与我们老师的要求有关系。

    ⑵书写整体来看比较整洁,但基本笔画书写不到位是通病,今后的教学中要加强课堂教学的书写指导。各年级虽然都有写字作业,但是淡化了对书写的指导与训练。学生的写字训练本,大部分是被当作课下作业布置的,缺乏有效的课堂教学指导。

    2、课文朗读

    检查课文的诵读情况,采用齐读、指名读和重点课文的背诵三种形式。

    ⑴学生的背诵和朗读都使用普通话,基本能达到课标“正确、流利”的要求,但学生的情感流露不充分,表现为朗读的节奏快,不注意停顿,唱读是个别现象)。

    ⑵多数学生的读书姿势正确,都能自觉地将课本端起,且有一定的斜度。

    ⑶重点课文很少有背不过的。

    3、读书做记号

    读书做记号是四上提出的习惯要求。4-6年级也是这一学习习惯的检查重点。

    ⑴多数学生课本上有标划,标有注音,字典上的词语解释。

    ⑵从学生的课本中很难看到学生对好词、好句、精彩片断的个性感悟和体验。阅读是学生个性化的行为,学生的标注中应该能体现出学生对文本的品味。可是很遗憾,在学生的课本中,能看到的有价值个性感悟凤毛麟角。

    4、古诗积累内化

    前段时间,按课标要求联校统一印制了20首古诗。对古诗背诵,可以说时间短、进展快,很多学生都能背得出。

    ⑴各校对古诗的张贴缺乏统一规划,各班帖得比较凌乱。

    ⑵古诗积累要求层层深入:背诵—默写-品味-交流-运用。联校将按这一程序,循序渐进地检查积累效果。

    ⑶继续增加古诗积累量,实现稳步推进,逐步深化。

    二、业务材料调查

    这次调查重点关注了高年级的主题阅读和采蜜集。

    1、主题阅读得到了大多数教师的积极认可。

    2、采蜜集的使用从上学期至今效果都不好。

    ⑴现状:学生对阅读摘抄内容不加选择,教师对此也缺乏统一的指导和要求。体现在摘抄的内容具有随意性和无目的性;学生对阅读内容不进行重复阅读;所摘抄内容的面太窄,多数是摘抄作文选内容;我的平台部分则是摘抄作文后的评语。

    ⑵措施:明确把课外阅读的目的当作获取新知识的手段。

    ①教师指导学生进行有计划有目的的阅读。

    ②重视阅读质量和阅读深度,重视阅读的技巧。让学生学会品味经典,咀嚼经典。对作品中的好词、好句、精彩片断反复品味欣赏,做到精、细、密。

    ③期中考试后,结合采蜜集,3-6年级全面推动“5+2”经典阅读模式。

    确定可行的阅读指导方法——学生阅读采用四遍六步阅读法,加大对各班阅读成果的检查力度。

    三、今后工作目标

    1、加强对各中心校的教学视导

    2、全面推动古诗积累、主题阅读、“5+2”经典阅读,到下学期末初步形成我校特色,学生综合素质(听说读写能力)见成效。

    3、各班建立这三方面工作的自主运行机制,健全学校评估机制。

    督导报告 篇2

    一、学校基本情况

    我校学校总面积现有专任教师45人,学历达标率100%,现有学生644人;学校图书室藏书16861册,生均26.15册。

    二、学校专项督导自查情况:

    为全面贯彻落实德州督导室《关于开展义务教育学校专项督导工作的通知》(德教督〔精神,使学校尽快建立正常的教育和教学秩序。我校结合实际情况,成立了杨成秋校长任组长,执行校长齐凯任副组长,办公室、教导处、德育处等科室负责人及年级主任任组员的专项督导领导小组,做到周密安排,精心组织,从控辍、落实课程、联盟建设、教师配备、大班额及招生收费等方面进行了细致的检查,现将开学工作的自查情况汇报如下:

    (一)义务教育控辍情况

    我校高度重视“控辍”工作。学校成立了以执行校长齐凯为组长,教导处、德育处及各班班主任为组员的“控辍”工作小组,把控制学生流失、辍学工作目标具体分解到个人。为确保责任目标工作的落实,我校与各班班主任签订了辍保学责任状,建立了家访记录、月报告台账,定期核实在校生数。为及时与家长沟通联系,了解学生思想动态,学期初,各级将本级各班学生人数上报校教导处,并将学生相关信息制表存档。学生信息包括、姓名、性别、家长姓名、身份、电话及家庭住址、班别等。同时,我校扎实做好贫困生、后进生的帮扶转化工作和学籍管理,建立了扶贫助学工作制度,对立档贫困生的就学状态、受资助等情况密切跟踪,让学生感到了学校的关爱,确保不使一个学生因贫困和学习落后而辍学。目前,我校学生辍学率为零。

    为确保残疾儿童受教育权利,我校学期初建立了残疾儿童台帐,对各班残疾儿童残疾情况和人数进行清查。制定了旨在通过送教到家、随班就读等形式保障残疾儿童就学的保学措施。经清查,我校不存在残疾儿童就学情况。

    (二)课程方案落实情况

    我校严格执行国家、省、市的课程计划和课程开设的要求,做到了开齐课程,开足课时。我校课程设置美术课每周各美术课每周各省、市的课程开设要求。

    我校高度重视学生身心健康,严格按学校作息时间执行。学生每天集体体育锻炼不少于需要和特长的个性化发展,组织开设了乐高、轮滑、武术、舞蹈、合唱、航模、装饰画、泥塑、文学等兴趣社团活动时间和地点精心组织安排,确保了活动效果,促进学生身心健康、和谐发展。

