吊车方案热门3篇

关于“吊车方案”的话题是本文的中心，本次演讲中的观点仅供参考不代表所有人的意见。运筹帷幄之中，决胜千里之外，为了计划的顺利开展。我们要先行准备适合的方案，我们在工作生活中经常需要撰写方案。

吊车方案 篇1

利用率，减少机械磨损，延长机械使用寿命，降低机械运行和维修成本，确保安全生产，必须强化对吊车起重机及机械设备的维护保养工作；

强制进行，正确处理使用、保养和修理的关系，不允许只用不养，只修不养；

保养类别做好各类机械的保养工作，不得无故拖延，特殊情况需经分管专工批准后方可延期保养，但一般不得超过规定保养间隔期的一半；

保养质量和保养中发现的问题应作好记录，报本部门专工；

”，不断总结保养经验，提高保养质量；

检查各吊车起重机及机械保养情况，定期或不定期抽查保养质量，并进行奖优罚劣，做好维护保养工作。

2 保养作业的实施和监督

润滑、调整、紧固、防腐”为主要内容的“十字”作业法，实行例行保养和定期保养制，严格按使用说明书规定的周期及检查保养项目进行。

的情况，冷却液、润滑剂、燃油量、仪表指示等。例行保养由操作人员自行完成，并认真填写《吊车起重机及机械例行保养记录》。

紧固和润滑作业，并部分地进行调整作业，维护机械完好技术状况。使用单位资产管理人员根据保养计划开具《机械设备保养、润滑通知单》下达到操作班组，由操作者本人完成，操作班班长检查监督。

调整为中心，保持机械各总成、机构、零件具有良好的工作性能。由使用单位资产管理人员开具《机械设备保养、润滑通知单》下达到操作班组，主要由操作者本人完成，操作者本人完成有困难时，可委托修理部门进行，使用单位资产管理员、操作班班长检查监督。

2.5 其他保养

燃油，采取防冻措施，增加防冻设施等。由使用部门组织安排，操作班长检查、监督。

紧固、调整及更换润滑油，由使用部门完成，资产管理员检查，资产管理部监督。

资产管理员检查，资产管理部监督。

防腐、防潮等。库存机械由资产管理部委托保养，其余机械由使用部门保养。

真实。

吊车方案 篇2

在日常工程建设、道路维护、车辆搬迁等过程中，吊车的使用频率非常高。然而，吊车操作涉及到各种风险，一旦出现问题，可能会造成人员伤亡和财产损失。为此，制定一份吊车应急演练方案，不仅可以提高吊车操作人员的应变能力，也可以保证吊车使用安全。

一、实行紧急救援机制

在吊车使用过程中，难免会遇到意外情况，例如机械故障、路况不良等等。因此，我们需要建立健全的紧急救援机制，确保在发生意外事件时能够及时处理。紧急救援机制包括事故报告、紧急救援联系人、事故场所维护等。在演练中，我们需要模拟不同的常见事故，并对救援流程进行模拟演练。

二、提高操作技能

吊车操作需要高超的技能和经验，因此，我们需要通过多种方式提高使用人员的操作技能。首先要进行充分的理论培训，让使用人员熟知吊车的工作原理和基础知识。在此基础上，进行实际操作训练，模拟常见应急情况，包括架设施工平台、转换行车道等等。

三、加强现场安全意识

吊车操作的安全问题需要重视，因此，现场安全管理必不可少。在演练中，模拟现实情况，包括现场环境、路况等等。在训练中，着重强化吊车操作人员的安全意识，建立决策能力，并且随时对现场环境进行评估和处理。

四、制定完善的职责制度

在吊车应急演练中，所有操作人员的职责必须明确，标准化。每个人都要了解自己应该出什么力，怎样合作，该安排哪个人操作什么设备等等。制定职责制度，可以规范操作流程和工作效率，并确保吊车使用安全。

吊车应急演练方案的制定，不仅会提高吊车操作人员的应变能力，更可以大大提升吊车使用的安全性，减少因吊车操作不当而造成的人员和财产损失。只有在不断的演练和实践中，才能够提升我们的操作技能和安全意识，让吊车的使用更加安全、更加自信。

吊车方案 篇3

一、引言

吊车是一种非常常见的工程机械，用于在建筑、交通、工业等领域进行大型物体的移动和安装。然而，由于吊车在使用中存在着风险，如吊车失灵、侧翻等危险行为，这些意外事件很容易造成人员伤亡和巨大经济损失。因此，吊车事故的应急演练是一项非常重要的工作，应用于遇到紧急情况时的救援和处理。

二、吊车事故危害

如果吊车出现问题，不仅在操作者的操作中可能出现一些错误，同时对工作过程中可能出现一些不安全事故，如车身移位或侧翻等。在这种情况下，人们可能会面临生命和财产损失的巨大威胁。例如，吊车倒塌可能导致严重的伤害和死亡。除此之外，吊车坠落或翻覆在公路上可能会引起交通事故，致死率更高。

三、应急演练原因

吊车的风险在许多领域都是不可避免的，例如建筑、交通、工业等领域。然而吊车的使用在施工领域尤其常见，因此应急演练是非常重要的。应急演练涉及演练团队、演练场地、演练计划等方面的策划和准备工作，并提供现场演习的模拟场景。这样就可以有效地提高救援和处理能力，减少事故的损失。

四、演练步骤

1. 组织应急演练团队

应急救援演练团队由专业的救援队员和各个应急管理部门的成员组成。演习团队的组成要具备各自专业的技能和知识，包括器材使用、重型机械操作等方面的基础技能。

2. 确定演练场地

演习场地应该足够大，方便多种吊车操作，并考虑到不同情况下的实际情况.可以根据实际情况选择建立演练场地。无论怎样，场地应该考虑到所有可能的演习活动，包括吊车落地时的破坏和坍塌等，并考虑到安全因素的影响。

3. 制定演练计划

演练计划是整个演练过程的基础。演练计划应该考虑到各种不同的可能情况，包括预期意外事件发生时的应急措施和训练。演练应该有明确的时间安排和演练人员的任务分配，并制定人员轮替、演练记录、演练评估等各个方面的指导和要求。

4. 开展应急演练

在演练活动开始前，工作人员应首先评估演习场地是否有足够的安全保障措施。随后，演练团队按照预定的计划开始开展演练活动。不同场景下的模拟吊车事故会使应急救援队员组织并实施项目。“伤员”和“唾面自称”的演员应该按照计划执行，以便在获得最佳演习效果时设置易于控制的实践环境。

5. 提供反馈和总结

在演练之后应该对演练结果进行之后反馈和总结。 此过程可以帮助演习团队了解演习成果，并对演练计划进行比较分析，从而提高救援和处理方案的效率和准确性。

五、结论

通过日常演练活动，可以提高团队成员的训练水平、加强应急意识，从而有效应对吊车事故。 吊车事故不仅损失生命和财产，也会影响吊车行业的发展。人们不应该忽略吊车的用途和意义，而应该注意吊车的安全使用以及建立好的应急救援措施方案，以尽可能避免吊车事故的发生，保障人们的生命和财产安全。

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吊车租赁机械合同12篇

在这个法律普及的时代，合同使用的次数不断增多。正规的劳务合同可以加快人力资源管理制度的构建和完善，你的合同文书准备的怎么样了？以下内容“吊车租赁机械合同”为小编收集整理，供你参考，希望能够帮助到大家！

吊车租赁机械合同 篇1

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

根据《合同法》及相关法律法规的规定，明确双方的权利和义务，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就注塑机设备及其配套设施的租赁事宜协商一致，共同订立以下协议内容。

一、设备名称、规格型号及数量

详见《租赁设备及配套设施清单》

二、设备租赁期限

1、设备租凭期为____年，即自________年_____月____日起到________年____月____日止。

2、合同期满后，如果双方合作愉快，根据双方自愿可继续租赁，重新签订本合同。

三、设备租金及支付

1、租金及计算：租金为人民币_________元/月，实际不足月部分租金按照每月租金÷30天×实际租赁天数计算。

2、租金支付：乙方于每月25日前与甲方结算并支付上月租金，甲方收取租金后向乙方开具收据证明。

3、租金优惠：乙方连续10个月租金支付信用良好，乙方继续租赁设备设施，甲方将租金优惠30%后租赁给乙方。

4、租金延期：乙方因资金周转困难，甲方允许乙方延期交付租金，延期不超过10天。

四、设备押金：

1、乙方向甲方交纳设备押金人民币__________元。押金不作为租金进行抵扣。甲方收取押金后向乙方出具押金收据证明。

2、合同期满后，乙方如不续租，甲方将扣除设备设施损坏赔偿金额后，余款予以退回给乙方。

3、在甲乙双方合作期间，甲方视乙方的诚信度，可适当向乙方退回一部分押金，并收回原押金收据证明后重新开具新的押金收据证明给乙方。

五、双方权利和义务

1、甲方保证向乙方交付使用的设备及其配套设施均能正常使用，无其它潜在性故障。

2、甲方拥用所租赁设备及其配套设施的100%所有权。乙方拥有所租赁设备及其配套设施的100%管理权和使用权。

3、甲方向乙方提供设备及其配套设施使用的便利条件，如线路、管路等，并有义务协助乙方办理正常生产所需的其它条件，如购买生产用消耗品、设备点检和维护等事项。

4、在乙方生产经营过程中，甲方须遵守乙方的生产安排，未经乙方同意不得调用乙方所租赁的设备及其配套设施。

5、乙方在租赁期间，不得将所租赁设备及其配套设施进行抵押、转让、出借、变卖等与产权有关的事项。

6、乙方有义务对所租赁的设备其及配套设施进行日常点检和保养维护。

7、甲方及其所在公司的所有债权债务不得因乙方的租赁而转移给乙方。不能因甲方的债权债务关系而影响到乙方的正常生产。

8、乙方在生产经营过程中所发生的费用及其它债权债务与甲方无关，不能因为乙方所发生的费用和债权债务而影响到甲方的利益。

9、乙方在生产经营过程中，全权负责安全生产，防火防盗，爱惜设备及其配套设施，正常规范操作设备及其配套设施，不得恶意损坏。

六、违约责任

1、因甲方原因导致乙方不能正常投入生产，乙方将不支付未能正常使用设施其及配套设施的租金。乙方因此中止合同，甲方须返还乙方交纳的押金。

2、因甲方的债权债务关系造成乙方停产，则甲方向乙方支付2倍的设备租金作为经济赔偿，并无条件返还设备押金。

3、因乙方违法经营，造成甲方设备及其配套设施扣押不能正常归还给甲方，则乙方按设备的评估价值赔偿给甲方，甲方不予返还乙方交纳的押金。

4、乙方未经甲方同意，私自将甲方设备及其配套设施予以抵押、转让、出借、变卖等行为时，则乙方按设备的评估价值赔偿给甲方，甲方不予返还乙方交纳的押金。

七、合同终止

1、经租赁期间，甲乙双方均有权中止合作，任何一方须提前一个月向另一方提出，并征得对方同意，同意后合同终止，双方进行结算，如另一方不同意，则双方可协商解决。

2、因自然灾害或政府行为，导致乙方不能再继续生产经营下去，则双方协商搬迁或终止合同，进行结算。

3、合同期满，如乙方不再续租，则须在合同期满前一个月向甲方提出，甲方不得加以阻挠，应正常进行结算。

八、纠纷解决：

1、双方在合作期间，发生纠纷，双方应心平气和地协商解决，任何一方不得动用暴力威胁、语言攻击等损害对方的行为，否则另一方有权申请法律保护。

2、双方协商后不能达成一致予以解决的，任何一方均有权向当地法院提出诉讼申请或当地仲裁部门予以仲裁。

九、其它事项

1、乙方在租赁甲方设备及其配套设施时，如须租赁甲方原有场地进行生产经营，则须向甲方交纳场地及电费押金人民币________元。合同终止并进行结算后予以退还给乙方。

2、乙方在承租期间，须依据水表、电表所示读数于每月15日前按期向甲方或房东交纳水电费，同时还须交纳治安费100元/月、清洁费50元/月。

3、乙方在承租期间，须向甲方或房东交纳厂地租金人民币________/月。

4、乙方在承租之前的水电费、场地租金由甲方负责承担。

5、乙方承租后，甲方如需继续使用部分场地，则需与乙方协商分摊部分水电费和场地租金。

十、未明事项及效力

1、本合同未尽事宜，甲乙双方可协商后共同解决。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同所附属的《租赁设备及配套设施清单》，视为本合同的一部分，同具法律效力。

3、本合同经甲乙双方签字按印后予以生效执行。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

吊车租赁机械合同 篇2

出租方：_______（以下简称甲方） 承租方：__________ （以下简称乙方）依据《合同法》及有关法律法规，为明确出租方与承租方的权利和义务，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就 机械租赁事宜协商一致，订立本合同。

第一条 设备名称、型号、规格

第二条 租赁期限

设备租赁期限为 即自20年 月 日至20___年___月___日。

第三条 租金及进出场费

设备租赁价格： ；进出场费 元，由承租方支付，租期超出3个月，承租方与出租方各承担一半。

第四条 工程项目、工作内容和施工地点

1。工程项目：_______________

2。工作内容：_______________

3。施工地点：_______________

第五条 租赁方式及所有权

1。租赁方式：本设备的租赁由甲方配备操作人员，人员工资包含在租金内。操作人员负责设备的操作和维护保养工作。2。租赁设备的所有权：合同附件所列租赁设备的所有权属于甲方，乙方对租赁机械只享有租赁期间的使用权，没有设备的所有权。

3。未经甲方同意，乙方不得在设备上随意增加或减少部件，也不得以任何理由对设备进行抵押，否则由此造成的全部后果由乙方承担。

第六条 技术安全要求：甲方要配备具有真实有效操作证的人员进行设备操作，到场的设备必须保证有检验合格证并真实有效，保证设备的安全。

第七条 双方义务和责任

1。甲方的义务和责任：密切配合乙方的施工生产，满足乙方施工要求。服从乙方施工人员的施工安排，但有权拒绝乙方的违章指挥。保证所出租的设备能够满足使用要求，如因设备自身故障或能力以及操作人员错误操作所造成的一切损失由甲方承担。

2。乙方的义务和责任：严禁违章指挥，如违章指挥造成机械化和人员的损伤，承租方承担一切责任损失。

3。如遇不可抗力因素造成的损失由双方协商解决。

第八条 争议的处理：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的依法向当地法院起诉。

第九条 其他约定事项：本合同未涉及的条款，双方可签定补充协议。

第十条合同效力：本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字或加盖公章之日起生效。有效期至设备使用结束出场后。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。（本页无正文）

出租方（盖单位章）：_______________ 承租方（盖单位章）：_______________

法定代表人或其授权代表人（签字）：________ 法定代表人或其授权代表人（签字）：________

签订日期：_______________签订日期：_______________

吊车租赁机械合同 篇3

承租方(甲方)：_________

出租方(乙方)：_________

兹有甲方因施工需要租用乙方吊车，为明确责任和义务，经双方友好协商，特立本合同，共同遵守执行。

一、吊车类型及数量：_________;

施工地点：_________;

施工内容：_________;

使用时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、租赁金和付款方式：

出租金：_________;合同总价：_________元整。

1.吨吊车工作台班单价_________元/台班，闲置台班单价_________元/台班;

2.每日以一个台班起算;

3.每个台班为8小时，以驾驶员进出场时间为准。超过部分租金=累计超过作业时间/8小时×台班费。(以外出施工记录表为准)

4.吊车进场及退场经协商由按吊车的台班×2=台班支付费用。

5.对于价值超过_________元设备的吊装，吊车台班单价_________元。

付款方式：在合同签订后一次付清，或乙方吊车到现场时，预付人民币_________元，余款在吊车退场前结清。

三、安全责任：

1.施工时应严格按照安全技术操作规程执行。甲乙双方均有权阻止对方的违章操作、违章指挥，坚持实施吊车作业_________原则。甲方需配备合格的起重指挥，现场的安全管理由甲方负责。

2.由于对施工场地地面和地下设施情况申报不清而造成的事故，其责任和损失由甲方负责。

3.吊装作业前，负责向乙方吊车司机进行交底。严禁干超出作业方案以外的工程，指派专人指挥作业，双方统一信号确保作业，施工过程中若发生野蛮作业，乙方吊车机组人员有权拒绝作业。由于指挥失误或因安全措施未落实而造成的事故，其责任和损失由甲方负责。

4.施工中若发生安全事故时，责任划分原则为;吊钩以上属于吊车机械设备由乙方负责;吊钩以下(钢丝绳、吊耳、卸扣、捆扎、指挥等原因)由甲方负责。

四、甲方的权利和义务

1.必须确保这次施工_________个台班，若实际台班超过_________个，按实际发生结算。

2.在出租期间内对出租吊车具有使用权，但无所有权。不得转让、转租、变卖或抵押乙方的设备，不得擅自转移作业地点，不得自行操作乙方吊车，如果因此发生事故或造成损失由承担全部责任。

3.按时支付出租费用。逾期支付赔偿金(赔偿金=合同额×0.5%/天)，承担违约责任。

4.吊车在工地上停置时，由甲方负责保管，如果由于保管不严而造成的损坏，其损失由甲方负责。

5.必须杜绝故意损坏或伤害乙方作业人员和设备的一切不良行为。

6.起重工(具有合格操作证)、钢丝绳、枕木由甲方提供。

7.甲方无偿提供机组人员的住宿和就餐。

五、乙方的权利和义务

吊车操作人员必须服从工地领导的指挥，并遵守的有关规章制度。

吊车租赁机械合同 篇4

承租方：_________

出租方：_________

兹有甲方因施工需要租用乙方吊车，为明确责任和义务，经双方友好协商，特立本合同，共同遵守执行。

一、吊车类型及数量：_________；施工地点：_________；施工内容：_________；使用时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、租赁金和付款方式：

出租金：_________；合同总价：_________元整。

1．吨吊车工作台班单价_________元／台班，闲置台班单价_________元／台班；

2．每日以一个台班起算；

3．每个台班为8小时，以驾驶员进出场时间为准。超过部分租金=累计超过作业时间／8小时×台班费。

4．吊车进场及退场经协商由按吊车的台班×2=台班支付费用。

5．对于价值超过_________元设备的吊装，吊车台班单价_________元。

付款方式：在合同签订后一次付清，或乙方吊车到现场时，预付人民币_________元，余款在吊车退场前结清。

三、安全责任：

1．施工时应严格按照安全技术操作规程执行。甲乙双方均有权阻止对方的违章操作、违章指挥，坚持实施吊车作业_________原则。甲方需配备合格的起重指挥，现场的安全管理由甲方负责。

2．由于对施工场地地面和地下设施情况申报不清而造成的事故，其责任和损失由甲方负责。

3．吊装作业前，负责向乙方吊车司机进行交底。严禁干超出作业方案以外的工程，指派专人指挥作业，双方统一信号确保作业，施工过程中若发生野蛮作业，乙方吊车机组人员有权拒绝作业。由于指挥失误或因安全措施未落实而造成的事故，其责任和损失由甲方负责。

4．施工中若发生安全事故时，责任划分原则为；吊钩以上属于吊车机械设备由乙方负责；吊钩以下由甲方负责。

四、甲方的权利和义务

1．必须确保这次施工_________个台班，若实际台班超过_________个，按实际发生结算。

2．在出租期间内对出租吊车具有使用权，但无所有权。不得转让、转租、变卖或抵押乙方的设备，不得擅自转移作业地点，不得自行操作乙方吊车，如果因此发生事故或造成损失由承担全部责任。

3．按时支付出租费用。逾期支付赔偿金，承担违约责任。

4．吊车在工地上停置时，由甲方负责保管，如果由于保管不严而造成的损坏，其损失由甲方负责。

5．必须杜绝故意损坏或伤害乙方作业人员和设备的一切不良行为。

6．起重工、钢丝绳、枕木由甲方提供。

7．甲方无偿提供机组人员的住宿和就餐。

五、乙方的权利和义务

1．吊车操作人员必须服从工地领导的指挥，并遵守的有关规章制度。

2．乙方提供的设备必须保证运行正常。如果设备发生故障，乙方应立即组织抢修，或更换其他设备。

3．吊车所需液压油和润滑油等均由乙方供应。

4．如果未按时支付出租费用，乙方随时有权终止吊车出租。

5．具组装和分解吊车时，乙方派人指导。

6．500吨、200吨、130吨、80吨吊车垫腿板由乙方提供。

7．乙方向甲方提供吊车性能表一份。

六、结算方法

1．合同生效后，支付租赁费_________元。

2．乙方吊车司机按日填写任务单，制定专人签证，作为结算原始凭据。

七、本合同正本二份，甲乙双方各执一份。自双方签定后生效。

甲方：_________ 乙方：_________

代表：_________ 代表：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

吊车租赁机械合同 篇5

承租方（甲方）：_________

出租方（乙方）：_________

兹有甲方因施工需要租用乙方吊车，为明确责任和义务，经双方友好协商，特立本合同，共同遵守执行。

（一）吊车类型及数量：

_________；施工地点：_________；施工内容：_________；使用时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

（二）租赁金和付款方式：

出租金：_________；合同总价：_________元整。

1、吨吊车工作台班单价_________元/台班，闲置台班单价_________元/台班；

2、每日以一个台班起算；

3、每个台班为8小时，以驾驶员进出场时间为准。超过部分租金=累计超过作业时间/8小时×台班费。（以外出施工记录表为准）

4、吊车进场及退场经协商由按吊车的台班×2=台班支付费用。

5、对于价值超过_________元设备的吊装，吊车台班单价_________元。

付款方式：在合同签订后一次付清，或乙方吊车到现场时，预付人民币_________元，余款在吊车退场前结清。

（三）安全责任：

1、施工时应严格按照安全技术操作规程执行。甲乙双方均有权阻止对方的违章操作、违章指挥，坚持实施吊车作业_________原则。甲方需配备合格的起重指挥，现场的安全管理由甲方负责。

2、由于对施工场地地面和地下设施情况申报不清而造成的事故，其责任和损失由甲方负责。

3、吊装作业前，负责向乙方吊车司机进行交底。严禁干超出作业方案以外的工程，指派专人指挥作业，双方统一信号确保作业，施工过程中若发生野蛮作业，乙方吊车机组人员有权拒绝作业。由于指挥失误或因安全措施未落实而造成的事故，其责任和损失由甲方负责。

4、施工中若发生安全事故时，责任划分原则为；吊钩以上属于吊车机械设备由乙方负责；吊钩以下（钢丝绳、吊耳、卸扣、捆扎、指挥等原因）由甲方负责。

（四）甲方的权利和义务

1、必须确保这次施工_________个台班，若实际台班超过_________个，按实际发生结算。

2、在出租期间内对出租吊车具有使用权，但无所有权。不得转让、转租、变卖或抵押乙方的设备，不得擅自转移作业地点，不得自行操作乙方吊车，如果因此发生事故或造成损失由承担全部责任。

3、按时支付出租费用。逾期支付赔偿金（赔偿金=合同额×0、5%/天），承担违约责任。

4、吊车在工地上停置时，由甲方负责保管，如果由于保管不严而造成的损坏，其损失由甲方负责。

5、必须杜绝故意损坏或伤害乙方作业人员和设备的一切不良行为。

6、起重工（具有合格操作证）、钢丝绳、枕木由甲方提供。

7、甲方无偿提供机组人员的住宿和就餐。

（五）乙方的权利和义务

1、吊车操作人员必须服从工地领导的指挥，并遵守的有关规章制度。

2、乙方提供的设备必须保证运行正常。如果设备发生故障，乙方应立即组织抢修，或更换其他设备。

3、吊车所需液压油和润滑油等均由乙方供应。

4、如果未按时支付出租费用，乙方随时有权终止吊车出租。

5、具组装和分解吊车时，乙方派人指导。

6、500吨、200吨、130吨、80吨吊车垫腿板由乙方提供。

7、乙方向甲方提供吊车性能表一份。

（六）结算方法

1、合同生效后，支付租赁费_________元。

2、乙方吊车司机按日填写任务单，制定专人签证，作为结算原始凭据。

（七）本合同正本二份，甲乙双方各执一份。自双方签定后生效。

甲方（盖章）：_________代表（签字）：_________

乙方（盖章）：_________代表（签字）：_________

_________年____月____日

二、租赁合同的特征

1、租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同。在租赁合同中，承租人的目的是取得租赁物的使用收益权，出租人也只转让租赁物的使用收益权，而不转让其所有权；租赁合同终止时，承租人须返还租赁物。这是租赁合同区别于买卖合同的根本特征。

2、租赁合同是双务、有偿合同。在租赁合同中，交付租金和转移租赁物的使用收益权之间存在着对价关系，交付租金是获取租赁物使用收益权的对价，而获取租金是出租人出租财产的目的。

3、租赁合同是诺成合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件，当事人只要依法达成协议合同即告成立。

承租方（甲方）：_________

出租方（乙方）：_________

日期：____________

吊车租赁机械合同 篇6

租赁合同书

甲方(出租方)：_______________ 身份证号码：______________________

住址：___________________________________________________________________

乙方(承租方)：_______________ 身份证号码：______________________

住址：___________________________________________________________________

根据《合同法》及相关法律法规的规定，明确双方的权利和义务，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就注塑机设备及其配套设施的租赁事宜协商一致，共同订立以下协议内容。

