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任命通知【篇1】
各部门各公司员工:
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:
任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;
任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;
任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达,即日生效,特此通知。
xx有限公司
20xx年5月4日
任命通知【篇2】
任命通知任命通知(一):
任命通知
根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:
任命____同志为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。
任命____同志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。
特此通知!
________集团有限公司
二0____年____月____日
任命通知(二):
经______部门_________推荐,______公司总部决议任命:
______部员工________晋升为______职务,从20____年____月____日起开始上岗,从20____年____月____日起,享受________职务______级薪资待遇,(月薪资待遇为:岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。
特此通知!
_________公司
人事行政部
20____年____月____日
任命通知(三):
任命通知
根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通知(四):
分公司负责人任命书模板
为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作,确实保证公司经营产品的质量,特此任命:
姓名__________(身份证:_______________)为__________有限公司”分公司的企业负责人。
从20____年____月____日正式上岗工作,严格履行GSP所赋予的各项职责。
__________有限公司
二零____年____月____日
任命通知(五):
任命通知
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
任命通知(六):
工作人员职务的通知
各县区人民政府,市开发区、高新区管委会,市政府各部门、各直属机构,市直各单位,市属各企业,各大中专院校:
市政府研究决定,任命:
xx为调研员;
xx为局长;
xx政府
20xx年xx月x日
任命通知(七):
任命通知
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知(八):
公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
肖永凯,自20xx年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
xx公司
20xx年1月12日
任命通知(九):
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
任命通知(十):
人事任命书
总经办(201x)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志为(总务办经营办)副主任,全面负责总务办经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告
签发:总经办主任_______
日期:____年____月_____日
任命通知(十一):
任命通知
公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:
1.任命葛xx同志为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx同志为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx同志为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知(十二):
任命书模板
经过我公司领导办公会研究决定,任命_________为________公司的__________(职务),全面负责主持__________________工作。
特发此涵
_________有限公司
日期:二O____年____月____日
任命通知(十三):
为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人,负责XX分公司的日常工作;
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
201x年X月X日
任命通知(十四):
企业法人任命书
各部门:
根据公司经营管理需要,经股东会研究决定:任命_________为法定代表人。自任命之日起履行其职责。
股东签章:____________
______年_____月_____日
任命通知(十五):
根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
二0xx年五月二十六日
任命通知(十六):
为了公司发展的需要,经公司研究决定,从20____年____月____日起正式任命________为行政经理一职,其主要工作职能如下:
1、行政事务:包括(监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关)。
2、人力资源:包括(人员规划、招聘与配置、劳动关系、绩效管理、薪资福利、培训与开发)。
3、总务后勤:包括(6S、电工、食堂、宿舍、车辆、固定资产)。
在奉公行使以上职能时,各部门、各职员务必支持、协助、配合、实施其工作。
______有限公司
20____年____月____日
任命通知(十七):
为适应公司经营战略发展需要,经集团公司研究决定,特任命:
任______为____________,负责____________等工作;
任______同志为____________,负责____________等工作;
______同志为___________,协助____________的全面工作;
______同志为___________,协助____________的全面工作;
______同志和______同志为__________,负责____________的全面工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
______集团有限公司
日期:______年______月______日
任命通知(十八):
公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
任命通知(十九):
企业法人任命书
经全体股东一致同意选举______(同志)担任____________有限公司(筹)法定代表人,经全体股东签字盖章后生效。
股东签章:____________
______年_____月_____日
任命通知(二十):
学生会主席任命书
为适应新学期学生会的发展需要,为同学们更好的服务,经公平竞聘选举以及团组织慎重讨论,决定_______同志为______第___届学生会主席。任命时间为20___年___月___日至20___年___月___日。
______学生会
二O___年___月___日
任命通知【篇3】
标题:班长任命通知
尊敬的同学们:
大家好!我怀着喜悦的心情,通过此封信向大家宣布,经过慎重考虑和综合评估,我校班主任与我共同决定任命李明为我们班的新班长。现向全体同学发布这一重要通知。
李明同学在过去的学习生活中一直兢兢业业、积极向上,展现出了优秀的领导才能和责任心。他在课堂上积极发言、勤奋学习,不仅成绩优异,而且能够积极参与集体活动,为班级建设出谋划策。他具备了卓越的组织能力、沟通能力和团队合作精神,有着良好的人际关系,是同学们的表率。
作为班长,李明同学定会带领全班同学一起努力学习,共同进步。他有一颗热爱班级的心,时刻关注着同学们的成长和发展,乐于助人,并且能够公正处理班级事务。对于各类问题,他会认真倾听大家的声音,积极解决困难,并提出适当的建议。我相信在李明同学的带领下,我们班级会更加团结,并在各个方面取得更加优秀的成绩。
此次任命是对李明同学素质的肯定,也是学校对他的信任和期望。希望李明同学继续保持良好的学风和榜样形象,勉励同学们积极投入到班级建设中,互相帮助、共同进步。相信在大家的共同努力下,我们的班级一定能够更上一层楼!