    (三)小学科教师配备情况

    我校严格执行《国家学校体育卫生条件试行基本标准》和《山东省学校艺术教育普及计划》等文件要求,足额配备音、体、美、信息技术教师。目前,我校体、美、信息技术教师均衡编班教学,切实保障了学生受教育权利。

    (四)大班额及招生收费情况

    我校按照全省消除城镇中小学大班额工作要求,严格执行划片招生的规定,规范学生入学手续、实行阳光招生。目前,我校15个班共有学生644人,最大班额52人,最小班额38人,平均每班42人,我校消除大班额工作落实到位,确保了教学效果和教育质量的稳步提高。

    在收费方面,我校严格执行上级有关文件规定和收费标准,并及时进行了公示,接受社会监督。同时,我校严格按照国家、省、市义务教育阶段学生入学规定,组织本辖区内适龄儿童按时入学,并按上级部门规定办理入学手续,并由学校管理员(景风林老师)统一建立学生学籍档案存档。学生入学后,我校按照男、女生比例相对均衡原则下进行常态分班,没有以重点班、非重点班、特色班、实验班等名义编设教学班,没有按学生的成绩高低进行分班和名次排队、不组织学生进行任何形式的考试、测试进行分班,确保学生在校享受人人平等、公平的原则。

    通过自查,我校领导和教师充分认识到规范办学行为的意义重大。我校严格按照有关文件规定,认真开展工作,无任何违规行为,但与上级规范办学行为的要求还存有差距。今后我们将会按上级要求进一步统一思想做好各项工作,努力办好人民满意的教育。

    督导报告 篇3

    一、立足实际、立足校情,明确办学方向,提升办学水平。

    xxxxx市xxxxx中心学校坚持"以人为本,学生至上"的办学理念;遵循"为师生可持续发展,为师生展示才华搭建平台"的办学思想,坚持以“传承民族精神,塑造美好人生”为工作目标;制定了切合实际的学校发展规划,紧紧抓住基础教育课程改革这一契机,不断开拓进取,力争把我校办成校园美,校风好、教风正、学风纯、文化氛围浓厚的省级农村示范初中。办校以来,我们不断地朝着这一目标迈进,特别是近一两年来,在上级各级领导的关怀下,在社会各界的大力支持下,在新的领导班子的带领下,经过全校师生的共同努力,学校取得了长足的发展,为我校争创省级农村示范初中校奠定了坚实基础。

    二、有一支素质高、能力强、作风正的领导班子和中层骨干力量。

    学校拥有一支年富力强、团结进取、勇于开拓的校级领导班子。校级领导共有5人,校长兼书记1人,副校长4人。

    校领导均符合全国中小学校长任职条件和岗位要求,均具有大专或大专以上学历。班子成员能够不断学习先进的办学理念和管理经验,提高自身理论素养和管理水平,都具有很强的专业水平,所有同志都任教一门主科,站在教学一线,既当指挥员又当战斗员,积极引领全体教师探索基础教育课程改革新理念下的教学新模式。定期召开校长办公会,讨论学校急需解决的问题,检查前阶段工作落实情况,部署下一阶段工作。班子成员能够广泛听取教职工的意见,每一项学校制度和方案的出台,都先经过教代会的审议。学校的基本建设、大宗物品的采买都严格按招投标程序公开公平,实行阳光操作。班子职责明确,团结协作,勤政廉洁,作风民主,是一支素质高、能力强、作风正的领导群体。

    2.学校拥有一支乐于奉献、业务精干、团结协作的中层领导班子。

    学校实行校长负责制,下设教导处、总务处、办公室、团总支四个职能部门,这支队伍共10人,其中中学一级教师3人,本科学历5人,其余均为中学初级职务。大专学历,男5人,女5人,分布在5门学科担任教学任务,均为教学一线的骨干教师,各处室分工具体明确,职责到位,处室之间团结协作,是一支有号召力、凝聚力、战斗力的年青骨干队伍。

    三、努力打造一支理念超前、师德高尚、业务精良、结构合理、敬业奉献的教师队伍。

    1.以活动为载体,强化师德师风建设。

    学校开展评选先进教育教学工作者活动,从德、勤、绩、能等方面对教师进行全面考核,在教师中形成人人争先,人人争优的局面。开展行风评议活动,加大对教师德行的监督;开展学习典型事例活动,以榜样的力量感染教师。近几年来,学校涌现了大批爱岗敬业、无私奉献的先进教师。

    2.以培训为手段,促进师资水平提高。

    四、以德育建设为主阵地,创设良好的校园环境。

    1、努力营造健康文明的德育环境。学校坚持每周一上午举行升国旗仪式,坚持国旗下的讲话,对学生进行爱国主义教育。以校园板报、班级板报、校广播站等为宣传阵地,加强思想品德教育。经过广大师生的努力,我校面貌日新月异,校园整洁、文明、文化氛围浓厚。加大德育制度建设。学校制定了一系列的制度,规范师生行为。进一步密切了家校联系。学校通过向家长发放各种学习材料,召开家长会,家访的等形式,与家长广泛接触,听取家长的意见,让家长了解学校,参与到学校管理与教学中来。与社区开展共建活动。学校邀请了关工委、xxxxx市司法局、吴窑派出所、司法办等单位的.领导到我校开设《自我防患意识专题讲座》、法制专题讲座和交通安全知识讲座,邀请校外辅导员经常性到校为学生做报告,与派出所联手对周边环境进行专项整治等,在各部门的大力协助下,学校无一违法犯罪事件发生。