一、设备名称、规格型号及数量

详见《租赁设备及配套设施清单》

二、设备租赁期限

1、设备租凭期为____年，即自________年_____月____日起到________年____月____日止。

2、合同期满后，如果双方合作愉快，根据双方自愿可继续租赁，重新签订本合同。

三、设备租金及支付

1、租金及计算：租金为人民币_________元/月，实际不足月部分租金按照每月租金÷30天×实际租赁天数计算。

2、租金支付：乙方于每月25日前与甲方结算并支付上月租金，甲方收取租金后向乙方开具收据证明。

3、租金优惠：乙方连续10个月租金支付信用良好，乙方继续租赁设备设施，甲方将租金优惠30%后租赁给乙方。

4、租金延期：乙方因资金周转困难，甲方允许乙方延期交付租金，延期不超过10天。

四、设备押金：

1、乙方向甲方交纳设备押金人民币__________元。押金不作为租金进行抵扣。甲方收取押金后向乙方出具押金收据证明。

2、合同期满后，乙方如不续租，甲方将扣除设备设施损坏赔偿金额后，余款予以退回给乙方。

3、在甲乙双方合作期间，甲方视乙方的诚信度，可适当向乙方退回一部分押金，并收回原押金收据证明后重新开具新的押金收据证明给乙方。

五、双方权利和义务

1、甲方保证向乙方交付使用的设备及其配套设施均能正常使用，无其它潜在性故障。

2、甲方拥用所租赁设备及其配套设施的100%所有权。乙方拥有所租赁设备及其配套设施的100%管理权和使用权。

3、甲方向乙方提供设备及其配套设施使用的便利条件，如线路、管路等，并有义务协助乙方办理正常生产所需的其它条件，如购买生产用消耗品、设备点检和维护等事项。

4、在乙方生产经营过程中，甲方须遵守乙方的生产安排，未经乙方同意不得调用乙方所租赁的设备及其配套设施。

5、乙方在租赁期间，不得将所租赁设备及其配套设施进行抵押、转让、出借、变卖等与产权有关的事项。

6、乙方有义务对所租赁的设备其及配套设施进行日常点检和保养维护。

7、甲方及其所在公司的所有债权债务不得因乙方的租赁而转移给乙方。不能因甲方的债权债务关系而影响到乙方的正常生产。

8、乙方在生产经营过程中所发生的费用及其它债权债务与甲方无关，不能因为乙方所发生的费用和债权债务而影响到甲方的利益。

9、乙方在生产经营过程中，全权负责安全生产，防火防盗，爱惜设备及其配套设施，正常规范操作设备及其配套设施，不得恶意损坏。

六、违约责任

1、因甲方原因导致乙方不能正常投入生产，乙方将不支付未能正常使用设施其及配套设施的租金。乙方因此中止合同，甲方须返还乙方交纳的押金。

2、因甲方的债权债务关系造成乙方停产，则甲方向乙方支付2倍的设备租金作为经济赔偿，并无条件返还设备押金。

3、因乙方违法经营，造成甲方设备及其配套设施扣押不能正常归还给甲方，则乙方按设备的评估价值赔偿给甲方，甲方不予返还乙方交纳的押金。

4、乙方未经甲方同意，私自将甲方设备及其配套设施予以抵押、转让、出借、变卖等行为时，则乙方按设备的评估价值赔偿给甲方，甲方不予返还乙方交纳的押金。

七、合同终止

1、经租赁期间，甲乙双方均有权中止合作，任何一方须提前一个月向另一方提出，并征得对方同意，同意后合同终止，双方进行结算，如另一方不同意，则双方可协商解决。

2、因自然灾害或政府行为，导致乙方不能再继续生产经营下去，则双方协商搬迁或终止合同，进行结算。

3、合同期满，如乙方不再续租，则须在合同期满前一个月向甲方提出，甲方不得加以阻挠，应正常进行结算。

八、纠纷解决：

1、双方在合作期间，发生纠纷，双方应心平气和地协商解决，任何一方不得动用暴力威胁、语言攻击等损害对方的行为，否则另一方有权申请法律保护。

2、双方协商后不能达成一致予以解决的，任何一方均有权向当地法院提出诉讼申请或当地仲裁部门予以仲裁。

九、其它事项

1、乙方在租赁甲方设备及其配套设施时，如须租赁甲方原有场地进行生产经营，则须向甲方交纳场地及电费押金人民币________元。合同终止并进行结算后予以退还给乙方。

2、乙方在承租期间，须依据水表、电表所示读数于每月15日前按期向甲方或房东交纳水电费，同时还须交纳治安费100元/月、清洁费50元/月。

3、乙方在承租期间，须向甲方或房东交纳厂地租金人民币________/月。

4、乙方在承租之前的水电费、场地租金由甲方负责承担。

5、乙方承租后，甲方如需继续使用部分场地，则需与乙方协商分摊部分水电费和场地租金。

十、未明事项及效力

1、本合同未尽事宜，甲乙双方可协商后共同解决。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同所附属的《租赁设备及配套设施清单》，视为本合同的一部分，同具法律效力。

3、本合同经甲乙双方签字按印后予以生效执行。

甲方(出租方) 乙方(承租方)：

_________年_______月______日 _________年_______月______日

签约地点：_____________________________________________________________________

吊车租赁机械合同 篇7

出租方(简称甲方)：身份证号：

承租方(简称乙方)：身份证号：

经甲乙双方协商，共同达成租赁协议如下：

1、甲方将房屋租给乙方居住，租期定为(年月日至年月日)。

2、月租金为元，乙方在签订合同后按月交，每月日内支付全月租金。

3、甲方收取乙方租房押金元。

4、租赁期间，乙方不得将房屋转租给他人，同时乙方有义务维护房屋的完整和清洁，爱护室内设施，如有损坏，由乙方自费修复(自然陈烂除外)。

5、防火、防盗。乙方应经常保持室内、楼梯间、卫生间的整齐清洁，不得乱丢垃圾、烟头，特别是卫生间下水道不能丢杂物，关好门窗、不得乱接电线等，若乙方在租赁期间发生财物损失及人身意外，后果由乙方自己负责。

6、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前1个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金元。

7、水电费、垃圾费、收视费及其它公摊费用，由乙方负责。

8、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(签名)：乙方(签名)：

电话：电话：

年月日年月日

吊车租赁机械合同 篇8

甲方： 以下简称甲方

乙方： 以下简称乙方

根据《经济合同法》的有关规定，按照平等互利的原则，为明确双方的权利义务，经协定一致，签订如下合同：

一、租赁设备名称：

二、租赁期限：为三年即： 年 月 日至 年 月 日止，如乙方因业务需要延长租赁期限，应在合同期满前一个月主动向甲方提出要求，经甲方同意，重签租赁合同，如甲方不同意，乙方应在合同期满之日无条件归还设备。

三、租金：年租金为肆万伍千元，签订合同之日乙方一性交付甲方，如乙方中途退租，租金不退还。

四、租赁设备押金及维护与保养：

设备租赁押金为壹万元。租赁期间，乙方对租赁的印刷设备应妥善保养，并负担维修保养的全部费用，租赁期满，经甲方检查验收，如有损坏、缺少、保养不妥善，由乙方向甲方偿付赔偿金以及维修和保养费用。甲方也可直接从乙方交给的设备押金中扣除。乙方不得有异议。

五、租赁期间，乙方租用的设备只能在甲方的车间内使用，乙方无权以任何理由将印刷设备转让、转租、承包给第三方，也无权变卖或作抵押品，如出现上述情况甲方有权立即终止合同。因此造成的一切损失均由乙独自承担。

六、乙方应在近期办好生产经营执照及有关证件，甲方有义务协助办理，但一切费用均由乙方负责。

七、乙方要合法经营。按时照章缴纳各种税费，如不遵纪守法、非法经营引起的一切后果均由乙方负责。

八、乙方在生产经营环节中的一切费用开支，以及工人的劳保、安全生产、防火、防盗等设施以及环保费用等均由乙方承担，甲方不承担任何责任。

九、乙方要特别注重安全生产，防火防盗，环境卫生等。如因生产经营导致工人伤残、死亡、失火、被盗，和受到有关部门的处罚由乙方独立承担一切损失和责任，甲方不承担任何责任。

十、乙方的食宿由乙方自行解决。

十一、如甲方有业务要乙方加工，乙方应以内部优惠价结帐。

十二、违约责任：

双方要依照合同规定，承担各自的责任和义务，未经双方协定合同不得修改，违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十三、合同未尽事宜由甲乙双方另行协商解决。

十四、本合同一式二份，经甲乙双方签字生效，甲乙双方各执一份为凭。

甲方签章： 乙方签章：

日期：

吊车租赁机械合同 篇9

承租方:_________(简称甲方)

出租方:_________(简称乙方)

根据双方共同协商，同意租用吊车，配合甲方吊装，具体内容磋商如下:

一、施工机械名称及数量:_________型_________吨吊车，_________台。

二、施工内容和地点:_________

三、租赁时间暂定________天，从____年______月______日至______年_____月______日

四、财务结算

1、计收费标准:_________元/台班，每天至少保证一个班，超出时间按国家标准，四小时之内为半个班，八小时之内为一个班。

2、进出场费:_________元(汽车吊即路途台班_________个班)由甲方支付。

3、严格执行任务单签收制度，甲方须根据合同每天认真签署任务单。签单人姓名

4、付款方式:甲方在乙方机械进场前，支付_________元的预付款(进出厂费)，车辆到达甲方场地预付_________天_________元的预付款，以后每_________天付一 次，预付款_________元。

5、甲方必须在乙方要求的.期限内付款，如逾期，乙方除按总费用的2‰每天计收违约金，还有停止吊装或终止合同的权利，因此产生的一切损失，由甲方负责。

五、严格执行安全操作规程，不能违章作业，严禁超负荷起吊。乙方机械进场后，甲方须负责每天工作之余该吊车的保卫工作，以免发生机械意外，如因甲方原因造成乙方机械损坏或丢失(包括车上零部件)，甲方要负责赔偿。

六、甲方在吊装中，必须指派具有起重指挥资质证书的起重工指挥，并在施工前做好安全技术交底工作，统一指挥信号，确保施工安全。如因甲方在吊装指挥中的失误造成的损失由甲方负责。坚持做到“十不吊”，即:

1、超过额定负荷不吊。

2、指挥信号不明，重量不明不吊。

3、吊索和附件捆绑不牢，不符合安全要求不吊。

4、吊车吊重物直接进行加工的不吊。

5、歪拉、斜吊不吊。

6、工件上站人或工件上浮放有活动物不吊。

7、氧气瓶、乙炔发生器等危险物品无安全措施不吊。

8、带棱角、刃口物件未垫好(防止钢丝绳磨断)不吊。

9、埋在地下的物件不拔、不吊。

10、非起重指挥人员指挥时不吊。

七、乙方机组人员应加强机械的检修和保养，使机械处于良好的运行状态，乙方机组人员应积极配合甲方，在不违反安全操作规程的前提下，除发生故障不能起吊外，应服从甲方指挥人员的指挥。责任划分原则:吊钩以上事故乙方承担责任;吊钩以下事故甲方承担责任。

八、乙方机组人员自进入甲方施工现场，必须遵守甲方施工现场的规章制度，并且遵守甲方的工作时间和工作安排。如乙方机组人员故意懈怠，在有足够佐证材料证明下，甲方有权要求更换更高素质的吊车司机。

九、施工现场的场地条件、吊装条件及工吊具均由甲方负责。如需夜间施工，甲方必须做好充足的照明工作。乙方机械进场后，如因上述问题不能起吊，由此造成的损失由甲方负责。

十、在施工配合中如乙方机械发生故障，乙方应积极组织人员抢修。如甲方包月租用，每月需有2天维修、保养车辆的时间，不得扣除租赁费，维修时间超过2天，按实际超出时间扣除租金，乙方不承担相应的赔偿责任。

十一、其它:

1、乙方机组人员在甲方施工期间，住宿就餐等生活问题由_________方负责。

2、乙方机组在施工期间所用燃油料，由_________方负责。

3、乙方机械在行驶过程中所发生的过路、过桥费由_________方负责。

4、乙方机械在行驶过程中所需的大型车辆超限证由甲方负责。

十二、本合同经双方签字盖章后生效，价款全部结清后自动失效。如有未尽事宜，双方磋商解决。本合同共打印四份，双方各执正本一份，副本一份。

甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

代理人(签章):_______ 代表人(签章):_________

签订时间:_________

吊车租赁机械合同 篇10

甲方：_________________以下简称甲方

乙方：_________________以下简称乙方

根据《民法典》的有关规定，按照平等互利的原则，为明确双方的权利义务，经协定一致，签订如下合同：

一、租赁设备名称：_________________二台四开平台印刷机

二、租赁期限：_________________为三年即：____________________年___月___日至____年___月___日止，如乙方因业务需要延长租赁期限，应在合同期满前一个月主动向甲方提出要求，经甲方同意，重签租赁合同，如甲方不同意，乙方应在合同期满之日无条件归还设备。

三、租金：_________________年租金为肆万伍千元，签订合同之日乙方一性交付甲方，如乙方中途退租，租金不退还。

四、租赁设备押金及维护与保养：_________________

设备租赁押金为壹万元。租赁期间，乙方对租赁的印刷设备应妥善保养，并负担维修保养的全部费用，租赁期满，经甲方检查验收，如有损坏、缺少、保养不妥善，由乙方向甲方偿付赔偿金以及维修和保养费用。甲方也可直接从乙方交给的设备押金中扣除。乙方不得有异议。

五、租赁期间，乙方租用的印刷设备只能在甲方的印刷车间内使用，乙方无权以任何理由将印刷设备转让、转租、承包给第三方，也无权变卖或作抵押品，如出现上述情况甲方有权立即终止合同。因此造成的一切损失均由乙独自承担。

六、乙方应在近期办好印刷生产经营执照及有关证件，甲方有义务协助办理，但一切费用均由乙方负责。

七、乙方要合法经营。按时照章缴纳各种税费，如不遵纪守法、非法经营引起的一切后果均由乙方负责。

八、乙方在生产经营环节中的一切费用开支，以及工人的劳保、安全生产、防火、防盗等设施以及环保费用等均由乙方承担，甲方不承担任何责任。

九、乙方要特别注重安全生产，防火防盗，环境卫生等。如因生产经营导致工人伤残、死亡、失火、被盗，和受到有关部门的处罚由乙方独立承担一切损失和责任，甲方不承担任何责任。

十、乙方的食宿由乙方自行解决。

十一、如甲方有印刷业务要乙方加工，乙方应以内部优惠价结帐。

十二、违约责任：_________________

双方要依照合同规定，承担各自的责任和义务，未经双方协定合同不得修改，违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十三、合同未尽事宜由甲乙双方另行协商解决。

十四、本合同一式二份，经甲乙双方签字生效，甲乙双方各执一份为凭。

甲方签章：_________________乙方签章：_________________

____年___月___日

吊车租赁机械合同 篇11

出租人：(以下简称甲方)

承租人：(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确出租人与承租人的权利义务关系，经双方协商一致，订立本合同。

第一条 租赁设备的用途

承租人如不按约定的用途使用租赁设备，致使租赁设备受损，出租人有权解除本合同。

第二条 租赁期限

2.1 租赁期限自 年 月 日至 年 月 日，共计 天。

2.2 承租人需要延长租期的，应在租赁期限届满前3日内，与出租人重新签订合同。

第三条 租赁设备的交付及归还

3.1 租赁设备的归还时间： 年 月 日，于当日晚20点之前归还，未超过当天24点的，超过时间按小时计费，超过24点则按天计费。

3.2 租赁设备的归还地点：重庆玺胜文化传播有限责任公司(汉渝路工人村上岛丽舍4-30-7)。

3.3 租赁设备交付及归还时须经验收，交付时以承租人为主进行验收，归还时以出租人为主进行验收，同时双方出具书面验收证明。

第四条 押金(保证金)

4.1押金(保证金)的数额：出租人收取承租人押金 元。

4.2押金(保证金)的交付时间及使用：在本合同生效之日起当日内交付。租赁期间出租人不得以押金抵作租金。

4.3租赁期满之日起当日期限内，扣除应付租赁设备缺损赔偿金后，押金余额退还承租人。

第五条 租赁设备的维修保养

5.1租赁期间，承租人对租用设备要妥善保管。租赁设备退还时，双方检查验收，如有损坏、缺少、保养不善等，由承租人向出租人偿付赔偿金，赔偿金数额由双方协商确定。

5.2承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。因承租人非正常使用及不合理使用导致租赁物的维修费用由承租人负担，租金及租期按合同执行。

第六条 出租人及承租人变更

6.1在租赁期间，未经出租人同意，承租人不得将租赁设备转让、转租给第三方使用，也不得变卖或作抵押品，否则出租人有权解除合同，并限期如数收回租赁设备。

第七条 违约责任

7.1 出租人的违约责任

7.1.1 出租人未按合同约定时间提供租赁设备，应向承租人支付设备日租金_30%/天的违约金，违约金总额不超过租金总额的50%。

7.2 承租人的违约责任

7.2.1 不按合同约定交纳租金及归还租赁设备，应向出租人支付相应的违约金，违约金总额不超过租金总额的80%。

7.2.2未经出租人同意转让、转租或将租赁设备变卖、抵押，承租人应向出租人支付租金总额80%的违约金。

7.2.3因承租人自身原因丢失及不能交付租凭设备，应原价赔偿，并支付违约期限内的设备租金。

第八条 争议的解决方式

因本合同发生的或与本合同有关的一切争议，双方协商解决;协商不成，双方约定通过诉讼程序解决，诉讼管辖地法院为出租人所在地法院。

第九条 本合同一式2份，合同双方各执1份。本合同自双方签字盖章之日起生效。 本合同未尽事宜，合同双方另行协商。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

吊车租赁机械合同 篇12

（ ）租字 号

出租方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（简称甲方）

承租方：＿＿＿＿（简称乙方）

甲、乙双方根据“＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿”的规定，签订设备租赁合同，并商定如下条款，共同遵守执行。

一、甲方根据乙方上级批准的项目和乙方自行选定的设备和技术质量标准，向＿＿＿＿购进以下设备租给乙方使用。

1.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

4.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

二、甲方根据与生产厂（商）签订的设备订货合同规定，于＿＿年＿＿季交货。由供货单位直接发运给乙方。乙方直接到供货单位自提自运。乙方收货后应立即向甲方开回设备收据。

三、设备的验收、安装、调试、使用、保养、维修管理等，均由乙方自行负责。

设备的质量问题由生产厂负责，并在订货合同予以说明。

四、设备在租赁期间的所有权属于甲方。乙方收货后，应以甲方名义向当地保险公司投保综合险，保险费由乙方负责。乙方应将投保合同交甲方作为本合同附件。

五、在租赁期内，乙方享有设备的使用权，但不得转让或作为财产抵押，未经甲方同意亦不得在设备上增加或拆除任何部件和迁移安装地点。甲方有权检查设备的使用和完好情况，乙方应提供一切方便。

六、设备租赁期限为＿＿＿＿年，租期从供货厂向甲方托收货款时算起，租金总额为人民币＿＿＿＿元（包括手续费＿＿＿＿％），分＿＿＿＿期交付，每期租赁金＿＿＿＿元，由甲方在每期期末按期向乙方托收。如乙方不能按期承付租金，甲方则按逾期租金总额每天加收万分之三的罚金。

七、本合同一经签订不能撤销。如乙方提前交清租金，结束合同，甲方给予退还一部分利息的优惠。

八、本合同期满，甲方同意按人民币＿＿＿＿元的优惠价格将设备所有权转给乙方。

九、乙方上级单位＿＿＿＿同意作为乙方的经济担保人，负责乙方切实履行本合同各条款规定，如乙方在合同期内不能承担合同中规定的经济责任时，担保人应向甲方支付乙方余下的各期租金和其它损失。

十、本合同经双方和乙方担保人盖章后生效。本合同正本两份，甲、乙方各执一份，副本＿＿＿＿份，乙方担保人和乙方开户银行各一份。

[热门]公司搞活动策划方案(汇总3篇)

笔稿范文网相关专题：“活动策划方案”。

在一鸣惊人之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。为了让接下来的活动工作能够更好的展开，此时就要准备好策划方案，这是非常重要的事情。制定的策划方案必须妥考虑到每一处细节，每一个步骤。你们了解多少策划方案呢？以下“公司搞活动策划方案”由笔稿范文网的编辑为大家收集整理，希望能为你提供更多的参考。

公司搞活动策划方案【篇1】

公司春节活动策划方案篇1

一、联欢会目的：

为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐是总结过去展望未来，共同度过20__年春节。

二、联欢会主题：

__

三、联欢会时间：

_月_日（待定）

四、联欢会参与：

全体员工及各级领导

五、联欢会特色

联欢会的出彩点是——热闹。

参赛队你追我赶相互竞技；争奖品；主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

联欢会的亮点是——关爱和鼓励。

领导致辞以表鼓励和关爱，颁奖及抽奖调动员工积极性，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

六、联欢会形式

形式一（户外）：

地点：灰汤温泉（宁乡）

1）上午8：20公司前门组织出发。

2）08：20—10：00到达目的地。

3）10：00—12：30春节联欢会+颁奖典礼

4）12：30—14：00春节合欢宴

5）14：00—14：30欣赏当地风景、游泳

6）14：30—15：00体育竞技赛（泳馆、乒乓球、台球）

7）15：00—17：00泡温泉/KTV

8）17：00—19：30烧烤+篝火晚会

9）19：30—21：00回__，结束本次活动

公司春节活动策划方案篇2

一、活动目的及意义 ：

1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

20__收获颇丰，20__继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间：

20__年1月10日(星期五)

会议时间：9：30——11：30

户外活动时间：14：30——17：30

晚宴时间：18：00——21：30

四、年会地点：

国家森林公园

五、年会参会人员：

公司全体员工(70人左右)

六、年会流程与安排：

本次年会的流程与安排包括以下三部分：

(一) 年终大会议程安排

9：00—9：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;

9：30—10：00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

10：00—10：15 大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。

10：15—10：30 大会进行第三项，副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

10：30—11：00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

11：00-11：30 大会进行第四项，董事长发言。

(二)户外活动安排：

活动1：拔河比赛

用具：拔河用绳子

参赛队伍：__公司

游戏规则：

1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;

2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;

4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;

5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。

6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。

活动2：50米趣味接力赛

用具：拔河用绳子

参赛队伍：__公司

游戏规则：

1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)

2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手

中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。

3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

活动3：爬山

活动人数：公司全体员工分为5个小队

活动规则：

1、各队一起出发，爬到指定地点。

2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。

3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。

4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

(三)年会晚宴安排

18：00—19：00娱乐时段：

游戏1：筷子运钥匙链

用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：

6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏2：呼啦圈传区别针

用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：

3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏3：七拼八凑

用具：托盘

游戏规则：

主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

游戏4：空中定格

用具：数码摄像机、三角架

游戏规则：

根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。

游戏5：幸运抽奖活动

用具：抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

19：00—20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

公司春节活动策划方案篇3

一、活动名称：

一人有一个愿望，一人有一份礼物

二、活动形式：

送礼品，许愿望

三、活动要求：

凡出席年夜饭的同事，必须准备一份新年小礼物，礼物价格控制在10-50之间（礼物是同事之间传达友谊的工具，不要求很贵，只要能表达意思就可以了）。要简单包装，以保持礼物本身的神秘感，不属名，在礼物的包装内要求附上一张纸条，写上自己的新年愿望。（可以让礼物接收者现场单人实现的愿望，此愿望只能有接收者一个人完成，不得出现接收者以外的第二人，但可以要求礼物接收者一人饰多角）。

四、活动说明：

在年夜饭开始前，活动组织者将会把各位的礼物秘密收集起来，堆放一处。餐间，由组织者随机发放给各位，当场拆开，并实现送礼者的愿望。所有礼物送出以后，现场评出最有创意愿望和最有创意礼物两项大奖，并现场颁奖。

五、注意事项：

各位的愿望主要考虑娱乐性，以幽默搞笑为主，可以写一句话，也可以设计一个场景让接收者在餐桌前为我们表演独角戏，以下举例说明：

六、正确的方式：

1、希望接收者模仿今年属像的五个生活特性。

2、希望__年我有很多钱，特别想看到礼物接收者变成一颗摇钱树的样子。

3、请接收者以最快速度顺利读完以下句子：黑化黑灰化肥灰会挥发发灰黑讳为黑灰花会回飞；灰化灰黑化肥会挥发发黑灰为讳飞花回化为灰。

七、错误的方式：

4、希望天上掉钱，唯独砸中我。（错误原因：没有出现接收者，可改为：天上掉钱唯独砸中接收者后[接收者的表演]……）

5、我希望接收者把钱包里的所有百元大钞当今年的年终奖发给在座的各位。（错误原因：不合理，可改成：当接收者得知自己的全部财产将被当作礼物送出后[接收者的表演]……）

八、特别要求：

老总也不例外哦~~~但是可以特别照顾。礼物价格不受限制，10元以上，上不封顶！

公司春节活动策划方案篇4

一、 20__年元旦春节期间送温暖活动基本情况

1.慰问补助款筹措使用情况。

“两节”期间筹集送温暖资金589.8万元，其中：工会经费筹集140.92万元，行政等拨款67.76万元，党费筹集4.75万元， “献爱心，一日捐”职工捐款52.97万元，中国机冶建材工会、市总工会、国资委、市红十字会、团市委慰问困难劳模、困难职工及子女助学拨款35.4万元，__汽车城投资管理有限公司慰问__现代员工拨款288万元。资金的及时到位给予了送温暖 活动强有力的支持，共有10167人领取了一次性补助，其中：在岗职工9039人，在档困难职工304人，退休人员418人，困难劳模65人，困难党员93人，患大病职工医疗救助15人，下岗、伤残职工193人，困难职工子女20人接受爱心基金捐助，__红十字会捐助困难职工15人，中国机冶建材工会慰问补助我系统困难职工5人，__汽车城投资管理有限公司对__现代全体员工进行了慰问。

2.开展联欢团拜文体娱乐活动情况。

召开劳模先进团拜(座谈)会21次，1264人参加，召开退休职工团拜(座谈)会25次，1102人参加，组织各种文体娱乐活动96次，21801人参加。 3.走访慰问活动情况。参加走访慰问人数659人，其中：党政领导378人，工会干部230人，其他人员51人。走访慰问户数2681户，其中：特困、困难职工407户，下岗、失业人员84户，退休人员360户，劳模先进77户，伤病职工193户，困难党员等1793户。

4.便民服务活动情况。贴心人服务队开展服务活动426次，服务对象1942人，做好事实事571件。

二、和谐促发展 温暖进万家

20__年元旦春节期间的送温暖活动体现了“关心关爱?温暖和谐?互助互济”的主题。

1.周密组织，实现困难走访全覆盖。

控股公司《关于在20__年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》下发后，各单位十分重视，召开专门会议对“元旦春节”期间的送温暖活动进行了研究，制定了周密的送温暖计划，以专项解困为重点，以实现全覆盖为目标，把“两节”期间的送温暖活动开展得有声有色。党政工领导带头送温暖，走访慰问困难职工、困难党员、劳动模范、离退休人员等。控股公司的13名党政工领导参加了慰问活动，在走访对象的家中，他们与其亲切交谈，畅谈__汽车工业的发展前景，鼓励伤病劳模、困难职工、困难党员树立战胜疾病的勇气和信心，共享__汽车工业发展的成果。另外，市总工会的领导、国资委孟韬副主任等也亲临我系统困难职工的家中慰问。

2.互助互济，奉献爱心。

为帮扶全系统更多的困难职工，实现帮扶资金长效机制的良性循环，控股公司工会在“两节”期间开展了“献爱心，一日捐”活动，号召月工资收入在1500元以上的职工捐出一日工资，向全系统的困难职工奉献一 份爱心。这项活动得到了广大职工的积极响应，全系统近1.9万名职工参加了“献爱心，一日捐”活动，共捐款52.97万元，其中捐款的60%已返回到基层工会，作为送温暖经费的补充。在“献爱心，一日捐”活动中，涌现出许多感人的.事迹：有的单位领导出差在外，通过e-mail知道捐款的消息后，马上委托办公室人员垫上自己的一日工资;有的劳动模范外出开会，走前没有忘记捐上自己的一日工资;__现代、汽车研究所职工刚刚向地方政府捐出了善款，又积极响应号召，向系统内困难职工伸出了援助之手;有的困难企业职工的工资并不高，却全员参加了“一日捐”活动……

3.结对帮困、共创和谐。

在“心连心，手拉手，结对帮困，共创和谐”的主题活动中，__现代、__福田、__奔驰、研究总院、__技校、延锋伟世通这6个企业的工会领导分别在春节前夕探望了各自结对的困难企业的困难职工，为他们带去了慰问金和慰问品，使这些困难家庭的成员感动得热泪盈眶。

4.情系患重病职工，医疗救助暖人心。专项帮扶是20__年“两节”送温暖活动的一项重要举措，为缓解患重病职工医药费负担过重的问题，控股公司工会在全系统开展了患重病职工医药费自付万元以上的情况调查，经过职工本人申请，基层工会核查、申报，对进行了肾移植、肝移植手术、患有癌症、尿毒症的15名职工分别给予了1000～5000元的医疗救助金，共计3.2万元。

5.排忧解“票”难，确保员工平安返乡。

为解决员工返乡购票难的问题，__现代公司、__奔驰公司工会、__福田工会与铁路部门联系、协商，不怕麻烦，多批次取票，累计购票近千张，使家在外地员工带着首都人民的祝福和企业的关爱，喜笑颜开地踏上了平安返乡路。

6.各级领导慰问坚守工作岗位职工。

节日期间，全系统各级党政领导采取多种形式慰问坚守工作岗位的职工，处处呈现出感人的场面。除夕之夜，徐和谊董事长带领__现代中方领导团队慰问了坚守在一线的员工;副总经理张欣、总会计师马传骐远赴株洲与基地员工一起过年。__齿轮总厂由于生产任务繁忙，有32名外阜职工在春节期间不能与家人团聚，为了让这32名职工安心工作，厂党委副书记、工会主席梁宝宏带领慰问组，风尘仆仆赶到山西，一家一户走访慰问，代职工向他们的家人恭贺新春，使职工深受感动，干劲倍增。

7.贴心服务真情在，无私奉献乐其中。

“两节”期间，各单位贴心人服务队活动丰富多彩。服务队员上门照顾孤寡老人8次、为职工理发80人次、修理自行车19辆、拆洗衣物11件、修理电器、日常用品107件，组织各种庆典仪式等，温暖了别人，快乐了自己。

8.送温暖活动的宣传，紧扣和谐发展主旋。

《__汽车报》、《工会信息》对全系统的送温暖活动进行了宣传报道，刊登了控股公司领导分四路走访慰问企业困难职工、困难党员、困难劳模的动人场面;刊登了控股公司工会致全系统参加“献爱心，一日捐”职工的感谢信，代表困难职工对捐款职工的善行义举表示崇高的敬意和感谢;刊登了企业送温暖活动中感人的点点滴滴。

20__年元旦春节期间的送温暖活动丰富多彩，注重实效，困难帮扶机制的建立和实行，温暖了人心，形式多样的团拜会、走访慰问活动，增强了企业的凝聚力。在今后的工作中，我们将从困难群体的需求出发，创新工作思路，实行帮扶项目管理，促进各项帮困措施的落实，通过扎实有效地工作，使更多地困难家庭早日摆脱贫困，共同为__汽车工业的和谐发展贡献力量。

公司春节活动策划方案篇5

为丰富员工的生活，提升公司的企业文化形象，让员工度过一个愉快的春节。

参加人员：

负责人：

工作人员：

抽奖宗旨：

1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;

2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;

3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名，。

一、活动程序：

1、15：00搬运奖品到现场;

2、17：30---18：00KTV

3、18：30全体领导及员工入席

4、19：00---20：00抽奖A、19：00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖祝贺词C、抽奖正式开始D、20：00抽奖结束

二、实施细则

1、资金的到位：3000人民币

2、奖品的购置：

3、奖品的保存：

4、抽奖券的制作：

5、抽奖券的分发：

6、抽奖：相关领导及员工

7、会所的布置：

8、奖品运送：

9、电源、音箱等设备：

10、现场保洁协助：

11、现场拍照：

三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。

四、领取奖品登记表见附表。

抽奖券说明：

1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。

2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

抽奖工作安排：

1、主持：

2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：

3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：

4、开奖号码登记：

有关抽奖条件的说明

1、抽奖从最低奖项开始抽起;

2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。

关于兑奖的说明

1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制;

2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。

未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取

现场抽奖活动方案

一、抽奖时间、地点：

时间11月7日上午9：30分开始到下午5：30分

地点：金苑小区庆典台上。

二、现场布置：

1、抽奖规则提示板。1板包括奖品内容;

2、奖项公示牌1块，上盖红布;

3、抽奖箱1个，内装抽奖卡(去掉4、7及4、7个位数);

4、主持台、现场司仪、现场礼仪。

三、抽奖规则(流程)

1、 将参加抽奖的客户五人一组，分组抽奖;

2、 先到抽奖台抽奖号(或抽奖卡)，奖号全部抽取完毕进入下一程序;

3、 揭奖;

①、先揭三等奖第一组……第_组，穿插二等奖;

②、再揭二等奖(穿插三等奖);

③、揭一等奖。

四、兑奖、领奖

1、凭奖号和购房发票和到售房部领奖;

2、由提供奖品的相关公司开具收据及维修票(凭领奖者身份证);

3、由相关公司送货上门。

五、借势造势

1、获二等奖一等奖的客户，现场要自己买鞭炮燃放;

2、送货时要游街、打宣传牌：“金苑小区购房中奖”;

3、由模特礼仪随车宣传;

4、送货到家要由客户在自家门前燃放鞭炮。

公司春节活动策划方案篇6

为加强部门文化建设，提高集体的凝聚力，增添节日气氛，给新老员工提供一个沟通交流的平台，营造和谐向上、健康快乐的环境氛围，现我部计划于20__年1月下旬举办车辆部20__年“同欢乐，共喜悦，齐迎新春”欢庆活动，活动具体策划方案如下：

一、组织机构

(一)领导小组

组长：___

副组长：___

组员：各室经理

(二)工作小组

组长：___

组员：___、___、___、____、各室其他工作人员(暂定20人)

具体职责分工：

___为活动总指挥，进行宏观协调、负总责;___负责活动的策划组织，活动实施协调工作，活动信息沟通(由___、各室综合管理员及10名各室其他工作人员协助);__、___负责布臵活动现场，维持现场秩序(由10名各室其他工作人员协助);___负责活动后勤保障工作;__负责活动主持，闭幕式领唱;___负责会场音响调试，音乐播放，视频资料制作;___负责摄影。

二、活动策划

(一)活动时间

20__年_月_日至24日每天下午15：00-17：30

(二)活动地点

_____篮球场

(三)活动对象

部门全体员工(含20__届实习生、原则上不带家属)

(四)活动奖励与内容

此次活动将由部门提供奖品，分特等奖、一等奖、二等奖、三等奖以及参与奖。除参与奖在游戏现场直接获取外，其他奖项都须凭奖卷在兑奖处兑换。

1、愚公移山

游戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)

游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

活动人数：2人，安排两组。

2、萝卜蹲

游戏规则：将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。

以一实例加以说明：有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

活动人数：4个人以上

3、抢凳子

游戏道具： N张凳子

游戏规则：将N张凳子围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

活动人数：N+1

4、最佳演绎

游戏道具：纸条

游戏规则：将参赛者分为4组，每组三人，两人抽三张纸条表演(童话故事、电影、成语)，一人负责猜。表演的两人可以通过动作语言表达，但不能说到纸条上的字，否则该题错误。猜中最多的胜出，如果猜中题数相同，则由场外观众，对表演者评价更高的胜出。

掩耳盗铃、虎头蛇尾、虎背熊腰、盲人摸象、金鸡独立、汗流浃背、张牙舞爪、抓耳挠腮、婀娜多姿、手舞足蹈、手忙脚乱、滥竽充数、花枝招展、鼠目寸光、不言而喻、碎尸万段、坐立不安、辗转反侧、举案齐眉、鞠躬尽瘁、昂首挺胸

美女与野兽，卖火柴的小女孩，皇帝的新装，白雪公主，灰姑娘，丑小鸭，豌豆公主，狮子王，小红帽，美人鱼，阿拉丁神灯，拇指姑娘，睡美人，一千零一夜

星球大战，阿飞正传，阿甘正传，泰坦尼克号，肖申克的救赎，勇敢的心，蜘蛛侠，指环王，变形金刚

5、套圈

游戏道具：圈圈40个，陈列的奖品

游戏规则：每人只能玩一次;每人每次发五个环，套中目标将获得一份奖品。这里的套中，是指圈圈完全将实物套中，不套偏。

游戏人数：1人

6、正话反说(个人或小组)

游戏规则：(1)选手须将主持人所念词句依照顺序反向大声念出，如主持人出题“诚信创新”选手念“新创信诚”，主持人出题“说曹操，曹操到”选手念“到操曹，操曹说”等等，反应迟钝或念错者直接罚下。

(2)选手比赛共分三轮，采用淘汰制进行。第一轮出四字题，第二轮出五字题，第三轮出六字题。

(3)三轮过后留存选手及其小组胜出。

游戏人数：5人

7、趣味投篮

游戏道具：篮球若干个，眼罩1个

游戏规则：用眼罩蒙上眼睛向篮球框投球，5次投球机会，投中即得奖。

8、眉目传情

游戏道具：纸条

游戏规则：分组比赛,不允许说出数字,只能通过眼和嘴的动作传递给下一位,传到最后一位时看结果是否与纸条上的一样，正确者胜出。每组选一个三位数,其中百位带表左眼眨几下,十位表示右眼眨几下,个位带表嘴巴喷嘟几下，如534。

游戏人数：5-15人

9、幸运大转盘

游戏道具：大转盘1个

游戏规则：由嘉宾转盘，进行幸运大抽奖。

游戏人数：全员

(五)活动前期准备工作及后期安排

1、1月15日召开活动准备工作会议。

2、1月16-17日购臵所有活动用品和活动道具。

3、1月22日布臵活动现场。

4、1月22日上午活动工作人员熟悉活动内容，并准备临场活动道具。

5、1月22日至23日下午15：00-17：30，24日下午15：00-17：00进行游园活动。

6、1月24日下午17：00-17：30进行游园活动闭幕式。闭幕式结束后，工作人员对现场进行打扫整理。

公司搞活动策划方案【篇2】

（一）活动第一项：由工会庆祝五一活动演讲。

（二）第二项：趣味活动、比赛内容及规则

所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，（其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加）

除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在百花园进行。

1、羽毛球

（1）单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。（11分一局，三局二胜）

2、斗地主

（1）每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。

3、灭火器演习短跑

（1）提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练（邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器）

4、摸福

（1）全部选手都可以参加，以摸到福为准，给予奖励。

5、拔河

各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。

（三）活动第三项：以上活动完后在百花园自由活动，6：00百花园就餐。

以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。

公司活动策划方案篇9

“没有完美的个人，只有完美的团队”

公司搞活动策划方案【篇3】

1、贵重物品如随身携带，注意保管，切勿离手。

2、行程中或自由活动时若见有刺激性活动项目，身体状况不佳者请勿参加。患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者切忌从事水上、高空活动。

3、旅行时不可擅自脱队。单独离队，应征得所在校区主任同意，并随身携带手机，以免发生意外。

4、抵达景区游览前，谨记组长交代的集中地点、时间、所乘汽车车号。万一脱队，请于集中地点等候组长返回寻找。

5、旅游有时会经过一些危险区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧等，在这些危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。

6、忌分散活动，至少保持两三人的人数才分散活动。切忌单独外出。

公司活动策划方案篇6

“妇女节”是以关怀我公司广大女职工们，加强女职工的自信心，全面拓展女职工各方面的素质，不断突破、创新，力求挖掘出新的亮点，为公司注入动感的新鲜活力，特此举办此活动。让女职工成为公司活动中的一道靓丽的风景线。

活动参加部门:

本次活动由我公司工会女工部负责策划工作，另外同时需要宣传部(负责本次活动的宣传以及场地布置)、文娱部(负责主持等工作)、其他各部协助。

活动时间:本次“妇女节”将于3月8日或3月7日举行。

前期准备:

(一)人员召集;

(二)场地准备;

(三)物件准备.

游戏比赛团体活动

1.拔河比赛

①、分队规则。分以下3个队，每队15位妇女。每队设队长一名，负责代表本队参加分组抽签等。

比赛规则：

a、比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。

公司活动策划方案篇7

机械吊车租赁合同通用

合同的使用在我们的工作中是非常具有意义的。合同是用来维护自身权益的最重要的证据，一份详细的合同要怎么写？下面的内容主题为机械吊车租赁合同，是笔稿范文网的编辑为你整理的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

机械吊车租赁合同 篇1

出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

签订地点：

签订时间：年月日

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致和诚实信用的原则，现就甲方将光伏发电设备出租给乙方事宜签订合同如下：

第一条租赁物名称、用途、价格、交付地点

甲方租赁给乙方设备为：

（租赁物名称、规格、型号、数量、现状和使用地点详见附件租赁设备清单）：

乙方租赁以上设备用于 。

租售设备价格：RMB万元/年（大写：人民币 万元/年）。

设备交付地点：

第二条合同租赁时间规定

本合同项下设备租赁期限为：

自设备验收完毕，甲乙双方共同签署《设备验收单》之日起开始计算租赁期间。

第三条租金的标准和支付

1、甲乙双方约定，设备的租金标准为 。

2、自设备租赁期间起算之日起，设备租金按年支付，乙方应在本合同生效之日起 内一次性向甲方支付第一年设备租赁租金；

3、以后历年的设备租赁租金由乙方在每一年度的对应日前一次性支付。

4、乙方不能如期支付租金，甲方随时有权收回设备，且设备收回时乙方需保证设备完好。否则，乙方应据实承担赔偿责任。

6、甲方的收款信息：

户名：

开户行：

账号：

第四条设备运行及服务

1、甲方保证所出租的设备符合本合同附件中约定的技术标准和设备状态，租赁期内甲方负责派员对设备进行现场安装和调试、技术指导，确保设备运转正常。在租赁期间，因设备自身质量问题，由甲方负责维修处理或调换。

2、在租赁期间内，如果设备出现自身故障，应乙方需要，甲方应在小时内做出反馈，小时内甲方应派设备技术人员对所租赁设备进行检查及故障排查。

4、甲方技术人员有权监督、制止乙方在设备使用中的不正当操作，并对可能存在的安全隐患向乙方出具书面报告。

5、乙方应严格规范管理，确保去林期内的设备安全平稳运行。在租赁期满时，设备应保持完好的运行状态。乙方未经甲方同意（或在甲方指导下），不得在设备上增加或拆除任何部件和迁移安装地点（如果有）或改变设备用途。甲方有权检查设备的使用和完好情况，乙方应提供一切方便。

6、乙方不得使用不合格人员操作租赁物，并保证租赁物处于完好运转状态。

7、租赁物在安装、保管、使用等过程中致使第三者遭受损失时，由乙方对此承担全部责任。

8、乙方应当按照租赁物的设计用途及正常商业用途使用租赁物。

9、在本合同租赁期间，乙方使用不当造成设备损坏，应当负责维修，使设备恢复原有功能；如丧失全部或部分使用功能或无法修复，乙方应照价赔偿。

第五条质量保证

1、质量保证期为自乙方签署验收文件之日起12个月。

2、如果在质量保证期内发生非人为原因导致的设备质量问题时，甲方负责维修；若非租赁物本身质量问题，由乙方负责维修。

第六条 违约责任

1、合同双方未经对方书面同意，任何一方不得中途变更或解除合同，若违约，违约方应向守约方支付人民币 元的违约金，若违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权进一步追偿。

2、乙方如不支付租金或违反本合同的任何条款时，甲方有权采取下列措施：

（1）要求乙方及时付清租金。

（2）终止本合同，收回租赁物，并要求乙方赔偿甲方的损失。

3、乙方延迟支付租金时，甲方将按照延付时间计算，按照银行同期贷款利率计算相应的利息。

4、乙方重大违约行为

（1）乙方逾期2个月未能按照本合同的约定支付租金。

（2）有侵犯甲方对租赁物所有权和损害租赁物安全的行为，包括但不限于租赁物被留置、质押、抵押、转让、投资，被国家机关查封、扣押、冻结，被盗抢、损毁（包括但不限于破坏、改装、拆除、无证/违章操作）等情况。

（3）甲方行使检查或合法收回租赁物权利，乙方阻挠三次以上的。

（4）其他严重违反合同导致本合同目的不能实现的行为。

5、如乙方有上述重大违约行为，甲方可以自行或者委托第三人对乙方采取以下一种或几种违约制裁。

（1）不经司法程序自行取回租赁物或向有管辖权的人民法院申请采取强制措施取回租赁物。

（2）提前收回全部租金，乙方立即支付合同项下所有租金（含已经到期但未支付的租金和未到期租金）。

（3）若发生本条第四款规定的任何“乙方重大违约行为”的，乙方同意向甲方支付违约金人民币 元整。

6、如因政策原因，至乙方正在生产的项目停止生产，造成后果甲乙双方协商解决。

第七条合同解除

1、有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未经甲方同意，将租赁物转让、转租、抵押、质押、投资入股或者以其他方式处分租赁物的；

（2）乙方未按照合同约定的期限和数额支付租金，经甲方催告后在合理期限内仍不支付的，超过两个月的；

（3）乙方违反合同约定，致使合同目的不能实现的其他情形。

2、因本条第1款解除合同的，甲方可以要求乙方向甲方支付到期未付及未到期租金、罚息、违约金、赔偿金及其他应付款项，或甲方收回租赁物后，要求乙方支付违约金或赔偿金，维权方式由甲方自行选择；租赁物无法收回的，乙方应向甲方支付到期未付及未到期租金、违约金、赔偿金及其他应付款项。

3、在本合同租赁期间，如甲方将设备转让或出售，应提前天通知乙方，在租赁期满后，乙方交还设备；同等条件下，乙方享有优先购买权。甲方将设备抵押，乙方在合同履行期内负有使设备保持完好的责任。

第八条租赁设备的所有权及转移

1、租赁期内，本合同项下设备的所有权属于甲方。

2、甲方保障乙方在租赁期间内享有对租赁物的`使用、收益权利，乙方行使上述权利不得损害甲方对租赁物的所有权。

3、乙方在租赁期间内对租赁物没有处置权，未经甲方书面同意，乙方不得出售、互易、赠与、质押、抵押、转让使用租赁物，不得用租赁物进行投资、入股、入伙，或允许其他第三人使用租赁物。

4、乙方不得使租赁物被留置、查封、扣押、拍卖、强制执行情况。

5、未经甲方书面同意，乙方不得对租赁物进行任何实质性改装或添加。无论甲方是否同意添加，乙方添附到租赁物上的任何物件，归甲方所有，甲方无须补偿乙方，租金也不因此而作调整，如对租赁物有损害则乙方应当恢复原状、赔偿损失。

6、本合同项下的租赁物为有形动产，不因乙方的使用而成为不动产或不动产的附属物。

7、无论乙方是否有权按照本合同约定于租期届满时取得租赁物所有权，在租赁期间及全部租赁债务清偿完毕前，乙方不得以租赁物所有人或未来所有人等身份就租赁物签订任何文件或出具任何承诺或为任何其他处分行为。

8、甲方或指定的第三人有权进入租赁物所在场所，检查租赁物使用情况，乙方应当给予协助。

9、若乙方、第三人侵犯甲方对租赁物的所有权，甲方有权采取措施（包括但不限于拆除、取回租赁物等手段）控制租赁物，由此造成的损失由乙方承担。

10、本合同租赁期满，乙方有优先购买设备的权利，在乙方支付完所有应付款项及承担本合同项下所有向甲方的债务后，甲方将该设备以 价格销售给乙方，设备所有权转移给乙方，甲乙双方共同办理设备所有权转移的有关手续。

第九条不可抗力

1、不可抗力是指甲乙双方所不可预见、不可避免且不可克服的妨碍任何一方全部或部分履行本合同的一切事件。此种事件包括地震、塌方、陷落、洪水、台风等自然灾害以及火灾、爆炸、事故、破坏活动、战争或任何其它类似的偶发事件。

2、如发生不可抗力，以至于任何一方的合同义务无法履行的，此种合同义务在不可抗力持续期间应予中止，履约期限按上述中止时间自动延长，该方不承担违约责任。

3、遭受不可抗力的一方应立即（12小时内）书面通知另一方，并于不可抗力发生之日起7日内提供经当地公证部门公证的其遭受的不可抗力及其影响的证据。遭受此种不可抗力的一方还应采取一切必要措施终止或减轻此种不可抗力造成的影响。

4、如遇不可抗力，双方应立即进行协商，寻求公平的解决办法，采取一切合理措施将不可抗力所带来的后果减至最低限度。

5、如果不可抗力发生或影响的时间连续超过90日以上且妨碍任何一方履行本合同时，任何一方均有权解除本合同。本合同因此解除时，双方应公平合理地处理相互间的债权、债务关系。

第十条争议的解决

1、如果甲乙双方因本合同的效力、解释、履行等方面发生争议，双方应首先通过友好协商的方式予以解决。

2、协商不能解决的，任何一方均有权向被告所在地人民法院通过诉讼途径解决。在诉讼期间，除了必须在诉讼过程中解决的争议条款外，本合同其余部分条款应继续履行。

第十一条其它

1、本合同正本一式肆份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、本合同一式 份，甲乙双方各执 份，具有同等法律效力。

3、对本合同内容的任何修改、补充或变更须采用书面形式，经双方加盖公章后正式生效。本合同修改、变更部分应视为本合同不可分割的组成部分。

甲方：

法定代表人（或授权代理人）：

年 月 日

乙方：

法定代表人（或授权代理人）：

年 月 日

机械吊车租赁合同 篇2

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，按照平等互利的原则，经甲、乙双方议妥并签订本合同，共同遵守执行。

第一条：租赁机械概况

签订时间：

第二条：租赁期限、地点、工作内容及单价

1、租赁期限：乙方机械到达甲方工地后，从甲方使用之日起开始计租，至甲方下 达停租通知之日起停租。

2、使用地点： 项目部工地全线

3、工作内容：修筑便道工程等零星工程

4、租赁价格(以月租计)：15000元/月，单价含税金。租赁费按月租结算时，必须依据项目部机械设备部发放的《行车命令本》为准，天对天为整月，不足一个月的部分，按实际天数结算。乙方机械完好率每月必须达到90%以上，即乙方机械每月维修保养时间累计不得超过3天，正常情况下施工天数不低于27天，如达不到，甲方有权扣除相应天数租赁费。另外，每月因不可抗拒因素或项目部及业主原因造成长时间停工，5天以内甲方承担租金，超过天数则不予结算。操作手必须按甲方要求施工，故意拖延工作任务，甲方有权扣除当天租赁费，情节严重者辞退操作手甚至该机械。

5、乙方必须承诺其提供的机械设备与合同上报的型号规格、生产厂家、出厂日期、功率等相符，如不相符接受甲方任何处罚。

6、乙方应按国家规定的税收标准提供正式合法的完税发票。

7、进退场费：机械设备进退场费用均由乙方承担。进场交付前发生的一切事故由 乙方承担，与甲方无关;退场时离开现场即为交付，交付后发生的一切事故由乙方承担与甲方无关。

第三条：租赁机械的使用、维修、保养和费用

1、机械运行期间，甲方给乙方操作手发放《机械运行命令本》，此本由甲方施工 员填写，乙方操作手保存，月底交回甲方统计作为双方结算的依据，乙方操作手不得 随便填写，否则扣除所填的工作天数租金。甲方施工员每天收工后填写当天工作记录， 若甲方施工员没有填写，乙方操作手可以拒绝第二天施工。

2、甲方只负责机械设备的主油，特油和维修保养费用由乙方负责(如乙方不能及 时维修，甲方有权维修，费用从包机费中扣除)。

3、乙方车辆的柴油耗费标准由项目部油料员按第一次到第四次加油所工作的时间 得出每小时平均耗油量，然后对四次的每小时耗油量再平均得出相对准确的每小时平 均油耗量，并由双方签字认可。命令本上的机械运行记录必须由施工员填写，要注明 工作地点、内容、工作时间，由总工作时间依据标准油耗推算出总油耗量，超出部分 从租赁费中扣除。

4、乙方操作手不得擅自离岗，如有事，须向机械部请假，批准后方可离开。如无 请假，按双倍扣除当天月租。

5、因工作需要，乙方必须保证24小时工作，否则甲方有权停租机械，由此造成 的损失全部由乙方承担。

第四条：结算与付款

1、租赁费为每月结算一次，结算后甲方根据业主计量款的支付情况按比例向乙方 支付工程款。

2、乙方为租赁机械配备操作手，工资由 乙 方自行负责承担，甲方负责安排操作手的食宿。

第五条：违约责任

1、未经对方书面同意，任何一方不得中途变更或解除本合同。

2、乙方不能按时提供进场设备或提供的进场设备不符合甲方要求的，甲方有权要 求乙方赔偿损失。

第六条：安全生产，文明施工

1、乙方操作手在施工期间，要遵守国家法律法规，遵守当地的村规民约，如果乙 方人员与当地民众发生纠纷或因乙方操作人员违章作业而造成人身伤亡，一切后果由乙方自负。

2、设备进入甲方施工现场后，乙方操作手应服从甲方施工现场管理人员的调度与 指挥，严格按照操作规程施工，否则甲方有权解除合同，乙方应赔偿操作手误工引起的损失。

第七条：争议的解决

凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲、乙双方应协商解决;如果协商不成，应提交甲方所在地法院裁决。

第八条：本合同附件包括 身份证复印件作为本合同不可分割的一部分，其它未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。

第九条：本协议一式 六 份，甲方 五 份，乙方二份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

机械吊车租赁合同 篇3

承租方：(以下简称甲方)

出租方：(以下简称乙方)

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等互利的原则，以双方协商，就机械租赁事宜达成以下协议条款，双方共同遵守：

一、租用机械名称和规格：T汽车吊、轮胎式。

二、租赁期限：从20__年5月15日开工到20__年11月15日结束。租赁期限暂定为6个月合同暂定期满后，甲方如果继续使用应在租赁期限到期前5日之内向乙方提成协商，另行签订补充协议。

三、燃料乙方

四、作业地点：鄞奉片区东部启动区2-14#、15#地块Ⅱ标段工程项目现场

五、作业时间：满足项目部施工需要

六、租金：

1、汽车吊每月租金为(包括司机工资、油料等)

2、租金自机械进场之日开始计算，实际租用天数不足一个月时，则按800元/天计结算。

3、付款按待施工完毕后吊车退场三个月内付清全额租金。

4、结算依据：由项目部施工员、质量员、安全员、预算员签字审核，项目部负责人签字确认后，由分公司经理签字批准作为最终结算依据。

5、未经项目负责人签字、分公司经理批准，任何以个人名义的口头承诺或者以个人名义签订的条款无效，均与浙江省二建建设集团有限公司无涉。

6、本合同加盖浙江省二建建设集团有限公司合同专用章有效，盖“鄞奉片区东部启动区2-14#、15#地块Ⅱ标段项目技术专用章无效”。

七、双方责任

1、乙方应按照商定的日期及时进场。

2、乙方应提供性能良好、牌照、行驶证操作证齐全有效的吊车。乙方配备司机必须技术熟练、责任心强，具有特种作业操作证书，工作时间不得擅自离岗，特殊情况要请假。

3、机械司机必须听从甲方合理调度，严格遵守机械操作规程作业。

4、坚持做好机械日常保养维护，确保甲方的施工需要，在使用过程中，如发生机械故障乙方保证半天内恢复正常使用，如遇到半日内修复困难，乙方自行调配其他吊车进场。

八、甲方责任

1、甲方保证施工现场平整、夯实，遇到场地无法进出甲方必须采取弥补措施，要备专人负责。

2、使用中甲方必须指定有上岗操作证书的专业人员指挥，指挥人员做到不违章作业，对违章指挥造成的责任事故由甲方承担。

3、租赁期间，甲方享有机械使用权，但不得转让转租或作财产抵押，非机械作业人员不得擅自动用，拆除任何部件及机械内的工具，如有类似情况，经发现赔偿一切损失。

4、按合同规定及时支付租金。

5、甲方施工中必须注意机械操作人员的劳逸结合，防止疲劳作业，由此造成的后果甲方承担。

6、外区域甲方负责驾驶员的住宿、就餐。

九、合同争端

甲、乙双方同意，如在合同执行过程中发生争端。双方协商解决，协商不成向甲方所在地人民法院起诉。

十、附则：

1、本合同自双方签订协议之日起生效，租金结清后自行失效。

2、合同未尽事宜由双方协定补充条款，该补充条款与合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

机械吊车租赁合同 篇4

出租方(简称甲方)：身份证号：

承租方(简称乙方)：身份证号：

经甲乙双方协商，共同达成租赁协议如下：

1、甲方将房屋租给乙方居住，租期定为(年月日至年月日)。

2、月租金为元，乙方在签订合同后按月交，每月日内支付全月租金。

3、甲方收取乙方租房押金元。

4、租赁期间，乙方不得将房屋转租给他人，同时乙方有义务维护房屋的完整和清洁，爱护室内设施，如有损坏，由乙方自费修复(自然陈烂除外)。

5、防火、防盗。乙方应经常保持室内、楼梯间、卫生间的整齐清洁，不得乱丢垃圾、烟头，特别是卫生间下水道不能丢杂物，关好门窗、不得乱接电线等，若乙方在租赁期间发生财物损失及人身意外，后果由乙方自己负责。

6、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前1个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金元。

7、水电费、垃圾费、收视费及其它公摊费用，由乙方负责。

8、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(签名)：乙方(签名)：

电话：电话：

年月日年月日

机械吊车租赁合同 篇5

承租方（甲方）：_________

出租方（乙方）：_________

兹有甲方因施工需要租用乙方吊车，为明确责任和义务，经双方友好协商，特立本合同，共同遵守执行。

（一）吊车类型及数量：

_________；施工地点：_________；施工内容：_________；使用时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

（二）租赁金和付款方式：

出租金：_________；合同总价：_________元整。

1、吨吊车工作台班单价_________元/台班，闲置台班单价_________元/台班；

2、每日以一个台班起算；

3、每个台班为8小时，以驾驶员进出场时间为准。超过部分租金=累计超过作业时间/8小时×台班费。（以外出施工记录表为准）

4、吊车进场及退场经协商由按吊车的台班×2=台班支付费用。

5、对于价值超过_________元设备的吊装，吊车台班单价_________元。

付款方式：在合同签订后一次付清，或乙方吊车到现场时，预付人民币_________元，余款在吊车退场前结清。

（三）安全责任：

1、施工时应严格按照安全技术操作规程执行。甲乙双方均有权阻止对方的违章操作、违章指挥，坚持实施吊车作业_________原则。甲方需配备合格的起重指挥，现场的安全管理由甲方负责。

2、由于对施工场地地面和地下设施情况申报不清而造成的事故，其责任和损失由甲方负责。

3、吊装作业前，负责向乙方吊车司机进行交底。严禁干超出作业方案以外的工程，指派专人指挥作业，双方统一信号确保作业，施工过程中若发生野蛮作业，乙方吊车机组人员有权拒绝作业。由于指挥失误或因安全措施未落实而造成的事故，其责任和损失由甲方负责。

4、施工中若发生安全事故时，责任划分原则为；吊钩以上属于吊车机械设备由乙方负责；吊钩以下（钢丝绳、吊耳、卸扣、捆扎、指挥等原因）由甲方负责。

（四）甲方的权利和义务

1、必须确保这次施工_________个台班，若实际台班超过_________个，按实际发生结算。

2、在出租期间内对出租吊车具有使用权，但无所有权。不得转让、转租、变卖或抵押乙方的设备，不得擅自转移作业地点，不得自行操作乙方吊车，如果因此发生事故或造成损失由承担全部责任。

3、按时支付出租费用。逾期支付赔偿金（赔偿金=合同额×0、5%/天），承担违约责任。

4、吊车在工地上停置时，由甲方负责保管，如果由于保管不严而造成的损坏，其损失由甲方负责。

5、必须杜绝故意损坏或伤害乙方作业人员和设备的一切不良行为。

6、起重工（具有合格操作证）、钢丝绳、枕木由甲方提供。

7、甲方无偿提供机组人员的住宿和就餐。

（五）乙方的权利和义务

1、吊车操作人员必须服从工地领导的指挥，并遵守的有关规章制度。

2、乙方提供的设备必须保证运行正常。如果设备发生故障，乙方应立即组织抢修，或更换其他设备。

3、吊车所需液压油和润滑油等均由乙方供应。

4、如果未按时支付出租费用，乙方随时有权终止吊车出租。

5、具组装和分解吊车时，乙方派人指导。

6、500吨、200吨、130吨、80吨吊车垫腿板由乙方提供。

7、乙方向甲方提供吊车性能表一份。

（六）结算方法

1、合同生效后，支付租赁费_________元。

2、乙方吊车司机按日填写任务单，制定专人签证，作为结算原始凭据。

（七）本合同正本二份，甲乙双方各执一份。自双方签定后生效。

甲方（盖章）：_________代表（签字）：_________

乙方（盖章）：_________代表（签字）：_________

_________年____月____日

二、租赁合同的特征

1、租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同。在租赁合同中，承租人的目的是取得租赁物的使用收益权，出租人也只转让租赁物的使用收益权，而不转让其所有权；租赁合同终止时，承租人须返还租赁物。这是租赁合同区别于买卖合同的根本特征。

2、租赁合同是双务、有偿合同。在租赁合同中，交付租金和转移租赁物的使用收益权之间存在着对价关系，交付租金是获取租赁物使用收益权的对价，而获取租金是出租人出租财产的目的。

3、租赁合同是诺成合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件，当事人只要依法达成协议合同即告成立。

承租方（甲方）：_________

出租方（乙方）：_________

日期：____________

机械吊车租赁合同 篇6

承租方(甲方):_________

出租方(乙方):_________

兹有甲方因施工需要租用乙方吊车，为明确责任和义务，经双方友好协商，特立本合同，共同遵守执行。

一、吊车类型及数量:

_________;施工地点:_________;施工内容:_________;使用时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、租赁金和付款方式:

出租金:_________;合同总价:_________元整。

1、吨吊车工作台班单价_________元/台班，闲置台班单价_________元/台班;

2、每日以一个台班起算;

3、每个台班为8小时，以驾驶员进出场时间为准。超过部分租金=累计超过作业时间/8小时×台班费。(以外出施工记录表为准)

4、吊车进场及退场经协商由按吊车的台班×2=台班支付费用。

5、对于价值超过_________元设备的吊装，吊车台班单价_________元。

6、付款方式:在合同签订后一次付清，或乙方吊车到现场时，预付人民币_________元，余款在吊车退场前结清。

三、安全责任:

1、施工时应严格按照安全技术操作规程执行。甲乙双方均有权阻止对方的违章操作、违章指挥，坚持实施吊车作业_________原则。甲方需配备合格的起重指挥，现场的安全管理由甲方负责。

2、由于对施工场地地面和地下设施情况申报不清而造成的事故，其责任和损失由甲方负责。

3、吊装作业前，负责向乙方吊车司机进行交底。严禁干超出作业方案以外的工程，指派专人指挥作业，双方统一信号确保作业，施工过程中若发生野蛮作业，乙方吊车机组人员有权拒绝作业。由于指挥失误或因安全未落实而造成的事故，其责任和损失由甲方负责。

4、施工中若发生安全事故时，责任划分原则为;吊钩以上属于吊车机械设备由乙方负责;吊钩以下(钢丝绳、吊耳、卸扣、捆扎、指挥等原因)由甲方负责。

四、甲方的权利和义务

1、必须确保这次施工_________个台班，若实际台班超过_________个，按实际发生结算。

2、在出租期间内对出租吊车具有使用权，但无所有权。不得转让、转租、变卖或抵押乙方的设备，不得擅自转移作业地点，不得自行操作乙方吊车，如果因此发生事故或造成损失由承担全部责任。

3、按时支付出租费用。逾期支付赔偿金(赔偿金=合同额×0、5%/天)，承担违约责任。

4、吊车在工地上停置时，由甲方负责保管，如果由于保管不严而造成的损坏，其损失由甲方负责。

5、必须杜绝故意损坏或伤害乙方作业人员和设备的一切不良行为。

6、起重工(具有合格操作证)、钢丝绳、枕木由甲方提供。

7、甲方无偿提供机组人员的住宿和就餐。

五、乙方的权利和义务

1、吊车操作人员必须服从工地领导的指挥，并遵守的有关。

2、乙方提供的设备必须保证运行正常。如果设备发生故障，乙方应立即组织抢修，或更换其他设备。

3、吊车所需液压油和润滑油等均由乙方供应。

4、如果未按时支付出租费用，乙方随时有权终止吊车出租。

5、具组装和分解吊车时，乙方派人指导。

6、500吨、200吨、130吨、80吨吊车垫腿板由乙方提供。

7、乙方向甲方提供吊车性能表一份。

六、结算

七、本合同正本二份，甲乙双方各执一份。自双方签定后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

______年______月____日______年______月____日

[热门]2023世界海洋日活动方案3篇

在2024活动开始的时候，此时做好活动方案是一件非常重要的事情。活动方案可以帮助确定活动的圆满进行，不管怎么说，这么有意义的活动方案不能遗漏！你做好活动方案了吗？下面是小编为大家整理的“2023世界海洋日活动方案”，相信能对大家有所帮助。

2023世界海洋日活动方案【篇1】

一、活动主题

建设海上丝路，联通五洲四海

二、总体思路和宣传重点

(一)总体思路

海洋日活动要从战略和全局的高度，从建设海洋强国的高度，大力宣传海洋事业的发展，弘扬海洋精神，广泛宣讲海洋意识，全面推进海洋战略、海洋权益、海洋生态、海洋经济、海洋科技、极地大洋、海洋民生等海洋各个领域知识的普及教育工作，形成全民关心海洋、认识海洋、经略海洋的良好社会氛围。

(二)宣传重点

1、宣传建设海洋强国是建设现代化国家的必然要求，是实现中华民族伟大复兴梦想的必然选择。

2、宣传建设21世纪海上丝绸之路战略部署的重要作用和重大意义。

3、宣传科学开发利用海洋、发展海洋经济，有利于转变经济发展方式、调整经济结构，培育国民经济新的增长点。

4、宣传海洋是地球生态的重要组成部分，要珍惜海洋资源，保护海洋生态环境，努力构建和谐的人海关系。

5、宣传中华民族拥有源远流长、辉煌灿烂的海洋文化和勇于探索、崇尚和谐的海洋精神，每个人都应当有建设海洋强国的自豪感和责任感。

三、活动安排

1、主场活动

今年的主场活动包括：“海洋人物”颁奖仪式、“促进海洋经济发展”重大项目对接活动、“海洋杯”国际自行车公开赛、“清洁海岸”行动和“海上丝路—过去和现在”文化摄影展。

2、系列活动

在6月8日海洋日前后，国家海洋局海洋日活动办公室将组织开展海洋日系列宣传活动，包括：海洋人物评选活动、全国大中学生第三届海洋文化创意设计大赛、海洋知识“进校园、进课堂、进教材”活动、全国青少年海洋知识夏令营、第七届全国大中学生海洋知识竞赛、“海疆万里行”及“重走海上丝绸之路”主题采访、中国海洋宝贝卡通形象设计大赛、海洋与人图片展等。

四、总体要求

1、把握活动重点

各单位应紧紧围绕今年海洋日活动“建设海上丝路，联通五洲四海”的主题、总体思路和宣传重点，注重发挥社会各界力量，策划设计形式新颖、群众参与度高的活动，扎实推进海洋意识在公众中的传播与影响。

2、加大传播力度

各地区和各单位要充分发挥媒体作用，与媒体的沟通交流、协调合作要做到提前准备、立足长远、效果持久。通过事先通气、事中合作、事后跟踪的办法，把握宣传方向、达到宣传目的。争取从多个角度、多个侧面深入报道，全面、立体地展现海洋工作的新成就及广大海洋工作者的风采。

3、抓好组织落实工作

各地区、各单位要在自身开展好海洋日活动的同时，组织、督促下属市、区、县海洋行政机构和所属单位开展好海洋日活动。

4、注意留存活动资料

各地区和各单位要及时整理活动的照片、视频、文字及其他资料，并搜集整理各地媒体对活动的报道。活动结束后要对相关资料统一整理归档，并请于6月30日前报送国家海洋局宣传教育中心。

2023世界海洋日活动方案【篇2】

一、平面宣传：横幅、海报、展板

时间：6月5日至6月9日

1、横幅

地点：西溪校区，华家池校区，各1条横幅悬挂在食堂附近;玉泉校区，2条横幅食堂附近;紫金港校区：海洋大楼、紫金港文化广场、学生剧场和学生活动中心之间的天桥、东教学楼，各1条。共合计8条横幅。

内容：各校区各1条关于中国2016年世界海洋日暨全国海洋宣传日主题，共要4条;其他横幅为全国海洋日口号，共4条。

2、喷绘

地点：紫金港校区1张。

内容：关于海洋生物的图画，艺术字书写一些世界海洋日的宣传，并增加节目列表。

3、节目海报

地点：活动现场3张，“碧浪清波海洋展”，“海洋之谜知识库”，“蓝色之吻涂鸦所”，各一张

4、展板

地点：紫金港校区的紫金港文化广场10块展板。

内容：关于海洋的图片展，及世界海洋日的介绍等等

5、传单

地点：紫金港文化广场，500份

内容：“6月8日世界海洋日”，海洋系LOGO，内容有海洋资源，海洋灾难以及海难逃生知识等等

二、校内媒体及网络宣传：宣传广播及点歌，98、88论坛发稿

时间：6月7日至6月8日

内容：6月7日，报告世界海洋日的来历，宣传2016年世界海洋日的主题，并说明海洋系的活动列表

6月8日，海洋系的祝福，庆祝6月8日世界海洋日，并点播关于海洋的歌曲

三、活动内容

(一)、“认识海洋世界、放飞蓝色梦想”——海洋科技沙龙

时间：2022年5月12日(周四)晚6：30-8：30

地点：紫金港校区海洋大楼311学术报告厅

(二)、“海洋大讲堂”第一讲——国家海洋局第二海洋研究所张海生所长“北极快速变化及其影响”专题讲座

时间：2022年5月25日(周三)下午2：00-4：00

地点：——大学紫金港校区海洋大楼311

(三)、2022年台湾龟山岛热液研究计划报告

时间：2022年6月2日2：00-4：00

地点：——大学紫金港校区海洋大楼311

(四)“蓝色探索者”海洋科技文化特展(6月8日当天的主打活动)

时间：6月8日11：00—13：00

地点：紫金港文化广场现场播放关于海洋的歌曲

1、“海洋之谜知识库”

包括海洋知识趣味竞答、海洋生物竞猜。海洋知识趣味：竞答准备好以趣味、科普性质为主的答题纸，并分为不同的难度。实行过五关斩六将的方式，规定时间(数十声一答)，由易到难，一等奖10名，二等奖20名，三等奖50名：三等奖为印有海洋系LOGO和“6·8世界海洋日”的扇子50把，二等奖为印有海洋系LOGO的杯子20个杯子，一等奖为。(我建议一等奖用航模或者是港口模型，鱼缸等可供选择，二等奖可以是海龟或者是金鱼，三等奖可以是系里的便签本)

海洋生物竞猜：制作一系列海洋生物的图片，参与同学抽取5张图片，在规定时间内分别答出海洋生物的名字，获得小扇子。(这些青年志愿者指导中心已经做过相应的图片)

2、“碧浪清波海洋展”

海洋科技品展览及海洋科技文化图片展。科技品包括船模、港口模型、科研成果等。图片展的内容包括，海洋发展的重要事件，当今海洋先进技术及未来发展方向，——大学海洋系工作成果等。

3、“蓝色之吻涂鸦所”

现场即兴涂鸦文化衫。提供白色T恤，让师生参加自行画关于海洋的图画和写相关的文字，然后拍照留念，并把这些东西送给参加活动的师生，大概准备20条白色文化衫。

所需物品清单：第3、4、5部分的节目海报共3份，10块展板，1台笔记本电脑，2个音响，8个帐篷(2顶已有，租6顶帐篷)，10张桌子，20条空白的白色T恤，20条背面印有海洋系专有T恤，2份颜料，5支颜料笔，2个脸盆(接水洗手)，50把扇子，

500份传单，20个杯子;150张答题纸(从易到难的3个盒子分别有60、50、40张)，50份生物竞猜图片，各种贝壳及贝壳做的展品

补充游戏

(4)智能拼图(或者选定一定的游戏环节可以以计分的形式选出一二三等奖)

选择港口的图片，船舶或者蛟龙号潜水器，海洋生物图片，海洋药物图片等(数量选择在10份左右)每一份有硬板图和原普通图，硬板图按情况分成9片。并将顺序打乱，参与者依照原图将打乱的硬板图在规定的时间内拼好就算过关。(此游戏有待和其他的游戏环节结合。)

(5)字谜

与海洋有关的字谜(可以计分，游戏通过进入下一个环节)

(6)仍圈圈(各个游戏可以在确定后，起个优雅的名字)

摆15列6排透明小水杯均匀布置，将里面放入小进入小金鱼，小乌龟。珊瑚，贝壳等。用线将其围起来，准备20个对应大小的圈圈，参与者在线外掷圈圈，掷中就可以讲小生物领走喂养或者珊瑚之类的工艺品带走做纪念。

(7)海饰品DIY

选定几种大家比较喜欢的海饰品，提供图案，将基本的操作要领告诉他们，参与者可以组团制作也可以单独制作(如风铃，花篮，小鸟等)。将做成的饰品贴上海洋系的便签。

(8)类似于化工系的蜡烛DIY

不同的是：透明蜡烛可以掺一些蓝色的颜料，在里面的小模型全部用贝壳或者是海洋生物模型，水草，或者是船舶，港口，爱心等小模型。

(9)夹乒乓球比赛

两盆水，一盆里放若干乒乓球。参与者将该盆乒乓球夹在另一个盆子里

评价方法：A：在规定的a时间内为一等奖，a-b内二等奖，b-c时间内三等奖。C时间以上是参与奖

B：在规定时间内按数目来计算

(10)你画我猜

给定与海洋有关的名词，成语或者是历史故事。如：郑和下西洋。

参与者A画一幅简单的郑和下西洋的图，不能有字，参与者B进行猜。工作人员给的提示：5个字，古代历史故事等。

简单的可以是船，鱼，港口等。

评价方式：可以参照快乐大本营或者是新浪微博上面的游戏

暂时就写这几个小游戏吧，兰姐您从中间选几个，然后再细化。

四、负责人员及任务安排

五、部分物品及大略设计

(一)部分物品

8条横幅，1张喷绘，3张节目海报

10块展板，1台笔记本电脑(现成)，2个音响(租)，

8个帐篷(2个帐篷现成，6个帐篷租借)，10张桌子(借)，

50件空白的白色T恤，100件背面印有海洋系专有T恤，2份颜料，

5支颜料笔，2个脸盆(接水洗手)，100把扇子，500份传单，20个杯子(仓库内有现成)，

150张答题纸(从易到难的3个盒子分别有60、50、40张)，3个盒子，

50份生物竞猜图片，2个调色盒，各种贝壳及贝壳做的展品。

海洋生物标本展、海底机械手展、海底样品展、图片展等所需展品

2023世界海洋日活动方案【篇3】

一、活动目的：

在6。8世界海洋日期间，市海洋与渔业局通过开展本次活动，大范围在我市普及海洋知识、弘扬海洋文化，描绘浩瀚海洋，讴歌蓝色国土，引导国民关注海洋、热爱海洋、保护海洋，提高全民海洋意识。

二、活动主题：

“蔚蓝海洋我的家”

三、组织机构：

主办单位：市海洋与渔业局

协办单位：市教育局——市摄影协会

承办单位：股份有限公司

四、活动时间：20——年5月25日-20——年6月30日

五、媒体支持：电视台、经济报、新闻网

六、活动组别：

1、摄影组：专业摄影作品/手机摄影作品

2、绘画组：中高年级绘画作品/低年级绘画作品

七、奖项设置：

专业摄影组：根据评选结果设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名和优秀奖10名，分别奖励800，500，200元及80元。

手机摄影组：根据评选结果设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名和优秀奖10名，分别奖励500，300，200元及80元。

中高年级绘画组：根据评选结果设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名和入选作品20名，分别奖励500，300，200元及小礼品。

低年级绘画组：根据评选结果设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名和入选作品20名，分别奖励500，300，200元及小礼品。

八、评选方式：

1、微信投票：投稿作品将在——市海洋与渔业局、——新闻网、——经济报、——电视台等微信公众平台进行投票，根据投票结果选定入围作品。

2、评委评选：聘请资深摄影人及美术老师组成评委组，对微信投票入围的作品进行评选，并拟定最终获奖等级。

九、活动内容：

1、参赛摄影作品，要求以独特的视角诠释“蔚蓝海洋我的家”主题，可以是海边风景、人物故事、海边休闲活动、海边综合实践及与海洋相关的实验活动等。摄影器材可以是专业相机，也可以是智能手机。参赛作品需注明是专业摄影组，或是手机摄影组。

2、参赛绘画作品，要求体现“蔚蓝海洋我的家”的风物、景观、活动等。作品应为参赛人员自己创作的画作，并未曾发表。

3、参赛绘画作品需注明作者姓名、学校年级班级、联系电话，并统一由学校美术组老师提交至中桥文化传媒创意中心，原稿不退还个人。中桥文化传媒联系人：联系电话：地址：。

4、摄影作品需注明作者姓名、单位、联系电话。并将作品用电子件发送指定邮箱：电子件应大于2M。

5、以上两种参赛作品截稿日期统一为：20——年6月30日。参赛作品使用权归主办方所有，优秀作品可能将通过义卖、展示、结册出版发行等方式，所得费用用于海洋教育公益事业。

节能方案(热门8篇)

编辑特别为大家准备了一份关于“节能方案”的资料，希望能够对大家有所帮助。人类应该掌控自我，实现有计划的成长，以便能够有条不紊地工作。在我们进行工作之前，常常需要提前进行细致的方案准备工作，其实方案的撰写并没有很多人所想象的那么困难，关键在于理清核心思想，知道接下来应该如何行动。希望通过本文，您能够获得一些实用的技巧！

节能方案 篇1

节能减排宣传周活动实施方案

一、指导思想

为全面落实节能减排责任目标顺利完成，以科学发展观统揽全局，坚持可持续发展战略，增强学校节能、环保意识，以校园文化建设为重大开展创建节能型“绿色学校”活动，提高师生节能减排意识，做好统筹规化和部署，构建节约型校园，特制定本方案。

二、活动主题

珍惜生命之源，人人节水护水

三、组织领导

为切实加强节能减排工作的组织领导，学校成立了节能减排工作领导小组，成员如下：

组长：宋宏伟

副组长：杨文祥刘宁

成员：李培贤韩俊杰赵志强张丽

孙辉夏娟吕雅丽白洁

领导小组负责日常工作，制定切实可行的工作规划和目标任务，把节能降耗、创建“绿色学校”工作落到实处。

四、创设载体、开展活动。

（一）积极开展节能降耗行动。

抓好节能、节水、节电、节材工程，建设节约型学校。学校要大力推广和采用高效节能的教学设备和设备；充分利用校园网和各种宣传平台，推广“无纸化”办公，节约纸张；提高重复用水率，节约用水；改造学校照明设施，大力推广使用节能灯具，实施“绿色照明工程”；加强水电管理，教育学生节约用水、用电；要重视废物分类，处置和利用的教育和实施，把废物转化为资源。教育引导广大师生积极参与资源节约型、环境友好型社会建设。

（2） 营造节能减排融入校园的氛围。

节能减排教育是一种长期的教育行为，必须融入整个校园才能发挥作用。要结合实际，积极开展有针对性、时代性的教育活动，使节能减排教育真正落到实处，让学生看得见摸得着。

1．利用周一升旗仪式开展“珍惜生命之源，人人节水护水”主题教育活动，向全校师生广泛宣传节能减排的重要性，讲明活动的意义和目的。

2．召开主题班会。以班级为单位，召开一次主题为“节约伴我行”“节约从小做起”的主题班会，在学生中形成“以节约为荣、以浪费为耻”的良好校园风气。

3．开设“节约之窗”栏目。充分利用现代化的教育手段，在校园红领巾广播站开设“节约之窗”专栏，广泛宣传节能的意义及古今名人节约的品格，让学生真正明白什么是节能，帮助学生树立正确的人生观和价值观，提高全校师生的节约环保意识。

4．在宣传周活动期间，学校开展“四个一”（节约一滴水，节约一度电、节约一张纸、节约能源一粒米）为主要内容的教育和社会实践活动。

（3） 真诚的实践，让经济走进校园。

开展节约减排活动，必须坚持教育与实践相结合的原则，要利用校园生活中的每一件小事，有针对性地进行教育、培养和引导，让全体师生从日常的生活小事做起，逐步养成节约能源、保护环境的良好品德。

（4） 整合资源，让节能减排融入生活。

组织好“全校节能宣传周”活动，充分以“世界环境日”、“地球日”、“水日”等节日为契机，搞好宣传教育活动。组建“节能小分队”，开展经常性的节能环保宣传，把节约资源和保护环境观念渗透到家庭、社区。 开展“小手拉大手，节约进我家”为主题的课外教育活动，让孩子带动家庭开展节约活动。

节能减排工作是一项长期的教育工作，我们要认真探索、解决整个工作中出现的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断充实节能减排工作内容，认真做好工作总结，努力提高活动的教育实效。通过开展以上系列活动，使我国的节能减排政策能广泛深入人心，人人皆知，营造出浓厚的节能减排校园文化氛围。

海南区一完小

2012年6月9号

节能减排宣传周活动实施方案

海南区一完小

2012年6月

节能方案 篇2

一、 目的：

进一步增强广大师生的能源忧患意识和环境保护意识，教育和引导广大师生积极参与资源节约型和环境友好型社会建设，结合国家提出的“节能减排、保护环境”的要求，以及学校今年提出的加强“寝室文化建设”和“餐厅文化建设”的相关内容。通过宣传发动、组织活动、总结评比、成果展示等形式，规范学生行为，培养师生节水、节电、节约粮食、节约纸张、讲究卫生、自觉保护环境的意识，构建节约型校园。

二、组织领导

为切实加强对节能减排工作的组织领导，学校成立节能减排工作领导小组暨“节能型学校”创建工作领导小组，成员如下：

组长： ##

成员：#### ##

## ....

领导小组下设节能减排工作办公室，由##兼任办公室主任，##、##为办公室成员，负责日常工作及创建资料收集整理，对外宣传、组织协调等工作。

三、时间：xx年9月至11月

四、活动组织：

1、9月24—30日为“节能环保月”宣传发动阶段。对于每项活动，每各班级都要做好宣传和准备工作。

2、以“节能环保”为主题，出一期黑板报。并组织评比、拍照、展出。

3、聘请专家进行“节能环保”专题讲座。

4团总支组织部分高二学生对社会、学校、家庭开展节能环保社会调查。并写好调查报告。学校组织进行评选、展出。

5、以“节能环保”为主题，每班召开一次主题班会。各班有班会记录，并拍照展出。

6、结合杭州“文明示范学校”活动和学校“寝室文化建设”和“餐厅文化建设”，开展一些活动。

（1）、举行一次全校性的“净化”比赛，对校园、办公室、教室、寝室等场所进行一次彻底的卫生大扫除。在1-9年级进行文明班级的教室布置，在7-9年级举行寝室“美化”比赛，并进行评奖、拍照、展出。

（2）、在餐厅张贴一些“提倡节俭，反对浪费”、“爱惜粮食”等方面的标语，积极营造和谐、文明的餐厅文化。

（3） 在宿舍、教室开展节水节电竞赛，每周报告全校宿舍用水情况。10月，全校宿舍月人均用水量将公布。每天对各班的关灯、关电扇情况进行检查、登记。

每班专设一名“节电管理员”，专门负责教室内的电灯、电扇的开关。

（4）、在10月底举行以“节能环保”为主题的摄影比赛。（**规格：12寸；内容：社会、学校、家庭或学校“节能环保月”的活动中的精彩瞬间。）

（5）、在10月底举行以“节能环保”为主题的环保手工制作比赛。（初

1，初中二年级每堂课三部以上作品

五、总结、评比、展示

1、各班对本月的“节能环保月”活动进行总结并以电子文档的形式交一份书面总结。

2、对“节能环保月”中各项比赛进行评比、表彰，并发给荣誉证书。

3、对“节能环保月”中的各项成果在宣传橱窗内展出。

4、对“节能环保月”中的各种材料进行整理，并做好台帐资料予以保存。

附件1：“节能环保月”宣传标语

1、节能减排、科学发展

2、保护环境、人人有责

3、从小养成节约的好习惯

4建设资源节约型、环境友好型社会

5、节约资源，可持续发展

6省一块煤、一寸土、一度电、一滴水、一升油，为子孙后代节约一些资源！

7、节约光荣，浪费可耻

8水是生命的基础，节约用水从我做起！

9能源是电力的基础，节约水电，从我做起！从今天做起！

10、大力提倡节约型消费方式

节能方案 篇3

节能之星是由wwf上海办事处联合上海市各级**单位，为推进上海低碳教育而展开的一系列的责任教育、体验教育、竞争力教育的活动，旨在从需求控制和能效提升上对上海碳排放进行改变。

教育是国家的基础，低碳是国家的未来。中国的独生子女政策使得儿童低碳生活方式的改变和需求控制意义重大。调查显示，教育界对低碳话题非常感兴趣，但信息渠道和把握能力不足。

同时，校园建筑通常都是大型公共建筑，属于高耗能建筑。在此背景下，低碳教育势在必行。

而此次“绿色校园”正是整个体验教育中重要的一环，让更多的中小学生以及大学生、白领，能够亲身参与到低碳行走（骑行）活动中，培养低碳控制相关理念。

● **部门：上海市***（拟）、上海市经信委、上海市教委、上海市建交委、上海市科委、上海市环保局、上海市妇联

● 国际组织：wwf

项目实施单位：上海市科学与节能展览馆、上海市科学艺术教育中心

合作单位：上海交通大学、同济大学、华中师范大学等

● 企业支持：tbd

上海有40个社区组织和高校低碳环保爱好者

上海市20所中小学师生及家长

● 青少年**支持：《少年报》、《中学科技》、《科学画报》等

●支持：新浪、腾讯、第一财经、搜狐、网易、新华网、青海卫视等

地点：上海全市区

时间：9月至12月底

活动分为两部分：

第一阶段：准备工作：制定低碳步行线相关标准和要求，划定街区；（8月-9月14号）

第二阶段：与上海40所高校社团联系，同时招募志愿者。各小组制定相关线路采集时间和行程计划；（9月15号-10月10号）

第三阶段：初选10条优秀线路，对线路进行改进之后再次评选出6条更优秀线路；（10月11号-31号）

第四阶段：组织20支由中小学、老师及家长组成的队伍沿线路行走（分批次，分时间），根据队伍对线路的满意程度选择最后的3条制定为低碳线路图；（11月1号-11月15号）

第五阶段：绘制三幅低碳路线图，并在上海进行宣传。（11月16号-11月底）

第六阶段：能源之星颁奖典礼揭晓；（12月）

从花园路出发，到青浦东方绿洲供54公里，全程人员规模控制在30-50人，自行车采用租赁或者赞助模式，返回以大巴模式。

第一阶段：9月至10月15日，自行车报名阶段

第二阶段：10月16-20日删除人数及短信通知确认阶段

第三阶段：10月21(周日)号出发

（这是青浦东方绿洲线路图）

● 骑行线路的选定标准

● 选评线路的标准和参考

线路优化及人员培训信息及要点

高校社区路线图详细方案及低碳手册

● 对外宣传方案

● 户外运动公约

● 赞助方案

节能方案 篇4

为贯彻落实《公共机构节能条例》，推行低碳经济，建立资源节约型、环境友好型社会，我局组织干部职工积极开展节能工作，广泛开展节能活动，推动我县节约能源资源工作上新台阶。制定我局2012年节能工作计划

一、成立领导小组

成立物价局节能工作领导小组，由分管机关的局长任组长，办公室主任任副组长，成员由各股室、分局、中心负责人组成。实行组长负责制，各单位办公室、分局、中心具体负责，各级落实。

二、强化学习宣传

局机关经常组织干部职工学习节能知识，宣传节能知识，在办公室走道悬挂节能减排宣传标语，加强提醒，努力营造人人是节能的主人，做节能的表率。

三、开展节能活动

局机关开展多种形式的节能活动，努力做到“五个一”。即：少开一盏灯，少用一张纸，少坐一趟车，节约一滴水，节约一度电。

一是少开灯。灯亮或灭时，不要开灯，尽量使用自然光。

二是少用一张纸，将用过的纸，拿来反正用，可打可不打印的文稿，一律不打印，用电子拷贝来阅读处理。

三是少坐一趟车。在城区尽量不使用公车，外出公差尽量拼车，减少出车次数和单人出车，严禁公车私用、公车私驾，并加装节油装置，降低耗油量，全年车辆油耗控制在最小范围内。

四是节约一度电，合理使用办公设备，逐步淘汰高能耗办公设备，在使用计算机时调整为节能模式，下班时必须关闭总电源。

五是节约一滴水，由原来一星期拖两次地改为一星期拖一次地，每天打扫卫生搓洗抹布时，水龙头尽量开小，做到人走水不滴。

四、建立长效机制

组织修订完善各项规章制度，建立节能长效机制，使节能减排成为干部职工的自觉行为。

希望本文地方节能活动方案能帮到你。

节能方案 篇5

“绿色办公、低碳生活，争创节约型校园”。

布置本校活动方案，进行环保节能教育、宣读倡议书（6月11日到青岛教育信息网下载）、张贴宣传画等。

（一）、校内悬挂宣传标语，制作节能宣传板，营造节能宣（小学生暑假安全教育活动方案）传气氛。充分利用各种媒体，开展形式多样、内容丰富的学习和宣传活动。

1、制作“节约与文明同行，节能与生活同步！”、“人人讲节约，处处抓节能，事事讲效能节能宣传周活动方案20节能宣传周活动方案。”、“点滴节约从我做起！”等大幅标语悬挂在主要道路和建筑物等显著位置上。

2、制作“节能减排，科学发展！”节能宣传板，在人员往来密集的地方摆放。

3、学校广播站、电视台、网络在节能宣传周内要安排。

（二）、开展“节俭倡议”活动向全校师生员工倡议，开展节约水电、节约粮食和不乱丢塑料袋的活动，切实做到下课离开教室随手关灯、洗手用水后关闭水阀、吃饭不浪费饭菜，养成节约的好习惯。号召全校师生员工积极行动起来，节能从我做起，从节约一滴水、一度电、一粒粮、一页纸做起，养成节约的良好习惯。做到随手关灯、关水龙头；多用自然光，少用电灯；多分层次用水，少制造生活污水；多锻炼身体，少使用空调和电梯；多骑自行车或步行，少坐汽车，少用电瓶车；饮食讲营养卫生，穿着讲实用和朴素大方，不搞铺张浪费；能重复利用的东西坚持重复利用，大力弘扬“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚。

（三）、各级部要在节能宣传周内组织教职工学习有关节能减排的的文件及资料，提高节能意识，为我校的节能减排工作献计献策。

（四）、各单位要组织人员对本单位的用水用电设施设备进行一次全面检查，堵塞“跑、冒、滴、漏”，大力倡导使用节能产品年节能宣传周活动方案活动方案。

（五）、开展“节能专题知识讲座”。聘请专家或具有丰富经验的老师傅进行“汽车驾驶节油知识讲座”，指导驾驶员轻踩刹车、怠速熄火、少用空调、常检胎压、减重行驶等节能措施，树立节约资源从我做起、从身边做起、从点滴做起思想。

1、在宣传周活动期间，精心组织，切实把宣传活动落到实处。

节能方案 篇6

附件：鞍钢节能行动计划

2011-11-15

一、推进节能行动的意义

1、中国能源形势

2010年，我国能源消费总量达到32.5亿吨标准煤，占世界能源消费的20.3%，占能源增量的50%

二氧化碳排放量为0%，达到77亿吨，成为世界上能源消耗和温室气体排放量最大的国家。中国能源资源品种虽然丰富，但是优质化石能源严重不足，石油和天然气资源的探明剩余可采储量目前仅列世界第14和第17位。由于人口众多，各种能源资源的人均占有率远远低于世界平均水平。

风能、太阳能等可再生能源资源虽然巨大，但其开发利用有赖于技术进步和经济的实质性提高。

在传统工业化国家中，日本和欧盟国家等，在人均gdp达到1万美元时的人均能耗最低为4tce，也是目前实现工业化的国家最低能耗实践。中国人均gdp预计在2020年达到1万美元时，人口接近15亿，如果人均能耗也是4tce，总能耗将达到60亿tce！（2010年全世界能源消耗总量160亿tce），因此，推进节能减排，实现“低碳发展”是我国21世界发展的必然选择，也是我国实现社会可持续发展的必由之路。

国家“十二五”规划纲要制定的约束性指标是：单位gdp能耗降低16%，co2减排17%，实现节约能源6.7亿吨标准煤，总能源控制在41亿吨标准煤之内。

2、钢铁行业的特点

钢铁工业的特点是高能耗、高排放、高污染。

一是资源能源密集，投入大，产出大；二是半封闭工艺制造，伴随着复杂的高温物理化学过程。这些过程必然带来大量的废气、废水、粉尘的排放，而我国钢铁生产使用的能源又以煤炭为主，煤炭的使用又造成了co2、so2、nox的大量排放。我国钢铁工业造成的工业废水、工业粉尘和二氧化硫排放量分别占全国工业污染物排放总量的10%、15%和10%。

中国钢铁工业消耗了全国17.45%的能源，仅创造了3.31%的gdp。钢铁工业单位能源创造值不到工业部门平均水平的1/3。在我国所有工业部门中，能源消费强度遥遥领先。

三。钢铁企业发展的内在要求和外部环境

国内外对企业节能减排的法规和政策性约束日益强化，城市及民众对钢铁企业节能环保提出更高的要求和期望，钢铁企业面临着资源环境、社会责任、减排技术和资金、产能过剩竞争的严重挑战。《钢铁工业“十二五”发展规划》**“十二五”钢铁市场消费总量在7.5亿吨。

随着我国钢铁企业产能严重过剩和产品同质化趋势的加剧，大部分产品处于低成本竞争状态。鞍钢的发展一方面要持续地进行技术和经营管理创新，抢占产品的制高点和差异化品质，另一方面就是降低成本，提高竞争力。

能源消耗占我国钢铁行业总成本的25%左右，鞍钢能源消耗占总成本的26%左右，能源利用（主要是余能预热**利用）水平与国际先进水平还存在一定的差距，新的节能技术也在不断发展进步，节能的潜力还比较大。因此，与原材料消耗、人工、财务、管理等费用的总成本相比，能源是制造成本的主要可控部分。

国家在“十二”期间将通过调控能源消费总量的方式，促进经济结构调整和优化，控制高耗能行业的发展，钢铁企业需利用自身的节能潜力来支撑企业新增能源消费量，这是企业的一项战略选择。《钢铁工业“十二五”发展规划》要求钢铁行业单位工业增加值能耗降低18.0%，重点钢铁企业平均吨钢综合能耗低于580千克标准煤，吨钢耗新水量低于4.

吨钢二氧化硫排放量下降39%，吨钢化学需氧量下降7%，固体废物综合利用率达97%以上。

2、 钢铁企业节能减排的特点和原则

钢铁联合企业的制造流程是复杂的铁－煤化工过程和产品深加工系统，系统是开放的、远离平衡的、不可逆的耗散过程。含铁等原料经过多道生产工序从天然铁矿到钢铁产品，沿着产品生命周期的轨迹流动，形成物质流，含碳等能源经过加工、转换、改质等环节从一次能源转化到二次能源产品及系统耗散，沿着转换、使用、**、再使用、耗散和排放的路径流动，形成能量流。

1、系统性

钢铁企业节能减排的最终目标是实现最高能效、最低排放的能流系统。对于每个单元，追求满足工艺需求前提下能效最高、排放最低是基础，但还要放在系统中考虑是否满足系统的要求；对于能量流系统，要实现“动态-有序地运行”（如分配、**、缓冲、排放等环节），同时要实现各单元间能级的匹配。

2、复杂性

节能减排涉及到企业运行的全过程，从规划、设计、改造到采购、生产计划、生产组织、设备管理、操作等诸多方面，并且与生产经营的各个方面紧密联系，是一个需要全员参与的复杂系统工程。

3、能效管理的原则

企业节能减排需坚持以可持续发展理念为指导，把节能减排作为转变发展方式、提高企业竞争力、保证可持续发展的重要内容和支撑，把节能减排纳入企业发展总体规划和计划，作为生产经营管控的主要要素和价值，健立体系、制度、标准、流程，落实目标、责任、管理，健全监测、计量，以“两化”（工业化、信息化）融合为平台，坚持技术进步和技术创新，坚持系统优化、全员参与、源头治理、分级利用、循环利用的原则，坚持降低物耗与能耗并重，持续改进和提高能效。

三、目前存在的差距及问题

1、节能减排的意识还需提高

通过各种形式的宣传、培训，集团公司各级单位及职工的节能减排意识已有较大的提高，也能落实到具体工作中，但还没有形成一种自觉和机制，没能形成节能减排的文化，部分单位对节能减排的重要性和紧迫性认识不足，对节能减排指标达不到国家及行业先进水平缺少危机意识和责任感。在实际工作中，节能减排新技术实施积极性不高，能源浪费的情况时有发生。在规划、设计和生产经营过程中，把能效和节能作为企业价值的核心要素和目标，还未能在集团公司各层级形成统一的认识和行动。

2节能减排技术研究和创新能力及专业人才缺乏

节能减排技术及工艺的研发、设计、操作应用及管理能力不适应公司发展要求，节能专业人员的配备和培养还有较大差距，与《节能法》的要求相比，无论在数量还是在质量上都严重不足，无人管、不知道如何有效开展节能工作的现象比较普遍。

三。节能减排管理体系有待丰富和完善

鞍钢初步建立起了**节能减排的管理体系，但运行效率还不高，部分单位节能管理机构和人员配置不能满足企业节能管理的需要，节能减排的创新体系也比较薄弱。未能建立起高效的统一行动的运作体系。

4.落后和低水平的技术设备仍然存在

鞍钢的综合设备和技术水平已达到世界先进水平。但在老区还有部分落后和低水平工艺装备存在。如：

化工总厂的4.0m焦炉，一炼钢、二炼钢南区的转炉，一发电厂的75t、100t级锅炉，二发电厂的3台10万kw级的发电机组等。

5节能减排设备运行水平不高，部分能耗指标远远落后于行业先进企业

鞍钢节能减排装备已达到同行业较高水平，但运行指标与先进企业仍有一定差距。如：蒸汽锅炉前置发电机组同步运行率低，烧结和炼钢余热发电机组运行效率不高，转炉煤气**比宝钢低15%，trt系统匹配和运行效率不高，发电量仅达到30kwh/t-铁上下，与行业先进水平差距较大。

6节能减排先进技术和技术应用不广泛

高炉干法除尘工艺仅两座高炉应用，转炉干法除尘工艺没用应用，干熄焦工艺技术没有全部应用，煤调湿工艺技术、低品质余热余能利用技术、工业用水串级利用和按循环倍率控制领用技术，工业废水零排放综合工艺技术、可再生能源利用技术等处于起步阶段。

四、鞍钢节能减排工作实施方案

1、指导思想

以符合国家的法律法规、保证生产经营稳定高能效为基础，实施绿色发展模式。以建设世界一流能效钢铁企业为目标，以提高能源与资源利用效率、降低资源消耗、减少三废排放为核心，以“两化”融合为平台，以技术进步、技术创新为动力，建立健全一体化的能效管理体系、机制和模式，创新实践符合清洁生产、循环经济、低碳经济要求的绿色钢铁工艺流程和技术装备，生产过程高效、减排、低碳、循环利用、资源化，产品流通、使用过程减量、高效、环保、长生命周期、低环境负荷，促进企业生产经营与自然、社会和谐发展，提高企业核心竞争力。

