合同方案(实用10篇)

经过笔稿范文网小编的认真筛选和归类这篇“合同方案”呈现出更好的质量。随着人们法制观念越来越强化，大多数合同成立时即生效，但法律法规规定应当办理批准登记手续才生效的。签署合同的意义在于将口头难以承诺的事情记录下来作为约定。请到我们的网站上查看以了解更多信息！

合同方案 篇1

中国石油宁夏石化公司

中卫碳减排基地

开展 “保命条款”

安全主题月活动方案

编制人：曲彤审核人：张宏涛

二零一二年十一月二十日

关于开展 “保命条款” 安全主题月活动方案

前言： 为进一步规范员工行为，保障员工的生命安全和企业生产经营活动的正常进行，结合公司安全管理提升现状，园林公司在严格遵守公司***令的基础上，严格落实宁夏石化公司保命条款。为此2013年2月份开展 “保命条款”安全主题月活动。

活动时间：2013年2月

活动地点：中卫基地

活动人员：中卫基地全员

此次活动分为四个部分：

1、保命条款知识教育

（1） 时间：2013年2月18日

（二）活动内容及要求：

1对基地全体人员进行人身保险条款相关知识教育；

2基地人员在学习人寿保险条款的相关知识时，要做好相关记录，记住人身保险条款。

2、保命条款知识考核

（1） 时间：2013年2月22日

（二）活动内容及要求：

基地全体员工都写了人寿保障条款的有关内容。

相关资料：

“保命条款”相关知识

为进一步规范员工行为，保障员工的生命安全和企业生产经营活动的正常进行，结合公司安全管理提升现状，公司在严格遵守集团公司六大禁令的基础上，制定了《宁夏石化公司保命条款》。随着1月1日公司保命条款正式生效实施，公司决定1月份开展 “保命条款”安全主题月活动。现收集整理了“宁夏石化公司保命条款管理规定”的相关内容如下，供大家参考学习。

一、“保命条款”的目的：

在集团公司六大禁令的基础上：

提醒员工不要因违反规定而使公司和个人遭受事故损失和自身处罚。

确保安全生产，规范安全操作和行为安全管理。

实现安全管理的过程控制。

建立严谨的作业纪律。

培养同事之间互相提醒、互相帮助的工作氛围。

“保命条款”是公司最基本、最重要的制度，是公司员工行为的底线，如果违反，将有可能造成重大人身伤害或事故。

这些底线是不可违背的安全规则或称为“保命条款”。

违反保命条款公司会给于严格的纪律处分（撤职或留用察看）。

凡发生违反“保命条款”情况，除当事人外，对于其他发现但未制止或报告的有关人员，给予与行为人同等的处罚。

适用于宁夏石化公司全体员工，包括劳务用工。

2、 宁夏石化公司生命保障条款管理规定

第一章总则

第一条、 “保命条款”是企业员工行为的底线，如果违反，将有可能造成重大人身伤害或事故。

第二条、为进一步规范员工行为，保障员工的生命安全和企业生产经营活动的正常进行，在严格遵守集团公司六大禁令的基础上，特制定《宁夏石化公司保命条款管理规定》。

第三条本规定适用于宁夏石化公司全体职工，包括劳动用工。

第4条。在执行这些规定时，要坚持实事求是、人人平等的原则，准确认定违纪行为的性质，据实处罚。

第5条。对员工的违纪事实和处分决定，应当在公司披露。对违纪员工的最终处罚，由部门领导、工会、人事组织部、纪检监察部签字，报部门批准后实施。

第6条。在执行本规定时，应当坚持前车之鉴、前车之鉴、治病救人的原则。对违规员工的处理，要做到惩教结合。

第二章保命条款具体内容

第7条。公司为全体员工征集人寿保险条款，以下6条经统计确定为公司的寿险条款。

1、 公司任何人员在执行公务或驾驶、乘坐公司车辆时，必须系好安全带，不得酒后驾驶。

二、 公司内任何人不能对事故迟报、谎报或者瞒报。

注：事故报告应及时，任何单位和个人不得拖延、漏报、谎报、隐瞒。

3、 公司任何人不得违反上锁挂牌测试管理程序。

注：违反上锁挂牌测试管理程序是指：①维护工作未按《上锁挂牌测试管理程序》上锁、挂牌、测试。②违反规定擅自取下锁和标签。

4、 公司任何人无票不得从事危险作业。

注：1。在公司从事危险作业必须取得相关许可。危险作业包括：

用火作业、进入有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、管线打开作业、吊装作业等安全风险大，作业难度大的过程或项目的作业。

5、 作业前风险识别和评估必须在现场进行。

注：高风险作业的风险识别和评价必须由管理部门、属地和作业人员共同讨论确定。一般作业必须到现场进行确认。

6，公司内任何人都不能强迫他人违反规则行事。

注：该部分将随着安全改进的深入而细化。

第三章处分、处罚

第八条、员工违反上述“保命条款”，劳务用工给予解聘，正式员工给予撤职处分。员工违反 “保命条款”，没有追溯期限，如隐瞒经查实后严肃处理，给予留用察看的处分。

注：撤职。处罚期为一年，被辞退的员工工资将根据新岗位重新确定。

在处罚期间，不得提拔其职务和工资，并扣发各类年种奖。免职处分后三年内，不得担任高于或等于处分前原职务的职务，工资水平不得高于处分前的原工资水平。

留用察看。处罚期为一年。试用期内，扣发各类奖金，停止发放工资（工资），安排无岗位说明书的工作。参照银川地区标准发放生活费，处分后三年内不准担任高于处分前原职务的工作职务。

第九条、凡发生违反保命条款的情况，除当事人外，对于发现但未制止或报告的有关人员给予与行为人同等处罚（撤职）。

三、每位员工的职责：

熟知、遵守保命条款的内容。

2011年10月31日前，参加所属单位人身保险条款及相关程序的宣贯培训，并签字、备案。

在实施前，完成7项高风险操作规程的评审培训。

确保所属责任区（属地）保命条款的落实执行。

预防、制止保命条款的违反。

负责对违反人身保险条款的行为进行举报和调查。

四、直线领导的职责：

熟知、遵守保命条款的内容。

2011年10/31前，亲自为所属单位对保命条款内容及相关程序进行宣贯培训并保留记录（安环处提供统一课件）。

在实施前，完成七项高风险作业规则和程序的评审培训。

确保所属单位生命保障规定的执行。

预防、制止保命条款的违反。

负责对违反人身保险条款的行为进行举报和调查。

五、保命条款是：

保障工作安全的护身符。

提升安全管理水平的台阶

（监督管理自主管理团队管理）

建立职业操守的工具。

带电的高压线。

宁夏石化公司安全文化的一部分。

违反生命保障条款，无诉讼时效。。。

2010年读书节活动方案

一、 活动目的：

书籍是人类的朋友，是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！

二、活动目标：

1.通过活动，主要由学校班级和个人建立班级图书馆角和个人小型图书馆。

2通过活动，我们可以在校园里形成一个爱读书的良好氛围。

三。通过活动，使学生养成广泛阅读的良好习惯。

4通过活动，可以提高学生的知识更新、思维活跃和综合实践能力。

三、活动实施的计划

1、 做好读书登记簿

（1） 每个学生结合个人实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。

（2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。

（3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。

2、 举办读书展览：

各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的＿＿＿”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。

3、 出读书小报：

三。通过活动，使学生养成广泛阅读的良好习惯。

b比率分析法和比较分析法不能计算出各因素的影响程度。√

c采用等效生产比例法，用与分配原材料成本和加工成本的完工率是一致的。ｘ

c、 采用直接分摊法分摊辅助生产成本时，应考虑各辅助生产车间相互提供产品或服务的情况。错

c、 产品的实际生产成本包括废物损失和停工损失。√

c成本报表是外部报告的会计报表。×

成本分析的第一步是找出问题，分析原因。×

成本会计的对象是成本会计。×

c、 成本计算的辅助方法应与基本方法结合使用，而不是单独使用。√

成本计算最基本的方法是逐步进行。x

d当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本

中。x-d定额法是一种简化成本计算的成本计算方法。×

f“废品损失”账户月末没有余额。√

f废物损失是指在生产过程中和入库后发现的不可修复的废物的生产成本和修理费用。ｘ

分步法的一个重要特点是将各步骤之间的成本结转。(√)

g、 对于月末产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错

g工资费用就是成本项目。(×)

g基本车间收取的制造费用应最终分配并计入产品成本。对

j计时工资费用的计算以考勤记录中的工作时间记录为准。(√)

j简化分批法是不计算在制品成本的分批法。(×)

j简化分批法是一种不用分批计算在制品成本的方法。对

j加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√

根据生产过程的特点，工业企业的生产可分为批量生产、批量生产和单件生产

k可修复废物，是指在技术上可以修复和利用的废物。错

k可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。ｘ

p变化法仅适用于大量单步生产企业。×

q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。ｘ

q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。ｘ

s生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。ｘ

合同方案 篇2

酒店厨师长工作职责

一、负责厨房全面工作，保证所有成品、半成品的质量。对每道出品必须经过审定，出品的色、香、味、型、器均符合酒店菜系大全的要求后，方能厨房。对不合的出品及时档回，并纠正当事人的错误。

二、负责审批厨房物料采购单，并配合库管员审查每天所购的各类原材料的数量、质量、价格。

三、负责厨房的成本核算，从厨房的各环节抓成本节约，每天开餐期间对水、电、油、原料切配等作检查，每天早上上班第一件事，翻冰箱，了解当天应沽清的和急推的菜品，在早会上安排。

四、负责本部门的设备使用、保养、维护，并出台相关制度，定专人负责。

五、负责按食品卫生法的要求严格监督各档口卫生，保证天天过关。指导厨房各档口工作。

六、接受行政总厨的工作指导，并协助其做好市场行情的了解和菜品的开发、厨师比武等工作。

七、建立厨房学习制度，定期组织厨师培训，提高厨房员工整体素质和综合技能。

八、厨师长必须了解当天订餐情况，及时做好备料工作安排。

九、开餐前对各档口准备工作跟踪了解。

十、每月最后一天，对己领用但未使用的原料进行盘点核算，并于次日上报财务。

十一、完成酒店总经理和行政总厨安排的其他工作。

餐饮服务员管理

1、工作人员上班不准带戒指、手表等，不准留长发、长指甲，要保持良好的仪容仪表。

2、头发梳洗干净，女性工作时间应化淡装，并附发网。

3、服装要整洁笔挺。

4、工作时不准穿自己的衣服在工作场所走动。

5、打喷嚏时应用手遮住，并离开工作地方，洗手。

6、不用重味的香水和发胶。不留胡须及长发(男性)。

7、不用手指挖鼻孔，牙缝以及耳朵。不用手摸头发，揉眼睛。

8、上厕所后，必须洗手并擦干净。

9、保鲜柜、烟罩、下水道等应每日清洗，墙面必须保持干净。

10、从餐厅拿出食品、用具、调料的工作人员一律按偷窃论处。

11、班前必须严格检查各个用火点，保证油、气、点、水、火各个部位关闭，栓好门窗通道后方可下班。

12、餐厅接班人员必须准时到岗，认真查看值班日志，不清楚之处必须及时问清情况。

13、交班人员对需要交接的事宜要有详细文字记录，并口头交代清楚。14、接班人员在认真核对交接班记录后要确认签字，并立即着手处理有关事宜。

餐饮服务员岗位职责

1、服从领班领导，做好餐前准备工作。如点菜单、复写纸、笔、夹板、打火机以及个人卫生和着装。

2、严格执行工作程序，服务程序和卫生要求，努力提高卫生质量。

3、使用服务敬语，笑脸迎客，主动询问客人位数，客人离开座位时应微笑到谢。按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度。

4、熟悉菜牌和酒水、积极向客人推销，按规格填好客人的菜单和酒水单。

5、做好餐厅餐具，布草杂项的补充替换。

6、积极参加培训和训练，不断提高服务技能技巧，提高服务质量。

7、牢记使客人满意并不难，但需要多一些微笑，多一些问候，多一些服务。尽可能记住常客姓名、习惯、喜爱、使客人有宾至如归的感觉。

8、熟悉服务区的服务设施和项目，以便解答客人询问。

9、积极参加各种业务培训，提高服务水平。

10、负责做好指定范围公共卫生。妥善保管客人遗留物品，拾到贵重物品应马上上交给领班。

11、掌握菜品知识，注意颜色及花样搭配。掌握用餐人数，菜品价格合理推销菜品。熟悉推销技巧，掌握用餐客人的心理。

12、注意礼貌用语，口齿要清楚，态度要和蔼，语言要适中，面要微笑。

13、严禁吃带异味食品上岗。

14、点菜完毕必须重新请客人确定一遍后并在第一时间内送交厨房制作。菜单字迹必须工整、清楚、整洁、连号、不可轻易撕毁，作废菜单。

收银员岗位职责

收银是财务辖口最基层最重要的一个环节，将直接影响服务区的经营状况，为此特别订如下职责。

一、必须严格按照服务区财务发出的酒水单、收银单、联号收款、记帐作废的规定办理。

二、准时到岗，检查设施设备，做好营业收款等一切准备工作。

三、按照现金管理制度，认清做好现金和各种票据的收、付保管工作，严格遵守服务区的保密制度。

四、做好接待、结算、收款工作，做到稳、准、快。对客人用记帐结算的要求认真核对，对收付现金时需要准确，当面点清。如有异议及时解决，按照财务规定保持适当的备用金限额，其余部分需及时上交财务出纳处。

五、按规定时间做好营业日报表和物资、资金、票据的台帐，做到帐、钱相符，帐帐相符。

六、每日收入营业额，必须切实执行“未缴”的规定，如发现“长、短”现象，必须如实汇报部门领导。

七、备用金必须每天核对，不得以白条抵冲，不得借透支现金，不能任意挪用现金，也不能转借。

八、负责本区域清洁卫生，严禁无关人员进入吧台。

九、接待热情有礼，吐字清晰，唱收唱付，找款时不得有扔、摔、甩、丢等行为。

十、负责服务区营业现金收支工作，直接对经理负责。

十一、对吧台物资的安全负责，若有短少照价赔偿。

十二、对已收到的现金，应收款项，各种票证安全存放负责。若有短缺负责赔偿。

十三、对宾客投诉因收银工作不慎造成错帐，多收少收形成的损失负责。

十四、对上下班交接不慎工作扯皮、造成损失负责。

十五、对单据、报表、现金、应收款、免单造成混乱而损失负责。

十六、每日早九点将前一天的营业收入上缴，不得私下将营业款带出服务区。

十七、做好各种消费票据及金额登记工作。十八、完成领导交办的其他工作任务。

后厨管理

一、?设施设备管理，

1、?厨房设备如，羊肉机、冰箱、蒸饭车、压面机等设备均由专人使用;

2、?掌握自己所用设备的正确使用方法;

3、?不经过厨师长的同意，不得擅自使用厨房设备;

4、?定期对自己使用的设备进行维护、保养，确保设备的正常使用;

5、?班后厨师长要安排专人对厨房所有设备及电源进行检查，确保万无一失，方可离开厨房，并锁好厨房门锁;

6、?发现故障隐患，要及时向厨师长汇报，及时检修;

二、?工具及出品用具管理，

1、?厨房工具及出品用具如，菜刀、菜镦、工作台、菜盘、菜筐等所有工具、用具都要定人管理，保证所有工具、用具有人负责，做到物物有人管，人人有物管;

2、?无论何时都必须确保工具、用具的卫生及完好;

3、?所有人员都要掌握厨房工具及出品用具的正常使用方法;

4、?定期对厨房工具、用具进行盘店检查，有缺口或损坏的工具用具，后厨人员要平摊赔偿，或由负责人赔偿;

三、?出品管理，

1、?所有厨房出品(凉菜、面点、肉、青菜、半成品)等必须分配到人，保证所有菜品都有专人负责质量把关。

2、?确保出品卫生、量足、味正、餐具无缺口、造型合格，规格统一;

3、?如因质量原因造成顾客退菜或投诉，由菜品质量把关人按照菜品价格给予处罚;如因质量原因造成打折等情况，给饭店造成经济损失的，按照给饭店造成的经济损失给予赔偿;

4、?多次因菜品质量造成投诉的厨师，厨师长有权给予其他处分或辞退处理;

四、?卫生管理;

1、?个人卫生管理，

A、?男厨师必须理平寸头，无胡须，不留长指甲，戴厨师帽，穿厨师服，并时时保持干净整洁;

B、?所有厨师每三天必须洗一次澡，保持清洁无体味;

C、?所有厨师不得使用化装品，以免影响出品口味;

D、?在厨房不得随意脱下工服，摘下工作帽;

2、?环境卫生管理

A、?所有清洁工具用具，包括拖把、灰兜、扫帚、抹布、玻璃刷等必须指定存放地点，?使用完毕要清洁干净放回原处;

B、?按照不同的岗位划分卫生区域，确保时时清洁。而且所有人员都必须参加星期一的卫生大清除;

C、?定人定时检查厨房泔脚的清理及用具的清洁工作;

五、?厨房原材料购存管理;

1、?每日营业结束后，厨师长都要对当天肉类、青菜类、凉菜类、面点类、等出品进行汇总，对当天使用的原材料进行汇总，对当天所剩原材料进行汇总;

2、?根据汇总数据，分类列出明天所要采购原材料数量，交于采购员，并对采购回的原材料进行过秤检查，确保所采购原料的数量和质量;

3、?营业期间，厨师长要对所有环节进行监督，杜绝浪费，对造成浪费的人和事进行必要的处分;

4、?营业结束，对所剩原材料过秤后，定人妥善保管，以免造成浪费。问询服务的信息准备

(一)有关住宿旅客的询问(1)客人是否住在本酒店。(2)客人房间号。

(二)有关酒店内部的问询

有关酒店内部的问询通常涉及，

(1)餐厅、酒吧、商场所在的位置及营业时间。

(2)宴会、会议、展览会举办场所及时间。

(3)酒店提供的其他服务项目、营业时间及_____标准。

(三)店外情况介绍客人有关店外情况的问询，通常包括下列内容，

(1)酒店所在城市的旅游点及其交通情况。

(2)主要娱乐场所、商业区、商业机构、政府部门、大专院校及有关企业的位置和交通情况。

(3)近期内有关大型文艺、体育活动的基本情况。

(4)市内交通情况。

(5)国际国内航班飞行情况。

三、关于查询服务

(一)查询住客

(二)住客查询

前厅管理

问讯处经常会接到打听住客情况的问讯，如宾客是否在店、宾客的房号等，具体处理程序如下，

(1)当宾客到前台查询时，应热情地问候，询问宾客的要求。

(2)如若不明白时，可请宾客写在纸上。(3)通过电脑迅速查找该宾客的信息。

(4)电话征询住客是否与访客见面，然后按宾客意见办;如宾客不愿见面，应巧妙回绝访客。

(5)宾客不在房间时，应礼貌征求访客意见，是否需要留言或晚些时候再来，严禁将宾客房号告诉访客。

(6)如查找的宾客是团队宾客，应与团队联络员联系。

(7)未查到所需信息时，委婉向宾客解释。

四、留言服务

酒店受理的留言(Message)通常有两种类型，一是“访客留言”;二是“住客留言。”

(一)访客留言

“访客留言”是指来访客人对住店客人的留言，一式三联。问询员在接受访客留言后，首先应开启被访者客房的留言灯，接着将访客留言单的第一联放入邮件架，第二联送电放部机，第三联交信伯或行李员(Pageboy?or?bellboy)送往客房，将留言单从房门底下塞入客房。对于留言传递的基本要求是，迅速、准确。

(二)住客留言

“住客留言”是住店客人给来访客人的留言。住客留言单一式二联，问询组、电话总机各保存一联。五、邮件服务

(一)客人信件的处理程序

对于客人的信件，应先进分类，然后做相应的处理。

1、查找住店客人的信件。

2、查找预期抵店客人的信件。

3、查找要求提供邮件转寄服务的客人信件。

4、查找离店人信件

5、最后剩下的信件属于暂时无法找到的收件人

对客人邮个的处理，问询员一定要认真负责，当班时无法处理的，一定要做好交接记录，以免给客人造成不应有的损失和麻烦。

(二)客人的汇款单、挂号信、传真、特快专递及包裹的处理程序

1、这类邮件应设法更迅速地送交客人。

2、收到邮件后，先将邮件登记在“住客同件递送登记”。

3、如系住店客人的邮件，应派行李员尽早送入客房。去客房前，问询员首先应通过电话与客人联系。如客人外出，则应通过留言的方法(送留言单或打开留言灯)通知客人，请客人在方便的时候与问询处联系。

4、将邮件交给客人时，要请客人在登记簿上签字。

离店结帐服务

第一节客帐管理

一、客帐管理的基本要求

1、建立系统，电脑或手工的电脑帐目管理系统

客人入店所建帐目、客人住店期间的所有消费细目、客人离店时的结算情况

2、帐目清晰，帐目分类住客分类帐应收款帐目(包括外帐客户和店内管理人员帐户)散客个人帐户团队帐户

3、转帐迅速、准确，手工转帐时应注意的问题。

第二节客帐流程及控制

一、建帐，

(一)、收取押金，(二)建立帐户，(三)入数，准确、及时

二、结帐收银

办理结账手续是宾客离店前接受酒店所提供的最后一项服务，许多酒店规定办理结账退房的时间不超过三分钟。三、交款编表

1、清点现金,?2、整理帐单?3、编制收银报告?4、核对

四、夜间稽查夜间稽查的工作内容与步骤，

(一)检查前厅收款处工作

夜审人员上班后首先要接管收款员的工作，做好工作交接和钱物清点工作。然后对全天收银工作进行检查。

1、检查收款台上是否有各部门送来的尚未输入宾客账户的单据，如有进行单据输入，并进行分类归档。

2、检查收款员是否全部交来收款报表和账单。

3、检查每一张账单，看房租和宾客的消费是否全部入账，转账和挂账是否符合制度手续。

4、将各类账单的金额与收款报告中的有关项目进行核对，检查是否相符。

(二)核对客房出租单据

1、打印整理出一份当天“宾客租用明细表”，内容包括房号、账号、宾客姓名、房租、抵离日期、结算方式等。

2、核对宾客租用明细表的内容与收款处各个房间记账卡内的登记表、账单是否存在差错。

3、确定并调整房态。

(三)房租过账

(四)对当天客房收益进行试算

为确保电脑的数据资料正确无误，有必要在当天收益全部输入电脑后和当天收益最后结账前。对电脑中的数据进行一次全面的查验，这种查验称之为“试算”。试算分三步进行，

1、指令电脑编印当天客房收益的试算表，内容包括借方、贷方和余额三部分。

2、把当天收款员及营业点交来的账单、报表按试算表中的项目分别加以结算汇总，然后分项检查试算表中的数额与账单、报表是否相符。

3、对试算表中的余额与住客明细表中的余额进行核对，如果不等，则说明出现问题，应立即检查。

(五)编制当天客房收益终结表

客房收益终结表也称结账表，此表是当天全部收益活动的最后集中反映。此表一编制出来，当天的收益活动便告结束，全部账项即告关闭。如果在打印终结表后再输入账据，只能输入到下一个工作日里。

(六)编制借贷总结表

第六章前厅信息沟通第一节前厅部内部的信息沟通

一、客人信息种类

二、接待处与订房部的沟通

三、接待处与问询处的沟通

四、接待处与收银处的沟通

五、接待处与礼宾部的沟通

六、接待处与总机的沟通

七、订房处与收银处的沟通

八、订房处与礼宾部的沟通。

合同方案 篇3

水土保持方案报告技术服务合同

甲方（委托方），

法定代表人，

乙方（受托方），

法定代表人，

依据中华人民共和国民法典的规定，经双方平等协商，就建设项目水土保持方案报告书编制技术服务事宜达成一致意见，特签订本合同，共同执行。

第一条工作内容及技术要求

乙方按照中华人民共和国水土保持法等国家有关法律法规、技术规范、标准完成本项目的水土保持方案报告书编制，取得水行政主管部门批复文件。

第二条工作完成时间

乙方在收到甲方按本合同第五条所提供的资料后个日历内完成该项目工作任务，并提交水土保持方案报告书（报批稿）和行政批复文件，如合同签订后因甲方提供资料不及时导致时间推迟，乙方提交报告书的时间相应顺延。

第三条工作成果

乙方提供该项目水土保持方案报告书（送审稿）文本各10份，供专家审查。审查通过后，向甲方提供水土保持方案报告书（报批稿）文本各4份，同时提交水土保持方案报告书行政批复文件原件。

第四条费用及付款办法

4.1费用

按国家有关收费标准并经双方协商，本合同约定的技术服务的总费用人民币（大写）（￥元），该费用包括但不限于水土保持方案报告书编制、会务费、专家评审会议费、差旅费用等乙方为完成本合同工作所需的一切费用，但不包括甲方按照水土保持法律法规必须上缴国家的损坏水土保持设施补偿费。

4.2付款办法

（1）本合同约定付款方式为分期付款。

（2）付款办法，甲、乙双方签订合同后个工作日内，甲方按照合同总额％支付乙方工作经费人民币（大写）（￥元）；在水保方案通过评审、获得批复文件且乙方向甲方提供水土保持方案报告书（报批稿）及行政批复文件后，乙方向甲方提供发票，甲方向乙方付清余款人民币（大写）（￥元）。

（3）付款形式，现金或转账。

第五条双方责任

5.1甲方责任

5.1.1本合同签订后甲方向乙方提交以下基础资料及文件，

（1）该项目的立项批复（电子版）；

（2）项目设计文件及其相关的设计图纸；

（3）项目区1/5000、1/1000地形图及平面布置图电子版；

（4）项目所在地区的自然环境、社会经济概况；

（5）项目所在地区的水土流失现状、特点及防治情况；

（6）项目所在地区的工程地质报告；

（7）附属设施及其配套工程的设计文件及图纸。

5.1.2协调有关关系，配合乙方做好现场勘察及其他有关的工作，按时向乙方支付合同款。

5.1.3甲方对提供的资料和文件真实性负责，甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行编制。

5.1.4水保方案审批通过后，甲方按照水保方案确定的水土保持设施补偿费数额及时缴纳，作为拿取水保批文的前提。

5.1.5因履行本合同形成的智力成果的知识产权由甲方享有，未经甲方同意，不得提供给第三人或用于本合同目的以外的用途。在本合同解除或终止时，乙方应将工作成果提交给甲方。

5.2乙方责任

（1）按照本合同要求完成方案编制工作。

（2）按照合同规定的时间、地点和数量及时交付水土保持方案。

（3）乙方不能延误方案交付时间，因乙方原因未按时提交方案或取得批复文件的，必须承担由此带来的一切损失。

（4）乙方交付水土保持方案后，按规定参加有关水行政主管部门的评审，并根据评审结论做必要调整、补充、完善，直至通过审查。

（5）配合甲方做好与其他专题报告相关的工作。

（6）由于乙方原因导致方案未一次性通过，二次审查产生的一切费用由乙方承担。

（7）在水土保持实施方案审查通过、向甲方提交符合要求的水土保持方案报告书（报批稿）及行政批复文件后乙方即完成任务。

（8）乙方对水土保持方案的真实性、准确性、完整性、合法性和有效性承担责任，如甲方因使用乙方水土保持方案遭受损失的，乙方承担赔偿责任。

第六条技术情报和资料的保密

双方均应保护对方的知识产权，未经对方同意，任何一方均不得对对方的资料及文件擅自修改、复制或向第三人转让或用于本合同项目外的项目。如发生以上情况，泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。

第七条违约责任

7.1合同生效后，除本合同有明确约定外，甲方无故终止合同的，乙方尚未完成工作的，甲方已支付的费用不退还，乙方已经完成工作的，甲方收到乙方的工作成果后必须付清全部合同金额。

7.2乙方未按时提交水土保持方案报告书或行政批复文件的，每逾期一日应向甲方支付人民币元违约金，甲方有权从未支付的服务费中扣除。

7.3合同生效后，发生下列情形时，甲方有权选择单方解除本合同，乙方应在解除合同的书面通知送达之日起三日内返还甲方已支付的服务费用及甲方提供的全部资料，甲方因此受到损失的，乙方应支付不低于合同金额百分之20作为违约金，

（1）乙方迟延天仍未提交符合要求的水土保持方案报告书（报批稿）或行政批复文件的；

（2）乙方未按合同规定要求和相关标准完成工作，导致水土保持方案不能一次性通过评审的；

（3）乙方擅自将本合同全部或部分工作以任何方式转交给第三人承担的。

第八条通知和送达

本合同履行过程中，合同一方按照下列通讯地址向对方发出的书面通知，以快递形式寄出的，寄出日后视为对方收到；以邮件、电话、传真、短信、QQ形式发出的，发出当天视为对方收到；以其他方式送达的，对方或对方工作人员签收视为收到。如一方变更下列地址的，应当在变更当日以书面形式通知对方，否则按本合同地址发出的通知，一经发出并达到上述约定条件即视为变更方已收到，由此产生的损失由变更方自行承担。，甲乙双方因履行合同发生争议的，下列地址可同时作为法院送达司法文书的送达地址。

甲方

邮寄地址，。

联系人，。

联系电话，。

电子邮箱，。

传真，。

QQ，。

乙方

邮寄地址，。

联系人，。

联系电话，。

电子邮箱，。

传真，。

QQ，。

第九条争议解决办法

本合同发生争议，甲方与乙方应及时协商解决。如未达成书面协议的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

第十条特别约定事项

10.1。

10.2。

10.3。

第十一条其他事项

11.1本合同经双方盖章及法定代表人或委托代理人签字后生效，本项目工作完成提交报告及费用结清后，合同自行终止。未尽事宜，经双方协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

11.2由于不可抗力（不可抗力仅指，地震、暴雨等严重自然灾害；政府行为；战争、暴乱）致使合同无法履行时，遭受不可抗力一方应及时采取相应措施避免损失的扩大，并在不可抗力事项发生3天内及时通知对方，经提供相关部门的书面证明文件后，方可援引不可抗力免除相应的违约责任。

11.3本合同一式陆份，甲方三份，乙方三份。

签署地点，省市区

签署时间，年月日

甲方，

法定代表人（或委托代理人），

经办人，

乙方，

法定代表人（或委托代理人），

经办人，

开户行名称，

收款银行账号，

合同方案 篇4

方案征集的合同

在一个方案征集活动开始前，往往需要制定一份合同来确保参与者的权益得到保障。方案征集的合同是一份具有法律约束力的文件，它明确了方案征集活动的主要内容、参加方式、参与者的权利与义务、评审标准等重要条款，保障了活动的公正、公平和透明。本篇文章将详细介绍方案征集的合同的相关内容。

一、合同的背景

方案征集是一种常见的创新方法。通过征集各种创意、观点和方案，挖掘出最优秀的方案并实现。方案征集活动一般有官方或私人组织发起，或是针对某项需求而展开。在方案征集活动的过程中，为了保护参加者的合法权益，需要制定一份方案征集的合同。