    2、努力建设一支强有力的德育队伍。石建平校长担任德育工作领导组组长,袁建峰、张跃发两同志任副组长,成员由年级分管主任、年级组长、各班班主任和体育老师组成。

    3、以活动为载体,推动德育工作的顺利开展。开展主题班会,文明班级,标兵班级评比活动,文明学生、文明寝室的评比活动,开展以"走进田野"、"走进社区"、"走进园区,体验生活"等为主题的社会实践活动、校园文化艺术节活动,开展师生健身活动和球类比赛等。每年都组织学生祭扫张永清烈士墓,并在墓前举行入团宣誓仪式。今年正逢抗日战争胜利60周年,根据中央指示和市关工委统一部署,我校组织了规模盛大的集体教育活动——听宣讲报告、集体宣誓、千人联名签字、高唱革命歌曲……使学生增长了知识,陶冶了情操,培育并弘扬了民族精神。

    五、坚持以课改为中心,大兴科研兴校之风。

    (1)探索和创设新理念下的教学模式。我校采取"点面结合,以点带面,全面铺开"的方法,初步建立了问题情境──合作探究──多项交流──实践应用的课堂教学模式。

    (2)、开展形式多样的教研活动,创设良好的研讨氛围。遵循“以评促学、以学促思、以思促研、以研促改"的工作思路,有效地提高了教师课程实施的能力。近几年,教导处每年都开展了教学反思、理论学习、集体备课、结对帮扶、观看教改录像、听专题讲座、公开课、听课、评课、交流研讨等多种活动,大大丰富教研内容。通过多样化的教研活动,有效地帮助教师把课改理念应用于课堂教学实践,涌现出一批新的课改骨干教师。王莹老师曾获xxxxx市数学优秀课评比一等奖,夏剑丽老师曾获xxxxx市英语优秀课评比二等奖。沈继德、郭夕忠两位老师被评为市级骨干教师,丁陆一等三名同志被评为市级教坛新秀。

    (3)整合教学资源,开展课程改革。

    一是开展课题攻关,加强探索研究。《课程改革中学习动机与行为研究》的研究课题已申请立项,在做好各级课题的征集和指导的同时,我们成立了由学校校长、副校长、教导主任、教研组长和相关骨干教师组成的新课程实验课题攻关组,每个教师就相关的内容进行深入攻关。各子课题正按时序开展研究,并已取得了阶段性的成效。

    二是深化课堂改革,构建新的评价标准。首先,我们致力于改变原有备课的刻板的模式,把原有的备课本由学校统一设计变为学科组按自身实际自主设计,力求简洁实用。同时,我们推行以教研组、备课组为单位的集体备课,并变单干户为互助组,提出是不是好教案,主要在于是否符合教学实际的需要,是否有助于课堂教学的有效实施,是否有助于教学目标的有效达成,是否具有个性特色和创新表现。其次,加强诚信教学,淡化教学的纯艺术性追求,切实提高课堂教学的真实性和研讨性,杜绝观赏表演。凡校级公开课一律不搞试教,且课后均应安排开课教师的教学反思叙述。再次,制订新的课堂教学评价标准,坚持"以学生的发展为本",既着眼于课堂教学的全过程,又不面面俱到,宜粗不宜细;坚持评教与评学相结合,侧重于评学,逐步组成"以学论教"、"以学促教"的共识。明确把"关注学生的参与状态、交往状态、思维状态和达成状态"作为评课的基本准则。这对我校各学科的课堂教学起到了良好的评价引导作用。

    三是坚持"以人为本",建立促进学生全面发展的评价体系。落实、细化并有效整合"知识与能力、过程与方法、情感态度价值观"三维目标,是我校改革学生评价的着力点。我们初步探索"考核目标的导向性和促进性;考核内容的全面性和基础性;考核对象的全体性和层次性;考核形式的多样性和实践性;考核时间的灵活性和分散性"的评价思路。

    (1)。围绕全面落实学校的三年发展规划,制定切实可行的教学工作计划。教学工作目标,管理保证措施全面、明确、具体、可行,切合学校和教师的实际,可操作性和指导性强。各项考核制度健全、科学,各种规章制度、岗位职责、业绩考核标准完备严谨。各项检查、考核全部到位,真实、认真、不走过场。能对学生综合素质进行比较全面、规范地考评,各项考核资料齐全、规范。

    (2)。严格执行学科课程计划。主管教学校长和教导处主任、教研组长、备课组长不定期深入课堂听课,认真指导教学工作,及时反馈听课意见,有效地促进了课堂教学质量的不断提高。定期举办教学沙龙,定时检查教师备课及作业批改情况。对学困生耐心帮教,有计划、有目标、有措施、不厌其烦,认真做好帮教记录,保存资料,建立学困生档案。对学生的学习情况评价客观、全面,教导处有计划,定期召开教学质量分析会,找出差距、不足,协调整改。学科组认真备课,按计划定期开展科教研活动,做到每次活动有主题、有中心发言人、有记录,校领导和教导处分管主任按时参加并活动。

    我校的学科竞赛呈现良好态势,本年度共有60名学生在市级及市级以上学科竞赛中获奖,其中5人获国家级奖,获省一等奖10人,二等奖11人,南通市级奖36人。

    由于学校重视了教研对教学的推进作用,教学效率不断提高,学生负担相应减轻。学校依据国家课程计划,按规定开齐、开足所有的课程,学生在校活动时间控制在7.5小时以内,学生家庭作业量控制在1.5小时以内。学校杜绝了为学生订购教辅资料的现象。切实减轻了学生负担。

    (3)积极进取,打好普九攻坚战

    控辍工作是我校工作的难点,如何确保适龄学生入学,按时毕业,控制学生流失,一直是我校和上级有关部门关注的问题。辍学率控制在1%以下。我们采取的具体措施有:

    一是强化学校内部管理,学校与班主任,科任老师落实"控辍"责任制。对在"控辍"工作中不到位以及出现留生的班主任及相关科任老师,学校采取在评先晋级中实行"一票否决"制。

    二是强化学校外部管理。学校邀请镇政府和村两委领导针对控辍问题召开了专题会议,认真部署了"控辍"工作任务。我镇政政府把"控辍"工作纳入了镇政府对村两委的考核任务,确保义务教育法的实施

    三是建立有效的控辍机制,加大辍学生动员复学工作力度。

    四是通过有效的机制确保特殊儿童在校不受歧视,能够得到更多的关爱和帮助。

    六、多方筹措资金,改善办学条件,以适应验收要求。

    学校周边环境良好,无流动摊贩,无游戏机房,所在地居委会被镇政府评为尊师重教先进单位。

    回顾过去,xxxxx中心学校初中部取得了一些成绩,获得了不少的荣誉,受到过众多的表彰,但成绩只属于过去;我们的工作还存在一些问题,一是我校的教育教学质量在全市还居于中游偏下的位置。二是我们在创建过程中的资金缺口还较大。三是我们的工程推进速度还不尽如人意。所以在现代化建设的道路上,我们将继续开拓进取,迎难而上,努力为祖国培养输送更多更好的合格人才。

    督导报告 篇4

    1、 概述

    1.1实习目的

    大学毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会,接触本工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,能够将所学的专业理论知识运用与实践,在实践中结合理论加深对其认识和总结,进行再次学习,将专业知识与实际接轨,逐步认识体会,从而更好地将所学的运用到工作中去。实习能够让我们早点接触社会,认识社会,体验生活,学会生活,学会感悟,学会做事,学会与人相处,学会团结协作,为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。

    1.2实习单位基本情况

    上海音达科技实业有限公司成立于,属音达科技集团重要组成部分,是一家高科技通信技术服务企业。上海音达科技实业有限公司拥有信息产业部“乙级”系统集成资质,且通过ISO9001:质量体系认证。

    公司为适应市场需要,在传统、大型的服务区域内,先后成立了安徽、江西、湖南、云南、河南、浙江、上海、山东八家分公司,发挥区域合作的优势,努力实现人员本地化建设。软件研发部的成立更成为公司业务发展新的增长点。

    上海音达科技实业有限公司自成立以来一直致力于通信系统、网络、软件等专业领域,专门从事基站督导、开通、核心网络集成等技术服务,良好的信誉、全方位的服务能力使上海音达科技实业有限公司赢得了客户的肯定与信赖。作为上海市最早的通信服务企业之一,与中国三大通信运营商(移动、联通、电信)以及多家通信设备商建立了长期的战略合作伙伴关系,为诺基亚西门子通信中国最大的技术服务供应商。

    1.3实习岗位基本情况

    在音达公司,我所属的部门是河南分公司无线项目组现场实习项目,职务是通信工程督导。工作的主要内容是负责基站的安装,开通,故障处理等。设备主要是移动LTE设备,也就是通常说的4G。工作职责: 1、负责工程的施工协调及管理工作; 2、负责施工队的技术指导和现场管理; 3、负责施工过程中业

    主的协调工作; 4、对工程项目的进度、质量、覆盖效果进行跟踪、控制和管理以及竣工文件制作等;5、负责移动通信工程(直放站、室内分布系统)的工程督导、设备开通、测试、维护工作; 6、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算;

    2、 实习内容

    2.1实习过程

    刚接到工作,有点不知所措,好多的设备,工具和器件都不知道是什么,所以工作的内容,应该是我马上需要学习的。首先给自己定了一个简短的计划,在一个星期内搞清楚各种的设备以及它们的功能。

    现在的无线通信,主要是3G或者4G,但是在工作中发现,3G和4G的升级过程还没有完全的做完,我们正好赶上一个升级过度阶段的后期。所以我主要接触的是新设备。在实际中,移动通信设备主要包含天线,RRU,BBU,PTN,后台主机。按照我们工作的内容来说的话,首先是基站的安装,在第一次接到安装基站的工作之后,有点紧张,首先,我并不知道安装的集体步骤是什么,怎么安装,以及安装的规范要求,问了老员工,都安慰我说不要担心,我的工作主要是看着他们安装就行,然后拍几张照片回来。照片是在基站安装好后,需要通过移动公司的审核以及批准,才能够开通和入网。在安装的过程中,也确实没有想象中的那么难,刚开始,我站在一旁看着施工队工作,但是老觉得自己应该做点什么,我就问他们,我可以帮忙做点什么,然后也是一些简单的工作而已。在安装一个基站之后,我发现,基站的安装是非常严格的,比如,各种的设备的`接地一定要做,这是一项非常重要的工作,也是很多人最容易忽略的。设备不接地,一旦出现设备漏电等问题,都是非常危险的。还有从基站塔顶端下来的电源线,光纤,并不是像我们家里的那样,仅仅扯下来就行了,还需要把线捋顺,这样,电源线以及光纤不会出现这样或者那样的问题。室内的走线,都要横平竖直,整理的非常规矩,并且需要扎带困扎固定好,一是因为一个机房内,各种走线非常多,需要整理好,容易分辨;二是,基站的整体的外观显得非常的整洁,规范。