2、目标

实施绿色发展模式，建设世界一流的节能钢铁企业。到2015年钢铁、矿山生产工艺节能减排技术和指标实现国内领先，世界先进，达到国家清洁生产一级标准，在实践和创新低碳经济、循环经济上实现技术领先，建成高水平的绿色钢铁样板工厂。

在焦炉煤调湿工艺技术、烧结余热**发电、高炉trt发电、负能炼钢、转炉煤气**利用、低品质余能余热利用、钢铁工厂能效管理方面实现新突破，吨钢综合能耗达到钢铁企业先进水平，完成烧结机和电厂锅炉烟气脱硫脱硝减排改造，大力发展循环经济，开展固体废弃物和含铁尘泥开发利用，厂容绿化和矿山复垦保持国内领先水平，在钢铁企业节能减排和实施循环经济方面形成研发、设计能力。

3、方案和举措

3.1提高节能减排责任意识

站在企业战略发展的高度上认识实施循环经济、低碳经济、绿色经济的重要性和迫切性，主动应对挑战，把实施绿色经营作为转变发展方式、优化结构支撑点和载体，在管理、资金和人才上保证投入，抓住新的市场和商机，努力实现从“绿”到“金”的转变。

在企业文化和教育培训中强化节能宣传和价值观建设，树立节能是最基本和主要的减排理念，组织开展“全员节能、我行动”宣传教育活动，学习国际先进企业节能管理的经验和做法，开展多种形式宣传教育及培训活动，提高节能意识，使全体员工认识到节能减排的重要性、紧迫性；通过建立机制、量化责任和目标、建立平台、加强管理，使节能减排在鞍钢员工中形成一种自觉和导向，养成崇尚节能的企业文化氛围。

3.2建立健全管理体制机制和节能规划

建立健全认识统

一、思路统

1、 统一行动的一体化能效管理体系、机制和模式，确保了节能过程驱动机制的一致性和高效性。鞍钢节能减排工作的管理机构、制度体系已基本建立，需要经过进一步的充实和完善，重点是提高执行力，按照层次清晰、责任明确的原则，将管理责任体系、指标体系要逐级分解量化、细化和落实；研发设计和工程制造体系有待进一步加强。

健全和发挥集团公司各级节能减排委员会（节能领导小组）的规划、指导、监督、考评作用，充实和加强各级节能管理部门和岗位建设，将涉及能源**、计量、项目、设备、技术、统计及信息化管理职能和责任落实到各级管理部门和基层岗位，制定节能方针和目标，建立节能标准、流程、计量、监测、统计、考评设施和平台，保障节能减排工作的有效运行和持续改进提高。

编制集团管理和各级单位“十二五”循环经济、节能减排规划，把节能减排指标和工作纳入集团公司整体战略发展规划和各级单位生产经营计划，把节能减排指标和创新目标纳入到对各级单位和领导绩效考评指标，强化激励和约束机制。落实国家万家企业节能指标任务、国资委和地方**“十二五”企业节能减排指标和目标，建立长效责任驱动机制，对节能减排重点项目和指标层层签订目标责任状，定期通报和考评，根据任务指标完成情况进行激励和问责。积极争取国家对企业节能减排的政策、技术和资金支持。

节能方案 篇7

xx公司节能减排活动宣传方案

国家发展改革委等14个部委确定今年6月11日至17日为全国节能宣传周、6月13日为全国低碳日，联合下发了发改环资〔2017〕948号《关于2017年全国节能宣传周和低碳日活动的通知》。xx集团也于5月25日下发了《关于开展2017年全国节能宣传周和低碳日活动的通知》，为响应国家号召，配合集团宣传，倡导xx公司节能、降耗、低碳、绿色、环保发展，针对本次活动具体安排如下：

日期：20xx年6月11日至17日

组织部门：xx部

参与人员：xx公司全体员工

具体活动安排：

1、6月12日早8:30在一楼大厅举行“节能有我，绿色共享”主题签名活动；

2、活动期间公司全体员工在食堂用餐，无特殊事宜禁止开车外出就餐或订餐，并践行“光盘行动”，严禁浪费；

三。6月13日，低碳日，公司所有吸烟者在附近同事的监督下，将吸烟量减半，办公室内严禁吸烟（总经理除外）；

4、6月12-16日分批次组织员工学习公司yz-gd-06(2016a)《节能减排管理规定》制度文件；

5、活动期间xx部会同xx部对x号办公楼、园区内的“长明灯、长流水”现象进行全面检查，发现问题及时修复、整改；

6、6月12-16日全体员工自查各自办公区内的照明、电脑、打印机、烧水壶等设备进行检查，所有同事互相监督电设备及时关闭、待机，行政部监督复查；

76月13日，所有员工禁止乘坐电梯一天（参观接待除外），倡导绿色出行；

8、相关部门按《节能减排工作检查表》的项目进行检查，其中xx部分由xx部联合xx部和xx部进行联合检查，xx部分由xx部和xx部联合检查；检验结果将形成报告并签字打印。

9、凡违反以上事项，一经发现，将在公司内部进行通报，请各位周知。

xx公司

xx部二〇xx年x月x日

节能方案 篇8

三2班“节能环保”班队活动方案

活动目的:

通过本次活动,使大家了解节能环保的有关知识,懂得节能环保的重要性,从小树立保护环境,节约能源的好品德.

活动过程:

一. 准备活动

二. 活动开始:

主持人讲话:

敬爱的老师,亲爱的同学们,大家好! 今天,我们聚在这里,共同**人类关注的话题---节能环保. 人类在地球上已经生活了几百万年,在这漫长的岁月中,人类就是靠地球上的资源才生存和发展起来的.

同时也在这漫长岁月中,因为不合理的开发和利用自然资源,不注意环境保护,造成了全球性的生态破坏和环境污染. 所以爱护环境,节能减排,已成为全人类共同关心的话题.

我们来谈谈不爱护环境和节约能源的例子

甲主持人:

刚才大家说了很多,那么,我们该怎样做呢?大家再说一说吧.

乙主持人:

刚才的讨论很精彩。现在让我们来测试一下环保知识。怎么样？

知识竞赛:

世界环境日是哪一天?(6月5日)

世界动物日是哪一天?(10月4日)

中国植树节是哪一天?(3月12日)

国际臭氧层保护日是哪一天?(9月16日)

污染环境的“三废”是哪些?(废水废气废渣)

主持人:

由于人类的肆意破坏,污染,浪费,使地球变得遍体鳞伤,人类也受到了大自然的惩罚,我们应该吸取教训,好好保护环境,清洁环境,美化环境,从我做起,从现在做起. 为了地球,为了人类的将来,也为了让我们拥有一个美好的生存环境,我们倡议:

1以节约用水为荣——随时关水龙头；

2以节电为荣——省一次电，多做贡献；

三。以节约食物为荣——珍惜食物，让节俭的美德代代相传；

4爱护纸——参与植树造林，保护森林资源；

5养成一个好习惯：不随地吐痰或乱扔垃圾；

6减少一次性产品的使用——节约资源，保护环境；

7爱护好每一棵树，做绿色使者，倡导绿色消费；

8与动物做朋友——善待生命，与万物共存；

9树立奉献、友爱、互助的新风尚——传播文明，传递爱心，构建和谐社会，促进社会进步

三、辅导老师讲话.

地球是我的家，节能环保靠你！我们有责任和义务让地球永远成为绿色星球！

洞井小学三年二班: “节能环保”班队活动课到此结束.谢谢大家!

营销方案热门八篇

在我们想要尽快完成工作计划的时候。我们需要提前开始工作方案制定工作，写方案最重要的是什么？您可能需要“营销方案”笔稿范文网的编辑为您精心挑选，如果您需要再次访问此页面请将其收藏下来！

营销方案【篇1】

我是餐饮营销顾问金叔，餐饮从业19年，专注餐饮营销策划。每天不同视角，为你分享餐饮营销策略，经营管理和实战案例，希望给你带来启发。餐厅经营的所有环节都值得用营销来做一遍。

从经营的角度来说，做任何营销的目的都是为了赚钱。开餐厅是一个技术活或者说是一个长期的行为，那么营销也是一个长期的行为，千万不要觉得今天生意不好，就感觉要做营销了。这是最可怕的，疫情之后就有很多餐厅，因为没有做营销，导致现在鸡飞蛋打。

第一：营销的原因

营销的目的就是解决问题，提升营业额，还有提升餐厅的知名度和顾客的体验。根据餐厅经营所处的阶段来设计营销活动。

第二：营销的目标

根据设计的活动和需求不同，目标也不一样，如果是增加营业额，那么你要确定平日的增长百分比，周增长的百分比。

另外在做活动的时候，还要考虑厨房和前厅的压力，如果为了做活动造成客户的体验下降，催菜，退菜，投诉，那就得不偿失。这也是为什么，我们经常提醒合作客户要提前把人员培训好，把人员备好。

第三：营销活动的设计

活动设计里面包括了营销的方案，做一个活动，不要从销售的角度，而是要考虑顾客是否方便。当然宣传品，效果。如何用好渠道，都要设计的详细并且可落地。

第四：营销方案的落地

每一项工作都应具体到人，要建立项目负责人，设定项目进度时间表，按照倒推进行每日检查调整进度。

第五：营销方案的培训

记住营销方案的培训一定是针对所有员工，而不是某一部门的员工。平常员工的培训只是通过早例会，晚例会，这是不够的。营销活动是全员参与。整个餐厅就是一台机器，每一个部件都要照顾到。一个营销活动要全店所有人员凝成一股绳，思想统一才能达到最佳的结果。

第六：营销方案的执行

执行式营销能否有效的核心关键。在执行层面要根据前面的目标，进行落地细化让每一位员工知道自己到底做什么千万不要在顾客，问什么的时候一问三不知，这才是最可怕的。

第七：营销方案的监督

从营销方案开始确定就要进行监督机制，每一个环节要有专人来监督，并且进行上报。这样每天及时的发现问题并解决问题，如果有要求，但是没有监督，要求就等于0。

第八：营销方案的调整

营销方案调整，包括营销活动的进行中与结束后。根据具体情况及时调整，如果这次进行的比较好，要进行总结复盘，对下一次的营销策划进行提前布局。

以上就是每一次营销活动的基本流程，除了创意之外，除了一些渠道的应用之外。这个流程就是每一位老板都应该熟悉的。

营销方案【篇2】

金秋九月，温情四溢，一年一度的教师节又如期而至。作为餐饮经营者，“金九银十”的说法已是业内经营圣典，九月是播种的季节，九月是收获的季节，九月是营销的黄金季节。鉴于此，刘一手公司运营中心特制定了教师节的营销宣传策划，希望对重庆刘一手各分店的经营能提供部分参考建议。

9.10教师节的营销宣传对于我们来说，并不只是针对教师这一特定的群体，而是要以教师节为契机，为秋季及冬季消费旺季的登场鸣锣开道。针对这一节日，各分店可做好此次活动的宣传工作，借此次机会获得广大消费者的认同，为日后经营做好前期的铺垫工作。

一、活动主题：

千声赞语谢师恩，一片真心刘一手——祝老师们身体健康、节日快乐!

二、活动目的：

1、扩大刘一手火锅的知名度、提升连锁经营的品牌效益;

2、借助教师节做好日后经营的宣传工作，打开刘一手火锅的销售局面;

3、庆祝“教师节”，让教师们过一个有滋有味的节日，提高刘一手的亲和力。

三、活动时间：9.8-9.10

四、活动安排：

1、感恩榜

针对对象：9月8日---9月10日来店消费的顾客;

具体内容：设“感恩榜”，活动期间所有在刘一手火锅店登记的教师名字，都将荣登此榜，榜上有名的顾客可获得20元菜品代金券榜上有名的顾客可获得元菜品代金券;

在9月11日公开抽取8名幸运教师，各获赠50元菜品代金券各获赠元菜品代金券。使来店消费的顾客积极参与到刘一手“尊师重教”的宣传活动中，也使教师感受刘一手人的感恩之情;

执行方式：在店门口设“感恩榜”，凡活动期间来店内消费的顾客均可到前台登记一名教师的名字(可以是自己也可以是其他的老师)，或由服务员直接向顾客询问，凡登记的名字均可登在“感恩榜”上;菜品代金券只能在9月11日后消费;

设计制作：在店外张贴“感恩榜”，格调要庄重、大方，让上榜的顾客有荣誉感。

费用预算：100元

2、感恩“连连跳”、感恩“连连跳”

针对对象：9月8日---9月10日来店消费的顾客;

具体内容：

9月8日，中午菜品6.8折，晚上菜品7.8折;订座包席获赠1.25L可乐1瓶，啤酒2瓶。

9月9日，中午菜品7.8折，晚上菜品8折;订座包席获赠1.25L可乐1瓶及1.25L统一鲜橙多1瓶，啤酒2瓶。

9月10日，中午菜品6.8折，晚上菜品7.8折;

订座包席获赠1.25L可乐1瓶及1.25L统一鲜橙多1瓶，啤酒2瓶，并可在包房用餐，免收包房费。

9月8日---9月10日，凭教师证可享受6折优惠，并可享受其他优惠活动。折优惠，并可享受其他优惠活动活动。

执行方式：活动所赠送的酒水、饮料可与供应商协商合作，把本店的费用降到最低;

费用预算：1000元

3、幸运数字9、10

活动对象：9月10日来店消费的顾客;

具体内容：9月10日，来店消费的消费者的年龄(整十、带九)、生日(9.10过生日)、手机号(尾数为九)、车牌号(带九)、证件号码(尾数为九)、本次消费金额(整十、带九);执行方式：满足上述条件的顾客均可获得幸运礼品一份，但须持有效凭证并在前台登记，方可领取礼品;礼品设置：夏季消暑、降温败火、刘一手小礼品。

费用预算：300元

4、赠送活动

活动对象：各大中小学校的老师;

具体内容：9月10日，凭教师证即可在刘一手火锅店领取精美慰问礼物一份，每张教师证限领一份;

执行方式：每位教师凭教师证到前台登记后，即可领取礼物一份;

礼品设置：金嗓子喉宝、夏季消暑药等物品，礼品的设置主要侧重于与教师的执教活动相关的物品，并体现对教师教学活动细节的关心，提高刘一手的亲和力。

费用预算：300元

5、真情点歌(有条件的店可选用)、真情点歌(有条件的店可选用)

针对对象：9月8日---9月10日来店内消费的顾客;具体内容：来店内消费的顾客均可在店内免费点歌，同时获赠亲情卡一张

执行方式：凡来店内消费的顾客要求点歌，均可到前台或是向服务员说明所点歌曲的名称，所送对象等相关信息。再由店内人员加以播报，同时送出刘一手亲情卡;设备配置：店内须提供主持人、歌单、音响设备等。

费用预算：200元

四、方案操作说明：　1、店面设计(1)整个店内要布置得喜庆、欢乐、温馨，可用大型海报、广播及气球、彩带、花束进行装饰,主要表现在：大量气球悬挂于店堂顶端;大型海报张贴于店内墙壁、墙柱上;彩带、花束可贴于店内植物盆栽及墙壁上。(2)并可在店内粘贴有关教师节的温馨问候语及祝福语。(3)店前入口处粘贴大型POP海报，悬挂大型条幅，以配合店内的气氛。(4)在活动期间，店内员工的发饰、化妆应活泼、欢快。2、DM宣传单派发(1)各店根据实际情况，确定所派发的传单的数量;(2)人员派发：由店内的工作人员在人员聚集的广场或学校派发宣传单及刘一手的餐巾纸，宣传单应包括此次优惠活动的内容，工作人员须着工作服。(3)夹报直投：依托当地发行量好、知名度高、传播广的报纸的发行投递网络，夹在报纸内，由各报的销售点、专业投递人员进行投放;3、分店各部门按策划方案做好营运工作，按此次教师节进行海报、传单样图的制作，做好活动前赠品、礼品的准备并保证质量。4、店内员工须熟悉活动的具体内容及操作方法，并能熟练地向顾客解释说明。5、礼品可以统一放置在前台或是橱窗内，顾客持有效凭证领取时，应及时登记备份。

营销方案【篇3】

一、活动目的及意义：

根据酒店地理位置，环境档次，地区差异及酒店市场定位，开业以来在业内及松原区域市场占有一定地位，形成了一定口碑，特别在区域婚宴、寿宴、升学宴等方面效果显明，但是，品牌的树立需要一定时间的积累和打磨（包括酒店硬件、广告、社会关系、服务等多方面），还有很多重点人群不知道、不理解，经总经理、总厨对松原市场考查，决定以"绿色健康为主题（海参），以个性化服务为基础，以差异化经营为切入点"，在原有基础上加快商散客人上座率。

中秋节和国庆节在一年当中占有重要地位，借助两节到来的有利时机，开发新客源维护老客源，重磅出击，进行全方位、多角度、立体化、正面积极的广告宣传、软文报道及营销推广，树立酒店品牌形象，开拓松原餐饮市场，带动酒店整体销售，走出一条以天达名都大酒店为特色的新型品牌化酒店经营模式。

二、活动时间：

xxxx年xx月xx日

三、活动地点：

大堂、一楼自助餐厅、二楼包房

四、活动主题：

1、贺中秋超值奉送"海参全家福健康伴您行"

2、迎国庆海参盛宴"海参集结号健康伴您行"

五、活动宣传方案：

品牌度好、有实效的广告宣传媒体进行投放。并尽量以对等消费交换的原则进行，既降低成本又可增加客户体验的机会。

2、媒体选择：

（1）报纸：《松原晨讯》针对松原市机关企事业单位，xx性强，影响面广，价格适度。宣传方式以形象广告与软性宣传相结合形式。

三、五发布。

《松原商务》针对沿街商铺，作为补充，少量投放。

1/2xx2期，中秋和国庆节前各一期。

（2）电视：油田电视台松原最有消费力的群体重点宣传30″xx30天xx3次/天，前郭电视台区域媒体30″xx30天

（3）DM平面宣传彩页；次印制157克xx大8开xx份彩页

（公车、出租车针对性情强，30″xx30天xx1—2

（5）分众传媒：写字楼，卖场，车站等30″xx30天。

（过节回家人群，30秒xx30天

（7）户外媒体：奥林匹克广场大屏幕，针对附近居民，有消费力。

（联通大客户发条

（9）氛围营造：为营造节日氛围，中秋送什么月饼好酒店外侧制作彩色刀旗30面。

3、其它：

（1）大堂做月饼展示

（2）POP展架xx2个

（3）定做月饼礼盒50份，什么牌子的月饼好吃？赠送大客户

六、活动主题内容：

1、贺中秋超值奉送《海参全家福健康伴您行》海参全家福：A/B套略

2、迎国庆海参盛宴《海参集结号健康伴你行》略

七、活动效果分析：

通过本次全面宣传，受众面大大增加，进一步增强了酒店的知名度和美誉度，树立品牌形象，同时也带来很多新的客源来品味、体会，为酒店持续发展奠定了基础，使节日营销出现一个小xx，通过规模化、品牌化、市场化屏蔽竞争对手，抢占先机，占领市场。

营销方案【篇4】

社区(街道)党工委、办事处将以“社校共创全，同圆民族复兴梦”为主题开展系列活动，通过社区文化与校园文化、网络文化的融合，进一步宣传《活雷锋》提升社区文明程度、提高成员文明素质。在天平社区文化教育发展的途径上，不断向“首善”的目标推进。

一、校园安保培训活动

活动内容：为进一步提升全社区保安队伍的整体素质和战斗力，切实提高校园安全防护等级，有效防范校园案件发生，街道将开展为期校园保安与门卫相关法律法规、业务知识等技能培训活动。

活动时间：23日

活动地点：初级中学

责任部门：综治中心

二、慰问困难教职员工活动

活动内容：慰问学校中有特殊困难的教职员工。由辖区幼儿园(包括市立幼儿园、市委机关幼儿园)上报1位特困名单，在教师节来临之前进行慰问。

活动时间：9月中旬前

活动地点：特困教职员工家中、学校

责任部门：社会发展科

三、居委慰问对口学校、辖区教师活动

活动内容：各居民区与对口中小学、幼儿园共同开展教师节庆祝活动，采取走访慰问、座谈交流等形式加强与对口中小学、幼儿园的沟通联系，走访、慰问居住在本居民区的在职、退休教师，并通过网站、板报等形式广泛宣传，营造关心教育、理解教育、支持教育的良好的社会氛围。

活动时间：9月中旬前

活动地点：各居民区或各中小学、幼儿园

责任部门：社会发展科

四、校/园长、书记座谈会

活动内容：邀请各校/园长、书记共同研讨如何在社区同创共建联盟的大平台下，进一步健全社校共建组织框架和工作机制，整合社区和学校的各类资源，通过具体项目的对接和落实，深化社区和学校共建内涵，逐步形成校内外相互衔接的社区教育新格局，营造“社区服务教育，学校回报社会”的良好氛围。

活动时间：9月中旬前

活动地点：社区文化活动中心

责任部门：社会发展科

五、优秀教师表彰宣传

活动内容：在社区门户网站上开辟专版、专栏，对天平社区学校的特级教师、特级校长;获得“耕耘奖”、“育人奖”、“奉献奖”等区级以上奖项的.社区教师进行广泛宣传，学习他们爱岗敬业的精神，严谨的治学态度，精湛的教学技巧，教书育人的责任意识。

六、活动宣传

整个活动要做好宣传动员和媒体报道工作，在社区门户网站上进行专题报道。

##结束

营销方案【篇5】

随着夏季高温的到来，xx自酿鲜啤作为公司的特色产品，有必要在一年一度的啤酒节上通过一些营销策略带动啤酒的销量，吸引大批啤酒爱好者，带动人气，扩大啤酒品牌的知名度，从而掀起夏季火锅销量的新浪潮。

一、活动主题：“中国梦我的梦”第十一届**啤酒节

释放激情，与梦同饮

二、活动时间：20xx年4月15日——8月31日

三、活动方式：

1.餐厅内部促销活动：

此次啤酒节营销活动的时间长达四个半月，可在店内分为两个阶段进行促销活动。

通过餐厅内部啤酒促销活动，吸引**啤酒的新老顾客进店消费，既可推动啤酒的销量，也可带动夏季火锅的销量。a.第一阶段:**鲜酿啤酒买一送一活动

①活动时间：4月15日—6月30日

②活动范围：**旗下所有餐厅

③活动方式：凡来餐厅消费的顾客购买**鲜啤均享有买

◆会员特惠活动：凡持有会员卡的顾客购买**鲜啤均享有5折优惠。

◆**旗下所有啤酒（包括果啤）均参与此次优惠活动。

◆以上两种优惠活动不能同时使用。

领导批示：

b.第二阶段：购买**啤酒抽奖有礼

①活动时间：7月1日—8月31日

②活动范围：武汉地区餐厅

③活动方式：凡来餐厅消费并购买**鲜啤的顾客均可参加刮刮卡一张。

④奖项设置：

a.一等奖：**58元自助餐券b.二等奖：纪念版精美啤酒杯

c.三等奖：价值38元的红啤1l免费券d.纪念奖：500ml啤酒兑换券

⑤具体操作：将包装精美的啤酒杯呈塔状摆放在迎宾区，精美的包装外加独特地造型，特此吸引顾客进店消费。2.店内定期举办啤酒节大赛

营销方案【篇6】

一、活动目的

1、利用中秋节事件营销，通过中秋节暖场活动，活跃现场气氛，提高客户来访率;

2、通过暖场活动，为项目营销中心聚集人气，提高项目认知度;

3、通过口碑扩大项目影响力与知名度，提升良好的社会形象，为后期销售打下良好的口碑基础;

4、回馈老客户，稳定客户情绪，提高老客户购买信心;

5、活动中穿插项目宣传片播放，达到项目广告多元化宣传。

二、主题

《月满情缘·欢聚中秋》——xxxx中秋客户答谢会

三、活动时间

20xx年xx月xx日周四18：30~21：00

四、活动地点

“xxxx”营销中心

五、活动内容

主要形式：蛋糕diy活动，现场热场表演，抽奖，商家联盟。

1、蛋糕diy

活动时间：20xx年xx月xx日18：30~20：30

活动地点：“xxxx”营销中心

参与对象：老客户、意向客户、现场新客户需登记后参与活动

活动内容：邀请蛋糕师傅给大家示范了手绘蛋糕的做法，客户、来宾在蛋糕师傅的指导下，体验自己动手的乐趣，自己手绘属于自己的专属蛋糕(客户可以活动时间内自由参与)

蛋糕为事先制作完成，活动现场参与客户只需领取蛋糕及奶油、果酱等材料，给蛋糕绘图或者写字即可，客户绘制的蛋糕，当场送给客户作为纪念。

2、热场表演

目的：以精彩节目表演吸引周围的人，让人群长时间现场停留，聚集人气营造较好的活动现场氛围，带动客户的来访率通过口碑扩大项目影响力与知名度。穿插项目知识问答，深化项目优势客户传播度。

活动时间：20xx年xx月xx日19：00~20：30

活动地点：“xxxx”营销中心

参与对象：营销中心现场全体客户

活动内容：中秋歌舞表演(节目串烧)

3、抽奖活动

目的：

以抽奖形式吸引老客户、意向客户来到营销中心参与活动以抽奖形式留住现场客户，保持营销中心氛围以抽奖形式回馈老客户。

活动时间：20：40~21：00

活动对象：缴纳报名申购金老客户、意向客户

活动形式：客户到达营销中心，至前台，由前台接待将客户邀请函副卷投入抽奖箱，作为抽奖卷。

活动尾声进行抽奖，随机选取现场人员进行抽奖奖品设置：一等奖(1名)：洗衣机/电冰箱(800元以内)二等奖(5名)：电饭煲/蒸汽挂烫机(200元以内)三等奖(10名)：嘉华代金卷(50元)。

嘉华蛋糕协商具体展销时间及价格)

活动时间：20xx年9月xx日~9月xx日活动地点：“xxxx”营销中心邀请联盟单位参展。

联盟形式：联盟商家参与我公司中秋活动，我公司提供或出租适当展位为其展销月饼或其他商品，增加我项目现场人气。

联盟商家至我公司营销中心外场展销月饼或其它产品，自备相关销售道具(户外伞、桌椅等)。

六、老客户回馈

目的：回馈老客户，稳定客户情绪，提高老客户购买信心

客户回馈对象：缴纳报名申购金客户及意向登记客户

回馈时间：20xx年9月xx日~xx日

回馈方式：回馈礼品

回馈礼品设置：嘉华礼品包(30元以内)

数量：150人

七、客户邀约

邀约对象：缴纳报名申购金客户、意向客户客户邀约期：8月25日~9月xx日

确定来访人数：8月31日确定

注：为保证活动氛围及项目口碑广告宣传，活动当天邀约公司家属参与相关活动。

营销方案【篇7】

家居营销方案

家居行业作为一个庞大的市场，吸引了众多消费者的关注。在如此竞争激烈的市场中，制订一套有效的家居营销方案是至关重要的。本文将通过分析市场趋势、目标受众和竞争对手等因素，提出一套不低于800字的家居营销方案。

一、市场趋势分析

分析当前的家居市场趋势是制定营销方案的首要步骤。随着人们生活水平的提高和对品质生活的追求，购买家居产品的需求不断增长。同时，随着互联网的普及和发展，电子商务也成为了一个主要的购物渠道。因此，可以说市场上存在着两种主流销售渠道，即线上和线下。

二、目标受众定位

在制定家居营销方案时，确定目标受众是必不可少的。根据市场调研，主要的目标受众可以分为以下几类：

1. 年轻人群体：他们追求新潮、时尚的生活方式，对家居产品有较高的需求。因此，针对这个人群，可以推出一些有创意、有个性的产品，例如时尚的装饰品或个性化定制家具等。

2. 家庭消费者：这部分人群注重舒适和实用性，关注家庭生活的细节。针对这个人群，可以推出一些注重质量和功能的产品，例如舒适的沙发、多功能的储物柜等。

3. 中老年人群体：这部分人群对传统和稳定的家居产品有较高的需求。针对这个人群，可以推出一些经典和传统的家居产品，例如实木家具或仿古装饰品等。

三、竞争对手分析

在制定家居营销方案时，了解竞争对手的情况非常重要。通过对竞争对手的定位、产品特点和营销策略的分析，可以更好地确定自己的市场定位和竞争优势。在家居行业，竞争对手主要分为传统实体店和电商平台。

针对传统实体店，其优势在于可以提供面对面的产品展示和服务，但劣势在于价格相对较高。因此，可以通过提供更好的售后服务、增加产品的附加值等方式，来提高竞争力。另外，通过与家居设计师合作，提供更多的设计方案，也可以吸引更多的消费者。

针对电商平台，其优势在于价格相对较低，方便快捷的购物体验。在面对电商平台的竞争时，可以通过直播推广、社交媒体营销等方式，提高产品曝光率和销售量。同时，也可以借助线下实体店的渠道，为消费者提供更多的线下体验。

四、营销策略

在制定家居营销方案时，同时考虑到线上和线下渠道的特点，结合目标受众和竞争对手的分析，可以提出以下的营销策略：

1. 多渠道推广：通过在线下实体店和电商平台进行多渠道的宣传推广，提高产品的知名度和销售量。

2. 定制化服务：结合目标受众的需求，提供个性化的定制化服务，满足不同消费者的需求。

3. 强化售后服务：提供更好的售后服务，在消费者购买后提供维修、换货等服务，树立良好的企业形象。

4. 社交媒体营销：通过社交媒体平台的推广，增加产品的曝光度和受众的参与度。

5. 加强品牌建设：通过与知名设计师和家居品牌的合作，提升品牌影响力和市场竞争力。

总结：

家居营销方案的制定需要针对市场趋势、目标受众和竞争对手等因素进行全面的分析。通过多渠道推广、定制化服务、强化售后服务、社交媒体营销和加强品牌建设等策略，可以提高产品的知名度和销售量，获得更多的市场份额。只有通过专业的营销方案，才能在激烈的竞争中脱颖而出，赢得市场和消费者的认可。

营销方案【篇8】

目标

企划完善、规范企划部的内部管理机制，加强团队文化的建设，为完成公司制定的各项年度工作目标提供企划思路，实现公司的跨越式发展。

高效，逐渐占领**餐饮第一品牌，推进**餐饮餐饮的品牌以外，推动并稳固**餐饮十年知名度的**餐饮品牌。

2、20xx年企划力争用最少的拓展费用做最大的市场宣传；

市场宣传形象具有很强的**餐饮特色，提高全体员工的企业认同感，协助各店店总逐步完成20xx年年度销售任务；

一、 节日对应的促销活动类型推介

。

条幅、短信、DM、、楼宇视频广告、车载广告等各种媒体综合性宣传手段。

“餐饮菜品品鉴活动”“每季度积分兑换活动”等。

特价、买赠为主。

易于操作，对后期做评估，具体计划提前一个月做出。

6、结合“**餐饮VIP会员”及“积分会员”与商家联盟以及团购网站进行促销活动，不断吸引招募新会员。

二、 宣传、公益活动计划

和例行性宣传（不间段的媒体广告宣传。如广告、淡季的形象广告）。

和例行性公益活动（如助学、扶贫、帮困等），一年至少1次大型公益活动，费用1万元左右。

3、 加强与媒体合作，开展各种形式的活动和合作。

三、 广告位招租及DM内刊招商；

每季度内部DM报刊，进行广告招商。

四、 加强餐饮的企业文化渲染

1、 规范各种明示牌的内容和悬挂。

2、 增加企业介绍和各种提示性的文字宣传。

3、 节假日主题促销活动做文字介绍。

车辆维护常识、季节性饮

食食谱及禁忌、消防常识、菜谱等）

五、 创立VI系统并且加强对VI的管理。

此方案由良将品牌设计负责。

六、**餐饮餐饮节日营销策划方案（见附件）

**餐饮餐饮节日营销策划案

1、“三八妇女节”

一、活动时间：3月8日

二、活动内容：

(

(

(3)3月8日，当天在**餐饮总店消费的女士团体，消费满500元以上，可享受8折优惠。

(4)3月8日，当天在**餐饮总店消费满1000元以上的顾客，可吃多少送多少哦！

(

(6)凡当日消费的女性客人可在餐厅享受9折，并免费赠送精品水果盘一份。

(7)3月8日出生的女性，可凭证件享受全单8折的惊爆特价。

**餐饮餐饮有限公司为庆祝三月八日“国际妇女节”的到来，为女性消费者推出特大惊喜

——自

注：每桌客人内只要有女性即可参加此活动，所赠送的xxxxx是以每桌为单位，而非以人数为单位赠送。男同胞的美容也非常重要的哦！

联盟合作商家赞助：

做女人真好---进店有机会享受以下商家提供的各项免费服务哦！ 波波美容.女子会所- 送微乐能量养生房---健康美丽新主张！

艾美舍SPA女子会所-送SPA体验-- 相信专业、决心美丽！

菲力斯特健身俱乐部---送健身全免次卡--第一家综合性健身俱乐部！ 彪哥KTV---送298元的晚场大包厢一间---让我们去飙歌吧！

法国红酒---免费品尝红酒、买一送一 ----品红酒就是品味生活！

短信宣传：**餐饮总店庆“三八妇女节”推出“品健康美食、做魅力女人”主题活动，特邀联盟商家共同打造魅力女人。包厢、SPA、红酒惊喜不断哦。电话：**

2、消费者权益日 3月15日

目的：提升**餐饮餐饮品牌良好口碑。在**本地的3.15正面报道新闻。

宣传方式：请职能部门与媒体聚餐，软文报道，联络感情，正面宣传 宣传内容:餐具消毒工序,服务操作卫生网络媒体进行软文报道、以及**晚报报道及口碑提升。

热门方案: 消防演练活动方案1篇

我们一定都有看过一些范文，这些范文里面有很多优秀的地方值得我们去学习，通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。阅读范文能够更好地领悟作文书写的精髓，那么，您看过哪些值得借鉴的优秀范文吗？笔稿范文网小编经过搜集和处理，为您提供热门方案: 消防演练活动方案1篇，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

一、消防演练的目的

为切实提高我校师生的消防意识，真正掌握消防安全知识，增强自救互救能力，全校学生在火灾突发事件中能做到紧张有序、及时有效地撤离事故现场，减少、避免伤害事故发生，培养学生的自我防护能力，我校消防应急演练，具体实施方案如下：

二、演练领导小组

总指挥：张甲富

副总指挥：王新礼

成员：各班主任

三、演练时间及地点

演练时间：20xx年9月16日

演练地点：操场

消防应急演练路线：教室到操场

四、演练人员：

全校师生

五、演练内容：

以学生自救互救为主。

具体内容为：

（1）火情报警演练；

（2）灾情时的疏散、逃生演练；

（3）灾场救护演练；

六、演练现场安排：

1、报警组

值日学生发现灾情，一名学生立吹口哨，学生会干部听到口哨立即在自己所在的楼层吹口哨（一层两个人即可）。然后在拨打火警电话“119”报警。然赶到演练现场。知道灾情校电工立即切段总电源。各岗位人员接通知后迅速在指定岗位待命，听从指令。

2、疏散组：

成员：学生会干部

职责：听到警报立即到达各自位置组织学生疏散并在疏散过程中及时处理突发事件

3、场地队列组：

组长：于立国

成员：各班班长

职责：稳定学生情绪，整好各班队伍。

4、紧急救护组

组长：毛祥玉

成员：李洪艳、徐晓慧

职责：负责受伤学生的急救

七、演练进程

2.总指挥核实情况后，立即启动消防紧急疏散预案

3.各组听到警报立即到达各自工作岗位。4.撤离（疏散）方法：及时打开教室门，待学生安全撤离教室后及时将门锁好，然后组织其他室友猫着身子迅速有序的成排到达指定地点集合。5.紧急救护组任务：学校操场（设定场景）集合待命，准备好救护器材。对受到惊吓、产生心理障碍的学生进行心理辅导。对于受伤学生进行简单救助并及时送往急救处。（预设场景）。6.负责疏散的学生会成员及时指导学生依次排好队，在时要有次序，以低姿捂口鼻，有秩序的安全撤出。

7.学生到达集合点后，由各班纪检委员清点人数（应到数和实到数），再由班长确定人数后上报给相应负责人员。

8.最后由副总指挥报告应撤出人数和实际撤出人数。及疏散中的突发情况

9.副总指挥从演练开始用秒表计时，掌握整个演练过程的准确时间。宣布演练过程的时间，并宣布演练结束。

八、演练注意事项

1.所有参演的学生，应听从负责老师的.指挥。

2.参加演练的学生不准乱跑、乱喊，不准打闹、拥挤，以免造成恐慌和混乱局面。

3.疏散组织人员应了解参加演习的学生可能存在的逃生本能心理反应，及时采取措施，防止意外发生。

热门方案: 活动方案其一

在不同的时期，我们看过不同的范文，一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的，阅读范文可以提高人们的观察力，联想力和想象力。优秀的范文能够给大家提供好的参考，有哪些可以借鉴的优秀范文范文呢？考虑到您的需要，笔稿范文网小编特地编辑了“热门方案: 活动方案其一”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

一、河北家具市场机会：

建立家具行业的现代市场营销管理体系、系统的市场竞争策略和管理手段。企业只有通过市场创新、更新经营观念、转变经营机制，改进经营方式和经营作风，寻找最佳营销方式，才能在激烈的市场竞争中树立起自己的品牌，并把它做稳、做大、做强，这一系列的转变过程，需要我们制定一套属于我们自身的完整的营销策略。

企业迫切需要的是：改家庭（族）企业销售为市场营销。

喜德来家具最需要的是有效的市场营销。具体包括：营销风格的定位、营销网络建立、组建营销团队、有效的企业营销战略。

二、营销通路解决：

1、家具展是“喜德来”重要的市场拓展形式

市场拓展形式为：

A、家具展招商

B、业务员的拉动。组建高效精干营销团队。

2、采取地区独家经销的形式

地区建立互动互利营销模式。家具企业要充分利用制造中心、营销中心、培训中心、示范中心的功能优势，改变单一的市场运作模式，形成自己专卖店、旗舰店、总经销、代销等多元化的特许专卖体系格局，为以后建立品牌专卖体系提供经营、管理、培训、示范、服务等一条龙的互动模式，解除经销商在经营过程中的后顾之忧，形成销售利益上的最佳拍档。

企业应该加强与经销商的密切合作，依靠经销商的地理、人脉及本土优势，打好市场营销“阵地战”，圈住本土目标客户，赢在销售终端。

3、市场终端采取特许经营的销售模式，每县级单位只选一家。

现状分析：

经销商有一个共同的目的：寻找更好的厂家或产品替代现在的代理品牌。他们以利益为原则。现状首先：经销要有一定资金实力，家具行业现款交易，没有现金支付的前提，哪怕业绩再好的经销商，休想从厂家手中拿到产品；第二：产品的运输完全由经销商自己解决，经销商自己承担运输成本和货物损耗风险，厂家只负责联系物流公司。第三：厂家要求经销商做专买，场地、装修都有一定要求，但是没有费用支持，广告、促销费用，厂家一概不投入，完全由经销商自己投入，好一点的企业还提供广告资料，更多的企业连广告资料都没有。第四：不同的地区，有不同的销售额要求，如果达不到的话，就要解除代理合同。

解决方案：

A、经销商的独家代理制

慎重选择经销商。制造商在选择经销商的时候一定要全方位的考察经销商的能力、在当地的口碑。其实现在的经销商不仅仅是在经销商品，更重要的是在经营自己的人品，一个优秀的经销商不仅仅要拥有货币资本，更重要的是他有一般人所无法拥有的“人品资本”，这些人选做经销商，他有一群天然的消费者，只要他选对了好的家具品牌，他会主动与制造商形成营销互动，如果制造商又能给予他强有力的经营、培训、示范、服务等一条龙互动支持，他就会将代理的家具品牌做大做强，实现经销商与制造商的潜在利益。

B、经销商必须有资金。

C、厂家给予经销商一定的支持比如：广告、终端装修设计、促销支持、广告资料等。

D、店面选择、装修指导及业务员培训支持。

E、各种奖励政策的支持。

F、每年组织一次经销商大会。

G、建立样板店面。

4、确定公司优势产品风格生命力和保持优势产品供应。

确定公司优势产品极其风格转化为企业对外竞争力和宣传点。

企业要特别注重产品的细微处、人性化、智能化的设计需求，增加产品的附加值，满足部分客户的个性化需求，满足一部分人的愿望，同时制定出与市场相匹配的个性化销售价格，并将价格策略导入开发、生产、销售各个环节，形成家具用户心仪的购买价格，推动家具市场向前发展，扩大品牌辐射能力。

5、有效保持公司的优质客户资源防止流失。

提高公司的服务质量。

建立客户销售档案。

建立有效客户奖励机制

其他形式

6、变推销为营销

家具企业的销售大部份停留在推销阶段，推销靠技巧，营销讲究策略，是销售资源更多的组合和运用，在逐步的转型过程中，由产品为中心转移到以消费者为中心，实现对消费的整合营销传播。

三、终端销售

1、建立样板店面，统一店面形象

现状分析：店面视觉有问题，整体感觉不高档，公司标志不清，广告语不突出，颜色不协调，无特色，缺少公司文化。

解决方案：统一店面设计风格，增加公司文化氛围，突出公司品牌。

2、无淡季销售策略：

放眼年度中的节假日或其它庆典活动，如：元旦、春节、三八妇女节、五一国际劳动节、六一儿童节、七一建党节、八一建军节、十一国庆节以及公司庆典、专卖体系周年庆典等等，围绕客户需求搞一些与家具相关的促销活动，刺激消费者的购买欲望，形成家具销售无淡季的互动卖场氛围。

3、建立完备的人才引进机制。

必须建立完备的人材引进机制，从设计、制造、营销等方面引进专业人材，从而让企业老总才会形成自身角色定位。

管理授权。虽然，家具企业的个体实力较小，我们可能又在实行家族化管理，企业的排他性很强。给各个岗位的经理授权，让专业的人去做专业的事是加强企业竞争力的有力保障。

四、公司品牌：（需要专业策划公司指导执行）

充分运用社会资源，补充自身资源不足，重视品牌建设与管理。要想实现在家具行业的异军突起，品牌建设与管理是重要的途径。产品名称、商标只是品牌的基础元素，而品牌内涵、文化、价值、形象、个性、才是品牌的核心内容，独特的品牌主张与品牌利益，才是长期维系顾客关系的法码，在品牌建设上没有什么捷径可走。

根据喜德来家具发展现状，我公司河北财富方程营销策划公司确立了喜德来家具品牌建立的初级阶段，以广告介绍推广为主的推广策略。店堂氛围设计、前期广告以及各种促销手段都是为了介绍产品，更好地宣传产品的绿色特性，吸引消费者试用或购买。我们对于中间商，则做了耐心细致的说服工作。此阶段广告宣传很重要，广告的`目的在于向消费者介绍家具的质地、款式和绿色等等，以此激起消费者的初次购买欲望。

1、广告媒体资源。专业期刊杂志、电视以及终端卖场等媒体都是我们喜德来家具和经销商最佳的借力工具，通过在这些媒体上做广告，他们能给予我们产品良好的品牌口碑效应，从而扩大社会各界对家具企业产品的认知度，为品牌体系营造良好卖场氛围，提升产品的市场分销能力。

2、名人效应策略。家具企业无论制作广告宣传带，还是企业宣传画册，以及POP等，都应注重名人效应，寻求知名人士为其产品镀金，助威呐喊，迅速提高社会各界人士对产品的认知度，如：耀帮家具聘请濮存昕为产品形象代表，皇朝家私聘请关之琳为产品形象代表等等，目的就是要让广大的客户在社会知名人士簇拥的家具品牌下，对产品产生强烈的认同感和荣耀感，那种“好酒不怕巷子深”的销售模式已时过境迁，好产品，还得好帮手，才能产生好的市场效果，这就是现代市场营销法则。让消费者跟着家具企业的销售思路走，从而引导他们消费。（需要企业条件成熟）

3、建立家具企业的满意度和信誉度。品牌满意度是提供给顾客的服务与承诺，而品牌信誉度则是维系市场经济诸多关系中最重要的纽带，是建立品牌经营模式的关键因素，是开拓市场的通行证。没有信誉的家具企业，不可能将产品源源不断地卖出去，从某种意义上说，没有信誉就没有品牌可言。在品牌经营指导思想上，一些企业注重的是产品销售，品牌信誉则是全面意义上的品牌竞争，更注重赢得顾客的心，赢得永远的市场。

4、智慧思维策略。在电视台、报刊杂志、网站等媒体上开展家具设计比赛、品牌广告语之类的活动，吸纳社会能人智士献技献策，冲击我们的传统设计思维，产生新的创作灵感，弥补自身智慧资源的不足。同时还可以产生两种有利的效果：一是通过这种方式能够起到宣传家具企业的目的，产生良好的品牌口碑社会效应；二是能让家具企业的设计师从中吸收到有利于设计的养料，为家具企业创新家具品牌拓宽思路。

5、挑战家具行业领导者。挑战家具行业领导者如同与高手下棋可以提升身价一样，一来容易被认同为高手，二来在与高手较量的过程中可以学到许多有价值的东西，也比较容易成为真正的高手。

热门方案:安全实施方案

伴随着科技的发展，我们会遇到许许多多的范文类型，范文可以运用到不同的场合，我们一起来看看有哪些范文吧！小编特地为大家精心收集和整理了“热门方案:安全实施方案”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

一、主要条件

农产品质量安全问题事关千家万户和子孙后代的健康，是一项民生工作，全面提升农产品质量安全水平，也有利于提高农产品国际竟争力，促进农业增效，农民增收。《中华人民共和国农产品质量安全法》、《湖北省实施（中华人民共和国农产品质量安全法）办法》相继颁布实施，从制度上保证了农产品质量安全。佛子山镇是我市水稻主产区，产地环境优良，早稻、中稻、晚稻都有种植，农产品质量安全意识较强，栽培水平较高。

二、实施内容

建立安全农产品（水稻）生产试验示范基地，推行统一供种，统一施肥，统一防治，统一收割，统一加工，统一生产技术规程。

三、实施目标

建立安全农产品（水稻）生产试验示范基地，探索适合我市的安全农产品（水稻）生产技术，使生产的水稻质量安全达到或超过国家有关农产品质量安全要求。

四、实施地点及规模

安全农产品（水稻）生产试验示范基地建立在佛子山镇方场村，面积100亩。

五、实施措施

1、成立项目技术小组。为了项目工作顺利开展和圆满完成，公司成立由分管种植技术的领导任组长，项目示范村负责人为副组长，技术人员为组员。精心布置，周密安排，同心协力，顺利开展。

2、加强项目技术培训。采取室内培训与现场培训相结合，集中培训与分散培训相结合，理论培训与实物培训相结合，发放资料与巡回指导相结合的办法，促进试验示范基地各项技术全面落到实处。

3、落实各项技术措施

（1）、产地环境

产地周围5km、主导风向20km以内无工矿企业污染源，农田土壤、灌溉用水、大气环境质量应符合NY/T391的规定；产地水源充足，排灌方便，旱涝保收；稻田耕作层深厚肥沃，通气性好，土壤中性偏酸，有机质含量高，具有较好的保水保肥能力。

（2）、品种选择

选用高产、优质、抗逆性强、适应性广的杂交晚稻品种五优308。种子质量应符合GB4404、1的规定。

（3）、肥料施用准则

化肥必须与有机肥配合施用，有机氮与无机氮之比不超过1：1；化肥也可与复合微生物肥配合施用。最后一次追肥必须在收获前30天进行。

禁止使用未经国家或省级农业部门登记的化学和生物肥料；严禁使用未经发酵腐熟、未达到无害化卫生标准的农家肥料和重金属含量超标的有机肥料和矿质肥料等。

安全排水期7天。

（4）、农药使用准则

允许使用中等毒性以下植物源农药、动物源农药和微生物源农药以及矿物源农药中的硫制剂、铜制剂；有限度地使用部分低毒和中等毒性有机合成农药。

禁止使用剧毒、高毒、高残留或具有三致毒性（致癌、致畸、致突变）的农药和对稻米产生异味以及对水生生物毒性大的农药。

每种有机合成农药在水稻一个生长周期内只允许使用一次，严格控制施药量和安全间隔期，确保有机合成农药在稻米中的最终残留量符合NY/T419的最高残留限量要求。

安全排水期5天----7天。

（5）、有害生物控制原则

贯彻“预防为主，综合防治”的植保方针，从稻田生态系统的稳定性出发，综合运用“农业防治、生物防治、物理防治和化学防治”等措施，控制有害生物的发生和危害。

4、整理汇编资料，做到有专人整理，有专册归档，对项目的所有情况实事求是的作出总结。

六、效益目标

生产的水稻质量安全达到或超过国家有关农产品质量安全要求。

吊车租赁合同最新版1000字系列

随着生活水平的提高，我们时不时会需要用到一些文章，独具匠心的范文更能受到大家的关注，你是否在寻找一些可参考的范文呢？为此，你可能需要看看“吊车租赁合同最新版1000字系列”，希望对你的工作和生活有所帮助。

吊车租赁合同最新版【篇1】

承租方(简称甲方)：

出租方(简称乙方)：

兹因甲方设备安装需要租用乙方吊装设备，为明确双方权利和义务关系，经双方友好协商，同意签订本合同，以便共同遵守执行。

一、 起重机租赁事项：

1、租用车辆型号及数量： 150T履带吊壹台 。

2、施工地点： 资中水泥厂 。

3、 施工内容： 原料配料站钢漏斗共4件，其中最重件20吨 。

二、 租金和费用计算方式：

1、租赁单价： 150T履带吊， 16000 元(壹万陆仟)/台班计算;台班时间为8小时，作业不足4小时按半个台班计算，超出4小时不足8小时按照壹个台班计算。

2、 结算方式：乙方完成本合同规定的工作内容后结清吊装费。

三、 双方的权利和义务：

1、 甲方负责吊装作业现场的平整，硬化处理确保吊车能顺利进场作业。

2、 乙方的机械设备进入甲方现场后，甲方负责现场的协调工作。

3、 甲方负责提供所吊设备的几何外型尺寸和重量等重要参数，确保乙方吊车在安全性能参数内进行吊装。

4、 如乙方吊车操作人员出现违规、违章作业或野蛮操作甲方有权停止乙方吊装，待双方设定出科学的吊装方案后恢复吊装。

四、 乙方的权利和义务：

1、 乙方必须准时按照甲方的约定时间进场，确保甲方能顺利按计划工期完成。

2、 乙方必须选派服务态度好，技术过硬，具有良好职业道德的技术人员进场服务。

3、 乙方进场的工作人员负责指挥，严格遵守甲方的规章制度。

4、 乙方的吊车操作人员必须严格遵守“十不吊”的科学吊装管理原则，确保设备的安全无误。

五、 安全责任：

1、 甲方必须确保所吊设备自身质量的完好性，如由设备自身质量有问题所造成的安全责任事故，其责任和损失由甲方负责。

2、 在整个吊装过程中因甲方原因造成的安全责任事故由甲方负责，因乙方原因造成的安全责任事故由乙方负责。

3、 乙方必须提供能够安全工作的吊装设备，包括起重工具(钢丝绳、吊环等)，若设备在作业的过程中发生故障对甲方造成延时损货等损失时，由乙方负责并赔偿。

4、 甲方提供所吊设备的几何外型尺寸和重量等重要参数给乙方，乙方确保所使用的吊装设备能够安全吊装，如不能吊装由乙方负责，其台班等费用不能计取，且赔偿甲方损失。

5、 由乙方起重人员统一指挥，如导致物体滑落、摆放不准确导致侧滑、侧滑中造成设备损坏等原因，由乙方负责全部赔偿。

六、 本合同未尽事宜或人力不可抗因数造成本合同条款不能正常执行，双方协商解决，协商不成起诉到乙方人民法院解决。

七、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力，如有一方违约，则按《中华人民共和国合同法》相关条款执行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

吊车租赁合同最新版【篇2】

甲方（承租方）：

乙方（出租方）：

甲方因工程需要，租赁乙方 吨吊车一部，具体事项如下：

1、租赁时间 年 月 日至 年 月 日。

2、施工地点及内容：

注：合同期满后，若甲方需要继续租用，并且双方无异议，此合同自动延续生效。

3、每日以一个台班起算，工作时间在8小时以内按一个台班计算，以驾驶员进出场时间为准，超过一台班（即8个小时）的按国家标准，4小时以内为半个台班，8小时以内为一个台班。（以签证单为准），非人为因素未能施工（如雨、雪、风等），按闲置台班计算。吊车使用签单，签单人姓名。

4、付款方式：乙方吊车进出费 元，乙方吊车进厂甲方预付现金 元，每工作 个台班付款一次，乙方吊车退厂前结清全部吊装费。

5、甲、乙双方须严格按照安全技术操作规程施工，执行“十不吊”原则，甲方应配备合格的起重指挥（具有操作证），乙方吊车司机应有操作证方能施工，乙方吊车司机有权拒绝超出作业范围的作业，（作业前乙方向甲方提供性能表一份）。由于对施工场地、地下设施情况申报不清而造成的事故，甲方承担责任。

6、责任划分原则：吊钩以上事故乙方承担责任，吊钩以下事故甲方承担责任。

7、如果甲方不按合同付款，乙方有权停止吊车作业，误工损失由甲方负责，拖欠租赁费、逾期，每日按所欠款的2‰支付违约金。

8、吊车在工地上停置时，甲方负责保管，如因保管不善所造成的损失由甲方承担。

9、甲方负责乙方工作人员吃饭、住宿。

10、乙方吊车如发生机械故障，乙方应积极组织技术人员抢修，因修车误工，可扣除台班时间，但乙方不承担相应的赔偿责任。

备注：

甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）：

年 月 日

吊车租赁合同最新版【篇3】

甲方：

乙方：

依据《_合同法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本公司具体租赁使用情况，为明确双方的责任、权利、义务，经双方协商一致，签订本合同。

一、租用数量及型号：

35Txx元/台班50Txx元/台班xx80Txx元/台班xx100T/台班130T元/台班xx180T元/台班

二、租用期限：自___年____月____日至xx___年____月____日止。

三、工作地点：乙方同意在甲方安排的工作地点：重庆市(及周边城市)相关工作地点及项目工作。经甲乙双方协商同意，根据甲方的工作需要，可以变更工作地点。

四、租金

1、租金标准：

汽车吊租金(含2名操作工工资)，每日租金xx元整/xx台(大写。卸车xx元整/车(大写：。

2、租金计算办法：

租金自乙方设备到达甲方指定工作地点之日起至甲方通知乙方停止租用之日止，按实际使用天数计算租金，卸车xx元整/车

3、乙方需按甲方财务部要求完成各项签字流程及提供正规发票后于次月10-15日按月支付租金。

五、甲方义务

1、在租用期内，甲方负责汽车吊所需合理使用的全部柴油，其它油料由乙方负责。

2、甲方为乙方操作工提供休息住所。

3、甲方负责汽车吊作业时的全面管理，合理制定施工计划。

4、施工时应严格按照安全技术操作规程执行。甲乙双方均有权阻止双方的违章操作、违章指挥，坚持实施吊车作业十不吊原则，现场吊车的安全管理由乙方负责。

5、由于对施工地面和地下设施情况申报不清而造成的事故，其责任和损失由乙方负责。

6、吊装过程中，吊车操作人员确保吊装现场人员、车等安装，如吊装过程，造成所有事故乙方承担。

六、甲乙双方的权利和义务

1、吊车操作人员必须服从工地领导的指挥，并遵守有关规章制度。

2、乙方提供的设备必须保证运行正常，如果设备发生故障，乙方应立即组织抢修，或更换其他设备。

3、乙方起重人员应具有相应的操作证书，方可进行作业。

4、如果甲方未按时支付出租费用，乙方随时有权终止吊车出租。

5、具组装和分解吊车时，乙方应派人指导。

6、本合同经双方签字后生效，价款全部结清自动失效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，签字即生效。

七、乙方义务

1、乙方派遣2名汽车吊操作工(必须有正规上岗操作证)，操作工必须服从甲方的工作安排，积极、主动配合甲方现场负责人的管理和调度工作，24小时待命，随叫随到。并遵守甲方的作业时间和规章制度。

2、乙方必须按照安全操作规程施工。

3、乙方负责汽车吊的日常维护、修理及零配件供应等费用。

4、乙方应保证汽车吊能连续运行正常，乙方每月可安排二日对该设备进行保养。

八、其它约定

1、乙方应服从甲方的合理安排，真正做到安全高效，施工过程中自身人为造成的设备损失和人员伤亡由乙方承担责任。

2、乙方每月可安排2日对设备进行保养或维修，但应提前一天通知甲方并征得甲方现场负责人同意后方可实施，乙方应保证正常的维护和保养不影响工地施工。超出2天维修期的及离开工地修理需扣除相应天数的租金。

3、因乙方设备故障或性能不能达到正常作业要求，导致甲方连续3日或当月累计5日无法正常使用该设备作业时………….

4、当出现事故时责任划分原则为吊钩以上事故由乙方承担全部责任。

5、如乙方所配操作工不服从甲方正常的工作调派，甲方有权要求乙方更换，如乙方操作不当，引起材料浪费，甲方有权要求乙方赔偿。

九、合同争议：合同履行过程中如有争议，双方协商解决，协商不成可向公司所在地人民法院起诉。

十、合同生效、终止

1、本合同自双方法定代表人或委托人签字，加盖公章后生效。

2、本合同未尽事宜，双方协商以补充协议加以完善，补充协议条款与本合同具有同等的法律效力。

3、本合同壹式肆份，甲、乙双方各执贰份，每份合同具有同等法律效力。本合同自甲方付清乙方所有租金后即自然失效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

吊车租赁合同最新版【篇4】

甲方(承租方)：

乙方(出租方)：

甲方因工程需要，租赁乙方吨吊车一部，具体事项如下：

1、租赁时间_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2、施工地点及内容：

注：合同期满后，若甲方需要继续租用，并且双方无异议，此合同自动延续生效。

工作台班单价_________元/台班，闲置台班_________元/台班。

4、每日以一个台班起算，工作时间在8小时以内按一个台班计算，以驾驶员进出场时间为准，超过一台班(即8个小时)的按国家标准，4小时以内为半个台班，8小时以内为一个台班。(以签证单为准)，非人为因素未能施工(如雨、雪、风等)，按闲置台班计算。吊车使用签单，签单人姓名_________。

5、付款方式：乙方吊车进出费_________元，乙方吊车进厂甲方预付现金_________元，每工作_________个台班付款一次，乙方吊车退厂前结清全部吊装费。

6、甲、乙双方须严格按照安全技术操作规程施工，执行“十不吊”原则，甲方应配备合格的起重指挥(具有操作证)，乙方吊车司机应有操作证方能施工，乙方吊车司机有权拒绝超出作业范围的作业，(作业前乙方向甲方提供性能表一份)。由于对施工场地、地下设施情况申报不清而造成的事故，甲方承担责任。

7、责任划分原则：吊钩以上事故乙方承担责任，吊钩以下事故甲方承担责任。

8、如果甲方不按合同付款，乙方有权停止吊车作业，误工损失由甲方负责，拖欠租赁费、逾期，每日按所欠款的.2‰支付违约金。

9、吊车在工地上停置时，甲方负责保管，如因保管不善所造成的损失由甲方承担。

10、甲方负责乙方工作人员吃饭、住宿。

11、乙方吊车如发生机械故障，乙方应积极组织技术人员抢修，因修车误工，可扣除台班时间，但乙方不承担相应的赔偿责任。

备注：___________________________

甲方(签字或盖章)：__________________乙方(签字或盖章)：__________________

_________年_________月_________日

大学习方案热门5篇

方案的制定对于工作和活动的开展有着重要的影响力，为了让工作计划顺利进行。常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，一篇高质量的方案应包括哪些方面？栏目小编为大家推荐一篇题目为“大学习方案”的精品文章，本内容希望能够帮助到阅读的每一位！

大学习方案【篇1】

理论 科学学意义上的理论严格指科学理论，是人类通过概念—判断—推理等思维类型，论题—论据—论证的逻辑推导过程来认识、把握世界的逻辑体系，包括知性认识阶段的理论和理性认识阶段的理论。互信范文网今天为大家精心准备了理论学习不够深入的表现及整改措施，希望对大家有所帮助!

理论学习不够深入的表现及整改措施

自身存在问题

1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。

2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。

3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。整改措施1、加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时间。

3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创造性。

理论学习不够深入的表现及整改措施

党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：

一、关于理论功底不高存在问题的整改方案

存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。

持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。

二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案

存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克

服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案

存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。

整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。

四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案

存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。

整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

理论学习不够深入的表现及整改措施

根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定个人整改方案:

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范.

二、整改重点

(一)学习不够深入,政策理论水平不高.理论学习系统性不强,深度广度把握不够.坚持学习还不够自觉.在学习时间上随意性大,计划性不强.政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够.

(二)思想不够解放,创新意识不强.用创造性的思维方式去做创造性的工作不够.在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓.

(三)缺乏与干部职工的交流与沟通.密切联系干部、职工做的不足,平时对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见、建议少.

(四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高.自觉接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格.如对于来客招待有时执行的不严格.

(五)调查研究做的不够.深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区一些情况还是不能做到了如指掌,协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料,参谋助手作用发挥的不够好.

(六)领导艺术和领导水平有待于进一步提高.工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法.在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率.

三、整改的目标及措施

(一)针对学习不够深入,政策理论水平不高的问题.

1、整改目标:认真按学习计划进行学习,学习要有明显成效,学习中做到自觉、科学、全面、系统,使自身政治理论水平和业务水平有新的提高,.

2、整改措施:

(1)认真遵守我场制定的各项学习制度,严格学习考勤和学习纪律,充分发挥党员领导干

部的模范带头作用.

(2)制定年度学习计划,合理安排学习内容.首先,要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,其次要根据工作需要和自己实际,加强自然保护区、林业等业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面.

(3)积极参加各种培训和集中学习,坚持自学与集中学习相结合,特别是坚持自学,进一步增加学习的主动性和实效性.做到每年写读书笔记1万字以上,心得体会3篇以上.

(4)在工作中要安排充足的时间坚持理论学习,坚持在学中干、在干中学,做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”.

3、整改时限:从现在起制定学习计划,学习计划于5月底前完成,并认真加以落实.计划明年底完成在**参加的***学习;计划用2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程.

(二)关于思想不够解放,创新意识不强的问题.

1、整改目标:思想进一步解放,在工作中能够克服条条框框的束缚,创新意识明显增强,能用全新的思维方式,与时俱进地开展工作.

2、整改措施:

(1)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力.要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子.

(2)利用一切机会(如到中国林科院学习等机会),积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路.

(3)在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率.

(4)在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索我场快速发展的方式方法,如在新时期如何开创办公室工作新局面,促进我场更快更好地发展.

3、整改时限:从现在开始,加强学习,按照我场的总体安排,利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电,创新思路,开创性地开展工作.

(三)关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题.

1、整改目标:采取多种形式加强与干部职工的交流,认真听取他们的意见和建议,达到促进个人素质提高、改进工作的目的.

2、整改措施:

(1)建立并坚持定期与干部职工谈心制度.每半年至少与群众谈心一次,关心职工群众工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时纠正和整改.

(2)加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作.

3、整改时限:力争在先进性教育活动结束前,与干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去.

(四)关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题.

1、整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政有关规定.

2、整改措施:

(1)加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识.

(2)加强党性修养,在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观.要严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀.增强拒腐防变的责任感和紧迫感.

(3)严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定,落实好党风廉政责任制.在工作、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为.

(4)自觉接受组织和职工群众的监督.

3、整改时限:在工作生活中,从现在开始长期坚持廉政学习并严格执行廉洁自律各项规定.咗

(五)关于调查研究做的不够的问题.

1、整改目标:调查研究工作不断深入,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平.

2、整改措施:

(1)加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治理论和业务水平.

(2)认真执行调查研究工作制度,结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,选准影响保护区发展的题目,加强调查研究.做到每年写出1-2篇高质量的调研文章.

(3)在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在“研究”上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫.

3、整改时限:2005年5月底前做好今年的调研计划,年底前完成1-2篇调研文章,并将调

研工作常抓不懈.

(六)关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题.

1、整改目标:领导艺术和领导水平要有明显提高.

2、整改措施:

(1)加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺术.

(2)改进工作方法,提高领导水平.要注意工作方法,充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性.

3、整改时限:2005年年底前,学习1-2部关于提高领导艺术和领导水平的著作,并将其作为一项基础性工作,边学边改,稳步提高.

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大学习方案【篇2】

       [资料]业务知学习不够整改

       篇1：个人整改方案一

       根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定个人整改方案：

       一、指导思想

       以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整边改逐步完善提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。

       二、整改重点

       （一）学习不够深入，政策理论水平不高。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大，计划性不强。政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。

       （二）思想不够解放，创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。

       （三）缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部、职工做的不足，平时对干部职工平时要求的多，对他们的工作、学习、生活关心的少，不能经常性的开展谈心活动，倾听他们的意见、建议少。

       （四）党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。

       （五）调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少，也不系统，对保护区一些情况还是不能做到了如指掌，协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料，参谋助手作用发挥的不够好。

       （六）领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当，不够策略，有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细，不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。

       三、整改的目标及措施

       （一）针对学习不够深入，政策理论水平不高的问题。

       1、整改目标：认真按学习计划进行学习，学习要有明显成效，学习中做到自觉、科学、全面、系统，使自身政治理论水平和业务水平有新的提高。

       2、整改措施：

       （1）认真遵守我场制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干

       部的模范带头作用。

       （2）制定年度学习计划，合理安排学习内容。首先，要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次要根据工作需要和自己实际，加强自然保护区、林业等业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

       （3）积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特别是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。

       （4）在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。

       3、整改时限：从现在起制定学习计划，学习计划于5月底前完成，并认真加以落实。计划明年底完成在**参加的***学习；计划用2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程。

       （二）关于思想不够解放，创新意识不强的问题。

       1、整改目标：思想进一步解放，在工作中能够克服条条框框的束缚，创新意识明显增强，能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。

       2、整改措施：

       （1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。

       （2）利用一切机会（如到中国林科院学习等机会），积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路。

       （3）在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。

       （4）在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我场快速发展的方式方法，如在新时期如何开创办公室工作新局面，促进我场更快更好地发展。

       3、整改时限：从现在开始，加强学习，按照我场的总体安排，利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电，创新思路，开创性地开展工作。

       （三）关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题。

       1、整改目标：采取多种形式加强与干部职工的交流，认真听取他们的意见和建议，达到促进个人素质提高、改进工作的目的。

       2、整改措施：

       （1）建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时纠正和整改。

       （2）加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。

       3、整改时限：力争在先进性教育活动结束前，与干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。

       （四）关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题。

       1、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政有关规定。

       2、整改措施：

       （1）加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识。

       （2）加强党性修养，在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

       （3）严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

       （4）自觉接受组织和职工群众的监督。

       3、整改时限：在工作生活中，从现在开始长期坚持廉政学习并严格执行廉洁自律各项规定。咗

       （五）关于调查研究做的不够的问题。

       1、整改目标：调查研究工作不断深入，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。

       2、整改措施：

       （1）加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论和业务水平。

       （2）认真执行调查研究工作制度，结合工作实际，合理安排时间，多深入基层，选准影响保护区发展的题目，加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。

       （3）在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在“研究”上多做文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。

       3、整改时限：2022年5月底前做好今年的调研计划，年底前完成1-2篇调研文章，并将调

       研工作常抓不懈。

       （六）关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。

       1、整改目标：领导艺术和领导水平要有明显提高。

       2、整改措施：

       （1）加强对领导科学知识的学习，注重理论与实践相结合，不断提高领导水平和领导艺术。

       （2）改进工作方法，提高领导水平。要注意工作方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。

       ３、整改时限：2022年年底前，学习1-2部关于提高领导艺术和领导水平的著作，并将其作为一项基础性工作，边学边改，稳步提高。 篇2：自身存在问题及整改措施

       自身存在问题

       1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。

       2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。

       3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。 整改措施

       1、加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

       2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时间。

       3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创造性。

       篇3：存在问题及整改措施

       篇1：存 在 问 题 及 整 改 措 施

       存 在 问 题 及 整 改 措 施

       一、结合自己的实际工作，存在以下问题

       1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。

       2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。

       3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。

       4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

       5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。

       6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。

       二、今后的整改的措施

       结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。

       1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。

       2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。

       3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

       5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。

       我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。高峻松

       2022年8月11日篇2：个人存在问题及整改措施

       存在问题及整改措施

       开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：

       一、存在的主要问题和不足

       二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

       三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

       二、整改措施和努力方向

       通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。

       一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

       二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。

       二〇一二年六月十八日篇3：自身存在问题及整改措施

       自身存在问题

       1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。

       2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。

       3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。 整改措施

       1、加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

       2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时间。

       3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创造性。

大学习方案【篇3】

2021年是十四五规划开局之年，也是XX集团推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。2021年，集团党委坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，持续深化“五心”党建，大力推动基层党建质量提升，不断筑牢国有企业党建工作的“根”与“魂”，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力引领改革、推动改革，全力保障公司持续健康稳定发展，以更加优异的成绩为中国^v^成立100周年献礼。

一、指导思想

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导。

二、工作主线

以深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。

三、工作目标

引领改革、助力经营、汇聚动能。

四、实施六大工程

（一）实施领航工程，加强政治建设，提升引领力。

1.加强政治建设。将学习^v^新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，将党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，每周下发学习计划，每月举行党委中心组理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。

2.坚持党的领导。结合公司内部变革调整、一体化管控体系建设和开发、建设、物业三个板块改革调整需求，修订公司党委议事规则，进一步明确党委决策权责边界。同时，始终保持党委对改革发展的把方向管大局抓落实的地位和定向，定期听取汇报、严格依法依规决策。

3.严格管党治党。坚持党要管党，切实履行全面从严治党责任，通过健全全面从严治党责任制度，坚持和完善党建责任清单制度、班子成员季度谈心制度等好的做法，持续修复和维系良好的政治生态。定期召开党委会研究部署政治建设、党员教育、廉政建设等工作。

4.严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格遵守准则，坚持和完善民主集中制，全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，认真落实党的组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

（二）实施铸魂工程，加强思想建设，提升向心力。

大学习方案【篇4】

一、求知我做主

1.“创建文明城市，你我身体力行”，请同学们用给自己的实际行动，文明出行，用文字图片记录上传你文明的举止，友善的行为，将正能量播撒在社会的每一个角落！

2.阅读英语读物或观看英语电影，录英语视频或制作英语趣配音，记录下假期自己英语学习的有趣经历，发至班网与大家分享，开学U盘交视频及趣配音作业。

二、书香伴成长

源远流长的中华文明如长江之水流淌千年，经典文化是智慧的源头，是为人处世的准则，在假期中，让我们走进经典阅读，诵读优秀文学作品，可以写读书心得、办读书小报，背诵经典诗篇或做好书推荐PPT，让优秀的.经典文化润泽我们的心灵，开启智慧的大门！

三、实践我能行

根据本学期所学的内容（百分数、比、统计等），围绕“我的压岁钱”展开数学小课题研究。可以统计压岁钱的来源或者安排支出计划（每部分占总数的百分之几）并制作出扇形统计图。也可以尝试理财，计算出预期收益。

四、艺术促修养

1.《建高塔》要求：底面积直径不超过12厘米，材料自选，赛高度与稳定性。在班网上传制作过程的图文，开学作品贴好班级姓名上交。

2.音乐带给我们无限的魅力，让我们走进不同的场所来欣赏音乐，感受音乐带来的快乐，了解更多的音乐小知识，体验音乐专家的点评，提升音乐素养，也可以在假期外出游玩或家庭聚会“多种场合”中可展示自己的艺术才能。

五、运动我健康

随着xxxx年中考体育测试的改革，面临小升初的毕业班级来说，机遇和挑战并存，体育技能和素质监测指标的多样性已迫在眉睫，这需要每一位同学静下心来制定一份适合自己特点和条件的假期锻炼计划。根据以往的假期体验性学习和收获，结合当前的中考体育改革需要，特提出以下假期体验性学习指导方案：

（一）必选项目：每天选择完成一项素质练习，如：往返跑楼梯、一分钟仰卧起坐、一分钟跳绳、一分钟坐位体前屈等。

要求：每项3组，每组一分钟，间隔休息1分钟，跑楼梯每天三趟即可。

（二）选练项目：篮球技术、足球技术、排球技术、游泳、徒步、滑雪、滑冰等。

大学习方案【篇5】

会上，通报了队伍教育整顿专题民主生活会筹备情况。党组书记、院长郑重山代表党组班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他党组成员逐一进行对照检查，紧密联系个人思想和工作实际，重点谈对政法队伍教育整顿的认识并表明态度，从自身存在的突出问题，分管部门、干警存在的倾向性问题，对“三个规定”的认识、落实“三个规定”情况，自己及家属是否存在违规经商办企业，违规参股借贷情况，法院政治生态存在的问题和不足等六个方面以“刀刃向内、刮骨疗毒”的态度开展了批评和自我批评。专题民主生活会准备充分、气氛热烈，班子成员对照检查具体深刻、重点突出，整改措施诚恳务实、针对性强，达到了顽瘴痼疾整治较真碰硬要求和专题民主生活会效果。

听取对照检查发言后，县委政法委常务副书记韩建军对此次专题民主生活会给予充分肯定，并作了点评，认为此次专题民主生活会会议准备紧凑充分、剖析问题全面具体、相互批评“辣味足”、整改措施务实可行，是一场深入推进查纠整改环节往实里走、往心里走、往深里走的民主生活会。同时，针对扎实做好第二环节查纠整改工作提出了建议，一要持续深化学习教育，把学习贯穿队伍教育整顿的始终，以党史学习教育为主线，加强政治理论和业务知识的学习，进一步筑牢政治忠诚，推动政治素养和司法能力上台阶。二要持续抓好整改落实，坚持当下改与长久立相结合，既治己病、又治未病，把问题整改到位、改出成效，完善机制建设，补齐工作短板，推动法院工作高质量发展。三要持续深化为民办实事，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事，着力解决群众的操心事、烦心事，不断加强司法作风建设，以审判质效的提升检验教育整顿的成效，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

最后，党组书记、院长郑重山表示，要以这次专题民主生活会为契机，进一步坚定政治立场，强化理论武装，推动整改提高，并就更好更实开展教育整顿工作提出四点要求：一要进一步强化学习教育，要将学习教育贯穿教育整顿始终，带动干警将学习往深里走、往心里走、往实里走；要带头学党史、悟思想，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，推动学习成果切实转化为提振精神、攻坚克难的强大动力。二要进一步强化作风建设。按照此次教育整顿的部署要求，全面落实从严治党治警要求，加强监督监管和执纪问责，持之以恒抓好司法作风建设和法院队伍建设；进一步做好“自查从宽、被查从严”政策的解读和宣传，让干警放下思想包袱，自觉主动开展自查自纠，敢于直面问题、勇于修正错误，做到有问题主动交代。三要进一步抓好整改落实。班子成员要结合学习教育、自查自纠、问题检视、征求意见等查找梳理的问题，结合思想工作实际，认真做好消化吸收，坚持立行立改、即知即改，切实抓好整改落实。要坚持问题导向，进一步完善和细化台账清单，明确整改时限、整改措施和整改责任，着力**突出问题，做到真改、实改、彻底改。