二、合同的内容

1. 主要内容：合同应当明确方案征集活动的主要内容。包括征集目的、征集范围、征集期限等内容。

2. 参与方式：合同应当明确参与者如何报名参加征集活动、参加要求和条件等内容。

3. 知识产权：合同应当明确征集活动中产生的著作权等知识产权归属及双方的权利和义务，明确获奖者的知识产权权益和奖金分配方案等内容。

4. 参与者的权利与义务：合同应当明确参与者的权利和义务，如参与者违反规定的后果等，以保障参与者权益。

5. 评审标准：评审标准应当明确制定并在合同中规定。

三、合同的要求

1. 安全性：合同应当能够保证合法合规，合同中的内容必须符合国家、地方及其他有关法律法规的规定。

2. 公开公平：合同应当保证方案征集活动的公正、公平和透明，确保所有参与者均有机会参加方案征集活动，参与者的创意和方案能够得到公正评审。

3.合法名义：合同应当有正式的名义、章程，具有严谨、规范可管理性。

4. 保密性：合同中的保密内容应当明确，对于涉及商业机密或个人隐私的内容，应当进行保护。

四、合同的实施

合同的实施需要依靠相关部门的监督和管理，确保方案征集活动能够按照合同中规定的程序和标准进行。

五、结论

方案征集的合同对于保护参与者的权益、规范意见征集、确保方案征集向更高阶段转化等都具有很大的作用。我们应当根据活动的需求，制定合适的方案征集合同并依照其规定进行活动。

合同方案 篇5

根据学校党委关于第三轮巡察工作的统一部署，2020年__月__日，巡察组向学院领导班子、师生员工代表反馈了巡察意见。对此，学院党委高度重视，第一时间成立整改工作领导小组，先后召开了党政联席会、党委委员会、理论中心组学习会等，广泛征集师生意见，结合工作实际，制定如下整改工作方案。

一、指导思想

按照全国巡视工作会议精神要求，坚持党要管党、从严治党，坚持问题导向，切实加强党的建设和领导，突出整改落实，确保巡察反馈意见在学院全面整改落实到位，努力推动学院发展再上新台阶。

二、整改目标

紧紧围绕党中央决策部署和上级党组织工作要求，按照学校党委要求和巡察组反馈意见，强化政治担当，进一步加强党对学院工作全面领导，立足当前抓整改，着眼长远建机制，落实整改责任，进行全面政治体检，深化拓展运用巡察工作成果，扎实有效的推动党委、党支部和党员干部以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，切实担起管党治党的政治责任，着力营造风清气正的良好政治生态，推动学院事业持续健康快速发展，为学校建设特色鲜明世界一流大学作出新的更大贡献。

三、整改步骤

集中整改活动自20__年__月x日起，分三个阶段进行：

（一）学习研究阶段（20__年__月x日-__月__日）

巡察工作是对学院党建工作、思想政治工作、党风廉政建设等方面的全面检验，是对学院事业发展的一次精准剖析。学院党政班子和全体师生高度重视，认真研读巡视整改意见，坚定整改决心，自觉把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，切实把思想和行动统一到巡察整改的精神和要求上来，把巡察整改作为学院当前和今后一个时期的重大政治任务来抓。及时组织召开党政联席会议，在认真分析研究的基础上，成立巡察整改工作小组。整改工作小组系统研究贯彻巡察组反馈的意见建议和学校党委提出的工作要求，突出问题导向，剖析问题根源，研究治本之策，确保查摆的问题个个有着落、反馈的事项件件有回音、提出的建议项项有落实。

（二）部署推动阶段（20__年__月__日-__月__日）

坚持从整改一开始就动起来，组织各系部、支部根据整改工作任务分解表梳理确定立行立改的事项，向学院师生通报公示，并将落实情况在学院网站上实行动态管理，接受师生监督。把贯彻落实巡察反馈意见作为推动工作、促进发展的重要动力，着眼于长效机制建设，坚持标本兼治，抓紧形成有效的整改成果。

（三）巩固提升阶段（20__年__月x日-20__年x月中旬）

按照整改工作总体要求，高标准高质量抓好整改后半程各项任务，既要重点针对本次巡查整改查摆、梳理出的主要问题，采取有力措施，努力加以解决；又要统筹谋划学院改革发展的各项工作，全面整改，整体推进。认真贯彻全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会精神，把巡察整改落实同落实学校第十次党代会的重要部署和重点工作要求、谋划学院“十四五”事业发展规划、推进学院综合改革发展结合起来，高度重视和全面加强公共外语教育教学，明确学科、专业建设定位、目标和思路，强化师资队伍建设，完善“三全育人”工作体系和“五育并举”举措，加强与学校其他学科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。

四、组织实施

（一）落实责任。为加强对巡察整改工作的组织和领导，确保整改工作取得实效，学院成立由主要负责人任组长，班子其他成员任副组长，党委委员、教工党支部书记、系部中心主任、院办公室主任、分团委书记为成员的巡察整改工作小组，专门负责巡察整改工作的落实。小组名单如下：

组长：

副组长：

成员：

秘书：

（二）督促检查。班子成员要深入一线，一级抓一级，层层抓落实，整改工作小组要按照各自分工，带头抓好分管领域的整改工作，从自身改起。狠抓问题整改落实，对整改事项进行跟踪督办。对整改中出现的新情况、新问题，要及时研究部署，提出解决问题的办法，确保整改工作有序推进。

（三）舆论宣传。整改落实情况及时向全体师生通报，让全体党员干部和广大群众知晓，吸收师生的合理意见，促进改革、推动工作，自觉接受党员、群众监督。

合同方案 篇6

购货单位，_________________，以下简称甲方;

供货单位，_________________，以下简称乙方。

经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条产品的名称、品种、规格和质量

1.产品的名称、品种、规格

(1)SC6350水箱换向器22*16*8;

(2)20W换向器20.3*16*10;

(3)摇机换向器15.2*13*8

讨论

讨论

2.产品的技术标准(包括质量要求)，按下列第()项执行，_________________

①按国家标准执行;

②按部颁标准执行;

③由甲乙双方商定技术要求执行。

第二条产品的数量和计量单位、计量方法

1.产品的数量，_____________。

2.计量单位、计量方法，______________。

第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收，_____________。

第四条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点。

1.产品的交货单位，______________。

2.交货方法，按下列第()项执行，_________________

(1)乙方送货

(2)乙方代运

(3)甲方自提自运。

3.运输方式，_____________。

4.到货地点和接货单位(或接货人)_____________。

第五条产品的交(提)货期限，_________________

第六条产品的价格与货款的结算

1.产品的价格，按下列第()项执行，_________________

(1)按甲乙双方的商定价格

(2)按照订立合同时履行地的市场价格;

(3)按照国家定价履行。

2.产品货款的结算，_________________产品的货款、实际支付的运杂费和其它费用的结算，按照中国人民银行结算办法的规定办理。

第七条验收方法_____________。

第八条根据种羊购销合同对产品提出异议的时间和办法

合同方案 篇7

甲方，( )

乙方，( )

根据中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例等法律法规和关于建立化工生产企业专家安全检查制度的指导意见(试行)(鄂安监[2008]63号)等文件要求，为进一步落实企业安全生产主体责任，发挥专家对安全生产技术支撑作用，经甲、乙双方协商，签订如下安全检查协议，

一、甲方的权利和责任

1、按照国家、省、市有关安全生产法律、法规、规章和文件要求建立专家定期安全检查制度，聘请不少于2名具有相应资质的专家或者安全中介服务机构对本企业生产作业场所定期开展安全检查。

2、本企业被安监部门确定为红色监管等级或具有较高危险性反应工艺的，聘请专家检查每季度不少于一次，全年不少于四次;确定为橙色监管等级的，聘请专家检查每半年不少于一次，全年不少于二次。

3、对本企业的工艺危险性、危险源点、安全设备设施等基本情况应如实告知专家，为专家提供必要的条件，并主动配合专家开展安全检查工作，确保专家按计划按要求实施检查。

4、对专家安全检查查出的问题和事故隐患应立即组织整改，一时难以整改的应采取切实可行的安全措施，制定整改计划、抓紧整改。对异常危险危及生产安全的重大事故隐患，应立即实施停产整改。

5、建立专家安全检查档案台帐和事故隐患整改档案台帐，详细记录每次安全检查情况及隐患整改完成情况。

6、给付专家安全检查费用 　 元/次。

二、专家(或者安全中介服务机构)的权利和责任

1、专家应符合有关资历要求和知识要求，具有高度的事业心和责任心，认真履行检查职责;检查中坚持客观公正，实事求是，不走过场，不弄虚作假，不隐瞒真实情况。对检查结果和所提的意见和建议负责。

2、受甲方委托，定期对其生产作业场所进行安全检查。检查时把化工生产企业专家安全检查主要内容作为重点，做到全面细致，不留死角。确保经检查、整改和复查，企业的总体布局、应急救援、消防设施、安全设施等重要设施及仓库、储罐区等重要场所部位符合相关规范要求。

3、对安全检查中查出的问题和隐患应逐一向企业交底，并提出整改意见和建议;对查出的重大事故隐患应及时通报当地安监局。检查结束后，应如实记录检查情况，并在检查记录上签字。

4、针对企业存在的事故隐患，适时对整改情况进行复查，整改复查情况应如实记录并由企业存档。

三、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

四、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商决定。

本协议自双方签字之日生效，如有违反，由当地安监局按有关规定查处。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，一份报当地安监局。

甲方(签字，盖章)， 年 月 日

乙方(签字，盖章)， 年 月 日

合同方案 篇8

协议号，____________________________

甲方，____________________________

法定代表人，____________________________

联系地址，____________________________

联系电话，____________________________

乙方，____________________________

法定代表人，____________________________

联系地址，____________________________

联系电话，____________________________

甲、乙双方本着友好合作、互惠互利的原则，经友好协商，就乙方订货会期间在甲方“ ”用房、用餐事宜，达成以下协议，

一、用房/用餐

1、用房

(1)用房时间，20____年____月____日至20 _____年 ____月_____日止。

房型会议价间数备注

(2)保证房数，双方签定本协议后，乙方须每日保证最低用房数为________间(若乙方用房数量低于该用房数量，则双方按最低用房数量结算;若乙方用房数量超出最低用房数量，则双方按实际用房数量结算)。

(3)乙方需用房时，应提前________天向甲方确认本次用房总数量，应在____年___月____日18，00前与甲方再次确认实际用房数;逾期未确认的，则按乙方预订用房数量全部入住计算，未达到最低用房数量，则乙方仍须按本合同约定的最低用房数向甲方支付房费。

2、用餐

日期及时间用餐地点摆台形式人数/桌数用餐标准

(1)用餐地点，早餐，____年_____月_____日至____年 _____月 ____日，在_____ 餐厅。

(2)午餐/晚餐选定标准，工作餐每位________元起(工作餐围桌形式，每席按10人计算);

宴会式:________元/桌起(以上报价不含酒水)。

二、会议及展厅场租

日期及时间会议地点摆台形式人数场地租金

1、以上场租半天按4小时计算，全天按8小时计算，每超出1小时按 ________元/小时计算加收场地租金费用。

2、会议期间的其它费用收取，

(1)矿泉水/饮料，按______元/瓶计收;

(2)茶歇服务，按_______元/人/次计算;

(3)投影仪租借费用，按________元/半天计算;

(4)横幅费用， 元∕条;

(5) 鲜花， 元∕盆;

3、其他，

(1)酒店免费提供大堂正门电子屏横幅显示;

三、广告用品的规定，

1、停车场、外围条幅、主楼喷绘、由乙方报经甲方同意后自行落实，乙方聘请的广告公司至酒店布置前需交押金___________元(电费按实际用电，由乙方负责支付)，于会议结束后无损坏酒店物品的情况下押金方可如数退还;

2、乙方聘请的广告公司在酒店布置时，应遵守相关的安全规范，如因乙方原因或乙方聘请的广告公司的原因或其他非甲方原因导致事故发生的，由此产生的一切责任由乙方或乙方聘请的广告公司自行负责，甲方不承担责任。

四、费用结算和支付，

1、乙方须于确认会议用房三天内至本酒店向甲方交付定金人民币_______元整(￥: ________)，会议期间产生的费用经本条第2款约定的有效签单负责人签名后，帐转入酒店总台收银处;乙方应在会议结束后一周内统一以现金或转帐方式支付。

2、本场会议乙方指定乙方代表，__________ 负责本次会议在甲方各消费场所签单确认事宜。

会议联系人，___________ 联系电话，____________

酒店联系人，___________ 联系电话，____________ 内线，___________

五、其它事项，

1、如有未尽事宜，甲、乙双方可经友好协商，协商后签订的补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

3、协议传真件与原件具有同等法律效力。

4、其它说明，____________________________

甲方，____________________________ 乙方，____________________________

(加盖公章) (加盖公章)