    基站的主要部分在设备以及设备的调试和故障的排除。设备安装并没有什么特别大的技术性工作内容,在基站的开通,是一份软件的操作,刚安装好的设备并不能够工作,就像是一台没有系统的电脑,设备的系统,就需要我们来安装。

    安装系统需要用到电脑把设备的软件包下载到设备中。我们现在用的软件是BTS Site Manager。这款软件的功能非常强大,软件基本可以检测到设备的各项功能模块。在基站的开通,故障排除过程中,都需要用到这款软件。系统需要两个文件,一个是BTS,一个是TRS,我们需要按照模板进行数据的填充,修改,然后导进设备,这样,一个站算是开通了,当然,需要看到没有告警出现。

    基站毕竟是一个比较精密的设备。设备有时候经常出一些问题。设备分为四个大的部分,主设备BBU,传输设备PTN,RRU,以及天线。主设备的问题有时候是数据的错误,有时候扩展模块坏掉,这样的告警都是在软件中可以看到的。软件是全英文的,有时候出现了告警,但是英文不认识,这样还需要用网络查询,深深的感觉,大学中没有学好英语是多么大的一个错误。在以后的工作中,尽可能的补习吧。设备的问题也就是那几样,但是,在排障过程中,并不是那么的简单。排障的最大的难处在于,能够准确的确定问题在哪。有些问题可以直接的观察或者是判断到,而有的问题却需要逐个排查,慢慢锁定问题。比如,如果基站的一个小区没有工作,而其他两个小区都正常,怎么把这个小区搞好呢?首先,我们可以做最简单的工作,就是插拔一下这个小区的光模块,光模块是设备中的一个小的模块,它的功能就是把光信号转化为数字信号或者是把数字信号转化为光信号。如果不能够确定问题,在没有新光模块的情况下,怎么判断光模块是否好坏呢?可以把这个光模块换到正常小区的位置上,如果这个时候正常小区可以正常工作,那么说明这个光模块是好的,否则是坏的。假如在判断光模块之后,还不能排除问题,这个时候,可以看一下光纤是否正常,光纤需要用红光笔进行测量,在光纤的这头,用红光笔打光,在光纤的另一头就可以看到光,那么说明这个光纤是正常的,否则,换光纤。如果光纤没有没问题,就需要看看RRU是否有问题,RRU一般看的是指示灯,指示灯正常的话,都是没有问题的。当然,在RRU这段还有一个光模块,可以用上面同样的方式进行测试。直到最后排除问题。当然,这仅仅是一个例子,在实际中,还有很多的问题,需要用各种方式进行检查,确定并排除。非常感谢老员工在实际工作中耐心的教导。

    2.2实习成果

    在学校学的最多的是书本的知识,真正的实践是不多的,也是有限的,真正到了工作岗位上,和学校的实训是完全不相同的,很少用到自己学校书本上的知

    识,这个大大加大了我个人单独工作的难度,当我遇到不会的时候,我就要回想我和老同事一起工作时,老同事教我的一些方法,如果还是不会,只有电话求助那些老员工,他们电话教学教我们如何去做,从而来完成自己所要完成的任务,对我的实践能力和领悟能力是很大的一个挑战,但是我都从容的完成了。学校里给我上的主要是书本知识,但是到了实践,完全是不相同的,理论和实践结合说起来很简单,但是真正能做到是很难得,经常遇到一些学校里没有没碰到的知识。这个时候,就要虚心的去学习,不要不懂装懂,以防给后续的工作带来麻烦,实习期间,对我的一些以前在学校没有接触的一些知识是一个补充,很感谢公司的帮助,还有那些不厌其烦的老员工,真的是非常感谢。

    3、 总结

    通过回顾过去工作中,自己的一些表现,自身存在的优点和不足体现的尤为清晰。在自己身上工作热情,学习态度以及克服困难等方面,一直以来都是值得发扬的优点。不足之处,也是正在解决的问题有如下几点:技术水平还很有限,工作上不够注重细节,面对复杂工作以及工作强度较大阶段显得还很浮躁,需要与同事协作的工作做得还不够好。在今后的学习合工作,努力改正这些方面的不足,争取能够在不断学习中提高技术;改掉做事不够细致的毛病,不在细节上丢分;以一个成年人应有的稳健,去面对工作出现的问题,冷静的解决问题。

    我很高兴能来到上海音达科技实业有限公司。无论是工作能力,还是对于工作相关技术,在这短短地两多个月中,我收获颇多,在接下来的时间里,我仍要不断学习,不断提高,在学习和工作中改正自身各个方面的不足,力争取得更大的工作成绩。

    督导报告 篇5

    为落实教育部“双减”政策和加强“五项管理”工作,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,遵循教育规律,落实立德树人根本任务,推进育人方式改革,全面发展素质教育,规范学校办学行为,扭转不科学的教育评价导向,引导全社会树立科学教育质量观和人才培养观,促进学生健康成长,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,我校积极组织本校师生开展“双减”政策和加强“五项管理”工作的落实,抓好学生家庭作业、睡眠、手机、读物、体质健康管理。具体工作如下:

    一、“双减”工作自查自纠情况:

    (一)完成工作

    年级组、学科组和班级作业管理工作责任人。建立了优秀作业评选、作业管理公示等制度。严格标准,有序实施。

    挤占学生自习课时间等现象。

    由教导处、教研组和班主任分别协调统筹学校、年级、班级各学科教师科学合理布置作业,把握作业内容、形式和总量,每天书面作业严格控制在规定时间之内。当日没有课程的学科不得布置书面作业。

    3、教师亲自批改作业。要求全批全改。强调过程批改,评价使用鼓励激励性评语,不得使用“阅”“好”“优”“良”“差”等简单批语。做到“三不”:不要求学生自批自改,不给家长布置作业,不要求家长批改学生作业。

    QQ群等布置家庭作业现象。杜绝了重复性、惩罚性作业。

    文体、艺术、劳动、阅读等兴趣小组活动和社团活动。学校无利用课后服务时间讲新课等集体补课情况,

    提高难度现象和行为,严格按国家和省市县要求,征订教材教辅,无强制或暗示学生订阅教辅材料等行为,保证了课堂教学的完整性。

    怪考题,考试难度适当。无提前结课备考、违规统考、考题超标、考试排名等行为,校内和社会没有公布学生个人或集体的考试成绩和成绩排名。

    (二)今后努力方向

    1、加强组织领导,深度细化责任。跟踪检查督促到位,完善层层追责制度,杜绝“形势一片大好”的放任思想,及时发现问题,及时整改。

    积累提高课堂效率、提高作业管理水平、提高课后服务质量的方法经验,杜绝“双减”工作表面化、形式化。

    家长委员会,积极向家长、社会征询意见,不断改进工作方式方法,以取得“双减”工作实效。

    二、“五项管理”工作自查自纠情况:

    (一)“五项管理”工作开展情况

    市、县关于中小学生减负工作等文件。将学生减负工作纳入学校工作,积极转变教师思想观念和家长教育观念,不断向课堂要效率;为杜绝学生作业完成不了,学校进一步规范学生作业,增强学生作业的有效性和针对性,做到少而精;并积极开展专项治理行动,从源头上减轻学生作业负担。

    2.重视学生睡眠情况。我校在注重学生德智体美劳全面发展的同时,认识到课堂的高效率,还需要学生有一个良好的精神状态,而学生睡眠情况是关键,为做好和改善学生的睡眠情况,积极引导家长关注小孩的睡眠质量并宣讲睡眠重要性和睡眠不足的危害性。并动员全校班级开展健康睡眠专题班会,教育学生养成良好的作息习惯。

    3.规范学生手机管理。20xx年春季学期,根据《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》和《关于加强中小学生手机管理工作的通知》要求,我校特制定了学生手机管理规定,为加强学生手机管理工作,学校积极动员部署,科学引导,家校联动,确保学生手机管理工作取得实效。发送了致家长一封信,开展了主题班会活动以及加强了宣传检查力度。

    4.加强学生读物管理工作。近年来我校积极打造特色办学,坚持走内涵发展之路,积极营造书香校园环境,近年来,学校加大资金投入改善了图书室,学校阅览室由专人管理,周一至周五全天向学生开放,营造了浓厚的阅读氛围。

    劳动课,增强学生的健康体质,每年在全校范围开展学生体质健康测试,做好数据全面真实,并对各年级学生体质情况进行分析,通过采取针对性的训练方式,还及时向家长、学生反馈,通过专业锻炼和引导,不断改进学生的体质。同时学校还十分重视学生的爱眼护眼工作,通过主题班会宣讲,提高学生爱眼护眼的意识,并利用上、下午第二节课前开展眼保健操,将学生眼保健操情况入班主任工作管理。

    (二)存在问题及改进措施

    1.教育减负要真正落到实处,需要大力推进教育体制改革创新。

    2.在手机管理方面,家校合力还需进一步加强。学校要把好执行关,加强手机管理宣传教育,加大检查和管理力度,健全手机统一管理制度。

    3.教师专业还有待提升,在培养学生阅读和养成良好习惯方面,教师的专业理论知识还不足。要加强教师的培训,提升教师的综合能力,不断提升教师队伍素质;通过关注学生的阅读时间和阅读读物,为家长学生提供具有建设性的指导意见。从培养学生阅读兴趣着手,培养学生良好的阅读习惯。

    督导报告 篇6

    xx小学是镇中心校下属重点联络点学校,现有教职员工14人,教学班级7个(含学前班),学生240多人(含学前班45人)。一直以来,学校坚持“以德治校,教研兴校”的办学方略,以抓教师队伍建设为中心,以加强学校内部管理为主线,以课程改革和校本教研为重点。积极丰富学校教育内涵,不断提升办学品位,着力打造学校品牌,在素质教育的过程中树立了学校自身良好形象。

    一、树立人本观念,建全各项制度,增强内部活力,全面服务学生。

    (1)树立新的理念,找准自身定位。

    几年来,学校一班人积极组织广大教师认真学习教育思想,坚持正确的办学方向,确立“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子的一切”的办学理念,围绕讲特色、举名师、创名校的办学目标。根据学校的实际,以全面和谐,可持续发展的科学发展观,统领学校工作全局。立足校本,着眼未来,坚持理念支撑,讲究思考深度,重视创新思维,创建可持续攀高的办学规格,实施可持续提升的办学品位,形成学校发展的最佳态势。

    (2)加强班子建设,工作求真务实。

    一个好班子,就是一所好学校。在新课程改革的环境下,要求学校领导班子具有开阔的视野,理性的思维,创新的精神,求真务实的作风。领导班子分工明确,作风民主,团结协作,勤政廉洁,具有一定的管理水平和教学研究能力。能较准确地根据时代特点及学校实际,创立具有本校特色的办学思路。..

    (3)完善各项规章制度,实现学校工作科学管理。

    对一所学校来说,规章制度,是实现学校办学方略的根本。学校一直以来,十分重视制度建设,并在实施的过程中不断地总结经验,逐步完善,形成体系。学校有较科学的《教学常规方案》、《管理条例》、《校务评价系列》、《教职工考评考核细则》、《教研工作制度》等,并已编订成册,实现了评价目标多元化,评价方式多样化。产生了师生互动,生生互动的立体效应。

    (4)打造具有高素质的教师队伍,提高办学效益。

    学校定期开展一周一次的政治学习制度,每期两次师生教育活动讨论,每期一次班主任经验交流,使全体教师进一步增加了责任感和使命感。同时,也牢固地树立了服务意识,个人的社会价值意识,集体主义意识,学校兴衷荣辱意识;弘扬了教师的敬业精神,奉献精神,创新精神。实现了教育思想的转变,关注学生发展的转变,继续教育的转变,塑造自我人格的转变。教师们树立起了正确的教育观,人才观,质量观。同时,我们把“三位一体”的德育网络,与班主任建设进行整合,关心爱护每一位学生,特别关注弱势群体,形成了校风正、教风浓、学风纯的良好势头。

    二、立足校本教研,抓好集体备课,打造自身教研特色。

    1、为了减轻教师过重的教学负担,把教师从繁重的学生辅导、作业批改、教学设计中解脱出来,根据我校的实际,倡导了集体备课的新的教研方式。把集体研讨、资源整合、合作学习中得出的共性教案,与自主探究的个性教案有机结合,有效地实现了教师的封闭型向合作型转变;学科本位向关注学生发展的转变;教师保守型向研究型群体的转变。

    2、实施过程评价,探索评价新模式。新一轮课程改革对评价模式有了新思考,在评价模式的探索中,我校通过家校联系,从道德认知、行为习惯、学习能力、心理品质等方面,由学生、教师、家长从不同侧面对学生的某一方面进行评价,以共同分享快乐;学期末通过“教师寄语”对学生进行综合评价;通过等级评价的形式对学生进行学业水平评价;同时,我校教师素质和课堂教学评价标准已经形成。

    三、强化内部管理激活内部动力

    保证学校的教育教学质量,是要靠过程管理来支撑的。我们坚持“以质量求生存,以教研求发展”的办学目标,通过过程管理促进质量的提高,保证教研的落实到位,以提高学校的办学品位。

    (1)实行校务过程评价,促进学生良好习惯的养成。几年来,我们启动了校务评价系列:

    一是将班级课堂常规,文明卫生,两课两操,学生出勤,进行过过程量化,实行评价数据化。

    二是每周进行一小结,每月进行一总评,将评价的数据公开,保证评价公平、公正、公开,激励全校师生自勉。并将积分直接带入到期末班级评优和年度教师考核。过程校务评价产生了师生互动,生生互动的立体效应,有力地保证了学校各项工作顺利进行。

    (2)建立教研管理网络,保证教研落实。学校成立教研组,由校教研组制定教研计划,行政分工包干负责。教研组长直接组织实施。每周组内教研活动,由行政责任人到位督查:

    一查人员是否到位,

    二查内容是否落实;

    三查教研是否记载,

    四查信息是否共享。

    打破了教师知识的本位观念,倡导了合作教研的精神,实现了人人参与教研,人人主动教研,形成了研究型教师群体。

    (3)落实检查制度,狠抓常规落实。学校严格执行国家课程计划,开足开齐课程,无任意增、减课时现象。同时,严格常规的过程管理。每期均由教科室负责,进行定期、不定期的督查,一查各类计划落实,并进行量化。对抄袭、雷同的一律实行一票否决。二是查作业批改,每期两次对教师作业批改情况进行量化;三是查教案,每期两次不定期检查,查教案中是否做到八到位(目的要求、教学准备、教学过程、教学板书、作业设计、教学随笔、教学时间、媒体使用);是否有超前课时;是否有抄袭;是否切合教材、学生实际等。四查辅导补差(辅导对象,辅导时间,辅导内容,辅导记载,提高辐度)是否落实。五查家访记载,了解和督促教师家访情况。由于我们督查到位。反馈及时,有效地保证了学校教育教学工作的正常运行。

    四、德育工作活动化

    充分发挥少先队组织的职能作用,以少先队常规活动为主,把弘扬爱国主义精神,学生行为习惯培养,文明、诚信教育作为德育工作的重点,遵循德育工作贴进学生,贴近生活,贴近实际的“三贴”原则,立足校本,实施活动型德育,促进学生道德意识的和谐发展。积极调动德育资源,创建德育氛围,搭建德育工作平台,创建德育三位一体网络,实现学校德育工作的理念更新,具体工作如下:

    (1)、争创红旗班级活动轰轰烈烈班集体是学生良好的道德品质形成的重要基地。一年来,我们始终坚持了把争创红旗班级的系列活动,渗透在学校管理过程中。把学生日常的升旗活动、广播操、班级卫生、课堂纪律、学生出勤、眼保健操、日常违规等情况,进行过程化、数据化评价,每周公示一次,每月总结一次,以年级为单位,产生红旗班级,进行公开表彰,授予流动红旗。这一评价系列开展以来,先后有59次/班获得流动红旗。收到了良好的德育效应,学校各项工作发展平衡。既培养了学生的集体荣誉感,又有效地使学生在纪律的约束下得到行为的规范。出现了校风正、学风纯,班班争红旗,人人争先进的良好竞争态势。

    (2)、法制教育活动有条不紊

    根据未成年人道德纲要的精神,在新世纪、新环境下对未成年人进行法制教育,是学校德育工作的一个重要组成部分。为了使学生在活动中学会做人,学会求知,学会生存,增强学生的法制意识,运用校园中控平台,向全校师生进行宣讲,还组织全校演讲比赛,作文书画大赛。通过这些活动,使全体师生进一步明确了自己的责任和义务,对引导学生学会做人、学会求知、学会生活、提高自身素质和道德修养,培养健康的生活方式,起到积极的作用。

    (3)、安全教育活动有声有色

    根据学生和年级特点,进行自护能力训练和交通法规教育。利用周会课、活动课、学科渗透等途径,通过讲解,操练,对学生进行预防教育。让学生懂得溺水、防触电、防食物中毒、防病、防运动伤害、防交通事故、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等知识和技能教育。

    (4)、常规德育活动,丰富多彩

    在抓住德育工作主线,开展重点德育活动同时,我们还同学科德育活动,常规德育活动有机结合,充分发挥少先队在德育工作中的独特作用,利用队员的积极好胜的上进心,开展德育活动。如:国旗下的讲话、才艺表演、课本剧、小型体育竞赛、争做小公民活动等,通过这些活动,增强了校园活力,陶冶了学生情操,形成了校园处处见德育,课堂节节有德育,校内人人讲德育的氛围。

    五、抓好艺术教育,彰显学校特色

    几年来,我校坚持全面贯彻党的教育方针,认真落实体育、卫生工作有关条例,以面向全体学生,全面提高学生素质为目标,在提高教师素质和硬件投入上下功夫。以课堂教学为主体,着力推进学校的音乐、美术、体育、卫生工作。同时,注重对学生进行心理健康和心理品质的培养,培养学生兴趣,培养后继艺术人才。

    1、树立特色意识,建全各级机构。

    体育及美育是学校落实教育方针的重要组成部分,是实施素质教育的有效途径。

    教科室负责全程指导和监督。制定出年度切实可行的工作计划。各小组根据学校的总体部署,制定出相应的实施细则及实施方案。并由领导小组成员督促检查操作落实。有条不紊地把体育、卫生、艺术教育工作落到实处。调动广大教师工作积极性,促进音、体、美、卫教师的教学能力和业务能力的提高。

    3、族传统文化,开发校本教材。

    随着新课程改革的不断深入,校本教材的研究在我校已应运而生。校本研究,打破了传统的教学模式,使我校教师实现了学科本位、知识本位向关注学生发展的转变,实现了教师保守型,向研究型群体的转变。

    3、课堂训练与业余训练相结合

    音美教育是在抓课堂教学的同时,充分发挥各教师的专业特长,学校成立了合唱队、美术组、书法组、竖笛组、鼓乐队。这些业余训练,不仅培养了学生兴趣,还丰富了学生校园生活。

    六、存在的问题

    教师队伍的培养、整合、提升还要花大力气。学科骨干教师比例不太平衡,尤其音乐、美术骨干教师力显相对薄弱。

    我们相信,在上级领导的关心下,在学校班子的共同努力下,我校的工作将健康、有序地向前发展。成功的做法要继续发扬并使之深化;存在的不足也将引起我们高度重视,学校将认真加以分析解决。最后,让我们共同迎接挑战,分享经验与困惑,携手同行,用百倍的热情、千倍的努力去描绘我校课改新的蓝图,使这道彩虹更加绚丽多彩!!

    督导报告 篇7


    婚礼作为人生中的重要仪式,对于新人和家庭来说具有特殊的意义。婚礼筹备和管理是一项繁琐而重要的任务,需要专业的人员进行督导。作为一名婚礼督导,我通过近期的一次婚礼策划与管理,总结了我的工作经验与心得,特此述职。


    一、策划阶段


    在婚礼策划阶段,我与新人和他们的家人紧密合作,了解他们的需求和期望。我确保与他们进行深入的沟通,以确保婚礼方案与预期一致。同时,我也负责协调不同供应商,如婚纱摄影、场地布置等,以确保策划过程的顺利进行。


    二、婚礼前准备


    在婚礼前的准备阶段,我负责与相关供应商进行协商和合作。与场地负责人协商场地的布置和装饰,与婚纱摄影团队进行排期安排,与音响和灯光团队沟通音乐和照明效果等。我还负责制定婚礼当天的详细流程,并与新人及其家人进行反复确认,确保所有细节都得到妥善安排。


    三、婚礼当天


    在婚礼当天,我负责督导整个仪式的进行。我与新人家人协调好时间,确保新娘和新郎都能按时到达婚礼现场。我还负责协调主持人的讲解、摄影师的拍摄以及婚礼仪式的进行。同时,我还负责协调宴会厅的布置和服务,确保每桌宾客都能得到周到的款待。我还与婚礼顾问团队密切合作,确保整个婚礼过程的顺利进行。


    四、问题解决


    在过程中,我遇到了一些问题,例如婚纱摄影师突然取消、音响设备出现问题等。通过及时的沟通与协调,我成功解决了这些问题,并在保证婚礼的正常进行的同时,尽量减少了对新人和家人的影响。


    五、总结与反思


    通过这次婚礼督导工作,我深刻认识到婚礼督导的重要性和细致工作的必要性。在面对突发事件时,及时的沟通与协调是解决问题的关键。通过与新人和家人的紧密合作,我成功地完成了婚礼督导的工作。


    六、改进建议


    在工作中,我发现与供应商的紧密合作非常重要。建议加强与供应商的沟通,以确保能够共同协作,提供更好的服务。我还建议与新人做更多的沟通,以确保能够更好地理解他们的需求和期望。


    七、结语


    作为一名婚礼督导,我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力,为每一场婚礼的顺利进行贡献自己的力量。我相信,通过不断学习和实践,我将成为一名优秀的婚礼督导。感谢大家的支持和信任!

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