企业邀请函(范文9篇)

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企业邀请函 篇1

一、标题

标题可以直接书写为“邀请函”三个字，或者是“活动名称+邀请函”。需要注意的是邀请函”三字是完整的文种名称，与公文中的“函”是两种不同的文种，因此一般不能拆开书写，如：“邀请xx函”。

二、称呼

如下图，称呼的写法“敬语+姓名+后缀”，敬语如：亲爱的、尊敬的，后缀如；先生、女士等，这样的邀请函是发给个人的。还有邀请函是发送给公司的，一般书写“公司全称”就可以。再有就是网络，媒体或报刊上公开发布的邀请函，没有明确的对象，可省略称呼，或以“敬启者”统称。

三、正文

正文一般先要交代活动的背景、目的。然后注明具体活动，如：活动时间、地点、名称等，接下来写邀请语，如：“特此邀请您参加”。最后，可以写上敬语。也可省略。

四、落款

落款注明举办学校，并盖章，写明具体的邀请时间。

企业邀请函 篇2

xxxx先生/女士：

为活跃员工身心，增强公司的凝聚力、增强团结、增进友爱，塑造一个积极向上、开拓创新的和谐宏英。经公司研究决定，拟于20xx年“中秋、国庆”期间举办一场以文体活动为载体推进企业文化建设，旨在增进部门、员工之间的互相了解和沟通，展示员工精神风貌的“迎中秋庆国庆”活动。

届时敬请光临!

时间安排：

20xx年9月30日上午9时(赛前全厂集中进行动员大会)

地点：

公司一楼大厅

企业邀请函 篇3

公司上级领导根据公司生产的实际情况决定:

1、尾牙晚会将于2月11日(周六)晚上17:30在xx国际酒店举行

2、请各位同事安排好当天工作，公司所有职工请于2月11日(周六)17:00统一下班在保安室候车出发

3、晚会地点:xx国际酒店

4、晚会时间:17:30-20:40(元月11日)

5、活动内容:自助餐火锅、节目表演、抽奖、游戏

祝:各位同事

春节快乐!工作顺心!

企业邀请函 篇4

尊敬的_____女士/先生：

您好！由兴证期货和上海钢联电子商务股份有限公司（Mysteel我的钢铁网)举办的“‘寻找需求’黑色产业链主题会议——过剩产能的再平衡之路 ”、“20xx（第一届）华北钢铁出口形势研讨会”将于20xx年10月20日在唐山香格里拉大酒店（唐山市路北区大里路368号）举行，我们诚挚地邀请您参加本次会议。

进入20xx年，黑色产业链继续探底，铁矿石一度跌破50美金/吨，钢材价格跌破20xx元/吨，国内煤钢矿企业深陷亏损泥淖。在煤钢矿步入大熊市的当前，供应问题过剩已是既定事实。需求能否出现转机是支撑目前市场的一个大问号。本会议探讨内需基建、房地产、民用如何？出口政策、出口方向如何？国际国内价格如何？以期对黑色产业链未来走势做一个大致的判断。

在很多煤钢矿企业难以通过现货市场获取正常利润的环境下，通过期货市场套期保值对企业而言显得越发关键，但目前整个黑色期货品种基本处于价格底部，套保难度加大。本次会议希望通过对国内外经济形势以及黑色产业链未来走势分析的基础上，借鉴在期货市场套期保值效果比较突出企业的操作经验，为煤钢矿企业逐步走出困境提供参考。

此外，本次会议下半场会给大家对钢材的出口趋势、政策调整做出解读。帮助企业寻找新的出路。

唐山，这里聚集了大量的矿山、钢厂和贸易商。10月份，让我们相聚唐山！我们真诚期待您的参与！

兴证期货有限公司

二零**年九月二十九日

会议时间：10月20日

会议地点：河北省唐山市香格里拉大酒店

企业邀请函 篇5

3、家长和孩子共同学唱《祝你圣诞快乐》的歌曲

4、活动开始前，家长请在指定的位子坐好，不要去干预孩子的活动。

活动过程中，当您的孩子表演完节目后请照管好自己的孩子，提醒您的孩子保持活动现场的`安静，做文明小观众。（每次节目后请"鼓掌"，以示对表演者的赞许与尊重）活动后，带上您的孩子到学校去领一份新年礼物。

（请于12月xx日前把才艺节目报xxx学校，以便节目编排）

xxx

20xx年xx月xx日

企业邀请函 篇6

__________公司的全体同仁：

大家好!