授权代表(签字)，____________________________授权代表(签字)，____________________________

签订日期， 年 月 日 签订日期， 年 月 日

合同方案 篇9

合同管理方案的范文

为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。

一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。

二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。

三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。

四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。

五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。

六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。

七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。

八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。

九、签订合同：除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。

十、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩。

十一、合同在正式签订前，必须按规定上报领导审查批准后，方能正式签订。

十二、合同原则上由部门负责人具体经办，拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。

十三、合同依法成立，既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。

十四、合同履行完毕的标准，应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的，一般应以物资交清，工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。

十五、总经理、副总经理、财务部及有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况，发现问题及时处理或汇报。否则，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员的责任。公司管理制度合同的变更、解除

十六、在合同履行过程中，碰到困难的，首先应尽一切努力克服困难，尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有人力不可克服的困难而需变更，解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。

十七、对方当事人提出变更、解除合同的，应从维护本公司合法权益出发，从严控制。

十八、变更、解除合同，必须符合《合同法》的规定，并应在公司内办理有关的手续。

十九、变更、解除合同的手续，应按本制度规定的审批权限和程序执行。

二十、变更、解除合同，一律必需采用书面形式（包括当事人双方的信件、函电、电传等），口头形式一律无效。

二十一、变更、解除合同的`协议在未达成或未批准之前，原合同仍有效，仍应履行。但特殊情况经双方一致同意的例外。二十二、因变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的，除法律允许免责任的以外，均应承担相应的责任，并在变更、解除合同的协议书中明确规定。

二十三、以变更、解除合同为名，行以权谋私、假公济私之实，损公肥私的，一经发现，从严惩处。

二十四、合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的，应按《合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理。

二十五、合同纠纷由有关业务部门与法律顾问负责处理，经办人对纠纷的处理必须具体负责到底。

二十六、对于合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方单位公章或合同专用章。

二十七、对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书，上级主管机关或仲裁机关的调解书、仲裁书，在正式生效后，应复印若干份，分别送与对该纠纷处理及履行有关的部门收执，各部门应由专人负责该文书执行的了解或履行。

二十八、对于当事人在规定的期限届满时没有执行上述文书中有关规定的，承办人应及时向主管领导汇报。

二十九、对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书的，可向人民法院申请执行。

三十、在向人民法院提交申请执行书之前，有关部门应认真检查对方的执行情况，防止差错。执行中若达成和解协议的，应制作协议书并按协议书规定办理。

三十一、合同纠纷处理或执行完毕的，应及时通知有关单位，并将有关资料汇总、归档，以备考。

三十二、本公司对合同实行二级管理、专业归口制度，法人委托书制度，基础管理制度。

三十三、本公司合同管理具体是：

公司由总经理总负责，归口管理部门为财务部、办公室（综合部）；副总经理归口管理基础设施建设合同；各部门具体负责各自授权范围内的合同谈判、拟稿及履行工作。

三十四、公司所有合同均由办公室（综合部）统一登记编号、经办人签名后，按审批权限分别由董事长、总经理或其他书面授权人签署。

三十五、办公室会（综合部）同有关部门认真做好合同管理的基础工作。具体如下：

1、建立合同档案；

合同方案 篇10

随着企业规模的不断扩大和信息技术的快速发展，合同管理成为企业重要的经营环节之一。合同管理系统方案是一种利用信息技术来实现合同的全生命周期管理的解决方案，可以帮助企业提高效率、降低风险，从而提升企业的竞争力。

一、方案背景

传统的合同管理方式主要依赖纸质合同和手工操作，存在合同容易丢失、难以管理和查询、工作效率低下等问题。同时，随着企业规模的不断扩大，合同数量和复杂度也急剧增加，传统管理方式已经无法满足企业的需求。为此，引入合同管理系统方案成为了企业必然的选择。

二、功能特点

合同管理系统方案主要具备以下核心功能特点：

1.合同存储与查询：系统可以将合同以电子文件的形式进行存储，并通过多种检索方式进行查询，如按合同编号、客户名称等。只需输入相关查询条件，系统即可迅速给出结果，大大提高了合同的管理效率。

2.合同分类与归档：系统可以根据合同的性质、类型等进行分类，并进行相应的归档，方便后续的查询和统计。

3.合同审批流程：系统可以根据企业实际情况自定义合同的审批流程，包括合同的起草、审核、批准、签订等环节。通过流程的规范化管理，可以提高合同审批的效率和准确性。

4.合同提醒和到期管理：系统可以实时监测合同到期情况，并及时进行提醒。通过合同的到期管理功能，可以及时跟进合同的续签或解除事宜，避免遗忘和漏签的情况发生。

5.合同统计与报表：系统可以根据多维度的数据进行统计和报表生成，如按合同金额、签约时间等进行统计分析。通过数据的可视化呈现，企业管理层可以迅速了解合同的情况，做出相应的决策。

三、方案优势

合同管理系统方案相比传统方式具有明显的优势：

1.提高工作效率：通过自动化操作和规范化管理，大大减少了合同的处理时间，提高了工作效率。

2.降低风险：系统可以对合同进行权限控制和审批，避免了非法篡改和错误操作的发生，减少了企业的法律风险。

3.实现信息的共享与协同：企业各部门可以实时查看合同的状态和进度，加强了部门间的协同合作，提高了企业整体的运作效率。

4.减少纸质文件的使用：引入合同管理系统方案可以大量减少纸质文件的使用，从而减少了环境污染和文件存储的成本。

四、方案推广和实施

推广和实施合同管理系统方案需要以下几个步骤：

1.方案需求分析：了解企业的具体需求和情况，明确系统的功能和使用要求。

2.系统定制开发：根据需求分析结果，选择合适的软件开发公司进行系统开发和定制，确保系统能够满足企业实际需求。

3.系统测试和上线：对开发的系统进行全面测试，确保系统的安全性和稳定性。经过测试后，将系统正式上线，开始对企业合同进行管理。

4.员工培训和应用推广：对企业员工进行相关培训，确保他们能够熟练操作合同管理系统。同时，通过内部推广和宣传，加强员工对系统的使用和认可。

五、总结

合同管理系统方案的引入对于企业的合同管理具有重要意义。通过系统化的管理和规范化的操作，可以提高工作效率、降低风险，并实现企业的协同合作。在信息化时代，合同管理系统方案将成为企业必不可少的工具，推动企业的发展和壮大。