衷心祝贺李明同学当选为我们班级的班长!希望他能以此为动力,发挥自己的优点和能力,进一步提升自己的领导能力和组织能力,为班级和同学们做出更大的贡献。
特此通知。
班主任:XXX
日期:XXXX年X月X日
任命通知【篇4】
各科室及相关人员:
根据xx大学《关于印发《xx大学职员制度管理办法(试行)》的通知》(中大人字[20xx]56号)文件精神,现将组织开展我院20xx年度管理岗位职员职级晋升评聘工作的有关事项通知如下:
一、实施范围
专职从事党政管理工作,且已纳入职员管理岗位聘用范围的事业编制人员。
二、评审条件
各级职员职级晋升申报具体条件见《xx大学职员制度管理办法(试行)》。
三、申报材料要求:
1、在职人员任职年限及相关材料的截止日期为20xx年12月31日。
2、xx大学管理岗位职员职级申报表(附件2)纸质版一份,请填好后用A4纸正反双面打印。
3、支撑材料纸质版(提供原件及复印件一套):学历、学位证书、职称证书、干部职务任免通知;现任行政级别以来标志性工作业绩、撰写的政策性文稿、公开发表的管理工作论文;现任行政级别以来获奖情况等。
四、材料送审时间:
1、申报五、六级职员岗位人员于20xx年3月9日将附件2和支撑材料纸质版交到人力资源部,附件2和附件4电子版发至邮箱。
2、申报七、八级职员岗位人员于20xx年3月10日将附件2和支撑材料纸质版交到人力资源部,附件2和附件3电子版发至邮箱。
3、邮箱地址:,邮件主题以“姓名-申报职级”命名。逾期者不予受理。联系电话:。
任命通知【篇5】
酒店根据经营管理需要,现任命如下:
一、任命为总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为20______年______月______日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
___有限公司
20______年______月______日
任命通知【篇6】
经市委研究,决定将拟提拔任用的12位同志予以公示,征求广大干部群众的意见。现就有关事项通告如下:
来信、来电和发电子邮件,向市委组织部反映(联系电话:;通讯地址:市委组织部干部二科;邮政编码:315400;电子邮件信箱:;手机短信举报平台号码:)。
来电请说明真实身份及联系电话,我们将做好保密工作。
3.本公示期限为5个工作日,从20xx年10月9日至20xx年10月14日止。受理时间为:上午8:30至12:00,下午1:30至5:00。
附:拟提拔任用市管领导干部名单(按姓氏笔画为序排列)。
中共余姚市委组织部
xx年10月8日
任命通知【篇7】
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
特此通知!
广州XXXXXXX有限公司
xxxx年x月x五日
签发:总经办
任命通知【篇8】
公司人事任命通知
尊敬的全体员工:
大家好!我很高兴地宣布,在经过精心评选和考虑后,公司决定进行一些人事任命以适应快速发展的需求。
我想向所有被任命的员工表示祝贺。你们凭借出色的表现和卓越的能力在这一轮竞争中脱颖而出,取得了公司的认可和信任。
1. 高级领导班子升级
在的新战略方向和业务扩张的背景下,为了更好地推动公司的发展,决定升级高级领导班子。以下是新晋升的高级管理职位和担任职务的员工名单:
• 刘明升任为首席执行官:刘明先生是一位经验丰富的领导者,他在过去的几年中为公司做出了卓越的贡献。他将负责领导整个公司,制定并执行公司的发展战略。
• 张玲升任为首席运营官:张玲女士一直以来在公司的运营管理方面表现出色。她将继续领导和改进公司的运营策略,确保业务高效运行并实现增长目标。
• 李阳升任为首席财务官:李阳先生在财务管理和战略规划方面拥有丰富经验,他将负责公司的财务战略和资金管理,确保公司财务状况的稳定和可持续增长。
2. 部门级别晋升
在现有的各个部门中,也有一些卓越的员工被提拔到了更高级别的职位,以更好地满足公司的需求。以下是新晋升的部门主管名单:
• 人力资源部门:王丽女士在过去的几年中表现出色,她将担任人力资源部门主管,负责招聘、员工培训和绩效管理等方面的工作。
• 研发部门:李明先生一直以来在研发方面取得了优异的成绩,他将担任研发部门主管,领导团队开展创新研究和产品开发工作。
• 销售部门:陈峰先生在销售领域具有丰富的经验和卓越的销售能力,他将担任销售部门主管,带领团队实现销售目标并拓展市场份额。
3. 新部门成立与调整
随着市场环境的变化和战略转型的需要,决定成立一个新的市场推广部门,以加强对市场推广活动的管理和执行。以下是新部门的负责人:
• 市场推广部:王宇先生将负责新成立的市场推广部门,他将制定并执行全面的市场推广策略,提高公司品牌知名度和市场份额。
另外,为了更好地协调和调动公司各部门的工作,也进行了一些调整:
• 运营与供应链部门:李军先生将担任运营与供应链部门负责人,他将负责整合和优化公司的运营流程和供应链管理,提高效率和成本控制。
• 客户服务部门:刘燕女士将接任客户服务部门负责人,她将领导团队提供优质的客户服务,确保客户满意度和忠诚度的提升。
以上对于人事任命的详细通知将在公司网站上公布,同时也会通过各部门主管进行通知。希望所有被任命的员工能够以更高的责任心和积极性履行新职责,为公司的发展贡献更多的力量。
再次祝贺所有被选定的员工,相信你们的任命将为公司带来新的活力和增长。相信通过共同的努力,公司会继续取得更多的成功和进步。
公司高级管理层
日期
任命通知【篇9】
康王命作册毕,分居里,成周郊,作《毕命》。
惟十有二年,六月庚午,朏。越三日壬申,王朝步自宗周,至于丰。以成周之众,命毕公保釐东郊。
王若曰:“呜呼!父师,惟文王、武王敷大德于天下,用克受殷命。惟周公左右先王,绥定厥家,毖殷顽民,迁于洛邑,密迩王室,式化厥训。既历三纪,世变风移,四方无虞,予一人以宁,道有升降,政由俗革,不臧厥臧,民罔攸劝。惟公懋德,克勤小物,弼亮四世,正色率下,罔不祗师言。嘉绩多于先王,予小子垂拱仰成。”
王曰:“呜呼!父师,今予祗命公以周公之事,往哉!旌别淑慝,表厥宅里,彰善瘅恶,树之风声。弗率训典,殊厥井疆,俾克畏慕。申画郊圻,慎固封守,以康四海。政贵有恒,辞尚体要,不惟好异。商俗靡靡,利口惟贤,余风未殄,公其念哉!我闻曰:‘世禄之家,鲜克由礼’。以荡陵德,实悖天道。敝化奢丽,万世同流。兹殷庶士,席宠惟旧,怙侈灭义,服美于人。骄淫矜侉,将由恶终。虽收放心,闲之惟艰。资富能训,惟以永年。惟德惟义,时乃大训。不由古训,于何其训。”
王曰:“呜呼!父师,邦之安危,惟兹殷士。不刚不柔,厥德允修。惟周公克慎厥始,惟君陈克和厥中,惟公克成厥终。三后协心,同厎于道,道洽政治,泽润生民,四夷左衽,罔不咸赖,予小子永膺多福。公其惟时成周,建无穷之基,亦有无穷之闻。子孙训其成式,惟乂。呜呼!罔曰弗克,惟既厥心;罔曰民寡,惟慎厥事。钦若先王成烈,以休于前政。”
任命通知【篇10】
尊敬的师生们:
大家好!我校即将迎来一次重要的变动,为了更好地管理和组织班级事务,校方决定进行班长任命。经过层层选拔和筛选,我校各班级的新班长已经诞生。在此,我代表学校向各位同学宣布新班长的任命结果。
我要向新任命的班长们表示热烈祝贺!你们在众多学生中脱颖而出,具备了优秀的综合素质和领导能力,获得了大家的认可和支持。相信在你们的带领下,各个班级将会进一步团结一致,开创一个更加积极向上的学习氛围。
公布新班长名单如下:
一年级一班:李明
一年级二班:张婧
一年级三班:王磊
一年级四班:刘洋
二年级一班:杨帆
二年级二班:赵亮
二年级三班:陈琳
二年级四班:刘涛
三年级一班:王艳
三年级二班:张伟
三年级三班:陈丹
三年级四班:刘晨
恭喜以上同学成功当选,并希望你们在未来的任期里勤勉尽责,发挥自己的领导才能,为全班同学服务。作为班长,你们将承担起带领同学们共同前进的重任。希望你们以身作则,树立良好榜样,积极参与班级内外的各项活动,促进班集体的团结与友爱。
班长是班级的骨干成员,担负着许多重要的职责。除了负责班级的日常事务管理外,你们还要沟通师生之间的信息,解决班级内的纷争,推动班级的和谐与进步。你们将成为老师们最可靠的助手,为老师分忧解难,促进良好的师生关系。
作为班长,你们更要做好榜样和引领者的角色。在学习上要勤奋努力,争取取得好成绩,带领同学们形成良好的学习风气。在品德上要端正自己的行为,带领同学们培养良好的道德品质。在与同学相处中要公正、友爱,关心他们的成长,并及时解决他们的困难与问题。
当然,作为班长,你们还需要与老师们保持密切的联系和沟通。认真履行班级纪律执行、守护学校和班级荣誉、管理班级事务等职责。同时,你们还要代表班级参与学校的各项活动和会议,将班级的声音反馈给校方,争取更好的资源和提供更好的服务。
我要对所有同学说一声:“班长是我们大家共同选出来的,大家应该给予新班长们充分的支持和合作,一同为共同目标努力奋斗。”希望全体同学共同努力,积极配合新班长的工作,使我们班级更加团结、和谐,更具活力和创造力!
祝愿所有班级的新班长们能够充满斗志,扎实工作,团结班级,努力提升自身素质,为班级的发展和集体的荣誉贡献自己的力量。相信在你们的带领下,我们的班级将取得更加辉煌的成绩!
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学校领导团队
以上所述便是班长任命通知,让我们共同期待新班长们的带领和班级的美好明天!
任命通知【篇11】
科室、教研组:
窗明几净、整齐优雅的工作环境是我们振奋精神,投入工作的前提,为了进一步推进校园环境卫生建设,加强对科室及教研组卫生的管理,使整洁卫生落实到校园每个角落,使教师处处堪为学生表率,学校下周将对各科室及教研组卫生实行检查。现将有关事宜通知如下:
一、制度要求
1、各办公室要建立健全卫生值日制度,值日人员须每天提前打扫室内卫生,垃圾当日清理,督促办公室人员整理各自物品。
2、办公室全日保持清洁,保持地面、桌面、窗台上清洁,门窗、墙壁、灯具无尘污物。
3、办公桌上的教学资料,办公柜内的作业练习放置整齐,无杂物堆积。
4、在工作期间着装要朴实整洁,仪表要干净卫生,举止言谈要庄重得体。
5、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑,影响同室人员办公,保持办公场所的安静与和谐。
6、室内布置有序、美观大方。提倡用花卉美化室内,追求清淡高雅、舒适清新的效果。
7、下班后值日人员要检查门窗是否关好,电源是否切断。
二、检查细则
1、办公室内没有多余物品。
2、办公桌上及办公柜内物品放置整齐,无杂物堆积,无灰尘。
3、清洁工具整齐归放,卫生区洁净,无堆积垃圾。
4、地面、桌面、窗台上清洁,无杂物废弃物。
5、门窗、墙壁、灯具无尘污物。
6、室内布置有序、美观大方。
请各科室、教研组接到通知后,认真落实,立即着手进行环境卫生整改,做好迎接常规检查的准备工作。建议各办公室制定一份卫生轮流值日表并张贴表格栏内,积极认真做好日常卫生值日工作。
北京市八一学校办公室
年月日