走过猪年的欢畅，迎来鼠年的辉煌。诉说幸福的时光，聆听新年的歌唱。铸就事业的殿堂，增进骨骼的刚强。_______公司迎来了第十五个新年。公司的快速发展离不开各位同仁的大力支持，在此向各位同仁表示衷心的感谢!

久久联合、岁岁相长，公司愿与各位同仁一起分享新年的喜悦和期盼。故在此邀请大家参加_____年度公司总结表彰大会以及年会。具体细则如下：

时间：_______________

地点：_______________

届时请大家注意交通安全，有问题请致电行政人事部询问。

联系人：_______________

殷切期盼各位同仁的到来!

_______________公司

_____年____月____日

企业邀请函 篇7

XXX 科技园区各IT企业：

如何让 XXX 园区和政府有关部门了解企业的生存状况？如何让政府重视企业的需求并制定出切合实际的举措？如何在政府决策中掌握企业的话语权？如何比对行业参照系调整本企业的人力资源战略？北京 XXX IT专业人士协会（简称ZITPA）了解到企业所关心的这些问题，决定每年开展IT业人力资源调查活动，通过对IT行业人力资源状况进行调查统计，从而发现变化规律和趋势，用其来指导政府和企业的工作、决策就会有的放矢，减少偏差和浪费，让有限的投入产生更大的效益。

在 XXX 管委会的大力支持下，在园区企业的积极参与下，ZITPA已连续和一些建议，历年调查报告的相关结论均得到了企业、政府的重视和社会各界的广泛关注。

IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数均呈现出下降的.特点。“三项对比，有优有劣”包括：IT从业者生活信心普遍高于非IT行业，但家庭理解支持较低；IT从业者工作信心普遍高于非IT行业，但是人际关系较低；收入与非IT业对比，IT从业者薪酬水平较高等。“人力资源，随势而动”包括：招聘人数整体下降，招聘结构不平衡；培训次数和费用下降；I T从业者在工作日的工作时间有增长的趋势；企业更加重视在职员工的薪酬，应届生薪酬水平下降；企业和员工对离职原因认知维度不同，跳槽途径有所变化等等。其中一些结论，如IT企业对科技园区发展信心指数下降，人才招聘结构不平衡等，均引起了企业与政府的高度关注与重视。

为持续跟踪人力资源状况变化趋势，促进 XXX 国家自主创新示范区的人才发展，巩固 XXX 的人才领先优势，在 XXX 管委会的持续支持下，IT行业的创业环境、IT企业及人员的社会公共服务需求、人力资源需求状况和发展趋势、IT人员的其他服务需求、IT企业及人员的培训需求、个别企业与整体人力资源状况比较等。各IT企业不仅可以免费参与调查，而且可以免费得到调查报告及相关数据分析，企业不仅可以了解园区IT业人力资源的整体现状，还可将本企业的人力资源状况与园区的整体情况进行对比，诊断企业人力资源工作中存在的问题，改进本企业的人力资源管理工作。天极传媒集团将为本次调查活动提供技术支持。

在此，ZITPA特邀请贵企业参与相关政府部门进行发布。

XXX IT专业人士协会

20xx年6月3日

企业邀请函 篇8

___________小姐/先生:

仰首是春、俯首成秋，__________企业又迎来了它的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的'合作与支持，我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。

作为一家成熟专业的XX企业我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加_________企业举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

地点：

时间：

__________(盖章)

年月日

企业邀请函 篇9

尊敬的___________先生/女士：您好!

一、如果您在二三线城市IT行业经营，是否遇到以下困惑?

1、卖电脑还不如卖白菜，做项目还不如搬运工，招投标如食鸡肋……

2、做老板还不如做X陪，老板干着业务员的活，业务员反而轻松的像老板……

3、营业额一年比一年多，利润率一年比一年少……

4、资金越来越紧张，账面利润不少，口袋里却没钱花……

5、工资不断涨，员工仍流失频繁，无忠诚度。成了给竞争对手培养人才的基地……

6、什么都在涨价，唯独自己经营的产品不断降价……

7、服务不断改进，成本不断增高，客户却仍然在不断流失……

8、老板越来越累，越来越忙，越来越不幸福……不管是收入还是家庭仍然平平常常……

9、老板困惑多了，瓶颈多了，迷茫多了，不知如何突破了……

10、人与人之间越来越缺少相互信任和关怀、更谈不上回报社会了……

11、人们在这个社会越来越缺乏安全感、越来越浮躁……

二、您是否思考过这些问题?

1、员工失败可以跳槽，老板失败将面临着跳楼!中国私营企业平均寿命3.4年，您的企业将如何逃出短命或半死不活的魔咒?

2、您如何成为卓越的老板，如何打造高效的团队，如何创建长期获利的平台?

3、互联网时代还没过去，云计算、物联网时代接踵而至，商机在哪里?你处在整个IT行业产业链的最底端，干着“搬运工”的活，还能维持多久?

4、软件行业，堪称暴利行业，如何实现的暴利?你是否参与进来了?

5、网路神警同类产品20xx年市场总销售700亿，20xx年预计1600亿，你打算拿走多少?

6、你是否想找一个大品牌、技术高、实力强、讲诚信、有着上万成功案例的厂家做你的领航舰?助你迅速发展，壮大，轻松获利?

7、如何借势盛世光明的技术和模式，让自己的公司从贸易型公司，转型成拥有自主知识产权的高新技术产业型公司，获得当地政府的政策支持，无偿资金支持?

8、盛世光明集团从20xx年100万起家，经过6年的时间净资产积累到2.9亿，近300倍的递增，这里面有没有你借鉴的经营思路、理念、方法、启发?带回去将你的公司在当地做大做强，更好的回馈社会，为社会做出更多的贡献，向社会传递更多的正能量?

9、我们作为父母，整天都在外面忙碌，为自己的孩子做了多少?能否为孩子创造一个良好的.成长环境、减少社会对孩子的侵蚀和污染?

三、自助者天助，你是否能及时把握这些良机?

1、如果您正在经营网路神警相关产品或已成为合作伙伴，您是否想得到厂商给你的更多额外支持，让支持迅速能转化为持续增长的利润?

2、如果有一个选择机会，可以让您更快的占领市场，名利双收，并且帮您迅速打造一个年盈利过100万的渠道平台，提升你的人脉层次，推动您现有业务，并且帮你实现从贸易型公司向高新技术产业型公司的转型，您是否愿意一探究竟，迅速把握?

3、如果有一个培训机会：

⒈帮你解决以上9大困惑，帮你深度剖析问题找到答案;

⒉教你如何成为优秀的老板，打造忠诚的高效团队，突破瓶颈实现业绩数倍提升;

⒊教你如何规划目标、运营市场、科学管理、轻松盈利、幸福生活……;

⒋让你结识来自全国各地的本届40多位同行老板;

⒌获得软件工程师资质证书，助你招投标;

⒍你是否及时把握?

盛世光明集团(北京)软件股份有限公司全国市场运营中心于20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山饭店 举办 20xx年度第十七届盛世光明全国战略合作伙伴培训会，带您解析以上问题，寻找突破途径，帮您轻松经营，快速突破发展，助您迅速成为当地行业老大。

盛世光明集团作为网络信息安全领域技术、市场引领者，还将与您共同分享盛世光明多年积累的产品项目、经典案例、经营管理、运营模式、团队建设、业绩突破等丰富经验，恭请您的莅临!

主要产品项目：

网路神警系列产品(行政事业版、校园版、中小企业版、酒店版、网吧版、网监版家庭版)。

⒈红蚁网络安全运维管理系统

⒉爱联卡学生安全定位管理系统

⒊教育信息化资源管理平台

主讲嘉宾介绍: